ナショナルメンテナンス/設備管理【岐阜】
400~510万
株式会社ナショナルメンテナンス
岐阜県岐阜市
400~510万
株式会社ナショナルメンテナンス
岐阜県岐阜市
建築設備メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産ファシリティマネージャー
東海エリア(岐阜・愛知)の平和堂及び系列店舗、他契約物件の設備管理をお任せします。 ▼1日の流れ(店舗管理の代表的な例) 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定 10時 防災センターで ・メール・郵便物の確認 ・冷凍機の日常点検 ・設備不具合の対応 ↓ 12時 防災センターにてお客様との朝礼 ↓ お昼休憩(45分) ↓ 13時 ・日常点検(店内温度や受電設備) ・月次点検(点検実施カレンダーによる) ・不具合設備の調査 ↓ 15分休憩 ↓ 15:15 防災センターでの書類作成 ・修繕見積書作成 ・協力会社への連絡・打合せ等 ↓ 17時 ・報告書(日報)の作成など ↓ 18時 退勤
【必須】 第三種電気主任技術者 【歓迎】 第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
400万円〜510万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 2時間
有
1117日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔、産休、育児休暇、永年勤続休暇 時短勤務制度あり
年間休日117 月間休日9日~10日(週休2日シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額給与(基本給)245,500円~260,000円 ※年齢・能力により異なる <昇給年1回(4月)> <賞与年2回(7月・12月)>
当面無
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
岐阜県岐阜市野一色7丁目15番地の4
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
有
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、平和堂買い物補填制度、社宅制度、社員持株会、通勤交通費全額支給 手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)、各種研修制度充実、資格取得支援制度 表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など) 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、再雇用制度 ※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)
1名
1回〜2回
滋賀県彦根市犬方町790番地
ビル総合管理業・人材派遣業
最終更新日:
350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)
350~550万
名鉄グループ施設(オフィスビル、商業施設、駅ビル等)に常駐、または巡回し、各種メンテンス業務を行います。 〈具体的には〉 ◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回 ◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い ◎各種データの検針、運転監視 ◎点検結果の記録・報告書作成
〈以下資格をお持ちの方または※取得をお考えの方。受検中の方〉 ※設備管理に興味ある方もお気軽にご応募ください。 未経験者は育成いたします。 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械 ・電気主任技術者
名鉄グループの総合ビルメンテナンス会社
500~800万
世界のモノづくりを支えるマザーマシンを手掛ける工作機械のグローバルリーディングカンパニーである当社にて、事務棟における建物管理全般および電気設備の専門的な管理業務をお任せします。※工場エリアは除く ■事務棟の建物管理全般(施設内の維持・運用) ■電気設備の点検、維持管理、法定点検対応 ■建屋の新築・増築にかかる計画/工事対応 ■協力会社との調整、進行管理 ※将来的には、保有資格である第三種電気主任技術者を活かし、電気主任技術者としての役割を担っていただくことを期待します!
【必須】■第三種電気主任技術者の有資格者 ■ビルメンテナンスまたは建物管理、施設管理(FM)などのご経験 ※工場内の設備・建屋管理は生産技術部門が担当します! 【将来性】 自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
◆コンピュータ数値制御(CNC)工作機械、コンピュータ統合生産システム、 生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出。
330~450万
大垣市民病院での設備管理業務。 〈具体的には〉 ・電気、空調、衛生設備等日常の巡回点検やメンテナンス ・空調フィルター清掃や、情報発報試験などを含む定期作業 ・院内で不具合が生じた際の電話応対及び応急対応。 ・中央監視装置(空調・電気・防災等)の監視及び警報発報時の現地確認及び対応。 ・夜間常駐待機し、緊急コール及び警報等の応急対応。
高校卒業以上の方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者(乙4) ・2級管工事施工管理技士 ・第3種冷凍機械責任者
建物設備のトータルサポート企業
247~650万
【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。 ●地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 ●様々なメンテナンス技術を習得 ・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。 ・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 ●未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
