【金型製造会社】営業/土日休み/働きやすい企業/川島金属株式会社
360~400万
川島⾦属株式会社
埼玉県川口市
360~400万
川島⾦属株式会社
埼玉県川口市
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
【商材】 精密部品を製造する上で必要となる⾦型部品「モールドベース」 【顧客】 携帯電話/光学/医療/⾞載業界の購買や設計。1⼈あたり30〜50社 【強み】 「質」精密さ×「スピード」2週間内に納品の両⽴ができる技術⼒ 【⼊社後】 約3か⽉材料や部品理解をする→既存顧客を先輩から引継ぎ同⾏を通じて流れを知る→慣れたら顧客数を増やし、 新規4:既存6の⽐率で活動を⾏う。新規は展⽰会を通じてアポ取りをする、または取引が多い業界へのテレアポを⾏う。 既存はリピート受注がメイン。 ★家庭事情(⼦供の⾵邪)の早退や臨時の在宅勤務、有給取得しやすい環境 環境: 「多様な働き⽅実践」企業であり、家族がいる⽅も多く、 ストレスなく⻑く勤めて頂けるよう働き⽅や休みに対応できるよう配慮。 事務も図⾯が読めるようにし、営業が顧客要望にタイムリーに対応できるよう環境を整えております。 仕事のポイント: 顧客が要求する製品仕様を理解しないとよい提案ができないため、わからないことを社内外に素直に聞けることが⼤切。 【進め⽅】 顧客先の技術部を訪問して製品の仕様を確認し、社内の製造部に打ち合わせて製造を進める。 依頼内容により外注に依頼する場合も有り
営業経験をお持ちの⽅ 学歴:⼤卒以上 資格:運転免許がある⽅ ※製品知識は⼊社後学んで頂ける環境。 ※顧客ごと製品提案をするため、ニーズを汲み取り、社内調整できる⽅が活躍します
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜400万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
有
111日 内訳:完全週休2日制、日曜、夏季2日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
完全週休⼆⽇制、⽇曜、土曜(祝日がある場合は出社) 慶弔休暇/育児休業/介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:360万円〜400万円 ⽉給:300,000円〜(内訳:基本給¥230,000〜 固定残業代¥62,500〜 諸⼿当¥7,500〜を含む/⽉)
無
埼玉県川口市
屋内全面禁煙
在宅勤務
有
【諸⼿当等】 ⼊社祝い⾦:50,000円 (内訳) ・⼊社6ヶ⽉...10,000円 ・⼊社1.5年...20,000円 ・⼊社3年...20,000円 ・⾷事⼿当 ・皆勤⼿当 ・通勤⼿当:上限15,000円/⽉ ・退職⾦制度:会社規定有
⽣活必需品である「プラスチック製品」を⾼精度・⼤量⽣産するために必要な精密⾦型、⾦型部品、モールドベース等々を特注製作し ています。
最終更新日:
350~400万
住宅メーカーや工務店などに向けて、建設資材を提案する営業職。 ■具体的なお仕事内容 建設工事を予定している会社へ、建設用足場の施工サービスを提案します。 足場は建設にはかかせないものなので、リピート率も高く業績も好調です◎ <お仕事の流れ> ①住宅メーカーや工務店等への深耕営業、新規開拓 ②足場施工の見積もり、顧客との工事打ち合わせ ③足場を組み立てる職人さん(自社提携)と足場資材の調整を行い、工事スタート! ★移動は基本的に社用車で、直行直帰もOK! ★まずは先輩社員との営業同行や、現地調査などからお任せします! ※現地調査=実際に工事が行われる場所に出向き、必要な足場の種類や個数を確認する作業。 【株式会社三共について】 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、 20~70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています! 【レンタル事業部 郡山センター】 営業職や建設業界が全くの未経験の方でも、社員みんなでサポートし、技術継承を行う風土があります。 彼らの経験値の高さと面倒見の良さは当社の自慢です。 人と関わりながら仕事を楽しみたい方には、自信をもっておすすめできます。
経験:対人業務経験(※営業的な販売・接客等の経験) 資格:普通運転免許(AT限定でも可) 【歓迎】 ・営業職経験(業界不問)
建設仮設機材の製造・販売及び賃貸
450~550万
◆既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 既存顧客中心、ノルマや新規開拓、飛び込み営業はありません ◆勤務地はご希望を伺いながら相談させて頂きます (川口本社/多摩営業所/千葉営業所/横浜支店/神奈川営業所/鹿児島営業所) 【業務の全体概要・募集背景】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカーでの法人営業職です。 同社は空調設備に使用される「ダクト」を製造する加工機械メーカーとして創業し、現在ではダクト加工機で業界トップクラスのシェア(約80%)を誇ります。 ■空調ダクト工事会社・建設資材商社などの既存顧客を中心に、建築・設備案件に関わる各種製品・サービスの提案営業を担当していただきます。 