【会計事務所での税理士補助/正社員】金融業界知識必須/完全週休二日制/待遇◎
400~600万
税理士法人青木&パートナーズ
宮城県仙台市宮城野区
400~600万
税理士法人青木&パートナーズ
宮城県仙台市宮城野区
財務会計
財務/会計/税務コンサルタント
企業の経営を「数字」の力で支える、税理士のパートナーとしてご活躍いただきます。単なる事務作業ではなく、お客様の事業成長に深く貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 【入社後の流れ】 ■ステップ1:先輩社員の丁寧なOJTのもと内勤業務からスタート(会計ソフトへのデータ入力/決算書類の作成補助 など) ■ステップ2:慣れてきたら先輩社員に同行し、お客様先を訪問 ■ステップ3:将来的には担当を持ち、取引先とのやりとりを一貫してお任せ(月次決算の報告/政務相談対応/経営アドバイス など)
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■会計事務所の勤務経験 または 金融業界関連いずれかの勤務経験がある方 ※金融機関・経営コンサルティングなど 【歓迎】 ■日商簿記2級以上 ■税理士試験科目1科目以上 ■社会保険社労士 ■中小企業診断士 ■行政書士 ■MOS Excel
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定2級 尚可、社会保険労務士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 230,000円~646,000円 月給¥230,000~¥646,000 基本給¥230,000~¥646,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 1時間単位で取得可能
その他(年末年始/産・育休/慶弔休暇/試験休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 ★キャリアパスが明確!税理士へのステップアップで年収600万円~800万円も実現可能! ★資格取得を応援♪税理士科目手当や日商簿記1級手当など、資格取得で給与UP♪ ★完全週休二日制(土日祝)! ★福利厚生充実!家族手当や産休・育休制度はもちろん、企業版401kや退職金制度もあり! ★金融・経理の知識が活かせる!金融機関・経営コンサルなどの経験者歓迎♪ 【補足】 ■職務内容の変更範囲:業務全般 ■勤務地の変更範囲:無
当面無
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台MTビルSOUTH 4階
仙台市営地下鉄東西線宮城野通駅 徒歩5分 JR東北本線仙台駅 徒歩10分 JR仙石線榴ヶ岡駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
無
有
企業版401k制度/スキルアップ支援制度(自己スキルアップに係る費用を会社が50%負担)
【福利厚生】 ■結婚・出産祝い金支給 ■監査用バッグ貸与 ■iPhone貸与 ■会計人手帳支給 ■生命保険加入 ■永年勤続表彰 ■税理士会の回避全額負担 ■インフルエンザワクチン接種負担 ■慰労会/納涼会/忘年会 ■毎月末に豪華お弁当支給 ■事務所からのお中元/お歳暮(支給実績あり) ■自由に使えるカフェスペース 【手当】 ■役職手当:役職に応じ10,000~50,000円 ■税理士手当:50,000円 ■税理士科目手当:1科目につき5,000円 ■資格手当(日商簿記1級):5,000円 ■巡回監査士手当:5,000円 ■リーダー手当:5,000円 ■家族手当:扶養1名につき5,000円(子どもは18歳まで)
1名
2回
筆記試験:有 適正検査:有
【当社について】 当税理士法人は、お客様からの様々なニーズに適切に応え、会社で働く全ての人々を幸せにしたい、財務体質を強靱にしたい、そのような会社が各地に多く存在することで雇用が守られ笑顔と活力溢れる地域作りに貢献したい、そういう想いで平成17年9月に設立を致しました。 お客様がいつの時代でも逞しく生き残っていくためには、迅速かつ正確な「月次決算」を行い毎月の業績を把握していくこと、会社の航海図となる「経営計画書」を策定し、経営理念やビジョンを社内はもちろん社外の取引先等とも共有することが必要不可欠です。青木&パートナーズは、中小企業のビジネスパートナーとして、月次巡回監査や経営計画書の策定、MAS監査等を通して強い会社作りを応援していきます。
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡四丁目3-10仙台MTビルSOUTH4階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1200~1600万
【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで迎える、経営幹部の世代交代 セレスティカは世界14カ国で展開するグローバルEMS(電子機器受託製造)企業です。 現職の財務責任者の定年退職を見据え、次世代のリーダーを募集します。日本拠点は航空宇宙・医療機器など高付加価値製品に特化しており、グループ内でも重要な戦略拠点。「守りの経理」ではなく「攻めの財務戦略」を描ける方を求めています。 【企業の特徴・財務健全性】 直近決算で「営業利益77%増」を記録。世界的に成長が加速中。 ・圧倒的な成長力(2024年12月期 通期実績):売上高:96.4億ドル(約1.4兆円/前期比21.2%増) ・営業利益:5.99億ドル(前期比77.2%増) ・営業利益率:6.2%(前期4.2%から大幅改善) ・盤石のグローバル基盤: NYSE・TSX上場。AI・データセンター向け需要や航空宇宙分野が牽引し、収益構造が劇的に強化されています。 ・日本法人の独自性: 単なる製造工場ではなく、開発機能を持つ「エンジニアリング拠点」として、高マージン案件を獲得し続けています。 【仕事内容】 私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。 【主な責務】 ●財務リーダーシップと収益性 ・損益(P&L)管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。 ・収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。 ・コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標(KPI)を策定・監視し、改善を推進する。 ●ビジネス・パートナーシップ ・工場長および部門横断的なリーダー(オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達)の戦略的アドバイザーとして活動する。 ・財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。 ・パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。 ●コンプライアンスとガバナンス ・現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。 ・監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。 ・急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。 ●ビジネスの立ち上げと変革 ・予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。 ・事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。 ・工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。 ●オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理 ・標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。 ・オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。 ・内製か外注か(make-versus-buy)の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。 ●チームリーダーシップ ・事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。 ・財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。 <当社が提供するもの> •急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。 •高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。 •競争力のある報酬と福利厚生。 •革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
●学歴および経験 •財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格(CPA、CMA、ACCA)保有者 •8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む •収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績 •製造業の現場での勤務経験 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験 •優れた英語のスピーキングスキル •SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ●スキルと能力 •業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス •強力な分析、モデリング、および問題解決スキル •シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力 •原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解 •SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度 ●個人的属性 •非常に意欲的でプロアクティブ •変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力 •強いオーナーシップ、責任感、および結果志向 •複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)
880~1170万
