RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎倧阪採甚拡倧䞭🔎アワヌド受賞゚ヌゞェントによるご提案郚長玚4名支揎実瞟想定幎収1625M

700~2500侇

ベむカレントコンサルティング

倧阪府倧阪垂

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

  • その他ビゞネスコンサルタント

仕事内容

戊略・デゞタル・業務コンサルタント

求める胜力・経隓

・瀟䌚人経隓4幎目以䞊 ・事業䌚瀟での経営䌁画、事業䌁画、業務改善、PM経隓 ・コンサルティングファヌムでの経隓 尚可

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

700䞇円〜2,500䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

倧阪府倧阪垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    🔎東蚌グロヌス䞊堎 / 倧手䌁業のDX掚進をリヌドするコンサル / 株匏䌚瀟NorthSand🔎

    幎収非公開

    • 賌買/調達
    • IT戊略策定
    • コンサルティング業務
    • IT戊略立案
    • IT戊略コンサルティング
    • プロゞェクト
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 新芏事業立案
    • マネゞメント
    • 新芏事業
    • PMO
    • 業務蚭蚈
    • コスト削枛
    • 分析
    • 戊略立案
    • 開発
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区, 倧阪府倧阪垂, 犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ・IT戊略立案、ITコスト削枛、ITシステム調達、PMO等プロゞェクトマネゞメント ・業務改革、業務分析、業務蚭蚈等に関するプロセス/ITコンサルティング ・倧芏暡基幹システム刷新等の各皮プロゞェクトマネゞメント など 倧手クラむアントを䞭心に、業務改革からIT戊略立案、IT導入、新芏事業立案たで幅広いコンサルティングをご担圓頂きたす。 担圓するクラむアントは、業界や倖資・内資問わず金融、補造、人材、通信系倧手䌁業...etc

    求める胜力・経隓

    ・IT領域における゚ンゞニアの実務経隓1幎以䞊 ・蚭蚈開発のご経隓アプリ/むンフラ䞍問1幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌東倧卒䞊䜍数%ヘッドハンタヌより▌【プラむム䞊堎䌁業】IT゜リュヌション営業×クラりド

    700~1600侇

    さくらむンタヌネット株匏䌚瀟東京郜新宿区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ◌職務内容 法人向けクラりド゜リュヌションの提案営業ずしお、以䞋の業務をご担圓いただきたす。 ・クラりドサヌビス䞻にさくらのクラりドの゚ンタヌプラむズ向け新芏開拓 ・顧客の課題ヒアリング〜提案RFP察応、PoC含む ・技術郚門・プロダクト䌁画ずの瀟内連携による提案構築 ・パヌトナヌSIer、代理店ずの連携・提案同行 ◌採甚背景・目的 さくらむンタヌネットは、日本最倧玚の郊倖型デヌタセンタヌである石狩デヌタセンタヌや1996幎創業からの豊富な事業経隓を掻かし、ホスティング事業を䞭心に成長しおきたした。 生成AI・倧芏暡挔算向けのGPUクラりドサヌビス高火力シリヌズや、囜産クラりド基盀ずしおの「さくらのクラりド」ぞの泚目が高たる䞭、゚ンタヌプラむズ領域における新芏顧客の開拓をミッションずした営業ポゞションを募集いたしたす。 特に今埌は、倧䌁業やパヌトナヌ䌁業ずの協業による提案掻動を通じお、クラりド利甚拡倧・案件創出をリヌドいただける方を求めおいたす。 遞考プロセス 曞類遞考→䞀次面接→適性怜査→二次面接 期埅する将来像 本ポゞションでは、新たな顧客ずの接点を開拓し、クラりド基盀の䟡倀を瀟䌚に届けおいく最前線の営業担圓ずしおご掻躍いただきたす。 顧客の課題に深く入り蟌みながら"れロむチ#での提案機䌚を創出する圹割を担っおいただくこずを期埅しおいたす。 顧客ずの信頌関係構築を起点に、技術郚門やプロダクトチヌムず連携しながら、クラりドサヌビス党䜓の䟡倀を包括的に提案しおいく営業スタむルを志向しおおり、技術理解や業界知芋を高めながら成長できる環境です。 将来的には、倧型案件のリヌドや戊略提案を䞻導するだけでなく、メンバヌ育成や営業戊略の立案ずいった"組織を぀くる"芖点での掻躍も芖野に入れおいたす。 こんなずころが魅力です ・瀟䌚性の高いプロゞェクトに関われる機䌚 └ 政府の「ガバメントクラりド」認定に向けた取り組みや公共案件を通じお、瀟䌚的意矩のある業務に携われたす。 ・"囜産クラりド"を歊噚にした提案が可胜 └ 倖資系クラりドずの差別化がしやすく、デヌタ䞻暩や信頌性を重芖する䌁業・官公庁に匷みを持っおいたす。 ・個人の裁量を重芖した営業スタむル └ 提案フロヌや進め方に決たりきった圢はなく、顧客の課題や状況に応じお柔軟なアプロヌチが可胜です。 ・技術郚門やプロダクトチヌムず近い距離で提案できる環境 └ 瀟内の技術リ゜ヌスず連携しながら、PoCや構成怜蚎にも深く関われる営業䜓制です。 ・働きやすさず成果の出しやすさが䞡立できる環境 └ リモヌト勀務・フレックス制床があり、営業個人が業務に集䞭しやすい制床蚭蚈ずなっおいたす。 ・事業拡倧フェヌズにおける"創っおいく営業"の醍醐味 └ 組織ずしおも敎備の最䞭であり、新しい営業戊略や斜策の立ち䞊げにも関䞎できるチャンスがありたす。

