【熊本】フロントサイドエンジニア/年休125日/リモート相談可/無期雇用派遣
400~540万
株式会社アソウ・アルファ
熊本県, 鹿児島県
400~540万
株式会社アソウ・アルファ
熊本県, 鹿児島県
web/オープンSE
【職務内容】 メーカー及びSIer向けシステム開発の主にフロントサイドをご担当いただきます。基本設計~運用保守まで幅広くありますので、スキルに合わせて配属決定します。 【案件先業界例】 ■通信業界向けWEBシステム(JavaScript)■製造機器メーカー向け設備のUI開発(C++、C#)■製造メーカー向け基幹システム(JavaScript、Java)等 【開発環境】 ■言語:JavaScript(React、Nuxt.js、typescript)Java、C#、C++、HTML ■OS:Windows、Linux ■DB:oracle、SQL Server、MySQL等
【必須】■JavaScriptを用いた開発実務経験2年以上 【歓迎】■バックエンド側のご経験、知識をお持ちの方 ■JavaもしくはC#の使用経験 【従事すべき変更範囲:会社の定める業務】 【入社後は・・・】 ・教育担当からの教育受講(任意)、e-learning、資格取得サポート等 ・月に一度の営業と面談を実施 ・エンジニア同士の勉強会や、部活/サークルあり ※豊富なサポート体制が揃っているのでご安心ください!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~540万円 月給制 月給 225,000円~320,000円 月給¥225,000~¥320,000 基本給¥225,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 配属先により異なる
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種支援】 ■営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ■社内SNSによる同期・先輩との交流 ■チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ■将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■業績に応じて決算賞与(3月) 【熊本、鹿児島お客様先での常駐にて業務とりますが“常駐先は面談の上決定”】
アソウアルファ熊本支店 https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無
熊本県
主要クライアント先は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる。
鹿児島県
主要クライアント先は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる。
熊本、鹿児島お客様先での常駐にて業務/就業先の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
有 社宅有
無
昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他
■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担(月一回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ■資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年に1回/7~9月に実施) ■社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 <面接の雰囲気> 面接はとてもフランクです。面接官は所長も兼任しておりますので、実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできます。なんでも聞いてください!
1名
1~2回
筆記試験:無
■1872年創業の麻生グループ(2022年で150周年)の1社 ■福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます。
《株式会社アソウ・アルファで働く方について》 ●技術者全体に占める中途技術者の割合:28.1% ●中途入社技術者の平均年齢:35.8歳 ●直近3年の年間稼働率:98% ●入社3年の定着率:89.9% ★技術者の平均残業時間は月16.4h、有給(取得率88%)※2020年度実績 ワークライフバランスもOK環境です。 スローガン『人を磨いて、技術を磨く』に則り、技術だけでなく、人を磨くことにも注力しています。 技術は、ヒューマンスキルの上に成り立っていなければ存在価値を発揮できません。 「あなたでなければ」と、求められるほどのエンジニアが今後、世界で求められる人材だと考えています。 当社が担うのは、世界の中で活躍できる日本のパワーとなるエンジニアを一人でも多く生み出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
【職務内容】 世界No.1CRMであるSalesforceの導入コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリースまで一連の工程を担います。鹿児島拠点のオープニングメンバーとして、お客様の課題解決と事業成長に貢献していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの一員として要件定義、設計、開発、テスト、リリースを担当 ・Apex、Visualforce、LightningWebComponents等を用いたプログラミング ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成、各種設計書の作成 ・自社製品を用いた外部システムとのインテグレーション開発 【開発環境】 Salesforce、Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponents 【職種の魅力】 ・鹿児島に新設する開発拠点のオープニングメンバーとして活躍できます ・エンドユーザー直取引100%のプライム案件に最上流から携われます ・クラウド未経験でも充実した研修でSalesforceの専門家を目指せます ・国内トップクラスの技術力を持つエンジニアと切磋琢磨できる環境です(求人ID:379429)
【必須】 ・Java、C#、PHPいずれかでの業務システム開発経験(3年以上) 【歓迎】 ・Salesforceの導入プロジェクト経験 ・金融または製造業向けのシステム開発経験 ・顧客管理、販売管理、コールセンター等のシステム開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 各種システム開発(Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど)における提案・要件定義・設計・開発・保守のいずれかをお任せいたします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守などの最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発 ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ◎金融系: ・案件事例:Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発(PL/PM) ・技術要素:Java、.Net、PL/SQL、COBOL など ◎製造・公共系: ・案件事例:IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・技術要素:Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL など ◎教育系: ・案件事例:教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのアプリケーション開発 ・技術要素:Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP など ◎ネットサービス系: ・案件事例:クライアントの自社ECサイト構築 ・技術要素:PHP、C#、JavaScript、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js) など ◎情報ソリューション系: ・案件事例:経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション ・技術要素:Saas、システム基盤、データ連携、RPA など 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
