【福岡/ドレスコーディネーター】充実のフォロー体制/お客様第一の接客を実現
312~500万
株式会社ノバレーゼ
福岡県福岡市中央区
312~500万
株式会社ノバレーゼ
福岡県福岡市中央区
ドレスコーディネーター
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~ ■カウンセリング:式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ■お小物合わせ:シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ■最終フィッティング:式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。
【必須】■社会人経験2年以上■何かしらの顧客折衝経験がある方(業界・職種未経験が多数活躍中です!) 【働き方】有給取得100%を推奨・産育休の取得率100%(復帰率90%以上)で働きやすい環境です。 【フォロー体制】入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について0から学ぶことができます。ひとりだちまではOJTを含めた研修を実施し、2~3ヵ月程度で打合せデビュー予定です。 【社風】”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
312万円~500万円 月給制 月給 250,000円~385,000円 月給¥250,000~¥385,000 基本給¥183,485~¥284,645 固定残業代¥61,515~¥95,355 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)昇給:年1回(3月)
会社規定に基づき支給 社内規定に準ずる
(例1)330万円 入社2年目 一般職(月給27万円+諸手当+インセンティブ+賞与) (例2)450万円 入社4年目 マネージャー(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(公休月9日(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフトについて】 別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働) 、店舗営業時間/平日11:00~19:00、土日祝10:00~20:00 ※勤務シフトは店舗によって異なる/繁忙期(3月~7月、9月~12月)の残業は月20~30時間程度 【本ポジションの魅力】 お客様の人生に深く関わり、一生続く関係性を築くことができる仕事です。 自身が時間と想いをかけることで、お客様から感謝されるやりがいの大きな職務です。 働く際には集中し、休む際にはしっかりとリフレッシュするメリハリのある働き方を重視しています。 【スタッフインタビュー】 キャリア採用にてノバレーゼに入社後、活躍しているスタッフのストーリーをご覧いただくことができます。 ■ショートムービー:https://youtu.be/jeTuY-BwXSM 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社が指定する場所
ノバレーゼ福岡
当面無
福岡県福岡市中央区長浜1-1-12
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
バス:「那の津口」より徒歩2分
福岡都市高速道路 天神北I.C.から車で1分
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生補足】副業OK(規定・審査あり)
<休暇>■育休3年■リフレッシュ休暇(30日間)■Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇)■有給休暇100%消化の義務化 <頑張りに応じた評価>■インセンティブ制度■年間MVP・賞金最大100万円■殿堂入り <キャリア>■フリーエージェント制度(社内公募制度)■新規事業提案制度■フレックスキャリア制度■戻ってこいよ制度(再雇用)■パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり <手当>■全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)■職責手当(月5000円) <その他>■勤務エリア限定制度■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)■団体保険加入制度■自社レストラン利用補助制度
1名
2回
筆記試験:無
結婚プロデュース企業~ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備!
