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エージェント求人

【Oracle系インフラエンジニア(OCI/OracleDatabase)】残業10H未満/リモート

550~1200

株式会社ホープス

東京都中央区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • 社内システムエンジニア

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

  • Oracle Partner Relationship Management
  • Oracle Application Server
  • バックエンドエンジニア協業
  • クラウド
  • Oracle NetSuite
  • DB構築
  • Oracle Data Integrator
  • Azure

【募集背景】 年々120%UPで成長を続ける中、アプリ開発だけでなくインフラ領域へと守備範囲を広げております。 こちらのポジションはOracle系インフラ(Oracle Cloud Infrastructure/OracleDatabase)の事業拡大に伴う人員増員募集です。 Oracle Cloud Infrastructure(OCI)は、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスでありガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。 同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への基盤移行のプロジェクトにて多く引き合いをいただいております。 Oracle製品を使ったシステムの基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、国内にOCI技術者がまだまだ少ない中で、弊社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し プロジェクトにアサインいただける研修プログラムをご用意しておりますので、OCI未経験であっても、リスキル意欲のある方であればご活躍いただけます。 実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方が、 同社に入社後OCIのリスキル研修を経て、OCIクラウドインフラエンジニアとして活躍している実績がございます。 【希望するご経験】 ・オンプレミスでのインフラ構築経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 ※上記いずれかのご経験があれば、入社後1か月ほどの研修にてリスキリングいただけるプログラムを組んでおります。

求める能力・経験

  • Azure Cosmos DB
  • Oracle Partner Relationship Management
  • Oracle Application Server
  • ERP導入
  • クラウド
  • Oracle NetSuite
  • DB構築
  • Oracle Data Integrator

以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・OCI構築経験 ・オンプレからクラウドへの基盤移行のご経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・オンプレ環境でのインフラ構築経験 ※OCI未経験の方はOracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI(Oracle Cloud Infrastructure)の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、4年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

01時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 固定残業時間 45 時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代 118,000円~

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

年末年始休暇、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔、産休・育休、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月) ■給与改定は年2回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

<東京本社> 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階  ※勤務地は配属プロジェクトによって異なります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当:通勤手当(5万円/月まで) 定年:70歳 社外セミナー受講制度 資格取得奨励制度 ふるさと納税応援支援制度 社員総会 懇親会・部活動 健康支援(フィットネスクラブ割引) 子育て・介護支援(産前・産後休業、育児・介護休業) 育児短時間勤務制度 結婚、出産祝金 慶弔見舞金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆社内SE(デバイス戦略・運用責任者)◆

    700~900

    株式会社ソラスト東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 株式会社ソラストは、医療・介護・保育事業を展開しており、全国で30000人以上の社員が働いています。 医療事務、介護施設運営、保育園運営など、幅広いサービスを提供しています。 特にGoogleWorkspaceを中心とした新たなIT基盤への刷新を進めており、 現場の働き方改革とコスト最適化を目指しています。 会社は12期連続増収を達成し、ICT活用やM&Aなどを推進し、更なる事業規模の拡大を目指しています。 【具体的には】 ・ ITインフラアーキテクト部のデバイス領域責任者として、ビジネスパートナー(BP)やベンダーを統括 ・ IT戦略本部内の他IT部門や事業部門、及びクラウド・ネットワーク領域のリーダー、 セキュリティ領域のリーダーと連携し、インフラ全体最適の視点での仕様策定 ・ 社給デバイスの機種選定、仕様、コスト、利用方法、運用について、 あるべき姿を見据えた最適化をするための企画、設計、導入対応 ・ 現場(医療・介護・保育)の業務フローを分析し、PC・タブレット・スマートフォンの最適な配備比率( ポートフォリオ)を策定 ・ IT戦略本部長への決裁提案 ・ 同社社給デバイスの企画、設計、導入、運用設計・運用管理 ・ GWS環境と親和性の高いAndroid端末やChromebook等の新規デバイス検証および導入計 画の策定(求人ID:410026)

    求める能力・経験

    【必須】 1.情報システム部門のITインフラまたはデバイス管理担当として5年以上、うちプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 2.キッティングベンダーやヘルプデスク、常駐BP等ベンダーマネジメント経験、チームリーダー経験、マネジメント経験 3.情報システムのインフラ基盤(サーバ、ネットワーク、グループウェア)の運用経験 4.中・大規模(数千台規模)のWindows PC、iOSデバイスの設計、機種選定、調達、導入展開PM、運用管理経験 5.現状分析に基づき、課題解決策と費用対効果を論理的に構成し、決裁権者(本部長クラス)へ提案できる能力。他チーム、他組織との折衝経験

    事業内容

    【医療・介護・保育で地域の暮らしを支える】 同社は、1965年の創業以来、「医療」「介護」「保育」の3つの分野で、 人々の暮らしを支えるサービスを展開しています。 日本で初めて医療事務の教育機関としてスタートした歴史を持ち、 現在では全国の医療機関や地域社会になくてはならない存在として成長を続けています。 【病院の運営を支える医療事務事業】 主力事業の一つが、医療機関向けの業務委託サービスです。

