【HG】CX【Salesforceコンサルタント(マネージャー、シニアマネージャー)】
800~2500万
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区, 東京都港区
800~2500万
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区, 東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
マネージャーレイヤーとして、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとする、フロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援をお任せします。ソリュー ション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。■IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援) ■営業やコールセンターに関する業務改革支援 ■データ分析支援 ■要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援 ■PM支援
【必須】 ■Salesforce導入経験 ■影響力の高い役割を担える方 【歓迎】コンサルティングファームやSIerにおいて、PMやPLとして大規模PM経験のある方。 ■営業改革テーマ(生産性向上や働き方改革などを含む)における改革手法やKPI設計・運用の経験や知見を有する方 ■コンタクトセンター領域のトレンドやマネジメント手法、基盤技術(PBX/CTI等)についての知見を有する方 ■AWSやAzure等のクラウド導入経験のある方 ■ビジネスレベルの英語力
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~2,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~25,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥666,667~を含む/月
会社規定に基づき支給 20,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇:10日~20日※消化率8割以上
その他(夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ
CXチーム
当面無
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
無
【休暇補足】入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) 【制度】 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:フットサル、バドミントン、ゴルフ、テニス、音楽バンド、写真 など ・語学研修:英語、ベトナム語、日本語
5名
2~3回
筆記試験:無
【ベトナム系最大手コングロマリット企業の安定母体と自由度・裁量高い風土の両立】FPTグループのコンサルティング特化グループ企業。売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズだからこその自由度と裁量も兼ね備えております!
【当社について】■コンサルティングファーム出身者が続々と参画し、3年で売上300%UPと急成長中(アクセンチュア、PwC、デロイト、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、野村総合研究所、IBM、富士通等の出身者採用/元アクセンチュア会長の森正勝氏がエクゼクティブアドバイザーとして就任)■設立当初から急成長を続ける「FPTグループ」の一員。ベトナムでは国家プロジェクトの多くを担い、今や全世界で60,000人、30カ国83拠点で事業を展開。その中でも日本マーケットが「FPTグループ」をリードしています。■2020年日本経団連加入し、今後日本のIT企業トップ20社を目指しています。【特徴】■ベトナム最大手で一定の資本力・企業としての安定感がありながら、ベンチャー的な社風(アジャイルで意思決定が早く、大手ファームと比較すると自由度が高い)であり、リスクテイクしながら挑戦できる環境です。■ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。■活気があり率直に意見を言いやすい環境です(ゴルフコンペ等任意参加のイベントも積極的に開催しており風通しが非常に良いです)。■他ファームと比較をしてもベトナム本社や欧米グローバルチームとのやり取りが多く、グローバル人材としてのキャリア伸長が狙える環境です。
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
東京/大阪/福岡(FPT全体では北海道/栃木/東京/横浜/浜松/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄に拠点有)
■IT及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■DXに関するコンサルティング■ITを活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム/ソフトウェア/ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTソフトウェアジャパン株式会社 FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社 等
非公開
FPTジャパンホールディングス(株) 80.0% 株式会社エル・ティ・エス 20% 20.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
80.0%
最終更新日:
580~2500万