【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで、FP&A機能を強化。当社は世界14カ国で展開するグローバルEMS企業です。直近の決算では売上高・利益ともに大幅増を達成し、成長が加速しています。 日本拠点においても新規ビジネスが拡大しており、経営判断のスピードと精度を高めるため、専任のFP&Aマネージャーを新たに募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 ■圧倒的な成長力(2024年12月期 通期実績): ・売上高:96.4億ドル(約1.5兆円/前期比21.2%増) ・営業利益:5.99億ドル(前期比77.2%増) ・営業利益率:6.2%へ大幅改善 【仕事内容】 私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析(FP&A)をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています。この役割は、急速に進化する環境で力を発揮し、ビジネスに深く関与することを楽しむ意欲的な財務リーダーにとって、影響力の大きいポジションとなります 。工場リーダーシップの戦略的パートナーとして、パフォーマンス管理の推進、財務戦略の策定、コンプライアンスの確保を行い、拠点の拡大に伴う強力な意思決定を可能にします 。理想的な候補者は、プロアクティブで実践的、かつ曖昧な状況にも自信を持って対応でき、強いオーナーシップを持って部門横断的に結果に影響を与えることができる人物です。 【主な責務】 ■財務計画と分析(FP&A) •日本工場の予算編成、予測、および長期計画プロセスをリードする。 •財務パフォーマンス、差異、収益性、およびコスト動向に関する、明確でデータに基づいた洞察を提供する。 •業務上の意思決定や成長イニシアチブをサポートするための、強固な財務モデルを構築する。 ■ビジネス・パートナーシップ ・工場のリーダーシップ、オペレーション、サプライチェーン、および調達チームに対する主要な財務パートナーとして活動する。 ・財務データを、業務効率と収益性を向上させるための実用的な提言に変換する。 ・強力な財務的視点、明確なコミュニケーション、および商業的理解を通じて意思決定に影響を与える。 ■オペレーショナル・工場財務 ・原価計算、棚卸資産評価、製造差異、および製造KPIを監督する。 ・オペレーションチームと密接に連携し、リソース活用の最適化、廃棄削減、および継続的な改善を推進する。 ・資本投資分析、キャパシティプランニング、内製か外注か(make-versus-buy)の決定、および自動化プロジェクトをサポートする。 ・顧客別損益(Customer P&L)を監督し、収益性の高い成長を推進する。 ■オーナーシップと意思決定支援 ・工場の財務パフォーマンスに責任を持ち、地域およびグローバルの目標との整合性を確保する。 ・重要なビジネス上の議論、トレードオフの検討、およびシナリオプランニングにおいて、リアルタイムの財務ガイダンスを提供する。 ・リスクと機会を予測し、問題が発生する前に解決策を提案する。 ■コンプライアンスと統制 ・FP&Aに関連する範囲において、グローバルな財務ポリシーおよび内部統制の遵守を確実にする。 ・内部・外部監査をサポートし、正確かつ適時な財務報告を確実にする。 プロセス改善 ・予測の精度、報告の効率、および財務の透明性を高めるためのイニシアチブをリードする。 ・進行中の工場成長をサポートするために、ベストプラクティスと拡張可能なプロセスを導入する。 【当社が提供するもの】 ・急速に成長する日本工場の運営において重要な役割を果たす機会。 ・高い注目度、影響力、および戦略的意思決定への関与。 ・ダイナミックで協力的、かつ成長志向の労働環境。 ・競争力のある報酬と福利厚生。
【求める経験スキル】 ■学歴および経験 ・財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。上位学位または専門資格(CPA, CMA, MBA)があれば尚可 ・5〜8年以上のFP&Aまたはオペレーショナル・ファイナンスの経験。製造業や工場運営での経験が望ましい ・原価計算、生産財務、および業務KPIに関する深い理解 ■その他要件 ・優れた英語のスピーキングスキル ・製造業の現場での勤務経験が必須 ・多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須 ・ペースの速い環境で働くことができること ・SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ■スキルと能力 ・業務上のドライバーを理解し、それらを財務結果に結びつけることができる強力なビジネスセンス ・細部まで注意を払うことができる、鋭い分析力と問題解決スキル ・部門横断的なチームに影響を与えることができる、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 ・財務システム、ERPプラットフォーム、および高度なExcel/BIツールへの習熟 ・優先順位が変化する、ペースの速いダイナミックな環境での適応力 ■個人的属性 ・情熱的で、自己主導型、かつ知的好奇心が強いこと ・強いオーナーシップと責任感 ・曖昧な状況に対応できる、自信を持った意思決定者 ・協調的な考え方を持ちつつ、建設的な提案や課題提起を行う勇気があること
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)
450~730万
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
①都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 ②事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験(経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。) ③税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務(会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。)
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450~800万
