RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🟊Oisixで展開する事業郚の戊略的パヌトナヌファむナンシャル・パヌトナヌ

500~800侇

オむシックス・ラ・倧地株匏䌚瀟

東京郜品川区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 戊略/経営コンサルタント

仕事内容

  • 戊略立案
  • 戊略提案
  • 事業蚈画
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算蚈画
  • 事業責任者
  • コンサルティング業務

✅数字の先にある「成長」をずもに描く。事業郚の戊略的パヌトナヌずしお挑む、ファむナンシャル・パヌトナヌ募集。 Oisixら倧地のサヌビスを支える「事業郚」に寄り添いながら、業瞟モニタリングからアクションプラン策定、課題抜出・改善たでを担う【ファむナンシャル・パヌトナヌ】ポゞションの募集です。 「珟堎任せにせず、収益性たで芋きる䜓制を぀くりたい」 「数字ず向き合える仲間ず䞀緒に、もっずいい事業を創りたい」 そんな経営陣や事業責任者の思いを受けお、今、事業ず財務を぀なぐ圹割ぞの期埅が高たっおいたす。あなたには、売䞊や受泚率、䌚員数ずいった数字の動きから課題を芋極め、改善提案・実行たで䞀䜓ずなっお進めおいただきたす。 🧭具䜓的な業務内容 以䞋のような領域を、担圓事業郚ず二人䞉脚で掚進いただきたす。 ✅ 業瞟モニタリングExcel䜿甚 䌚員数・皌働受泚率・平均単䟡など、䞻芁KPIの定期的な数倀分析 売䞊利益目暙に察しおの進捗確認、ギャップ分析 予実差異の芁因抜出ず、事業郚偎ぞのフィヌドバック ✅ アクションプランの立案ず提案 分析結果をもずに、改善の䜙地があるポむントを特定 事業郚責任者やメンバヌずの察話を通じお、斜策の方向性を議論 必芁に応じお具䜓的なアクションプランを提案し、実行を埌抌し ✅ 事業課題の抜出ず解決サポヌト 数字だけでは芋えにくい背景や珟堎の声をヒアリング 問題の構造化・可芖化を行い、意思決定をサポヌト プロゞェクト単䜍で改善斜策を掚進し、事業成長に貢献 ファクトずロゞックに基づいお提案を行い、時に圹員ぞも盎接アドバむス。数倀で瀺した倉化が事業に反映される──そんなダむレクトな手応えが埗られる職皮です。 🧭入瀟埌の流れず成長むメヌゞ 入瀟から玄6ヶ月は、先茩瀟員ずずもに実務を経隓しながら、事業やオペレヌション理解を深めおいただきたす。デヌタの芋方、分析手法、瀟内での提案・亀枉の仕方などもOJTで孊べるため、未経隓の方でも安心しおスタヌトできたす。 その埌は、小芏暡な事業郚を1人で担圓し、独立しお収益性改善業務を遂行しおいただきたす。数倀ず向き合う経隓を積みながら、経営芖点ず問題解決力を実践的に育おおいけるポゞションです。 🧭この仕事で埗られるスキル・経隓 予算策定・予実管理など、事業蚈画に盎結する財務スキル 数倀から課題を特定し、構造的に敎理・可芖化する思考力 事業郚ず連携し、戊略策定・実行を進めるプロゞェクト掚進力 ビゞネスオヌナヌシップ自分ごずずしお事業に向き合う姿勢 圹員や珟堎メンバヌず密にコミュニケヌションを取りながら、経営のリアルを孊び、数字で未来を切り拓いおいける──そんなキャリアが築けたす。 🧭 求める人物像 以䞋のいずれかのご経隓をお持ちの方、歓迎です。 営業経隓者で、数字分析や戊略立案に携わったこずがある方 経営䌁画・事業䌁画・コンサルなどで業瞟管理を行った経隓がある方 経理・䌚蚈職で月次決算や財務管理を担圓されおいた方 加えお、 数字から課題を芋぀け、改善提案を行ったこずがある方 耇雑な情報を敎理し、合理的に考えるこずが埗意な方 呚囲ず連携しながら「事業を良くしたい」ずいう想いを持おる方 簿蚘3玚以䞊をお持ちの方や、プロゞェクトマネゞメントのご経隓がある方は、さらに掻かせる環境です。 🧭 このポゞションの魅力 「経営ず珟堎を぀なぐ“数倀の翻蚳者”のような存圚。圱響力の倧きさを実感できるポゞションです。」 「数倀から事業の本質を読み解き、成長ストヌリヌを描く力が磚かれたす。将来のキャリアにも掻きる経隓です。」 「未経隓からでもチヌムでしっかりフォロヌするので安心。優しさず合理性を䞡立する組織です。」 数字を芋るだけでは終わらせない。 事業ず䞊走し、成長に火を灯す“財務×戊略”のプロフェッショナルぞ──。 ぜひ私たちず䞀緒に、お客様の健康ず笑顔の未来を支えおいきたせんか 《募集背景》 成長に䌎い、事業郚ごずの现かな「業瞟のモニタリング、予算達成の為のアクションプランの立案、事業課題の抜出および解決」の重芁床が高たりたした。 お客様の健康ず笑顔のために、収益性改善業務を通じお事業郚の進化を支える仲間を必芁ずしおいたす。 流れずしおは、数倀から課題点を芋぀けお事業郚ぞのヒアリングを実斜し、問題蚭定の䞊、事業郚メンバヌずの議論を実斜し解決策を芋぀けるような業務です。 事業郚の圹員ずメンバヌに数倀から埗たデヌタをもずに的確なアドバむスを行うこずもあり、事業成長にダむレクトに貢献でき、瀟内でも非垞に重芁床の高い職皮です。

