【長岡】ポジションサーチ/管理部門・製品開発・加工技術エンジニア積極募集★
800~1200万
DMG森精機株式会社
新潟県長岡市
800~1200万
DMG森精機株式会社
新潟県長岡市
機械研究開発
福利厚生/労務/給与管理人事
通訳
■工作機械メーカーとして世界最大手の当社の完全子会社である太陽工機に出向いただき、将来的に長岡市にて勤務頂きます。ご経験に応じて適切なポジションにてご選考いたしますのでまずはご応募ください。 【募集ポジション例】管理部門(人事、経理財務、社内通訳、IT(社内SE))、開発(機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計)、アプリケーションエンジニア(加工技術)など 【太陽工機について】当社の完全子会社として、独自の研削加工技術を軸に各種研削盤の開発/製造を展開しております。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤等を手掛けています。
【いずれか必須(5年が目安)】■管理部門(人事、経理財務、通訳・翻訳、社内SE)での経験■開発部門(機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計)での経験■アプリケーションエンジニア(加工技術)の経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
英語中級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月により付与日数変動(月按分)
その他(完全週休2日制・年3回の5連休・一部祝日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の変更範囲について】 業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 【面接備考】 面接回数3回 ※いずれかのタイミングで弊社伊賀工場をご見学いただきます。 ※交通費支給
ご入社直後に株式会社太陽工機に出向いただきます。
当面無
新潟県長岡市西陵町221-35(長岡雲出工業団地内)
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可能(長岡駅から車で20分程度)
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
有
無
確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金
【制度】社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、人間ドック 【施設】社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、ゲストハウス、社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム(料理・茶道教室)、合歓の郷保養所(伊勢志摩)、蓼科セミナーハウス(長野県)、登大路ホテル(奈良県) 【クラブ】ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など 【教育制度】当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか 【勤務時間】勤務終了と翌日出勤時間のインターバル制度有り。在社、就業時間の制限を設け、社員の健康維持に努めています。
1名
3回
筆記試験:有(筆記テスト) 適性検査あり
■東証プライム上場/売上高5,000億円超/賃金上昇率国内1位/日本とドイツの良い文化を融合し「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる環境■世界40ヶ国以上に展開し、工作機械業界で世界最大手
私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。また、工程集約、自動化によるマシニングプロセスのリーンな生産体制を構築することは、CO2 排出量の削減への貢献というGXにもつながっています。 さらにその全プロセスで生じる情報をデジタル・AI技術を通して収集・分析・可視化し、そのフィードバックをもとにプロセスを改善し続けるといったDXが重要になります。 私たちは、この工程集約から自動化によるGXへの貢献、そしてこの一連の行程をDXする仕組みをマシニングにおける革命と捉えており、マシニング・トランスフォーメーション(MX)と位置付けています。私たちが世界中のお客様によりよい商品を提供すればするほどSDGsの達成に近づき、事業活動そのものが社会に貢献すると考えております。 今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
〒135-0052 東京都江東区潮見2-3-23
【本社】東京グローバルヘッドクォータ【第二本社】奈良商品開発センタ 【その他】東京DIC、三重県(伊賀)、奈良県(奈良/大和郡山)、愛知県(名古屋)等
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