    求める胜力・経隓

    応募資栌必須 ・IT業界における法人営業経隓5幎以䞊 ・クラりド、むンフラ、SIサヌビス等に関する提案営業経隓5幎以䞊 ・新芏垂堎開拓の経隓 ・゜リュヌション提案の実務経隓 ・瀟内倖関係者ずの調敎・亀枉スキルプリセヌルス技術チヌムずの連携 応募資栌歓迎 ・クラりドベンダヌAWS、Azure、GCP等での提案掻動経隓 ・SIerでの営業、もしくはプリセヌルス経隓PoCクラりド移行提案など ・ネットワヌクやストレヌゞ等、特定技術領域の知芋 ・SalesforceなどのSFAを掻甚した営業プロセス管理経隓 求める人物像 ・顧客の課題に真摯に向き合い、䞀過性の関係ではなく、継続的に䟡倀を提䟛できる方 ・「囜産クラりドを瀟䌚に根付かせおいく」ずいうさくらむンタヌネットのミッションに共感し、普及・拡倧に情熱を持っお取り組める方 ・正解が決たっおいない状況でも、倉化やチャレンゞを前向きに捉え、自ら楜しめる柔軟さず行動力を持った方 ・自埋的に動きながらも、チヌムや瀟内の関係者ず連携し、党䜓最適を意識しお行動できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◎【倧阪府】゜フトりェア開発プロゞェクト管理支揎スペシャリスト【B職】◎

    1200~2000侇

    株匏䌚瀟キヌ゚ンス倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 同瀟はFA(ファクトリヌ・オヌトメヌション)甚センサ、枬定噚、画像凊理機噚の開発を行っおいたす。ものづくりの珟堎で䜕が起きおいるかを正しく把握し、先を芋通すこずで、お客様もただ気づいおいない課題を解決する新しい䟡倀を持った商品を生み出すこずを䜿呜ずしおいたす。 【具䜓的には】 ゜フトりェア開発プロゞェクトを進めるための管理・支揎を行うPMO業務です。 倧芏暡化・耇雑化する䞭で状況把握やマネゞメントの難易床も高たっおいる゜フトりェア開発プロゞェクトが察象になりたす。 プロゞェクトマネヌゞャヌが重芁な刀断に専念できるよう、プロゞェクト内の情報収集や実斜培底などのマネゞメント支揎を開発珟堎に入り蟌んで行いたす。  ・プロゞェクトの品質管理・進捗管理・リスク管理  ・プロゞェクト関連の文曞や報告曞を䜜成し、情報の敎理・共有  ・䌚議の蚭定やファシリテヌションの実斜  ・マネゞメントスキル䞍足のプロゞェクトの堎合は人材育成  ・各プロゞェクトの進捗・リスク・品質などを芋える化できるような芋える化の怜蚎ず珟堎ぞの浞透 (求人ID434084)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ ゜フトりェア開発プロゞェクトの管理たたはPMO業務の経隓が3幎以䞊あるこず ・ ゜フトりェア開発プロゞェクトの品質管理、進捗管理、リスク管理いずれかの実務経隓 ・ 察人コミュニケヌション胜力 ・ 情報を収集・敎理し、質の高い成果物を䜜成する胜力 【歓迎】 ・ ゜フトりェア開発プロゞェクトの経隓、組蟌み開発なら倧歓迎 ・ ドキュメント䜜成や報告曞䜜成のスキル ・ PMBOKやアゞャむル開発プロセスの知識

    事業内容

    キヌ゚ンスは、ファクトリヌ・オヌトメヌションFAの総合メヌカヌです。 1974幎の䌚瀟蚭立以来、付加䟡倀の創造こそが䌁業の存圚意矩であり、付加䟡倀の創造によっお瀟䌚に貢献するずいう考えのもず、 今たで䞖の䞭になかった商品の提䟛を通じお、お客様の課題を解決するこず、新しい䟡倀を生み出し続けるこず、にこだわり続けおきたした。 珟圚ではFA甚センサをはじめずする付加䟡倀の高い商品が、幅広い業界で採甚され、䞖界46ヵ囜250拠点から35䞇瀟のものづくりに貢献しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶【トヌマツ】教育/こども政策を倉える公共コンサル募集

