◆クラウドエンジニア職◆年収360万円~/年間休日120日以上♪/サポート&研修充実◎
360~480万
企業名非公開
東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
360~480万
企業名非公開
東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【業務内容】 ・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用 ・クラウド環境のセキュリティ設計・実装 ・自動化ツール(Terraform、Ansibleなど)を用いた環境構築 ▼将来的に下記業務もお任せいたします ・顧客への技術コンサルティング ・未経験エンジニアの指導・育成
【必須要件】 ・学歴:不問◎第二新卒歓迎◎ ・経歴:ブランク不問◎転職回数不問◎ ・国籍:外国籍の方もご活躍中◎ ▼以下スキルをお持ちの方 ・1年以上のクラウド関連技術の実務経験 (AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等の主要クラウドサービスのいずれか) ・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用経験をお持ちの方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方 ・新しい技術を学ぶことに意欲的な方 【歓迎要件】 ・アソシエイト以上のクラウド認定資格取得(AWS認定、Google Cloud認定、Microsoft Azure認定のいずれか) ・コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)の知識・経験 ・Apache、Nginx、MySQL、Elasticsearch、Redisなどのミドルウェア設計・構築・運用経験 ・CI/CDに関する知識・経験 【求める人物像】 ・クラウドエンジニアとしてキャリアを積みたい方 ・安定的で着実なキャリアを築きたい方 ・これからPMやPLでキャリアを築きたい方 ・自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ・エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ・自分のスタイルでの働き方を実現したい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜480万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
5日以上の連続休暇の取得も可能です
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、生理休暇、通院休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収例: └430万円/26歳・経験約3年 480万円/30歳・経験約6年 672万円/44歳・経験約20年 ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます! ■想定月給:30万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当 └46万円/38歳・入社2年目 53万円/41歳・入社3年目 60万円/48歳・入社5年目 ■昇給:年1回(給与査定) ■昇格:年1回 ■賞与回数:1回
無
東京都新宿区
【勤務先エリア】 ■首都圏/東京都内、神奈川県内(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県 ■東海/愛知県 ■関西/大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽/広島市、岡山市 ■四国/高松市 ■九州/福岡市 など
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
資格取得支援制度
有
・持株会制度 ・健康診断 ・役職手当 ・退職金制度 ・時間外手当(固定残業代の超過分) ・特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)、 ・貢献ボーナス(経験を重ねるにつれて、勤務年数に応じて増額するボーナスを支給します!長く続けるほどしっかり社員へ還元) ・紹介報酬制度 ・慶弔見舞金 ・表彰インセンティブ ・確定拠出年金制度(正社員のみ) ・参考図書貸出(社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています) ・育児サポート手当(月額上限5万円)※規定による ※テレワーク(在宅勤務)相談可/勤務地は参画プロジェクトに準じる
最終更新日:
800~1300万
・募集背景: 当社はC2Cマーケットプレイスとして強固な基盤を築いてきましたが、さらなる価値向上に向けてB2C領域への投資を加速しています。メルカリショップおよび新規B2Cサービスにおいて、事業者ならではの多様な供給源を取り込み、流通総額を最大化することが直近のミッションです。現在、AIを前提とした最先端の開発体制を敷いており、事業戦略の策定から実行までエンドツーエンドで主導し、ビジネス成果に直接コミットできるプロダクトマネージャーを募集します。 ・仕事概要: メルカリショップおよび新規B2Cサービスの戦略策定、ロードマップ構築、AIを活用した製品開発、およびクロスファンクショナルチームの牽引。 ■具体的な業務内容 ・ビジョン、戦略、ロードマップの定義 中長期的なビジョンを策定し、実行可能なロードマップを構築。定量・定性データ、市場や競合の動向に基づき、経営陣と連携して最優先事項を決定。 ・高品質なプロダクトバックログの生成 検証可能な仮説と成功条件を備えたバックログを供給。生成AIツールを日常的に活用し、研究とプロトタイピングの検証サイクルを加速。 ・製品開発の主導 エンジニアが開発を主導する構造において、仮説検証と重要意思決定に集中。購入者向けアプリ・ウェブだけでなく、出店者向けの販売者ダッシュボード(在庫・注文・プロモーション管理機能)や公開APIなどの改善・拡張を推進。 ・ローンチと学習の設計 プッシュ配信やプロモーションを含むGTM(Go-to-Market)戦略を主導し、マーケティングやCSなどの関連部門と連携。リリース後の成長と長期的影響をモニタリングし、次の施策を設計。 ■本ポジションの魅力と特長 月間アクティブユーザー数2300万人を超える巨大なプラットフォーム上で、新規B2C事業の立ち上げ・グロースに携わる希少なフェーズです。AIを前提とした開発環境を構築しているため、動作するプロトタイプから議論を始めることで意思決定の解像度を高め、PdM本来の役割である問題発見とビジネス成果への集中が可能です。成果次第で任される裁量は非常に大きく、将来的には一つの製品にとどまらず、一つのビジネス全体を統括する経験を積むことができます。