アイリスオーヤマグループの財務部門にて、活躍のフィールドを広げていきませんか? ◆主な業務例 財務業務全般をお任せします。 ※業務適性によっては経理・財務部いずれかでの業務の可能性もございます。 ・各種ファイナンス業務(金融機関対応) ・与信管理 ・企業分析 ・M&A業務 ・補助金申請 ・ 経営資料等の作成 ・関係各部署との連携・経理面での指導 など 「 今までの経験・知見を活かして活躍したい」「 転職を機にキャリアアップしたい」 という方はぜひご応募ください。 【当社で働くメリット】 ◆安定した経営基盤 × 成長市場 生活用品から家電まで幅広い事業を展開するグループで、景気に左右されにくい安定性があります。 ◆経理の専門性を深めながらキャリアアップ 精算・売掛・固定資産など幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられます。 改善提案を歓迎する風土 業務効率化や仕組みづくりに積極的に関われる環境です。
◆必須条件 ・財務または経理経験(資金管理・与信管理経験者歓迎) ◆歓迎条件 ・数字に強く、論理的に考えられる方 ・金融機関対応や企業分析の経験 ・Excelでの資金繰り表・分析資料作成スキル
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492~700万
<会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 起業から成長へ、成長から事業承継・M&A、そして相続対策へと、 すべてのシーンにおいて適切な対応ができるプロ集団 唯一無二の「人材」こそがアビーナリーグループの強みです! アビーナリーグループだからこそ実現できる「ワンストップ・トータルサービス」 税務会計を切り口により力強い企業の将来を築いていきます。 <取り組む課題>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、人材育成、税務・会計サポート、新規事業開発、 リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、 企業や医療機関の成長を支える様々な課題に取り組みます! 経営者や医療機関の管理者と直接対話しながら、経営課題に対する深い理解と戦略的思考を養います。 経営者の視点で企業や医療機関の課題を捉え、解決策を提案することで、 自身のビジネススキルも大きく成長させることができます! <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業承継・M&A支援に特化したコンサルタント業務をお任せします。 重点クライアントを対象に、税務・会計の視点から事業承継やM&Aを円滑に進める支援を担当 財務分析力に加え、関係者との調整・提案力が求められるポジションです! <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)月次訪問・監査対応 毎月の訪問にて経営者や経理担当者と打ち合わせを行い、 月次監査と収支分析レポートをもとに経営状況を報告 (2)経営課題の抽出と対策提案 数値データから課題を分析し、 改善提案・経営アドバイスを実施 (3)決算・税務戦略のサポート 納税額の予測や、決算対策・来期の見通しを共有し、 経営戦略立案を支援 (4)仕訳・帳票チェック・指導 会計処理の確認と経理担当者への実務アドバイスを実施 (5)決算書・申告書の作成/税務調査対応 税務申告書類の作成・提出、 税務調査時の対応も担当 / 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、税務・会計サポート、 新規事業開発、リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、 クライアントに応じて多岐にわたる課題に取り組みます!!! \ <転勤・出張について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転勤はありません! 出張は案件によっては「東北や北海道、関東圏」を対応する場合があります。 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (必須) ・普通自動車第一種免許(営業活動中は自家用車を使用) (歓迎する保有資格) ・簿記2級 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験OK/当業務に興味のある方 応募時点で税務・会計に関する知識は問いません! (歓迎する経験) ・金融業界の経験者 ・無形商材営業の経験者 ・コンサルティング、提案営業の経験者 ・会計事務の経験者 ・銀行業界の経験者 ・保険業界の経験者 \ 求めている人物像 / 情熱を持って自主的に行動できる方を求めています! 経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。 会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。 現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します! 人柄や人間力を最も大切にしています** 20代・30代の男性が活躍中~! ------------------ 税理士事務所の仕事は、数字の処理や報告だけだと思っていませんか? 実は、私たちは、経営者も気づかない課題やチャンスを発見する重要な役割を担っています! 数字の背景を深く読み解き、リスクを未然に防ぎ、成長の可能性を見出すことで、 経営者の意思決定をサポートするプロフェッショナルな仕事です** 経営に寄り添うパートナーとしてのやりがいと責任感を、あなたも感じてみませんか? ~ 皆様からのご応募お待ちしております ~