営業としてはダクト加工機や部材の提案が中心となりますが、AIツール、工場可視化SaaSなど、製造DXに関わるソリューション提案にも関わることができます。 ■営業スタイルは既存顧客中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 長年の取引関係を背景とした安定した営業基盤があり、各営業所の将来を担う中核人材(主任候補)を育成前提で募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客(空調ダクト工事会社・建設関連企業等)への定期訪問、商談 ・カタログや図面を用いた製品提案、仕様打合せ ・顧客ニーズのヒアリング(対面商談が中心) ・見積作成 ・社内調整 ・自社工場または協力工場への製造手配 ・受注後のフォロー対応 ※大手顧客との商談ではクラウドシステムなどのDXサービスや、AIを用いたツール(材料歩留まり改善・作業効率向上)など、工場の生産性向上につながるソリューション提案を行うケースもあります。 営業が顧客課題をヒアリングし、必要に応じて開発エンジニアが同行して提案を行います。 ※既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルでノルマはありません ※担当顧客数は1人あたり約30社 【得られる経験・キャリア】 ・既存顧客と長期的な信頼関係を築く法人営業経験 ・建築業界や設備業界における専門知識(図面・仕様理解など) ・オーダーメイド製品/カスタマイズ提案の営業スキル ・製造DXサービスの提案経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・営業職のご経験がある方 ※異業種から転職し、活躍されている方が多数在籍しています 【歓迎】 ・法人営業のご経験 ・建設/設備/建材などの業界経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来63年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
350~500万
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人あたり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
・タイルの取扱量は業界トップクラスの実績を誇る専門商社です。創業100年の歴史を持ち、オフィスビルやマンションなどの非住宅工事から戸建住宅まで幅広い施工実績があります。 ・アイナボホールディングス(東証スタンダード市場上場:証券コード7539)の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。グループ全体で製品開発から製造、販売、施工まで一貫体制を構築しており、お客様に高品質なサービスを提供しています。
450~550万
◆新規開拓や飛び込み営業ナシ。既存顧客や紹介を通じた受注です ◆ノルマはなく、安定した受注が継続的にあります ◆勤務地はご希望を伺いながら相談させて頂きます (川口本社/多摩営業所/千葉営業所/横浜支店/神奈川営業所/鹿児島営業所) 【業務の全体概要・募集背景】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカーでの法人営業職です。 空調ダクト工事会社・建設資材商社などの既存顧客を中心に、建築・設備案件に関わる各種製品・サービスの提案営業を担当していただきます。 ■同社の営業は、新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存顧客や紹介を通じた受注が100%となる営業スタイルです。 全国の各営業所において営業人材を増員していく傾向にあり、各拠点の将来を支える30代の中核人材(主任クラス)を中心に、長期的な育成を前提とした採用を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客(空調ダクト工事会社・建設関連企業等)への定期訪問、商談 ・カタログを用いた製品提案、仕様のすり合わせ ・顧客ニーズのヒアリング(対面商談が中心) ・見積作成 ・社内調整 ・自社工場または協力工場への製造手配 ・受注後のフォロー対応 〈補足〉 ・ノルマはなく、安定した受注が継続的にあります ・新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存顧客や紹介を通じた受注 ・担当顧客数は1人あたり約30社 ・売上規模は1人あたり1,500万〜2,000万円程度 ・受注経路は電話やFAXが中心 ・大手顧客やキーマンとの商談では、クラウドサービスなどのDX関連商材や、製品のカスタマイズ提案を行うケースもあります 〈仕事の流れ〉 ニーズヒアリング→ 製造(自社工場/協力工場)→ 見積作成 → 提案→ 受注 【得られる経験・キャリア】 ・既存顧客と長期的な信頼関係を築く法人営業経験 ・建築業界や設備業界における専門知識(図面・仕様理解など) ・オーダーメイド製品/カスタマイズ提案の営業スキル ・DX商材(建設業界向けソフトウェア)の提案経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・営業職のご経験がある方 ※異業種から転職し、活躍されている方が多数在籍しています 【歓迎】 ・法人営業のご経験 ・建設業界、設備業界、建材業界でのご経験 ・空調ダクト、建築設備、建設資材に関する知識 ※中途入社者の中には、同業経験者として即戦力で活躍している社員も多数在籍しています
