【AIプロジェクト推進】AI利活用戦略の企画・実行/全社横断/年休125日

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  【アビーム】戦略コンサル｜ESGの先を行く新領域を主導するMgr・SC募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略コンサル｜ESGの先を行く新領域を主導するMgr・SC募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 コンサルタント（Impact-Led Value Management） ◆職務内容 「経済的価値」と「社会的価値（インパクト）」を両立させ、企業価値を高める次世代の経営管理手法を構築・実行します。 具体的業務： ・社会的価値の可視化（ロジックモデル構築、インパクト会計適用） ・経済的・社会的価値の統合検証（Enterprise Value MAP構築） ・インパクト志向型経営管理（KGI/KPI策定、人的・知的資本ROI検証） ・統合報告書やインパクトレポートの作成支援 単なるESG対応にとどまらず、CFOやCSOの右腕として企業の根本的な意思決定と変革に伴走します。 ◆求人のポイント ・「非財務・インパクト」を経営意思決定に組み込む最新テーマ ・形式的なESG・サステナ対応を脱却し、真の企業価値向上を推進 ・構想策定（Strategy/M&A）から実行・PMIまで一気通貫で支援 ・答えのない先進領域でゼロから方法論を共創するやりがい ◆魅力 ・未開拓領域のパイオニアとして市場価値を飛躍的に高められる ・CFO/CSO等の経営層と直接対峙し、経営の根幹に携わる経験 ・中長期的・伴走型の共創プロジェクトが中心で深い価値提供が可能 ・キャリア採用比率50%以上で、中途入社者が馴染みやすい環境 ◆プロジェクト例 ・事業別インパクト定義およびロジックモデル構築・金銭価値化 ・非財務資本の強化による価値連鎖設計とデータ検証 ・インパクト志向でのKGI/KPI策定および社内チェンジマネジメント ・社会的価値向上に伴う将来企業価値・成長性のシミュレーション ◆募集役職（職階） 【C/SC】 ロジックモデル構築やデータ分析等の実務を担当。プロジェクトの核として具体策を可視化・推進します。 【Mgr以上】 案件の全体統括、CxOとの折衝・意思決定支援を担当。チームの成長や後進育成、新規手法の確立をリードします。 ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円（経験・役職に応じる／賞与年2回・昇給年1回） ◆企業概要 ・総合マネジメントコンサルティングファーム ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・日本発のグローバルファームとして独自の強みを発揮 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（八重洲セントラルタワー）/在宅勤務制度有 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年休13日〜、各種特別休暇 ・福利厚生：フレックスタイム制、退職金、企業型DC、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

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  【アビーム】SCMコンサル｜AIとデータでサプライチェーンを再構築

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】SCMコンサル｜AIとデータでサプライチェーンを再構築気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SCM/ECMデータ・プロセス分析・AI活用（Sustainable SCM Strategy Unit） ◆職務内容 サプライチェーン（SCM）やエンジニアリングチェーン（ECM）における業務データ・プロセスの可視化・分析を推進します。イベントログや各種業務データを基に実行実態を定量的に捉え、ボトルネックを特定。プロセスマイニングやAI、オーケストレーション等の最先端技術を活用し、リードタイム短縮や在庫削減、意思決定の高度化など、クライアントの業務自律化と実行力のある業務改革を支援します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクや環境規制に伴いSCMのゼロベース構造改革が急務な市場環境 ・単なる分析にとどまらずAIやプロセスマイニングを活用し実行までやり切る ・伝統的なコスト削減からGX・サステナブル経営まで最先端のテーマに挑戦可能 ◆魅力 ・データドリブン手法×先進技術を掛け合わせた希少性の高いキャリアを構築 ・グローバルレベルでの大規模なサプライチェーン構造改革に直結するやりがい ・東京・大阪の2拠点で募集しリモートワーク等フレキシブルな働き方が可能 ◆プロジェクト例 ・プロセスマイニングによる受注〜出荷プロセスの分析とリードタイム短縮支援 ・販売・在庫・調達データの統合可視化による滞留在庫削減とキャッシュ改善 ・需給計画KPIの再設計およびAI活用による需給調整精度の向上と最適化 ◆募集役職（職階） 【C/SP】 データ分析や業務改善に関与し、SCM/ECMの基礎知識を武器に実務を支援。 【SC/SSP】 特定領域のデータドリブン改革をリードし、数名のチームマネジメントを担当。 【Mgr以上】 AI・データレイクを活用した全社改革案件を同時統括し、戦略立案まで牽引。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・総合マネジメントコンサルティングファーム ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・アジア発のグローバルファームとして独自の地位を確立 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区（リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年休13日〜、各種特別休暇 ・福利厚生：フレックスタイム制、退職金、DC、出産祝い金（第3子以降100万）

