毎週開催!【エンジニア経験者歓迎】説明選考会/機電系エンジニア/無期雇用派遣
350~500万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 京都府, 滋賀県
350~500万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 京都府, 滋賀県
その他機械/電気/電子製品専門職
当社は多様な業界の顧客と取引があり、業界トップクラスのエンジニア紹介案件数を誇るため、エンジニアとしてスキルアップやキャリアの選択肢を広げることが可能です。当社のエンジニアとしてのキャリアや当社につ いて説明をさせていただきます。毎週木曜にて開催しておりますので、ぜひ都合のあう日程で参加ください。 【関連製品・業界】自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、他 【職種例】機械・電気設計/製品開発/解析業務/各種施策評価//生産技術 他 ※ご経験/志望/勤務地等に応じて最適な顧客先に配属いたします。 ※こちらの求人は機械・電気系エンジニアの求人です。ITエンジニア職の選考ではございません。
【必須】■機械・電気系エンジニア職の経験、モノづくりに関わる経験 ★スキルの幅を広げたい、多様な業界に携わりたい、上流工程に挑戦したいなどをお考えの方はぜひ一度ご参加ください! 【魅力】[1]無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業可能! [2]研修と実務で着実に成長を実感できます!資格取得に向けた研修も充実!(お祝い金あり) [3]基準が明確でフラットな人事考課制度で昇給・昇格を実現可能。 [4]キャリアアドバイザーも常駐しており不安なことはいつでも相談可能。 [5]将来的には拠点リーダー・マネジメントや、CAや営業・認定講師等の別職種など幅広いキャリアを選択可能!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 215,000円~300,000円 月給¥215,000~¥300,000 基本給¥215,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(GW・夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】プロジェクトによって、異なる可能性がございます。 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■会社規定に基づき、通勤費は公共交通機関利用分を全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 【休暇補足】 ・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
案件先の各メーカー様 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※選考をご希望される方は後日選考を実施させていただきます。
当面無
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
派遣先規則に準ずる
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
派遣先規則に準ずる
滋賀県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
派遣先規則に準ずる
※ご経験やご希望に合わせて、上記勤務地以外(関西圏・東海圏・九州圏)の案件をご紹介させて頂く場合もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
定年制65歳(再雇用無)/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【福利厚生・制度】 ・介護保険 ・保養所 ・キャリア相談窓口 ・労働組合 ・社内FA制度 【出産育児関係】 ・育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) ・出産・育児支援制度(取得率100%) 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) 【資格取得支援・研修制度】 ・修生制度 ・自社研修施設 ・資格取得祝金支給 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・技術図書購入補助 ・・KENスクール割引等
5名
1回
筆記試験:無 WEBでの適正検査有 提出書類:履歴書、職務経歴書 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社への選考を希望される場合は、弊社書式であるエントリーシートに記載のうえ、提供することがございます。※本人が希望する場合のみ。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社アウトソーシング ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・株式会社アウトソーシングトータルサポート・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ・株式会社OSサポート・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・株式会社アウトソーシングビジネスサービス・OS HRSジャパン株式会社
■2004年の設立以来、R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負事業等を展開しています ■エンジニア派遣~システムエンジニアリングサービス~業務請負~人材紹介等、顧客要望に合わせたサービスを提供
【豊富な案件数の理由!】もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。アウトソーシングテクノロジーの豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 65歳定年制となっており、未経験からベテランまで幅広い人材が活躍中!また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。【豊富な研修】現場で戦力となって活躍していただくために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 【配属後の手厚いフォロー体制】エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、キャリアを支援します。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
