3041【SaaS事業_Revenue】カスタマーサクセス_メンバー
450~800万
企業名非公開
東京都渋谷区
450~800万
企業名非公開
東京都渋谷区
その他経営/事業企画/運営
CRM/MA
マーケティング戦略企画
仕事概要 【役割概要】 ■ポジションの目的・背景 SALESCOREのSaaS事業部では、急成長に伴う顧客数の増加を受けて、プロダクトの継続利用促進・解約防止・追加提案による売上拡大を担うカスタマーサクセス組織の拡充を進めています。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客にとってのプロダクト活用価値を最大化し、継続利用からエクスパンションまで一気通貫で並走する本ポジションは、事業成長の鍵を握る重要な役割です。 ■チーム・部署との関係性 カスタマーサクセス組織は、CS責任者1名、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)3名、TS(テクニカルサポート)1名の体制で構成されています。 CSメンバーは全員、CS責任者にレポートラインを持ち、週次MTGや1on1を通じて知見・課題を共有しながら組織的に活動しています。 フィールドセールス(FS)とは、受注後の引き継ぎ・アップセル提案の両面で密に連携し、エクスパンション戦略を共創します。 【業務内容】 ■具体的な業務内容 本ポジションでは、顧客のオンボーディングからプロダクト活用支援、解約リスク管理、追加提案(CSQL創出)までを担っていただきます。特に以下のような役割を期待しています: • オンボーディング支援(初期導入〜運用定着までの並走) • QBR実施による課題・成果の定期棚卸し • チャーン予兆の早期把握と対策の実行 • アップセル・クロスセル機会(CSQL)の発掘とFS連携 • Enterprise顧客における成果創出事例の確立 【評価制度】 ■ 業務成果の判断基準 カスタマーサクセス職では、解約率の抑制と顧客単価の向上を両軸で追う役割が求められます。 KGIとしては「顧客の継続利用」と「プロダクト活用を通じたアップセル・クロスセル機会の創出」が設定され、以下のような観点で成果を評価します: ・顧客定着と活用支援の質(オンボーディング率、QBR実施率など) ・リスク予兆への対応力(能動的なアクション設計・実行) ・CSQL創出など、CS起点での商談機会創出とFS連携 ・チーム貢献・Value体現度合い(改善提案、情報共有など) ■評価サイクル・方法 ・OKR評価:給与の昇降給に影響 ・コンピテンシー評価/Value評価:グレードの昇降格に影響 ■ 成功のイメージ ・入社〜3ヶ月:プロダクト理解・業務習得、既存顧客対応の補助からスタート ・3ヶ月〜6ヶ月:オンボ・QBRの独自運用と成果事例の創出 ・6ヶ月〜1年:主担当として成果創出、エンタープライズ顧客への拡張を主導 【組織構造】 ■ 上司やチームメンバーとの関係 ・所属:SaaS事業部_Revenue カスタマーサクセスチーム ・レポートライン:CS責任者 ・組織構成:CS責任者1名、CSM3名、TS1名 【キャリアパス・成長機会】 ■ キャリアパスの方向性 ・メンバー → リーダー → マネージャー → 事業責任者 ・フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールスなど他職種への異動可能性あり ・他事業部(PMM、PdM、コンサル)への異動実績あり ■ 配属後のオンボーディング ・Slack/Notionを用いたドキュメントベースのキャッチアップ ・プロダクト研修、ロープレ、CS責任者との週次1on1を通じて理解を深めます ・入社後1ヶ月程度でQBRやオンボーディング支援業務に段階的に参画 【その他補足情報】 ■ 職場環境・風土 ・若手中心の裁量型組織 ・日報/FBを通じた学習・改善文化 ・成長志向・共創型のカルチャーを重視 ■ 応募プロセス・面接フロー ・面接フロー:1次(オンライン)→ 最終(対面) ・応募状況により追加面談あり ■ 採用背景・将来展望 ・SaaS・コンサル両事業の更なる拡大を見据え、CS部門を中核組織として強化中 ・成果を出すだけでなく、組織を一緒に創っていける方を歓迎
・以下いずれか必須: - ハイタッチ型カスタマーサクセス経験 - 無形商材の営業経験 ・論理的に情報整理し、顧客と対話できるコミュニケーション力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
450万円〜800万円
勤務体系 ■ 勤務体系: ・9:00〜18:00(固定)*休憩1時間 ・基本出社(東京支部) ・体調不良や特別事情があればリモート可 ・土日祝休み+年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇:初年度は年間10日(入社時5日付与、半年後に残5日付与) 試用期間 あり(3ヶ月) 福利厚生 ■ 加入保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■ 受動喫煙防止措置対策: 屋内禁煙 ■ その他: • PC支給: あり(MacBook) • 書籍購入補助制度あり(業務関連のスキルアップを支援) • 引越手当(一部条件あり) ・Salesforceイベント「Dreamforce」へ
東京都渋谷区
最終更新日:
500~670万
クライアント案件のWEBコミュニケーション領域を中心に、ブランドサイトやLP、デジタルコミュニケーション等の制作を担当いただきます。必要に応じて紙媒体の制作も行い、業務割合はWEB8割、紙2割程度となります 新設されたI&E本部にて、クリエイティブディレクター等の下でクライアント案件のWEBコミュニケーション領域を中心に担います。直接取引率100%のため、顧客の意向を解像度高く捉え、上流の企画立案から携わることが可能です。ブランドサイトやLP制作を軸としながら、必要に応じてカタログ等のグラフィック制作も担当し、デザインを単なる表現ではなくコミュニケーションとして捉えて形にする重要な業務です。
