「神戸」企業内保険営業/年休123日/プライム上場/残業少なめ/賞与実績4.5~7.9ヶ月分
470~600万
TC神鋼不動産株式会社
兵庫県神戸市
470~600万
TC神鋼不動産株式会社
兵庫県神戸市
保険個人営業
その他金融/保険営業
************************************************ ノルマなし・集客なし!安心の企業内営業で、保険営業の理想を叶える グループ従業員向けだから、営業のストレスを最小限に。 ************************************************ ▼おすすめ ★安定した営業環境&ノルマなし! KOBELCOグループ従業員向けの保険提案が中心で、個人ノルマなし&集客活動不要。 チーム制で安心して働けます。 ★年間休日123日&福利厚生充実! フレックスタイム制や在宅勤務制度、育休復帰率100%など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ★東証プライム上場グループの安定基盤! 神戸製鋼グループ×東京センチュリーグループの一員として、60年以上の歴史と信頼を誇る企業でキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします! <業務内容> ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス <具体的には…> ◆顧客:グループ企業の従業員(OB・従業員の家族・不動産顧客を含む) ◆個人ノルマ無し:チーム制をとっています! ◆集客活動不要!:毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ <特徴> 一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です! <当社について> 神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
■必須条件: ・保険業界や、金融業界での営業経験 ■歓迎条件: ・損害保険/損害保険代理店などでの経験 ・損害保険業界に興味のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
470万円〜600万円
全額支給
休憩45分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:30)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 4日 最高: 20日 半日休暇制度あり
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育休・産休(時短勤務等、両立支援制度あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円 〜 290,000円 月額(基本給):250,000円~290,000円 残業手当:有 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績:4.5~7.9ヶ月分 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 最寄駅:阪神本線/岩屋駅
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
有 転勤者に限る
有
・在宅勤務・リモートワーク:相談可 ・育児休業取得実績:有(育休後復帰率100%) ・定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しております。 ・その他階層別研修 ・資格取得援助金制度 ・各種研修会・講演会 などの参加がございます。 <その他補足> ・在宅勤務制度 ・カフェテリアプラン(年間6万円程度※初年度は入社月により異なる) ・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・保養所 ・家族手当:18歳未満の子供1人につき、10,000円/月(子供を扶養する世帯主に限る)
1名
・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発 ・リノベーション/マンション・戸建・一棟 ・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ・公的施設の運営管理 ・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い
最終更新日:
300~400万
仕事内容 【業務内容】 生命保険の代理店として、皆様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案させていただくと同時に、ご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をしていただきます。皆様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するための提案を行っていただきます。 【営業スタイル】 ■アフラック生命の「がん保険」「医療保険」などの生命保険を学校、官公庁、企業や労働組合などの団体取扱を通じて案内していただきます。 ■飛び込みや新規の法人開拓といった営業はほとんどありません。既契約者様中心のフォーロー業務となり、事前にお約束してから訪問することが中心です。 ■営業域は兵庫県西北部、四国になります。 ※年に数回出張(宿泊を伴う可能性あり)がある場合がございます。 ※出張には手当が支給され、宿泊・交通費は企業負担となります。 【魅力】 ■固定給+歩合で、安定しながらもしっかり稼げます。 ■住宅手当・家族手当・退職金等と、充実した福利厚生で安心して長く働けます。 ■残業もほぼなく、年間休日125日とワークライフバランスが整っています。 ■営業各人に専用営業車(アクア)を貸与しています。 ■しっかりとした研修制度が整っているため、未経験からでもチャレンジできます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください
必須要件 ■接客・営業またはサービス業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(ATのみ可能) 【求める人物像】 ■初対面の方とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■人の役に立ち、喜んでいただける仕事にやりがいを感じられる方 ■協調性、チームワークを大事にできる営業がしたい方 ■人生の転機があっても長く働ける会社を探している方
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240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
300~600万
【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。
特になし
アフラックの専属保険代理店として、1974年の操業以来、50年以上もの間、17万件以上の契約をお預かりし、多くのお客様に信頼と安心をお届けしています。 ・進展する高齢化社会にますます必要となるがん・医療保険といった「生きるための保険」を強みとし、お客様と面談するスタイルを中心に保険サービスを提供しています。 ・また、小児がんと闘う子供とその家族を応援するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
400~460万
