【未経験からコンサルタントを目指せる！】グロース上場企業 ／賞与毎月

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• 企業ダイレクト

  【東京】1Day選考会1/10(土)開催 ソリューション営業 ◆1日で最終面接まで実施

  501~661万

  

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  【東京】1Day選考会1/10(土)開催 ソリューション営業 ◆1日で最終面接まで実施気になる

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  仕事内容

  累計導入社数95,500社超え/CMでも放映中の自社クラウドサービス「楽楽シリーズ」を展開しております。事業戦略上重要なセールスポジションの募集です。※通常選考よりも内定率の高い1Day選考会を開催いたします！ 【開催予定日程】1/10(土) 【開催方法】オンライン完結。GoogleMeetで実施を予定しております。※場合により後日オンラインor来社にて再選考実施させていただく可能性もございます。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00～　説明会&質疑応答（zoomウェビナーにて） 11:00～　一次面接（30分予定／合格であれば13:00までに電話、メールにてご連絡） 13:30～　最終面接（1時間予定）

  求める能力・経験

  【必須】◆営業経験お持ちの方(2年以上) ★SaaS未経験の方の入社実績多数あり！研修体制が充実しており未経験からでもキャッチアップいただきやすい環境です！ 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• 企業ダイレクト

  【東京】1Day選考会1/10(土)開催 インサイドセールス◆1日で最終面接まで実施

  501~661万

  

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  【東京】1Day選考会1/10(土)開催 インサイドセールス◆1日で最終面接まで実施気になる

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  仕事内容

  累計導入社数95,500社超え/CMでも放映中の自社クラウドサービス「楽楽シリーズ」を展開しております。事業戦略上重要なインサイドセールスの募集です。※通常選考よりも内定率の高い1Day選考会を開催いたします！ 【開催予定日程】1/10(土) 【開催方法】オンライン完結。GoogleMeetで実施を予定しております。※場合により後日オンラインor来社にて再選考実施させていただく可能性もございます。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00～　説明会&質疑応答（zoomウェビナーにて） 11:00～　一次面接（30分予定／合格であれば13:00までに電話、メールにてご連絡） 13:30～　最終面接（1時間予定）

  求める能力・経験

  【必須】◆営業経験お持ちの方(2年以上) ★SaaS未経験の方の入社実績多数あり！研修体制が充実しており未経験からでもキャッチアップいただきやすい環境です！ 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• エージェント求人

  【東京】自社SaaS営業◆東証プライム◆土日祝休・残業少・在宅有◆家族手当充実・働き方柔軟な環境

  501~661万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【東京】自社SaaS営業◆東証プライム◆土日祝休・残業少・在宅有◆家族手当充実・働き方柔軟な環境気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 CMでもおなじみの自社開発SaaS（経費精算システムやメール配信システム等）を、中堅・中小企業へ提案するフィールドセールスです。インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談〜受注までを担当します。 【具体的な業務】 提案手法： Web商談または訪問による、課題解決型のソリューション営業 営業先： 社員数1,000名以下の中堅・中小企業（業種不問） カウンターパート： 経理担当者、情報システム担当者など 商談数： 1日あたり2〜3件（Web商談中心、必要に応じて訪問） 目標イメージ： 月間受注数 4〜5件程度 【この仕事の特徴】 分業制で商談に集中： アポイント獲得は専門部隊が行うため、提案とクロージングに集中できます。 製品開発への貢献： 顧客の声を開発・企画部門へフィードバックし、製品の機能改善にも関われます。 幅広いキャリアパス： 将来的にはマーケティング、カスタマーサクセス、マネジメントなどへのキャリアチェンジも可能です。

  求める能力・経験

  ■ 応募要件（MUST） 「即戦力としての活躍」を期待するポジションのため、以下の経験は必須となります。 学歴： 大学卒業以上 営業経験： 法人向け商材の営業経験、またはそれに準ずる対外折衝経験 提案スタイル： 無形商材を用いたソリューション提案の経験 単なる物売りではなく、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示してきた経験を重視します。 ■ 歓迎スキル・知識（WANT） 以下の知見・経験をお持ちの方は、早期にリーダーシップを発揮いただけます。 業界知識： IT/WEBサービス（SaaS等）に関する専門的な知識 戦略設計： 顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験 商談単体だけでなく、リード獲得から受注までのプロセスやストーリーを描ける方を歓迎します。 ■ 求める人物像（MIND） ラクスは「再現性」と「成長意欲」を大切にする組織です。 ミッション共感： ラクスのミッション・バリューに共感し、体現できる方 目標達成意欲： ストレッチな目標（高い目標）を設定し、達成に向けて着実に実行できる方 PDCA： 失敗や課題を前向きに捉え、改善サイクル（PDCA）を回し続けられる方 顧客志向： 相手の立場に立ち、本質的な課題解決を考えられる方 組織貢献： 属人化を排除し、「仕組み化（再現性）」を意識してチーム全体の生産性を高められる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★インサイドセールス★【東証上場・年収~700万円】働き方◎／日本最大級ナレッジプラットフォーム運営

