【千葉】土木設計技術者(資格者)◆地方自治体案件/離職率1%/年収800~1500万
800~1500万
和合エンジニアリング株式会社
千葉県千葉市中央区
800~1500万
和合エンジニアリング株式会社
千葉県千葉市中央区
土木建設コンサルタント
■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業 【具体的には】 地方自治体から依頼される道路設計、河川設計、橋梁設計、下水道設計などの土木設計業務を担当していただきます。案件によって3ヶ月から9ヶ月程度の期間で、年間5-6本の案件を進めていきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】 ■技術士・RCCMなどの資格保有者 ■普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】■離職率1%(社員の定着率99%!) ■繁忙期以外は月10時間未満の残業、平均有給取得率16日/年とプライベートと両立し易い環境 ■地方公共団体の案件を扱っており、また、建設コンサルタント業と維持管理業の2軸で事業展開しており、会社の安定性が高いです ■10年連続で年3回の賞与支給実績があり、収入面での安定性が高いです
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 400,000円~1,000,000円 月給¥400,000~¥1,000,000 基本給¥280,000~¥700,000 諸手当¥120,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年3回支給
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■残業について: 残業は平均で月20時間程度です。 例年の傾向として、繁忙期の1月~3月は増加、春~夏頃は減少傾向となります。 繁忙期以外は月10時間以下。 ■賞与について: 年3回(夏季賞与7月、決算賞与9月、冬季賞与12月)支給。 夏季賞与、冬季賞与に加え、決算状況にもよりますが決算賞与は10年以上連続して支給。
無
千葉県千葉市中央区弁天1丁目5番1号
JR総武線千葉駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:変更無し※本社勤務のみで、転勤は一切ありません。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
・定年制度:有(60歳)・再雇用制度:75歳まで
・公的資格に資格手当制度あり ・土、日、祝の他、7月~8月に5日間の 夏季休暇、および正月休みがあります。 ■有給休暇について: 試用期間終了後10日付与。以降、勤続年数に応じ増加し、7年度目以降で最大20日付与。
5名
2回
筆記試験:無
【土木設計/建設コンサルタント】■地方自治体案件を多数手掛ける県内トップクラスの実績■年間5-6案件を担当■安定した経営基盤と10年連続賞与3回支給■残業少なめで働きやすい環境(月平均20時間、繁忙期以外は月10時間以下。)
【当社について】 当社は千葉県内でもトップクラスの実績を持つ建設コンサルタント企業です。地方自治体からの案件を100%受注しており、安定した経営基盤を築いています。土木設計の専門家として、道路設計・河川設計をはじめとする様々な案件に携わることができます。 当社の強みは、安定した経営基盤と働きやすい環境にあります。10年連続で年3回の賞与支給を実現し、繁忙期以外の残業は月10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。離職率1%という数字が示す通り、長く活躍できる環境が整っています。
〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1丁目5番1号
東京支店:東京都江戸川区 神奈川支店:神奈川県藤沢市 船橋営業所 松戸営業所
公共施設の建設コンサルタント及び、上下水道施設の維持管理。 【納入先】国土交通省、東京都、千葉県土整備部、千葉県水道局 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
892~968万
<JFEグループの安定基盤で未来を描く×社員定着率90%の働きやすい職場環境×育成・マネジメント> <業務概要> ・JFEスチールが運営する製鉄所の土木建設工事(基礎・岸壁等)において、発注者代行として工事監理業務及びマネジメント業務をお任せします。 <具体的業務> ・施主(JFEスチール)側の要求を整理し、設計方針・施工方法・工事費用を含めた基本計画の策定 ・予算成案化後、仕様書の作成、設計・施工会社への発注業務 ・着工前・着工後のプロジェクトマネージャーや工事関係者との調整・管理業務 ・工程管理(スケジュール管理)および設計監理 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。JFEスチールの製鉄所における土木建設工事(基礎・岸壁等)にて、発注者代行としてプロジェクト全体を統括する課長クラスのポジションです。設計方針・施工方法の立案、工事費用を含む基本計画の策定から、仕様書作成、設計・施工会社への発注、工程管理、設計監理、関係者との調整まで一貫して担当。カーボンニュートラル関連など多様な案件を担当します。若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます。 <職種のポイント> 発注者代行として製鉄所の土木工事(基礎・岸壁等)を統括する課長クラスのポジションです。設計・施工方針の立案、予算策定、発注、工程・品質管理、関係者との調整まで一貫して担当。加えて、若手技術者の育成やチームマネジメントも重要な役割です。カーボンニュートラル関連など社会的意義の高い案件も増加中。週3日の在宅勤務やフレックス制度、高い定着率など、技術力と指導力を活かしながら長期的に活躍できるポジションです。 <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。育児・介護との両立も支援されており、長期的な働き方が実現できます。中途入社者の定着率は驚異の90%超。JFEグループの安定基盤のもと、官民問わず多彩な案件に携わりながら、専門性を磨ける環境です。