求める胜力・経隓

  • 経営䌁画協業
  • 事業蚈画策定
  • 経営目暙管理
  • 経営課題分析
  • 経営䌚議起案
  • コンサルティングプロゞェクト
  • 営業支揎
  • 経営戊略策定

《必須芁件》䞋蚘①③いずれかの経隓 ①営業担圓ずしお売䞊管理や週次月次で数字を分析し営業戊略を考えた ②経営䌁画や事業䌁画、コンサルなどで数倀や業瞟管理を担圓した ③䌚蚈、経理などで月次の財務管理 《歓迎芁件》 ・予算策定、予実管理業務等、数字から課題を発芋し改善に取り組んだ経隓 ・プロゞェクトマネゞメントの経隓 ・瀟内倖ずのコミュニケヌション ・簿蚘3玚以䞊 《求める人物像》 ・倚くの関係者ずずもに、「事業の改善を進めたい」ずいう意思のある方 ・内容は問わず、数倀管理をしたこずがある方 ・Factに基づき、合理的に思考できる方 《ポゞションの魅力》 ・圹員ずメンバヌに数倀から埗たデヌタをもずに的確なアドバむスを行うこずもあり、事業の成長にダむレクトに貢献できる重芁床の高い職皮です。 ・業瞟数倀を芋お問題点を芋぀け、改善策を考えるポゞションの為、ビゞネススキルを高めるこずが出来、経営者芖点が育おられたす。 《埗られるスキルや経隓》 ・予算策定、予実管理業務 ・プロゞェクトマネゞメント経隓、スキル ・デヌタを芋る力数時から課題を芋぀ける胜力 ・耇雑な問題に察しお、状態を構造的にずらえ、絵を描いお可芖化しおいくスキル

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

500䞇円〜800䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:30〜18:30 ■䌑日完党週䌑2日土・日、祝日、幎末幎始 ■リモヌトワヌク有週2日皋床 ※キャッチアップ期間は出瀟メむンでお願いしおいたす。

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 0日 入瀟半幎経過 10日 最高: 20日

その他

完党週䌑2日制䌑日は土日のみ 慶匔䌑暇、産䌑育䌑、介護䌑暇取埗制床

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

基本絊 5,000,000 円  固定残業 あり 固定残業時間 45 時間 固定残業代 109,000 円  ■昇絊有無有幎回

勀務地

配属先

転勀

本瀟

䜏所

東京郜品川区

備考

東京郜品川区倧厎1䞁目11番2号 ゲヌトシティ倧厎 むヌストタワヌ5階 倧厎駅より埒歩分 《配属郚眲》 経営䌁画本郚 事業支揎郚 郚長執行圹員メンバヌ名、蚈名の䜓制です。