DMG MORI AG(ドイツ)、太陽工機(新潟県)、マグネスケール(東京都)、サキコーポレーション、テクニウム(東京都)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(信託) 12.3% 日本カストディ銀行(信託) 12.4% DMG森精機従業員持株会 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 540,945百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 514,976百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
332~350万
オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます 人事労務定型業務、人事業務サポート ■給与計算、年末調整 ■社会保険各種の手続き ■入社・退職・社内異動の管理・手続き ■労働時間管理・人事規程改定に関する定型業務 ■一般事務業務(備品等の発注管理、郵便物の発送や受け取りなど) 等 【入社1~3ヶ月にしてもらうこと】 まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。 チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の経理・法務・労務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場「株式会社オロ」の100%子会社です。 ■「株式会社オロ」はクラウドERP「ZAC」が安定的に伸び創業から22年間連続で黒字を達成しています。 ■私服OK、1時間単位で有給取得可能など働きやすい環境が整っています。 ■休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■公共交通機関での出社が便利な立地のオフィスです。
【以下いずれかの経験がある方】 ■基本的なPCスキル ■給与計算又は社会保険事務の経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■衛生管理者免許をお持ちの方(第二種可)
■クラウドソリューション事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業
400~700万
世界トップシェアであるシリコンウエハーの加工を行う同社でプラント設計をご担当いただきます。 【職務内容】 ■化学プラントの機械設備における設備設計 ■基本仕様の立案・決定及び基本設計 ■技術開発、試運転、工程の計画、管理業務 ◆おすすめポイント◆ ■信越化学グループ会社として、半導体シリコンウエハーの加工および合成石英フォトマスク基板の超精密加工を行っています。 ■同社および信越化学工業グループではシリコンウエハーで世界NO1のシェアを誇ります。 ■世界トップメーカーからのオーダーに応え続け、2024年で創業55周年を迎えます。
【必須条件】 下記いずれの経験をお持ちの方 ■機械系の学部・学科を卒業された方 ■機械設計・生産技術・プラント設計等の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■化学プラントでの業務経験をお持ちの方
■半導体シリコンウエハーの加工 ■その他電子材料の精密加工
380~450万
主力製品である、建築用金具・ソーラーパネル取付金具・施工用具等の設計開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の設計開発職は、図面を描くだけ、試験機を用いて検証作業を行うだけといった分業制ではなく、アイディアの創出から製品リリースまでの一連をご担当いただきます。 【入社後の業務】 まずは一般的な基礎や業務知識研修、他部署業務研修、業務に必要な資格取得を行います。その後ソーラー関連製品の強度計算/部材の積算見積/技術問合せ対応などサポート業務を担当。業務を通じて業務の流れ、技術的なスキルを向上頂きます。 【将来的な業務】 製品開発/設計、製図(3DCADを使用)/試作品等の検証(試作品作製、検証作業、報告書作成等)/施工要領書の作成/営業同行活動(現地調査、顧客への説明、施工指導等)など幅広くご担当いただく予定です。 ※検証作業では、工作機械を用いての試験体の作製や、検証用備品をフォークリフトで運搬など、デスクワーク以外の作業もございます。屋根上での施工性検証など高所での作業がございます。 ◆おすすめポイント◆ ■主力の金属屋根事業は、工事の施工者・施工後の利用者目線を重視し、工事コスト・納期の短縮に寄与をしており、年々売上高・シェアを拡大しています。 ■当社ではイレギュラー対応を除き、仕事はほとんど時間内に終わります。 ■残業があっても月に5時間程度で1分単位での申請となり、必ず残業代が支払われます。時間内にきっちり仕事を終わらせるためにどう進めていくか、常に意識をしながら主体的に業務に取り組んでいます。 ■仕事に必要な資格については、会社で資格取得計画をしっかり立て、会社が取得費用を全額負担します。