700~10000万
【年収600~1,000万円】 建築部門を"創る側"へ|所長候補|完全週休2日(土日祝)・年間休日120日・残業20時間以下「現場を管理する」だけでは終わらない。 建築部門の未来を担う、コアメンバーを募集します。 100年以上の歴史を持つ大脇建設。 国道41号線の維持管理を50年以上担うなど、公共工事を中心に地域から厚い信頼を築いてきました。 そして現在、会社は大きな転換期を迎えています。 これまで土木事業が中心だった当社ですが、今後は建築部門を第二の柱へ育てるため、本格的な事業拡大を進めています。 「完成された組織に入る」のではなく、「これから大きくなる組織を創る」。 そんなやりがいを感じられるポジションです。 【この求人の魅力】 ■ 建築部門の中心人物として活躍 現在の建築部門は少数精鋭。 将来的には売上比率を現在の約20%から50%へ拡大する計画があり、建築部門を牽引する中核メンバーとして裁量を持って活躍できます。 単なる施工管理ではなく、組織づくり・案件拡大にも携われる希少なポジションです。 【年収600~1,000万円】 これまで培われた施工管理経験やマネジメント経験を正当に評価。 所長クラスとしてご活躍いただける方には、それに見合う待遇をご用意しています。 【ワークライフバランスも妥協しません】 公共案件が中心のため工程管理がしやすく、 ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日120日 ・月平均残業20時間以下 ※施工管理として、無理なく長く働ける環境があります。 ■ 1億円規模から将来的には3億円規模の大型案件へ 公共施設・民間施設など幅広い案件に携わりながら、今後は大型民間案件へのチャレンジも予定しています。経験をさらに広げられる環境です。 【仕事内容】 建築工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・施工計画書・工程表の作成 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ・資材調達 ・現場マネジメント など 将来的には建築部門の所長・責任者として、組織づくりや案件拡大にも携わっていただくことを期待しています。
■1級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ・現場責任者経験 ・所長経験 ・建築施工管理経験 こんな方を歓迎します。 ・裁量ある環境で活躍したい ・会社づくりにも携わりたい ・地域に根差して長く働きたい ・働き方を改善したい
私たち大脇建設は、大正2年創業、100年を超えて地域を支えてきた建設会社です。 総合建設業 岐阜県知事許可(特-3)第245号 土木工事業・建築工事業・舗装工事業・大工工事業 とび土工工事業・造園工事業・水道施設工事業・鋼構造物工事業・塗装工事業 岐阜県知事許可(般-3)第245号 防水工事業・管工事業 宅地建物取引業者 登録番号:岐阜県知事 第4802号
600~750万
【業務内容】 担当施設の施設管理(副責任者)を担当していただきます。 ・副責任者業務 - オーナー、テナントとの折衝、契約 - 設備スタッフの指導、監督 ・修繕工事の検討、計画作成 ・保守点検、修繕工事の立ち会い ・報告書、レポート作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビルです。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・管理体制は本ポジションを含め約11名です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社】 伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社です。オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、公共施設など、様々な施設の管理を手掛けています。管理施設の物件調査、修繕計画作成、設計、積算、施工管理、フロント、プロパティマネジメントなど、施設運営の総合サービスカンパニーとして全国11拠点で事業を展開しています。 【新たな不動産ビジネスの創造】 伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社として、グループ各社と連携しながら、新たな不動産ビジネスに積極的に挑戦しています。業界初のEMS(エネルギー・マネジメント・システム)の導入や通信サービスなど付加価値サービスの提供のほか、「再生させ住み続ける」“100年マンションプロジェクト“の推進など、新たな取り組みで施設管理業界をリードしています。 【豊富な管理実績】 最新の管理実績は、ビル管理面積669,556坪、ビルプロパティマネジメント面積670,495坪、分譲マンション管理戸数106,565戸、賃貸マンション・学生会館運営戸数20,431戸であり、毎年管理数を伸ばしています。グループ企業(不動産関連)からの事業承継や、価値観を分かち合える同業会社のM&Aを実施することで管理実績を伸ばしています。 【社員を重視した企業理念】 “ありがとう、があふれてる会社”を企業理念として掲げ、お客様に良いサービスを提供するためには、社員自身が気持ちよく満足して働けることを経営の第一として考えています。実務的な研修サポートやホスピタリティ研修のほか、個人の資産形成や生活サポートのための税務・会計セミナーや社外の専門家を招いた研修も実施しています。 【働きやすさの追求】 仕事と家庭の両立を目指して制度改革を継続するなかで「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けました。始業時間や終業時間を調整できる育児サポート制度のほか、要介護者1人につき通算93日の範囲で介護休業を取得できる介護サポート制度の構築など、社員が長期に渡って継続勤務しやすい環境づくりを推進しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種