【いずれも5年以上必須】 ■XDやFigma、Illustrator、Photoshop等を使用した5年以上のデザイナー経験 ■WEBサイトデザインやLP制作、デジタルコミュニケーション設計の実務経験 【魅力】■クライアントに価値を提供していくために専門性や個性、データドリブン力を高められるポジション■新設部門のため、ゆくゆくのチームのマネジメントにも早期から挑戦できる環境です。■年間休日124日で完全週休2日の安定環境かつ、フレックスタイム制×業務状況に応じて週2~3日のリモートも可能な柔軟な働き方が可能です。バースデー休暇や有休の即時付与制度など長期的な働きやすさを考えた福利厚生もございます。
■マーケティング■クリエイティブワーク■自社メディア■事業開発 ■メディア業務■プロモーション■印刷・ロジスティクス
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハンズオン経営支援:投資先やクライアント企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして、現場の役職員と共に企業価値向上を推進。 投資・ファイナンス業務:大手PEファンド等と並走し、財務モデリング、デューデリジェンス(DD)、バリューアッププランの策定からエグジット支援まで。 全社変革(BX/DX)の実行:中期経営計画の策定、IT戦略の立案、マーケティング戦略の実行、さらには上場準備支援やIR戦略まで制限なく支援。 内製化の主導:大手企業(総合商社・メーカー等)の経営層の右腕となり、IT戦略策定から「攻めのDX」構築、内製化組織づくりをリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「真の経営者」へのキャリア:卒業生には、支援先の社長として上場を実現したり、大手企業のCXOとして招聘されるなど、事業会社トップ層での活躍が多数。 CxOとしての市場価値獲得:戦略、財務、IT、マーケティングを横断して「やりきる」経験を積むことで、どの業界でも通用する経営スキルの習得。 自律的組織のリーダー:積極的な経営関与が求められる環境で、社内外のリソースをフル活用し、リヴァンプの中核を担うリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収最大5,000万円:現職給与を最大限考慮。【他社オファー以上】の年収提示に努めるという、人材獲得への強いコミットメント。 営業活動は一切なし:案件は全てインバウンド。新規開拓に時間を使わず、200%クライアントワークとバリューアップに専念できる環境。 大手ファーム出身の精鋭集団:40代のトップマネジメントを筆頭に、商社、投資銀行、広告代理店などのプロが集う、活気あるフラットな組織。 圧倒的な福利厚生と資産形成:確定拠出年金、社員持株会に加え、ベビーシッター割引や住宅手当(2.5万円/月)など、長期的な活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「机上の空論」を許さない現場主義:経営と現場の溝を埋め、数字や計画が曖昧な「正解のない状況」で自ら動いて組織を動かす醍醐味。 投資と経営の三位一体:コンサルタントとしてのアドバイスに留まらず、投資活動にもワンチームで参画し、企業価値向上にコミット。 グローバル・エンタープライズへの挑戦:日本を代表する小売・物流・商社等の変革に携わり、米国出張や長期滞在を含むグローバルプロジェクトも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企業を芯から元気にする」:2005年創業以来、一貫して現場での実行力にこだわり、クライアントと同じ目標を追いかけるパッション重視。 自律・自己組織的なチーム:役職に関わらず社内への提言や行動機会が豊富。各自がオーナーシップを持ち、切磋琢磨する文化。 平均年齢32歳:若手が中核として活躍。メンター制度や全社定例など、プロフェッショナルとしての成長を支えるフォロー体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 構造改革:大手総合商社の全社構造改革立案と実行、およびDX内製化支援。 再生・バリューアップ:旅館・ホテルへの常駐による経営改善、および高付加価値化。 グローバル戦略:大手小売業の海外展開(米国等)に向けた、ビジネス基盤の構造的進化。 上場支援:スタートアップや成長企業のIPOに向けたエクイティストーリー策定。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須資質:正解のない「真剣勝負」にワクワクできる方。「数字に明るい」自信(財務・会計知識)をお持ちの方。 マッチング層:コンサル(戦略・FAS等)、投資銀行、PEファンド、商社、広告代理店、または事業会社の経営企画・DX・分析経験者。 人物像:高い当事者意識を持ち、現場を巻き込みながら「やりきる」まで逃げない、人間的な魅力と熱量のある方。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名:株式会社リヴァンプ(REVAMP) 代表:代表取締役社長 兼 CEO 湯浅 智之 設立:2005年9月 従業員数:354名(2025年4月末時点)
