マーケティング/コミュニケーション戦略プランナー(リーダー~部長代理クラス)【東京/御徒町】
560~1500万
株式会社Looop
東京都台東区
560~1500万
株式会社Looop
東京都台東区
経営企画
広報/PR
株式会社Looopは、約30万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。 そんな転換期を迎えた今、マーケティング領域への投資を本格的に強化中。中でも重要なのは、「私たちは何者か?」「なぜ生活者の心を動かせるのか?」という問いに答える、ブランドの軸づくりと、戦略的なストーリーテリングです。 今回募集するマーケティング/コミュニケーション戦略プランナーは、生活者起点のブランド戦略設計やコミュニケーション全体の方向性を描く中核メンバーとしてのポジション。経営や企画、プロモーションチームと連携しながら、ブランドの“意味”をかたちにし、社会に届けていく役割を担っていただきます。 「誰に、何を、どのように届けるか」。そのすべてを戦略的に設計し、生活者とのつながりを生み出していく—— そんな挑戦を、今のLooopで一緒に取り組みませんか? 【業務内容】 当社の提供する再生可能エネルギーや電力サービスに関するマーケティング/コミュニケーションの戦略立案を一貫してご担当いただきます。 (主な業務内容) ・顧客インサイトの発掘、調査企画・分析 ・ブランドポジショニング、提供価値の定義 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー構築 ・マーケティング戦略/コミュニケーション戦略の立案 ・効果測定と改善提案 社内のサービス企画、プロダクト開発、プロモーションチームとも連携しながら、「感情に届く」ブランド体験をつくるマーケティングを一緒に推進していきます。 【背景】 エネルギー業界は今、大きく変化しています。Looopが目指しているのは、再生可能エネルギーを通じた「エネルギーフリー社会」の実現。けれど、電気そのものはどこで買っても変わらない。 だからこそ私たちは、「誰から買うか」「どんな想いで届けているか」にこそ意味があると考えています。 今の時代、人は「共感できるブランド」から選びたいと思うもの。 楽しさ・共感・ストーリー性といった感情価値をどう設計し、社会とつないでいくか。 その中核を担っていただくのが、本ポジションです。 【所属組織】 マーケティング本部/マーケティング戦略部/マーケティング戦略課 現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が特徴です。チームで連携しながらも、それぞれが強みを活かし、自由度高く活躍しています。
必須 (MUST) ・マーケティング戦略/コミュニケーション戦略の立案経験(3年以上) ・市場調査などのデータ分析に基づいた仮説構築・提案経験(3年以上) ・企画資料やプレゼン資料の構成・作成スキル(PowerPoint等) <日本語力> ・ネイティブレベル 歓迎 (WANT) ・広告代理店、事業会社、またはコンサルティングファームにおけるストラテジックプランニングのご経験 ・エネルギー/サステナビリティ領域へのご関心 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材(電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など)に関する業務経験 その他 ・成長マインドが高く、長期/短期、当社/顧客の目線を切替えながら、積極的に情報キャッチアップしていける方 ・当事者意識の高い方(経営の意向は汲みつつも、仕事のオーナーシップを握り続けられる方) ・数字を根拠に企画を考えられる方 ・問題解決力の高い方 ・ビジネスの全体を俯瞰できる方 ・柔軟性の高い方
正社員
560万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業時間(月)20〜30時間程度
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 399,000円~918,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~663,000円 ライフプラン手当:55,000円 専門職手当:20,000円~80,000円 固定残業手当/月:73,000円~154,000円(固定残業時間30Hor40H/月) ■通常賞与:年2回 ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
東京都台東区
屋内全面禁煙
110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 本社(御徒町)の勤務
■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) ・加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ・社員研修 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 【職位】 主任~部長代理クラス(ご経験に応じて決定) 【人財タイプ】 ・マーケティング・広報PRの仕事を愛し、楽しみながら取り組んでいただける方 ・自分の仕事で社会や常識を変えたいと思っている方 ・ただ発信するのではなく、「誰と、なぜ、どんな未来を描くか」を考えられる方 ・既成概念にとらわれず、顧客視点に立って、柔軟に発想できる方 ・成長マインドが高く、長期/短期、当社/顧客の目線を切替えながら、積極的に情報キャッチアップしていける方 ・セクショナリズムにとらわれず、当事者意識をもって越境していく意識の高い方 ・スピード感をもって「実行」までやり抜く方 ・ビジネスの全体を俯瞰できる方 ・30~40代の方歓迎
