毎週開催!【エンジニア経験者歓迎】説明選考会/機電系エンジニア/無期雇用派遣
350~500万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 京都府, 滋賀県
350~500万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 京都府, 滋賀県
その他機械/電気/電子製品専門職
当社は多様な業界の顧客と取引があり、業界トップクラスのエンジニア紹介案件数を誇るため、エンジニアとしてスキルアップやキャリアの選択肢を広げることが可能です。当社のエンジニアとしてのキャリアや当社につ いて説明をさせていただきます。毎週木曜にて開催しておりますので、ぜひ都合のあう日程で参加ください。 【関連製品・業界】自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、他 【職種例】機械・電気設計/製品開発/解析業務/各種施策評価//生産技術 他 ※ご経験/志望/勤務地等に応じて最適な顧客先に配属いたします。 ※こちらの求人は機械・電気系エンジニアの求人です。ITエンジニア職の選考ではございません。
【必須】■機械・電気系エンジニア職の経験、モノづくりに関わる経験 ★スキルの幅を広げたい、多様な業界に携わりたい、上流工程に挑戦したいなどをお考えの方はぜひ一度ご参加ください! 【魅力】[1]無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業可能! [2]研修と実務で着実に成長を実感できます!資格取得に向けた研修も充実!(お祝い金あり) [3]基準が明確でフラットな人事考課制度で昇給・昇格を実現可能。 [4]キャリアアドバイザーも常駐しており不安なことはいつでも相談可能。 [5]将来的には拠点リーダー・マネジメントや、CAや営業・認定講師等の別職種など幅広いキャリアを選択可能!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 215,000円~300,000円 月給¥215,000~¥300,000 基本給¥215,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(GW・夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】プロジェクトによって、異なる可能性がございます。 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■会社規定に基づき、通勤費は公共交通機関利用分を全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 【休暇補足】 ・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
案件先の各メーカー様 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※選考をご希望される方は後日選考を実施させていただきます。
当面無
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
派遣先規則に準ずる
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
派遣先規則に準ずる
滋賀県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
派遣先規則に準ずる
※ご経験やご希望に合わせて、上記勤務地以外(関西圏・東海圏・九州圏)の案件をご紹介させて頂く場合もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
定年制65歳(再雇用無)/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【福利厚生・制度】 ・介護保険 ・保養所 ・キャリア相談窓口 ・労働組合 ・社内FA制度 【出産育児関係】 ・育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) ・出産・育児支援制度(取得率100%) 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) 【資格取得支援・研修制度】 ・修生制度 ・自社研修施設 ・資格取得祝金支給 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・技術図書購入補助 ・・KENスクール割引等
5名
1回
筆記試験:無 WEBでの適正検査有 提出書類:履歴書、職務経歴書 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社への選考を希望される場合は、弊社書式であるエントリーシートに記載のうえ、提供することがございます。※本人が希望する場合のみ。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社アウトソーシング ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・株式会社アウトソーシングトータルサポート・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ・株式会社OSサポート・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・株式会社アウトソーシングビジネスサービス・OS HRSジャパン株式会社
■2004年の設立以来、R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負事業等を展開しています ■エンジニア派遣~システムエンジニアリングサービス~業務請負~人材紹介等、顧客要望に合わせたサービスを提供
【豊富な案件数の理由!】もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。アウトソーシングテクノロジーの豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 65歳定年制となっており、未経験からベテランまで幅広い人材が活躍中!また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。【豊富な研修】現場で戦力となって活躍していただくために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 【配属後の手厚いフォロー体制】エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、キャリアを支援します。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
■自社開発の家電、LED関連製品に活用をする金型の設計(樹脂、金属プレス)業務担当です ! 業務詳細:同社のスピーディな商品開発と連動した金型設計を行っていただきます また、新技術の開発(金型、設備等)による付加価値の高い製品開発に貢献します ■【具体的内容】 ・金型仕様設計 ・樹脂流動解析(CAE) ・射出成形試作、量産 ・金型改造管理 ・海外金型メーカー管理 ・グループ工場中国人スタッフ育成 ・金型リサイクル事業
■【必要要件】 ・金型設計、加工経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・金型設計知識、経験(少しでもあれば可) ・射出成形技能、知識、経験(少しでもあれば可) ・天井クレーン操作資格(操作経験のみでも可) ・フォークリフト操作資格(運転経験のみでも可) ・2D、3D-CAD操作スキル(Solid Works)
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ!