■ 応募に必須な条件 Web/アプリにおけるプロダクトマネジメント経験(3〜5年以上) KPIや事業成果(Outcome)に責任を持ち、発見・構築・学習のサイクルを主導した経験 生成AI・AIツールを日常的に活用し、調査やプロトタイピングの速度を上げた経験 SQLを用いたデータ抽出・分析、およびそれに基づく意思決定スキル アジャイル/スクラム開発の知識、エンジニア・デザイナーとの協働経験 日本語ビジネスレベル(CEFR B2以上:経営陣や営業との密な合意形成が必要) 英語の学習意欲(入社後6ヶ月以内にCEFR B1以上の習得が可能な方) ■ 歓迎される資格・経験 BE/FE/デザイン/データのスキル(プロトタイプ作成や開発対話に活かせる方) 0→1(新規立ち上げ)と1→N(既存改善)両方の経験 法務・経営層・外部パートナー等との調整・合意形成の経験 A/Bテストの理解と、結果に基づく意思決定経験 B2C/B2Bの事業開発・製品開発経験、および営業組織との協業経験 UXデザイン等、顧客視点に立った設計・開発経験 英語での業務経験、または多国籍チームでの開発経験
日本最大級のフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性が発揮される世界(循環型社会)の実現を目指しています。さらに、暗号資産やFinTech(メルペイ・メルカード)など、周辺領域へも事業を多角的に拡大しています。
620~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
800~1100万
▼担当業務 セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。 ①情報セキュリティ事故のリスク軽減 情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入 ②情報セキュリティ関連実務の体制強化 CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練(情報漏洩事案・BCP)事務局の構築、各種会議体企画・運営準備 ▼どんな立場で仕事をするか 社内情報セキュリティ対策の責任者(室長待遇)または責任者候補(マネジャー相当)を募集します。 業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。 ▼入社後すぐの業務内容 専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。 セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。 ▼将来的に想定される仕事 ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
■セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します ■情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 ■システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 ■セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験 ■コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します ■Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度 責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します ■Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験 【歓迎/尚可】 ■CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度 ■PIAの導入経験、推進経験 ■ISMS(ISO/IEC27001:2022)の新規格移行対応の管理者としての経験 ■PMS(JIS Q 15001:2023)の新規格移行対応の管理者としての経験
-
600~1000万
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。 dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進できるPlatform Engineerを求めています。課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わり、技術的な観点から事業成長を支える役割を担っていただきます。 <業務詳細> ・AWS、GCPを利用したシステム環境構築および運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用開発 ・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための開発、導入、運用 ・インフラ(サーバ、ネットワーク)設計・構築 ・監視・アラート設計及びキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・システム障害時の対応 ・新規技術の調査や導入
・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWSまたはGCP構築・運用経験(3年以上) ・PHPやGoなど何らかの言語を用いたWEBアプリケーション開発経験2年以上 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ・IaC(Terraform/CloudFormation)の導入、運用経験 ・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力 【歓迎/尚可】 ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 ・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 ・Four Keys評価指標に基づくソフトウエア改善経験
-
