【Webディレクター】成長率300%超!Forbes注目スタートアップ選出
400~800万
株式会社ACROVE
東京都新宿区
400~800万
株式会社ACROVE
東京都新宿区
ECサイト運営
Webディレクター
【募集ポジションについて】 CX事業部にて、大手メーカー様やD2C系企業を対象として売れるECサイト構築の提案から ディレクション、実装まで一貫してご担当いただくポジションです。 【業務内容】 ・ECサイト制作における顧客ヒアリング・提案~納品までの進行・品質管理 ※制作業務は基本的に外部協力会社様が行います。 ・顧客コミュニケーション ・(ECサイト制作経験者の場合)ECサイト制作与件における商談同席 ・(デジタルマーケティング経験者または希望がある方の場合)ECサイト制作後の ブランドグロースにおける戦略立案およびディレクション 【ポジションの魅力】 ・EC領域マーケティングにおけるバリューチェーンの上流から下流まで一貫してご支援できる 体制が整っているため、ECサイト制作のスキルを磨くだけでなく、ECサイト構築後の ブランドグロース支援まで関わることができ、マーケティングに関する知識・経験の獲得が可能です。 ・新規事業/サービスを多数出していく事業モデルのため、常に新しい領域に チャレンジことができます。 特に、制作スキルをベースとして知見の幅を広げていきたい方、 ビジネス視点の視座を高めていきたい方には適した環境です。 ・新たな組織が常に増えていくため、早期でマネジメントに上がっていくことが可能です。 ・一定の成果を出したのち、事業部長、子会社社長、新規事業推進など 幅広いキャリアパスがあります。
以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・webサイト受託開発のディレクター(PM)経験 ・その他システム開発等関連業務におけるディレクション経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
400万円〜800万円
09:30〜18:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
EC手当 Bookrove (書籍購入制度) ヨロラン!(オンボランチ支援) アクロー部 (部活支援) レクローブ (業務外イベント) ポジチャレ (社内公募制度) ベビーシッター利用補助 PC、ディスプレイ支給 Sheworks (女性の働きやすさ支援) ヘヤワリ (家賃補助) オフィスグリコ ウォーターサーバー・コーヒーマシーン ストックオプション付与
最終更新日:
450~540万
<ポジション概要> 当ポジションが所属するエクスペリエンスデザインチームでは、専属メイクアップアーティストを起点とした、オンライン施策やオフラインイベントを通じてブランドの顧客体験を創出しています。 本ポジションでは、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を中心に、顧客体験向上に向けた施策の企画立案から実行、効果分析まで一連の業務をご担当いただきます。 施策の企画はチーム内で主体的に立案し、メイクアップアーティストの意見やクリエイティブな視点も取り入れながらブラッシュアップしていきます。実施した施策については効果検証や分析を行い、その結果を次の企画・施策へとつなげていきます。 アーティストの世界観を尊重しながら、社内関係部署や店舗、社外パートナーと緊密に連携し、施策を完遂させる調整力とプロジェクト推進力、そしてデータに基づく分析力が求められる、ブランドの成長を担う重要なポジションです。 <主な業務内容> 1)OMO業務の戦略策定および実行: ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策の企画立案、実行、効果分析・レポート作成など 2)メイクアップアーティストと連携した顧客体験施策の企画・実行: アーティスト活動や百貨店などでのイベントに関する企画運営サポート(店頭スタッフへの指示出しや各所との調整などを含みます) 3)アーティスト活動に関する外部連携: 美容専門学校への営業対応、アーティスト派遣調整、外部関係者との折衝(オンライン商談あり) 4)施策推進に伴う社内外調整およびチーム運営サポート: 関係部署との調整、資料作成、会議運営などのチームサポート業務 ※基本的には1)OMO領域を中心に担っていただくことを想定していますが、ご経験・スキルに応じて担当業務の範囲・比重は調整いたします。 <魅力ポイント> ◎メイクアップアーティストと協働しながら、ブランド体験を設計するマーケティングに携われる 専属メイクアップアーティストと連携しながら、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策、百貨店イベントなどの顧客体験を企画・推進します。アーティストの視点や表現を取り入れながら企画を磨いていくプロセスも、このポジションならではの面白さです。 ◎OMO施策の実務経験を積み、市場価値の高いスキルを身につけられる ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を主軸に、百貨店イベントなどのオフライン施策にも関わります。デジタルとリアル双方の顧客接点に携わりながら、ブランド体験を立体的に設計する経験を積むことができます。 ◎データに基づく効果検証を通じて、再現性のあるマーケティングスキルを習得 施策の企画から実行、データ分析による効果検証まで一貫して担当します。数値や顧客データをもとに施策を評価し、次の企画へとつなげる経験を通じて、再現性のあるマーケティング思考を身につけることができます。 <このような方にオススメ> ・メイクアップアーティストなどクリエイティブな専門職と協働しながら、ブランド体験を形にしていく仕事に魅力を感じる方 ・美容やメイクのトレンドに興味を持ち、ブランドの世界観を理解しながら企画を考えることに面白さを感じる方 ・イベントやオンライン施策を通じて、「顧客がブランドと出会う体験そのもの」を企画・設計する仕事に関心のある方 ・デジタル施策とリアル施策の双方に関わりながら、OMO領域での実践的なキャリアを広げたい方 ・分業化された環境の一部業務ではなく、企画・実行・分析まで一貫して関わりながら、施策を手触り感を持って推進したい方
<必須> ●下記いずれかのご経験 ・OMO、EC、CRM、またはデジタルマーケティング領域において、定量的データ(視聴者属性・購買データ・LTV等)を分析し、購買体験(CX)の向上に繋がる施策を企画・実行したご経験 ・ライブ配信・ライブコマース・SNS運用において、定量・定性データ(視聴数・リアクション・購買行動データ等)の分析に基づき、コンテンツの企画・立案および改善を主導したご経験 ●社内外との調整・折衝を含む業務経験 ●数値分析、レポーティング業務の経験 ●基本的なPCスキル(Excel/PowerPointを使用した資料作成・データ管理) ●複数業務を並行して進める進行管理能力 ●ライブショッピング(20時~)やイベント準備などの深夜対応、出張が可能な方(月数日程度発生する可能性があります) ●美容・化粧品業界への興味・関心 <歓迎> ●CDP(Treasure Data等)の活用経験 <求める人物像> ●状況に応じて柔軟に対応し、周囲と協力して業務を進められる方 ●自ら考え、主体的に行動できる方 ●企画だけでなく、実行・運用まで粘り強く関われる方 ●SNSやトレンドへの感度が高い方
-
450~700万