※徐々にお任せしていきますのですべての経験の必要はございません。 しっかりと育成していく環境がありますのでご安心ください。 産業用ガス警報器・検知器の製造にあたり、 外注先工場のライン立上げ、製造工程の設計、生産設備の設計や導入、 治具設計、工場作業者への指導をお任せします。 ・製造工程の設計 ・生産設備の設計や導入 ・工場作業者への指導 など 業務は社内にて電話・メールでの機械設備の提案と改善、治具設計などを行います。 現地への出張はほとんどなく、ライン立上げ・仕様変更の時などのみ、 現地出張が発生します。(年に数回程度) <ポイント> 機械の知識や、電気回路・制御ソフトの知識を用いて業務に取り組んで頂ける部署になります。 ※電気・機械どちらかの知識があれば問題ございません。 入社後の研修で身に着けていただけますので、ご安心下さい。
▼以下のいずれかの知識、経験がある方 ┗機械や電気系の学科卒の方 ┗機械電気関連の業務経験がある方 (設計・電気回路・電気制御・技術開発・設備検討~導入など) ※入社後の研修で身に着けていただけますのでご安心下さい。 ※技術者としてステップアップしていける環境です。
家庭用・工業用ガス警報器・検知器などのメーカー
600~650万
品質管理部門の「課長職(プレイングマネージャー)」として、 これまでの経験を活かした検査実務と、現場メンバーをまとめるマネジメント業務を主にお任せします。 <具体的な業務内容> ・鉄道・新幹線部品等の製品検査(図面を用いた寸法チェック、目視検査等) ・検査データの管理、不適合品(不良品)発生時の原因究明と再発防止策の立案 ・製造現場への品質改善に向けたフィードバック・折衝 ・メンバーの進捗管理、技術指導・育成
【必須】製造業での現場実務経験(業界・年数不問) 【こんな方に向いています】 ■管理・マネジメントのご経験 【土日休み・転勤なしで長く働ける】 責任ある役職でありながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。転勤もないため、地域に根を張って長く安定してキャリアを築いていくことができます。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
800~850万
品質管理部門の「部長(マネジメント職)」として、組織の牽引と品質管理・保証業務の統括を主にお任せします。 <具体的な仕事内容> ・品質管理部門の組織マネジメント(メンバーの育成、評価、業務管理) ・鉄道・新幹線部品等の検査工程の統括、および進捗・納期管理 ・不適合品(不良品)発生時の原因究明、再発防止策の立案・実施 ・クライアント(大手鉄道関連企業など)との品質に関する折衝・打ち合わせ ・規定に基づいた品質保証体制の維持・改善・アップデート
【必須】製造業での現場実務経験(業界・年数不問) 【こんな方に向いています】 ■管理・マネジメントのご経験 【これまでのご経験が活かせる】 今回は管理職(部長)としての採用となるため、これまでの業界経験を存分に発揮したい層を対象としています。あなたの実績をリスペクトし、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
400~500万
製造工程の最終地点となる検査業務をお任せします。品質を担保する重要なポジションで、様々な製品や部品を図面を見ながらチェック頂きます。将来的にはリーダーポジションをお任せする想定です。 ■これまでのご経験が活かせる環境が整っております! ■冷暖房完備で、冬は電気ヒーター、ストーブも完備! ■あなたの”頑張りたい”という気持ちを全力で応援します!スキルアップのためのサポートは惜しみません。
【必須】製造業での現場実務経験(業界・年数は不問です) 【人物】■理系学部/学科出身の方 ■ものづくりに興味がある方 ■対人コミュニケーションが得意な方 【教育・研修体制が整っています】 現在就業されている方の6割は全くの未経験から入社され、今は一人前に 働かれています。そのため、どのような点が分からないのか、何を伝えるべきなのかが自身の経験から分かるためしっかりとサポート出来ます。 また、図面を見て頭で完成品を想像する力はなかなか身に着くものではありませんが、座学で図面と完成品を基に見方・考え方を教えます。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
280~420万
製造工程の最終地点となる検査業務をお任せします。品質を担保する重要なポジションで、様々な製品や部品を図面を見ながらチェック頂きます ■これまでのご経験が活かせる環境が整っております! ■冷暖房完備で、冬は電気ヒーター、ストーブも完備! ■あなたの”頑張りたい”という気持ちを全力で応援します!スキルアップのためのサポートは惜しみません。
【必須】製造業での現場実務経験(業界・年数は不問です) 【人物】■理系学部/学科出身の方 ■ものづくりに興味がある方 ■対人コミュニケーションが得意な方 【教育・研修体制が整っています】 現在就業されている方の6割は全くの未経験から入社され、今は一人前に 働かれています。そのため、どのような点が分からないのか、何を伝えるべきなのかが自身の経験から分かるためしっかりとサポート出来ます。 また、図面を見て頭で完成品を想像する力はなかなか身に着くものではありませんが、座学で図面と完成品を基に見方・考え方を教えます。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
280~420万
製造工程の最終地点となる検査業務をお任せします。品質を担保する重要なポジションで、様々な製品や部品を図面を見ながらチェック頂きます。 ■業界未経験の方で図面の見方が分からない等不安があるかと思いますが、入社後に別途座学で見方や考え方などをお教えいたしますのでご安心ください。 ■冷暖房完備で、冬は電気ヒーター、ストーブも完備! ■あなたの”頑張りたい”という気持ちを全力で応援します!スキルアップのためのサポートは惜しみません。
<<未経験者歓迎>> 【人物】■理系学部/学科出身の方 ■ものづくりに興味がある方 ■対人コミュニケーションが得意な方 【教育・研修体制が整っています】 現在就業されている方の6割は全くの未経験から入社され、今は一人前に 働かれています。そのため、どのような点が分からないのか、何を伝えるべきなのかが自身の経験から分かるためしっかりとサポート出来ます。 また、図面を見て頭で完成品を想像する力はなかなか身に着くものではありませんが、座学で図面と完成品を基に見方・考え方を教えます。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
450~750万
<業務内容> ▼同社の主力製品(SP-Cap)の製造工場にて、 生産設備の運転・管理業務をご担当いただきます。 24時間稼働する大型設備から小型設備まで 幅広くご担当いただきます。 <具体的には> (1)設備の運転管理/材料供給 ・各種設備の運転管理オペレーション ・材料の補給・セット作業 (2)定期点検/品質確認 ・設備の動作チェック、日常的な点検/清掃 ・製品の品質確認 (3)トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブルや品質異常発生時の初期対応・復旧作業 (4)製造現場の改善活動 ・課題の明確化→安全性や生産性向上に向けた改善活動 (5)人財育成(将来的) ・業務習熟後、次世代の後継者育成や後輩への指導
<マッチする方> ▼何らかの製造経験をお持ちの方 ┗製造現場に関わったことがあれば歓迎! ▼交代勤務に抵抗がない方 ┗「年休180日・基本残業なし」の就業環境です!
