PLM Program Manager
1000~1800万
企業名非公開
東京都八王子市
1000~1800万
企業名非公開
東京都八王子市
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
医療機器製造のお客様向けのTeamcenter PLMおよびQMSのグリーンフィールド導入。お客様と提携し、製品のアイデア創出から研究開発、製造、サービス提供まで、製品バリューチェーン全体にわたって、次世代のシームレスでデジタル化された自動化されたビジネスプロセスとデータ管理プラクティスをクローズドループ方式で実現し、高品質で規制に準拠した製品の市場投入を加速し、ビジネスの成功を促進します。導入は主に、部品およびドキュメント管理、EBOMおよびMBOM管理、BOM管理、変更管理、CAD、レガシーPLMおよびERPシステムとの上流および下流の統合、アクセス制御管理、レポートおよび分析に重点を置いています。これは主に、TeamcenterのOOTB、構成、およびカスタマイズによって実現されます。データ移行戦略と計画、データ抽出とクレンジングのサポートを含む、レガシーPLMシステムからTeamcenterへのデータ移行を促進します。 プログラムマネージャー: 役割と責任: • PLM変革プログラムを主導し、実装チームの単一窓口(SPOC)として機能します。 • ステークホルダーとのコミュニケーション、プログラムの計画、RAIDの管理を行います。 • ビジネスプロセスをマッピングし、ソリューションアーキテクチャを設計します。 • 実装チームに機能的および技術的なガイダンスを提供します。 • プログラムのスコープ、スケジュール、および成果物を推進します。 • 社内チームおよび製品ベンダーを含む外部のサードパーティと連携し、依存関係を管理します。 • 業界標準およびベストプラクティスへの準拠を確保します。 • プログラムの進捗状況を監視および報告し、リスクを特定して軽減します。 • チーム内で継続的な改善とイノベーションの文化を育みます。
スキル要件: • 様々な分野におけるPLMコンサルティングおよび導入経験15年以上 • Teamcenter PLMプロセス、ソリューションマッピング、構成、カスタマイズの経験 • ドメインコンサルタントまたは分野別専門家としてPLM分野での実務経験 • Teamcenterの原材料・配合管理、環境コンプライアンス、品質管理、部品・変更管理に関する機能的および技術的な導入に関する深い知識 • Teamcenter PLMおよびシーメンスの関連製品に関する深い知識 • Teamcenter Schedule Managerアプリケーション、セキュリティモデル(Access Manager)、組織に関する機能的知識 • 部門横断的なチーム、関係者、エンドユーザーと効果的にやり取りできる優れたコミュニケーション能力と顧客対応能力 • 大規模な変革プログラムを主導・管理できる実績のある能力 • 優れた分析力と問題解決能力 • 変化の激しい環境で業務を遂行し、複数の優先事項を管理できる能力 • Agile手法およびプロジェクト管理ツールの経験 Sukiru yōken: • Sam 語学力 バイリンガルで、日本語能力はN2以上、英語での読み書きと口頭でのコミュニケーション能力は良好です。
英語でビジネス会話が可能
1,000万円〜1,800万円
東京都八王子市
最終更新日:
800~1200万
【職務内容】 同社は、グローバルIT戦略やデジタル戦略の策定・実行支援、 グローバルプロジェクトの管理支援、海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの 企画・実行支援、海外での新事業企画の推進支援を行っています。 特定の業界や業務領域に特化せず、クラウドERP、デジタルマーケティング、 モビリティサービス、データアナリティクスなど、幅広い経験を積むことができます。 日本企業のグローバル展開やクロスボーダーのDXプロジェクト支援、 グローバルで競争力のあるIPの探索・獲得など、経営のグローバル化をあらゆる側面から支援しています。 【具体的には】 ・ グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ グローバルプロジェクト管理支援 ・ 海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ・ 海外での新事業企画の推進支援(求人ID:324441)
【必須】 [実務経験5年以上の方] ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて、中核的な役割を果たした経験 ・グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 [実務経験5年未満の方] ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心 ・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力)
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
650~1000万
航空宇宙事業本部の生産管理システムエンジニアとして下記業務を中心にお任せします。 【背景】 ものづくりを理解し、製造現場とITシステムの融合を加速させスマートファクトリー化を推進する。 【業務内容】 ・工場のスマートファクトリー化に向けたシステム導入・安定化(MES、ERP、PLM) ・製造現場の課題を理解し、システム化に落とし込む業務 ・自動化設備導入に伴うシステム連携の企画・推進 ・現場とIT部門の橋渡し役としてのコミュニケーション ・将来的の部長職を目指し、組織マネジメントを担う 【本ポジション魅力】 ◎スマートファクトリー推進の中核を担う役割 ・製造業の未来を創るプロジェクトに直接関与できます。 ・MES、ERP、PLMなどの基幹システム導入をリードし、工場のデジタル化を加速。 ◎現場とITの橋渡しという希少価値の高いポジション ・単なるシステム担当ではなく、ものづくりの本質を理解し、現場視点で改革を推進。 ・製造現場とITの両方に精通することで、キャリアの幅が広がります。 ◎将来的な部長職候補 ・経営戦略に直結するポジションで、組織マネジメントを担うリーダーへ成長可能。 ・中長期的にはスマートファクトリー全体の戦略を牽引する役割。 航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