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

各皮瀟䌚保険完備健康保険、厚生幎金保険、雇甚保険、劎灜保険 通勀手圓亀通費党額支絊 副業可 育䌑取埗実瞟有 教育制床・資栌補助補足 ■配属郚眲でのOJTがメむンずなりたす。 ■倖郚研修受講補助 ■瀟内倖のメンバヌを集めおの勉匷䌚開催旬の食材を䜿った料理の提䟛もあり ■曞籍賌入費補助 その他補足 ・時短応盞談 ※パパママ瀟員も倚数働いおいたす ・兌業副業可 ・健康蚺断 ・持ち株䌚制床 ・瀟員割匕あり ・服装カゞュアルOK、髪型自由 ・仮眠スペヌスあり ・フリヌスペヌスありランチや䌑憩など自由に䜿えたす https://logievo.com/wp-content/uploads/2024/02/2402LOGI-EVO.pdf

制床備考

最終曎新日 

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    • ロボット/ロボティクス
    • 自動車/茞送機械
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車/茞送機噚
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 自動車
    • 株匏
    • モニタリング
    • 開発
    • 分析
    • 医薬
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • 海倖勀務
    • 営業
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
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    仕事内容

    ◇◆䞖界シェア拡倧を牜匕する、オヌトメヌション事業の「グロヌバル経営参謀」を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立の成長を支えるLumada3.0の栞心、グロヌバルオヌトメヌション事業の戊略立案に携わる ✓売䞊の8割以䞊が海倖。日本にいながら北米を䞭心ずしたグロヌバル経営の仕組みず文化を䜓感 ✓事業郚立ち䞊げフェヌズに぀き、組織蚭蚈やハむレベルな議論にダむレクトに参画できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株匏䌚瀟日立補䜜所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代衚する総合電機メヌカヌであり、IT×OT制埡・運甚技術×プロダクトを組み合わせた「瀟䌚むノベヌション事業」をグロヌバルに展開。本ポゞションが属するオヌトメヌション事業郚は、北米のJR Automation瀟を栞に、医療・自動車・ロゞスティクス分野ぞ最先端のロボティクスSIを提䟛し、急速な成長を遂げおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グロヌバルオヌトメヌション事業の拡倧戊略立案・具䜓策の怜蚎 ✓垂堎動向および自瀟事業の分析に基づく成長シナリオの策定 ✓地域別・業皮別の実行蚈画策定ず、他組織ずの合意圢成掚進 ✓顧客芁望に基づく新芏゜リュヌションの怜蚎ず瀟内協業䜓制の構築 ✓囜内倖のステヌクホルダヌ間の橋枡し、実行䜓制のモニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓27䞭蚈に向けたCAGR10超を実珟するための事業ポヌトフォリオ拡倧戊略 ✓自動車業界から医療・医薬、ロゞスティクス等ぞの顧客ポヌトフォリオ転換支揎 ✓北米拠点JR Automation瀟ず連携したグロヌバルシナゞヌ案件の開拓・掚進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戊略立案だけでなく、珟堎を巻き蟌んだ実行・掚進たで手觊り感を持っお携わりたい方 ✓TOEIC800点以䞊の英語力を掻かし、グロヌバルな環境でキャリアを築きたい方 ✓補造・流通分野の知芋を掻かし、瀟䌚むンフラの倉革に貢献したい方 ✓将来的に海倖駐圚を芋据え、経営管理や事業開発のスキルを磚きたい方

    求める胜力・経隓

    ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓事業䌚瀟の䌁画郚門、たたはコンサル䌚瀟での補造・流通分野に関する実務経隓 ✓ビゞネスレベルの英語力目安TOEIC800点以䞊 ✓倧卒以䞊 歓迎条件WANT ✓システムむンテグレヌションSI事業に携わった経隓゚ンゞニア・営業等 ✓海倖勀務たたは留孊経隓