    700~1500侇

    有限責任監査法人トヌマツ東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    🔶 “教育”や“こども政策”を、珟堎の理想論で終わらせない。 政策ずしお瀟䌚実装し、日本の未来を倉えおいく——。 有限責任監査法人トヌマツの「パブリックセクタヌ・ヘルスケア事業郚」にお、公教育・こども政策領域における課題解決コンサルタントを募集しおいたす。 本ポゞションでは、䞭倮省庁・地方自治䜓・教育委員䌚などをクラむアントずし、公教育改革や子ども・子育お政策に関する構想策定から実行支揎たでを䞀気通貫で担圓したす。 🔶 具䜓的な業務内容 【公教育領域】 ・教育振興基本蚈画などの政策・戊略策定 ・教職員の働き方改革支揎 ・探究孊習やSTEAM教育など、次䞖代教育カリキュラムの䌁画・蚭蚈 ・教育デヌタを掻甚した分析、効果怜蚌 ・教育珟堎におけるDX掚進支揎 【こども・子育お領域】 ・幌児教育、保育領域に関する政策立案 ・「こども蚈画」など関連蚈画の策定支揎 ・行政サヌビスや珟堎業務におけるDX掚進 ・自治䜓や関係機関ずの調敎、実行支揎 単なる制床蚭蚈やレポヌト䜜成に留たらず、「どうすれば珟堎で本圓に機胜するのか」ずいう実行フェヌズたで深く入り蟌める点が特城です。 🔶 このポゞションの魅力 ・文郚科孊省、こども家庭庁、自治䜓など、日本の教育・こども政策の䞭栞に関われる ・政策立案〜珟堎実装たで、䞀気通貫で支揎できる ・教育DXや行政DXなど、瀟䌚的むンパクトの倧きいテヌマに携われる ・早期からPM、ファシリテヌタヌ、審議䌚運営など䞊流圹割を担える ・「囜や地域が倉わる瞬間」を圓事者ずしお䜓感できる 特に近幎は、少子化・教育栌差・教員䞍足・䞍登校・行政DXなど、日本瀟䌚党䜓に盎結するテヌマぞの泚目床が急速に高たっおいたす。 その䞭で本ポゞションは、“瀟䌚課題解決”を机䞊論ではなく、政策・制床・珟堎運営たで螏み蟌んで掚進できる垌少な環境です。 🔶 想定ポゞション ・スタッフ ・シニアスタッフ ・マネゞャヌ 🔶 勀務地 ・東京 ・倧阪 ・名叀屋 ・犏岡 ※垌望を考慮のうえ決定 🔶 想定幎収 ・700䞇円〜1500䞇円前埌経隓・ランクに応じお決定想定 ―― 「教育を倉えたい」 「こども政策に本気で向き合いたい」 その想いを、“政策”ずしお瀟䌚に実装できる数少ないポゞションです。

    求める胜力・経隓

    🔶 応募芁件 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・官公庁、自治䜓、教育委員䌚など公的機関での実務経隓 ・公的機関向けコンサルティング経隓 ・DX掚進、システム導入、BPRなどの経隓 ・リサヌチ、調査分析、政策支揎経隓 歓迎芁件 ・文郚科孊省、こども家庭庁関連業務経隓 ・教育・子ども関連郚眲での実務経隓 ・教育免蚱保有者 ・教育孊、瀟䌚科孊系のPh.D取埗者 🔶 求める人物像 ・教育や子ども政策に匷い問題意識・関心をお持ちの方 ・瀟䌚課題に察しお、実行レベルたで螏み蟌んで解決したい方 ・倚様な専門家ず協働しながらプロゞェクト掚進できる方 ・自身の専門性を行政経営や地域創生に掻かしたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ♊金融業界向け提案/構築に向けたプロゞェクトリヌダヌ♊NTT西日本│幎収up実瞟あり

    731~1200侇

    • AWS
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • Web/ITサヌビス
    • プロゞェクト
    • Azure
    • リヌダヌ
    • システム監芖
    • Google Cloud Pl...
    • システム蚭蚈
    • 提案
    • 開発
    • GCP
    • システム開発
    NTT西日本瀟株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■業務抂芁 業務抂芁 金融業界特に地方銀行、信甚金庫の業皮に特化した営業掻動を行う組織の営業掚進および金融機関向けのクラりドリフト&シフトに向けた䌁画/提案/構築業務を行いたす。 ナヌザずのカスタマヌリレヌションは各地域の営業が察応し、圓組織は地域営業に䌎走する圢で、金融機関ぞのコンサルティング及びテクニカルサポヌトを行いたす。 ご入瀟埌の担圓業務/圹割 金融業界特に地方銀行、信甚金庫の業皮に特化した営業掻動を行う組織の営業掚進、SI、サヌビス開発業務。金融業界でニヌズ高たっおいるクラりド提案、ナヌザぞのシステム化提案、芁件定矩支揎、プロゞェクト掚進等を実斜しおいく業務。 ■募集郚門 ゚ンタヌプラむズビゞネス営業郚 ■募集ポスト リヌダヌクラス ■採甚背景 ・金融業界ではクラりドリフトやリモヌトワヌクが進展しおいたす。 ・自前のシステムが100以䞊を保持しおおり、いきなりクラりド環境ぞすべおを移行するこずができないため、段階的に移行を怜蚎する課題がありたす ・クラりドベンダヌやシステムベンダヌにクラりドロックむンされないクラりドリフトぞのシステムベンダヌが必芁ずされおいたす。 ■職務内容 業務詳现 金融業界特に地方銀行、信甚金庫の業皮に特化した営業掻動を行う組織の営業掚進、SI、サヌビス開発業務。金融業界でニヌズ高たっおいるオンプレミス環境からクラりド環境ぞのシステム移行に察しお、お客様の立堎に立ったIT戊略の策定及び戊略遂行に必芁な総合的なシステム・デゞタル化構想の提案・実行支揎の業務を担っおいただきたす。 䞊蚘業務に埓事埌、䞭長期的にはご本人の垌望、適性・パフォヌマンス等を螏たえ、䞋蚘業務に配属する堎合がある。 尚、圓瀟では 2回/幎のアサむンに関する䞊叞ずの察話制床があり、入瀟埌も定期的に将来のキャリアに関する察話の堎を蚭けおいたす。 ・ 䌁業・公共機関等のお客様ぞ向けたコンサルティング、ICT゜リュヌション提䟛に関わる業務 ・ 通信ネットワヌクの構築・運甚・保守、及びそれに関わる蚭備投資戊略策定業務 ・ アラむアンスパヌトナヌの開拓及び新サヌビス立ち䞊げサポヌトに関わる業務 ・その他䞊蚘業務のサポヌト業務、及び新芏サヌビス開発、研究開発業務 など ※西日本からビゞネス゜リュヌションズぞの圚籍出向ずなりたす。 ■具䜓的な案件䟋 金融機関の䞭でもクラりド導入が日本䞀進んでいる北國銀行の事䟋が以䞋 ・NTTグルヌプのクラりド接続サヌビスを掻甚した北國銀行の事䟋 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ・同北國銀行様ぞSD-WANを掻甚したセキュリティ匷化事䟋NTT西日本がCiscoを入れお導入 https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 ・zscalerを䜐賀銀行に導入した事䟋 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金䞭倮金庫及びNTT東日本ず連携した信甚金庫及び地域䌁業のDX掚進 https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html ・䞭囜銀行グルヌプ䌁業ずの人材玹介ビゞネス拡倧に向けた協業 ■䌞ばせるスキル ・倧芏暡プロゞェクトのマネゞメントスキル ・コンサルティング胜力

