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企業ダイレクト

【富山県滑川市/知的財産】プライム上場化学メーカー/転居費負担/役職定年なし

460~800

日本カーバイド工業株式会社

富山県滑川市, 富山県魚津市

職務内容

職種

  • 知的財産

仕事内容

電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、知的財産業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・発明の発掘と権利化の支援 ・技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援 ・弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導。 ・先行技術調査・クリアランス調査 ・他社特許対応(警告・係争含む)

求める能力・経験

【必須要件】■知的財産経験 【当社の魅力】■当社の製品はEVや最先端のスマホに使われており、セラミック基板の市場シェアが国内1位。海外展開も積極的にしており、道路標識・ガードレールの反射フィルムは15%、半導体用金型クリーニング材は50%の世界シェアを誇ります。■毎年有休付与分50%以上使用必須としており、WLB充実■チームワークを重視し、先輩後輩社員隔てなくコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事できる職場雰囲気です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

460万円~800万円 月給制 月給 320,000円~400,000円 月給¥320,000~¥400,000 基本給¥320,000~¥400,000 等を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数14日 ※入社日に入社時期に応じて付与

その他

その他(※カレンダーにより土曜出勤日あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【管理監督者採用の場合】年俸制 年俸制の場合の年俸:640~800万円(基本給:40万~50万円/月)。 賞与は夏冬で4か月分。 但し管理監督者のため残業代支給無し及び子供手当の対象外 【残業】担当業務や季節要因によって異なりますが、どの部署でも「上司や先輩が残っているので帰りづらい」という雰囲気はありません。予定のある日は早めに帰り、代わりに他の日は少し遅くまで頑張るなど、メリハリをつけて働いている社員が多いです。また、休暇に関しても、夏休みや年末年始に有給休暇をまとめて計画的に取得するなど、「休むときはしっかり休む!」を実践しています。 【定年】60歳 再雇用制度有り 【社宅】地域や条件等により、社有社宅、独身寮、借上げ社宅(会社が家賃の一部を負担)が利用可能です。 【他手当】子供扶養手当あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点

勤務地

配属先

転勤

当面無

早月工場

住所

富山県滑川市大島530

最寄駅

あいの風とやま鉄道あいの風とやま鉄道東滑川駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

魚津工場

住所

富山県魚津市本新751

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

転居に伴う費用負担あり/寮完備(詳細はご面接でお伝えします) ★寮では希望者は食堂での社食制度もございます。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 規定有

退職金

その他制度

定年(60歳/再雇用制度有り)、財形貯蓄、社員持株会、確定給付年金、共済会、社宅(独身・単身・世帯)

制度備考

【有給休暇についての補足】 入社日に入社時期に応じて付与 休暇起算日が毎年12月16日の為、12月1~15日に入社される方以外は、入社直後に最低1日付与 付与日数は、入社4年目までは最大14日、満5年で16日、満6年で18日、7年目以降20日

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須】■研究開発等を行いながら、知的財産業務も一部携わっている方 【歓迎】■知財部門で特許調査・出願実務経験(目安3年以上)(特許事務所も可)■英語力(TOEIC600点以上)※開発からのキャリアチェンジ可能 【当社について】当社は粘着テープや農業資材/産業資材など多岐にわたる製品を開発・製造・販売しています。環境に配慮した製品づくりと高品質な製品提供に注力しており、安定した成長を続けています。働き方の魅力としては、社員の成長を支援する研修制度や、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制が整っている点が挙げられます。挑戦的な環境でスキルを磨きたい方に最適な職場です。

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    東亜薬品株式会社富山県富山市
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    仕事内容

    ・特許・意匠・商標等の調査及び登録に関すること ・開発に伴う侵害回避の為の調査・検討に関すること ・第三者からの警告や事前調整があった場合の対応に関すること

    求める能力・経験

    【必須】■知的財産に関する知識をお持ちの方(経験不問) 【尚可】■知的財産に関する経験をお持ちの方     ■製薬会社での職務経験をお持ちの方 ~残業への取り組みを徹底!プライベートも大切にした働き方を実現~ ■平均残業時間は月13~14時間。「No残業Day」を月3回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。

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    知的財産担当者として、ファスニング商品、製造装置に係る特許調査・出願を担当いただきます。 当面は特許担当としての活躍が期待され、その後、本人の希望や資質によってはより広い業務の 担当や海外赴任をお任せする可能性もございます。 <入社後のキャリア> まずは特許調査・出願実務を単独で遂行できるよう知識や経験を積んでいただき、 その後は海外駐在を視野に入れ、分析業務、権利活動等の業務にも従事していただきます。 将来的にはマネジメント人財/実務深掘人材の区別のもと、それぞれに適した中長期CDPが 策定、付与されます。

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    ◎大卒以上 ◎企業法務の実務経験(目安:3年以上) ◎以下のような方、歓迎  ・知的財産の管理業務に携わったことがある方  ・英文契約の作成に携わったことのある方  ・英検2級以上/TOEIC600点以上の方

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