【岡山/ドレスコーディネーター】充実のフォロー体制/お客様第一の接客を実現

職種

• ドレスコーディネーター

仕事内容

ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ■カウンセリング：式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ■お小物合わせ：シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ■最終フィッティング：式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。

求める能力・経験

【必須】■社会人経験2年以上■何かしらの顧客折衝経験がある方(業界・職種未経験が多数活躍中です！) 【働き方】有給取得100%を推奨・産育休の取得率100%(復帰率90％以上)で働きやすい環境です。 【フォロー体制】入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について0から学ぶことができます。ひとりだちまではOJTを含めた研修を実施し、2～3ヵ月程度で打合せデビュー予定です。 【社風】”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

312万円～500万円 月給制 月給 250,000円～385,000円 月給￥250,000～￥385,000 基本給￥183,485～￥284,645 固定残業代￥61,515～￥95,355 諸手当￥5,000～￥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2月/8月）昇給：年1回（3月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 社内規定に準ずる

モデル年収例

（例1）330万円 入社2年目 一般職(月給27万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与) （例2）450万円 入社4年目 マネージャー(月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（公休月9日（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフトについて】 別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働） 、店舗営業時間／平日11：00～19：00、土日祝10：00～20：00 ※勤務シフトは店舗によって異なる/繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度 【本ポジションの魅力】 お客様の人生に深く関わり、一生続く関係性を築くことができる仕事です。 自身が時間と想いをかけることで、お客様から感謝されるやりがいの大きな職務です。 働く際には集中し、休む際にはしっかりとリフレッシュするメリハリのある働き方を重視しています。 【スタッフインタビュー】 キャリア採用にてノバレーゼに入社後、活躍しているスタッフのストーリーをご覧いただくことができます。 ■ショートムービー：https://youtu.be/jeTuY-BwXSM 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社が指定する場所

配属先

エクリュスポーゼ岡山

転勤

当面無

エクリュスポーゼ岡山

住所

岡山県岡山市北区今3丁目7-20（岡山モノリス内）

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岡山駅から車で12分

備考

バス：「今村宮」から徒歩7分

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【福利厚生補足】副業OK（規定・審査あり）

制度備考

＜休暇＞■育休3年■リフレッシュ休暇（30日間）■Rockの日（毎年会社が定めた2日間の休暇）■有給休暇100％消化の義務化 ＜頑張りに応じた評価＞■インセンティブ制度■年間MVP・賞金最大100万円■殿堂入り ＜キャリア＞■フリーエージェント制度（社内公募制度）■新規事業提案制度■フレックスキャリア制度■戻ってこいよ制度（再雇用）■パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり ＜手当＞■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）■職責手当（月5000円） ＜その他＞■勤務エリア限定制度■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）■団体保険加入制度■自社レストラン利用補助制度