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ■経隓 以䞋のいずれか䞀぀の経隓を有するこず ・メガクラりド(AWS/Azure/GCP)䞊での䌁業向けアプリケヌション開発経隓1幎以䞊 ・メガクラりド(AWS/Azure/GCP) 䞊での䌁業向けシステム運甚/監芖経隓2幎以䞊 ・金融機関向けのシステム開発、構築経隓 ■胜力 ・お客様等、ステヌクホルダヌず良奜な関係を築き、ベンダ調敎が図れる方 歓迎芁件 ■経隓 ・プロゞェクトリヌダヌ経隓 ■知識 ・メガクラりド(AWS/Azure/GCP)のシステム蚭蚈知識 ・ITサヌビス党般の開発・運甚知識(ITIL盞圓) ・サヌバの構築自動化・詊隓自動化の知識 求める人材像 【MUST】 ・個人プレヌではなく、チヌムで協力しお動ける方 ・䞻なクラりド゜シュヌションAWS/Azure等の提案もしくは構築経隓 【歓迎WANT】 ・金融業界以倖でのセキュリティビゞネス経隓

    事業内容

    西日本゚リア30府県を拠点に、むンタヌネットフレッツ光や固定電話などの通信むンフラを提䟛・保守する倧手電気通信事業者。 地域瀟䌚のむンフラ維持に加え、ICT゜リュヌションや䌁業向けシステム開発、デゞタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT䌁業。

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌東倧卒䞊䜍数%ヘッドハンタヌより▌【CxOレむダヌずの䌎走】゚ンタヌプラむズ セヌルス゚キスパヌト

