【関東】製造職経験歓迎!エンジニアとしてキャリアアップ/無期雇用派遣35
380~480万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
380~480万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
その他機械/電気/電子製品専門職
大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で機械・電気エンジニアの業務をお任せします。 【想定業務内容】 ◆船舶エンジンのメンテナンス業務:各種工具を用いて大型船舶のエンジンおよび駆動部品の保守・メンテナンス業務 ◆化学薬品の検査業務:オーダーメイドで作られる半導体製造に用いる薬品の分析 ◆スマホ部品の性能評価業務:オシロスコープなどを用いて規定の性能が出ているかの電気特性評価業務 ◆自動車部品のCADオペレーター
【必須】 ■モノづくりに興味がある方 ■手に職をしっかりとつけたいと思っている方 【歓迎】 ■製造現場でのご就業経験 ■理系大学、工業高校等ご出身の方 ■一般工具を使っての何らかの実務経験 スキルを身に着け、未経験からプロへ成長できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~480万円 月給制 月給 230,000円~280,000円 月給¥230,000~¥280,000 基本給¥230,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)/昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の流れ】 現場での指導を中心としつつ、学ぶことで評価を得られるアカデミー制度、資格取得支援などで 実務だけでないスキルアップを実現していきます。 〇モデル年収〇 360万円 / 2年目/ 26歳 400万円 / 5年目/ 29歳 (チームリーダー) 600万円 / 10年目/ 35歳 (グループリーダー) 仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の顧客先あるいは当社拠点
設計・開発業務など上流工程を中心に案件を持ち、ご希望・経験に応じてプロジェクトを決定。
当面無
東京都23区内
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
神奈川県
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
千葉県
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
関東(東京県・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県)に案件を保有。配属エリアは相談可能。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担
無
提携保養所
・出産・育児支援制度:育休・産休の取得率100%です。 ・研修支援制度:研修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度
20名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社への選考を希望される場合は、弊社書式であるエントリーシートに記載のうえ、提供することがございます。※本人が希望する場合のみ。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社アウトソーシング ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・株式会社アウトソーシングトータルサポート ・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ ・株式会社OSサポート ・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・株式会社アウトソーシングビジネスサービス ・OS HRSジャパン株式会社
▼未経験と言えばOST!過去17年間未経験案件70%という実績/顧客関係性からくる未経験エンジニアの配属力&顧客協力での充実した育成基盤有!2~3年を目途に1人前のエンジニアを目指せる環境!
▼豊富な案件数の理由!…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修!…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制!…エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点(札幌・東京・熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
三菱電機グループで利用されるワークフローシステムの専任技術担当として、障害対応/機能改善/スクリプト作成等の保守開発(維持管理)をお任せ。C#やJavaScriptのコードを読み解き、原因調査や改修でスキルUP可。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【必須】プログラム言語(C#、C++、Java、JavaScript等のいずれか)の基礎知識があり、コードの解読や一部修正ができる方 ※「スクリプト作成」「バグ調査」「既存コードの改修」などの実務経験がある方を想定 【尚可】データベース設計・構築経験(Oracle, PostgreSQL等) 【教育制度】OJTに加え三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフ正社員数は約440人で、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績有。また派遣先でリーダーを任される方もいます
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