<必須条件> ・業務内容に興味・関心のある方 (応募時点で税務・会計の知識は不問) <歓迎条件> *以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎 ・金融業界での実務経験 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・会計事務所での勤務経験 ・銀行、保険業界での業務経験 <必須資格> 普通自動車第一種運転免許 *自家用車を営業時に使用するため車通勤の方に限ります <歓迎する資格> ・日商簿記2級
経営コンサルティング、事業改善コンサルティング、財務コンサルティング、税務コンサルティング、医療コンサルティング、保険コンサルティング、M&A支援/コンサルティング
600~700万
【ポジション】 ・リーダー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務スタッフとして下記業務をご担当いただきます ・相続申告業務(月3~4件程度) ・相続対策等の相談業務 ・法人業務 ・確定申告業務 <詳細> ・クライアント業界は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅・中小企業、個人など多岐に渡ります。(ボリュームゾーンは資産規模1億~3億円です。) ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人】 創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人です。製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人などのクライアントに対して、税理士60名を超える組織体制で、法人向け税務、個人向け税務、自治体・公営企業向けサービス、非営利法人・業種特化サービスを提供しています。 【税務を中心とした多様な事業の展開】 法人向け税務(税務顧問、グループ通算制度、組織再編、事業承継、IPO、M&A、税務リスクマネジメント、国際税務、スタートアップ支援)のほか、個人向け税務(相続税申告、相続税対策、セカンドオピニオン、相続後の支援)、自治体、公営企業向けサービス(公営企業会計)、非営利法人、業種特化サービス(医療機関、公益法人、社会福祉法人、学校法人、コンビニエンスストア)などの事業を展開しています。 【相続税申告件数10,000件以上、国内トップクラスの相続支援実績】 相続税申告件数は累計10,000件以上の実績を持ち、国内トップクラスの相続支援実績を誇ります。相続税の申告サービスに始まり、遺産相続手続き(譲渡や贈与、生前からの遺産分割)、相続税の対策、複雑な財産評価や特例適用等のレビュー、相続後のアフターフォローまで総合的なサービスを強みとしています。その他、個人確定申告件数は年間3,000件以上、自治体支援を担当は年間200件以上の実績をお持ちです。 【全国10拠点、600名規模の総合コンサルティングファーム】 同グループは全国10拠点(東京2拠点、北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡)、総勢600名規模の国内有数の総合士業グループです。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。400名を超える専門家、グループ企業14社で構成されており、グループ内でワンストップでのスピーディーな課題解決に強みを持ちます。 【柔軟な働き方とワークライフバランス】 同法人は、所定労働時間を7時間とし、時差出勤や時間単位の有給休暇制度を導入するなど、柔軟な働き方を推進しています。これにより、社員は仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルティング ・国際税務コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 以下の資格をいずれもお持ちの方 ・税理士 ・普通自動車免許
【事業内容】 ・法人向け税務 - 税務顧問 - グループ通算制度 - 組織再編 - 事業承継 - IPO - M&A - 税務リスクマネジメント - 国際税務 - スタートアップ支援 ・個人向け税務 - 相続税申告 - 相続税対策 - セカンドオピニオン - 相続後の支援 ・自治体、公営企業向けサービス - 公営企業会計 ・非営利法人、業種特化サービス - 医療機関 - 公益法人 - 社会福祉法人 -… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~650万
【ポジション】 ・リーダー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務スタッフとして下記業務をご担当いただきます ・相続申告業務(月3~4件程度) ・相続対策等の相談業務 ・法人業務 ・確定申告業務 <詳細> ・クライアント業界は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅・中小企業、個人など多岐に渡ります。(ボリュームゾーンは資産規模1億~3億円です。) ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人】 創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人です。製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人などのクライアントに対して、税理士60名を超える組織体制で、法人向け税務、個人向け税務、自治体・公営企業向けサービス、非営利法人・業種特化サービスを提供しています。 