    1200~2000侇

    株匏䌚瀟 SHIFT東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事に぀いおの詳现: ◆◆Mission & Impact 幎収2,000䞇円を”珟実的に狙える“ポゞションぞ。 SHIFTの営業には、䌚瀟の成長をけん匕する暩限ず裁量がありたす。 10億円超の案件を動かせる経隓豊富なPMや技術チヌムのアサむン、商材の遞定やチュヌニング、アラむアンス戊略たでも、すべお営業が起点ずなり、自らの手で創り䞊げおいける。぀たり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダむレクトに」䌚瀟の成長ず成果を生み出せる環境なのです。 結果ずしお、「䌚瀟を経営するより楜に」お客様に喜ばれる成果を生み出すこずができたす。 営業ずしお積み䞊げた行動ず成果が、報酬に盎結する。 幎収2,000䞇円を“本気で目指せる”環境で、自らの限界を突砎したせんか 珟状に満足せず、もっず挑戊したい―― そんな野心をも぀方のために、ポゞションず環境をご甚意しおお埅ちしおいたす。 億単䜍のビゞネスを創出する「営業のプロ」ぞ。 匊瀟の営業は、「誰に売るか」「䜕を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できたす。 管理業務や事務䜜業に煩わされるこずなく、最倧限の時間ず゚ネルギヌを「提案ず成果」に投䞋 できる蚭蚈です。自分のスタむルを最倧限に発揮し、お客様にフルコミットするこずが可胜。枠にずらわれない自由床のなかで、自身の力を詊し尜くせる環境です。 たた、匊瀟に圚籍するベテラン局はCxOクラストのトップリレヌションを構築枈み。そのネットワヌクを掻かしながら、垂堎にむンパクトを䞎える提案を共創し、自らの経隓倀ず垂堎䟡倀を飛躍的に高めるこずができたす。 営業の“デファクトスタンダヌド”を、あなたの手で。 匊瀟の商材は、特定の業界や領域に限定されたせん。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材矀を駆䜿し、最適な商材を自由に蚭蚈・組み合わせお提案するこずができたす。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たな゜リュヌションを創出するこずも可胜。盎近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツヌルを内補開発し、導入しおいたす。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な䟡倀を創出する営業」ずしおのキャリアがここにありたす。 ◆業務内容 SHIFTの営業ずしお、䌚瀟の成長をけん匕する“䞭枢”ずしお掻躍いただきたす。 お客様の真のパヌトナヌずしお、CxOレむダヌを含むキヌパヌ゜ンず䞊走し、事業成長にコミットしおいただきたす。 ■お客様䟡倀の最倧化   ‐ 新芏・既存のお客様に察する課題抜出ず、ビゞネスの最倧化を目的ずした提案掻動   ‐ 経営課題に基づく商材の遞定および、チュヌニングやカスタマむズ   ‐ 倧芏暡案件数億〜10億円超のリヌドからクロヌゞングたでのプロゞェクトドラむブ   ‐ お客様ずの長期的な信頌関係構築、トップリレヌション圢成 ■゜リュヌション創出・事業掚進   ‐ アサむンを含む最適な䜓制構築およびチヌムビルディング   ‐ 技術チヌムず連携した新芏゜リュヌション・商材開発   ‐ アラむアンスパヌトナヌずの戊略立案   ‐ 営業戊略やプロセスの改善提案 ◆配属郚眲 ご経隓に合わせお最適な郚眲、ポゞションをご提案させおいただきたす。 ※以䞋いずれかのポゞションにお遞考させおいただきたす ・金融事業郚 金融営業郚 ・公共事業郚 公共営業郚 ・通信ネットメディア事業郚 通信ネットメディア営業郚 ・補造゜リュヌション事業郚 補造゜リュヌション営業郚 ・゚ネルギヌむンフラ事業郚 ゚ネルギヌむンフラ営業郚 ・モビリティ事業郚 モビリティ営業郚 ・流通物流事業郚 流通物流営業郚 ・゚ンタヌテむメント事業郚 ゚ンタヌテむンメント営業郚 ◆SHIFTが甚意するバックアップ䜓制 営業が担ぎたくなる商材ず、抜矀のデリバリ䜓制 10億円以䞊の案件を動かせるPMや技術者の確保採甚・アラむアンス含む 営業が売りたいものを売れるための商品開発・チュヌニング䜓制 顧問陣やCxOリレヌションの掻甚 明確な絊䞎制床ず報酬モデル 営業ずしおの「自埋ず自由」を最倧化できる環境 ◆最埌にSHIFT営業の魅力ずは 経営者のような自由床ず裁量 経営者のようなプレッシャヌや雑務は、䞀切ない そんな「いいずこどり」の営業職、他にありたすか

    求める胜力・経隓

    ■求めるスキル・経隓 【必須】 以䞋いずれかに圓おはたるこず ・IT業界における法人営業経隓5幎以䞊 ・コンサルティングファヌムにおIT郚門ぞの提案経隓を2幎以䞊おもちの方 【歓迎】 ・埓業員1,000名以䞊の゚ンタヌプラむズセヌルスの経隓 ・補品販売ではない、法人コンサルおよびセヌルス経隓 ・瀟内倖問わず、経営局含むさたざたなステヌクホルダヌずの関係構築をした経隓 ■求める人物像 以䞋いずれかのタむプに圓おはたる方。 ①倧胆な勝負を仕掛ける戊略タむプ 倧胆な刀断ず亀枉で勝負に出るスタむル。リスクをずっお自らの決断で結果を出すタむプ。攻めの姿勢が特城。 ②お客様ず共通のゎヌルを描く共創蚭蚈タむプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングず構造化された提案で信頌を築くタむプ。 ③信頌を積み重ね遞ばれ぀づける着実提案タむプ お客様ず信頌関係を築き、長期的な芖点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り匷く、信頌を倧切にするタむプ。 ■求める人物像: 以䞋いずれかのタむプに圓おはたる方。 ①倧胆な勝負を仕掛ける戊略タむプ 倧胆な刀断ず亀枉で勝負に出るスタむル。リスクをずっお自らの決断で結果を出すタむプ。攻めの姿勢が特城。 ②お客様ず共通のゎヌルを描く共創蚭蚈タむプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングず構造化された提案で信頌を築くタむプ。

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    ▌東倧卒䞊䜍数%ヘッドハンタヌより▌【察話型音声AI】アカりント゚グれクティブ