システム開発のご経験(開発環境・技術・言語不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
380~1000万
ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。 ≪当社の魅力・強み≫ ■当社は設計・開発や生産技術職など上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。業務を通して着実にスキルを身に付け、エンジニアとしての可能性を追求できます。 ■所属するエンジニア同士の横のつながりを大切にしています。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど、派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。
【いずれも必須】 ■システムエンジニア・WEBエンジニアとしての就業経験をお持ちの方(業界や期間は問いません!)■自動車運転免許をお持ちの方 ≪中途入社者の声≫『技術的素養が深まりました』会社主催の研修だけでなく、先輩社員が自主的に企画する研修会も数多くあります。参加することにより、知識が増えるのはもちろん社内交流も図れます。 ≪働く環境≫当社は長期的に安心して働いていただく環境づくりにこだわっております。そのため、エンジニアの方には担当部署と定期的に面談を実施し労務管理やキャリアについての相談をしていただけます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~800万
2025年から設立の当部にてアプリ開発業務をお任せいたします。あなたの志向性やキャリア希望に合わせて最適な案件をアサインいたします。「先端技術案件に従事したい」「もっと技術を磨きたい」そんなあなたに! 【想定案件】 ■各種スマホアプリ開発(Android、iOS)■金融系システム(オンラインバンキングシステム)■医療系システム(電子カルテシステム)■自治体向けシステム開発■航空管制システム開発■車載装置組込み開発■半導体製造装置開発■ECサイト開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなど
【必須】 ・Java、JavaScript、C、C++、C#、PHP、VB.net、Python等を使用した開発経験※いずれかでご経験があればOKです。 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています!
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
355~600万
■開発エンジニアとして次の業務をご担当いただきます。基本設計~リリース対応までが業務範囲となります。サポートを受けながらチーム体制で業務を遂行していただきます。※一部ユーザー様との折衝の可能性有 【サポート体制・キャリアパスについて】 ・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。 ・稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。 ・2020年の年間昇給率は100%!全員3,000円~15,000円の昇給を実現 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】ITエンジニア経験半年以上 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【資格手当について】資格手当があり、技術・語学系全131種の資格手当で月最大5万円、年間最大で60万円支給します※詳細はフリーコメント欄 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
467~828万
【仕事内容】 各種システム開発(Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど)において提案・要件定義・設計・開発・運用保守などを担当していただきます。 ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システム開発の最適な業務を担当して頂きます。 <主なプロジェックト> 〇製造業および公共のお客様を中心とした大規模システム開発案件。 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発 など ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 <プロジェクト事例> AIで工場の生産設備の生産性向上 https://www.fsi.co.jp/cases/talk_shokki.html 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることからいろいろな技術要素に触れることが出来ます ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。
【必須】 ・組込みソフト開発の実務経験が5年以上ある方。 ※使用言語:C、C++、C# ・要件定義の経験がある方。 ・プロジェクトリーダーの経験がある方。 【歓迎】 下記のスキル・経験がある方、歓迎。 〇要件定義の経験がある方。 〇プロジェクトマネージャ―の経験がある方。 〇下記の開発環境での開発経験がある方。 ・OS(Linux、リアルタイムOS等) ・オブジェクト指向 ・Itron、Vxworks基盤 【求める人物像】 ・楽しんで仕事が出来る方。 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしたい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
富士ソフトグループは幅広い業務・業態のお客様のシステムをサポートし、コンサルティングサービスをはじめ、ICTインテグレーションサービスおよびデータセンターまでトータルサポートします。 独立系ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えてまいりました。
580~900万