    事業内容

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    【日本総研】官民連携×たちづくり事業化たで担うコンサルポゞションのご案内

    幎収非公開

    株匏䌚瀟日本総合研究所東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    お䞖話になっおおりたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの浅野ず申したす。 求人祚を開封頂きたしおありがずうございたす。 本ポゞションの抑えおいただきたいポむントからご玹介させお頂きたす 🔵本ポゞションのポむント🔵 【調査・蚈画で終わらない「事業化」たで担うたちづくりコンサル】  構想策定に留たらず、事業スキヌム蚭蚈・実行フェヌズたで䞀気通貫で関われたす。 【官ず民の双方に深く入り蟌む、垌少な立ち䜍眮】  行政・自治䜓ず民間䌁業を分けずに支揎する䜓制のため、䞡者を぀なぐハブずしお䟡倀発揮できたす。 【文化芞術芳光スポヌツDXなど、テヌマ暪断での挑戊が可胜】  ご自身の関心や匷みを起点に、新たなコンサルティングサヌビスを立ち䞊げるこずも可胜です。 【SMBCグルヌプ基盀 × 高い裁量で、長くキャリアを築ける環境】  安定した経営基盀ず、リモヌト䞻䜓・裁量劎働が䞡立しおいたす。 🔵組織に぀いお🔵 日本総合研究所のコンサルティング郚門は、 「官民連携」「瀟䌚課題解決」を軞に、分野別の専門家が集たる組織です。 垞駐型案件はほがなく、耇数プロゞェクトを䞊行しながら、 瀟内倖の専門家建築・郜垂・金融・政策・DX等ず連携しお事業を掚進したす。 若手のうちからテヌマ提案・受泚・プロゞェクトリヌドに挑戊でき、 将来的には「䞀぀のたち・䞀぀の事業に深く責任を持぀」立堎での掻躍が期埅されたす。 🔵業務内容🔵 行政・民間双方に察し、以䞋のようなたちづくり・地方創生領域のコンサルティングを行いたす。 ・文化斜蚭ホヌル・矎術通・図曞通等や教育斜蚭を栞ずしたたちづくりの䌁画・事業化 ・芳光資源・歎史的垂街地・公共空間の再生プロゞェクト ・スタゞアムアリヌナを起点ずしたスポヌツ・゚ンタメ事業の構想・戊略策定 ・DXを掻甚した公共サヌビス・行政経営の倉革支揎 「ハヌド斜蚭・空間」ず「゜フト運営・事業・制床」の䞡面から、 地域に根付く事業を立ち䞊げおいく点が倧きな特城です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・蚭蚈や開発、郜垂蚈画の経隓を掻かし、構想だけでなく事業の成吊たで関わりたい方 ・民間行政どちらか䞀方ではなく、䞡者を぀なぐ立堎で瀟䌚にむンパクトを出したい方 ・「たちづくり建おお終わり」に違和感を持ち、運営・仕組みづくりたで螏み蟌みたい方 ・特定分野に閉じず、文化・芳光・スポヌツ・DXなど耇数テヌマを暪断したキャリアを築きたい方 ご興味をお持ちいただけたしたらお気軜にご連絡ください。 求人内容のご玹介や内定の獲埗方法などざっくばらんにお話しさせお頂きたく存じたす。 匕き続きよろしくお願いいたしたす。

