未経験歓迎【群馬/施工管理(建築/設備/土木)】研修センター完備/残業月19時間
365~365万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
群馬県
365~365万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
群馬県
空調設備施工管理
建築施工管理
土木施工管理
当社の研修を通じて、建築、設備、土木専門とした施工管理業務を担当していただきます。※土木:道路、橋梁、トンネル、舗装、ダム等/建築:マンション/ビル/駅/複合施設公共施設等/設備:電気設備、空調設備等 研修では、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修等、段階的な研修制度を実施。入社後も継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、幅広く挑戦することが可能です。※面接を通じて、領域が変更となる場合有
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ 【本ポジションの魅力】 ■東京に研修センターを完備し、未経験者を受け入れる万全の体制◎ ■専門的な知識を蓄え、中長期的なキャリアを形成できるポジションです ■資格支援制度等も充実し、個々人の成長を応援する風土の企業です!
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
365万円~365万円 月給制 月給 205,000円~205,000円 月給¥205,000~¥205,000 基本給¥205,000~¥205,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後約1ヶ月間の研修期間がございます。研修期間の給与変更はありません。 ■月平均残業は19時間です。 ■入社後約1ヶ月間は下記の研修施設で研修を実施しております。 ※研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です ※研修場所は入社時期により決定するため、詳細は内定時にご共有させていただきます。 ・東京技術センター 〒192-0046 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金
★未経験から大手ゼネコン等が行う、大規模再開発に参画でき、街づくりに携わり、やりがいを感じられる仕事!
無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無
群馬県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記のエリアを中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定。自宅から(60分圏内を目安)ムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
無
確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり)
★入社時特別休暇(上限3日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所 【モデル年収例】 ・2年目 374万円(年二回の賞与含む)・4年目 468万円(年二回の賞与含む)・7年目 562万円(年二回の賞与含む)
5名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有り
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~950万
新築住宅をメインとした施工管理業務を行う当社にて、現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理をお任せします。入社後は3~4年かけてじっくりと知識を習得していただくため、未経験の方も安心です。 木造軸組工法や独自工法を用いた現場のディレクションを担当します。まずは先輩社員に同行し、職人さんとのコミュニケーションや現場の進捗確認からスタート。1人年間で12棟ほどを担当するため、一棟一棟に深く関わることができます。将来的な世代交代を見据えた採用のため、長期的なキャリア形成が可能です。入社して3~4年ほどで1人前になれ、それまでは先輩社員から業務をOJTで学びながら働くことが可能です。
【必須】■住宅建設業界での業務経験(職種不問) 【歓迎】■建築現場での作業経験、または住宅業界での何らかの実務経験がある方。 《事業の魅力》地産材を活用した自然派住宅で支持され、新築からリフォームまで幅広く事業を展開中です。 《ポジションの魅力》未経験から3~4年かけてプロの施工管理へ育成する体制があり、一生モノの技術が身に付きます。 《企業の強み》長期就業している社員が在籍しており、安定した受注環境の中で着実なスキルアップが可能です。
自然素材の住宅メーカー
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~750万
仕事についての詳細 ▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです! 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定
▼応募資格 【必須(MUST)】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) 空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安) 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
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600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
630~1200万