【税務を中心とした多様な事業の展開】 法人向け税務(税務顧問、グループ通算制度、組織再編、事業承継、IPO、M&A、税務リスクマネジメント、国際税務、スタートアップ支援)のほか、個人向け税務(相続税申告、相続税対策、セカンドオピニオン、相続後の支援)、自治体、公営企業向けサービス(公営企業会計)、非営利法人、業種特化サービス(医療機関、公益法人、社会福祉法人、学校法人、コンビニエンスストア)などの事業を展開しています。 【相続税申告件数10,000件以上、国内トップクラスの相続支援実績】 相続税申告件数は累計10,000件以上の実績を持ち、国内トップクラスの相続支援実績を誇ります。相続税の申告サービスに始まり、遺産相続手続き(譲渡や贈与、生前からの遺産分割)、相続税の対策、複雑な財産評価や特例適用等のレビュー、相続後のアフターフォローまで総合的なサービスを強みとしています。その他、個人確定申告件数は年間3,000件以上、自治体支援を担当は年間200件以上の実績をお持ちです。 【全国10拠点、600名規模の総合コンサルティングファーム】 同グループは全国10拠点(東京2拠点、北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡)、総勢600名規模の国内有数の総合士業グループです。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。400名を超える専門家、グループ企業14社で構成されており、グループ内でワンストップでのスピーディーな課題解決に強みを持ちます。 【柔軟な働き方とワークライフバランス】 同法人は、所定労働時間を7時間とし、時差出勤や時間単位の有給休暇制度を導入するなど、柔軟な働き方を推進しています。これにより、社員は仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルティング ・国際税務コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 以下の資格をいずれもお持ちの方 ・税理士科目合格者(3科目以上) ・普通自動車免許
【事業内容】 ・法人向け税務 - 税務顧問 - グループ通算制度 - 組織再編 - 事業承継 - IPO - M&A - 税務リスクマネジメント - 国際税務 - スタートアップ支援 ・個人向け税務 - 相続税申告 - 相続税対策 - セカンドオピニオン - 相続後の支援 ・自治体、公営企業向けサービス - 公営企業会計 ・非営利法人、業種特化サービス - 医療機関 - 公益法人 - 社会福祉法人 -… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
475~950万
経営コンサルタントしてクライアント企業を担当 1.毎月の経営者との面談 2.経営アドバイス、各種コンサルティング 3.事業承継、M&A支援 ※銀行、証券会社、教員など様々なバックグランドのコンサルタントが活躍中です。
金融機関での法人営業経験など 教員、講師などの経験をお持ちであること
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500~600万
【概要】企業の経営者に対し、税務・財務を起点に戦略立案から実行まで伴走する課題解決コンサルティング。M&Aや事業承継などの高難度な案件を牽引します。 【強み】当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例)
【必須】■金融業界での営業、融資経験 ■コンサルティング・提案営業経験【歓迎】税理士試験科目合格者 尚可 【過去中途入社実績】大学講師/地域振興/銀行/生命保険 など 【モデル年収】入社5年目:約1,300万円、入社5年目:約1,000万円、入社4年目:1,100万円、入社4年目:700万円 ※インセンティブを含む実績 【求める人物像】■自己成長したい方 ■自分の市場価値を上げたい方 ■経営者に寄り添いたい方 ■自ら考え行動できる方 ■当社の理念に共感いただける方 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
・財務会計 ・税務 ・事業承継 ・自社株評価 ・M&A ・相続 ・医業開業支援 ・金融支援他、幅広い経営コンサルティング業・タックスプランにおいては保険商品の提案も積極的に推進 ・月次巡回監査、決算、各種申告業務
420万~
伝票起票や仕訳作業の日次業務や月・年次決算締めなどの経理業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは給与計算や社会保険手続きなどの労務業務や総務の経験を積んでいただきご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】経理担当として当社を含むグループ会社3社の伝票処理や決算対応、年次決算締めなど経理業務を行っていただきます。 ■経理業務(仕訳・伝票の作成、買掛金管理、経費精算、月・年次決算、税務対応など) ■総務・労務業務(給与計算、社員の入退社管理、社会保険の手続きなど)
【必須】■経理職の経験をお持ちの方 【歓迎】■経理業務全般の経験・スキル■月次決算・年次決算経験■給与計算、社会保険の手続きなどの経験■新人教育のご経験をお持ちの方 【採用背景】■経理業務の一部を外注しており今後は内製化を図り、組織体制強化のため、当社の成長を一緒に支える方を募集しております。 【就労環境】■完全週休二日制、年間休日120日、残業月平均5h以下、転勤も無いため腰を据えて長期就業が可能な就労環境です! 【安定性】市内に不動産を所有し、経営状況は良好。ホールディングス化を行い経営効率の向上にも力をいれております。
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