職務内容 Anker Japan公式オンラインストア/アプリの売上最大化と顧客体験の向上を目的に、販売戦略の立案と推進、UIUX設計から開発/制作ディレクション、関連するプロジェクトの実行を担当いただきます。 業務内容 ・KPIのモニタリングおよび達成に向けた各種アクションの実行 ・プロダクト部門と連携した販売戦略と販促施策の実行 ・外部ベンダー/パートナーとの要件定義・ディレクション (公式オンラインストアはShopifyにて運営) ・SNS担当/広告担当/ブランド担当と連携した集客施策の推進 ・デザイナー/エンジニアと連携した、ページ制作および機能開発/改善の推進 募集背景 アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品(Anker)だけでなく、ロボット掃除機(Eufy)やモバイルプロジェクター(Nebula)など新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。 自社オンラインストア/アプリの成長を共にリードする仲間を募集します。 Anker Japan 公式オンラインストアは、販売チャネルを超えて、ブランド世界観の体現、カスタマーエクスペリエンスの提供、採用活動まで担うプラットフォームへと成長してきました。会員数は順調に拡大を続け、お客様へブランド体験をダイレクトに届けるための最重要チャネルに成長しています。 2024年の公式オンラインストアのフルリニューアル、会員プログラムのアップデートを皮切りに、 ギフトサービスや「Anker My Gear」のローンチ等を重ね、公式オンラインストアは新たなステージへを迎えました。 さらに事業を加速すべく、販売戦略・UI/UX・CRM/OMO・アプリ活用まで含めた統合的な設計と、それを推進する方を募集します。 戦略立案からプロジェクト推進まで、大きな裁量を持って事業の中核を動かしたい方。D2Cの最前線で、自らの手でブランドと事業の成長曲線を描きたい方。これまでのご経験を存分に活かしながら、Anker Japanと共に新しい挑戦を楽しんでいただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 仕事の魅力 D2Cビジネスの最前線で、公式オンラインストア/アプリを通じた顧客体験の設計からロイヤリティ向上まで、新しいアイデアや施策を自らの手で形にしていけることが、このポジションの魅力です。販促施策の実行、集客施策の推進、ページ制作や機能改善など、EC運用に関わるあらゆる領域に幅広く関わりながら、日々進化するサイトの推進を担っていただきます。 またアンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、マーケティングやセールスの意思決定は日本法人で完結します。ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身につけながら大きく成長することができる環境です。
応募資格(必須) ・プロジェクトマネジメント経験 ・サイト制作に関する基本的な知識 ・事業会社にてECサイトの運用経験、もしくは支援会社でのECサイト支援経験 (1年以上) ・Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 (日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) ・日常会話レベルの英語力(おおむねTOEIC600点以上、業務内で読み書きができるレベル) 応募資格(歓迎) ・Shopifyを用いたECサイトの運用経験、もしくは支援会社での支援経験 ・少人数もしくは一人でプロジェクトの立ち上げ、推進に携わったご経験やベンチャー企業での経験 ・ECサイトの構築経験 ・クリエイティブの制作経験 (Adobe/Figma等) ・CRM/OMO施策の実務経験 ・ロイヤリティプログラムの運用経験 求める人物像 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・立てた仮説に基づいて、複数の業務をスピード感を持って遂行できる方 ・多国籍のチームとスムーズに協業できる方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
600万~
募集背景・キャリアパス 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。 仕事内容 デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。 ■ D2C事業戦略・グロース ・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計 ・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定 ・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策 ・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策 ・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化 ■ デジタル/ECオペレーション高度化 ・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI) ・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策 ・データドリブンでのPDCA/改善サイクル ・在庫/CS/物流などのオペレーション改善 ■ チャネル横断の事業推進 ・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携 ・チャネル横断KPIの設計・モニタリング ・プロダクト・営業との協働による施策実装 ■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素) ・新検査/新サービスの企画・PoC ・仮説検証・改善サイクルの確立 ・パートナー企業との協業モデル設計 ■ 組織リード ・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント ・採用・育成・体制設計 ・成長に伴う組織課題の解決
応募要件 以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方 ・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験 ・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験 ・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験 ・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験 ・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験 歓迎要 ・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験 ・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績 ・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験 ・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
-
400~800万