  450~700万

  • 新規事業
  • 経営会議
  • Salesforce
  • マーケティング
  • 事業戦略立案
  • 商談
  • 事業責任者
  • 提案
  • 事業計画
  • 研究開発
  • ヒアリング
  • リードナーチャリング
  • プレゼンテーション
  • データ分析
  • 営業
  • 開発
  • 分析
  • 求人広告
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • 顧客折衝

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  ★インサイドセールス★【東証上場・年収~700万円】働き方◎／日本最大級ナレッジプラットフォーム運営気になる

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  仕事内容

  ■ポジションのミッション： ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングチームと連携し獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながら量と質の両方でアプローチしていきます。 ■仕事内容： ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、および事業開発チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 ■主なクライアント： ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など） ■案件の一例： ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ■配属先情報： ○事業責任者　宮崎 雄 ・2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。 ■ポジションで得られるスキル： ・クライアントニーズにあったソリューションを構築する仮説構築力と実行力 ・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力 ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・マーケティングチーム含め周囲を巻き込む施策・イベント実行力 ■将来的なキャリアパス： 縦/横/ななめに広がるキャリアパス 自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・顧客折衝、または社内折衝の経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ■応募歓迎要件： ・無形商材（人材、金融業界等）での営業経験

  事業内容

  ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関など1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、サービスを提供する他、、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

• エージェント求人

  【日本総研】官民連携×まちづくり｜事業化まで担うコンサルポジションのご案内

  年収非公開

  株式会社日本総合研究所東京都品川区

  【日本総研】官民連携×まちづくり｜事業化まで担うコンサルポジションのご案内気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 【調査・計画で終わらない「事業化」まで担うまちづくりコンサル】 　構想策定に留まらず、事業スキーム設計・実行フェーズまで一気通貫で関われます。 【官と民の双方に深く入り込む、希少な立ち位置】 　行政・自治体と民間企業を分けずに支援する体制のため、両者をつなぐハブとして価値発揮できます。 【文化芸術／観光／スポーツ／DXなど、テーマ横断での挑戦が可能】 　ご自身の関心や強みを起点に、新たなコンサルティングサービスを立ち上げることも可能です。 【SMBCグループ基盤 × 高い裁量で、長くキャリアを築ける環境】 　安定した経営基盤と、リモート主体・裁量労働が両立しています。 🔵組織について🔵 日本総合研究所のコンサルティング部門は、 「官民連携」「社会課題解決」を軸に、分野別の専門家が集まる組織です。 常駐型案件はほぼなく、複数プロジェクトを並行しながら、 社内外の専門家（建築・都市・金融・政策・DX等）と連携して事業を推進します。 若手のうちからテーマ提案・受注・プロジェクトリードに挑戦でき、 将来的には「一つのまち・一つの事業に深く責任を持つ」立場での活躍が期待されます。 🔵業務内容🔵 行政・民間双方に対し、以下のようなまちづくり・地方創生領域のコンサルティングを行います。 ・文化施設（ホール・美術館・図書館等）や教育施設を核としたまちづくりの企画・事業化 ・観光資源・歴史的市街地・公共空間の再生プロジェクト ・スタジアム／アリーナを起点としたスポーツ・エンタメ事業の構想・戦略策定 ・DXを活用した公共サービス・行政経営の変革支援 「ハード（施設・空間）」と「ソフト（運営・事業・制度）」の両面から、 地域に根付く事業を立ち上げていく点が大きな特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・設計や開発、都市計画の経験を活かし、構想だけでなく事業の成否まで関わりたい方 ・民間／行政どちらか一方ではなく、両者をつなぐ立場で社会にインパクトを出したい方 ・「まちづくり＝建てて終わり」に違和感を持ち、運営・仕組みづくりまで踏み込みたい方 ・特定分野に閉じず、文化・観光・スポーツ・DXなど複数テーマを横断したキャリアを築きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサル会社、ゼネコン、官公庁・自治体などで まちづくり・都市開発領域に携わったご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験から大手総合系コンサルへ！ハードワークではなくパフォーマンスが純粋に評価されるコンサルファーム

  650万~

  • 離職率/定着率
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 成長戦略立案
  • アライアンス
  • PMO
  • コスト削減
  • 戦略立案

  株式会社シグマクシス東京都港区

  未経験から大手総合系コンサルへ！ハードワークではなくパフォーマンスが純粋に評価されるコンサルファーム気になる

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  仕事内容

  いずれかのチームに所属し、下記のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。 ・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む） ・新規事業開発・実行支援 ・デジタルトランスフォーメーション支援 ・大型プロジェクトにおけるPMO支援 コスト削減や業務改善などの後ろ向きなテーマは少なく、新規事業開発や海外進出など成長戦略が大半を占めています。 【特徴・魅力】 完全未経験から大手総合系コンサルへ 戦略から業務、ITまで幅広いコンサルティング経験を積むことができるため市場価値の高い人材へと成長することが可能。 また伊藤忠商事と業務提携しているため、総合商社のグローバルネットワークとシグマクシスのDX支援のノウハウを活かすことで、 デジタルを用いた既存事業の強化及び新規事業の創出にも携わることができる可能性あり。 【副業OK！自由度の高いファーム】 結果が出せるなら自分のやりたいビジネスをやってOK！という自由度の高いカルチャー。 ハードワークだけが評価される風土ではなく、パフォーマンスが純粋に評価される組織でコンサル業界では珍しく離職率は10%を切っています。 また多くの方が副業をしている（要申請）ため、副業をしたい方におススメのコンサルティングファームです。