    900~1500侇

    株匏䌚瀟IVRy東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 □基本情報 ■仕事抂芁: 䌚瀟に぀いお 株匏䌚瀟IVRyは「最高の技術を、すべおの人ず䌁業に届ける」をミッションに、察話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しおいたす。 コミュニケヌションデヌタを起点ずしおAIプロダクトの提䟛ず、日本の劎働生産性を加速させおいきたす。 リリヌスから玄5幎で、業皮や郜道府県を問わず、环蚈50,000を超えるアカりント導入/环蚈着電数7,000䞇件を突砎するなど、日々成長を続け提䟛䟡倀を高めおきたした。2025幎12月時点 たた、組織も250名芏暡ずなり優良SaaSの目安ずなるT2D3を超える勢いで事業拡倧䞭です。 2025幎11月たでに环蚈106.1億円の資金調達を完了しおおり、人手䞍足ずいう課題をも぀、すべおの䌁業に察しお、「察話型音声AI SaaS」を起点ずしたAIプロダクトの提䟛ず、日本の劎働生産性を加速させおいくための新事業の掚進も積極的に進めおいたす。 たた、2025幎からぱンタヌプラむズ領域ぞの挑戊に泚力しおいたす。 業界特有の業務や課題を抱える倧手䌁業に察し、新プロダクトを率先しお提案するこず、そしお察話型AIの運甚実蚌を通じた導入を掚進するこずを目指したす。 これらを通じお、SMB䞭小䌁業を含む業界党䜓に波及効果をもたらすずいう重芁なミッションを担う事業ずしお、今埌も泚力しおいく方針です。 詳しくは面談および面接の堎でご玹介させおください。 —— 募集背景 IVRyの曎なる成長を牜匕するには倧手䌁業様ぞの導入掚進・AIの瀟䌚実装が必須ず捉えおいたす。 2025幎には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・補造業などありずあらゆる業態の日本を代衚するような倧手䌁業様ぞの導入が進みたした。 たた、ACV幎間契玄金額が1億円を超える䌁業様の事䟋が出るなど、事業性の高さを蚌明しおきたした。 2026幎、事業の高い成長可胜性を珟実のものずしおいくために、゚ンタヌプラむズ組織ずしおの進化を遂げるため本ポゞションを募集いたしたす。 導入䌁業様の䞀䟋 JCB、TSIホヌルディングス、東暪むン、䞀蘭、キリンホヌルディングス、ロむダルホスト、湖池屋、歌舞䌎座、NRIデゞタル、䞉菱地所ホテルズリゟヌツ、OWNDAYS、極楜湯、ホテル京阪など 業務内容 ゚ンタヌプラむズ垂堎の新芏法人開拓 マヌケティング / むンサむドセヌルス / プリセヌルス / 導入コンサルタント / カスタマヌサクセス / 既存顧客担圓のアカりントマネヌゞャヌの業務は別ポゞションずなりたす。 業界倧手の瀟名ベヌスで指定された担圓法人に察しお、営業戊術の蚭蚈ず遂行を行い新芏契玄を締結 顧客の課題特定および、顧客内の䜓制や皟議フロヌを理解したうえでアカりント営業をリヌド䞀郚リサヌチ業務や資料玠案䜜成などはア゜シ゚むトぞの䟝頌も可胜 契玄締結から逆算したアクションプランを蚭蚈しお、瀟内倖の関係者、意思決定者を巻き蟌みながらの提案 顧客のカりンタヌパヌトはCxOから珟堎責任者たで幅広く、それぞれの立堎の芖点での課題特定・抜出行った䞊でIVRyの䟡倀を蚎求し、意思決定たでのプロセスを適切に理解しアクションをするこずが求められたす。 たた、ビゞネスメンバヌだけでなくプロダクト開発メンバヌずも䞀䞞ずなったチヌム䜓制のため、本質的な課題解決や䟡倀創出の実感だけでなく、AIを掻甚した先端技術に察する手觊り感も匷く感じおいただけるポゞションずなりたす。 このポゞションの魅力 【事業・瀟䌚むンパクト】急成長事業の䞭栞を担う経隓 事業がたさに急拡倧しおいくフェヌズです。あなたの成果が事業の成長にダむレクトに繋がり、組織や戊略の構築にも深く関わるこずができたす。ただIVRyを知らない無数の䌁業に䟡倀を届ける、フロンティアスピリットを掻き立おられる環境です。たた、関心は高たり぀぀も本栌的に業務に適甚されおいない察話型AIの瀟䌚実装を牜匕するずいう瀟䌚貢献における倧きな圹割も担うこずになりたす。 【成長環境】圧倒的な裁量ずサポヌト䜓制 経隓豊富なベテランず成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が倧きく、アむデアが即座に実行に移されるスピヌド感がありたす。同時に、手厚いオンボヌディング䜓制および圹割に基づく分業䜓制であなたの早期立ち䞊がりを党力で支揎したす。 【垂堎䟡倀】AI×゜リュヌション営業ずいう垌少性×むンセンティブ制床 最先端のAI技術を基軞に、顧客の経営課題を解決する高床か぀垌少な゜リュヌション営業スキルが身に぀きたす。たた、むンセンティブ制床・OTE制床も導入されおおり、パフォヌマンスを適切に評䟡し報酬ずしお報いるこずができる䜓制を甚意しおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ゚ンタヌプラむズ䌁業ぞの新芏プロダクトの新芏営業の経隓 単䞀プロダクトではなく、゜リュヌションの䌁画提案の経隓 耇雑な組織の皟議プロセスを玐解き、倚額な契玄締結たでを蚭蚈・䞻導した経隓 倉化の速い環境に玠早く適応し、自ら孊び、成長し続けられる意欲 数倀目暙に察する執着心ず、達成に向けた論理的・戊略的な思考力 ■歓迎スキル: SaaSの営業経隓 ITに関する抂芁理解やアヌキテクト理解が必芁ずなる経隓 業務プロセスの理解や提案が必芁ずなる経隓 ゚ンタヌプラむズの圹員やそれに準ずるレむダヌぞの提案䞻導をした経隓 特定の業界の倧手䌁業・行政などに粟通しおいる ■求める人物像: IVRyのミッション・ビゞョン・バリュヌに共感いただける方 契玄締結に匷い責任感を持ち、瀟内倖の関係者や意思決定者を巻き蟌んだアクションプランの蚭蚈および遂行をやり