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 ▪️ ご担当頂くシステム 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・セキュリティシステム関連の実務二年以上 ・セキュリティ製品の導入・運用経験 【歓迎/尚可】 ・ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 ・サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 ・クラウドセキュリティ対策の経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
-
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティチーム所属のインフラエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員としてデジタル基盤強化を実行する役割を担って頂き、日々進化するデジタル基盤を安心・安全に利用できるよう、最新テクノロジーを活用した基盤を構築します。 ▪️ 関わるプロジェクト 現在、チームが推進しているプロジェクトに次の三つがあります。 ・ネットワークの安定稼働(拠点ネットワーク再構築) ・SASEモデルネットワーク構築 ・基幹システムネットワーク構築 プロジェクトの概要は次のとおりです。 ・拠点ネットワーク再構築・展開、現ネットワーク安定稼働(一部拠点対応) ・次期ネットワーク環境、次期セキュリティ環境、パブリッククラウド環境、コミュニケーション環境の構築 ▪️ 利用する技術要素 ・ハイブリッドインフラ基盤: クラウド化が進んでいますが、現在はオンプレミスのインフラ基盤も存在しています ・クラウドインフラ: Azure, AWS, OCI (Oracle Cloud Infrastructure ・認証関連: ZEROTRUST, Azure Entra ID ・生成AI系: Azure AI
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・ネットワークもしくはサーバーの構築保守運用等のご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・仮想サーバ(VMware)、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保守・運用のご経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
-
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループの情報共有基盤チーム所属のエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 情報共有基盤チームは、パソナグループのシェアード環境で働く皆様に「安全・安心・安定」したサービスを提供することをミッションとして、コミュニケーション基盤の安定稼働、コミュニケーション基盤の刷新検討、各種EOL対応を行っております。 ・Microsoft365環境の維持管理(Outlook、Teams、OneDrive)、Microsoftの新サービス導入、Microsoftと他サービスとの連携 ・Active Directory、Entra IDの管理 ・Copilotの導入推進 ・FileServer、SharePoint、OneDriveなどのファイル共有基盤の維持管理、 ・電話、FAX、複合機などのコミュニケーション基盤の品質改善、安定稼働に向けた維持管理 ・将来的にはメールドメイン統合の推進
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・Microsoft365環境におけるインフラエンジニアのご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・仮想サーバ(VMware)、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保守・運用のご経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
-
500~700万
私たちのIT運用チームは、単なるITサポート業務ではありません。 dipで働くすべての人の生産性を最大化するため、全社視点でのIT運用設計・改善をリードする組織です。 本ポジションは、IT運用の中核メンバーとしてだけでなく、将来的にチームを率いるマネージャー候補として、 業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引していただくことを期待しています。 ▪️ 仕事内容 ・ dipで働くすべての人の生産性向上を目的とした、IT運用の設計・改善・標準化の推進 ・ AI活用・業務効率化など、全社横断プロジェクトの企画・推進 ・ AWSを基盤とした社内システム運用・改善 ・ 社内ヘルプデスク業務の品質管理・改善 ・ 拠点・社内ネットワークの管理・運用(委託先パートナーのマネジメント) ・ セキュリティ施策の企画支援・運用改善 【マネージャー候補として期待する役割(追加)】 ・ IT運用チームの業務設計・優先度整理・進捗管理 ・ メンバーおよび業務委託メンバーのマネジメント・育成 ・ 部門・他部署との調整および合意形成 ・ 中長期的なIT運用方針・体制の検討および提案 年間2億円以上のコスト削減!バイトル原稿作成Copilotで注目される生成AI活用事例「Aipen」チームにインタビュー ( https://dippeople.dip-net.jp/18941/ ) 生成AIで若手育成の課題を解決し、さらなる価値の創造を目指す ( https://www.lac.co.jp/lacwatch/casestudy/20240729_004052.html ) 独自AIで営業力を強化!「バイトル」運営のディップが活用する3つのツール ( https://diamond.jp/articles/-/345285 ) 〇評価体制 本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。 かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。
・ 情報システム部(社内SE)の経験(5年以上) ・ ネットワーク(LAN・無線LAN)もしくは、サーバー(Windows or Linux系)の運用経験がある方 ※ネットワークの基礎的な知識(スイッチとルータの違い)や基本的なサーバ関連の知識、障害時の対応経験を求めます。 ・ チーム内でのリーダー経験、または業務改善・運用設計を主導した経験(規模不問) 【歓迎/尚可】 ・ 社内システムのリプレース・新規導入(計画・テスト・実施を主導した経験)、もしくはSaaSの全社展開の経験 ・ ActiveDirectoryもしくはLDAPの運用、mailやproxyの運用経験 ・ 社内ネットワーク、LANの運用経験、もしくはサーバ構築・運用経験、DNS運用経験 ・ 人事や財務に関わるシステム運用経験 ・ PCなどのライフサイクルマネジメントの運用経験