460~1040万
エンジン開発における、試験・評価業務をお任せします。 ・社内試験ベンチおよび国内外の拠点におけるエンジン性能試験 └現地での組み立て・分解などの現場作業がございます。 ・試験計画の策定および試験実施、データ取得・分析、レポート作成 ・排ガス分析、エンジン耐久性評価、新燃料適合試験 ・試験設備(データロガー、排ガス分析計、圧力・温度・応力センサーなど)の選定・導入 └商社・メーカーとの折衝業務有 ・設計部門との連携による性能向上・トラブルシューティング ・海外拠点や顧客との技術的な折衝、試験結果のフィードバック ○試験対象例 ・ガスエンジンをベースとした水素専焼/混焼エンジン ・コモンレールシステム搭載エンジン ・各国排ガス規制適合エンジン ・バイオ燃料対応のディーゼルエンジン・ガスエンジン など └2-3製品を並行して試験・評価業務を行います ・月平均残業時間:25-30時間 ・在宅勤務 :原則出社(体調不良や家庭事情による在宅勤務可) ・出張 :ほぼなし ・休日出勤 :年10日以内(代休は100%取得) 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
・大卒、大学院卒(理系専攻) ・エンジンに関する評価・試験・分析のいずれかの業務経験をお持ちの方(排ガス分析計などエンジン特有の計測器の取り扱い、燃焼解析、耐久評価など) ・試験準備にエンジンの分解組立作業があるため、工具を扱うことが可能な方 ・Excel、Word等のソフトを使用可能な方 [歓迎要件] ・TOEIC630以上の英語力をお持ちの方 ※海外拠点との英文メールのやり取りがございます(翻訳ソフト使用可)
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
450~700万
三菱電機Gの鎌倉事業所で電気設計をお任せします。防衛系の車両搭載機や特殊車両装置の設計業務を担当。広く影響を与える製品開発で社会貢献度の高さが魅力。チームで協力しながらプロジェクト全体に携われます。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【いずれか必須】■電気設計のご経験※年数不問 ■高専以上の電気系学部卒業の方 ■電気系の知識または電気系の業務のご経験 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。 【将来的なキャリアパス】派遣スタッフでも経験を積むことで、リーダーを任されることもあります。また当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員も多くおります。直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績があります。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~700万
防衛・宇宙関連システムにおける「操作・制御アプリケーション」の設計・開発。Windows/Linux上で動作する、監視モニタや操作パネル等のアプリ開発をC++、C#を用いて担当します。防衛装備品/衛星通信システム等 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【必須】C言語系(C/C++/C#)でソフトウェア開発の経験が3年以上ある方 【尚可】■制御系システム開発の経験があれば尚可■電気系の基礎知識があると活かせる環境 ※希望される方は職場見学を実施できます 【魅力】単なるWebサイト制作とは異なりハードウェアと連動するミッションクリティカルなアプリを作るやりがい◎【教育】OJTに加え、三菱電機グループのeーLearningなど豊富な研修も利用可。【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わり派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績あり。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
1300~1400万
製造業・インダストリアル分野におけるエンジニアリングおよびITサービスの新規ビジネス機会を創出 市場調査、競合分析、最新技術トレンドの把握を通じて、強固なセールスパイプラインを構築・管理 見込み顧客開拓から、顧客折衝、提案書作成、価格交渉、契約締結まで、営業プロセス全体をリード 日本のOEM、Tier1・Tier2サプライヤー、オートメーション企業、製造業各社との戦略的な関係構築 CXOや意思決定者に対し、信頼されるパートナーとして自社をポジショニング 高品質な顧客対応を徹底し、受注後のアカウント成長・拡大を推進 プリセールス、エンジニアリング、デリバリーチームと連携し、円滑なプロジェクト遂行を実現 日本の商習慣・ビジネスマナーおよび言語ニーズに合わせたコミュニケーション、提案書、プレゼンテーションを実施 売上および利益目標を継続的に達成・超過
日本市場における営業/ビジネス開発の経験8年以上 エンジニアリングサービス、製品開発、製造オートメーション、プラントエンジニアリング、電子設計、IoT、組込みシステム分野での営業実績 日本のインダストリアル分野(機械、産業機器、建機・オフハイウェイ、農業機械、オートメーション)に関する深い理解 リード創出、RFQ対応、提案書作成、PO獲得までの一連の営業プロセスに関する知識・経験 コンサルティング型営業および戦略的パートナーシップ構築能力 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する基本的な理解
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450~650万