・製造業におけるものづくりの深い理解 ・ERP、MES、PLMなどのシステム導入・運用経験 ・製造現場とITの両方を理解し、システム化を推進できる能力 ・高いコミュニケーション力
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550~800万
■本ポジションの募集背景 ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて 日本を、世界を豊かにすることを目指しています。 上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた 大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。 企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や 評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる 技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども 課題として見えてきており、弊社が大きく価値提供できると考えています。 本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて 弊社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して 実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 クライアントは、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。 ■導入コンサルタントのミッション エンタープライズ企業様を中心にエンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援 及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業を行っていただきます。 ■主な業務内容 導入コンサルタント(ソリューションコンサルタント)として、お客様のエンジニア組織が 抱える課題を深く理解し、Findy Team+を活用した最適なソリューション提案を行っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ▼お客様の課題ヒアリングと現状分析: お客様のエンジニア組織が抱える課題(例:開発速度、品質、コミュニケーション、採用など)を 深くヒアリングし、現状の開発プロセスやツール利用状況を理解・分析します。 ▼Findy Team+の製品紹介とデモンストレーション: お客様の課題に合わせたFindy Team+の機能や活用事例を分かりやすく説明し、具体的な デモンストレーションを通じて製品の価値を伝えます。 ▼技術的な質疑応答と懸念解消: 商談中に発生する製品の技術的な詳細、セキュリティ、導入プロセス、他システム連携などに関する質問に対し、専門知識を持って回答し、お客様の懸念を解消します。 ▼最適なソリューションの設計と提案: ヒアリングした内容に基づき、Findy Team+を活用した具体的なソリューション案や 導入に至るまでのプロセス案を設計し、お客様のビジネス目標達成に貢献する 提案書を作成・提示します。 ▼PoC(概念実証)の推進・支援: 必要に応じてPoCの計画立案、実行、評価を技術的な観点から支援し、お客様が製品の 効果を実感できるようサポートします。 ▼営業・開発・カスタマーサクセスチームとの連携: 営業担当者と協力して商談を進めるとともに、お客様からのフィードバックを開発チームに共有し 製品改善に貢献します。 また、導入後のカスタマーサクセスチームへのスムーズな引き継ぎを行います。 ▼市場トレンドおよび競合製品の情報収集と分析: エンジニアリング組織のマネジメントやSaaS市場の最新トレンド、競合製品に関する 情報を常にキャッチアップし、提案活動に活かします。 ■ポジションの魅力 ・企画に早期からチャレンジでき、企画検討〜実行〜改善までを一気通貫で体験できる ・事業立ち上げ・グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる ・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく ・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作って リリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。 ・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発の マーケット構造の変革に貢献できる。 ※現在・今後のトレンドである、IT業界・プロダクト開発の知見が身につく&どんな環境でも 成果を出すスキルが身につき、市場価値を上げられる可能性があります。
【必須スキル】 ・toB向けの顧客対応経験(目安3年以上) 例)SaaSプロダクトまたはITソリューションの提案経験、IT業界における プリセールス、ソリューションコンサルタント、業務コンサルタント セールスエンジニア、またはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 など 【歓迎スキル】 ・大手企業のエグゼクティブ層に対して課題解決提案をした経験 ・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験 ・PJ企画・推進の経験 -テーマ例:DXやAI・データ利活用 -SIerなどのシステム開発委託先のマネジメント -SAPの導入経験 -コンサルタントも歓迎 【求める人物像】 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方 ・複数部門を巻き込み推進できる方 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方