350~500万
\工場の電気設備の保安監督・点検保守/ ⏩高圧受電設備(キュービクル)の保安監督 ⏩電気設備の定期点検・保守・トラブル対応 ⏩予防保全・設備更新の計画立案と管理 工場の安定稼働を支える電気設備管理をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員(※週数日勤務・副業も可) 【給与】年収:350万円~500万円(時給:2,000~3,000円※副業の場合) 【勤務時間】8:20~17:20 【勤務地】滋賀県長浜市祇園町字対ノ御前773 【募集要件】電気主任技術者(第二種以上)+電気設備保守経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️日本初のレジ袋メーカー!創業95年以上の安定企業 ✅️土日祝休み×年間休日120日!残業ほぼなし ✅️転勤なし◎滋賀で腰を据えて働ける ✅️副業・兼業OK!週数日勤務も相談可能 ==================== 【どんな会社?】 中川製袋化工株式会社は、創業95年以上の歴史を持つ包装資材メーカーです。日本で初めてレジ袋を開発した企業として知られ、全国に展開する安定企業です。 レジ袋やポリエチレン製品に加え、バイオマスプラスチックなど環境配慮型製品の開発にも注力。カーボンニュートラルや海洋ごみ問題への対応など、社会的意義の高い事業を展開しています。 全国に工場・営業拠点を持ち、安定した供給体制と高い技術力で業界内の確固たる地位を築いています。 【お仕事内容】 滋賀工場にて電気設備の保安監督および点検・保守業務を担当いただきます。 具体的には ⏩高圧受電設備(キュービクル)の管理・保安監督 ⏩変圧器・配電盤・分電盤の点検、保守 ⏩製造設備(成形機・印刷機等)の電気系統の保守 ⏩設備トラブル時の原因調査と復旧対応 ⏩予防保全計画の立案・実施 ⏩設備更新・改修工事の計画および施工管理 ⏩電力使用量の管理・省エネ施策の推進 など、工場全体の電気インフラを支える重要なポジションです。 《入社後の流れ》 まずは工場内の設備や製造ラインを見学し、全体像を把握していただきます。その後は日常点検からスタートし、徐々に定期点検や保守業務へとステップアップ。 図面や過去の点検記録も整備されており、経験を活かしながら無理なく業務に慣れていただけます。 【会社の魅力】 ✅️創業95年以上の安定企業で長期就業が可能 ✅️残業ほぼなし!ワークライフバランス良好 ✅️社宅・寮ありでUIターン歓迎 ✅️社員食堂あり(1食280円) ✅️電気主任技術者として専門性を活かせる環境 安定した基盤のもと、電気のプロとして工場全体を支えるやりがいある仕事です。
【求める人材】 ■電気主任技術者(第二種以上) ■電気設備の保守・点検経験 ≪歓迎条件≫ ・工場での電気設備管理経験 ・高圧受電設備の保安監督経験 資格 電気主任技術者(第二種以上) 普通自動車免許(AT可)
レジ袋、ポリエチレン袋及び紙袋等の包装資材の製造・販売およびこれらに付帯する一切の業務
500~750万
●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・動力用途における軽量化、堅牢化、高安全高耐久の両立という、大変難しい設計課題の解決を通じ、機構設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、動力用途において幅広い領域と、将来の電動化に向けお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品でインフラ構築への貢献、環境社会への貢献、より便利で安全、豊かな暮らしを実現することができます。
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【ドンピシャ人材】 ・大型金属筐体設計、CAEシミュレーション技術、熱マネジメント技術 【スキル・経験 必須要件】 ・機構設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・機構設計として量産開発を経験していること。(3年以上) ・樹脂、金蔵、コネクタ、等の材料、部品知識を保有していること。 ・3D-CADを自在に操作・活用できる知識・経験 【スキル・経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの機構設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力