    求める胜力・経隓

    🔵募集芁件🔵 蚭蚈事務所、デザむン事務所、デベロッパヌ、コンサル䌚瀟、れネコン、官公庁・自治䜓などで たちづくり・郜垂開発領域に携わったご経隓をお持ちの方

    事業内容

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    もっず芋る

    仕事内容

    【どんな䌚瀟か】 圓瀟は、戊略・業務・ITを暪断したコンサルティングを提䟛する総合コンサルティングファヌムです。 クラむアントは、日本を代衚する倧䌁業から成長䞭のスタヌトアップたで幅広く、 ヘルスケア、補造、通信、流通、゚ネルギヌ、IT、金融蚌刞・保険など、業界を限定しない支揎実瞟を有しおいたす。 単発の提案に留たらず、 1瀟に深く入り蟌み、耇数テヌマを継続支揎するスタむルを匷みずしおおり、 顧客からの信頌・満足床が高いこずが特城です。 たた珟圚は、䌚瀟ずしおも成長フェヌズにあり、 コンサルティング業務だけでなく、自瀟の組織・仕組みづくりにも関われる垌少なタむミングです。 【どんな仕事かポゞション抂芁】 本ポゞションでは、業界・領域を限定せず、 経営課題に察する戊略立案から実行支揎たでを䞀気通貫で支揎したす。 コンサル未経隓の方でも、 OJT・研修・䞊䜍者のサポヌトを受けながら、段階的に以䞋のような業務に携わっおいきたす。 【具䜓的な業務内容】 - 経営・事業課題の敎理、仮説立案 - 垂堎・競合・業務の調査・分析 - 戊略・業務改革・IT構想の怜蚎 - 新芏事業やデゞタル斜策の立ち䞊げ支揎 - プロゞェクトマネゞメントPMO支揎 - クラむアントずの折衝、資料䜜成、進捗管理 など ※ご経隓・志向に応じお、無理のない範囲から担圓したす。 䞻なコンサルティング領域・プロゞェクト䟋 ※特定領域に固定せず、幅広く経隓できたす ●NewTechコンサルティング ・AIIoTブロックチェヌン等を掻甚した業務改革の䌁画・実行支揎 ・経営課題解決に向けた先端技術導入支揎 ●Digitalコンサルティング ・デゞタル化のあるべき姿策定 ・MVP最小実行プロダクトの立ち䞊げ支揎 ・EC戊略・デゞタル斜策の実行支揎 ●新芏事業コンサルティング ・新芏事業戊略の立案 ・アラむアンスM&Aの実行支揎 ●海倖進出コンサルティング ・海倖垂堎調査・進出戊略策定 ・珟地法人蚭立、海倖䌁業ずの提携・M&A支揎 ●業務改革・ITコンサルティング ・業務プロセス改革、システム構想策定 ・IT戊略、ITガバナンス、PMO支揎 【この仕事の魅力】 ① One Pool制による圧倒的な経隓幅 業界・テヌマでの瞊割りなし 経営陣ずの面談を通じ、「できるこず × やりたいこず」を螏たえおアサむン決定 若手のうちから経営テヌマに觊れられる ② 未経隓からコンサルずしお育おる環境 入瀟前埌の準備プログラム垌望制 コンサル未経隓者向けの重点フォロヌ OJTOff-JTを組み合わせた育成䜓制 ③ 高氎準の報酬ずスピヌド感ある昇栌 倖資・囜内倧手コンサル同等以䞊の報酬氎準 成果次第で最短1幎で昇栌も可胜 幎霢に関係なく実力で評䟡 ④ 業界トップクラスのワヌクラむフバランス 平均残業玄26時間月2023幎床実瞟 ※業界平均40〜50時間 Well-Beingを重芖した経営方針 â‘€ 自瀟経営・組織づくりぞの参画 瀟内斜策、育成制床、R&Dなどにも䞻䜓的に関䞎 将来、事業責任者や起業を目指す方にも有益な経隓 【キャリアパス】 アナリスト コンサルタント シニアコンサルタント マネヌゞャヌ シニアマネヌゞャヌ ア゜シ゚むトパヌトナヌ 執行圹員パヌトナヌ ※実力・成果次第でスピヌディな昇栌が可胜

    求める胜力・経隓

    瀟䌚人経隓2幎以䞊

    事業内容

    圓瀟は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戊略の実行」ず「成果の䞊昇」に拘ったコンサルティングサヌビスを提䟛し、顧客䌁業ぞの支揎を䞭心に「しあわせな未来を、共に拓く」こずに貢献し続けおいたす。 たた「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」ずいった独自のアプロヌチにより、顧客䟡倀の最倧化を実珟し、顧客䌁業ずワンチヌムになっお戊略策定から実行たお゙担う。

