【京都/料亭美々卯の接客スタッフ】住宅補助制度あり◎週休2日制/第2新卒歓迎

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  京都【販売スタイリスト/店長候補】女性キャリア層向けブランド「kay me」

  420~700万

  

  ｋａｙ　ｍｅ株式会社京都府京都市

  京都【販売スタイリスト/店長候補】女性キャリア層向けブランド「kay me」気になる

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  仕事内容

  女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成の推進業務をお任せいたします。単純な販売ではなく、お客様のニーズを伺い、提案するお仕事です。今まで培ったホスピタリティが最大限に生かせます。 【業務内容】■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営　■マーケティング施策の実行とレポート　■VMDをはじめとした店舗づくり 【提案例】インタビュー取材を受けるお客様に対し、「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、最適なコーディネートをご提案

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■ジュエリー、雑貨・インテリア、美容・コスメ、百貨店等にて、単価の高い商材の販売経験■ブライダル、ホテルスタッフ・キャビンアテンダント等にて、ハイクラス層のお客様への接客経験 【教育】入社後はOJTで当社の知識、商品の基礎知識などを学びます。日々の業務では先輩販売員と、実務を通して接客販売スキルを身に着けます。 【キャリアについて】店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。また、る弊社では販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。

  事業内容

  ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

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  【京都大丸/店舗販売スタッフ】百貨店でお弁当等販売/京都の食文化を世界へ

  300~360万

  

  株式会社下鴨茶寮京都府京都市

  【京都大丸/店舗販売スタッフ】百貨店でお弁当等販売/京都の食文化を世界へ気になる

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  仕事内容

  料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けするお仕事です。 商品を販売するだけではなく、「下鴨茶寮ブランドのアイコン」として、お客様にとって特別な日の体験価値を創る重要なポジションを担っていただきます。 ・接客・販売（オーダー、会計、商品準備など） ・備品管理 ・その他運営に関する業務

  求める能力・経験

  【必須】■販売経験 ■接客経験 【歓迎】■百貨店での販売経験■食品の販売経験 【求める人物像】 ■接客業務に対する興味関心が強い方 ■経験を生かしてステップアップしたいという高い成長意欲がある方 ■ゼロベースで変革を推進していくことを厭わない方

  事業内容

  ■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル　等

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  【高島屋京都/販売スタッフ】人気洋菓子ブランド/全国40店舗以上を展開/WLB◎

  400~500万

  

  株式会社プレジィール京都府京都市

  【高島屋京都/販売スタッフ】人気洋菓子ブランド/全国40店舗以上を展開/WLB◎気になる

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  仕事内容

  当社の洋菓子ブランド『AUDREY』『GRAMERCY NEWYORK』『Tartin』などのいずれかの店舗において、販売・接客を中心に、レジ対応や商品の陳列・補充、ラッピングなどをお任せします。 ★ご入社後は、ご経験に合わせて丁寧にサポートします。 【入社後の流れ】 ■配属先決定⇒入社オリエーション⇒店舗でOJT研修⇒接客デビュー 店舗の接客マニュアルが用意されており、多くのお客様にご来店いただく環境で、実践を通して着実にスキルアップできます。 ※多くの方が1週間程度で独り立ちしています！

  求める能力・経験

  【必須】■何らかの接客・販売経験をお持ちの方 ～異業種出身の先輩が多数活躍中～アパレル、カフェ、スーパー、雑貨店、コンビニ、テーマパークなど、業界を問わず多くの方が活躍しています！ 【当社について】1986年の設立以来、国内に40店舗以上を展開。百貨店・空港・駅ナカなどで多くのお客様に愛されるブランドを提供しています。 【魅力】 ■社員総会での表彰機会などもあり、チーム（店舗毎）の頑張りを称賛・共有する文化です。また、ご活躍次第では、最短半年～1年で店長へのステップアップも可能です！

  事業内容

  菓子の製造・販売

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  京都【バーテンダー】未経験者歓迎/高い接客スキルが身につく/資格取得支援有

  252万~

  

  株式会社ＹＡＳＵＤＡ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ　Ｓｅｒｖｉｃｅ京都府内

  京都【バーテンダー】未経験者歓迎/高い接客スキルが身につく/資格取得支援有気になる

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  仕事内容

  ■バーテンダー業務全般のお仕事をお任せ。具体的には、カウンター越しの接客、カクテル作りから開店準備や閉店後の後片付け等。新メニュー作りもスタッフ全員で取り組むなど、全体でお店を良くするには何が必要 なのかを日々考えています。また、多数の独立者を輩出してきました。独立に向けての勉強、準備が出来ますので、夢を一緒に叶えていきましょう。切磋琢磨できる環境です。【入社後について】カクテルの全国大会出場経験を持つバーテンダーが教育します。お酒について詳しくない方でも、一から丁寧に教えますので、新しい技術を覚えて下さい。経験・適性を考慮の上、仕事を任せていきますので、お気軽にご相談下さい。

