【営業】社会になくてはならないインフラ/年間休日122日/福利厚生充実/新潟
350~550万
株式会社日本空調北陸
新潟県新潟市
350~550万
株式会社日本空調北陸
新潟県新潟市
建築設備メンテナンス
建築法人営業
官公庁、民間企業向けに環境対策や省エネを考慮した空調設備の導入・メンテナンスや太陽光発電設備導入の営業を行っていただきます。 ◎社会になくてはならない設備で、今後環境への取り組みなどで世の中のニーズも高まる案件に携わることが可能です! ◎年間休日 122日、有給所得平均12日(2024年度実績)、産休育休取得復帰率も男女とも高いなど、 従業員が長く働ける環境を整備しています。 ┗変更の範囲:当社業務全般
必要な経験/能力:営業経験をお持ちの方(業界不問)
高等学校、高等専門学校、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月額:220,000~350,000円 賞与:有 5カ月分/年 (前年度実績)
新潟県新潟市
変更の範囲:当社事業所全般
有
試用期間中は住宅手当、職種手当なし
3名
富山市稲荷元町1丁目1-11
富山支店、金沢支店、新潟支店 等
建設総合エンジニアリング 。 管工事、電気工事、消防施設工事、建築工事、設備メンテナンス、 太陽光発電システム設計/施工/売電。 建築物の空調・給排水システムの設計から施工、保守管理までをトータルでサポートしています。 会社の特徴:「日本の空をきれいにする」。級長設備のデザイン、建設など世の中になくてはならない設備を手掛けています。 職場環境の特徴:福利厚生など従業員が働きやすい環境づくりを推進しています。
最終更新日:
454~608万
工場設備の維持・更新・改善・安全化等が主な業務で、連休の工事対応も含みます。最大5,900トンの押出機械を扱う装置産業のため金額影響も大きく、新潟工場における設備の重要性は非常に高いです。 【具体的な業務内容】■大型押出機または加工設備のメンテナンス ■増設等の工事管理業務 ■予防保全の立案・実施 ■省エネ推進の立案・実施 ■改修・増設等の工事業者との打ち合わせ 【製品・部材の例】長尺(~25m)の押出材および加工品(例:トラック向けアオリ面体、新幹線向け車体構造材)、FSW(摩擦攪拌接合)を用いた熱対策筐体(ヒートシンク等)
【必須】設備保全業務の経験(4年以上) 【尚良】機電系の専攻 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
276~330万
■職種 アフターフォロー・リフォーム営業 ■概要: 快適な暮らしを支えるための定期点検やメンテナンス対応を行います。 ■担当業務: ・建物の定期点検 ・メンテナンス対応 ・リフォーム提案 ・リノベーション提案 ・訪問時のメンテナンス依頼対応 ・電話等での不具合連絡対応 ・業者手配と管理 ・リフォーム工事の依頼対応 ・工事内容打ち合わせ ・見積もり提案 ・業者手配と施工管理 ■業務内容詳細: アフターリフォーム部において、当社で建築されたお客様への定期訪問とアフターサービスを行います。 具体的には、建物の定期点検やメンテナンス対応を通じて、お客様が快適に暮らせるようサポートします。 生活スタイルの変化に伴うリフォーム提案やマンションの大規模リフォーム(リノベーション)提案も行い、 お客様の多様なニーズに応えます。入社後は、先輩社員が業務内容を丁寧に説明し、指導します。 また、業務に必要なマイカー使用には車両手当やガソリン代全額支給があります。 ■組織構成: アフターリフォーム部には、3名のメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス: 先輩社員の指導のもとで業務を習得→半年後:小規模な案件を単独で担当 →1年後:中規模案件のリーダーとして活躍→3年後:大規模案件のリーダーとして活躍 ■働き方、就業環境: 当社では、働きやすい環境づくりを重視しています。残業時間は月平均20時間程度で、 ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 また、資格取得支援制度があり、未経験からの挑戦も歓迎します。 ■仕事の魅力: 当社でのアフターサービス・リフォーム営業の仕事は、お客様の快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。 お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 また、建築実績が豊富な当社でのスキルアップが期待でき、未経験からでも成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・外部への販売、もしくは営業経験
■業総合建設事業(住宅・賃貸住宅・福祉施設・保育施設・医院・商業施設 等) ■資産運用コンサルティング事業 ■不動産開発・販売事業 ■リフォーム事業 ■官公庁事業 ■保険事業
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職を募集。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けします。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
458~561万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼネコンや電気工事店に対し、照明器具や スイッチ、ブレーカーなどの「電設資材」を ご提案します。 入社後1年間は研修・サポート期間ですので、 未経験の方も安心してください。 《 独り立ちまでの3ステップ 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.営業サポート 見積作成や受発注など、内勤業務からスタート。 2.営業アシスタント 先輩の同行を通して、商談の流れや提案のコツを習得。 3.営業デビュー 信頼関係ができている既存顧客を引き継ぎ、1年を目安に独り立ち。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 未経験から「高年収」を実現できる仕組み 月給27万円〜に加え、年3回の賞与を支給。 サービス残業は一切なく、働いた分が しっかり年収に乗るため、20代・30代で 年収600万円も十分に可能です! 2. 「休み重視派」も納得の年間休日129日 完全週休2日(土日祝)はもちろん、 2025年度実績では129日の休日を確保。 オンとオフのメリハリをつけ、 リフレッシュしながら働ける環境です。 3. 業界最大手の「看板」があるから売りやすい 創業66年。1万社以上の取引先を持つ トップクラスの商社です。「新明電材さんなら」と 話を聞いてもらえる土壌があるため、 未経験でも提案がスムーズに通ります。 4. 年齢の近い先輩がマンツーマンで支える 「ブラザー・シスター制度」により、 3ヶ月間は先輩がつきっきりでフォロー。 専門知識もメーカー研修で基礎から学べるため、 文系出身者も多数活躍しています。 5. 社員還元に積極的なホワイト企業 3年連続でベースアップを実施中。 産休・育休の復帰実績も多く、 ライフステージが変わっても 「ここなら長く続けられる」と思える社風です。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新明電材株式会社 創業66年、電設資材の専門商社として 業界最大手の地位を確立。 全国に拠点を展開し、住宅から大規模ビルまで、 日本のインフラを支える資材を供給しています。 圧倒的なシェアと安定基盤を背景に、 社員の「働きやすさ」と「高い給与水準」の 両立を追求し続けています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 ・未経験歓迎 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