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600~1200万
ABEJAは、B2Bビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。 企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現に注力しています。 ―――――――――― ◤仕事内容◢ ―――――――――― ・産業を跨いで課題を捉え、異なる産業間の課題解決や産業構造の変革に挑戦します。 ・日本を代表する大手企業とのプロジェクトが中心で、戦略・組織コンサルティング、要件定義からアプリケーション開発、人材育成・研修まで多岐にわたります。 ・企画からデリバリーまで一貫した推進が求められ、社内エンジニアやデータサイエンティストと密接に連携します。 ・顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築も重要な業務です。 <提案フェーズ> DX戦略やAIなどデジタル技術を活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクト立ち上げを行います。 <コンサルティングフェーズ> デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、数年後を見据えたロードマップ作成、実行計画の詳細化、顧客役員との折衝、組織への落とし込みを行います。 <調査実装・インテグレーションフェーズ> データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、顧客の要望と実現可能性を加味した仕様調整、進捗報告およびレポート作成を行います。 ―――――――――― ◤事業領域◢ ―――――――――― 経営理念は「ゆたかな世界を、実装する」です。 「ABEJA Platform」を基盤に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長を支援する「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップです。 事業領域は ●コンサルティングやABEJA Platform導入支援を行う「トランスフォーメーション領域」 ●プラント設備腐食検知や医療・介護システムなど人とAIの協調運用を提供する「オペレーション領域」 ●ミッションクリティカル業務の安定基盤や生成AIを含む最先端技術による運用を開発提供する「プラットフォーム領域」 に分かれます。 ―――――――――― ◤仕事の魅力◢ ―――――――――― ・顧客事業のコア領域におけるDXに深く関与し、大きなインパクトを生み出せます。 ・顧客ファーストのカルチャーにより、顧客のニーズや課題に合わせて提案内容を自由に検討できます。 ・業界やテーマによる組織の制約がなく、自身の興味がある分野を中心に幅広い案件に参加する機会があります。 ・ナレッジ共有が活発で、多様な解決策を学び、自身のスキルセットを広げることができます。 ・データサイエンティストやエンジニアと密接に連携しながらプロジェクトを進めることで、技術や開発プロセスの理解を深められます。 ・CEOやCDOなど顧客企業の経営層と直接対話し、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトをリードする経験を積めます。 ・経営に結びつく意思決定に携わることで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を築けます。 ―――――――――― ◤描けるキャリア◢ ―――――――――― ・顧客事業のコア領域のDXプロジェクトをリードし、深い顧客理解と提案力を養います。 ・産業を跨いだ課題解決や産業構造の変革に挑戦し、俯瞰的な視点と実行力を磨きます。 ・日本を代表する大手企業の経営層と直接対話し、信頼構築と折衝能力を高めます。 ・戦略立案からシステム開発、人材育成まで多岐にわたるプロジェクト経験を通じて、企画からデリバリーまで一貫した推進力を習得します。 ・データサイエンティストやエンジニアとの連携により、デジタル技術や開発プロセスの深い理解を獲得します。 ・数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトのリード経験を通じて、経営に直結する意思決定能力を向上させます。 ・「CDO輩出企業」を目指す環境で、将来的に他社のCDOとして活躍できるような経験と実績を積むことができます。
―――――――――― ◤必須スキル・経験◢ ―――――――――― 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社において、幅広いデジタル技術(AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用したプロジェクトをリードした経験、または事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ・SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験 ―――――――――― ◤歓迎スキル・経験◢ ―――――――――― ・製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見- 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 ・機械学習/統計学などの知見を用いたデータ分析経験- 数理統計モデルの構築経験 ・各種システム言語を駆使した業務経験 ・ビジネスレベルの英語力