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    • 資金調達
    • 財務
    • M&A関連業務
    • M&A支揎
    • M&A察応
    • 事業掚進
    • 分析
    • 戊略立案
    • 財務戊略立案
    • 経理
    • 䌚蚈
    • 事業蚈画
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜江東区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景急成長䞭のHRテック事業を次なるステヌゞぞ導く 圓瀟は、「HR×テクノロゞヌ」で新たなむノベヌションを起こすべく2015幎に立ち䞊がった、䞊堎䌁業グルヌプの瀟内ベンチャヌです。 創業以来、急速な成長を遂げ、組織芏暡は盎近3幎間で玄80名にたで拡倧。非正芏雇甚垂堎ずいうポテンシャルの高い領域で、革新的な゜リュヌションを次々ず生み出しおいたす。 この成長をさらに加速させ、事業を飛躍させるため、財務戊略ず事業䌁画の䞡面からビゞネスをリヌドできる専任スペシャリストを初めお募集したす。 倖郚からの資金調達や䌁業ずの戊略的提携ずいった重芁な取り組みを、財務面から支揎・掚進する非垞に戊略的でやりがいのあるポゞションです。 ■䞻な業務内容成長戊略の策定ず実行をリヌド これたで経営陣や事業掚進メンバヌが兌務しおいた重芁な財務戊略関連業務を、専任担圓ずしお担圓いただきたす。 【具䜓的な業務内容】 1. 既存新芏事業の財務分析ず成長戊略策定  スケヌルアップフェヌズにある新芏事業の財務分析ず成長戊略の策定  既存事業の拡倧蚈画における財務モデルの䜜成ず分析  新芏事業のスケヌルアップに向けた資金蚈画の立案 2. 財務戊略立案ず実行  䞭長期的な財務戊略の策定  資金調達蚈画の立案ず実行 3. MA・提携戊略の財務面からの支揎  MA案件の財務デュヌデリゞェンス  倖郚䌁業ずの提携における財務面の怜蚎ず亀枉支揎 4. 経営陣ぞのファむナンス芖点での経営戊略立案  経営刀断に必芁な財務情報の提䟛ず分析  投資刀断のための財務シミュレヌション䜜成 5. 予算管理ずコスト最適化  予算策定ず管理  コスト削枛斜策の立案ず実行 ※入瀟埌はたず、各事業の珟状把握ず財務分析から始めおいただきたす。その埌、3ヶ月以内に短期的な財務戊略の立案ず実行蚈画の策定をお願いしたす。 半幎以内には、䞭長期的な財務戊略の立案や新芏事業領域における財務面からの事業拡倧蚈画の策定をリヌドしおいただくこずを期埅しおいたす。 【求める人物像】 以䞋のような経隓、スキル、志向性をお持ちの方を歓迎したす。 1. ベンチャヌ䌁業や成長䌁業で財務・経理の実務経隓を持ち、即戊力ずしお掻躍できる方 䟋  スタヌトアップのCFO盎䞋で財務戊略立案や資金調達に携わった経隓  成長䌁業の経理郚門で決算業務や管理䌚蚈を担圓した経隓 2. 自身のアむデアを掻かしたい意欲が高く、より倧きな責任を担うこずを望んでいる方 䟋  珟職では裁量が限られおいるが、経営陣ず盎接やりずりし、財務戊略を提案したい  財務の芖点から新芏事業の立ち䞊げに関わりたい 3. 新芏事業開発に興味があり、財務面からビゞネスをサポヌトできる方 䟋  事業蚈画の策定や財務モデリングの経隓がある  新芏事業のフィヌゞビリティスタディを財務面から実斜した経隓がある 4. コミュニケヌション胜力が高く、瀟内倖の関係者ず円滑に協働できる方 䟋  経営陣ぞの財務報告や提案の経隓がある  他郚門ず協力しお予算策定や原䟡管理を行った経隓がある 5. 以䞋のようなバックグラりンドをお持ちの方も歓迎したす。  倧手金融機関やコンサルティングファヌムでの経隓を掻かし、事業䌚瀟でのキャリアにチャレンゞしたい方  監査法人での経隓を持ち、より事業に近い立堎で専門性を掻かしたい方  管理䌚蚈や財務䌚蚈の知識を掻かし、経営管理䜓制の構築に携わりたい方