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】先端ITコンサル｜生成AI・ロボティクスを最速で試しビジネスを変革

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】先端ITコンサル｜生成AI・ロボティクスを最速で試しビジネスを変革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 コンサルタント（先端テクノロジー目利き／AI & Technology Modernization BU） ◆職務内容 生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン等の先端技術を市場の誰よりも早く検証し、企業への適用可能性を可視化・言語化するポジションです。技術の目利きからPoC（実現可能性評価）、変革への実装までを一気通貫で主導。技術トレンドのキャッチアップにとどまらず、国内外の技術を自ら触って評価し、経営層やチームへインパクトある示唆を届けることで、顧客企業のデジタル変革を加速させます。 ◆求人のポイント ・急速に進化するAI・先端技術を実ビジネスへ適応させる市場ニーズが急増中 ・「知っている」を超え、「触って変革を起こす」実践的エンジニア・リサーチャー求人 ・単なる調査で終わらず、技術の限界やエンタープライズ適用の論点まで言語化 ・国内外の先進事例やエンジニアコミュニティと繋がり最新の潮流を捉える環境 ◆魅力 ・最先端技術（生成AI/ロボティクス等）をリリース直後に試し触れる知的好奇心を刺激する環境 ・自らの検証・言語化結果が大手企業のDX推進や意思決定に直結する手応え ・コンサルタントとして「技術×ビジネス」の希少な市場価値を確立可能 ・リモートワーク制度やカフェテリアプランなど充実したワークライフバランス支援 ◆プロジェクト例 ・生成AI・フィジカルAI・デジタルツインの新機能検証と社内・顧客向けレポート作成 ・企業システムへの先端技術導入に向けた技術調査・プロトタイピング・PoC支援 ・新規デジタルサービス開発や顧客提案に向けたグローバル技術トレンドリサーチ ◆募集役職（職階） 【C/SC】 API・ツール・デバイスを自ら触って動作を把握。Python等での検証スクリプト作成やプロトタイピング、レポート作成を通じて実証分析を主導します。 【Mgr以上】 検証結果に基づくビジネス適用論点の構造化や、顧客CxO層への技術戦略提案を統括。プロジェクトおよびチームの技術見識の底上げを牽引します。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・総合マネジメントコンサルティングファーム ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・アジア発のグローバルファームとして、構想から実行・定着までを一気通貫支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（八重洲セントラルタワー）※リモートワーク・在宅勤務制度有 ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度13日） ・福利厚生：フレックスタイム制、退職金制度、企業型DC、第3子以降出産祝い金100万円

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  決済サービス実装プロデューサー｜大手IT企業のペイメントサービス子会社

  600~1200万

  楽天ペイメント株式会社東京都千代田区

  決済サービス実装プロデューサー｜大手IT企業のペイメントサービス子会社気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ 特徴と強み 当グループ各社とのサービス連携や、急速に成長している実店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「経済圏」を構築しています。 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフライン合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。また、交通関連の電子マネーが利用できる場所も約100万ヶ所あり、このサービスが利用できる場所は今後も拡大していく予定です。 このシステム部門は、決済サービスに関連するシステムサービスの計画、UI/UXに関連する計画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当しています。 サービスが拡大するにつれて、非常に大規模なシステムの計画、開発、運用を体験できるようになります。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスの向上にも繋がります。 実装グループは、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の実店舗で顧客が支払いを行う際に使用するPOS端末向けの製品とサービスを提案し、メーカーやその他のパートナー企業と協力してシステムを開発し、実店舗に設置し、保守および運用を行います。 さらに、あなたが携わる製品やサービスは実際に店舗で使用され、顧客からのフィードバックを直接聞くことで、業務の改善やサービスの向上を図ることができるため、自分の仕事の意義を強く実感できるでしょう。 ＜私たちが採用する理由＞ お客様にサービスを提供するため、当社は業種、業態、規模を問わず、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の場所で決済サービスを導入しています。 私たちは決済サービスの企画、開発、維持、運用を継続的に行っており、当グループの決済事業の将来的な成長を見据え、決済サービス導入プロデューサーとして中心的な役割を担える人材を求めています。 複数の部署と協力しながら、様々なプロジェクトに取り組む機会が得られます。 ＜職務内容の詳細＞ 実装グループは、決済サービス実装プロバイダーとして、決済サービスの提案、実装、および運用を行う。 ・提案 当社は、実店舗を運営するパートナー企業に対し、各事業の担当営業スタッフと連携しながらサービスをご提案いたします。業務推進のため、営業スタッフとシステムスタッフが役割分担を行いますが、主にシステム設計はシステムスタッフが担当します。 ・実装 実装段階では、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済サービスプロバイダーといった社外関係者に対してもプロジェクトを立ち上げ、推進していきます。プロジェクトに応じて、チームメンバーはプロジェクト管理、社外関係者との仕様調整、各種交渉など、様々な役割を担います。 さらに、電子マネー、クレジットカード、コード決済など、様々な決済方法に必要なシステムテストの計画と実施も行います。 テスト完了後、実店舗へのシステム導入に伴う社内業務を実施し、システム導入期間中の顧客サポートを提供します。 ・運用および機能強化のサポート 実店舗への導入後、POS端末等およびシステムの安定稼働を確保するための運用サポートを提供します。また、システム障害発生時にもサポートを提供します。パートナー企業のPOS端末等は体系的なサービス強化が進められているため、新機能の開発や不具合修正など、一連の開発サイクルを担当します。 ＜職場環境＞ 実施グループは、従業員とパートナー企業のメンバーを含む約30名からなる組織です。 若手から中堅まで幅広いメンバーがおり、全員が協力して目標達成に向けて取り組んでいます。 既存の従業員のほとんどは中途採用者であり、その多くは以前はシステムインテグレーターで開発を担当していたり、ユーザー企業のシステム部門で開発管理を行っていたりしたため、決済端末に関する経験はなく、入社後の業務を通じて専門知識とスキルを習得した。