-
420~650万
~製品の受注から製造~出荷~納品までの管理全般をお任せします~ ■募集背景:増員(受注拡大に伴う増員) ■雇用形態:正社員 ■配属部署:大阪事業所 ■業務内容 【生産管理】 製品の受注から製造~出荷~納品までの管理業務をお任せします。 ・品質工程スケジュール管理(納期遵守) ・コスト管理(利益確保) ・生産管理 ・在庫管理 ※本求人「生産管理」は受注後から納品に至るまでの プロジェクトマネジメントを行うイメージです。 別求人の「外注管理」は生産管理の指示のもと、 サプライヤーに対し製造依頼や品質管理(品質管理部隊と共同で)を行います。 松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、 上記2部門を分け管理運営しております。 ◆職場環境/企業PR 【当社について】 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。 1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、 素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、 金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、 プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、 業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、 社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・製造業界にて生産管理のご経験がある方 ※多品種小ロットまたは個別受注生産のご経験必須 ・マネジメント経験(グループ単位でも可) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) <歓迎スキル/経験> ・FA機器(産業機械で可)や設備機械などの生産技術経験 ・外注管理/サプライヤーコントロール経験 ・グローバルな生産拠点を指導出来る方 ・英語/その他語学力をお持ちの方
■創業:1912年3月 ■資本金:2億円(単体) ■自己資本:145億円(2024年度:連結) ■売上:242億円(2024年度:連結) ■従業員数:1100人(連結) ■事業内容:プラスチック成形用設備・システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)
500~1000万
■当社は「ジャパンソリューション」経営ビジョンに基づいて、限りあるエネルギー資源の有効活用と 人口減少対策といった社会課題に対し高効率バッテリーや蓄電池の「技術開発」課題解決を提案します ■【具体的内容】 研究・開発から販売、アフターサービスまでをグループ企業で一気通貫して対応しています ・自分のアイデアを基に研究開発し、商品化したい方 ・他企業や外部研究機関と連携して、アイデアを商品にしたい方 ・客先に出向いて、お客様の声を聞きながら研究開発したい方 と一緒に研究開発を進めていきたいと考えています ★研究開発テーマ例★ ・家電向けの高効率バッテリー開発 ・清掃ロボット向バッテリー開発 ・創エネと連動した蓄電池開発 ★仕事の進め方の例★ 市場ニーズを把握して要素研究を始め、提案仕様をまとめる 関係部門と連携して企画立案し、商品発売まで伴走しながら立上げ 関連する法規制や表示にも対応 各開発フェーズで、他企業や外部研究機関との共同開発も適宜担当
■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・電気系学部出身の方 ・バッテリーあるいは電源技術の研究/開発経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・業務用電気機器や家電商品の機能開発経験 ・他メーカー、大学や研究機関との共同開発経験
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ!