【仕事内容詳細】 テレビ窓口を利用されるお客様への案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◆スマート社員ポジション◆ ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客様からのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 住所変更のお手続きをされるお客様が、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただきます。 ※ご担当いただく業務ついては、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店(店頭業務)をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。 【りそなが目指す店舗と新たなお客様接点としての「テレビ窓口」】 ◎りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス(DSO)」で集中的にご対応を図っています。 ◎DSOはお客様とテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客様のお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客様と接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 【サポート体制】 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客様応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【想定配属先/働き方】 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 ◎拠点及び人員構成 DSOのテレビ窓口業務は現在、首都圏3拠点/約85名(浅草橋50名、久米川15名、横浜30名)、関西圏3拠点/約95名(大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名)です。今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 ◎残業時間 いずれも月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【各拠点住所】 ▼関東 浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 ▼関西 大阪ビジネスパーク:大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺:大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園:兵庫県西宮市上大市1-6-27 【女性も活躍している職場です】 ・有給も充実しており取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。 ◆スマート社員とは◆ ・同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客様のお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 \\企業の魅力// ☆りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客様に中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいに繋がる大きな魅力の一つです。 ☆また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ☆すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見あまがあればさらに活躍の場が広がります。
【必須】 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて1年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
400~500万
店長候補としてご来店されたお客様のライフプランを伺い、最適な保険プランを提案する内勤営業および3~4名のマネジメントをお任せします。個人ノルマはなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。 ■お客様との商談(1日2~3組、1組1時間程度) ■保険プランの比較・提案 ■契約手続き、契約後のアフターフォロー ■集客活動(イベント企画、ビラ配りなど) ■事務業務(資料発注、POP作成、問い合わせ対応) ※ご経験豊富な方には育成等もお任せしたいので、ぜひご応募お待ちしております◎
【いずれか必須】■生命保険募集人の資格 ■生命保険販売経験 (目安:1年以上、保険代理店または1社専属) 【歓迎】■マネジメント経験 ■店長経験 【魅力】既存顧客に年に1回のアフターフォローで継続率を高めています。店舗目標達成に向けスタッフ全員で協力し、活動しています。個人ノルマがないためお客様へ最善なご提案が出来る環境です。研修も充実しており、店舗ごとの人間関係も本部でコントロール、環境整備と社員ファーストな経営を実施しています。入社2年目から店長任用者もおり、役職の詰まりもないためエリアマネージャーへもキャリアアップしやすい環境です!
■生命保険の募集に関する業務・損害保険代理業 ■教育・研修セミナー等 ■教育事業の企画、運営業務 ■フランチャイズ形態による加盟店の募集及び加盟店の指導業務 ■経営コンサルティング業務
300~1000万
セミナー講師として、資産形成・運用、保険の見直し等様々なテーマのセミナーを開催していただきます。セミナー後に個別相談希望の方へ、ライフプランのご相談を実施します(参加者の7割の方が個別相談希望)。 相談者のご状況に応じた商品をご提案し、成約となりますが、もともとご興味関心があるため、成約率は50%以上と高くクロージングもしやすい環境です!セミナーは月に2~3回程度、5~20名が参加します(対面・オンラインにて実施)。セミナー集客は全て当社で行う為、集客活動の煩わしさはありませんのでご安心下さい。★年収実例:入社2年目以降社員の平均年収/1200万円 【変更の範囲】変更なし
【必須】■金融業界での営業経験をお持ちの方 ≪働き方≫フレックスの為、スケジュールは個人の裁量に任せており子育てやプライベートとの両立されている方が多いです。 【魅力】■100%反響営業…セミナーにて相談希望の顧客への提案となるので、クロージングしやすい環境。 ■インセンティブ制度…社員のインセンティブの平均値は、毎月70~80万円。反響営業なので新規開拓と異なり、インセンティブとはいえ安定収入。実績次第で200~500万円程度支給。月平均残業時間20~30時間。 ■社内文化…些細な事でも互いに褒め合い感謝し合う文化の熟成。
■マネーセミナーを通じての参加者へのファイナンシャルプランニング■生命保険募集代理店業務■金融商品仲介業■取扱保険会社:マニュライフ生命保険/ジブラルタ生命保険/メットライフ生命保険他■取次証券会社:楽天証券/東京東海証券/PWM日本証券
600~900万
保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネジメントをお任せいたします。まずはFA(営業人員)のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験2年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
900~1200万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
1200~1500万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
380~450万
★業界経験者歓迎★当社の自動車保険専任スタッフとして自動車保険の営業推進のサポートをお任せします。業務に慣れるまでは保険課の担当者と同行していただきますので、ご安心ください! 【具体的には】■自動車保険の拡販、案件管理、事故対応 ■車検、車両販売のお客様に対して自動車保険の付保率向上を図るため、顧客訪問や提案 ■その他保険契約の満期管理や継続処理をガソリンスタンドスタッフと協力して推進 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】ワード・エクセル・パワーポイントの入力ができる方 【歓迎】損害保険の販売のご経験(自動車保険◎) 【求める人物像】人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【働く環境】お客様と生涯お付き合いできるパートナーを目指しています。仕事に対するプロセスや取り組み姿勢、チームワークを重視しており、未経験者の方も安心して業務に励むことが出来る環境です。 【企業の特徴】評価制度に力を入れており、等級によっての業務内容や賃金体系を設計しておりますので、明確な目標をもって業務に取り組むことが出来ます。
燃料販売/カーリース/自動車、自動社関連用品の販売/自動車整備/車検、自動車保険