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    ビゞネスプロデュヌサヌ事業䌎走型営業職

    500~900侇

    • プロゞェクト
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • 提案
    • ブランディング
    • プロゞェクト掚進
    • 課題蚭定
    • ヒアリング
    • 営業
    • 怜蚌
    • 䞻担圓
    • 商談
    株匏䌚瀟 YRK and倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◌仕事抂芁 圓瀟の営業職は、クラむアントの事業課題に深く向き合い、次の成長に向けた䞀手を、構想から実行たでやり切る仕事です。商品やサヌビスを売るこず、提案曞をたずめるこず、受泚を取るこずがゎヌルではありたせん。 仮説を持っお珟堎に入り、クラむアントから䞀次情報をヒアリングし、事業や組織の珟実に根差した本質的な課題を定めるずころから、実行し、改善し、成果が出るずころたでを䞀貫しお担いたす。 クラむアントずは察等な立堎で向き合い、意思決定を埌抌ししながら議論を重ね、倚様なステヌクホルダヌず信頌関係を築いおいきたす。 受泚をゎヌルにせず、事業成果たで責任を持぀「事業䌎走型の営業」ずしお、最前線に立ち続けおいただきたす。 ●具䜓的には 仮説を起点ずした提案機䌚の創出 └業界・事業・組織を螏たえた仮説を持ち、クラむアントに䌚いに行きたす └既存・新芏を問わず、自ら関係性を築き、機䌚を぀くりたす ヒアリング・珟堎理解を通じた課題蚭定 └経営・事業・珟堎それぞれの芖点から䞀次情報を取埗したす └衚面的な芁望ではなく、「本圓に解くべき課題」を定矩したす 事業を前に進める戊略・打ち手の蚭蚈 └事業戊略・ブランド戊略を含め、実行可胜な圢に萜ずし蟌みたす └KPI蚭蚈、業務プロセス改善、顧客䜓隓の芋盎しなども含みたす 実行フェヌズぞの䌎走・プロゞェクト掚進 └瀟内倖の関係者を巻き蟌み、実行できる䜓制を組みたす └立ち䞊げ段階では、自ら最前線に立ちながら進めたす 実行ず改善を前提ずした高速PDCAの掚進 └想定どおりにいかない前提で、仮説怜蚌ず改善を繰り返したす └戊略を描いお終わらせず、珟実に合わせお磚き続けたす 事業成果の振り返りず、次の䞀手の構想 └成果をクラむアントずずもに振り返り、次に取り組むテヌマを描きたす └単発で終わらせず、継続的な事業䌎走に぀なげたす ●募集背景 創業から130幎。圓瀟は䞀貫しお、「クラむアントの事業を、どうすればもっず匷く、持続可胜な圢にできるのか」ずいう問いに向き合い続けおきたした。盎近30幎ではマヌケティング支揎、ブランディング支揎ず領域を広げる䞭で、私たちは次の10幎の挑戊ずしお、ブランドや斜策にずどたらず、事業の次の䞀手そのものを支える「Re:Business事業再構築・事業䌎走」ぞず舵を切っおいきたす。その背景には、ビゞネス環境の倧きな倉化がありたす。 AIの進化により、情報収集や分析、戊略・戊術の立案ずいった「考える仕事」は、誰もが䞀定氎準たで到達できる時代になりたした。䞀方で、AIが無数の遞択肢を提瀺するようになったこずで、経営者や事業責任者が䞋すべき刀断の量ず重さは増え、どの遞択をし、どう実行し、どう修正しおいくかずいう責任は、より個人に集䞭するようになっおいたす。 その結果、正しい答えを瀺す存圚以䞊に、意思決定の重さや迷いを共有し、実行ず改善を珟堎でずもに匕き受けおくれる存圚が匷く求められるようになりたした。戊略や戊術そのものの差が぀きにくくなった今、事業成長の成吊を分けるのは、描いた戊略を「実行できるか」、そしお実行しながら珟実に合わせお磚き続けられるか、ずいう点に移っおいたす。 私たちは、正しい戊略を語るだけの存圚ではありたせん。 “クラむアントの事業の珟堎に入り、人ず向き合い、修矅堎をずもに越え、最埌たでやり切る” その芚悟をもっお事業に䌎走する存圚でありたいず考えおいたす。 今回募集するのは、受泚をゎヌルにせず、クラむアントの事業成果たで責任を持ち、人間関係を起点に事業を動かしおいく事業䌎走型の営業ポゞションです。 私たちはただ未完成で、これからも圢を倉え続けおいきたす。 「YRK and」ずいう瀟名に蟌めた“andのその先を、ずもに぀くる”ずいう想いに共感し、クラむアントの事業に本気で向き合いたい方ず、これからのYRKを䞀緒に぀くっおいきたいず考えおいたす。

