【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/北海道・仙台・東京

条件の近いおすすめ求人

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  【内勤事務スタッフ】東急グループ/千歳/年休120日/安定した経営基盤/転勤なし

  250~350万

  

  北海道東急ビルマネジメント株式会社北海道千歳市

  【内勤事務スタッフ】東急グループ/千歳/年休120日/安定した経営基盤/転勤なし気になる

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  仕事内容

  千歳営業所にて、管理物件に関する事務サポートや営業所運営のサポート業務を担当します。電話・メール・書類作成などの内勤業務が中心。東急グループの安定基盤のもと、地域に根ざして長く働けます。 【具体的には】管理物件に関する事務サポートとして、オーナー・担当者との電話・メール対応、見積書などの作成を行います。営業所内の運営サポート業務として、各種手配・調整・書類管理を担当。その他、営業所運営に関わる付随業務をお任せします。営業所全体が円滑に回るよう支える縁の下の力持ちポジションです。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】PCの基本操作ができる方(Excel・Wordでの入力や簡単な書類作成ができればOK) 【魅力】■東急グループの安定基盤で経験を活かせます。確かな経営基盤と地域に根差した事業展開により、腰を据えて働ける環境が整っています。■ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。年間休日120日、月平均残業10～20時間と無理なく働ける環境で、家庭やプライベートとの両立がしやすく、安心して長く働けます。

  事業内容

  ■警備事業■ビル管理事業■メディカルサポート事業■エアポートサービス事業■自動車運行管理事業■人材派遣事業

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  【ハイクラス転職エージェント】フェアな成果評価！経験者歓迎

  400~1000万

  

  株式会社インフォエックス東京都港区

  【ハイクラス転職エージェント】フェアな成果評価！経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  企業・求職者の双方を担当する両面型エージェントとして、キャリア相談から人材紹介、コンサルティング営業まで一貫して担います。100％サーチ型スタイルで、データベースを駆使した最適なマッチングを追求！ 【働き方】インセンティブは担当企業に関わらず「誰が支援したか」に基づきフェアに分配される仕組みです。全社で求人情報をオープンに共有しているため、担当企業の枠を超えて求職者に最適な選択肢を提案できます。決定粗利の10％が年3回インセンティブとして支給され、年間売上2,000万円超過時には比率がさらに向上します。固定給と歩合のバランスは希望に応じて調整可能であり、納得感を持って業務に邁進できます！

  求める能力・経験

  【必須】リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）の経験をお持ちの方 豊富な知見を持った先輩から多くを学べる環境です！ 【当社について】主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みです。案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収800万円以上のハイクラス人材です。100％サーチ型で、データベースからのスカウトで求職者を獲得しています。

  事業内容

  キャリアコンサルティング／企業への採用コンサルティング ■厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302660（人材紹介事業） ■厚生労働大臣許可番号：特13-313269（人材派遣事業）

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  【ハイクラス特化エージェント】社内競合のないフェアな評価制度で高年収を実現

  400~1000万

  

  株式会社インフォエックス東京都港区

  【ハイクラス特化エージェント】社内競合のないフェアな評価制度で高年収を実現気になる

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  仕事内容

  企業への求人ヒアリングから、求職者のスカウト・面談・マッチングまでを一気通貫で担当します。分業制ではない両面型だからこそ、経営課題に深く踏み込んだ提案と、介在価値の高いキャリア支援が可能です。 全社の求人情報を完全オープン化しているため、自身の担当企業に縛られず、目の前の求職者に最適な企業を提案できる「誠実なマッチング」が可能です。社内競合や案件の抱え込みがなく、「誰が支援したか」を正当に評価する仕組みのため、入社間もない方でも全社の優良案件を武器に成果を上げられます。決定粗利の10％が年3回インセンティブとして支給され、売上2,000万円超過時には比率がさらに向上します。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】人材紹介・派遣業界での営業やキャリア支援、コーディネーター経験、または求人広告営業などで採用マッチングに携わった経験をお持ちの方 ★「今の環境では、求職者に寄り添った提案がしにくい」「専門性を高めてもっと稼ぎたい」という意欲を持つ方を歓迎します！ 【当社について】主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みです。案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収800万円以上のハイクラス人材です。100％サーチ型で、データベースからのスカウトで求職者を獲得しています。

