【岐阜/施工管理(建築/設備/土木/プラント)】定年再雇用制度有/完全週休2日制
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
岐阜県
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
岐阜県
空調設備施工管理
建築施工管理
土木施工管理
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。※■建築:マンション/ビル/駅/公共施設等■土木:道路/橋梁/トンネル/ダム等■設備:空調、衛生、電気等■プラント 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~660万円 月給制 月給 350,000円~550,000円 月給¥350,000~¥550,000 基本給¥350,000~¥550,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<モデル年収> 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与) 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) 1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) ・昇給あり ・決算賞与(業績による) ・上乗せ労災 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
無
岐阜県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
有
資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプログループ従業員持株会(プライム上場)/GW休暇/慶弔休暇
★入社時特別休暇(上限3日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります
5名
1~2回
筆記試験:無
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先スーパーゼネコン、大手企業多数!
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1000万
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
303~525万
◎落石防止柵、ガードレール、道路標識、橋梁修繕などの施工管理をお任せします。工事の施工計画から安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、 現場状況の確認、打ち合わせ、書類作成などを行います。 【教育】入社後1~3か月は先輩に同行しながら、施工管理の流れを学んでいただきます。 ★岐阜県建設人材育成リーディング企業にゴールドランクで登録されています! (変更の範囲:当社業務全般)
★業界・職種未経験者、大歓迎★入社後の育成環境もございます! 【歓迎】■街づくりやモノづくりに興味がある方 ■リーダーシップのある方 ■業務を設計する力のある方 ★募集の背景★ 大正元年、篠田株式会社はツルハシ、鍬を製造する鍛冶屋として創業しました。高度経済成長期に入ってからは、道路や造園などの公共工事に携わるようになり、地域の発展のために力を尽くしています。安全で、安心して暮らせる街、住みやすい街をつくり、次世代に残していくために、一緒に働いてくれる人を募集します。
■土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業、舗装工事業 ■土木資材の販売 ■建設機械の販売、修理
450~800万
岐阜県飛騨市の公共工事(道路・下水道など)がメイン。現場の安全・品質・工程管理や発注者との打合せ、冬季の除雪管理など、地域のインフラを支える施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】■安全・品質・工程・労務管理 ■発注者(主に自治体)との打合せ ■交通整理準備 ■除雪管理(冬季)など。 【現場】道路舗装、宅地造成、公共下水道工事など飛騨市内のインフラ整備が中心です。AI交通誘導システムやドローン、ラジコン草刈機など最新技術を導入し、業務負担軽減を推進しています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【未経験・異業種歓迎!】■普通自動車免許必須(AT限定可)。体を動かすことが好きな方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。営業職やサービス業からの転職者も多数活躍中です。 【歓迎スキル】■建設業の経験 ■重機操作の経験 ■土木施工管理技士(1級・2級)の資格。 【求める人物像】◎未経験から手に職をつけたい方 ◎働き方を改善したい方 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方。資格取得費用は会社が支援します。
土木工事・法面保護工事・造園工事・舗装工事・建築工事
450~500万
経理、総務、積算補助など、会社の根幹を支える事務業務を幅広く担当します。できることから徐々にお任せします。一つ一つ丁寧に覚えていける環境です。 入社後は、先輩社員と共に以下の業務からスタートします。 ・経理業務: 日々の仕訳入力、入出金管理、月次決算補助など。 ・積算補助: 見積書の作成サポート、データ入力。 ・総務・庶務: 備品管理、来客・電話対応、各種書類作成など。 ・売上管理: 収益向上を意識したデータ分析やサポート業務。 幅広い業務を担当するためスキルアップも目指せます!
【未経験・異業種歓迎!】 【必須】大卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可) 当社が求めるのは、単に事務作業をこなすだけでなく、会社の売上向上を意識し、主体的に業務に取り組める方です。過去に飲食業や販売サービス業など、目標達成のために厳しい環境で粘り強く働いた経験を持つ方は、そのタフな精神力とハングリーさを当社で大いに活かせます。また、幅広い事務領域に柔軟に対応し、常に新しい知識を学ぶ意欲も必要となります。
土木工事・法面保護工事・造園工事・舗装工事・建築工事
500~900万
■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
400~600万
土木工事現場での施工管理業務をお任せします。監督同士の連携が取れ、お互いが助け合うチームワークのいい会社であるため、現場のことを一人で悩むことはありません。 【業務内容詳細】 〇着工から完成までの現場管理 〇元請としての役所対応 〇工期に遅れが出ないための現場での工程管理 〇作業員の安全管理 〇建設資材の品質管理 〇原価管理 〇後輩・新人育成(積極的に新卒採用も実施しており、若手育成に力を入れています!)