【必須要件】 ■高専卒以上 ■CAD使用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械設計の経験をお持ちの方 ■開発設計の経験をお持ちの方
「公共産業用(非住宅向け)金属製折板屋根構成部品・ソーラーパネル取付金具・架台の設計、開発、製造、販売、施工指導」を事業の中心に取り組んでいます。 ■各種建築金物の設計、開発、製造、販売、施工指導 ■自然エネルギーを利用した発電及び売電に関する事業 ■建築・土木構造物の基礎用製品の設計、開発、製造、販売、施工指導 ■前各号に付帯関連する一切の事業
600~700万
装置開発や試験法開発及びJIS・ISOの規格化推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■設計開発の業務はMSE試験法の礎となる装置技術の開発・改善・設計を担当します。メカや流体制御などを組み合わせた複数の技術を扱います。社会からはより高精度な試験機を求められています。 ■試験法開発の業務は自社開発のMSE試験装置を使って市場ニーズに適合した試験法を開発して規格化やマニュアル化を担当します。開発された試験法は営業の武器になります。 ■規格化推進ではJIS規格やISO規格にMSE試験法を採用してもらう取り組みをしています。MSE技術や試験法開発で得られた世界初の技術を社会に広く使っていただくように規格化を推進します。この推進担当を予定します。規格化の考え方は技術者として大きな進歩になると思います。 ■その他可能であれば技術プレゼンや各種研究会に参加をして自己成長と共に会社の広報も担っていただきたいと思います。技術系英語の会話や文章が程々必要になります。 ◆おすすめポイント◆ ■材料内部の「見えない、分からない」部分を数値化する、他にない分析技術(MSE=マイクロ・スラリージェット・エロージョン)を持つベンチャー企業です。試験装置の設計・製造を行っています。 ■これまでに受託したMSE試験の累積件数は約3,000件。豊富な試験データを持ち、今後もさらにニーズが高まることが予想されています。 ■「おどろきを提供する」「おどろきを再循環出来る仕組みを作る」「成長の場を提供する」「田舎から世界を標榜する」「楽しむ」といった5つの実現に向かう企業。小さな組織ですが、やりがいに満ちた仕事に携われます。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■工学系または材料物質系の知識があること ■自動装置の機械設計経験 ■技術系英語(簡単な会話と論文執筆経験) 【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■プロジェクトマネージャー経験がある方 ■ISO・JIS規格作成について経験・知見のある方 ■コミュニケーション能力にたけた方
MSE (Micro Slurry-jet Erosion)事業、材料表面の機械特性試験装置の製造・販売
330~950万
給与賞与・社会保険等の労務業務もしくは人事企画業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与、賞与の計算や年末調整業務 ■健康保険、社会保険、雇用保険などの各種手続き ■これらの業務を遂行するための社内システムやツールの運用 ■労働関連施策や福利厚生施策の立案及び運用 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー『日本精機グループ』のソフトウェア開発会社です。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを提供しています。 ■自動車関連以外にも製造業や他民間企業、文教分野、公共自治体など幅広い業界と取引があり業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■管理部門として社員満足につながる業務や施策を行うことができます。 ■法改正や他社の動向を踏まえた制度改定や新たな施策の立案といった企画業務に従事することができます。
【必須要件】 ■口頭と書面の両方でのコミュニケーション能力 ■PCスキル(Word、Excel) ■給与賞与計算や健康保険、社会保険、雇用保険等の手続きの業務経験 【歓迎要件】 ■給与賞与計算や各種保険手続きを行うためのシステムやツールの利用経験 ■人事系、労務系の企画業務従事経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス
450~600万
東証スタンダード上場の老舗総合建設会社である当社にて、人事職を募集します。入社後、まずは採用業務から教育を主に研修、労務までゆくゆくは幅広く人事業務をお任せします!先輩社員の下長期で働ける環境です! <主な業務内容>会社全体の基盤を支える人事業務を行っていただきます。・採用業務全般:求人票作成、面接対応、スケジュール調整、外部紹介会社対応、採用戦略の立案・教育業務:全社教育プログラムの構築、社内研修の企画・運営・労務業務全般:就業規則の管理、社会保険業務、給与計算、勤怠管理、労務管理体制の構築※人事労務のスペシャリストとして経験を活かしながら、更に専門性を高めたい方歓迎します!