  事業内容

  キャリアコンサルティング／企業への採用コンサルティング ■厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302660（人材紹介事業） ■厚生労働大臣許可番号：特13-313269（人材派遣事業）

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  【営業所運営サポート】千歳勤務/東急グループ/年休120日/残業少なめ

  250~350万

  

  北海道東急ビルマネジメント株式会社北海道千歳市

  【営業所運営サポート】千歳勤務/東急グループ/年休120日/残業少なめ気になる

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  仕事内容

  千歳で地域に根差した営業所運営を支えるポジション。既存のお客様対応を中心に、営業所が円滑に回るようサポートします。営業ではなく、人・現場・お客様をつなぐ調整役として活躍いただきます。 【具体的には】千歳営業所にて、営業所運営のサポート業務を中心にお任せします。管理物件のオーナー(担当者)との打合せ、見積・契約書作成、収支管理、現場・スタッフ管理のサポート、営業所運営に関わる各種事務・調整業務などを担当します。最初からすべてをお任せすることはありません。経験やスキルに応じて、段階的に業務を広げていきます。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許(ペーパードライバー不可)、PCスキル(Excel・Wordの基本操作ができる方)【歓迎】法人営業の経験、賃貸管理経験、ボイラー技士・危険物取扱者・衛生管理者などの資格保有者 【魅力】■東急グループの安定基盤で経験を活かせます。確かな経営基盤と地域に根差した事業展開により、腰を据えて働ける環境が整っています。■ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。年間休日120日、月平均残業10～20時間と無理なく働ける環境で、家庭やプライベートとの両立がしやすく、安心して長く働けます。

  事業内容

  ■警備事業■ビル管理事業■メディカルサポート事業■エアポートサービス事業■自動車運行管理事業■人材派遣事業

• エージェント求人

  【IT事務・バックオフィス】未経験OK！ITスキルが身につく研修あり／土日祝休み・年休124日以上

  276~396万

  • 事務
  • 資料作成
  • 領域担当
  • 課題設定
  • Microsoft Excel
  • 提案
  • 株式
  • AWS
  • 開発
  • 報告資料作成
  • 再発防止
  • 分析
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マニュアル作成
  • PC
  • PC/Web
  • ヒアリング
  • クレーム対応

  株式会社ATJC東京都千代田区

  【IT事務・バックオフィス】未経験OK！ITスキルが身につく研修あり／土日祝休み・年休124日以上気になる

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  仕事内容

  各事業会社のバックオフィス業務(締め・集計・報告・権限運用)を、Google Sheets/Excelを活用しながら改善・運用していくポジションで す。 単なる事務代行ではなく、以下を一気通貫で対応できる人材を目指します。 【入社時にIT業務支援研修(1ケ月)があります。現場常駐後も参画後研修(開発・AWS)の用意がありますので、ぜひ、積極的にご参加くださ い。】 ・データの集計 ・進捗数値の取りまとめ、報告資料作成 ・アカウント/権限管理 ・Google Sheets/GASを用いた業務自動化 ・業務フローの見直し、標準化、改善提案 ・トラブル発生時の原因分析および再発防止策の設計 ・AIによる自動化 ■ ポジションの特徴 ・単なる事務作業ではなく「課題改善」まで担うポジション ・未経験からITスキル(Sheets/ExceL/GWS)を実務で習得可能 ・DX推進に関わる成長領域 ・担当変更があっても継続できる“仕組み”を作る仕事 〜訴求ポイント〜 1 建設業界 × ITの成長市場 建設業界は人手不足・アナログ業務が多く、DXニーズが非常に高い市場です。その課題をITで支援する、将来性のある領域です。 2 作業ではなく「業務改善」 単なる事務代行ではありません。 ✔ 業務の課題を見つける ✔ 原因を特定する ✔ 改善策を考える ✔ 運用まで仕組み化する “考える事務”から“改善できる人材”へ成長できます。 当社は設立以来、ITエンジニアの採用・育成に注力し、IT領域における業務支援・技術支援を強みとして事業拡大を続けてまいりました。 2023年に建築人材サービスを展開するグループ企業である ナレルグループ が株式上場を果たし、事業基盤の強化とともに新たな成長フェーズに 入りました。 今後はグループシナジーを最大化すべく、当社においても建築業界への事業展開を本格化してまいります。 具体的には、これまでIT領域で培ってきた「業務支援力」を活かし、ITを駆使して事業会社の課題解決を推進していきます。 単なる事務作業の代行ではなく、日々の業務プロセスを通じて課題を抽出し、改善提案から実行まで伴走することで、クライアントの業務効率 化・生産性向上に貢献するモデルです。 今回の採用は、こうした事業拡大に伴う体制強化を目的とした増員募集となります。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・何かしらの就業経験 ・コミュニケーション能力にたけている方 ・新たな技術に積極的に取り組める方 ・基礎的なPCスキルの経験がある方 ・チャレンジをすることが好きな方 ・仕事において責任感のある方 ・資格取得にチャレンジした経験がある 【下記、いずれかのご経験のある方は歓迎致します】 ・ITパスポート保有者 ・マニュアル作成経験のある方 ・クレーム対応経験(ヒアリング力の証明)のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1000万可】若手ハイエンド向け新卒エージェント／事業創業メンバー／フルフレックス＆リモート可