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1100~3300万
大手エンタープライズ企業向けに、ERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。 100%直取引の環境で、特定のベンダーに縛られない自由な提案を行い、クライアントのビジネス変革をリードしていただきます。 エンジニア部門や外部パートナーと協働しながら、プロジェクトを推進するリーダーシップが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ・ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ・システム全体構成・連携方針の策定 ・プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ・システム設定、テスト、データ移行、導入支援 ・導入後の保守、運用設計 【ポジションの魅力】 ・100%プライム(直請け)案件のため、クライアントに対し最適なソリューションを直接提案できます。 ・テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、中立的な立場で顧客価値を追求できます。 ・「コンサルティング+1」制度により、プロジェクトワークに加え、自社の事業創出や組織作りにも参画可能です。
【必須】 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上 ・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験 ・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験 ・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎】 ・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識 【求める人物像】 ・GRIT(やり切る):自責思考で結果にコミットできる方 ・BE STRONG(成長意欲):自身の能力を磨き上げる覚悟とチャレンジ精神がある方 ・論理的思考力:物事を構造化し、他者に伝えられる方 ・コミュニケーション能力:協調性を持ちプロジェクトを推進できる方
総合コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service) ・「CxO firm」をビジョンに掲げ、100%プライム案件で急成長中 ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」3年連続日本1位(Management Consulting部門)
1100~3300万
大手エンタープライズ企業向けに、ERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。 100%直取引の環境で、特定のベンダーに縛られない自由な提案を行い、クライアントのビジネス変革をリードしていただきます。 エンジニア部門や外部パートナーと協働しながら、プロジェクトを推進するリーダーシップが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ・ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ・システム全体構成・連携方針の策定 ・プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ・システム設定、テスト、データ移行、導入支援 ・導入後の保守、運用設計 【ポジションの魅力】 ・100%プライム(直請け)案件のため、クライアントに対し最適なソリューションを直接提案できます。 ・テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、中立的な立場で顧客価値を追求できます。 ・「コンサルティング+1」制度により、プロジェクトワークに加え、自社の事業創出や組織作りにも参画可能です。
【必須】 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上 ・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験 ・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験 ・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎】 ・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識 【求める人物像】 ・GRIT(やり切る):自責思考で結果にコミットできる方 ・BE STRONG(成長意欲):自身の能力を磨き上げる覚悟とチャレンジ精神がある方 ・論理的思考力:物事を構造化し、他者に伝えられる方 ・コミュニケーション能力:協調性を持ちプロジェクトを推進できる方
総合コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service) ・「CxO firm」をビジョンに掲げ、100%プライム案件で急成長中 ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」3年連続日本1位(Management Consulting部門)
1000~2500万
はじめに 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 仕事内容 【ERPファンクションコンサルタント】 ERPパッケージ導入、基幹システム導入、企業改革、チェンジマネジメントなどのプロジェクトを業務領域のコンサルタントとしてご担当いただきます。 募集背景 SHIFTグループは売上高3,000億円を目標とした「SHIFT3000」を掲げ、中期的なビジネス拡大戦略を進めています。そのうち、基幹システムに関する仕事がより重要なミッションとなりつつある状況において、コンサルティングに特化した部門を創設しました。 今回、基幹領域におけるコンサルティングビジネスの核となる人財を募集します。 配属部署 株式会社SHIFT 基幹・ERP事業部_エンタープライズコンサルティング部