< 必須要件 > ・チームマネジメント経験 必須 ・土木設計・工事管理に関する実務経験 必須 ※土木施工管理としての工事管理経験や土木設計実務経験 5年程度 必須 < 歓迎要件 > ※必須ではございません。 ・1級土木施工管理技士 資格者 歓迎 ・技術士(建設部門/港湾部門)もしくは技術士補 資格者 歓迎 ・CCMJ(認定コンストラクション・マネジャー)資格者 歓迎 ※そのほか土木設計・コンサルティングに係る各種資格者 歓迎
・土木/建築/各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化”
892~968万
<JFEグループの安定基盤で未来を描く×社員定着率90%の働きやすい職場環境×育成・マネジメント> <業務概要> ・グループプロジェクトを中心に官民案件の土木設計及び育成マネジメント業務をお任せします。 <具体的業務> ・設計規準書に基づく土木設計・構造計算 ・CAD/3D-CADを用いた図面作成 ・耐震解析業務 ・再生可能エネルギー関連など、民間案件も含む設計業務 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。JFEグループの案件(産業インフラ設備:工場設備、建屋等の基礎設計など)は、全体の約5割を占めています。その他、官庁・公共案件や民間案件(再生可能エネルギー関連等)の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。課長職候補として、発注者代行/支援業務に加え、複数案件の進行管理や品質管理を担いながら、若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます。 <職種のポイント> JFEスチールグループの安定した事業基盤のもと、工場設備や建屋の土木基礎設計を担う課長クラスのポジションです。構造計算、CAD・3D-CADによる図面作成、耐震解析などの専門業務に加え、後輩育成やチームマネジメントも担当。再生可能エネルギー関連など多様な案件に携わり、設計自由度の高い環境で技術力を磨けます。発注者に近い立場でプロジェクトクトの根幹を担う責任と裁量を持ち、土木設計技術者として次のステージへ挑戦できる魅力ある職務です。 <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。育児・介護との両立も支援されており、長期的な働き方が実現できます。中途入社者の定着率は驚異の90%超。JFEグループの安定基盤のもと、官民問わず多彩な案件に携わりながら、専門性を磨ける環境です。
< 必須要件 > ・チームマネジメント(育成、指導)経験 必須 ※土木設計もしくは土木施工管理実務経験 5年程度 < 歓迎要件 > ※必須ではございません。 ・技術士(建設部門)もしくはRCCM等土木設計コンサル系資格者 歓迎 ・工場建屋など同社と親和性が高い物件の経験をお持ちの方 歓迎 ・公共プロジェクトの工事管理もしくは設計監理経験者 歓迎
・土木/建築/各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化”
500~1000万
■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業 【具体的には】 地方自治体から依頼される道路設計、河川設計、橋梁設計、下水道設計などの土木設計業務を担当していただきます。案件によって3ヶ月から9ヶ月程度の期間で、年間5-6本の案件を進めていきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■建設に関わる何かしらのご経験 【魅力】■離職率1%(社員の定着率99%!) ■繁忙期以外は月10時間未満の残業、平均有給取得率16日/年とプライベートと両立し易い環境 ■地方公共団体の案件を扱っており、また、建設コンサルタント業と維持管理業の2軸で事業展開しており、会社の安定性が高いです ■10年連続で年3回の賞与支給実績があり、収入面での安定性が高いです
公共施設の建設コンサルタント及び、上下水道施設の維持管理。 【納入先】国土交通省、東京都、千葉県土整備部、千葉県水道局 他
300~450万
経験者向け求人必見!入社後、資格を取得することで将来的に昇給可能! 一般土木・道路・橋梁等構造物・河川砂防・下水道の設計に関わる調査、企画、設計を担います。顧客は国土交通省・県・市町村等が中心です。 本社のある福井県で培ってきたこれまでの実績から、官公庁案件を中心に、大型案件の受注も多数あるため、常にやりがいを持って取り組むことが出来ます。創業以来、着実に業績を伸ばし、全国に拠点を構えております。近年、減災・防災に関する世間の関心が高まるなか、今後も安定した需要が見込まれます。
【いずれか必須】 ■建設業界や不動産業界での実務経験お持ちの方 ■建設系の学部学科卒の方 【当社について】 福井県に本社を構える、福井県最大手の建設コンサルタント会社です。 福井県内の案件への強みはもとより、全国各地に幅広く支店・営業所を展開し、今後のさらなる事業拡大をはかっています! 本業となる建設コンサルタント事業のみならず、埋蔵文化財事業まで、幅広いエリアと事業を展開しています!