[本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階)
電力小売事業 蓄電池事業 太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
最終更新日:
500万~
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。 パーソナル事業を管掌するグループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。 職務内容 ・パーソナル事業の管掌グループ会社に対し、KDDIグループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う ・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する
【必須】 事業会社(1000名規模以上)における以下いずれかのご経験 ・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験 ・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験 【その他】 ・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験 ・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験 ・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)
電気通信事業
700~1200万
【お任せする仕事概要】 分譲事業の急拡大を牽引する、「資金調達(攻めの財務)」の管理職候補の募集です。 100社を超える金融機関との融資交渉や関係強化、中長期の資金計画策定を主導し、 将来的には財務戦略の立案や財務部門のリーダーとして組織を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉(金利・期間等) ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ■財務戦略の立案・分析 ・事業部門の仕入れ計画に連動した中長期的な資金計画の策定 ・決算数値に基づく財務指標の分析と、経営陣への改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供、連携
【必須】 ・事業会社での財務経験(資金調達経験:5年以上) 【歓迎】 ・財務管理経験 ・融資事務経験 ・金融機関での法人営業(融資担当)の経験
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
600~1000万
【募集背景】 これまで事業広報を中心に展開してきた当社では、上場企業としての成長に伴い、コーポレート広報機能の強化を進めています。企業価値向上に向けた情報発信、IRとの連携、新規事業・地域創生事業におけるステークホルダーコミュニケーションを推進し、全社視点で広報戦略を担う広報マネージャーを募集します。 【仕事概要】 ◆全社広報戦略の立案・推進 ・企業価値向上を目指した全社広報戦略の企画・立案・実行管理 ・危機管理、レピュテーションマネジメントの体制構築と対応 ◆事業領域広報(新規事業を中心に) ・子会社であるLoLLL株式会社が担う地域創生事業など、新規事業分野における広報戦略の構築と対外発信 ・事業フェーズに合わせたステークホルダーコミュニケーションの設計・実行 ◆IRとの連携・協働 ・IRチームとの協働による企業価値向上施策の推進 ・機関投資家・個人投資家向けの企業情報発信支援 ◆広報チームのマネジメント ・少人数チームのマネジメントと育成 ・広報機能全体の組織づくり、仕組み化の推進
【必須要件】 ・上場企業での広報経験(企業価値向上に関わるコーポレート広報経験を含む) ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・toBプロダクトの広報経験 ・IR、投資家向け広報に関わった経験 ・新規事業や事業多角化フェーズでの広報立ち上げ経験
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
700万~
大企業・スタートアップ・官公庁を巻き込み、次世代モビリティとエネルギーの未来を「社会実装」する事業開発リーダー! モビリティ/エネルギー業界の大手エンタープライズ企業やスタートアップ、官公庁を対象に、GX/DX領域における新規事業開発の戦略策定から実行支援(PoC・社会実装)までを一気通貫で担当していただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー:BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発 ・大手企業/スタートアップ×官公庁:スマートシティ、スーパーシティ開発のPMO ・大手電力企業:BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発 ・大手二輪メーカー:BaaS(Battery as a Service)領域の新規事業開発 ・大手通信会社:MaaSアプリ国内展開戦略の策定・PoC実行支援 ・大手総合商社:欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築 など 【主な業務内容】 ・新規事業企画の立案/実行 ・市場調査/マーケットリサーチ ・PoC(概念実証)の実行サポート、MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント(PMO)業務 ・マーケットグロース戦略の立案・推進 ※部門を超えたプロジェクトチーム編成も活発なため、ご志向性に合わせて柔軟なアサインが可能です。