【当社について】"Rock your life ~世の中に元気を与え続ける会社でありたい~" そんな想いを胸に、2000年に創立されたノバレーゼ。ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、ドレスショップを展開。 現在では映像・写真、装花、ギフトなど多角的に関連事業をおこなう企業へと成長し業界を牽引する存在となりました。 今後は年間2~3店舗の新規出店を計画しており、これまでのノウハウを活用して旧来型の結婚式場やホテル、歴史的建造物の再生事業にも力を入れてまいります。 【数字で見るノバレーゼ社】■女性管理職の割合:25%(日本企業平均:7.8%) ■中途入社者:65%(2020年度) ■育児休暇取得率:女性100%・男性10% ■研修カリキュラム数:70プログラム職種・年次に合わせた専門スキルの向上やマインドの醸成など、多様化するニーズに対応した教育研修プログラムを用意。 ■店舗:国内を中心に、年間3~4店舗の新規出店を計画。今後も、再生事業や新規事業にとどまらず、コンサルティング機能の拡大など無限の可能性に挑戦。
〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
青森/福島/栃木/群馬/埼玉/東京/千葉/神奈川/新潟/長野/石川/岐阜/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/滋賀/岡山/広島/香川/愛媛/福岡/熊本/大分/宮崎/沖縄
ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
Island Label Hawaii Inc./株式会社 MARRY MARBLE/株式会社 花乃店千樹園/株式会社タイムレス/株式会社ブロスダイニング/株式会社アンドユー/株式会社Do
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
330万~
・新郎新婦のヘアメイク 結婚式やフォトウェディングに合わせて、花嫁・花婿のヘアスタイルやメイクを施します。大人可愛いからモダンなスタイルまで幅広く対応し、トレンドや衣装のデザイン、会場の雰囲気に合わせて提案します。 ・着付け 和装の着付けも担当し、和装婚礼のヘアメイクと着付けの両方を行うことが求められます。和装の着付けができる方は歓迎されています。 ・撮影アテンド ウェディングフォト撮影時に新郎新婦のサポートを行い、髪型の崩れ直しや衣装の調整など、撮影がスムーズに進むように気配りをします。 ・事前打ち合わせとリハーサル 結婚式の2~3ヶ月前から新郎新婦と複数回打ち合わせを行い、ヘアメイクのイメージや希望をヒアリング。リハーサルで当日のヘアメイクを試し、イメージのすり合わせや調整を行います。 ・当日のアテンド 結婚式当日は花嫁のそばについて、髪型の崩れ直しやドレスの裾の調整、涙を拭くなど細やかなサポートを行います。
<必須スキル> ・美容師免許お持ちの方 <歓迎スキル> ・ブライダルヘアメイクの経験がある方優遇 ・和装着付けが出来る方優遇 ・人に喜んでもらうことが好きな方
結婚にまつわる様々な角度から、4つの領域を軸とした事業展開を行っております。 <婚活領域> ・結婚相談所「パートナーエージェント」 ・婚活パーティー「OTOCON」 等 <カジュアルウェディング領域> ・結婚式プロデュース「スマ婚」 ・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」 等 <ライフ&テック領域> ・保険代理店「Tameny×保険クリニック」 ・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」 等 <地方創生領域> ・地方自治体向け婚活支援システム「parms」 等
350~500万
ウェディングプロデュース学科の講師として、授業を担当して頂きます。本校の授業は、80%が実習形式。知識を「教え込む」のではなく、あなたのこれまでの経験を学生に伝え、導くことがお仕事です。 【詳細業務】ウェディング学科にて、概論やドレス知識、新規接客などの授業を担当します。担当科目はご経験に応じて決定します。学生一人ひとりの夢の実現に向け、進路指導やキャリア相談を行います。また、高校生向けのオープンキャンパスにて体験授業を実施し、本校の魅力を伝える活動にも携わっていただきます。講師経験は不問です。
【必須】ウェディング業界での現場経験がある方 【歓迎】ドレスコーディネーターの経験をされている方 ★講師経験は一切不問!学生と前向きにコミュニケーションが取れる方を優遇! 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・生徒の教育や広報・学生募集にも関われるなど、多様な仕事に携わることができます。生徒の成長を間近で見られることもやり甲斐の一つです。 ・年間休120日/残業15H/転勤無し。育休・産休制度も充実し、取得後の職場復帰実績も多くあるなど、長期就業しやすい環境です。 ・実習中心で入社後もフォローしますので講師経験がない方でも歓迎します。
◆専門学校・福岡ビジョナリーアーツを運営する学校法人。フードクリエイト学科・ペット学科/動物看護学科・ウェディングプロデュース学科の4つの学科を運営。
328~532万
〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ 〇1回目 ・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 〇2回目 ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注(もしくはレンタルの手続き)を行ないます。 〇3回目 ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 〇4回目 ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 (結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません)。 ※打ち合わせは、1日1~3組ほど担当。1件あたり2~3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。