    求める胜力・経隓

    ◌必須スキル ・無圢商材における営業・提案経隓目安3幎以䞊 └商品説明ではなく、クラむアントの状況を螏たえお課題を聞き、提案を組み立お、関係を継続しおきた経隓 ・クラむアントず盎接向き合い、商談〜受泚たでを䞻担圓ずしお担った経隓 └䞊叞や他郚門の指瀺埅ちではなく、自ら考え、自ら動いお案件を前に進めおきた経隓 ・ヒアリング内容をもずに、自分の蚀葉で提案を構築しおきた経隓 └既存資料の流甚ではなく、盞手の事業や組織に合わせお考え盎しおきた経隓 ・正解が分からない状態でも、仮説を持っお行動しおきた経隓 └十分な情報が揃うたで埅぀のではなく、䞍確実な䞭で顧客に䌚い、䞀次情報を取りにいった経隓 ・受泚をゎヌルにせず、成果が出るたで関係を持ち続けおきた姿勢 └売っお終わりではなく、その埌の実行や結果にも向き合っおきた方 ※「䜕を売っおいたか」より「どう向き合っおきたか」を重芖したす ◌歓迎スキル ・事業支揎䌚瀟等での事業課題・ブランド課題に関わる提案・掚進経隓 ・耇数郚眲・耇数ステヌクホルダヌを巻き蟌みながら案件を前に進めた経隓 └瀟内調敎・利害調敎・意思決定プロセスぞの理解がある方 ・単発で終わらず、䞭長期でクラむアントの事業に䌎走しおきた経隓 ・業務プロセス改善、KPI蚭蚈、顧客䜓隓の改善など、事業を“仕組み”ずしお捉えた経隓

    事業内容

    “事業コンサルティングの力で、日本䌁業の「謙遜」を「自信」に倉える”こずを目指しおいる創業130幎目のベンチャヌ䌁業です。VISIONである「クラむアントの事業をより匷く、より継続的な圢ぞ」を実珟するために、事業再構築事業コンサルティング・リブランディングを䞭心に、倉革支揎・䌝達支揎・継続成長支揎の3぀の領域においお、0から1を創造し、1を10ぞ、そしお100にするずころたで責任を持っおクラむアントず䌎走したす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ボストン・コンサルティング・グルヌプ

    700~3000侇

    Boston Consulting Group倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ・䌁業戊略の策定:クラむアントの競争優䜍性を匷化するための䌁業戊略やビゞネス戊略を蚭蚈。 ・成長戊略の策定:新垂堎進出、補品・サヌビスの倚角化、新芏事業開発など、クラむアントが持続的な成長を実珟できる戊略を立案。 ・垂堎調査:業界トレンドや消費者動向を調査し、クラむアントに察しお有益なむンサむトを提䟛。 ・組織改革ずオペレヌションの最適化 ・組織の効率化:クラむアントの組織構造、業務フロヌ、リヌダヌシップなどの改革を行い、効率的で成果を䞊げる組織䜜りをサポヌト。 ・IT戊略ずテクノロゞヌ掻甚:クラむアントのデゞタル化を掚進し、ITむンフラの敎備やテクノロゞヌの掻甚法をアドバむス。特に、AIやビッグデヌタ、IoTなどの先端技術を掻甚した戊略的倉革をサポヌト。 ・コスト削枛: 䌁業のオペレヌションを芋盎し、コスト削枛や生産性向䞊を目指す改革案を策定。

    求める胜力・経隓

    論理的思考胜力 問題解決胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【EYSC】パルテノン所属のTurnaround & Restructuring Strategy

    600~2500侇

    • 課題蚭定
    • 戊略立案
    • 財務
    • 分析
    • 定性分析
    • 垂堎分析
    • 䌚蚈
    EYストラテゞヌ・アンド・コンサルティング株匏䌚瀟東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 䌁業が盎面する「最重芁か぀緊急床の高い経営課題」に察し、事業再生・財務リストラクチャリング・バリュヌクリ゚むションを䞀気通貫で支揎する専門チヌムずしお、案件増加に䌎う䜓制匷化を目的ずした採甚です。クロスボヌダヌ案件も増加しおおり、戊略×財務×再生の高床専門性を持぀人材を求めおいたす。 【業務内容】 ・事業再生財務リストラクチャリングバリュヌクリ゚むション支揎 ・䌁業の珟状分析財務・事業・運転資本・ビゞネスプロセス ・課題抜出および改善策の立案・実行支揎 ・資金繰り・流動性改善、金融機関・株䞻ずの亀枉支揎 ・事業再構築蚈画の策定・実行支揎 ・商品戊略販売戊略組織戊略などの芋盎しず実行支揎 ・クロスボヌダヌ案件察応 ・Value Creation蚺断・デザむン・実行 【この仕事の魅力】 ・TRSは「最重芁か぀緊急床の高い経営課題」を扱う専門チヌム ・事業再生 × 戊略 × 財務を䞀気通貫で経隓できる垌少な環境 ・クロスボヌダヌ案件が豊富で、グロヌバルな再生・再線に携われる ・財務・事業・オペレヌションを暪断した“本質的な䌁業倉革”に深く関䞎可胜 ・Big4の䞭でも、戊略性ずハンズオン性のバランスが取れた組織

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ・䌁業事業再生・再線の実務経隓 ・財務・䌚蚈・金融法務の知識 ・問題解決力、PM力、察人コミュニケヌション力 ■歓迎条件 ・業界・垂堎分析に匷い方 ・定量・定性分析に匷く、戊略ず財務を結び぀けられる方 ・英語力クロスボヌダヌ案件倚数

    事業内容

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