  400~1000万

  • 提案
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • 面接/選考設計
  • 新規事業
  • 広報
  • パートナー
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 開発
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【年収1000万可】若手ハイエンド向け新卒エージェント／事業創業メンバー／フルフレックス＆リモート可気になる

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  仕事内容

  若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人（学生）と法人（企業）両方に向き合う両面型のキャリアエージェント業務です。中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。 • 法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行 • 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 • 業務の流れ 1. キャリア面談：学生の価値観・志向を深掘りし、個別のキャリア戦略を策定（1人あたり約10回の面談を実施） 2. 選考対策：オーダーメイド型の選考対策及び企業への推薦 3. 選考設計・フォローアップ：企業の人事責任者層と連携し、選考プロセスを最適化 4. 意思決定サポート：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポート ◆働く魅力： • 事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 • 圧倒的な裁量とキャリア機会 社内ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◆応募歓迎条件： • ハイエンド学生向けの就活知見を有する方 • 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 • 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 • 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 • 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  急募🔥国内最大手コンサルファームにおける事務サポート職｜年収UP／WLB確立／幅広いキャリアパス

  400~600万

  日系大手総合コンサルティングファーム東京都港区

  急募🔥国内最大手コンサルファームにおける事務サポート職｜年収UP／WLB確立／幅広いキャリアパス気になる

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  仕事内容

  【サポート業務例】 ▪︎営業業務サポート ・営業活動全体の進行をリードし、関係部署と連携したオペレーション調整 ・提案/報告資料の作成支援およびデータ集計・分析 ・案件情報の整理/管理および各種問い合わせ対応 ・営業担当が顧客対応体制構築を後方から支援 ▪︎採用業務サポート ・社内外関係者との調整/コミュニケーションを通じた採用プロセス支援 ・スカウトサービス運用を中心としたリクルーティング業務の推進 ・候補者とのカジュアル面談対応および関係構築 ▪︎経営企画業務サポート ・社内ワーキンググループ（勉強会コミュニティ）の企画/運営を主導 ・社内コンサルタントとの連携による情報集約および調整 ・経営層向け報告資料の作成および報告 ▪︎HR業務サポート ・社内ナレッジの統合管理および全社的な照会対応 ・社内の重要KPIである稼働率担保に向けたコンサルタントのアサイン管理、運用 ・社内展開用資料の作成および報告支援 ▪︎コンサルティングサポート ・コンサルタントの案件推進に伴う実務面での包括的サポート ・Excel/PowerPointを用いた資料作成および高度なドキュメンテーション ・会議体の設計/運営支援（議事録作成、ファシリテーション補助） ・案件進行における情報整理およびマネジメント支援

  求める能力・経験

  ・学歴：大学院、大学卒以上 ・コミュニケーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介で、キャリア支援のプロを目指す｜ギークリー