  求める能力・経験

  <<未経験者歓迎×お人柄重視の採用>>お客様との会話を大切にしているお店ですので、「お客様から愛されるお人柄や柔軟な対応ができる方」や「人と接することが好きで、心のこもった接客ができる方」歓迎です！ ★社長含め社員通しの距離が近く、意見の言いやすい風土。将来独立を目指したいなどの夢がある方は独立支援もあり。店舗立ち上げの業務をお任せしたり、経理ノウハウも学ぶことが出来るので未経験からでもスキルアップが可能。 コロナ禍に於いても、正社員、アルバイト共に給与は完全補償。この2年間の会社都合による退職者は0人。人材を大切にしている会社だからこそ安心して働いて頂ける環境をご用意しております。

  事業内容

  ・飲食店の経営・ペット火葬業

• 企業ダイレクト

  【京都/バーテンダー】未経験者歓迎/高い接客スキルが身につく/資格取得支援有

  252万~

  

  株式会社ＹＡＳＵＤＡ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ　Ｓｅｒｖｉｃｅ京都府内

  【京都/バーテンダー】未経験者歓迎/高い接客スキルが身につく/資格取得支援有気になる

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  仕事内容

  バーテンダー業務全般のお仕事をお任せします。具体的には、カウンター越しの接客、カクテル作りから開店準備や閉店後の後片付け等。新メニュー作りもスタッフ全員で取り組むなど、全体でお店を良くするには 何が必要かを日々考えています。また、多数の独立者を輩出してきました。独立に向けての勉強、準備が出来ますので、夢を一緒に叶えていきましょう。切磋琢磨できる環境です。【入社後について】カクテルの全国大会出場経験を持つバーテンダーが教育します。お酒について詳しくない方でも、一から丁寧に教えますので、新しい技術を覚えて下さい。経験・適性を考慮の上、仕事を任せていきますので、お気軽にご相談下さい。

  求める能力・経験

  <<未経験者歓迎>>お人柄重視の採用。お客様との会話を大切にしているお店ですので、「お客様から愛されるお人柄や柔軟な対応ができる方」や「人と接することが好きで、心のこもった接客ができる方」歓迎です！ ★社長含め社員通しの距離が近く、意見の言いやすい風土。将来独立を目指したいなどの夢がある方は独立支援もあり。店舗立ち上げの業務をお任せしたり、経理ノウハウも学ぶことが出来るので未経験からでもスキルアップが可能。 コロナ禍に於いても、正社員、アルバイト共に給与は完全補償。この2年間の会社都合による退職者は0人。人材を大切にしている会社だからこそ安心して働いて頂ける環境をご用意しております。

  事業内容

  ・飲食店の経営・ペット火葬業

• エージェント求人

  【平均年齢28歳】（京都）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上

  390~450万

  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 接客
  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 調理
  • 仕込み
  • テーブル案内
  • テーブル片付け
  • レジ打ち
  • 清掃
  • サービス改善提案
  • サービス提供
  • 飲み物配膳
  • 店頭での業務監督
  • 盛り付け
  • 揚げ物
  • 下処理
  • スタッフ育成
  • 飲食店運営
  • 顧客層 友達連れ
  • 顧客層 ファミリー
  • 顧客層 1人利用者
  • 顧客層 夫婦
  • 顧客層 カップル
  • クレーム対応
  • トラブル対応
  • スケジュール管理
  • 調理補助
  • 販売
  • サービス対応人数1日平均10人...
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 店舗設備管理