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
350~550万
電線御三家と言われる古河電気工業を顧客とした営業をお任せします。 ケーブルや接続用の金具をメインに、ルート営業をお任せします。 【具体的には】 顧客ニーズの情報収集を行い、それに対しての提案から価格交渉、見積書・請求書作成、工場や社外の協力工場との納期調整をお任せします。 ※商材的に、飛び込み営業をしても簡単に売れるものではございません。そのため、飛び込み営業はございません。 ■当社商材について: 電気は貯めておけない為、発電をしている山間部から都市部の変電所へ運ぶ必要があります。 その際に、シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具を製造を当社が製造しております。 ※古河電気工業のOEM製造もおこなっております。 コストを抑えるためにも、何キロにも及ぶ距離を電気抵抗少なく電圧を落とさず運ぶことが必要な為、技術力の高さや信頼が重要視されています。 ■キャリアパス: 入社後、まずは自社製品について学んでいた後、先輩社員に同行し営業についても徐々に覚えていただきます。半年から3年かけて独り立ちいただき、顧客を引き継いでいただくことを予定しております。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちの方
・金属加工(鋳物、プレス、めっき、溶接他) ・ケーブル接続材料製造 ・工事(金属加工品の取付施工)
400~459万
仕事内容 ■業務概要: 当社の営業職として、関東近郊を中心に既存のお客様との関係を深め、ニーズに応じた提案や発注対応をお任せします。 基本的には、顧客からの受注対応がメインとなります。 ■職務詳細: ・既存顧客からの発注対応および見積もり作成 ・お客様のニーズに応じた提案および対応 ・製造部門との連携および社内調整 ・社用車を使用した週1~2回の外勤(担当エリア:埼玉を中心とした関東近郊) ・書類作成や商談準備などの事務作業 ※既存営業が9.5割となります(新規営業はビジネスマッチング経由反響のみです) ※ノルマはなく、ご依頼いただいた案件に対応していただきます ※担当企業のメインは5~6社ほどとなります ※納品・売上回収等の後工程は後工程は基本的にほ他部門が担当します ■入社後: 入社後は、既存顧客を担当しながら、先輩社員からの丁寧な指導を受けることでスムーズに業務に慣れることができます。外勤は週1~2回程度で、内勤業務がメインとなりますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■人物重視となります 歓迎要件 ■営業経験者 ■金属加工業界の経験者
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400~500万
創業70年以上の歴史を持つ当社で、金属切削加工・製品ユニット組立の営業職として活躍いただきます。製造業・商社向けにBtoB営業を担当し、当社の技術力を活かした提案営業を行っていただきます。 【具体的には】営業職(BtoB)として、当社及び協力サプライヤーの加工技術(マシニング・NC旋盤等)を活かした製品の営業活動全般を担当。1.新規取引先開拓及びサプライヤー対応 2.社内技術部門との連携(仕様・納期・価格調整等) 3.見積書作成 4.営業資料作成 5.展示会出展、商談会対応 6.顧客フォローアップ、アフター対応を行っていただきます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須経験】法人営業経験(業界不問) 【歓迎経験】製造業での営業経験、切削加工に関する知識 【魅力】 ■創業1947年以来、輸送機器・自動車用機器部品の製造・組立を担う製造業として70年以上の実績があります ■「くるみんマーク」を3回取得しており、仕事と子育ての両立支援を推進する働きやすい環境が整っています ■社員同士の親睦を深めるため、日帰りバス旅行や忘年会など様々なイベントを開催しています
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350~550万
都市環境の向上により送配電の地中化が進んでいます。当社は、様々な地中で使われる材料を供給しております。そんな当社の技術営業職として、現地調査から営業業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・取引顧客へのヒアリング・提案、価格折衝、見積書、請求書作成、工場や社外との納期調整などを行います。また、ホームページからのお問い合わせがあった場合の新規顧客の対応や情報収集、顧客開拓もお任せいたします。 ・月3~5回ほど、作業服を着用いただき同社設計職の社員と現地へ訪問し、調査、架台管理、設計や予算の提案、荷品管理なども行っていただきます。 ・シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して電気は運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具だけでなく、シードルに行くための階段やその手すり、マンホールなども当社が製造しております。その鋼製の構造物を取り扱っていただきます。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件:フォークリフト運転者、フォークリフトの資格をお持ちの方