募集背景 シニアプロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。 ・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ ・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力 ・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力 ・モノゴトの本質を見抜く思考力 ・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力 ・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力 これらの能力を発揮できる方、サービスを強く改善する情熱のある方を募集しています。 業務内容 楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャーとして、 ・事業部からの企画案を事業と一緒に議論し、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、楽天市場全体のシステム要件の定義をします。 ・市場の状況、各種KPI、ユーザー・店舗の声などをもとに、進化・改善の方向性を決定します。 ・プロジェクトの進化・改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。 ・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、大型プロジェクトを推進します。 なお、日本最大級のプロダクトにおけるプロダクトマネジメントでは、小さな改善でも大きなインパクトとして結果に表れることも多く、大きな改善であれば、世の中に与えるインパクトもより大きなものになります。その過程において、楽天市場だけでなく楽天グループの他プロダクトのプロダクトマネージャーや、事業系部署も含めた様々な分野のプロフェッショナル、スペシャリストと協業しながら1つのプロダクトを作り上げていますので、様々な専門領域において知見を拡げることができます。 また、楽天グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため、密に連携ができ、フレキシブルな改善が可能な環境があります。このような背景から、開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今後も活かしていくことが可能です。 部署・サービスについて 日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして、 ・楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供する ・楽天市場の店舗をエンパワーメントする ために、企画部門やクリエイティブ部門などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。 具体的には、市場全体を進化・改善するための大型プロジェクトを担当していただき、多数のステークホルダーと議論をし、プロジェクトの要件定義、KPI定義、外部コミュニケーションプラン、リリースプランなどの方針を示し、複数の開発チームを担当するPDMをとりまとめ、全体をリードしていただきます。 会社の中核事業である楽天市場の大型プロジェクトをあなた自身で企画・リリースする経験を得ることが出来ます。また多数の関係者をリードする大型プロジェクトの責任者としての経験を積むことができます。
【必須要件】 ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 ・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験 ・要件定義の経験(3年以上) ・複数部門にかかわる大型プロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ・ユーザー体験を最大化させた経験 ・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験 ・イーコマースの基本的な知識 ・市場/顧客分析経験 ・データ分析経験 ・AIプロダクト開発経験 ・人材マネージメント経験(人材育成経験) 【その他】 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上
-
年収非公開
<部署・サービスについて> CEOSO(CEO Strategy Office)は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 <募集背景> 事業拡大に伴う組織強化のため <業務内容> 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ・ 経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。 ・論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料(PowerPoint、Keynote等)を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 ・ 経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。 ・期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 <業務例> ・ 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 ・ 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 ・ 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成
<必須要件> ・ 経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 ・ レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ ・ Microsoft Officeアプリケーション(特にPowerPoint)スキル ・ ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ 論理的思考力および分析力 ・ ビジネスレベルの日本語 <歓迎要件> ・ Adobeデザインソフトウェア(Photoshop、Illustrator等)に関する知識・スキル ・ アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 ・ プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル ・ ビジネスレベルの英語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
<楽天・事業について> 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 <部署・サービスについて> 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でプロダクトマネージャーを募集しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 <プラットフォーム戦略統括部の特徴> 1,Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2,貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 <業務内容> 裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。 ・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする ・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる ・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる ・経営層との直接接点として、月に1~2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。 特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。 ・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。 ・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。 今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。 ・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ ・ポイント管理サービスのスマートエージェント化 ・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築 ・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