372~600万
主に戸建住宅のリフォームを中心に、現地調査・プランニング・現場管理を一気通貫してお任せ。プラン~完工までしっかりお客様をサポートしていただきます。※変更の範囲:当社業務全般 『"あなたたちがいてくれてよかった"とお客様から安心していただくこと』が会社の使命(存在意義)です。常に"お客様にとって何が最善か"を考え、手前勝手な進め方や利益最優先の提案ではなく、あくまでお客様を幸せへと導くプロフェッショナルな仕事こそ、信頼を築くカギだと考えています。正しく、筋の通った経営を信条としていく。当たり前のことを当たり前に粛々と行うことが、企業の健全なあり方につながると確信します。
【必須】建築リフォーム業界のご経験をお持ちの方 (具体的には)リフォーム業界で営業のご経験があり施工管理職にジョブチェンジされたい方! など応募を歓迎します。 【評価制度】評価基準が明確で透明性があることが特徴です。実際に、各事業部責任者が設定した項目に基づく評価をしており、その達成状況に応じてキャリアアップが可能です。
建築施工管理、その他施工管理/現場責任者、建築アフターサービス
400~500万
【ミッション・役割】 建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 社会インフラに貢献する事業の為、大きい責任とともにやりがいを持って仕事に臨むことができます。 また、当ポジションは将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。 【主な仕事内容】 建設現場で使用する仮設機材「足場」の提案営業をお任せします。 ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。 <具体的な業務の流れ> (1)お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。 基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。 (2)ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成 カタログから現場に合った製品を選定します。 周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。 見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。 (3)お客様への提案 慣れるまでは先輩社員との同行営業を行っていただきます。 独り立ち後してからも、社内とカメラを繋ぎ、リアルタイムで専門部署や上司からのフォローしますのでご安心ください。 (4)受注後の製品手配 社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。 (5)納品後の現場点検 提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、 無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。 (6)アフターフォロー お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。 【企業の魅力・特徴】 <会社概要> 弊社は創業58年目の足場のメーカーです。 製品の導入実績として身近なものは、東京スカイツリー(R)や新国立競技場などがありますが、インフラのメンテナンス工事にも注力しており、橋梁 / プラント / 鉄道などの分野にも多数導入事例がございます。 足場からインフラを支える会社として業界内の認知度も高く、コロナ禍でも成長を続けることができた事業の安定性には定評がございます。 また、弊社は創業100周年を見据えて社員が安心して長く働ける環境づくりも推進しております。 人事制度の見直し、年間休日125日以上の実現、みなし残業制度の廃止、男性の育休取得推進など、多くの組織改革を行っておりますので、仕事もプライベートも両立することができる会社です。 <表彰制度> ◆業績賞与:業績に応じて全社員を対象として支給いたします。 【このポジションの魅力】 <キャリアパス> 入社から半年間~1年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。 またノウハウの定着を見据え、事務所で現職の営業をサポートするような形での研修も想定しています。 自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修は幅広く行っています。 また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許証(AT限定可) ・建設業界経験 【歓迎要件】 ・法人営業経験
建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 主要顧客: ゼネコン各社、JR西日本、地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社など
500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
342~435万
( 業務の内容 ) 官公庁や民間企業等に対する設備工事の受注活動および機器卸売のルート営業を担当いただきます。 ・下越周辺地域を中心としたルート営業(新規は1割程度) ・設備工事(上下水道機械、空調、消雪設備等)の受注活動 ・日立製作所等の産業用機器の販売・提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび社内技術スタッフとの連携 ・社用車(普通車/AT)を使用した巡回活動 ( 業務のポイント ) 創業1966年の安定企業で、日立製作所の特約店として強固な経営基盤を誇ります。設計などの専門業務は技術スタッフが担当するため、営業活動に専念できる環境です。入社後は指導担当による同行研修があり、OJTシートを活用した丁寧な教育体制が整っているため、異職種からの転職者も多数活躍しています。年間休日120日で土日祝休みのため、プライベートも大切にしながらチーム一丸となって目標に取り組めます。
■経験: 【必須】 ・何かしらの営業経験が半年以上ある方 ※業界未経験者や異職種からの転職者も歓迎します。 ■資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
上下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備、省エネ設備、消雪設備等の設計・施工・保守管理(日立製作所特約店)