ご経験が活きる領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【業界】財務会計・管理会計及び予算・業績管理などのファイナンス領域、CX/セールス/マーケティング/カスタマーサービスなどの顧客接点業務領域、SCM業務領域、人材・組織運営業務領域【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計
【必須】ファイナンス・顧客接点業務・SCM・人材組織運営業務 の領域で何らかのシステム導入、開発、設計、実装の経験をお持ちの方 【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
500~800万
【募集背景】 経営の効率化および競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開・運用中です。この展開・運用プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、マネージャーを求めています。 【職務内容】 統合を進めている人事系システム「COMPANY(人事給与/WEBサービス)」の導入フェーズにおけるプロジェクト管理や、導入後の機能改善における設計・レビュー等を担当いただきます。 【具体的には】 ・COMPANY(人事給与/WEBサービス)の導入プロジェクト管理 ・導入後の機能改善における設計、レビュー ・グループ内への人事系パッケージの展開、運用推進 ※開発業務はメンバー又は外部ベンダーが行います。(求人ID:437732)
【必須】 ・ 何らかのシステム開発経験 【歓迎】 ・COMPANYのCWSまたはCJKの導入あるいは運用のご経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
500~800万
【職務内容】 同社はZ会グループの事業会社であり、教育業界トップクラスの指導ノウハウや学習塾運営ノウハウを有しています。 これまで蓄積してきたノウハウにITの力を加えることで、より大きな成長を実現する強固な基盤を作りたいと考えています。 その中で情報システム部門では、主に2つの役割を担っています。 攻めの「システム企画」 ∟社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案、環境構築、運用 ∟情報セキュリティ強化施策の立案、実施 ∟ノーコード、ローコード、RPA等を活用またはアプリ開発による社内DX推進 ∟データ分析による学びと指導のDX推進 など 守りの「システムメンテナンス」 ∟システム運用、保守 ∟社内ネットワークの構築、運用、保守 ∟IT資産管理、運用、保守 ∟各アプリケーションのライセンス管理 など 今回は、システム企画(IT戦略・企画)を担ってくださる方を募集します!(求人ID:342753)
【必須】 ・基幹システム開発・リプレイスプロジェクトにおけるマネジメント業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 下記の経験・知識をお持ちの方は、まずはメンバーとしてスタートすることも可能です ・社内SEや情報システム部門での経験◎ローコード、ノーコードツール使用経験(Kintone、Pleasanter、PowerAppsなど) ・情報セキュリティ運用、管理経験(情報セキュリティマネジメントなどの関連資格をお持ちの方はなお可) ・データ分析の知見・経験 ・SQL、Python、R言語などを用いたデータ抽出、加工、集計、予測のモデル作成経験 【規模感】 プロジェクト規模(投資額):数億~数十億円(松)
Z会グループの一員として、小・中・高生を中心とした学習塾をはじめとし、 科学実験やロボット製作、プログラミング等、幅広い学習サービスを展開しています。 ・学習塾の経営(中高受験指導の学習塾、大学受験指導、個別指導、最難関中学受験塾、公立中高一貫対策、最難関都立高校対策専門塾) ・オンライン授業の運営 ・専門教育の展開(科学実験専門教室、ロボット製作・プログラミング講座、高卒資格取得支援・アーティスト養成)
700~1200万
【会社概要】 ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI・LLM技術を活用し、企業変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能を追求し、エンタープライズ領域での実用性を高めています。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、 「AIそのものを創る企業」 として、日本の産業競争力を技術で支えていくことを目指しています。 現在は、 ● 製造業向けAIエージェント「Aconnect」 ● 業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」 を展開しています。 創業当初からエンタープライズ企業を中心に事業展開しており、すでに日経225企業の30%、300社を超える企業への導入実績があります。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。組織も150名規模へ拡大し、さらなる事業成長を推進しています。 【現状の課題】 ストックマークでは、企業の生成AI活用を支援するPaaS事業「Stockmark A Technology(SAT)」を展開しています。 生成AIへの期待は急速に高まる一方で、多くの企業では、 ● PoCで止まってしまう ● AIが現場業務へ定着しない ● データ・ナレッジが分散している ● AI活用テーマの企画・推進が進まない ● AI導入が業務成果や事業成果に繋がらない といった課題が存在しています。 また、企業ごとに求められるテーマは多様化しており、 ● 業務改革 ● ナレッジ活用 ● AI Agent活用 ● データ構造化 ● 新規価値創出 ● 業界特化テーマ など、幅広い領域で生成AI活用ニーズが拡大しています。 そこで当社では、 「生成AIを、実際の業務・事業へ実装する」 ことをミッションとする、SAT事業の生成AIコンサルタントを募集しています。 