電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした開発・製造・販売。家電や住宅設備、製造・物流現場の機器やシステム、モビリティ、社会インフラ等、幅広い領域に向けた高機能で多彩なデバイステクノロジーやノイズ・熱ソリューションを提供しています。
500~600万
【仕事内容】 ・3D CADを用いた、チャイルドシート等のプロダクトデザイン開発および3Dモデリング業務 ・ユーザー視点やマーケティング戦略を取り入れた製品の企画・デザイン提案 ・射出成形や金型構造の知識を活かした、量産性を担保する外観デザインデータ(金型用データ)の作成 ・デザイン決定後の、設計部門と連携した機構要件のすり合わせとデータへの落とし込み ・コストや安全基準を考慮した樹脂材料、カラー・素材・表面処理(CMF)の選定 ・試作段階での品質確認、および量産化に向けた関係部署(製造・組み立て等)との折衝・ディレクション ・製品の生産ライン効率向上を考慮した「作りやすさ」を担保するデザイン思想の導入 【具体的な業務内容】 1.企画・デザイン提案: 顧客要望やマーケティング要件をもとにデザイン案を作成し、提案とすり合わせを行う。 2.3Dモデリング・本設計: デザイン決定後、製品機構や金型構造(抜き勾配やパーティングライン等)などの設計要件を考慮し、3D-CADを用いて精緻な外観データを作成する。 3.仕様策定・金型手配: コストや要件を満たす樹脂材料を選定。最終的なデザインデータの承認後、金型製作をスタートさせる。 4.試作検証・量産準備: 二次加工コストや組み立て工程を考慮しつつ、製造部門や関連部署と連携して試作・量産検証を推進する。 5.品質確認・量産スタート: 最終納品形態にて意匠性・安全性の品質を確認し、お客様および社内承認を得て量産をスタートさせる。 6.量産後のフォロー: 量産移行後も、デザイン品質の維持・向上のため、他部署(製造や品質保証など)へシフトした業務を技術的視点からディレクション・監修する。
【学歴】 専門学校や大学等にて、工業デザイン・プロダクトデザインを専攻された方。 【職歴】 ・プロダクトデザイン、製品開発、製品設計の経験 ・3D CAD (NXやSolidWorksなど) の実務経験 【歓迎/尚可】 ・射出成形金型および射出成形原料の知識 ・製品の量産プロセス全体を担当した経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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850~1000万
【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【主な業務内容】 ・太陽光発電設備の設置可否の検討 構造計算書を見て、企業様の建物(屋根)に太陽光発電設備を 設置できるかどうかの検討を行っていただきます。 企業様の建物は主にS造(鉄骨造)になります。 ・太陽光発電に関わる設備機器設置のための基礎の設計 キュービクル(高圧電気を低圧電気に変圧する設備)、 パワーコンディショナ(直流電力を交流電力に変換する設備)、 ダウントランス、蓄電池、といった設備機器がメインとなります。 ・野立て太陽光架台の設計検討 ご経験により、強度計算書の作成、または、 強度計算書の作成のための指導、検討などを行っていただきます。 ・カーポート架台の設計検討 及び 建築確認申請の対応 ・その他、図面作成など、課内業務
・「一級建築士」の資格をお持ちの方 ・構造計算の経験のある方 ・構造力学、建築基準法や各種基準・法令の知識を保有する方 ・建築確認申請や構造計算適合性判定、行政手続きの対応実績のある方 ・土質・地盤調査および地盤と基礎の設計の対応実績のある方 【歓迎/尚可】 ・解析ソフトの実務経験(SS7、Midas iGen)
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550~950万
職務内容 ●技術部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【技術部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE(In-Flight Entertainment)システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS(Cabin Services System)の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。 ●具体的な仕事内容 ・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの製品開発 ・対象製品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など ・メインでご担当いただく業務範囲:製品開発/設計/評価 ・業務種別:電気設計、製品検証・評価など ・分野:回路設計、基板レイアウト設計、EMC評価、信頼性評価 ※アメリカ拠点の企画部門、設計部門とも連携して開発を推進していただきます。
【必須】 ・電気設計の経験が5年以上(回路設計、基板設計、電気評価、EMC評価) ・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議への参加、メールやチャットでの英語のコミュニケーションがあります) 【歓迎】 ・アナログ回路設計/デジタル回路設計経験 ・海外勤務経験または海外関係先との業務経験 ・社内外、国内外を問わず、技術・開発プロセスに関する折衝実行力 ・TOEIC 700点以上
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