【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント、または戦略立案・実行支援のご経験(領域不問) ・事業会社(自動車、部品メーカー、電力、商社、通信等)における、モビリティやエネルギー領域の新規事業開発、アライアンス推進、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・コネクティッドカー、MaaS、スマートシティ関連のプロジェクト経験 ・オープンイノベーション(スタートアップとのJV構築、CVC等)の推進経験 ・システム要件定義やデータマネジメントなど、IT/DXに関する知見
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560~690万
経営企画業務全般をお任せします。 <主な業務内容> ・計数管理(予実分析、報告資料作成等):約4-5割 ゲームやメディア等、多種多様な事業のデータ分析をします。 ・事業計画策定(約3割) ヒット作やイベントで数値が爆発的に変動するIT業界特有のスピード感があります。 ・情報共有、利害関係調整(会議体運営等):約1-2割 ・子会社管理:実務負担は極小。将来的には新規事業立案への参画チャンスもあり。 <メンバー体制> 配属部署メンバーは課長1名、プロフェッショナル1名、一般・その他3名の5名体制です。 <キャリアパス・評価制度> 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 <成果評価> 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 <行動評価> 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源(備品等)の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
・経営企画の実務経験3年以上 ・部下や後輩の育成指導の経験(管理職の役職経験は不問) ※今後管理職を目指したい方歓迎
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
1200~3000万
AI領域で急成長を続けるスタートアップにて、CAO候補としてコーポレート部門全体の統括および経営基盤構築を担っていただきます。 同社は生成AI・AIエージェント領域において国内トップクラスの成長を遂げており、今後の資金調達、M&A、IPO準備、グループ経営高度化を見据え、経営管理体制の強化を推進しています。 本ポジションでは、経理・財務・法務・総務・労務・ITなどの管理機能全般を統括し、経営陣と密接に連携しながらガバナンス体制の構築および組織運営をリードいただきます。 【主な業務内容】 ■コーポレート基盤の構築・高度化 ・月次/四半期/年次決算体制の構築 ・会計/税務論点の整理 ・財務、労務、IT等の管理部門業務プロセス整備 ・管理体制の標準化および業務効率化 ■ガバナンス・内部統制 ・IPOを見据えた内部統制体制の構築 ・J-SOX整備 ・監査法人、証券会社、外部専門家との折衝 ・グループ全体のコンプライアンス強化 ■M&A・PMI推進 ・財務デューデリジェンスの実施 ・買収後のPMI推進 ・グループ会社管理体制構築 ■組織マネジメント ・管理部門組織設計 ・採用、育成、評価制度設計 ・再現性のあるオペレーション構築 ・マネジメント業務全般 CEO直下の経営ポジションとして、急成長企業の経営基盤をゼロから構築し、将来的にはCFOやコーポレート統括責任者としてのキャリア形成も可能です。
【必須】 ・上場企業またはIPO準備企業における管理本部統括経験5年以上 ・経理、財務、法務、総務、人事労務などコーポレート部門の統括経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、弁護士資格 ・監査法人(BIG4)出身者 ・上場企業での管理本部長、CAO経験 ・連結グループ会社のガバナンス構築経験 ・M&AおよびPMI経験 ・SaaS、AI、IT企業での実務経験 ・海外子会社管理経験 ・プライム市場上場企業での実務経験
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800万~
【仕事内容】 ・国内外500社以上の三井物産グループ会社の経営改善、バリューアップ ・三井物産本体の経営企画や各事業部門と連携した戦略策定や事業開発 ・グループ共通の課題形成と施策展開によるグループ経営の強化、最適化 【当案件のポイント】 ・超大手グループ500社超の全社支援を担うポジション ・総合商社ならではの高年収&福利厚生 ・経営戦略・組織人事のハイレベルな実務に直結 ・コンサル経験者が多く在籍し、多様なメンバーと働ける環境 ※在籍するメンバーの8割がキャリア採用 ・絵を描くだけではなく、改革に向けて伴走支援まで行える
① 経営戦略系 ● 戦略ファームもしくはそれに準ずるコンサルティングファームもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経験を有する方 ● PLだけでなくBSを見て業績改善が出来る方 ● ビジネスレベルの英語力(海外プロジェクト経験豊富な方歓迎) ② 組織人事系 ● 総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタントとしての経験 ● 人事コンサルまたはそれに付随するご経験を、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有すること (人事戦略/人事制度/組織風土/人材採用/人材育成/役員報酬/人事ITシステム/人事DD・PMI、等)