  • エージェント求人

    ◆社内SE◆

    500~600

    ウイン・パートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 社内SEとして、基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発、運用保守、 外部の開発ベンダーとの連携を行います。 基幹系業務システムの内製開発、保守(ユーザである同社社員からの要望を元にしたシステム改修、 問題発生時の保守対応、データ補正等)を行います。 基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発(RFIDタグ読み取り機器との連携、 将来的な他社システムとのデータ連携等)も担当します。 【具体的には】 ・ 基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発 ・ 運用保守 ・ 外部の開発ベンダーとの連携 ・ 基幹系業務システム(物流・販売管理)の内製開発、 保守(ユーザである同社社員からの要望を元にしたシステム改修、問題発生時の保守対応、データ補正、等) ・ 基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発(RFIDタグ読み取り機器との連携、 将来的な他社システムとのデータ連携) (求人ID:409752)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ システム開発経験(年数3年以上) 【歓迎】 ・ .NET開発経験(年数3年以上) ・ RDBMSの経験(Oracle SQLServer MySQL Postgresなど合計3年以上)

    事業内容

    医療機器商社である「ウイン・インターナショナル」と「テスコ」が経営統合し、 共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 ①医療機器の販売 医療機器販売事業の単一セグメントで構成される専門商社です。 先進医療機関へ最適な医療機器を提供するディストリビューター/症例ごとに最適な機器を選定し、医療従事者の適切な使用を支援 ②循環器領域に強み 心筋梗塞・狭心症の低侵襲治療で使われるPCI製品で国内最大級のシェア/心臓関連製品が売上の約67%を占める

  • エージェント求人

    ◆【リモート可】インフラエンジニア(ゴルフ好きな方歓迎/設計~保守・運用まで)◆

    500~800

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン東京都品川区
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    仕事内容

    【職務内容】 各システムのインフラ環境・ネットワーク環境の構築・監視・運用・問い合わせ対応を中心に、業務をより効率的に行うための業務分析・社内調整・ソリューション選定・運用設計等もご担当いただきます。 【業務内容】 ・各システムインフラの設計、構築、運用、保守、監視 ・ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守、監視 ・セキュリティ強化 ■開発環境 ゴルフメディア/ゴルフ用品販売/ゴルフ場予約/ゴルフレッスン/ゴルフ練習場向けサービスなどのビジネスを以下の環境で支えています。 <クラウドプラットフォーム> Amazon Web Services、Microsoft Azure <データベース> MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server (求人ID:409082)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ AmazonWebServices実務2年以上 ・ サーバの設計、構築、運用経験 【歓迎】 ・ Azureの運用経験 ・ OSI参照モデル(7階層)の正しい理解 ・ WAF、脆弱性管理などのセキュリティ運用

    事業内容

    同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。

  • エージェント求人

    ◆【キャリアチェンジ歓迎】社内インフラエンジニア(SaaS導入・セキュリティ強化)◆

    420~660

    株式会社FFRIセキュリティ東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ◎所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。 社内インフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指し従事いただきます。 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、 社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築を目指します。 ※社員からの問い合わせなどヘルプデスク業務は別チームで行っております。 ※本ポジションは社内インフラエンジニアとして、SaaSやセキュリティなどインフラ技術について取り組んでいただく想定です。 【具体的には】 下記の企画立案~設計構築~運用に関わっていただきたいと考えています。 ・クラウドサービス(SaaS AI)の導入、機能向上 ・セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス) ・インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど) ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど) ・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、 入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。(求人ID:408321)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サーバ、ネットワーク、SaaS、セキュリティなどITインフラ領域いずれかでの実務経験のある方 ・ネットワーク・セキュリティの基礎理解のある方 ※社内SEご経験者、社内SEにキャリアチェンジしたい方、いずれも歓迎しております。 ※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。 【歓迎】 以下いずれかの方を歓迎します。 ・Linuxサーバの構築、運用経験のある方 ・SaaS運用・自動化・セキュリティ分野への関心 ・資格取得や興味を持った技術などIT技術の習得に積極的な方 ・新しいツール・技術を自らキャッチアップする意欲のある方

    事業内容

    当社は、日本発のセキュリティ技術で日本のサイバー空間の安全保障を支える取り組みを行っています。 官公庁や防衛関連組織を中心に、最先端技術に関するセキュリティサービス・コンサルティング、セキュリティプロダクトを提供しています。