【このポジションについて】 SAT事業における生成AIコンサルタントとして、 ● 顧客課題整理 ● AI活用構想 ● プロジェクト推進 ● 業務実装 ● 顧客伴走 ● プロダクトフィードバック までを横断する、ハイブリッドな役割です。 生成AIを“PoC止まり”にせず、実際の業務・事業変革へ繋げることを重視しています。 【業務内容】 マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を活用し、企業向けの生成AIコンサルティング・BizDevを推進していただきます。 ● 業務改革 ● AI活用推進 ● データ/ナレッジ活用 ● AI Agent導入 ● エンタープライズAI活用 ● 新規価値創出 など、企業ごとの課題に応じて幅広く支援します。 単なる生成AI導入支援ではなく、 ● 顧客課題の構造化 ● AI活用戦略策定 ● ソリューション設計 ● PoC推進 ● 業務定着 ● プロダクト改善 まで、一気通貫で関与いただきます。 また一部プロジェクトでは、 ● 新規事業企画 ● 用途探索 ● 未来構想 ● 業界特化テーマ など、価値創造領域へ関与するケースもあります。 【ポジションの魅力】 ● 最先端の生成AI・LLM技術を活用した企業変革に携われる ● “PoC止まり”ではなく、実業務への実装まで推進できる ● コンサルティングだけでなく、BizDev・プロダクト改善にも関与できる ● AI×SaaS×コンサルティングを掛け合わせた新しい市場創造に挑戦できる ● 各領域のPdM・デザイナー・エンジニアと密に連携できる ● 生成AI市場の変化を最前線で体感しながらキャリア形成できる
※いずれか必須 ● コンサルティングファームやSIerにて、クライアントに対してシステム構想策定〜導入コンサルティング、またはプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ● 事業会社での事業開発およびPM経験(2年以上) ● ITソリューション企画、グランドデザイン経験(2年以上)
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500~2000万
■ クライアントのビジネス変革を牽引するコンサルタントを募集いたします。 各種プロジェクトにおける最適なソリューションの提案から、実際のシステム構築・実行フェーズまでを一貫してお任せします。 <具体的な業務内容> ■ 対象業界 モビリティ・製造業(自動車、航空、機械、総合電機、重工業)や、物流・倉庫、旅行業界など、多岐にわたるリーディングカンパニーをご担当いただきます。 ■ 担当ミッション ・ソリューション提案/コンサルティング 国内外の先進ソリューションを常にキャッチアップし、セールスや各専門チームと協業しながら、クライアントの経営課題・業務課題に対する最適なソリューションを提案します。 ・最先端テクノロジーを活用したシステム構築 クラウドなどの最先端IT技術を駆使し、システムの企画から開発・構築フェーズまでをリードします。 ・多様なプロジェクトのマネジメント 数億円規模の大規模アプリケーション開発プロジェクトの統括から、新規事業立ち上げに伴うクラウド上での短期・アジャイル型の開発プロジェクトまで、幅広い規模・手法のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【必須要件】製造業・物流領域における下記いずれかの経験を5年以上有する方 ■コンサルタント経験 ■システムエンジニア経験 ■デジタル・ソフトウェア活用やプロジェクト推進の実務経験
ビジネスコンサルティング、ITシステム導入・運用管理、アウトソーシング
600~1000万
■募集背景 当社のFinTech SaaSプロダクトは、事業拡大とユーザー数の増加に伴い、更なる進化と安定稼働が求められています。特にSalesforce AppExchangeプロダクトは、クライアントの基幹システムと深く連携する戦略的な位置づけであり、即戦力として開発・運用を担うエンジニアの増強が急務となっています。このポジションは、プロダクトの質を高め、継続的なサービス成長を実現するための技術的ドライバーとなることを期待されています。 ■役割(ミッション) 東証グロース企業の事業成長を支える、Salesforce AppExchangeプロダクト(「請求管理ロボ for Salesforce」または「サブスクペイProfessional」)の開発・運用を通じて、プロダクトの競争力とユーザー体験の最大化に貢献していただきます。 ■具体的なタスク ・Salesforce AppExchangeプロダクトにおける新規機能の開発および既存機能の改善。 ・問い合わせ調査、不具合修正等の運用保守業務を遂行し、プロダクトの安定稼働にコミット。 ・技術的な課題やリスクを特定し、その優先度の判断と解決の実行。 ・プロダクトの品質向上、生産性向上のための新規技術の調査、検証、および導入。 ・開発プロセスの継続的な改善提案と実行。 (求人ID:435465)
【必須】 ・Salesforceアプリケーション開発経験1年以上、またはWebアプリケーション開発経験3年以上 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力と情報共有の姿勢 【歓迎】 ・ Salesforceを取り扱うSIer、導入ベンダーでのプロジェクト管理経験 ・ Salesforce社のSalesforceCRM管理者・コンサルタント関連資格、または開発者・アーキテクト関連資格をお持ちの方 ・ アジャイル開発の経験 ・ 各種SaaS/ERPの導入の経験 ・ 会計システムを提供する開発組織での経験
【お金のやり取りを、もっとスムーズに】 「お金をつなぐ、新しい仕組みで、日本企業の成長を後押しする。」というパーパスを掲げ、企業のお金に関する課題を解決する会社です。 日々のビジネスで発生する請求や支払い、サブスクリプションサービスの決済など、複雑で手間のかかる業務を自動化するクラウドサービスを提供しています。 これにより、企業が本来の事業に集中できる環境を創り出し、社会全体の生産性向上に貢献しています。
1000~1200万