800~1500万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 事業の起点となる「市場創造」を担うMarket Development業務 - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題特定と解決策の定義 - 戦略設計から実行までを横断した活動 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての役割 - 企業の経営層や事業責任者との対話を通じた事業の根幹に関わる議論 - CRM、MAの活用およびExcel、スプレッドシートを用いたリスト作成 - ABM(Account Based Marketing)の実行・戦略立案 - クライアントの事業成功へ向けた取り組みと受注貢献 ◤会社の特徴◢ - 株式会社プレイドのMarket Developmentチーム - 単に顕在化したニーズに応えるだけでなく、新たな市場を創り出す組織 - 「行動優位」を歓迎し、挑戦を称えるカルチャー - 失敗を非難せず、成果に向けた挑戦の証と捉える文化 - 自由と責任、主体性を重視する職場環境 - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態(ビジネスサイドは原則週3出社) - 本社はGINZA SIX ◤仕事の魅力◢ - 事業の起点となる「市場創造」の当事者としてダイナミズムを経験できる - 戦略設計から実行までを横断した活動を通じて、事業全体の成果を最大化する俯瞰的な視点と実行力を手に入れられる - 経営層や事業責任者との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を前に進める交渉力を磨ける - 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立て行動し、学ぶことで自身の可能性を最大限に引き出せる - 特定のスキルを深めるだけでなく、それらを掛け合わせることで多角的な成長が可能 - 汎用性のある提案やマルチプロダクト提案、事業課題解決の難しさからの脱却を希望する方にとって魅力的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 特定のスキル深化に留まらず、複数のスキルを掛け合わせることで事業全体の成果を最大化する能力を習得 - 俯瞰的な視点と実行力を養い、ビジネス全体をリードする力を獲得 - 経営層との対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を推進する交渉力を向上 - 自律的に考え行動する「行動優位」な環境で、自身の可能性を最大限に引き出し、キャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Sales / Market Development / 法人営業 / インサイドセールス / SaaS / IT / 広告 / ABM / CRM / MA / Excel / スプレッドシート / 戦略立案 / 市場創造 / 経営層 / 事業責任者 / コミュニケーション / チームワーク / 目標達成 / 事業成功 / 潜在課題 / 顧客対話 / 提案力 / 交渉力 / 行動優位 / ハイブリッド勤務 / GINZA SIX / プレイド / BDR / リードジェネレーション
◤必須スキル・経験◢ - 最低2年以上の法人営業、もしくはインサイドセールスの経験 - 29歳以上はBDR経験必須 - ABM実行・戦略立案経験 - CRM、MAの活用経験 - Excel、スプレッドシートの活用経験(リスト作成で利用) - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験 - クライアントの事業成功へ向き合って取り組めるスタンス - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験 - 大卒以上 - 45歳未満 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS経験者 - IT、広告業界での経験者 - メール、call以外の接点づくり実施経験(例:手紙、SNS活用、イベント企画など) - 社内外問わず明るく振る舞え、部署の雰囲気をより良くできる社交性 - チーム主語、企業主語でコトに向かいながらも個人を尊重するコミュニケーションスタイル - 素直さ・根気・地頭の良さ ◤求める人物像◢ - クライアントの事業成功へ向き合って取り組める方 - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験がある方 - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験がある方 - 自由と責任を理解し、主体性を持って行動できる方
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400~1000万
◤仕事内容◢ - 日本全国の地域企業が自立してイノベーションを創出できる状態を目指し、地方自治体や中央省庁と共に地域イノベーション創出・エコシステム構築を推進します。 - 社内外の調整を行い、プロジェクトの立ち上げから進行までを一貫して担当します。 - プロジェクトマネージャーとして、体制構築、タスク明確化、スケジュール・進捗・工数管理を実施します。 - 自治体の課題をヒアリングし、ソリューション内容を見直しながら次年度の提案に繋げます。 ◤会社の特徴◢ - 2023年4月設立の急成長中のスタートアップ企業です。 - 従業員数118名(2026年3月時点)で、オープンイノベーション市場の創出と確立を目指しています。 - 東京本社に加え、東海、神奈川、静岡、関西、沖縄に拠点を持ち、全国規模で地域イノベーションを推進しています。 - 新たな市場や文化を形成することに意欲的で、未完成の組織を自ら改善・創造していく文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 未成熟なオープンイノベーション市場において、先駆者として新たな市場とスタンダードを創り出す経験ができます。 - 地方自治体や中央省庁と連携し、日本全国でスタートアップを軸にしたエコシステム形成や新たな文化創造に貢献できます。 - 新しい事業やサービスが世の中に誕生する過程を支援し、日本経済の活性化に貢献するやりがいを実感できます。 - 急拡大中のスタートアップ企業で、地域戦略という重要な一端を担い、組織を自ら作り成長させる貴重な経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ - オープンイノベーション市場のパイオニアとして、マーケットのスタンダードを確立する中心メンバーとして活躍できます。 - 地域イノベーション推進のスペシャリストとして、地方自治体や中央省庁との連携を深め、全国規模のプロジェクトをリードするキャリアを築けます。 - 急成長中のスタートアップ企業において、事業拡大の中核を担い、組織の成長と発展に直接貢献する経験を積むことができます。 - 将来的には、地域イノベーション推進部のProject Directorとして、より広範な戦略立案や組織マネジメントに携わる可能性があります。
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング会社または事業会社でのプロジェクト推進経験(複数名が関わるプロジェクト) ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップや起業家へのアクセラレーション支援経験 - 大企業での新規事業企画・立ち上げ推進経験 - コンサルティング会社での中央省庁や地方自治体向け営業~運用経験 - スタートアップでの勤務経験があり、自社の成長に貢献した経験 ◤求める人物像◢ - 地域イノベーションやエコシステム形成を通じて、新たな産業構築と地域活性化に貢献したい方 - eiiconのビジョン・ミッションに共感し、共に新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方 - 事業成長のため、地道で泥臭い業務にも積極的に取り組み、手を動かして推進できる方 - 未完成な組織を自ら改善・創造していく意識を持ち、組織と共に成長を楽しめる方 - 困難な状況も成長の機会と捉え、前向きに乗り越えられる方
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400~1000万
◤仕事内容◢ - オリックスグループ各社・各部門を対象とした業務改革デジタルシフトの企画・実行 - 各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - グループの中長期目標達成に向けたデジタル戦略の推進 - 長期的にはIT/AIによる業務作業の自動化を実現 - 中期的にはグループデータの定義統一・構造化・統一基盤構築を推進 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループのデジタル戦略部門として、グループ全体の業務改革を推進 - 多岐にわたる事業を展開する大手企業グループ - CEO直下の新設セクションで、部門横断的な改革に取り組む - IT/AIを活用したデジタルシフトとデータ基盤構築に注力 ◤仕事の魅力◢ - 通常の事業会社では味わえない、オリックスグループの幅広い事業を対象に業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を実現する最先端の取り組み - CEO直下の新設セクションで、部門を横断した大規模な改革に携われる - トップ・各事業/部門責任者・現場の幅広いレイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な視点と経験を得られる ◤描けるキャリア◢ - グループ内の多岐にわたる事業領域で、業務改革・改善の専門性を深めることができる - IT/AIを活用したデジタルシフトの企画・実行を通じて、最新の技術とビジネスを結びつけるスキルを習得できる - CEO直下のプロジェクトに参画することで、経営層に近い視点と幅広いステークホルダーとの連携能力を養える - データ定義統一・構造化・統一基盤構築といった、グループ全体の基盤を支える大規模プロジェクトに貢献できる
◤必須スキル・経験◢ - 企画業務や業務改革改善の経験、または強い興味 - 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる能力 - グループ内外との円滑なコミュニケーション能力(聞く力・伝達する力) - 論理的思考力(概念的・構造的・システム的な思考) ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ◤求める人物像◢ - 企画業務や業務改革改善に強い意欲を持ち、積極的に取り組める方 - オリックスグループの多様な事業に関心があり、新しいチャレンジを求める方 - 他部門や事業に対し敬意を持ち、円滑なコミュニケーションを通じて連携できる方 - 論理的思考力で課題を構造的に捉え、具体的な解決策を導き出せる方 - IT/AIによる業務自動化やデータ基盤構築といったデジタル戦略に貢献したい方
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600~1000万