500~800万
製造部門における管理業務全般をお任せ致します。 <詳細> 1)製造現場管理 ・生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施 ・作業標準書を用いて、各作業者への教育/指導を行い、多能工化を目指す 2)工程改善 ・各工程の課題や不具合を抽出し、QCDの改善を実施 3)品質改善 ・組立ラインにて発生した不適合案件を一次解析し、品質保証部と連携のうえ、原因究明および恒久対策を検討、実施 ・品質改善や作業標準書管理なども実施 ※生産品目:機能モジュール、正特性サーミスタ、各種電源 <次世代エネルギーインフラを支えるV2H(Vehicle to Home)システム> 「クルマから家へ」 電気自動車(EV)やプラグインハイブリッド車(PHEV)のバッテリーに蓄えた電力を家庭に供給する仕組みです。 通常のEV充電器は「家→車」への給電のみですが、V2Hは双方向で「車→家」への給電が可能。 災害時の非常用電源や、電気料金のピークシフト(夜間充電→昼間放電)に活用できます。
・製造部門における工程管理経験をお持ちの方
V2Hシステム、EV・PHV用急速充電器、機能モジュール、家庭用蓄電システムおよびPTCの製造
357~425万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自動車・建設機械・農業機械などに 使用される「鍛造部品」を製造するお仕事。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金属を高温で熱し、 大型プレス機で叩いて 強度の高い部品へと成形します。 目には見えない部分ですが、 世界中のインフラや機械を支える 重要な部品づくりに携われる、 やりがいのある仕事です。 本社工場にて、 熱間鍛造ラインのオペレーターとして 下記業務を担当します。 ・鍛造プレス機の操作 ・加工された製品の外観確認や測定などの品質チェック ・設備の点検や清掃などのメンテナンス ・金型の交換や調整(段取り替え) ・クレーンやフォークリフトを使用した資材や金型の運搬 チームで連携しながら 生産ラインを支える仕事です。 \安心の教育体制/ 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する 「FC制度(フレッシャーズコーチ)」を導入。 製造経験がない方でも、 基礎からしっかり学べます! また、 ・フォークリフト ・クレーン などの資格は会社全額負担で取得可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1916年創業、 東証スタンダード上場の安定企業。 自動車・建設機械・農業機械などに 使用される部品を製造し、 日本のものづくりを支えています。 主な取引先は大手メーカーが中心。 従業員は連結1,068名の規模を誇り、 安定した経営基盤を築いています。 【安定企業ならではの高い還元】 賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分。 昇給も前年度実績で最大月14,000円と、 頑張りがしっかり給与に反映されます。 さらに家族手当(配偶者8,000円/子4,000円) や食事補助など、 生活をサポートする福利厚生も充実しています。 【充実の福利厚生施設】 2017年に 社員向け福利厚生施設「M's terrace」を新設。 カフェのような社員食堂(食事半額補助)、 大浴場、多目的ホールなどを完備しており、 仕事の後にリフレッシュできる環境が 整っています。 女性専用スペースも設け、 働きやすい職場づくりを進めています。 【ワークライフバランスも充実】 年間休日120日(土日休み)に加え、 GW・夏季・年末年始は9~11日の 長期休暇があります。 交替勤務の場合は 深夜手当や特別手当が支給されるため、 稼ぎながらプライベートも大切にできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
下記の業務について、なんらかの経験がある方(類似経験も可) 【鍛造品の型打、品質検査、設備のオペレーション・点検・清掃】 【鍛造で使用する金型のセッティング・点検・清掃】 【クレーン・フォークリフトを使用した金型の運搬】 【フォークリフトを使用した鍛造品の運搬】 免許:普通自動車運転免許
自動車、建設機械、農業機械、船舶その他一般産業機械に使用される熱間鍛造品、精密型打鍛造品の製造、機械加工及び販売
357~425万