【募集背景】 大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当) ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり) ・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当) ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 (求人ID:405472)
【必須】 ・SAPコンサルティング経験が3年以上ある方(モジュール/バージョン不問) 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
400~600万
==========仕事内容========== ○ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援および実行支援型コンサルティングの提供 ○大手企業の基幹システム刷新など、大規模ITプロジェクトにおけるPMO・計画策定・ローンチ支援 ○クライアントのニーズや課題に応じた長期パートナーとしての価値最大化(アサイン・展開) ○ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進およびプロジェクトの品質管理 ○戦略策定から実行支援まで、クライアントとワンチームでの経営課題解決 ==========会社の特徴========== ○「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ○ワンプールの強みを活かしつつ専門性を高める「ユニット制」と「品質管理本部」の独自組織 ○外資・国内の有名コンサルティング会社から優秀なメンバーが集結する急成長中のエコシステム ○コンサル業界随一のワークライフバランス(平均月間残業時間約26時間)を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズ ==========仕事の魅力========== ○年収1,200万〜5,000万円という外資トップファームと同等以上の高い給与水準と昇給率 ○成果と能力に伴い最短1年で昇格可能、20代マネージャーや30代パートナーも多数活躍するスピード感 ○クライアントの経営課題に深く入り込み、戦略の実行から成果創出まで一気通貫で伴走するやりがい ○専門領域(BI、EP、CS、DE)に特化したユニットで、自身の得意分野を極められる環境 ○徹底した品質管理サポートと充実した研修制度により、高いパフォーマンスを安定して発揮可能 ==========描けるキャリア========== ○マネージャーからシニアマネージャー、パートナーへと役割と責任を拡大する明確なキャリアパス ○コンサル熟練者や品質管理本部による実践的なフィードバック(OJT)を通じたスキルアップ ○コンサル基礎から最新テクノロジー、ファイナンス、コーチングまで学べる豊富なOff-JT研修 ○自社の組織・仕組み作りに主体的に関わることで、経営層に近い視点での組織マネジメント経験を獲得 ○多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、金融等)のプロジェクトを通じた幅広い知見の獲得
==========必須スキル・経験========== ○大学卒以上かつ社会人経験3年目以上の方 ○コンサルティング会社での実務経験 ○または、IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 ○または、事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の実務経験 ○※当ユニット(SBU1)での募集職位はマネージャー以上となります ==========歓迎スキル・経験========== ○ビジネスにおいて英語を使用した実務経験のある方 ○海外留学の経験がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに強く共感できる方 ○顧客価値の最大化に向けて、泥臭い実行支援や伴走支援にコミットできる方 ○自社の急成長フェーズにおいて、組織や仕組み作りを自ら牽引したいという主体性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、周囲と切磋琢磨しながら自己成長を続けられる方 ○ワークライフバランスを大切にしながら、限られた時間で最大の成果を出したい方
-
600~800万
【職務内容】 企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。 主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めていただきます。 ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。 【具体的には】 ・変革コンセプトの策定/分析/構想策定 ・システム要件定義 ・チェンジマネジメント ・サービス企画 ・IT企画 ※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。(求人ID:361286)
【必須】 ・コンサルタントとしての就業経験3年以上
【お客様の「変えたい」想いに寄り添うパートナー】 同社は、特定の製品や業界にとらわれず、お客様の「こうなりたい」という未来像を実現するために伴走するコンサルティング企業です。 【戦略から実現まで、一貫してサポート】 プロジェクトの上流から下流まで、つまり戦略立案からITソリューションの選定・導入、そして変革の実現までを一貫してサポートします。 ■ IT戦略立案コンサルティング ■ グローバルプロジェクト支援コンサルティング ■PMO改善コンサルティング
600~1800万
単なるFit & Gapによるパッケージ導入ではなく、ビジネスアナリシスを起点に「あるべき姿」を描き、業務プロセスの可視化・分析を通じて最適なソリューションで課題解決を行います。 またSAP導入済み企業に対しても、効果創出・定着化支援まで踏み込み、実行力を伴った価値提供が可能です。
・顧客に対するERP導入・構築に関わる経験(目安2年以上) ・SAP領域への関心があること
プロフェッショナルサービス事業 プラットフォーム事業