・建設コンサルタント ・測量業務 ・地質調査 ・補償コンサルタント ・埋蔵文化財発掘調査業
400~800万
千葉県内の自治体・土木事務所等から依頼される土木及び上下水道設計業務をお任せします。 【案件例】道路設計、道路構造物設計、法面設計、上下水道設計、橋梁設計、河川構造物設計 等 ※ご経験に合わせて担当案件をアサインいたします。 【エリア】千葉県内メイン(出張頻度:年1回あるかないか程度) 【詳細】■設計図面の作成(CAD使用)、数量計算(エクセル使用)、報告書や補足資料の作成(ワード使用) 、関係者との交渉 等 ■受注元の県市町村の部署と打合せし、工期に間に合わせるようにスケジューリングしながら業務を行って頂きます。主に1つの案件に対して複数名で対応しております。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■建築・土木関係のご経験(職人/保守/測量/設計/施工管理など問 わず) 【キャリアパス】挑戦したい案件があればご希望に応じてアサインしていく予定です。基本的には設計業務を行っていただきますが、ご経験次第では施工監理を行っていただくことも可能です。 【特長】当社は非常に働きやすく、創業から30年以上勤続している社員もいます。また、社内コミュニケーションも活発で会社が全額負担する飲み会や年1回の社内旅行も行っています(強制ではなく希望制ですのでご安心下さい)。
・土木設計、測量、施工管理など
600~1000万
一般土木構造物に関わる調査・設計・コンサルタントのお仕事をお任せします。取引先は官公庁や自治体がメインとなり、土木、建築、上下水道部門の担当者とお打合せなどを進めて頂きます。 【具体的には】 ・県市町村等から発注される橋梁等の点検・劣化調査や道路等の設計業務を担当していただきます。ご経験に応じて、点検業務の取りまとめ業務などからお願いしていきます。
【必須】普通自動車運転免許 ・「道路.橋梁.土木構造物の建設、改修に関する建設コンサルタント/点検.調査/設計.CAD/積算/構造解析/施工管理」のいずれかの業務経験 ・技術士、技術士補、RCCMの資格 ・1級土木施工管理技士の資格 【働き方】 ・定年60歳。再雇用制度有。 ・再雇用で長期的に活躍している社員も多数在籍しています。
■廃棄物・環境関連業務 ■水道関連業務 ■下水道関連業務 ■その他建設コンサルティング ■測量・調査関連業務
252~420万
国土交通省が品質の高い工事物を完成させるために発注者と施工業者の間に入って工事の調整・支援を行う業務です。 【主な業務内容】 ●請負工事の契約履行に必要な資料作成等 ●工事の施工状況の照合等 ●地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ●工事検査等への臨場 ●その他 上記各条項において工事契約上重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生時の情報の収集等
【歓迎】未経験者・経験者ともに歓迎!先輩社員の指導の下、サポート体制を整えて、活躍しています。土木施工管理技士をはじめ各種資格取得を支援も◎社員同士の交流会もあり風通しの良い企業です。 ★入社後の教育体制★ 若手向けの研修機会も複数あり、OJT体制としてベテラン社員とペアを組み就業致します。ベテラン社員からノウハウを習得でき安心の教育体制が整っています。全社員が取得資格を目指して、社内勉強会の機会も豊富です。資格取得支援制度もあるため、当社規定で定めた資格取得にかかる費用は当社が負担いたします。
■発注者支援業務 ■技術支援業務(計画設計・調査・積算・施工管理) ■行政事務補助業務 ■社会福祉事業(保育園経営)
350~650万