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750~1050万
当社およびライフプランナーのブランド価値を社外に発信し、企業評価の向上を担う対外広報ポジションです。現在、当社では対外コミュニケーション機能の強化を重要テーマとして位置付けており、本ポジションではその中核メンバーとしてご活躍いただきます。 主にメディアリレーションを中心とした対外広報業務をリードいただきつつ、将来的にはチームを牽引する役割を期待しています。 ※リモート可(週2日出社目安) ■具体的な業務 ・メディアリレーションの構築および取材誘致 ・取材対応および対外発信内容の企画・調整 ・企業価値向上に向けた広報施策の企画・推進 ■魅力 ・企業の対外評価を左右する広報機能の強化フェーズに関われる ・多様なステークホルダーとの対話を通じ、戦略的な対外コミュニケーションを推進できる ・対外広報の中核人材として裁量を持ち、施策をリードできる ・将来的にマネジメントポジションを担う機会がある ■チーム(ユニット)の機能、ミッション 社内に対しては企業理念や経営方針の浸透を図るコミュニケーション施策を推進し、 社外に向けては戦略的な情報発信を通じてブランド認知および企業価値の向上を担っています。 また、社員の発信内容に対する審査機能も担っています。
【応募必須要件】 ■企業における対外広報(コーポレート広報)経験(3年以上) ■メディア対応・プレスリリース等の主担当経験 ■社外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■必須資格:特になし 【歓迎要件】 ■広報戦略の企画・推進経験 ■広告・PR施策の企画経験 ■英語を使用した業務経験(メール・資料作成・基本的なコミュニケーション等) ■歓迎資格:特になし 【求める人物像】 ■企業価値を的確に言語化し、社外に発信できる方 ■主体的に課題を捉え、改善・提案できる方 ■高いコミュニケーション力・調整力を有する方 ■将来的にチームをリードする意欲をお持ちの方 【PCスキル】 Word:通常業務に支障のない範囲 Excel:通常業務に支障のない範囲 PowerPoint:通常業務に支障のない範囲 Access:不要 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問(あれば尚可/業務で使用機会あり) ■その他 ・対外発信およびメディア対応に強い関心のある方
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540~640万
SIXPADのPR・コミュニケーションを担うマーケティング部門内のPRチームにて、ブランド価値向上と認知拡大を推進していただきます。PRを主軸に据えながら、SNSをはじめとするオウンドメディアとも連動し、一貫したブランドメッセージを社内外へ発信します。 【具体的な業務内容】 ・メディアリレーション&パブリシティ獲得 ・フィットネストレーナーや美容ジャーナリストなどの識者を含むメディア関係者との交渉・良好な関係構築 ・メディア露出の管理、デモ機発送などの付随業務 ・ブランド価値を高める「啓蒙活動」の推進 ・パートナー企業の選定、共同企画の立案 ・筋肉やEMSの価値を社会に伝えるための啓蒙コンテンツ(オウンドメディア、記事、動画等)の開発 ・プレスリリースの企画・執筆 ・各事業部のプロモーションサポート ・インフルエンサー施策、メディアタイアップ、メディアイベント等の企画・実行 【キャリアパス】 本ポジションでの経験を通じて、SIXPADブランドのPR施策を企画から実行まで一貫して担い、メディア・SNSを統合した「ブランドコミュニケーションの設計・推進」ができるプロフェッショナルへ成長いただくことを期待しています。 ◎プロジェクトのリード担当へ:将来的には、特定のプロダクトカテゴリーや大型プロジェクトにおけるPRのリード担当として、ブランド戦略のコアに関与できます。 ◎多彩なキャリアの広がり:本人の適性や志向に応じて、プロダクトマーケティング担当へのシフトや、ブランドプロモーション全体を統括するマネジメントポジションへとキャリアを広げることも可能です。 【このポジションで働く魅力・やりがい】 本ポジションの最大の魅力は、SIXPADのPRを軸に「ブランドの伝え方そのもの」を自らの手で設計・実行できる点にあります。 ◎中長期的なブランド構築への挑戦 単なる一時的なパブリシティ(露出)獲得に留まりません。健康やEMSといったSIXPAD独自の価値を社会に浸透させる「啓発企画」にも深く関与し、短期的な話題づくりと中長期的なブランド構築の両方に挑戦できる環境です。 ◎一貫したコミュニケーション設計の経験 フィットネス、メディカル、リカバリーなど複数の商品・カテゴリーに横断的に携わりながら、メディアやSNSを通じて一貫したコミュニケーションを構築し、ブランド価値を高めていく高次元の経験を積むことができます。 ◎圧倒的な裁量と専門性の深化 裁量ある実務を通じてPR領域の専門性を深められるだけでなく、将来的には特定の商品・カテゴリーを担当するブランドマーケティングや、ブランドプロモーション全体を統括する役割へとキャリアを広げていくことが可能です。 【募集背景】 ◎過去最高業績を連続更新中。