製造バリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン)のデジタル化の推進を行っています。提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 (1)PLMソリューション「Siemens Teamcenter」(2)SCPソリューション「Kinaxis Maestro」(3)MOMソリューション「Siemens Opcenter」 【導入事例】■PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8,000万円)■SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約1,2億円)■MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円) ※担当領域はご経験・スキルに応じてご相談させていただきます。
【いずれか必須】◆PLM/SCP/MOM製品の導入もしくは開発経験(製品不問)◆製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) 【キャリアステップ】製造業向けソリューション導入/業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする スペシャリストコース 、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ/部門マネージャとステップアップする マネジメントコース がございます。ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことも可能です。
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来27期連続黒字※
480~800万
■所属:開発・デザイングループ ■ポジション:開発エンジニア ■働き⽅:フルリモート勤務可能(地⽅在住者も歓迎) ■概要 オフィスでやさいを管理するシステムの開発を要件定義から設計・コーディング・保守運⽤まで⼀貫して⾏います。 サービス⽴ち上げから数年が経過し、今後も新規サービスなど、⼒を⼊れて開発したい案件があります。 そこで中核となってプログラミングに携わっていただく、開発・バックエンドエンジニアを募集しています! 〜具体的な仕事内容〜 ■サービス運⽤のためのシステム(企業/商品/配達管理・クライアントページ・⾃社決済アプリ等)の開発、改善 ■社内外のシステムユーザーへのヒアリング、要件定義 ■他部⾨システムフォロ
【必須】 ・⼀般的な開発経験3年以上 【歓迎】 ・API開発の経験 ・テストコード作成経験 ・バージョン管理システム(Git)の使⽤経験 ・IasS/クラウドインフラの理解や経験(AWS等) ・DDDに関する知識 ・Goの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 ・phpの開発経験(3年以上)
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
480~750万
【職務内容】 WEB・オープン系のシステム・アプリケーション開発をお任せします。 配属はフルリモート案件もしくは社内受託開発案件となります。 【案件先業界例】 ■化粧品会社向け通販サイトのシステム開発(C#・SQL) ■ガス会社向け業務システム開発・保守(Java) ■医療業界向けアプリケーション開発(C#.net) ■製造業向け生産管理システムの開発・保守(Java、JavaScript) ※月に2日程度、最寄り拠点へ出社し開発進捗などの共有を行う時間あり
【必須】■WEB・オープン系言語での開発実務経験5年以上 ※基本的にリモート勤務になりますので、一人称で開発できるスキルは必須となります。 【歓迎】 ■JavaもしくはC#の使用経験 ■リーダー経験
■人材派遣事業 ■業務請負
457~808万
【会員数551万人以上、日本最大級のゴルフポータルサイトを運営する同社にて、モバイルエンジニアをお任せします/フルリモート可/平均残業13.5時間/年間休日123日/フルフレックス/福利厚生充実/所定労働時間7.5時間/東証プライム上場/ホワイト企業アワード最優秀賞受賞】 自社サービスに関するスマホアプリ(iOS、Androidいずれかで可)を開発する仕事になります。 自社開発だけでなく、外部ベンダーとも協業する形になりますので、コーディングだけでなく調整業務もあります。 ■職務内容 要件定義~設計~開発~テスト~リリース (開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務) 日常的な保守運用(保守開発だけでなく、障害対応などを含む) ベンダーとのやりとり(対象システムによっては発生する場合があります) ■対象サービス ゴルフメディア、予約サイト、ECサイト、スコア管理、ニュースサイト、その他社内システムなど、スキルや経験、希望を勘案して配属予定です。 ■開発環境 言語:Swift、Java、Kotlin、Objective-C OS:iOS or Android DB:RDB、NoSQL SV:AWS、Azure、GCP ■働き方 ・フルリモート可(拠点から3時間以内の自宅での勤務を基本とする) ・フルフレックス ・所定労働時間7.5時間 ■仕事のやりがい ・自社サービスの開発を支援できる ・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる ・密にコミュニケーションを取りながら開発を進められる ・様々なサービスを展開しているため、スキルアップできる ・551万人の会員がスムーズにサービスを利用できるよう運用 (大規模な自社サービスを支えたご経験をご自身のキャリアに繋げていただけると考えています) ■システムマネジメント本部について 主にアプリケーションエンジニア/インフラエンジニアが約50名在籍し、これまでもウォーターフォール型からアジャイルへの移行など試行錯誤を繰り返し、開発方法を進化させてきました。 今後も常によりよい方法を考えながら進めていく予定になっているので、そういった興味や思考性がある方には非常に適していると考えます。 残業時間は月平均13.5時間。プライベートの充実や、勉強時間の確保といったスキルアップへの注力なども自分のペースでおこなえる環境で、理想のワークライフバランスがめざせます。 ■評価制度について 個人のやりたいこと(Will)と自身の強み(Can)を前提に、マネージャーとの対話を通じてどのような価値(Value)を提供するか目標設定し、その実現度合いとそこに至るプロセスの2軸で評価します。 ■同社の特徴 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している同社は、会員数551万人以上(2023年3月時点)となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス(国内8割のゴルフ場が予約可能)、ゴルフ用品ECサービス(国内トップクラス/約170億円)、レッスンサービス(米国トップクラスGolfTEC社を子会社化)などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 ■選考フロー 1.書類選考&プログラミングテスト 2.一次面接 3.適性テスト&二次面接 4.オファー面談
【必須条件】 ・スマホアプリ開発のコーディングを含めた実務経験が1年以上 (iOS、Androidのどちらでも可) 【歓迎条件】 WEB系システムの開発経験 AWS、Azure、GCPといったクラウドに関する知識 JavaScript、CSS3、HTML5 の経験 PMやPL経験者
ゴルフポータルサイトの運営・ゴルフ場予約・ゴルフ用品販売・広告・メディア事業・練習場ビジネス・レッスン事業 【売上高】52,910百万円 【経常利益】353百万円 【特徴】 顧客データベースを活用し、インターネットを通じて「ゴルフメディア」「ゴルフレッスン」「ゴルフ用品販売」「ゴルフ場予約」「ゴルフ練習場サービス」を5つの柱としてサービスを展開。 グループ会社においては海外(アメリカ)での事業展開も進めている。