◎100年以上の歴史を誇る「総合建設会社」 ◎未経験からキャリアアップできる営業職 ◎基本土日祝休み/月残業10h/資格取得支援有 ■お仕事内容 ◎土木工事等の受注営業 各種の土木工事を行う元請会社を中心に、 地盤改工事等の受注営業を担当して頂きます。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・公共土木工事全般に関わる受注業務 ・設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ・官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、 情報収集、情報分析 他に ・協力会社や下請工事の業者へのフォロー等も お任せします。 【入社後は】 入社後は2週間の支店研修を経て、 1~3年の施工管理業務(地盤改良工事)を経験。 研修は関東支店管轄もしくは、千葉営業所が 管轄するエリア内の現場となります。 この間に、資格取得支援のもとで資格取得も 目指していただきます。 ■企業の特徴 ■100年以上の歴史を誇る総合建設会社です 創業以来、一世紀を超える歴史を誇る当社は、 土木、地盤改良、ケーソン、建築の4事業を中心に 公共から民間まで多くの工事を手掛けてきました。 この間、新技術の開発による保有技術も増加し、 士事業拠点は本拠地の中部エリアから全国へと 大きく広がってきています。 当社は今後も人と社会と自然環境の調和のため 一人ひとりが未来を見つめ、次代のことまでを 真剣に考える、本当の意味での総合建設会社の あるべき姿を追い続けていきたいと考えています。 ■自社開発の特許技術で社会に貢献 また当社は中部地区において土木・建設分野で、 トップクラスの実績を誇り、その功績は 国土交通省・中部地方整備局より10年連続での 工事成績優秀企業認定にも繋がっています。 実際に自社開発の特許技術などにも定評があり、 地盤改良工事での「パワーブレンダー工法」と 地下空間施工の「アーバンリング工法」という 特許技術を保有。特に軟弱な地盤を固くする 「パワーブレンダー工法」は、震災地の復旧や 災害対策に尽力。一方の「アーバンリング工法」も ゲリラ豪雨や大型台風等による浸水被害から、 街や人々を守るための“雨水幹線施設”などにも 広く活用されています。
◎高卒以上 ◎要-普通自動車免許 ★入社後、イチからの育成を想定した 採用ですので、未経験の方も大歓迎。 どんな仕事に対しても、常に明るく前向きに 取り組める方はぜひご応募ください。 <こんな方を歓迎します> ・建築土木の仕事に興味がある方 ・資格取得にも挑戦しながら成長していきたい方 ・待遇や制度の整った優良企業で働きたい方 ・先輩の話やアドバイスを素直に聞ける方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める <こんな職場です> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。 アットホーム・面倒見が良い
●土木事業…橋梁、道路改良、河川、舗装、空港、港湾、上下水道、造成 ●地盤改良事業…構造物基礎、建築基礎、汚染土壌調査・対策、構造物・建築基礎の補修補強 ●ケーソン事業…発進立坑・到達立坑、橋脚・橋梁基礎、人孔、地下駐輪場、橋脚耐震補強 ●建築事業…一般建築、公共施設
363~397万
◎ 完全週休二日制(土日祝)で年間休日127日 出先からの直行直帰も可能! ◎ 営業未経験からでも活躍できます! 人物重視の採用です! ■お仕事内容 【詳しいお仕事内容】 法人担当としてルート営業をお願いいたします。 ○委託工場から自社製品を仕入れて、 商社やエンドユーザー(官公庁などもあります)へ提案し 販売していただきます。 ★東日本エリアを3名の営業で担当していただきますが、 お得意様を回るルート営業をしていただくので、 飛び込み営業は一切行いません。 出張が月に3日~5日発生しますが、 担当を持つようになったらご自身の判断で 直行直帰や出張を計画することができますよ。 【入社後は……】 ご入社されたら4~6ヶ月は内勤で工場からきた製品のテストや 受注・出荷などの営業補助業務をお任せ致します。 