2026年度、売上高1,200億円を見込むMTG 「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」をビジョンに掲げ、東証グロース市場に上場する株式会社MTG。「ReFa」や「SIXPAD」といった独自性の高いブランドを世に送り出し、直近5年間(2021年〜2025年)で売上高を2倍以上の988億円へと急伸長させました。さらに2026年度には売上高1,200億円を見込むなど、過去最高業績を連続で更新し続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 ◎「EMSの代名詞」から、ウェルネスの総合ブランドへ。加速するSIXPADの進化 MTGの基幹ブランドである「SIXPAD」は、圧倒的な認知度を誇るEMSデバイスにとどまらず、現在はフィットネス、メディカル、リカバリー、さらにはウェア領域へとそのポートフォリオを急拡大させています。「筋肉」や「EMS」が持つ本質的な価値を社会へ浸透させ、人々のウェルネスライフを支える総合ブランドへと進化を遂げる今、さらなるブランド価値向上と認知拡大を推進する「PR/プロモーション担当」が必要不可欠となりました。 ◎メディアを巻き込み、社会に「ブーム」と「啓蒙」を仕掛ける中核メンバーを募集 今回のポジションは、単なる情報のプレスリリース配信にとどまりません。フィットネストレーナーや美容ジャーナリストといった識者を巻き込んだメディアリレーションの構築から、社会的な関心を高める「啓蒙コンテンツ」の企画・開発まで、話題づくりとブランド構築の双方に広く深く関わる裁量があります。
・事業会社またはPR会社、広告会社等における、 PR・マーケティング・広報・プロモーション領域の実務経験(目安:2年以上) ・メディアリレーション、企画提案、社外パートナー折衝など、対外コミュニケーションを主体的に担った経験 ・複数の関係者(社内外)と連携しながら、目的達成に向けて業務を推進した経験 ・PowerPoint/Excel/Wordでの基本的な資料作成スキル ーーーー 【歓迎される経験・知見・志向性等】 ・フィットネス、ヘルスケア、美容、医療、フェムテックなどウェルネス領域への関心・知見 ・メディアタイアップ、イベント、インフルエンサー施策などの企画・実行経験 ・啓蒙型コンテンツ(オウンドメディア、記事、動画等)の企画・制作経験 ・ブランド視点を持ち、中長期での価値づくりに携わった経験 ・マーケティング施策や事業戦略への興味・将来的に専門性を高めたい志向 ・チームやプロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮した経験 ・メディアとの直接的なコミュニケーションを通じた人脈 ・ブランド価値向上や啓蒙活動といった、中長期視点での取り組みに関心・意欲がある方 ・変化の多い環境や未経験領域にも前向きに挑戦し、自身の役割を広げていける柔軟性と成長意欲
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
510~530万
【仕事内容】 取締役直下のポジションとして、会社の成長や組織づくりに関わる幅広い業務をお任せします。 広報・SNS運用・Webサイト管理から、助成金申請、法務関連業務のサポートまで、業務領域を限定せず会社運営を支えるポジションです。 単なるアシスタント業務ではなく、自ら考え、提案し、実行まで携わることができます。 【主な業務内容】 ◆企業ホームページの更新・管理 ◆SNS(Instagram・X等)の企画、運用、情報発信 ◆広報・PR業務 ◆助成金・補助金申請に関する資料作成、申請対応 ◆契約書など法務関連資料の作成補助 ◆顧問弁護士との連携対応 ◆社内外との各種調整業務 ◆取締役からの依頼事項対応 ◆その他、会社運営に関わる業務全般 【入社後について】 まずはご経験や適性に応じた業務からスタートしていただきます。 業務に慣れてきた後は、新しい施策の企画や改善提案などにも挑戦可能。 取締役直下だからこそ、経営に近い視点を学びながら成長できる環境です。 【この仕事の魅力】 ◆取締役直下で経営に近い立場から会社づくりに携われる ◆広報・SNS運用・Web運営・法務・助成金申請など幅広い経験を積める ◆成長中企業で裁量を持って活躍できる ◆未経験から経営企画・事業推進にチャレンジできる ◆生成AI(ChatGPT等)を活用しながら業務効率化にも取り組める
【必須条件】 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word・Excel・PowerPoint・Google Workspaceなど) ◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆主体的に考え、行動できる方 ◆新しいことを学ぶ意欲のある方 【歓迎条件】 ◆広報・PR業務の経験 ◆SNS運用の経験 ◆Webサイト運営・更新の経験 ◆助成金・補助金申請の経験 ◆法務関連業務の経験 ◆総務・人事・営業事務などバックオフィス業務の経験 ◆生成AI(ChatGPT等)の活用経験 ◆英語スキルをお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◆会社づくりや組織づくりに興味がある方 ◆取締役直下の環境で成長したい方 ◆幅広い業務にチャレンジしたい方 ◆変化の多い環境を楽しめる方 ◆複数の業務を並行して進めることが得意な方 ◆責任感を持って業務に取り組める方 ◆将来的に経営企画や事業推進に携わりたい方 ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※経験よりも人物面や成長意欲を重視した採用を行います。
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