【業務概要】 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、設計・施工を一貫して担う同社において、歴史的建造物から最新のスマートビルまで、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 <具体的な業務> ・建築工事における品質・安全・原価・工程管理、施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、各種書類作成などの工事記録管理 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度/在宅勤務可 PCログと勤怠システムを連動させた勤怠管理により、残業時間の可視化・抑制を推進。働き方改革を全社的に進めています。 また、始業・終業時刻を柔軟に設定できるため、業務状況やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ▼ライフステージに寄り添う柔軟なキャリアパス 転勤免除制度やエリア限定制度を導入し、育児・介護といったライフイベントに直面しても、第一線で培った知見を活かし続けられる柔軟なキャリアパスが用意されています。 また、業界トップクラスの研修制度・資格取得支援に加え、デジタル技術を活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ▼地図と歴史に残る大規模PJ 売上高1.6兆円規模の同社では、数百億〜数千億円規模のランドマーク建設プロジェクトに携わることが可能です。 施工管理として、大規模建築に携わりながら経験・スキルの幅を広げられる環境があります。 ▼BIM・DXを活用した最先端の建設プロジェクト 同社では、スーパーゼネコンならではのBIM活用やDX推進を積極的に進めており、先進技術を取り入れた施工管理に携わることができます。
・建築施工管理の業務経験(3年以上) ・建築施工管理技士のご資格または建築士をお持ちの方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした、管工事の施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】空調・衛生設備にとどまらない、設備全体を見渡す経験 プロジェクトによっては、空調・衛生・電気設備を横断的に担当していただきます。 建物全体を俯瞰した設備計画・施工管理に携われるため、将来、設備領域の中核人材として活躍したい方に最適な環境です。 【3】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【4】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【5】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
管工事施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
450~800万
【業務概要】 NTTファシリティーズの100%出資子会社として、 既存管理施設の改修工事および新築工事における管工事施工管理をお任せします。 直行直帰が基本の働き方で、移動負担も抑えられる環境です。 【職務詳細】 ・工事の打ち合わせ ・見積書/請求書作成 ・協力会社の手配 ・施工図の作成 ・工程・品質・安全・原価管理 ※担当エリアは県内中心のため、直行直帰がほとんどです。 〈担当物件〉 ・NTTグループ関連施設(通信用建物/社宅/病院/オフィスなど) ・通信設備/データセンター関連設備の改修工事 など ※社会インフラを支える重要施設が中心。 ※工期は最大1年程度で、腰を据えて取り組める環境です。 【おすすめポイント】 ▼働き方の改善が実現可能 ・年間120日/完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均16時間/直行直帰可 ・定年60歳/65歳まで再雇用制度あり ▼NTTグループ基準の安定した労務環境 NTT本体の労務基準が適用されており、 無理のない働き方・コンプライアンス遵守が徹底されています。 ▼研修制度・資格支援制度が充実 ◎
・施工管理経験をお持ちでおられる方
通信用建物をはじめ、病院・オフィス・郵便局・米軍社宅・保育園など多様な施設において、 建築工事(改修・新築)・設備工事(電気・衛生・空調)・建物総合管理(運転監視・法定点検)までを一貫して手掛けています。
550~930万
⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関する、施工管理・監理の業務を中心に行っていただきますが、将来的には企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。 ~「食と健康」に特化したエンジニアリング会社~ 私たちはキリンビールのエンジニアリング事業部門が分離・独立した総合プラントエンジニアリング会社です。 ビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。 スケール感の大きな工場建設を、計画から設計、建設、試運転と、一貫して携わることができるとともに、機械、電気、建築、各分野のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができます。 また私たちの仕事の醍醐味は、皆さんが飲んだり食べたりする飲料・食品、医薬品を生み出す工場の建設に携われるということです。想像してみてください。あなたが携わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるところを。レストランで隣にいる人が美味しい笑顔でいることを。そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいましょう。
■必須資格: 一級建築士もしくは一級建築施工管理技士 ■必須条件: 建築、⼟⽊の施工管理・監理業務経験をお持ちの⽅(3年以上) 学歴条件 不問
キリンエンジニアリングはキリンビールのエンジニアリング事業部門が分離・独立した、キリングループで唯一のエンジニアリング会社です。 キリンが得意とする酒類・ソフトドリンク・医薬品製造のプラント建設技術を核とし、多様な食品・ヘルスケア製品やワクチン製造のプラント建設にも応用しています。 キリンエンジニアリングは「食」と「健康」に関わる製品の工場建設に特化したプラントエンジニアリング会社です。
350~600万
群馬県内を中心とした、建築設備(空調・給排水等)の施工管理をアシスタントからスタート。現場での写真撮影や書類作成の補助、協力会社との連絡など、サポートを通じて業務の流れを覚えていただきます。 【具体的には】公共工事を中心とした空調・給排水設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■現場の調査、進行管理 ■各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ■施主との打ち合わせ ■職人さんへの指示出し など 大規模工事案件が多く、大企業が施工するような規模の案件に携わることができます。
【必須】社会人経験3年以上(業種・業界不問) 【歓迎】建設業に携わったご経験 建築施工管理技士2級有資格者もしくは施工管理業務経験者 【手厚い資格取得補助制度あり!】 ■資格取得のための講習会の開催 ■試験に合格した場合受験料全額支給 ■合格後から毎月給与に資格手当がつきます! 【働きやすい環境】土日祝休みの年休120日、毎週水曜日はノー残業デーを推奨、残業平均20h/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です。
空気調和・冷暖房設備の設計・施工、給排水・衛生設備工事の設計・施工、省エネ・リニューアル工事の設計・施工、その他建築附帯設備の企画設計・施工