【00363_愛知】画像認識AIシステム開発★経験の浅い方も歓迎★/無期雇用派遣
420~580万
株式会社富士テクノソリューションズ
愛知県みよし市
420~580万
株式会社富士テクノソリューションズ
愛知県みよし市
汎用機SE
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
画像認識AIシステム開発をお任せいたします。【概要】自社の無人搬送ロボットにおける障害物認識や、各種ロボットにおける物体認識等のソフトウェア開発となります。(変更範囲:会社の定める業務) ※自動車工場内で人間が運転操作を行わなくとも自動で走行し、品物の運送を行う機能を持つ車両のソフトウェア開発を行っていただきます。 ◎経験が浅い方は、OJTを通じて業務に慣れていただいた後、テスト業務からスタートしていただきます。経験者の方にはスキルに応じた業務をお任せしつつ、要件定義やプロジェクトリーダー業務にも段階的に携わっていただきます。【使用言語】Python/C++/C
【必須】Python、C++、Cのいずれかの言語でプログラミング経験者 【働き方】お子様が小学校6年生になるまで時短制度が利用可(※勤続1年以上の社員対象)、育休明け復職率は100%◎ ◆創業49年の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカーとの接点があり、最新技術に携わりスキル向上が可能◎ ◆安心して働ける環境作りを大切にし、キャリアアップやWLBの実現、技術セミナー/勉強会の実施など社員同士の繋がりも重要視◎ ▼一人一人に合わせたキャリアを考えます。当社は営業担当が必ず月1回のフォローを実施。不安/要望/やりたいこと等を聞き、改善提案や社員に寄り添ったフォローを心がけています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~580万円 月給制 月給 280,000円~380,000円 月給¥280,000~¥380,000 基本給¥280,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
会社規定に基づき支給 月額上限150,000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※プロジェクト先により異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■【給与補足】上記はスタート給となります。時間外は全額支給 経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定いたします。 ■【平均残業時間】10~20時間/月 ■【昇給】年1回、~9000円(ベースアップ込みの前年度実績) ■【手当】出張手当、役職手当 ■【休暇】GW・夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休・育休制度(実績あり)
総勢15名程度体制の現場(40代以上が6割程度を占め、他に20代が数名在籍)。◎弊社エンジニアも参画中。今後拡大していく現場です!
無 ※基本的には採用エリアの案件で腰を据えて働いていただきます◎
愛知県みよし市根浦町
名古屋鉄道名鉄豊田線黒笹駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
【変更範囲:会社の定める事業所】 ※状況によって愛知県内の出張の可能性あります。◎車通勤可能な方歓迎!
無
有
【定年】65歳 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・報奨金 ・表彰制度
■【各種制度】 ・資格取得支援金および取得時報奨金 ・慶弔見舞金(結婚・出産祝い金、弔慰金など) ・時短勤務制度(育児短時間勤務制度:お子様が小学校6年生まで ※勤続1年以上の社員対象の制度です※) ・インフルエンザ予防接種補助金 ■【その他】・保養所(伊豆高原) ・福利厚生パッケージサービスあり(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)・各種サークル活動、イベント(地引網や懇親会など) ■【選考フロー】1次面接(スキルチェック・面接)→2次(最終)面接 1次面接で伺ったご要望に合わせて、幅広い案件をご提示いたします。 ※1次面接と2次(最終)面接の間に、派遣先企業を含む面談を実施する可能性がございます。派遣先での仕事内容や職場の理解を深め、具体的な働くイメージを持っていただく目的となります。ぜひ気になることがあればヒアリングしてください◎
1名
2回
筆記試験:無
■創業49年の実績と信頼!就業環境良好・有給取得率約80%!長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます! ■定期的な研修や支援制度によるスキル向上、ワークライフバランスの推進にも注力◎
【当社について】当社は2021年10月より富士テクノホールディングスのグループの一員として、新たな歩みをスタートさせました。エンジニアリングソリューション事業を基幹とし、機械・電気電子・制御・ソフトウェア開発で受託や技術者派遣によってものづくり企業の開発を創業以来ご支援してきました。これから先の時代、新たなデジタル変革に伴い、要求される技術、提供する技術もより高度なものへと変化して行く中で、常に進化しながら事業に取り組んで参ります。 【事業内容】機械設計・CAE解析、ソフトウェア開発、ネットワーク/OS構築・運用・サポート、電気・電子設計などの技術により製造業のものづくりを支援しています。 【会社の特徴】「社員の成長」と「技術」を最重要項目に掲げています。定期的な研修や支援制度によりスキルアップを促進し、その能力を十分に発揮できるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 【東証 TOKYO PRO Market 上場企業のグループ企業】労働者派遣事業許可番号:派 14-301284
〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
■技術開発拠点;厚木/大阪/名古屋 ■営業拠点;厚木/名古屋/大阪
ものづくり企業の技術支援・機械設計・CAE解析・ソフトウェア開発・ネットワーク・OS・電気・電子設計
(株)富士テクノホールディングス、(株)エフティ・ファインテックプロダクト、(株)横芝、(株)富士ミライ、中日本技研(株)、アイティーデザイン(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,735百万円 | 22百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,816百万円 | 33百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1400万
お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心としたシステム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロ ジェクト統括(QCD責任)を行い、全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。
【必須】■業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験 ■全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能(性能/ 可用性/セキュリティ/運用)を踏まえて意思決定した経験 ■技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験 ■お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験 【歓迎】■基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
690~900万
お客様の業務課題を具体的なシステム要件へ落とし込み、業務アプリケーションの導入・開発・保守運用を一貫して推進する現場の中核を担います。要件定義や基本設計、方式検討をリードし、設計~開発~テスト工程 の品質・進捗を管理します。自身も設計・実装に関与しながら、レビューや技術フォローを通じてチームの成果最大化を図ります。 【やりがい(現場の声)】システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
【必須】■業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験 ■要件整理・要件定義・基本設計の実務経験(顧客合意形成を含む)■アーキテクチャ設計を具体化できる技術理解(オー プン系システム、アプリ構成、データ設計、連携方式、非機能・運用の考慮)■提案・見積への関与経験(要求整理、方式検討、見積前提の明確化)■メンバーへの作業指示、進捗・品質管理の実務経験 ■お客様および関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】■複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験 ■基幹/周辺/外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~630万
リーダーのもとで、業務アプリケーションの設計・開発・テスト・保守運用を担当します。お客様との打ち合わせへの同席や、要件整理・仕様検討への参加を通じて、業務理解とシステム理解を段階的に高めていきます。 影響調査や工数見積への参画、運用改善提案などを経験しながら、業務に根ざしたアプリケーションコンサルタントとしての基礎力を身につけることができます。 【やりがい(現場の声)】システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
【必須】■業務システム開発における設計・開発・テストいずれかの実務経験 ■要件・仕様を理解しながら開発を進めた実務経験 ■新規要求に対する影響調査や仕様整理の経験 ■チームでの開発経験(レビュー、 進捗共有等)■作業単位での工数見積(積み上げ)への参画経験 【歓迎】■影響調査や工数積み上げにおいて、観点整理や根拠づくりを意識して取り組んだ経験 ■レビューや仕様検討に参加し、不明点を整理・確認しながら開発を進めた経験 ■クラウド/ローコード/AI 等の新技術に関心があり、学習・検証に前向きな方 ■上流工程(要件定義・基本設計)に挑戦し、業務理解を深めていきたい方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~1200万
送配電事業のシステム領域において、ご経験に応じて最適なポジションで、システム企画・開発・運用まで幅広く担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎事業課題や業務ニーズを踏まえたシステム企画・構想検討および最適なシステム選定◎システム導入に向けた計画立案から開発・リリースまでのプロジェクト推進◎AI・DXなどデジタル技術を活用した業務改革および新規施策の企画推進◎導入後の運用・保守および継続的な改善活動の推進など
【■必須】◎システム開発またはIT領域における実務経験 ◎要件定義・設計など上流工程への関与経験 【■仕事の魅力】◎ポジションサーチのため、経験・志向に応じて最適な役割にアサインされ、キャリアの幅を広げられる◎電力という社会インフラ領域において、システム企画から開発・運用まで一貫して関与できる ◎AI・DXなど先端技術の活用にも関わり、業務改革や新たな価値創出に携われる◎事業会社の当事者として中長期的にシステムに関わり、成果創出まで責任を持てる
一般送配電事業 他
500~1200万