  求める能力・経験

  ・システム関連の計画、開発、運用において3～5年の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  開発PL｜大手IT企業の電子マネー子会社

  600~1100万

  楽天ペイメント株式会社東京都千代田区

  開発PL｜大手IT企業の電子マネー子会社気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ 特徴と強み 当グループ各社とのサービス連携や、実店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて「経済圏」を構築しており、その成長ペースは加速しています。 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンラインおよびオフラインの拠点、さらに交通関連の電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点で利用可能であり、このサービスが利用できる拠点の数は拡大し続けています。 電子マネーシステム事業部は、決済サービスに関するシステムサービス企画、UI/UXに関する企画・実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、すべての業務を担当しています。 サービスが拡大するにつれて、非常に大規模なシステムの企画、開発、運用を経験することができます。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスを改善することもできます。 さまざまな場面で利用される電子マネーサービスである当社サービスの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。 サービスレベル、パフォーマンス要件、品質要件、大容量データ操作などのシステム連携、金融サービス特有の複雑で難しいビジネスロジックの理解など、幅広い優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして確固たる飛躍を遂げることができます。事業部門や企画部門と連携して、企画段階からさまざまなプロジェクトに参加し、サービスを構築する当事者として経験を積むことができます。 ・採用理由：組織構造の改善のため。 ＜職務内容の詳細＞ ・開発プロジェクトのPL（プロジェクトリーダー）として配属されます。 ・システム開発の様々な上流工程を担当します。 ・計画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。 ・ベンダー管理を伴うフロー開発。 ・英語はあまり使用されません。 ＜職場環境＞ ・組織内の年齢層は20代から40代です。- ・従業員の経歴：Webサービスやビジネスシステムの開発経験を持つ人が多くいます。- ・開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet ・関係者 社内開発チーム、プロデューサー インドの開発チーム

  求める能力・経験

  ・システム開発の上流工程での経験。 ・バッチシステムおよび Web システムの開発経験が 5 年程度。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【Ruby×社会貢献】プロダクト推進エンジニア|東証プライム上場×22期連続増収

  500~1600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 所属部門
  • アジャイル開発
  • ヒアリング
  • Ruby on Rails
  • アジャイル
  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • アーキテクチャ設計
  • 技術選定
  • Ruby
  • 開発
  • アーキテクト
  • プログラミング
  • デザイン
  • PC/Web
  • テスト
  • PHP
  • Laravel

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【Ruby×社会貢献】プロダクト推進エンジニア|東証プライム上場×22期連続増収気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 高齢社会の課題解決に向けた自社プロダクトの開発に、Ruby on Railsを用いて取り組んでいただきます。シニアライフ事業、介護キャリア事業、医療キャリア事業のいずれかに配属され、事業成長を技術で支える重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングおよび解決すべき課題の選定 ・Issueを中心としたアジャイル開発によるプロダクト開発 ・事業成長を見据えたアーキテクチャ設計や技術選定 ・サービスの安定稼働を維持するための施策立案・運用 ・フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く担当 ●キャリアパス 個々の志向性に合わせて、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど多様なキャリアパスが用意されています。また、OSS活動やカンファレンス参加など、技術コミュニティとの関わりを通じた成長機会も豊富です。 配属部署 プロダクト推進本部内のシニアライフ事業、介護キャリア事業、医療キャリア事業のいずれか(35名程度、1チーム3~5名体制)に配属予定です。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて配属先を決定します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:プロダクト推進本部におけるエンジニア業務 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 Ruby、PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験、もしくはそれに相当する能力 Ruby on RailsやLaravelなどのWEBフレームワークを用いた開発経験 ●歓迎条件 高トラフィックサイトの開発・運用経験 サーバーサイド・フロントエンドの技術選定の経験 企画やデザインを一緒に考えながらサービス開発をした経験 テストやCIへの理解/経験 RDBMSでのテーブル設計への理解/経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【SRE/プラットフォームエンジニア】大規模医療介護サービスの安定運用を支える技術推進