-
708~1392万
<仕事概要> スパイダープラスでは、ユーザー数拡大やマルチプロダクト化に伴い、サービス基盤の複雑性が増しています。 今回募集するSREチーム_EM候補には、開発・QA・CRE・プロダクト企画などの各部門と連携しながら、 ・ サービス信頼性向上 ・ 運用改善 / 自動化 ・ DevOps推進 ・ SLO / SLI改善 ・ インフラ基盤改善 ・ SREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり などを推進いただきます。 単なる運用保守や障害対応だけではなく、開発組織と協働しながら、「安定して開発・運用できる状態」を継続的に改善していくポジションです。 “完成されたSRE組織”ではなく、これから改善・整備していくフェーズだからこそ、技術選定や運用改善、チーム改善にも大きな裁量を持って関わることができます。 巨大サービスを止めずに改善し続ける難しさと面白さの両方を感じられる環境です。 <ミッション> ・ サービス信頼性向上による事業成長支援 ・ マルチプロダクトを支える共通基盤改善 ・ DevOps推進による開発生産性向上 ・ 運用自動化 / Observability改善 ・ クラウドネイティブ化推進 ・ 持続可能なサービス基盤の構築 <チームミッション> 安全でスケーラブルなサービス基盤を構築し、マルチプロダクト時代の建設DXを支えること。 <具体的な業務内容> 完成された環境ではなく、“これから作っていくフェーズ”を楽しめる方を歓迎しています。 スパイダープラスでは、SREを単なる監視・運用ではなく、サービス信頼性・開発生産性・事業成長を支える役割として位置付けています。 現在は、マルチプロダクト化やエンタープライズ導入拡大に伴い、 ・ 共通基盤整備 ・ クラウドネイティブ化 ・ 共通基盤改善 / サービス基盤改善 ・ DevOps推進 ・ 認証認可 / API / 権限管理整備 ・ Observability強化 など、サービス基盤全体の改善を進めています。 10年以上運用される巨大サービスを止めずに改善し続けながら、 次の事業成長を支える基盤へ進化させていくフェーズです。 レビューや管理だけではなく、自ら手を動かしながら改善を推進し、開発・QA・CREなど多様なチームと連携しながら、全体最適でサービス基盤を進化させていける方をお待ちしています。 <主な業務内容> ・ 10年以上運用される巨大サービスの基盤刷新 ・ マルチプロダクトを支える共通基盤整備 ・ IaaS中心構成からクラウドネイティブ構成への移行 ・ Terraformなどを用いたInfrastructure as Code改善 ・ DevOps推進による開発生産性向上 ・ Observability改善による信頼性向上 ・ 運用属人化を解消するための自動化 / 標準化 ・ エンタープライズ拡大を見据えたサービス信頼性向上 ・ 開発チームとの横断改善推進 ・ SREチーム体制 / 改善プロセス整備・マネジメント <環境> ・ AWS:EC2、ECS、RDS、EFS、ElastiCache、S3、Lambda、API Gateway、WAF、CloudWatch、Route53、AWS Backup ・ ミドルウェア:Apache ・ データベース:PostgreSQL ・ IaC:Terraform、Ansible ・ コラボレーション:GitHub、Backlog、Slack <働き方> ・ 生成AI活用を推進する開発環境 <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 最初の3ヶ月 ・ 既存システム / サービス基盤の理解 ・ 現状の運用課題 / 技術的負債の把握 ・ 企画・開発・QA・CREなど関係部署との連携構築 ・ 優先度の高い改善テーマの整理 ・ サービス信頼性や運用課題のキャッチアップ 3〜6ヶ月 ・ 共通基盤改善やDevOps改善の推進 ・ Terraformを用いたIaC改善 ・ 運用自動化 / 標準化推進 ・ CI/CD / Observability改善 ・ 開発チームとの横断改善推進 ・ SREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり 6ヶ月以降 ・ 中長期的なサービス基盤改善戦略の立案 ・ マルチプロダクトを見据えた基盤設計 / 改善 ・ クラウドネイティブ化推進 ・ サービス信頼性向上に向けた改善推進 ・ SRE組織づくり / EM業務推進 ・ 事業成長を支えるプラットフォーム改善推進
・ AWS / GCPなどパブリッククラウド環境の設計・構築・運用経験 ・ サービス信頼性向上に関する実務経験 ・ Terraform / Ansibleなどを用いたIaC実務経験 ・ コンテナ環境の設計・運用経験 ・ 障害対応、運用改善、自動化の実務経験 ・ DevOps / SRE領域において、開発チームと連携しながら改善を推進した経験 ・ 自らコードや設定変更を行い、自ら手を動かしながらで改善を推進してきた経験 ・ ピープルマネジメント経験(評価・育成・1on1・組織改善等) ※単なるレビュー・管理業務のみではなく、自ら手を動かしながら改善を推進してきた経験を重視しています。 【歓迎/尚可】 ・ SLO / SLI設計経験 ・ Observability改善経験 ・ GitHub Actionsなどを用いたCI/CD改善経験 ・ Go / PHP / Python等を用いたバックエンド開発経験 ・ 運用自動化 / Developer Experience改善経験 ・ マルチプロダクトを見据えた共通基盤構築 / 運用経験 ・ 生成AIを活用した開発改善 / 業務改善経験 ・ Kubernetesなどコンテナオーケストレーション環境の運用経験
-
年収非公開
業務概要 これまでの実務経験に合わせて、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
必須経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 歓迎経験 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験(AWS歓迎) ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。クラウド環境でミッションクリティカルなシステムを触っていたWeb系エンジニアも多く活躍しています。
-