【MUST】 下記のいずれかの項目には2つ以上当てはまる方 ・スタイリストの経験がある方。 ・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方。 ・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方。
・アイ・ケイ・ケイ株式会社は、九州地方を基盤として全国に事業を展開しております。 ・具体的には、ウェディングプロデューサーとウェディングプランナー、ウェディングスタイリスト、シェフ・調理長及びフォトグラファーが一組一組のお客さまとの信頼関係を築き挙式・披露宴や、挙式のみ、少人数婚、LGBTなど様々なニーズやスタイルを引き出し、これを形にすることによってパーソナルなウェディングを提供できるよう努めております。
360~510万
リゾートウェディング事業を展開する当社にて、挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物等のご提案、フィッティングを担当いただきます。 【詳細】■ウエディングドレスのご提案■タキシードのご提案・小物のご提案■手配業務・プランナーとの連携■出発前お打合せ■現地のスタッフへ情報共有・連携 ★プランナーとともに結婚式を作り上げていくができるポジションです。 【研修】入社後1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を習得していきます。海外の特性、チャペル、新郎新婦様の当日の動きについても丁寧に説明するので安心して就業可能です。
【必須】販売・接客もしくは営業経験 【キャリアパス】管理職を目指すだけでなく、ウエディングプランナーへのキャリアチェンジや本社のドレス企画、現地のドレス管理など幅広くキャリアを描く事が可能◎ 【働き方】平均残業4時間程・フルフレックス制度 【魅力】リゾートに特化したオリジナルドレスは定評があり、自信をもって提案できます。また企画に関わりご自身の意見をドレス製作に反映させる事も可能です。 【この求人をお勧めしたい方】ウェディング未経験の方も活躍中!人の幸せをサポートするのが好きな方や、アパレル経験、百貨店でのご経験をお持ちの方が中途入社でご入社され、ご活躍中です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
480~600万
【職務概要】 ブライダルフォトスタジオの関西のいずれかの店舗の責任者として店舗運営をお任せします。 店長業務に加えて、フォトプランナーとしてお客様の残したいイメージ・撮りたい場所などのご要望をヒアリングし、お客様にぴったりのプランのご提案もお任せします。 【店長業務】 スタッフのマネジメント、売上管理、店舗の営業戦略、スタッフの人事評価 【フォトプランナー】 予約受付、プランニング、提案、ドレスフィッティングのお手伝い、 電話対応などの接客、その他店舗運営に関わる事務作業、オンライン結婚式の司会進行 ■働く環境: 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100%)。現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。
【必須】 ・何らかのウエディング業界の経験を有している方 ・マネジメント経験を有している方
■ウェディングフォト等のスタジオ事業を運営する子会社の株式保有■子会社への経営指導及び内部管理業務の受託■フィットネスジムの運営
300~400万
【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新しい施設の魅力を存分にお客様に伝え、結婚式当日を思い描いて意思決定までを導き、結婚式の成約・プランニング、当日のディレクションを担当していただきます。お客様に寄り添いながら、細かいヒアリングを行い、特別な日をしっかりサポートしていくやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 (1)数ある結婚式会場の中から同社の会場を選んでもらうことからスタートします。どこで式を挙げようか迷っているお客様に、同社会場の魅力やメリットをお伝えし、成約してもらいます。 (2)会場が決まったら、ウェディングパーティー当日のプランに… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・ウェディングプランナーの経験 ■ポジションの特徴 同社独自のメソッド『感動の技術化』により、感動のふり幅を最大化し、偶然ではなく、必然的に感動を生み出せるウェディングプランナーとして活躍していただきます。また同社では、技術化を取り入れた感動体験を「感動コンテスト」という場を通じて、全社員に共有しながらグランプリを目指すことができ、スキルアップを実感できる取り組みをしています。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
200~300万
新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くお仕事です。 これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 (結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません)。 ※打ち合わせは、1日1~3組ほど担当。1件あたり2~3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。
・第二新卒歓迎。 ・スタイリストの経験がある方。 ・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方。
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