<必須要件> ・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験 ・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 ・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験 ・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力 ・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力 ・抽象と具体を行き来できる力(コンセプトとインサイトなど) ・課題解決力と推進力、主体性 <歓迎要件> ・人材マネジメント経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
550~800万
テレビ東京のホームページをメインにサイトの方針や戦略、企画、運用などを担当するディレクターを募集しております。 ■所属メンバーのマネジメント ■品質管理・予算管理・スケジュール管理・制作進行管理 ■KPI、KGIの設定・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ■関係各所とのフロント対応■外部パートナーとの連携・管理 ■CMSの開発・改修の管理■Webサイト運用ルール策定、更新業務の効率化
【必須】 ■マネジメント経験(3年以上) ■エンタメ業界や事業会社での各種ディレクションの経験(3年以上) ■フロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて、クライアントや社内外のステークホルダーとの円満な関係を継続した経験 ■特定の領域に強みがある方(動画配信、Webサイト、YouTube、ソーシャルメディア、デジタル広告、システム開発など)
テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。
400~800万
主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、PLとしてWebサイトやWebアプリケーション、SNSの企画や構築・運用等幅広くお任せします!※下記仕事内容備考欄にて一部PJ例あり ■お客様との折衝、ヒアリング(要求定義~要件定義) ■Webコンテンツの企画・提案 ■見積や予算管理 ■プロジェクト進行管理 ■プロジェクトリソース管理 ■プロジェクトリスク管理】 ★ご経験によって、サブディレクターとして経験やスキルを広げていくこともできます ★担当プロジェクトやスキル、社歴考慮した上で、リモートや在宅ワーク適用可能!
【必須】WEBディレクターのご経験 【歓迎】制作ディレクターのご経験をお持ちの方 ※事業会社等のプロジェクトに関わり、様々な案件に挑戦したい方歓迎 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ 【1】プロジェクトチームについて:PJごとに各専門チームから必要なメンバーをアサインしてチームを編成!気軽にチャットで質問することができ、専門的な意見、的確な提案が可能 【2】コミュニケーションについて:主にTeamsを活用、PJ管理はBacklogを利用。PJの状況を見える化し、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。
◆サイトの企画からデザイン、制作、システム開発、サーバホスティング、サイト運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続ける姿勢こそが私たちの真の強みです。
450~700万
■業務内容 「楽天市場」出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。 <具体的には> ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援 ・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案 など ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。 1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。 営業スタイルはオフィスワークと対面が7:3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。 なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。 ■働く環境 商材のジャンルとエリアによって分類され、5つの課で構成されております。 20ー30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 *国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
必須要件: ・社会人経験2年以上 ・営業経験者又は流通・小売業での売上管理経験者 歓迎要件: ・企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験者(ネット業界の経験不問) ・流通・小売業のマーチャンダイジング/売上管理経験者 (コンビニ・百貨店等のスーパーバイザー/売場責任者等)
-
500~1400万
募集背景 設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。 今後も成長の歩みを止めることなく、積極的な事業展開を計画しており、 広報部では関連した様々な施策が並行して進行しています。 その為、よりスピーディな施策遂行を目的として、広報部のチーム強化を図ることとしました。 特にブランディングの観点から、すべてのクリエイティブを統括しディレクション頂ける方に参画いただきたいと考えています。 仕事内容 グループ全体のブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 ●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 ●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 ●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 ●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 ●WEBマーケティング施策検討 ※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます
①デザイナー経験:3年以上 ・コンシューマ向けWEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成 ・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 ・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務:3年以上 ・フロントエンドアプリ開発・運用(※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験) ・CMS経験(※WordPress) 歓迎経験 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・webマーケティング経験 ・高いプロフェッショナルマインド(柔軟性、貢献意欲) ・高いコミュニケーション能力(経営層との折衝経験)
-