  650~1600万

  • バリューアップ/モニタリング
  • Amazon ECS
  • 介護
  • 所属部門
  • Miro
  • Slack
  • インフラ構築
  • 障害対応
  • WAF
  • セキュリティ対策
  • シューティング開発
  • 分散
  • モニタリング
  • マネージャー
  • 開発
  • AWS WAF
  • アーキテクト
  • Datadog
  • Terraform
  • EC
  • Amazon Web Serv...
  • プログラミング
  • ネットワーク
  • MySQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【SRE/プラットフォームエンジニア】大規模医療介護サービスの安定運用を支える技術推進気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 医療・介護キャリア事業やカイポケ事業において、サービスの安定運用とインフラ基盤の強化を担うSRE/プラットフォームエンジニアとして活躍いただきます。 ●具体的な業務内容 キャリア事業 ・既存インフラの改善(AWS WAF v1→v2移行、EC2→ECS移行など) ・障害対応・トラブルシューティング(開発チームと連携した原因調査・インフラ不具合対応) ・新規サービスのインフラ構築 ・サービス安定性向上のための事業横断施策(障害対応訓練、SLO策定など) ・アーキテクチャ改善(DBクラスターのアプリケーション単位での分割) ・横断的な改善活動(成功事例の全サービス展開) ・手作業の自動化(インフラ定義の完全IaC化) カイポケ事業 ・アプリケーションのオブザーバビリティ設計 ・分散トレーシングの仕組みの設計・導入 ・DataDogの活用推進 ・リリースフローの設計・構築 ・AWS基盤の設計・構築 ・セキュリティ対策の導入・運用 開発環境 ・インフラ:AWS ・構成管理:Terraform ・モニタリング:Datadog ・コミュニケーションツール:GitHub、Slack、esa.io、miro ●キャリアパス 個々の志向性に合わせて、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーなど多様なキャリアパスが用意されています。 入社後は全体研修で会社理念や事業内容を学んだ後、配属部署でのOJTを通じて実務をキャッチアップしていただきます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問) ●歓迎条件 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】キャリア事業を支えるソフトウェアエンジニア募集

  500~1600万

  • 人材紹介/派遣
  • 最新テクノロジー
  • マネージャー
  • 提案
  • 所属部門
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 病院
  • 技術選定
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 人材紹介
  • アーキテクト
  • PC/Web
  • テックリード
  • マイクロ
  • PHP
  • Laravel

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】キャリア事業を支えるソフトウェアエンジニア募集気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 エス・エム・エスの主力事業であるキャリア事業において、「ナース専科 転職」や「カイゴジョブエージェント」などの人材紹介サービスの開発に携わっていただきます。医療・介護業界の人手不足という社会課題の解決に向けて、複雑化したサービス構造を再編し、より効率的なサービス基盤の開発をリードしていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ・設計を含むフロントエンドやバックエンドの実装 ・複数のプロダクトやステークホルダーと連携しながら、医療従事者や病院が抱える課題を理解し、プロダクトへ落とし込む 【キャリアパス】 アーキテクトやエンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。技術的な深化だけでなく、組織やプロダクトの方向性を左右する意思決定にも関与できる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲):雇入れ直後:ソフトウェアエンジニア(プロダクト推進) 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件:特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験 ●歓迎条件: PHP/Laravelでの開発経験 大規模なシステムの設計・運用経験、リプレイスを主導した経験 マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 複数人のチーム内でのテックリード経験 組織やプロダクトの方向性に沿った技術選定を行った経験 大規模のWebアプリケーションの開発経験・運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】戦略コンサル｜カルチャー変革とAI活用で企業価値を高める核メンバー

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略コンサル｜カルチャー変革とAI活用で企業価値を高める核メンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI／AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー：事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業：生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモート制度有 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】財務・PMI戦略コンサル｜CxO直下で企業価値の最大化を担うリーダー募集

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】財務・PMI戦略コンサル｜CxO直下で企業価値の最大化を担うリーダー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上） ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引（Deal）の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革（PMI・カーブアウト）をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層（CxO）の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値（インパクト）の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職（職階） 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出（提案活動）および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

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