  株式会社串カツ田中ホールディングス京都府京都市, 京都府京都市

  【平均年齢28歳】（京都）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼＼＼　　　　／／／／／ ＜＜従業員の平均年齢28歳＞＞ 飲食経験0からスタートを応援！ 若くしてキャリアやポストを 掴んでいる人材多数活躍中！ 串カツ田中でゆくゆくは店長 さらにはエリアマネージャー、 本部社員、海外挑戦など あなたのなりたいポジションを ご用意しています！ ／／／／／　　　　＼＼＼＼＼ 働きやすさ抜群-------------------------- ▼上場飲食業界チェーンだからこそ実現 ★年間休日121日/リフレッシュ休暇12日 ★完全週休2日制⇒毎週連休取得が可能 ★1店舗に正社員2～5名が配置 -------------------------------------------- ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 串カツ田中グループは 接客・調理だけじゃなく、 楽しさをつくることが お仕事です！ 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーション・座学(5日間) 配属先店舗に立つ前に 東京本社にて座学・実践研修で飲食の キホンのキを学んでいただきます。 　▽ ■研修店舗でよりリアルな実践研修(1ヶ月) 教育担当の店長がつきっきりで研修します。 　▽ ■本配属 店舗勤務 接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 店舗運営業務に一通り慣れてきたら スタッフの管理や売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 店舗勤務をしながら今後のキャリアを 積んでいくための自己啓発にも力を 入れています。 「マネジメント講座」 「数値管理講座」 「クレーム対応講座」など オンライン講座をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。

  求める能力・経験

  40歳未満の方 ※3号のイ/長期キャリア形成のため 学歴不問 経験不問 業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 ◎20代・30代活躍中 人柄重視の採用です！ ＜このような方歓迎します＞ ◇人を喜ばせることが好き ◇挑戦することが好き ◇協調性がある ◇好奇心旺盛 ◇正義感がある ◇フットワークがある

  事業内容

  飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース

• エージェント求人

  【平均年齢28歳】串カツ田中の新業態★天ぷら天のめしの店舗運営/未経験採用/年休121日以上

  390~450万

  株式会社串カツ田中ホールディングス京都府京都市

  【平均年齢28歳】串カツ田中の新業態★天ぷら天のめしの店舗運営/未経験採用/年休121日以上気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼＼＼　　　　／／／／／ ＜＜従業員の平均年齢28歳＞＞ 飲食経験0からスタートを応援！ 若くしてキャリアやポストを 掴んでいる人材多数活躍中！ 串カツ田中でゆくゆくは店長 さらにはエリアマネージャー、 本部社員、海外挑戦など あなたのなりたいポジションを ご用意しています！ ／／／／／　　　　＼＼＼＼＼ 働きやすさ抜群-------------------------- ▼上場飲食業界チェーンだからこそ実現 ★年間休日121日/リフレッシュ休暇12日 ★完全週休2日制⇒毎週連休取得が可能 ★1店舗に正社員2～5名が配置 -------------------------------------------- 「天ぷら　天のめしについて」 高揚する瞬間を、 ザ・天ぷらテインメント をキャッチコピーとし、あつあつの揚げたて 天ぷらと釜で炊いた炊き立てのごはんを 提供する天ぷら店です。 日本だけでなく世界に通用する おもてなしを大切にしています。 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 串カツ田中グループは 接客・調理だけじゃなく、 楽しさをつくることが お仕事です！ 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーション・座学(5日間) 配属先店舗に立つ前に 東京本社にて座学・実践研修で飲食の キホンのキを学んでいただきます。 　▽ ■研修店舗でよりリアルな実践研修(1ヶ月) 教育担当の店長がつきっきりで研修します。 　▽ ■本配属 店舗勤務 接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 店舗運営業務に一通り慣れてきたら スタッフの管理や売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 店舗勤務をしながら今後のキャリアを 積んでいくための自己啓発にも力を 入れています。 「マネジメント講座」 「数値管理講座」 「クレーム対応講座」など オンライン講座をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。

  求める能力・経験

  40歳未満の方 ※3号のイ/長期キャリア形成のため 学歴不問 経験不問 業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 ◎20代・30代活躍中 人柄重視の採用です！ ＜このような方歓迎します＞ ◇人を喜ばせることが好き ◇挑戦することが好き ◇協調性がある ◇好奇心旺盛 ◇正義感がある ◇フットワークがある

  事業内容

  飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース

• エージェント求人

  ジャラン京田辺店｜副店長｜株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ

  400万~

  株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ京都府京田辺市

  ジャラン京田辺店｜副店長｜株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ気になる

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  仕事内容

  ・収集した売上データが整理・分析・報告・改善策立案の流れ（フロー）を通じて、最終的には業績向上に繋げます。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  トップワン五条店｜キャリア採用枠｜株式会社トランズ

  400万~

  株式会社トランズ京都府京都市

  トップワン五条店｜キャリア採用枠｜株式会社トランズ気になる

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  仕事内容

  ・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ダラム800｜キャリア採用枠｜三恵観光株式会社

  400万~

  三恵観光株式会社京都府福知山市

  ダラム800｜キャリア採用枠｜三恵観光株式会社気になる

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  仕事内容

  ・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・会員情報の収集、管理、分析からダイレクトメールによる集客施策の策定と実行まで担当します。 ・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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