SNSマーケティングを軸に、戦略設計(上流)からディレクション、運用実務までを一気通貫で担っていただきます。 単なるSNS運用にとどまらず、事業KPIや広告・PRと連動させた統合的な施策設計を行い、クライアントの事業成長を支援。 ナショナルクライアントを含む幅広い業界に対し、認知拡大から獲得効率の改善までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 戦略・プランニング ・事業KPIに基づいたオンライン施策の全体戦略設計およびPL設計 ・市場調査、ターゲット設定、コミュニケーションコンセプトの立案 ■ SNS・インフルエンサー施策 ・公式SNS(Instagram, X, TikTok等)の運用方針策定および投稿PDCAの管理 ・インフルエンサーの選定・キャスティング、投稿制作のディレクション ・インフルエンサー施策の内製化支援(仕組み構築・リテラシー向上) ■ 広告・デジタルマーケティング ・SNS投稿と連動させたデジタル広告の戦略設計および運用実務 ・Web制作、SEO、CRMなど、幅広いデジタルタッチポイントの最適化 ■ マネジメント・組織構築 ・チームマネジメント(採用、オンボーディング、評価面談、工数管理) ・事業計画(中長期的)の策定および予実管理 ・外部パートナー(制作会社、代理店等)の選定およびディレクション 管理番号:c-418460
【必須】 ・SNSマーケティングの実務経験(戦略設計、投稿管理、インフルエンサー活用) ・法人営業・コンサルティング経験(10年程度目安)に基づく高いコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(予算管理、スケジュール管理、品質管理) ・論理的思考力(KPI設計、シミュレーション策定、データ分析)
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業開発・サービス開発における課題整理と提案 - クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 - テクノロジー視点を取り入れた実現性の高いビジネスプランの立案 - 大手企業からスタートアップまで、多様なクライアントの最高責任者として提供価値を最大化 ◤会社の特徴◢ - 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオ - システム開発、事業戦略構築、人材支援を通じて、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントを支援 - 創業10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現した豊富な実績 - ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体チーム体制が強み - ベトナムをはじめ海外に約1,000名を超える自社ITエンジニアを擁し、高品質な開発力を提供 - 2020年東京証券取引所上場、現在4ヶ国6都市に約2,000名の従業員が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 社会のアップデートを最前線で推進するプロジェクトに参画できる - 複数企業のDXや新規事業プロジェクトに企画段階から深く関与し、ゼロから創り上げる経験 - ポジティブで魅力的なクライアントと共に、新規事業に近い案件に携われる - エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家との協業でスキルアップ - クライアントの最高責任者として大きな裁量と責任を持って提案活動ができる - 希望に応じてベトナムオフィスへの出張機会もあり、グローバルな視点も養える ◤描けるキャリア◢ - Biz/Creative/Techのスペシャリストと連携し、クライアントの事業成長を牽引する役割 - 社内外への幅広い提案・企画を通じて、高い付加価値提供を目指せる - 組織成長の課題解決に貢献し、会社のさらなる飛躍を加速させる重要なポジション - 事業全体を俯瞰し、顧客と社内双方に大きな価値を提供する視点を養える - 会社を次のステージへと押し上げる、経営に近い視点でのキャリア形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業開発 / 新規事業 / DX推進 / コンサルティング / システム開発 / 法人営業 / プロジェクトマネジメント / IT業界 / スタートアップ支援 / 大手企業支援 / 課題解決 / ビジネスプラン / テクノロジー / クリエイティブ / ベトナム / グローバル / 裁量労働 / リモートワーク / プロダクト開発 / 事業戦略
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業経験3年以上(SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種不問) - 顧客との折衝、提案、関係構築の豊富な経験 - 顧客の課題を深く引き出し、的確な提案に繋げる高いコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発案件における提案経験 - システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - フットワークが軽く、能動的に行動できる方 - 顧客志向で、顧客の成功を自身の喜びと感じられる方 - 技術的な探求心を持ち、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 - チームワークを重視し、開発部門を含む他部署と円滑に連携できる方 - 当社のビジョン「誰もが価値創造に夢中になれる世界」に共感できる方
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