/ 業績安定・上場企業! 売上好調で、ニーズは右肩あがり! \ ~活かせる経験~ ・機械系の専攻をご卒業されている方 ※業界未経験さん・職種未経験さんも大歓迎! 入社後の育成を前提として採用を 考えておりますのでご安心ください! 以下歓迎条件 ・機械設計のご経験をお持ちの方 ・自動車業界でのご経験 ・電気、油圧の知識をお持ちの方 《 当社の魅力! 》 \国内トップシェアの製品群に携われる/ コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1! 業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます! \安定した経営基盤と成長戦略/ 創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。 海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 お仕事内容 】 オーダーメイドの特装車の機械設計業務! ・特装車(ダンプトラック、一台積み車両運搬車など)の 発注いただいたお客様ごとの仕様に合わせて、 レイアウトなどの設計検討や、 2DCADを用いて製図を行います。 ・お客様との仕様検討に加えて、生産部門や営業との コミュニケーションなどが多く発生します。 ・生産工場にオフィスがあるため、 自ら設計した製品の製造過程から完成までを 間近で見ていただきながら業務をすることができます! 《 本ポジションの魅力! 》 ・自身で設計した製品が世の中へ貢献! ・実際に道路を走っている様子を目にすることができる! ・日本で最も大きな自動車の展示会 「東京モーターショー」にて当社の製品も展示される! そういった製品も一部ではなく全て設計することができ、 一般のお客様からの反応なども感じることが出来ます。 ~入社後のイメージ~ 入社後はお客様からの受注から設計がスタートする "受注設計"からお任せいたします。 イメージとしては既にある部品をカスタマイズして 組み合わせ、お客様に合わせた製品を設計する といった強度設計というより編集設計のイメージ! 設計未経験の場合はCADオペレーターからなど ご入社いただく方の技量に合わせたお仕事をお任せします! / *ボーナス昨年実績5.4ヵ月分! *上場企業ならではの安定した経営・還元制度 *景気に左右されにくいインフラ事業で、将来も安心! \ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
■経験 必須条件 ・機械系の専攻をご卒業されている方(業界未経験歓迎/職種未経験歓迎) ◎上記に当てはまる方は入社後の育成を前提として採用を考えておりますのでご安心ください。 歓迎条件 ・機械設計のご経験をお持ちの方 ・自動車業界でのご経験 ・電気、油圧の知識をお持ちの方 ■学歴 ・高卒以上 ※機械系の専攻卒業されている方 ■資格 ・資格不問
特装車事業。環境事業。パーキング事業
472~720万
ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。 ■具体的な業務: ・回路設計 アナログ回路/デジタル回路/マイコン周辺回路 ・性能評価 試作品の動作確認/性能評価(温度特性、ノイズ、等)/規格試験(CE等) ・製造引継ぎ 組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー ※電気系の設計を主としますが、外装・機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制: ・社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会) ・OJT ■組織構成: ・社員数92名 ・技術本部長1名 ・技術部40名(ハード開発13名・ハード開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名) ・ハード開発G(20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名) ■部門の特徴や雰囲気・仕事の進め方: 新機種は営業と企画決定後に開発着手、また性能改善やリニューアル設計する商品があります。 実験やCADを用いて設計後は社内外で試作を行い、動作確認後に評価試験を行い、設計完了後は工場(調布、福島)に製造移管します。 各ステップ毎にレビューを行ない次工程に進めます。 評価試験機器が調布工場にもあるため、行き来があります。 目標に向けて、堅苦しくなく、建設的な意見を尊重して開発業務を推進しています。 ■当社の商材: 当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。 当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。 製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 ■当社の魅力: 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。 商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
■必須要件: ・電気回路設計経験/電子部品知識 ・電気製品(弱電分野)の性能評価経験(経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安) ■歓迎要件: ・商品企画から設計仕様作成が可能な方 ・外装・機構/ソフトウェア/通信プロトコルに関する知識をお持ちの方
計測制御機器の開発・製造・販売
470~730万
《職場詳細》 ■赤外線サーモグラフィ製品などの開発〜製造 に関わる電気電子設計業務です。 上流から製造段階まで広く携われるポジションになります。 <具体的業務> ・電気回路設計・基板設計 ・FPGA 設計 ・EMC 設計、評価、対策、認証試験対応 各種環境試験対応 (温度、湿度、耐振動、耐衝撃など) ・信頼性試験 ・設計検証計画の立案 ・不具合解析、改善提案 ・その他関連する開発業務 ※使用ツール:OrCAD、FPGA