・ERPパッケージの知識、認定コンサルタント資格および実務経験 ・基幹システム導入プロジェクト経験 ・得意な業務領域、業界があること ・システム設計の経験があること
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
500~2000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
■必須(MUST) ・IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 ■歓迎(WANT) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
1100~1450万
大手エンタープライズ企業向けに、CRMシステム導入における戦略立案から導入、運用支援までを担当します。 100%直取引の環境で、特定のベンダーに縛られない自由な提案を行い、クライアントのビジネス変革をリードしていただきます。 エンジニア部門や外部パートナーと協働しながら、プロジェクトを推進するリーダーシップが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客接点プロセスの把握、課題抽出 ・CRM/CX戦略の立案 ・顧客データ活用方針の策定 ・CRM導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ・システム全体構成・連携方針の策定 ・プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ・システム設計、テスト、データ移行、導入支援 ・導入後の運用支援、データ分析、KPIモニタリング、業務改善提案 【ポジションの魅力】 ・100%プライム(直請け)案件のため、クライアントに対し最適なソリューションを直接提案できます。 ・テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、中立的な立場で顧客価値を追求できます。 ・「コンサルティング+1」制度により、プロジェクトワークに加え、自社の事業創出や組織作りにも参画可能です。
【必須】 ・CRM(Salesforce、Dynamics 365いずれか)の導入・構築経験3年以上 ・CRM導入プロジェクトにおけるCRM/CX戦略の立案経験 ・顧客データ活用方針の策定経験 ・要件定義〜運用設計フェーズまでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント、もしくはチームリードの経験 【求める人物像】 ・GRIT(やり切る):自責思考で結果にコミットできる方 ・BE STRONG(成長意欲):自身の能力を磨き上げる覚悟とチャレンジ精神がある方 ・論理的思考力:物事を構造化し、他者に伝えられる方 ・コミュニケーション能力:協調性を持ちプロジェクトを推進できる方
総合コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service) ・「CxO firm」をビジョンに掲げ、100%プライム案件で急成長中 ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」3年連続日本1位(Management Consulting部門)
600~800万
契約管理サービス市場シェアNo.1のSaaSプロダクト「ContractS CLM」のカスタマーサクセスとして、エンタープライズ顧客の導入から定着、活用拡大までを一貫して担当します。 法務・営業・情シス・経営層など多様なステークホルダーを巻き込み、「契約業務のDX」を通じて顧客の事業成長を支援する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■導入支援(オンボーディング) ・顧客の現状業務と導入目的のヒアリング、導入計画・ロードマップの策定 ・キックオフ、データ移行、初期設定、トレーニング等のプロジェクトマネジメント ・運用ルールや定着化フローの設計支援 ■アダプション活動(中長期の活用促進) ・利活用状況のモニタリング・分析、顧客への報告 ・拡大プラン(利用部門・機能拡大、アップセル・クロスセル)の立案・実行 ・新機能リリース等の情報発信、継続的な価値提供 ■プロダクトフィードバック ・顧客要望の収集、プロダクトチームへの連携による機能改善貢献 【ポジションの魅力】 ・TAM1兆円超の広大なマーケットにおいて、シェアNo.1プロダクトの成長を牽引できます。 ・単なるツール導入に留まらず、顧客の「契約業務プロセス」そのものを再設計するコンサルティング要素の強いCS業務です。 ・少数精鋭(従業員数43名)の環境で、組織の中核メンバーとして裁量を持って働けます。
【必須】 ・SaaSまたは業務システムのカスタマーサクセスの経験(2年以上) ・お客様との円滑な関係構築・折衝ができる高いコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・法務・契約領域における業務経験または深い関心 ・ITコンサルタント、またはITソリューション営業の経験 ・複数部門にまたがるステークホルダーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・顧客の成功にコミットし、導入から定着まで粘り強く伴走できる方 ・論理的思考力と課題解決能力が高く、自ら仮説を立てて行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込み、複雑な課題も前進させる推進力を持つ方
契約ライフサイクル管理システム「ContractS CLM」の開発・提供 ・国内CLM市場シェアNo.1 ・契約プロセスの最適化、契約データ活用による事業成長支援