【いずれか必須】■採用業務に纏わるご経験がある方■人事職のご経験【歓迎】■人事職のご経験■労務の業務経験 ※平均勤続年数18年超の為、「落ち着いた就業環境」で働けます! 【当社の魅力】創業140年東証スタンダード上場で総合建設企業である当社は新潟を発祥の地として東日本を主に道路、橋梁、港湾、建築等、官民問わず多彩なインフラ整備を担っています。自己資本比率56%超という盤石な財務基盤を有し、最新のICT施工やCIM活用による高度な技術力が強みです。平均勤続年数18年超の働きやすい安定環境で、大規模案件に携わりながら地域社会の安心・安全な街づくりに貢献しています。
■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 他
400~550万
管理本部の人事総務担当者として主に労務業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職を想定しているポジションです。 ■給与計算 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■それらに附帯する事務作業 【仕事のポイント】チームで協力して課題に挑戦する風土があり、プロセスも正当に評価されます。中途入社者が多く、異業種出身者も多数活躍中。上司や先輩に気軽に相談できるため、安心して専門性を磨けます。適性や経験に応じ、将来的にはより経営に近い立場での活躍も期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。 ■『OceanDX』にて、リアルとネットを融合し、店舗のデジタル化、スマートレジ、宅配システム等を開発しています。 ■店舗型と宅配型両方の職サービスを展開しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む)、残業月平均25時間程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■有給は半日から利用可、残業は1分単位で支給、社食割りなど、社員の働きやすさにも力を入れています。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事における労務業務をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人事労務でのマネジメント経験をお持ちの方 ■小売り業での労務経験をお持ちの方
食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等。 【事業詳細】 ■スーパーマーケット事業 ■業務スーパー事業 ■ランチサービス事業 ■コントラクトフードサービス事業 ■デリカフーズ事業 ■食材宅配事業 ■旅館、その他事業
480~800万
新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発等をご担当いただきます。 新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発等に従事していただきます。最先端の領域で頼られる当社。大手企業各社からニーズがあるため、やりがいをもって働くことが出来ます 。 <具体的には> ■塗布装置(自動機)の高剛性、高精度を考慮した機構設計、構造設計、お客様の要求仕様書に基づく装置設計、自社装置や自社設計した装置(自動機)の組立・調整応援業務があります。 ■長岡研究所がメインの開発拠点ですが、状況に応じて顧客先への出張もございます。 ※交通費の他出張手当がございますのでご安心ください。 ※年に数回海外出張がございます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、世界一のコーティング技術をもつ「コーティング専門メーカー」です。 ■電子部品、半導体、自動車、エネルギー、医療機器、化学、素材関連など、成長産業に向けた製品に携わることができます。 ■ベンチャー企業でありながら大手顧客との取引実績多数。高い信頼と技術力、需要があります。 ■外国籍の方多数活躍しております。中国・台湾との仕事も多く、中国語を生かすこともできます。 ■東京にお住いの方でも、普段は東京で仕事をしながら出張で新潟の現場で仕事をするという働き方も可能です(その際の新幹線代支給・寮完備)
【必須要件】 ■2D-CAD・3D-CAD経験 ■装置(自動機)の設計経験
■液相・気相技術事業 コーティングプロセス開発/コーティング装置開発・製造・販売/コーティング材料開発・製造・販売/コーティング製品開発支援/コーティング研究開発支援/コーティング試作受託、量産受託請負 ■AI×ロボティクス 液相・気相技術を搭載したAI自律装置/AIによる新材料探索/AIによるプロセス条件の最適条件探索
450~600万
東証スタンダード上場の老舗総合建設会社である当社にて、人事職を募集します。入社後、採用から教育、研修、労務までご経験に応じて幅広く人事業務をお任せします!先輩社員の下、安定して長期で働ける環境です! <主な業務内容>会社全体の基盤を支える人事・労務業務を行っていただきます。・採用業務全般:求人票作成、面接対応、スケジュール調整、外部紹介会社対応、採用戦略の立案・教育業務:全社教育プログラムの構築、社内研修の企画・運営・労務業務全般:就業規則の管理、社会保険業務、給与計算、勤怠管理、労務管理体制の構築※人事労務のスペシャリストとして経験を活かしながら、更に専門性を高めたい方歓迎します!
【必須】社会人経験2年以上【歓迎】■人事職のご経験■労務の業務経験 ※平均勤続年数18年超の為、「落ち着いた就業環境」で働けます! 【当社の魅力】創業140年東証スタンダード上場で総合建設企業である当社は新潟を発祥の地として東日本を主に道路、橋梁、港湾、建築等、官民問わず多彩なインフラ整備を担っています。自己資本比率56%超という盤石な財務基盤を有し、最新のICT施工やCIM活用による高度な技術力が強みです。平均勤続年数18年超の働きやすい安定環境で、大規模案件に携わりながら地域社会の安心・安全な街づくりに貢献しています。
■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 他
450~600万
社内研修企画・イベント企画と総務業務をご担当いただきます。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人(まそうじん)まつり」というイベントを運営しております!2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。(1人で行うわけではございません) ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 社内研修の企画立案や、関係各所への働きかけ、取りまとめ等をおこなっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。 ■人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ■経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制(土日休み)、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業8.7時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
■必須条件: ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・自主性をもって仕事に臨める方 ・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方 <必要資格> 普通自動車免許第一種
ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発