【必須要件】 《以下いずれかの実務経験》 ・電子回路設計 ・基板設計 ・FPGA設計 ・EMC設計・評価・対策・認証試験の実施経験 ・装置の環境試験・信頼性試験の経験 ・設計検証計画・不具合解析経験 【歓迎要件】 《できれば必要な資格経験》 ・赤外線センサの活用経験 ・量産立ち上げの経験 <その他要件> ・年齢:25歳~62歳 ・学歴:高校卒以上
【事業内容】 《IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負》 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【企業情報】 ・私たちBREXA Technologyは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
600~900万
【会社について】 大林組は1892年創業、従業員約8,000名を超える日本を代表する総合建設会社(スーパーゼネコン)です。2021年4月に「グリーンエネルギー本部」を新設し、カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー事業を強力に推進しています。太陽光、風力、バイオマス、地熱発電など多様なエネルギー供給能力を有し、グリーンエネルギー分野でのプレゼンス向上を目指しています。 【ミッション概要】 グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部において、屋根置き太陽光PPA事業を中心とした事業開発業務を担当いただきます。エネルギーシミュレーション作成や系統協議など、太陽光発電プロジェクトの事業化に必要な技術的検討・調整業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ エネルギーシミュレーション業務(中心業務) ・太陽光発電システムの発電量シミュレーション作成 ・日射量データ、設備仕様、設置条件等を考慮した精緻な発電量予測 ・デマンド検討・需給検討業務 ・設備設計・配置計画への技術的インプット ■ 事業性評価・投資検討業務 ・CFM(キャッシュフローモデル)作成およびP-IRR算出 ・投資委員会(社内審査)資料等の作成 ・事業収支計画の策定・精査 ■ 系統協議・電力会社対応 ・各一般送配電事業者との事前相談・調整 ・接続検討申請の連絡窓口業務 ・発電側連系契約(発調契約)の提出・連絡窓口 ・不明点の確認および相談対応 ・送配電会社の系統状況確認(空き容量等) ■ EPC対応(発注者側として) ・提案依頼書作成 ・見積交渉・優先交渉権者選定 ・ミーティング設定・スケジュール管理 ・工程調整・図面確認 ・資材・工法確認および調整 ・接続検討書類・発調契約書類の作成支援 ・電気主任技術者との対応(使用前自己確認など) ・竣工書類等の作成支援 ■ 現場事務所・関係部署との調整 ・現場事務所とのミーティング設定・調整 ・開発事業本部(物流倉庫担当部署)との連携 ・建物側の電気設備関連の問い合わせ対応 ・太陽光発電設備と建物側設備との取り合い調整 ■ 併設型蓄電池の検討 ・併設蓄電池検討資料作成 ・DCリンク蓄電池の導入検討 ■ その他 ・現地状況確認(配電線の状況、最良な引込位置の選定など) ・各種報告書・提案資料の作成 【配属先について】 ・部署:グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部 ・部門人数:9名 ・チーム構成:屋根置きPPA、蓄電池などのチームに分かれて業務遂行 ・年齢構成:部門長54歳、現場担当49歳、その他40代、35歳など ・雰囲気:人数構成のバランスが良く、チームの雰囲気は良好 ・部長がマネジメント意識を持って運営しており、チームで協力し合う文化 【仕事の魅力】 ・大手ゼネコンの安定基盤の中で、グリーンエネルギー事業という成長分野に携われる ・太陽光PPAの実績多数(サイプレス・スナダヤPPA、名古屋物流施設PPA、厚木物流施設PPAなど) ・組織にノウハウが蓄積されており、教える環境が整っている ・大林組の建設業としての強みを活かした事業展開が可能 ・カーボンニュートラル実現という社会課題解決に貢献できる 【働き方】 ・基本的に出社勤務(大林組の企業文化として) ・リモートワーク:制度としては可能だが、実態はほぼ出社 ・月平均残業時間:25時間程度(議事メモベース) ・チームプレイを重視する働き方
必須 (MUST) ・太陽光発電所開発の実務経験(事業会社、EPCメーカー、コンサルタント等での経験) ・以下のいずれかの経験・スキル: エネルギーシミュレーション作成の実務経験 デマンド検討・需給検討業務の経験 設備設計・配置計画の経験 系統協議の実務経験(特に申請を出す側の経験を重視) 歓迎 (WANT) ・太陽光PPA事業の事業開発経験 ・CFM作成、P-IRR算出などのファイナンス業務経験 ・EPC対応経験(発注者側・受注者側問わず) ・一般送配電事業者との系統協議・接続検討申請の実務経験 ・電気事業法、電気設備に関する知識 ・蓄電池関連事業の経験 ・再エネプロジェクトの事業性評価・投資判断業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建設業界での勤務経験 その他 ・チームプレイを大切にできる方(大林組の企業文化を理解し、協調性を持って働ける方) ・腰を据えて長期的に働きたい方(スキル磨きだけの短期転職志向でない方) ・前向きで新しいことに取り組む意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ものづくり的なチームワークを楽しめる方 ・旧日本企業的な文化に馴染める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方
総合建設業(スーパーゼネコン) ・国内建設事業(建築・土木) ・海外建設事業 ・エンジニアリング事業 ・開発事業 ・グリーンエネルギー事業 ・新領域ビジネス
550~700万
「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア(管理職)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。