  • エージェント求人

    【東京】生成AI導入・社内推進担当

    580~1300

    株式会社レゾナック東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT/デジタルを活用してResonacをエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。 <現在の状況/今後の展開> 現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97%が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。 今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。 <業務概要> 生成AI・デジタル技術の活用による業務効率化・高度化を目的とし、企画立案から導入・開発・社内浸透まで一貫して担当します。 導入形態としては、経営方針に基づき全社へトップダウンで展開するケース、現場へのヒアリングを通じて、現場ニーズ起点で導入するボトムアップのケースの双方があります。 開発については、自社内での開発に加え、外部ベンダーを活用する領域もあります。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・生成AIエージェントの作成・配布や各種デジタルサービスの整備を通じて、ユースケースの先行創出から全社展開まで一貫して推進すること ・デジタルサービスの活用促進と運用定着の支援 ・体系的にBPR・デジタルを活用できる組織文化と人材の育成 <デジタルソリューション部で扱っているツール群(一部)> 生成AI(Chat Resonac、Microsft Copilot等)、自動化(Power Platform等)、可視化(Power BI等)、MS Office(Teams、Forms等) <業務詳細> ・業務変革に繋がるデジタル技術を調査し、レゾナックに導入できる形として導入するとともにその普及促進を進める ・事業およびスタッフ組織と連携し、あるべき業務プロセスをデザインする ・AIなどのデジタル技術を用いて、業務プロセスの変革・自動化・高度化を推進する ・導入したデジタル施策の全社展開・定着に向けた活用促進、ナレッジ展開、人材育成を行う ・ラジオ配信やコンテスト開催など、全社のDX活用促進を行う <魅力> ・職場の魅力:組織文化(主体性を持って自由闊達に業務に当たれる)、 ・仕事の魅力:AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。 ・成長の魅力:技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。 ・生活の魅力:汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ"" <キャリアパス> まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。 その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。 将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。 <参考URL> ■RESONAC REPORT 2025(統合報告書)  https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■デジタル戦略 https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html ■レゾナック 採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/

    求める能力・経験

    ・生成AI、BPR、BI、自動化に関する開発or導入or社内推進などに携わった経験がある方(半年以上目安) ・サービス全体や顧客体験をデザインした経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア:リーダー/オープンポジション】日本製鉄グループ

    650~1000

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場の日鉄ソリューションズグループの当社にて、鉄鋼や金融領域等のシステムインフラ設計を幅広く担います。数多くの顧客から高く評価される環境で、組織を牽引し確固たるキャリアを築けます。 ■日本製鉄向けシステムインフラの設計および開発 ■チームマネジメント ■運用保守 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトでリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【すべて必須】 ■インフラの設計・構築・運用保守のいずれかのご経験 ■リーダー経験(人数不問) 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア】クラウド領域/日本製鉄グループ向け案件/最先端環境

    650~1000

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日本製鉄向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。パブリッククラウドを活用したシステム基盤構成の設計導入を幅広く担います。顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■システム基盤構成の提案および設計 ■パブリッククラウド導入 ■チームマネジメント 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトでリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■Microsoft 365製品またはBOXの運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ (構築)プロジェクトにPM・サブPM・技術担当等として参画した経験 ■パブリッククラウドを活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入経験者 ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■数万人規模の利用者を前提としたシステムの基盤構成設計並びに導入経験者 ■各種設計資料の作成に必要なドキュメンテーション能力

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア】仮想化領域/日本製鉄グループ向け案件/最先端環境

    650~1000

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日本製鉄向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。仮想化基盤やRPAの企画から運用保守まで幅広く担います。顧客から高く評価される環境で、技術を担保し確固たるキャリアを築けます。 ■仮想化基盤の企画および設計 ■RPA基盤の運用保守 ■パートナーの束ねとチーム運営 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトでリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■マネジメント経験 ■以下2点の技術領域について、運用保守業務の実務経験3年程度、または新規立上げ(構築)プロジェクトにPM・サブPM・設計リーダ・技術担当等としてのご経験 1:仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)について、HWの導入~仮想化基盤ミドル導入~仮想化OSの構築までの一連の経験、運用保守 2:WindowsServer/Linux 構築、運用 【歓迎】■Microsoftオンプレ製品(Exchage/SharePoint Server等)導入、運用 ■RPA(AutomationAnywhere、ipaS) 導入、運用

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア】クライアント領域/日本製鉄グループ向け案件/最先端環境

    650~1000

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都23区内
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    仕事内容

    日本製鉄向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーとしてPCやスマートデバイスの構成管理や標準化サポートを幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■デバイスの構成管理およびライフサイクル管理 ■ITサービス刷新案件の推進 ■運用保守 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトでリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。顧客の経営戦略に寄与する裁量があり、チームを牽引し確かな実績を積むことで将来のキャリアの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■Active Directoryの運用経験 ■計画書や設計書などの作成に必要なドキュメント力 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア】モバイル領域/日本製鉄グループ向け案件/最先端環境

    450~650

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    日本製鉄向けインフラ構築を展開する当社にて、基盤開発をご担当。モバイル端末を利用するシステムコンポーネント開発を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■モバイル基盤の要件定義および構成設計 ■開発および実装テスト業務 ■運用保守 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトに参画し、最新クラウド技術を最大限に習得できる環境です。充実した教育体制のもと確かな実績を積むことで、インフラエンジニアとしての市場価値を確実に高められます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■各種設計資料の作成に必要なドキュメンテーション能力 ■Cordovaでのハイブリッドアプリ開発経験 ■JavaでのJAX-RSサーバー&クライアント開発経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など