■事業内容: ・金属加工(鋳物、プレス、めっき、溶接他) ・ケーブル接続材料製造 ・工事(金属加工品の取付施工)
500~550万
■業務概要: 当社の営業職として、関東近郊を中心に既存のお客様との関係を深め、ニーズに応じた提案や発注対応をお任せします。基本的には、顧客からの受注対応がメインとなります。 ■職務詳細: ・既存顧客からの発注対応および見積もり作成 ・お客様のニーズに応じた提案および対応 ・製造部門との連携および社内調整 ・社用車を使用した週1~2回の外勤(担当エリア:埼玉を中心とした関東近郊) ・書類作成や商談準備などの事務作業 ※既存営業が9.5割となります(新規営業はビジネスマッチング経由 反響のみです) ※ノルマはなく、ご依頼いただいた案件に対応していただきます ※担当企業のメインは5~6社ほどとなります ※納品・売上回収等の後工程は後工程は基本的にほ他部門が担当します ■入社後: 入社後は、既存顧客を担当しながら、先輩社員からの丁寧な指導を受けることでスムーズに業務に慣れることができます。 外勤は週1~2回程度で、内勤業務がメインとなりますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■配属部門 営業部門に配属され、60代の2名のベテラン社員とともに業務を行います ■働き方: 業務量を業務時間内で終わるよう設定しているため、既存社員は定時で帰宅をしております。 ■企業の特徴/魅力: 当社は60年以上の歴史を持ち、精密部品加工において高い技術力と信頼を誇ります。 ISO9001を取得し、高品質な製品を提供し続けており、幅広い業界との取引を通じて安定した経営を実現しています。 また、地元で長期的に就業できる環境を整えており、マイカー通勤や仕出し弁当の購入補助など、働きやすい職場環境も魅力の一つです。
<職種未経験者歓迎> ■必須条件: ・図面を読むことができる方 ■歓迎条件: ・営業経験者 ・金属加工業界の経験者
精密部品製造 ・経験と実績を活かした精密部品加工 ・60年以上にわたって培ってきた精密切削加工技術により高品質を実現し、お客様の御要望にお応えしております。より良い品質をめざしてISO9001を認証取得し(本社工場)、自動車関連部品を中心とした多くの産業向け精密加工部品を製造しております。
500~805万
仕事内容 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、 利益最大化をはかる。 【職務内容】 入社後1〜3年は国内外既存顧客の営業担当として、OJTを通じて3C情報を習得しつつ、 対面の面談を主とし、顧客との関係構築/戦略立案・実行も並行して進める。 以降は国内外のエリアプレイングマネジャーとして、販売戦略立案・実施まで裁量をもって行う。 PRポイント 【業務の面白み/魅力】 ➀回路基板のサプライチェーンと幅広く情報交換する必要があり、自身の知見・業務の幅が広がる点 ②ハイエンド回路基板に特化しているため、自身のマネジメント次第で大きな成果に繋がるチャンスが多い点。 ③専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる点。 【キャリアステップイメージ】 ①国内外既存顧客の営業担当 ②国内外のエリアプレイングマネージャーを想定している。 ③海外工場に駐在する可能性あり(台湾/マレーシア) 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 理念・ビジョン 創造と前進を旨とし 価値ある商品によって社会に貢献し 社業の永続的発展成長を期す 仕事・事業 弊社は「機能材料事業」、「金属事業」、「モビリティ事業」の3つの事業があります。 スマートフォン等に不可欠な世界シェアNo1の極薄銅箔を始め、多くの製品を有しています。 海外の自社鉱山開発や高いシェアと信頼により『亜鉛の三井』と呼ばれ、環境の時代に対応すべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しています。 働く人・社風 ボトムアップの要素が強い一方、部署間の縦割りも強く、会社が一枚岩ではないという声もあります。実力主義で、年齢に関係なく役職で給与が決まる傾向もある一方で、各部門への政治的配慮が強い傾向があります。 給与・待遇 30歳主任で700万以上 初級管理職(主査、係長)で900-1000万 課長職で1100-1200万 担当部長職で1200-1300万 部長職で1300-1450万 管理職は実力主義で年齢に関係なく役職で給与額が決まる。 実際、30代で部長職の人もいるし、定年まで課長職止まりの人もいる。
求める経験/知識 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ・電子材料の営業経験 ・中国語を使用したビジネス経験 ・国内外問わず出張や転勤が可能 ・マネジメント経験(1名以上の部下を持った経験) ・英語力:電話での会話/商談経験
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