( 募集職種 ) 熱間・冷間鍛造用金型の製造スタッフ ( 業務の内容 ) 金型製作のスペシャリストとして、 以下の業務をお任せします。 ①最新加工機のオペレーター/NC旋盤・マシニングセンタの操作 ➡コンピュータ制御された機械を用いて、鋼材を削り出し、金型を造形 プログラムに沿って、性格に加工が進むように、 セッティング・刃具の交換、監視を行う ②ミクロン単位の精度管理/わずかな狂いも許されない、精密な作業 ➡加工後の金型を測定器でチェックし、図面通りの寸法が出ているかを確認 ③金型メンテナンスおよび付随業務/点検・清掃 ➡金型の寿命を延ばし、常に高品質な鍛造ができるように、 使用前後の点検や丁寧な清掃を行う ④運搬・段取り換え ➡クレーンやフォークリフトを操作し、重量のある金型の運搬・機械への着脱を行う 【 業務のポイント 】 →当社は金型設計から機械加工までを一貫して’’手の内化(内製化)’’している事が強みです 前後の工程(設計や実際の鍛造現場)と連携し、’’最も使いやすく、最も壊れにくい金型’’を 追及する面白さがあります ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ ( 活かせる経験 ) ・NC旋盤、マシニングセンタなどの加工設備を操作し、 熱間及び冷間鍛造金型製造、それに付随する諸業務の経験 ( 求人PRポイント ) ・経験がある若年層も多数活躍している職場 ・手当が充実しており、 地元企業で腰を据えて安定×長期勤務も可能 ・チームで協力しながら業務を行うため 団結力やコミュニケーション面でもスキルUP可能 ( 想定年収 ) ※交替勤務手当、残業代などを含む ・25歳/500万円 30歳/540万円 35歳/611万円 ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ ( 企業紹介 ) メタルアートは1916年5月の創業以来、鍛造業のリーディングカンパニーとして、 『ものづくり』と『ひとづくり』に徹底してこだわり、様々な環境変化に適応しながら、 常に国際競争力のある価値の提案をしてまいりました。 鍛造業という素形材産業は、地味な存在ですが、 自動車・建設機械、産業機械等に無くてはならない基幹産業であると自負しております。 全てのステークホルダーのみなさま、 そして従業員にも「メタルアートでないとあかん」と言っていただけるような 『愛される企業』を目指して「ワクワクする会社になろう!」をスローガンに、 全員で挑戦し続けてまいります。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、是非ご応募下さい!
下記の業務について、なんらかの経験がある方(類似経験も可) NC旋盤、マシニングセンタなどの加工設備を操作し、 熱間及び冷間鍛造用金型を製造する。また、それに付随する諸業務。 資格不問 (あれば尚良し)普通自動車運転免許(AT限定可)
自動車、建設機械、農業機械、船舶その他一般産業機械に使用される熱間鍛造品、精密型打鍛造品の製造、機械加工及び販売
300~450万
\調合や検査を担当するお仕事/ ⏩薬液の調合・製造:レシピに従って原料を計量・混合 ⏩装置オペレーション:充填装置・撹拌機・温度管理設備などの操作 ⏩品質チェック:外観確認、ラベル確認、各種検査 ⏩製造記録の入力:作業ログ・チェックシート・在庫管理 などの業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:300万円~450万円 【勤務時間】9:00~17:30 【勤務地】八木工場(京都府南丹市八木町八木嶋町ノ坪20番地) 【募集要件】未経験歓迎♬学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ✅️半導体材料メーカーとして50年以上の実績 ✅️JSRグループとして研究・設備・品質が強化 ✅️残業月10〜20時間程度♪プライベート充実 ✅️年間休日127日以上◎転勤ナシ◎安定基盤 ==================== 【どんな会社?】 ヤマナカヒューテック株式会社は、半導体製造に不可欠な「高純度薬品」「薄膜材料」「金属材料」の開発・製造を行う専門メーカーです。 1967年の創業以来、国内で初めて半導体向け拡散材料の量産に成功するなど、半導体素材分野のパイオニアとして業界を牽引してきました。 また、CVD/ALD用プリカーサーなどの高度な技術領域にも対応し、2024年には国内トップクラス企業・JSRグループ入り。 研究開発力・設備力・品質保証体制がさらに強化されました。 八木工場では、こうした半導体材料の調合・充填・検査を行う最前線の製造ラインを運営しています。 【お仕事内容】 半導体製造に使用される高純度薬品の「調合」「装置オペレーション」「充填」「検査」を担当する仕事です。 