【大阪/生産技術】管理職候補/ベテラン歓迎/医療機器メーカー/転勤無/年休125

職種

• 医療機器生産技術

仕事内容

医療機器メーカーの当社にて、生産技術業務/ＭＥＭＳ（微小電子機械システム）の自動化設計力強化の業務を担当いただきます。/将来的には管理職として、課をまとめて会社と連携していただくポジションです。 現在研究段階にあるＭＥＭＳ（微小電子機械システム）の生産体制構築のための、生産数量面、品質面より自動化を導入。 ※アセンブリ中心のラインにつき、機械設計・工程設計など業務は多岐に 渡ります。

求める能力・経験

【いずれも必須】・生産設備設計の実務経験(5年以上) ・CAD使用経験（2D/3D問いませんが、solid works経験があると尚可） ・マネジメント経験or マネジメントに興味・意欲のある方 【当社について】 ■11期連続増収の成長医療機器メーカー、不況にも強い業界であることを示す（リーマンショック時の2009～2010年に上場、東証1部への昇格） ■社員は300名程度で少数精鋭「本当に新しいものを創る最先端の研究開発」 ■ドクターX他、TVドラマでも当社の製品が多数使用、TV他、新聞などのマスメディアからも注目

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～1,000万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,600,000円～8,000,000円 年俸￥5,600,000～￥8,000,000 基本給￥466,666～￥666,666を含む/月 ■賞与実績:勤務条件の備考を参照

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）500万円 入社8年目 リーダー(年俸制(月額基本給：33万円)) （例2）860万円 入社12年目 管理職(年俸制(月額基本給：50万円))

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社月により付与日数は変動(4/1起算)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】現時点で転勤は想定されていません 【給与制度について】 ＜当社では、年俸制を導入しています＞ ◆年俸は給与と賞与から構成されています。上記想定年収は、給与と賞与を含めた総年俸額です。 ◆総年俸の80％(管理職は70%)を12等分して月例給与とし、20％(管理職は30%)を賞与として7月･12月に支給いたします。 【残業時間の補足】 ◆月平均残業時間：20時間　※リリース前など繁忙期は40時間以下 【勤務地の補足】 ◆車/バイク通勤：ガソリン代相当額を支給/片道25km以上の場合はETCカード貸与 ◆公共交通機関での通勤：定期代全額支給(4月/10月)

配属先

生産技術：20代1名、30代4名(うち2名主任)、40代1名、50代1名(主任)の計7名

転勤

無 原則、転勤は想定していません

和泉商品開発研究所

住所

大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号

最寄駅

泉北高速鉄道泉北高速鉄道和泉中央駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

★マイカー/バイク通勤OK

備考

◆車：岸和田和泉ICから約5分　◆バス：和泉中央駅 5番バス乗り場 「あゆみ野二丁目中」下車 徒歩1分

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■定年制あり：60歳/再雇用制度あり：上限65歳　　■確定拠出型年金制度　■社員持株会

制度備考

【休日補足】夏季5日(3日は会社指定日、2日は個人取得日) 【制度の補足】 ■研修制度：担当する職務ごとに必要なスキルを定めそれを取得できるよう自己啓発を支援 ・医療機器関連の資格取得や通信教育講座受講の奨励の他、外部研修(医療機器特有の知識やスキルの習得)等、必要に応じて実施 ■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金の5種類) ■総合福利厚生制度(リロクラブ) ■社内お弁当販売あり 【その他手当】※社内規定による ■家賃補助（3割負担　上限3万円）/住宅ローン補助 ■リフレッシュ手当（5万円/年）/家族手当（18歳未満のお子様　5000円/月）/通勤手当