その中で製品や工程、顧客について じっくり学んでいただきます。 その後は1ヶ月ほど先輩社員について同行していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ★大切なのは、商品知識をつけたうえでお客様に心を開いていただき 事業のパートナーとして認められるべく自分を売り込む事です。 なので今回の募集では営業経験は問わず、 人柄を重視した採用になっています。 ■企業の特徴 建物に必ずある配管の継ぎ目を止める 「継手」を取り扱っているメーカーです! 少数精鋭ではありますが、 販売先には上場企業も多く、仕入先は国内と海外にあります。 当社の製品は建物や工場で主に使われ、一般の方の目に 触れることはなかなかありませんが、水道やエアコンなど ライフラインに欠かせない配管の継手(ツギテ)です。 継手にも多種多様な種類がありますが、当社の継手は 【簡単施工】を売りにした製品が多く、建築現場の人材難が 問題になっている昨今では 高い付加価値をお客様に提供することができます。 社内には頼れる内勤者が多く、営業社員のサポートを 自然に行ってもらえる体制が整っています。 5~7ヶ月の研修後に担当を持ち営業を行うようになった際には、 人付き合いや出張を楽しみながら仕事を行っていただける方、 腰を据えて長く働きたいという方にぜひ来ていただきたいです。
◎高卒以上 ◎普通運転免許(AT・オートマ可) ※未経験の方も大歓迎です! 【こんな方にぴったり!】 ○人とかかわることが好きな方 ○関係性を築いていくような仕事がしたい方 ○出張を楽しめる方
各種配管継手等の製造販売および輸入販売 ・メカニカル式管継手 ・冷媒銅管用フレキシブルジョイント ・ゴム可とう伸縮継手 ・防振・フレキシブル継手
550~850万
【業務内容】 道路・上下水道・橋梁・河川・都市計画・電線共同溝など、社会インフラに関する、建設コンサルタント業務をお任せします。 ・土木設計業務 ・官公庁案件となり、基本的には千葉県内がメイン(都内もあり)となります。※全て日帰り対応 ・元請けの案件が100%。 ・設計前には現場に行っていただき、現場を見学いただきます。 ・担当する業務の単価平均は600万円ほど。約6か月の工期の業務が多いです。1人あたり、年間5件ほどのプロジェクトをお任せします。 組織構成:本社に20名、東京支社に7名が在籍しております。 【特徴】 ・官公庁からの案件が100%で、千葉県や東京都、国土交通省からの案件も。豊富な実務経験を積むことができ、確実に技術力が向上していきます。 ・大手建設コンサルタントのように、計画の一部を歯車のように担うのではなく、早いうちから、全体の計画も手掛けられるので、スキルアップのスピードが早いのも特徴です。 ・ワークライフバランス◎(転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間/フレックスタイム制) 【同社について】 同社は1974年創立以来、千葉県を拠点に公共インフラの調査・設計などの建設コンサルティング業務を行っています。道路、河川、橋梁、上下水道などの公共インフラに関する調査・設計・計画業務を幅広く手掛け、確かな技術力と豊富な実績で地域の暮らしを支えています。 「誠実・信頼・調和」を企業理念に掲げ、顧客満足と社会貢献を両立した高品質なサービス提供に努めています。また、最新の測量技術やICT技術も積極的に導入し、時代のニーズに応える柔軟な対応力も強みです。社員一人ひとりが専門性と責任感を持って業務に取り組み、地域に根ざした建設コンサルタントとして、持続可能な社会の実現を目指しています。
・土木設計のご経験をお持ちの方
事業内容:土木建設事業に関する技術指導,企画,調査,測量,計画,設計,管理 所在地:千葉県千葉市中央区新宿二丁目3番6号 エステート秀 2F 資本金:4,000万円(令和 4年 4月 1日現在) 従業員数:53名(技術系45名、事務系8名) 上場市場名:非上場