具体的には… ⏩薬液の調合・製造:レシピに従って原料を計量・混合 ⏩装置オペレーション:充填装置・撹拌機・温度管理設備などの操作 ⏩品質チェック:外観確認、ラベル確認、各種検査 ⏩製造記録の入力:作業ログ・チェックシート・在庫管理 未経験でも安心して始められるよう、安全教育・基礎研修からスタートし、半年ほどでひと通りの工程を担当できるようになります。 《入社後の流れ》 ・安全教育(薬品の扱い方・装置の基本操作) ・品質チェックの基礎研修 ・先輩社員のサポートのもと簡単な作業から開始 ・適性に応じて設備管理・品質管理・工程リーダーへキャリアアップ可能 【会社の魅力】 ✅成長産業「半導体」分野で長期安定 ✅JSRグループの強固な経営基盤 ✅年間休日127日以上の働きやすい環境 ✅未経験からでも専門スキルが身につく ✅クリーンルームで快適に作業可能
【求める人材】 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎条件≫ ・製造業経験者 ・コツコツ作業が得意な方 ・半導体やモノづくりが好きな方
同社は半導体用高純度液体材料(CVD材料、拡散材料、光ファイバー材料など)、 シリコンウェハー及び関連商品、MEMS関連商品・特殊加工受託サービス、 MEMS関連装置、PVD・EB蒸着材料などの販売を手掛けています。 (1)CVD材料・拡散材料等 (2)金属化合物材料 (3)MEMS材料/MEMS受託加工サービス (4)シリコンウェハー&ウェハー関連サービス (5)PVD材料&パーツ
430~800万
■募集背景 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため。 ■業務内容 24時間連続操業の医療機器または抗体精製用資材製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして、製造運転業務に従事いただきます。主な業務は、クリーンルーム内の環境下での作業が中心となります。 ・バルーンカテーテル、血液浄化製品を中心とした製品の組立加工業務。 ・抗体精製用資材製品プラントの運転・監視業務。 ・製造工程における運転業務(品種切替や機器・装置の点検および対応業務など) ・品質チェック(外観検査)・品質管理業務(工程検査・データ分析) ・コスト削減や作業改善、安全活動などの改善業務 <担当製品> バルーンカテーテル:心臓・脳、四肢等の病変部血管に細いチューブを挿入して血管内で疾患を治療する医療器具。 血液浄化製品:透析アミロイド症の治療に用いられる医療用吸着器。 抗体精製用資材:抗体のみを選択的に回収する抗体精製用資材の製造。 なお、入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けていただいた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。 <交替勤務における勤務時間> ・先番(06:50~15:00) ・中番(14:50~23:00) ・後番(22:50~翌朝07:00) ※休憩1時間を含む <交替勤務のサイクル> 4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日を1サイクルとしています。 <年間休日数> 原則、106日(年末年始も上記サイクルに沿って勤務となりますが、勤務される場合は特別手当あり) <キャリアパスプラン> 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造リーダー職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。
<経験> 必須:三交替で勤務可能な方 製造業(業界・業種不問)出身の方 歓迎:製造オペレーター、製造監督業務の経験者 三交替勤務経験者 プラント運転経験者(DCS操作) 機械、電気の基礎知識を有する保全業務の経験者 精密部品製造経験者 工業高等学校・高専出身者 「高圧ガス製造保安責任者」の関連資格 「危険物取扱者」の関連資格 フォークリフト運転技能者 その他、QC関連、保全関連、有機溶剤、特化則関連資格など <求める人物像> ・製造班において、メンバーと連携してオペレーション業務に従事いただくため、周囲と連携・協力して物事に取り組める方 ・様々なルールや手順に沿った業務を担当いただくため、手順確認や報連相がしっかり行える方 ・改善業務などにも積極的に取り組んでいただきたいため、高い向上心を持って、チャレンジすることができる方
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。