【必須】土木施工管理技士二級以上の資格をお持ちの方 【働き方について】社員が家庭を大切にできるよう、時間外労働には家族の許可が必要で、残業時間は約4H/月!完全週休2日制です。 【当社の魅力】 〇創業60年の安定基盤で全国各地の多様な工事に携われる成長環境です。 〇独自の人事考課制度で公平な評価、頑張った分だけボーナスや昇給に反映される透明性の高い給与テーブルになっています。 〇多様な働き方を可能にするために、家庭の状況などに合わせて時差出勤なども導入。面接時にお気軽にご相談ください。
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350~450万
土木工事現場での施工管理業務をお任せします。最初はベテラン監督と共に現場監督補佐から始め、段階的にスキルアップしていただきますので、業務未経験でもご安心ください。 【業務内容詳細】 〇着工から完成までの現場管理 〇元請としての役所対応 〇工期に遅れが出ないための現場での工程管理 〇作業員の安全管理 〇建設資材の品質管理 〇原価管理 取引先や現場の方々とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
【必須】主体的に資格取得等に励んでいただける方 【入社事例】未経験からの入社者は6割を占め、サービス業や製造業経験者など、他の業種経験者も資格を取得し、活躍しています。 【当社の魅力】 〇創業60年の安定基盤で全国各地の多様な工事に携われる成長環境 〇必要な資格は全て会社負担で計画的に取得可能でスキルアップを全面支援 〇独自の人事考課制度で公平な評価、頑張った分だけボーナスや昇給に反映される透明性 〇完全週休二日制で残業時間4H/月でほぼ残業なし
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500~700万
業務拡大(支店拡大・エリア拡大)につき、新たな仲間を募集します。同社は、おかげ様でお客様からのお問い合わせが多く、エリア拡大をしまずは岐阜県No.1の工務店を目指しております。 ■業務詳細: ・注文住宅建設現場での工事管理 ・お客様との現場打合せ ・工事部材積算管理 ■業務の特徴: ・1人あたり5-6件担当していただきます(繁忙期はもう少し増える可能性もございます。) ・綺麗に整理整頓された施工現場で、無駄な廃材や無駄な非効率作業を無くし、住宅施工におけるムダを省いており、業務時間短縮を実現しております。基本的に岐阜県内のお客様がほとんどのため出張は少ないです。 ■とある社員の1日: 8時半出社社9時から4件の現場にてそれぞれ約1時間~1時間半、確認作業やお客様との打ち合わせ(12時-13時休憩))16時半からの会議に出席席18時に退社 ■働きやすい環境: ・等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはありません。 ・天候や、ウッドショックといった現象に現場が左右されることもありますが、そういった予測を事前に行い、事前準備を怠ることなく作業を進める事で残業や休日出勤の数を減らすよう会社として取り組んでいます。 ・休日に関しては水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社すれば代わりに土曜日休みに変更することも可能です。 ■当社の特徴/強み: ・顔の見える家づくりを大事にしており、業者さんや大工さんも誰が施工してくれるのか知って安心いただくよう着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、お客様の感動体験に立ち会えます。 ・フルオーダーメイドの注文住宅会社として、営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30%以上は既存顧客からの紹介で創業120年、10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1の実績を誇っています
【必須】施工管理のご経験がある方 ■2025年12月から年間休日120日と働き方改革も進めています! ■基本19:00退社で、ライフワークバランスも良好♪ 施工管理は続けたいけど、働き方も変えたい…。 そんな方に、ぜひご応募いただければと思います!
■事業内容: - 注文住宅の設計・施工・販売 ・アフターメンテナンス - 住宅のリフォーム・リノベーション - 不動産事業
400~600万
西濃地区の注文住宅着工棟数トップクラスの実績を持つ当社。業務拡大(支店拡大・エリア拡大)につき、新たな仲間を募集します。 〇同社が施工した住宅引き渡し後のお客様に対するアフターメンテナンス対応 〇アフターメンテナンス対応から派生するリフォーム・リノベーション工事の管理 木造戸建住宅のアフターメンテナンスや定期点検を担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・アフターメンテナンス:お引き渡し後の修繕対応、定期訪問による点検、お客様からの各種お問い合わせ対応 ・定期点検の訪問日程調整
・第一種運転免許普通自動車 ・Excelの基本操作が可能な方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 木造住宅の施工管理 - 住宅のアフターメンテナンス業務
■事業内容: - 注文住宅の設計・施工・販売 ・アフターメンテナンス - 住宅のリフォーム・リノベーション - 不動産事業