【事業内容】 ・プロパティマネジメント ・ビルマネジメント ・マンション管理 ・設計、積算、施工 ・PPP(Public Private Partnership) 【沿革】 ・2000年 伊藤忠グループ3社(伊藤忠ハウジング管理株式会社、イトーピアシステムサービス株式会社、イトーピアリビングサービス株式会社)の合併を経て、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が誕生 ・2002年 住石ハウジング株式会社と合併 ・2002年 伊藤忠都市開発… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~600万
担当物件にて常駐いただき、 電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。
・学歴:高等学校卒業以上 ・資格:第二種電気工事士 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。) ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
-
380~500万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・不具合発生時の一次対応 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はホテル(岐阜県高山市)です。 ※ 最寄りのJR高山駅より徒歩6分です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は変形労働制(1ヵ月単位、週平均実働40時間)のシフト勤務(日勤、夜勤)です。 -日勤:08時30分~17時30分(休憩1時間) -夜勤:15時00分~翌09時00分(休憩2時間) ・管理体制は社員4人です。 ・残業時間は月平均20時間程度です。 ■ 企業特徴 【創業65年、国外まで事業展開している老舗ビルマネジメント会社】 創業65年、国外まで事業展開している老舗ビルマネジメント会社です。各種施設の設備管理のほか、建築工事および設備工事のリニューアル請負、プロパティマネジメント、太陽光発電事業、警備・清掃、施設管理に付随するコンサルティング業務を実施しています。国内6拠点(東京、大阪、愛知、静岡、宮城、福岡)、海外3拠点(上海、香港、シンガポール)、グループ会社5社(東京)の拠点およびグループ会社で事業を展開しています。 【積極的な新規事業の創出、先進的なサービスの提供】 総合ビルマネジメント事業から総合サービス事業への変革を目指しています。ビルマネジメント事業の強化エリアでのM&A(企業買収)のほか、ドローンシステムインテグレータやロボティクスサービス会社との業務・資本提携を通した周辺事業の拡大や新規事業の創出を行っています。建物管理のDX化にも注力しており、警備ロボット、受付デジタルサイネージ、自社開発のセキュリティカメラなど先進的なサービスを提供しております。 【各エリアにおける大型施設の豊富な管理実績】 各エリア(東京、大阪、愛知、静岡、宮城、福岡)における大型施設の豊富な管理実績をお持ちです。虎ノ門ヒルズ(地上49階建/800,000平米)、GINZA SIX(地上13階建/148,697平米)、早稲田大学(645,000平米)、あべのハルカス(地上60階建/352,981平米)、アーバンネット名古屋ネクスタビル(地上22階建/76,466平米)、大名古屋ビルヂング(地上34階建/147,871平米)、アクトシティ浜松(地上45階建/231,661平米)、仙台トラストタワー(地上37階建/125,300平米)などの実績をお持ちです。 【充実した教育体制、就業環境による高い定着率】 社員の高い定着率が競争力のひとつであり、技術者の離職率は1%を下回ります。業界初となる厚生労働省認定の職業訓練校(東京、名古屋)を自社で運営しており、社員の技術、サービス品質の向上を目指しています。また、会社全体の取り組みとして残業時間の抑制(現在、月平均10時間)や代休・振休の取得率の向上(現在、ほぼ100%)を実施するなど、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィードエンジニア ・保守メンテナンス ・その他(下記、求める資格と同等の知識をお持ちの方) ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者
【事業内容】 ・ビルメンテナンス ・建築工事 ・プロパティマネジメント ・太陽光発電事業 ・警備 ・清掃 ・コンサルティング 【沿革】 ・1959年10月 ビルメンテナンス事業を目的として大成(株)を設立 ・1962年12月 設備管理業務を開始 ・1985年12月 機械警備業務を開始 ・1997年06月 建築工事業務の拡大を図るため、特定建設業の認可を取得 ・1999年10月 名古屋証券取引所に株式上場 ・2006年04月 指定管理者… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~600万
同社受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを担当していただきます。 【イチ押ポイント】 ■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 ■管理物件に対してチーム制を採用しており、業務過多にならない仕組みづくり ■年休120日 ■残業:15時間 ■所長候補採用あり ■定年62歳※70歳まで働くことが可能!
下記のいずれかご経験がある方 ・設備管理のご経験 ・設備管理に近しい業務のご経験(サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンス等) ※未経験も歓迎!
●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ●金融商品取引法に規定する金融商品取引業 ●不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 ●サテライトオフィスサービス事業 ●リネンサプライ事業