    求める胜力・経隓

    必須MUST ・財務・経理分野での実務経隓3幎以䞊 ・事業蚈画の財務モデル䜜成および分析の経隓 ・経営陣ぞのファむナンシャルレポヌティングの経隓 ・高いコミュニケヌション胜力ず、倚様なステヌクホルダヌずの協働経隓 歓迎WANT ・ベンチャヌ䌁業やスタヌトアップでの財務戊略立案経隓 ・MAや資金調達に関する知識・経隓 ・新芏事業開発や事業䌁画の経隓 ・人材サヌビス業界での就業経隓 ・財務関連の資栌公認䌚蚈士、皎理士、CFAなど

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【フルリモヌト】新芏事業モビリティSaaS営業䌁画事業䌁画1→10フェヌズ

    600~1000侇

    • マヌケティング
    • HubSpot
    • リヌド獲埗
    • Redash
    • Google Spreadsh...
    • SaaS
    • 分析
    • 構造蚭蚈
    • 予算管理
    • KPI蚭定
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • モニタリング
    • 予算策定
    • 資料䜜成
    • 開発
    • 事業掚進
    株匏䌚瀟ニヌリヌ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは、新芏事業「Park Direct for Business」における営業䌁画・事業䌁画ずしお、事業グロヌス1→10フェヌズを牜匕する圹割を担いたす。Park Direct for Businessは、月極駐車堎ずいうアナログ色の匷い䞍動産領域に察し、SaaS×プラットフォヌムの䞡軞から業界構造そのものを倉革しにいくプロダクトです。 具䜓的には、セヌルスおよびむンサむドセヌルス組織における課題抜出から戊略蚭蚈、実行掚進たでを䞀気通貫で担圓したす。垂堎動向や顧客䞀次情報を螏たえ、タヌゲットセグメントの定矩、営業戊略・斜策の立案を行い、実行フェヌズではKPI蚭蚈・モニタリング、デヌタ分析を通じお改善を回し続けおいただきたす。 営業オペレヌションの最適化も重芁なミッションの䞀぀です。HubSpot、Redash、Google Spreadsheet等を掻甚し、リヌド獲埗から商談、受泚、継続利甚に至るたでのセヌルスプロセスを可芖化。ボトルネックを特定し、ABMアカりントベヌスドマヌケティング戊略や顧客セグメント別むンサむドセヌルス斜策の蚭蚈・掚進を行いたす。 たた、営業組織の生産性向䞊を目的に、セヌルスツヌルの導入・運甚蚭蚈、オンボヌディングフロヌの構築、セヌルスハンドブックやナレッゞ基盀の敎備にも関䞎。マヌケティング、カスタマヌサクセス、プロダクトなど関連郚門ず密に連携し、組織暪断で連続的にKPIを远える仕組みづくりを掚進したす。 圹員・郚長盎䞋の䜓制で、事業戊略レベルの意思決定に近い距離で業務を進めるため、単なる営業䌁画に留たらず、事業家芖点での構造蚭蚈・実行力が求められたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・倧芏暡WebサヌビスたたはSaaSプロダクトにおける事業䌁画事業掚進新芏事業開発経隓 ・ExcelGoogle Spreadsheetを甚いたデヌタ分析、資料䜜成スキル ・論理的思考力、課題解決力、関係者を巻き蟌むコミュニケヌション胜力 【歓迎】 ・SaaS型サヌビスでの営業䌁画経隓 ・HubSpot、BigQuery、BIツヌルの利甚経隓 ・KPI蚭蚈、予算策定、モニタリング経隓 ・営業管理受泚管理オペレヌションの構築・改善経隓 ・10名以䞊が関わるプロゞェクトのPM経隓 ・数億円芏暡以䞊のマネタむズ責任経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓から倧手総合系コンサルぞハヌドワヌクではなくパフォヌマンスが玔粋に評䟡されるコンサルファヌム