電力系統を支える通信インフラ領域において、スマートメーター関連やネットワーク管理システムの開発・運用を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎スマートメーター関連やネットワーク管理システム等の要件定義およびシステム開発の推進◎ビッグデータの収集・蓄積・分析基盤の構築に向けたシステム設計および開発◎パッケージソフトのカスタマイズやハードウェア選定、ベンダーと連携した開発推進◎開発後の保守・運用および機能改善、プロジェクト管理・推進など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義など上流工程の業務経験 【■歓迎】◎通信ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等)◎応用情報技術者または同等の知見 【■仕事の魅力】◎電力システムの通信インフラを担い、“神経機能”として社会インフラの中枢に関わることができる◎要件定義など上流工程から参画し、自身の構想や意見をシステムに反映できる環境◎発注者側としてベンダーをリードしながら、大規模システム開発の推進経験を積むことができる◎長期的にはプロジェクトマネージャーとして成長できるキャリアパスが用意されている
一般送配電事業 他
500~1200万
★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。ご経験・適性を確認のうえ求人を紹介させていただきます。 ■業務内容(一例)◎グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務◎データ活用・生成AIに関する業務◎ITシステムの企画・開発・保守 ◎業務効率化と高度化を促進するための支援◎ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
【■必須】※下記いずれかの経験◎システムの開発導入のご経験◎社内SEとしてのご経験※下記いずれかの資格を有する者◎基本情報技術者または同程度の資格◎自己研鑽による複数のIT関連資格 【■歓迎】※下記いずれかの経験◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システム開発のご経験◎IT戦略、企画のご経験◎システム開発プロジェクトにリーダとして参画のご経験◎チームマネジメントのご経験(規模問わず)◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ業務全般のご経験
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるITシステムの企画・開発・保守およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎経営課題や業務課題を踏まえ、IT戦略の立案からシステム構想・設計・開発・保守まで一貫して推進します。◎再生可能エネルギー、人事システム、ERP刷新などの全社横断プロジェクトにおいて、関係部門と連携しながら進捗・品質・成果を統括します。◎AI・データ活用などのデジタル技術を活用し、業務プロセス改革および新たなビジネス価値の創出を推進します。
【■必須】◎システム開発経験、またはIT戦略・企画の実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識、または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体に共通するIT基盤の整備を担うポジションとして、全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT戦略・IT計画の策定およびDX推進業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の課題やニーズをヒアリングし、DX施策やシステム導入・IT基盤整備に関する全体計画を策定します。◎最新の技術動向を調査し、自社への適用可能性を検討した上でIT戦略として整理し、関係部門との合意形成を行います。◎策定したIT計画について経営層への説明および進捗管理を行い、各施策の実行状況をモニタリングします。
【■必須】◎ITコンサルティング、業務改善、IT企画・計画立案いずれかの実務経験または◎プロジェクトマネジメントの実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎複数事業・複数会社にまたがる課題解決に関わることができます。IT計画の策定から実行・評価まで一貫して携わることで、IT戦略立案力と事業理解の双方を高めることが可能です。また、エネルギー業界の変革期において、DXを通じた業務変革や新たなビジネス創出に関与できる点も特徴です。グループ横断での取り組みを推進するため、経営層との距離も近く、影響範囲の大きい仕事に携わることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT基盤・共通プラットフォームの企画、検証、導入推進を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の業務課題やニーズを把握し、最適なITアーキテクチャおよび共通基盤の構想策定と提案を行います。◎クラウドやAIなどの新技術を評価し、グループ全体に適用可能なITサービス・プラットフォームの選定と導入を推進します。◎導入したIT基盤やサービスの展開・運用を通じて、業務効率化や業務プロセスの標準化・高度化を推進します。
【■必須】◎クラウド基盤または共通基盤の導入経験、もしくは社内SEとしての実務経験◎ITインフラ・システムに関する基礎知識 【■仕事の魅力】◎単一システムではなく全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。グループ横断でのDX推進に関わることができます
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など