  459~684万

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介で、キャリア支援のプロを目指す｜ギークリー気になる

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  仕事内容

  【ポジションの特徴】 本ポジションは、未経験からキャリアアドバイザーとして高い専門性を身につけ、早期に成長・昇格を目指せる点が大きな魅力です。 ギークリーでは、集客を別部門が担っているため、キャリアアドバイザーは求職者との面談や求人提案、選考サポートといった本質的な業務に集中できる体制が整っています。 また、動画マニュアルや社内DX化、日々のナレッジ共有など、成果を出すための仕組みが非常に整っており、人材業界・IT業界未経験から入社した方も多数活躍しています。 実際に、入社3カ月で月間MVP、入社半年でチームマネージャー昇格などの実績もあり、実力次第で早期に年収アップやキャリアアップが狙える環境です。 「年功序列ではなく成果で評価されたい」 「市場価値を高めたい」 「人の人生に深く関わる仕事に挑戦したい」 という方には、非常に魅力的なポジションかと思います。 ________________________________________ 【職務内容】 求職者様の面談から転職決定まで、一貫して転職支援を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・求職者様との面談、キャリアヒアリング ・ご経験や志向に応じた求人提案 ・面接日程調整、選考フォロー ・面接対策、書類添削などの転職活動支援 ・企業情報の提供、選考進捗のサポート ・内定後の意思決定支援、退職交渉・入社前後フォロー ギークリーでは、単なる“希望条件に合う求人紹介”ではなく、求職者自身も気づいていない可能性や好機を提案するスタイルを重視しています。 そのため、提案力・言語化力・対人折衝力を高めながら、本質的なキャリア支援に携わることができます。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ■必須条件 ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件 ・営業または販売サービス経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・IT／Web／ゲーム業界での実務経験または関連ビジネス経験をお持ちの方 ■人物面 ・成果主義の環境で自分の力を試したい方 ・高い目標に向かって努力を継続できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら成長機会をつくれる方 ・最終成果に当事者意識を持って取り組める方 ・言語化力やコミュニケーション力を活かし、さらに磨いていきたい方

  事業内容

  ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社として、高いマッチング精度と成約率を強みに成長を続けている企業です。 「知名度」ではなく「専門性」で選ばれることを掲げ、求職者・企業双方に対して質の高い支援を行っており、現在は組織拡大フェーズの中でキャリアアドバイザーを積極採用しています。

• エージェント求人

  【スポーツフィールド/人材コーディネーター/新宿】

  360~600万

  • 提案
  • 課題設定
  • マネージャー
  • 営業活動
  • リーダー
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 教育
  • 人材紹介
  • 体育/スポーツ開発
  • 体育/スポーツ指導
  • 体育指導
  • スポーツ指導
  • スポーツ施設担当
  • 人材派遣サービス
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 中途採用

  株式会社スポーツフィールド東京都新宿区

  【スポーツフィールド/人材コーディネーター/新宿】気になる

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  仕事内容

  ◎スポーツ人材（体育会出身者等）と人材ニーズのある企業様双方に対して 　アプローチしていただきます。 　両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容： ◇法人向け 人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の魅力を伝え、 課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。 主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、 同社のサービスの利用を検討していただきます。 入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、 裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、 やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け 転職活動をしている方（スポーツ人財）にアプローチを行い、 個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。 加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。 カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し 就職支援までサポートしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■魅力： ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日と 　ワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）　を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも 成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、 「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

  求める能力・経験

  学生時代スポーツをされていた方 ～スポーツに対する熱い想いのある方歓迎です～

  事業内容

  ◇ 体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営 ◇ 体育会学生を含む新卒者向け人財紹介 ◇ 既卒者向け人財紹介 ◇ スポーツ業界専門の求人・転職サイトの運営 ◇ アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援 ◇ 学生向け就職ガイダンスの実施 ◇ 教育・研修コンテンツの企画・実施 ◇ 採用コンサルティング事業

• エージェント求人

  【事務職（バックオフィス）】選考1回／未経験からオフィスワークデビューを応援／個別研修＆初日有給あり

  275~315万

  • 契約書作成
  • データ/文字入力
  • 備品/設備管理
  • 事務
  • 給与計算
  • 編集
  • データ集計
  • 資料作成
  • 備品管理
  • 経理
  • ヒアリング
  • 請求
  • アシスタント
  • 経費精算
  • 受発注
  • 納期調整
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 一般事務
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【事務職（バックオフィス）】選考1回／未経験からオフィスワークデビューを応援／個別研修＆初日有給あり気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

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