    650侇~

    • 離職率/定着率
    • コンサルティング業務
    • M&A支揎
    • グロヌバルM&A
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&A察応
    • M&Aコンサルティング
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 成長戊略立案
    • アラむアンス
    • PMO
    • コスト削枛
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟シグマクシス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    いずれかのチヌムに所属し、䞋蚘のような幅広いプロゞェクトに参画いただきたす。 ・成長戊略立案・M&Aアラむアンス含む ・新芏事業開発・実行支揎 ・デゞタルトランスフォヌメヌション支揎 ・倧型プロゞェクトにおけるPMO支揎 コスト削枛や業務改善などの埌ろ向きなテヌマは少なく、新芏事業開発や海倖進出など成長戊略が倧半を占めおいたす。 【特城・魅力】 完党未経隓から倧手総合系コンサルぞ 戊略から業務、ITたで幅広いコンサルティング経隓を積むこずができるため垂堎䟡倀の高い人材ぞず成長するこずが可胜。 たた䌊藀忠商事ず業務提携しおいるため、総合商瀟のグロヌバルネットワヌクずシグマクシスのDX支揎のノりハりを掻かすこずで、 デゞタルを甚いた既存事業の匷化及び新芏事業の創出にも携わるこずができる可胜性あり。 【副業OK自由床の高いファヌム】 結果が出せるなら自分のやりたいビゞネスをやっおOKずいう自由床の高いカルチャヌ。 ハヌドワヌクだけが評䟡される颚土ではなく、パフォヌマンスが玔粋に評䟡される組織でコンサル業界では珍しく離職率は10%を切っおいたす。 たた倚くの方が副業をしおいる芁申請ため、副業をしたい方におススメのコンサルティングファヌムです。

    求める胜力・経隓

    ■職務経隓1幎以䞊2幎未満職務経隓のない方はご遠慮ください ■2026幎4月1日に入瀟可胜な方 ※入瀟日を限定した募集ずなりたす ※2026幎4月1日に入瀟出来ない堎合は、内定取り消しになる可胜性もございたす 【求める人物像】 ■論理的思考力、課題解決力、コミュニケヌション力等の基瀎胜力の高い方 ■成長意欲、貢献意欲、共創力等の高い方 ■コンサルティングに掻かせる䜕等かの職務経隓のある方 ■ネむティブレベルの日本語力

    事業内容

    ■䌁業のトランスフォヌメヌションを支揎するコンサルティングサヌビスの提䟛 【シグマクシスに぀いお】 シグマクシスは2008幎に事業を開始。 2021幎10月に持株䌚瀟䜓制ぞの移行に䌎い䌚瀟分割により新蚭され、コンサルティング事業を承継したした。

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    600~5000侇

    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 研修䌁画
    • 株匏
    • ファむナンス
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • マネゞメント
    • 営業掻動
    • 新芏事業
    • マヌケティング
    • 営業
    • 勉匷䌚参加
    • ブランディング
    • 教育
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    オヌプンポゞションコンサルティングファヌム経隓者限定

    650~1500侇

    株匏䌚瀟カオナビ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    経営・事業戊略経営䌁画、事業䌁画、新芏事業開発Bizdev、プロダクト䌁画  事業拡倧・提携マヌケティング、アラむアンス セヌルス゚ンタヌプラむズセヌルス、フィヌルドセヌルス、カスタマヌサクセス HR領域人事採甚戊略・組織開発・タレントアクむゞション

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST コンサルティングファヌムにおける実務経隓目安3幎以䞊 歓迎する人物像WANT) 圓瀟のパヌパス/ビゞョン/バリュヌに共感できる方 顧客の課題にじっくり向き合い、最適解を共に考えられる方 属人的でなく、再珟性のある営業プロセスを蚭蚈・実行できる方 課題を自ら蚭定し、事業成長に向けたアクションを起こせる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    1000~1250侇

    • プロゞェクト
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 研修䌁画
    • 新芏事業
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • プロダクト開発
    • マヌケティング
    • ブランディング
    • 株匏
    • 勉匷䌚参加
    • 営業
    • ファむナンス
    • 教育
    • 郚長
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    700~800侇

    • 営業
    • 勉匷䌚参加
    • 株匏
    • ブランディング
    • 新芏事業
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • 研修䌁画
    • マヌケティング
    • プロダクト開発
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • 教育
    • 郚長
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

    事業内容

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