  求める能力・経験

  ■職務経験1年以上2年未満（職務経験のない方はご遠慮ください） ■2026年4月1日に入社可能な方 ※入社日を限定した募集となります ※2026年4月1日に入社出来ない場合は、内定取り消しになる可能性もございます 【求める人物像】 ■論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力等の基礎能力の高い方 ■成長意欲、貢献意欲、共創力等の高い方 ■コンサルティングに活かせる何等かの職務経験のある方 ■ネイティブレベルの日本語力

  事業内容

  ■企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 【シグマクシスについて】 シグマクシスは2008年に事業を開始。 2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。

• エージェント求人

  パートナーサクセス（Mgr候補）

  700~1000万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  パートナーサクセス（Mgr候補）気になる

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  仕事内容

  パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 パートナー戦略の立案・実行: パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 パートナーリレーションの構築・強化: 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築 パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行 新規パートナー様の開拓および契約推進 業績管理: パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理 実績の分析と改善施策の実行 チームマネジメント: メンバーの目標設定、進捗管理、育成（1on1ミーティングの実施など） チームビルディング、業務プロセスの改善 まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TVCM×デジタル×CRM ◤ リヴァンプ ◢ PEファンド案件でトップラインを動かすマーケターへ

  600~5000万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 研修企画
  • 株式
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 営業
  • 勉強会参加
  • ブランディング
  • 教育
  • 制作
  • 開発
  • 店舗
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 宣伝

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  TVCM×デジタル×CRM ◤ リヴァンプ ◢ PEファンド案件でトップラインを動かすマーケターへ 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。- 4P（Product, Price, Place, Promotion）全体をカバーし、集客やブランディングだけでなく、インサイドセールス・営業などフルファネル全体の最適化に関わります。- クライアントのPL責任を担う当事者として、トップライン向上にコミットします。- 経験を積んだメンバーは「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。- クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。- 戦略立案にとどまらず、具体的な施策設計と実行・改善まで担当します。- オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を行います。- 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。- グループ会社（クリエイティブ制作会社）と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社リヴァンプは2005年9月創業の「経営支援会社」です。- 従業員数354名（2025年4月末時点）、平均年齢32.0歳です。- 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。- 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いて、クライアントの事業再生/内製化支援を行います。- 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げています。- 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなく、クライアントワークにコミットできる環境です。- 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで構成されています。- 「やりきる」を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。- クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートします。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援し、広範囲な経験を積めます。- 4P全体、フルファネルをカバーするため、マーケティングのあらゆる側面に関与できます。- クライアントのPL責任を担い、事業のトップライン向上に直接貢献するやりがいがあります。- 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積めます。- 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計・実行・改善まで責任を持って担当できるため、成果を実感しやすいです。- オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計のスキルを磨けます。- プロダクト開発や新規事業の立ち上げ支援にも関わる機会があり、幅広い経験が可能です。- グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションができます。- 大手店舗型サービス業全国チェーンや大手教育サービス業など、大規模かつインパクトの大きいプロジェクトに参画できます。- 平均年齢29歳の若く活気あるチームで、ファイナンスドリブンでの改革知見も得られます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指すことができます。- 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルへと視野を広げ、より包括的なマーケティングスキルを習得できます。- 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つことで、実践的な経営支援能力を養えます。- クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積むことが可能です。- 所属チームではファイナンスドリブンでの改革も行っており、その知見も得られます。- 各種研修や外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）を通じて、継続的なスキルアップが可能です。- メンター制度による入社後フォローがあり、安心してキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マーケティング戦略 / デジタルマーケティング / 4P / フルファネル / 戦略立案 / 施策実行 / PL責任 / トップライン向上 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営支援 / DX / PEファンド / ROI可視化 / 現場主義

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上- 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験3年以上- デジタルマーケティング支援会社での経験が3年以上- 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験が3年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方- 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方- 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションセールス（オープンポジション）

  500~2000万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  ソリューションセールス（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①フィールドセールス 　L 連結従業員数1万名未満の新規顧客開拓 ②エンタープライズセールス ③エンタープライズセールス（シニア） 　L 連結従業員数1万名以上の新規顧客開拓 　L アカウントセールスとして、導入企業グループの横展開 フィールドセールスチームは30名ほど、エンタープライズセールスチームは80名ほどの組織になり、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST) 以下いずれかの経験 【フィールドセールス】 無形商材の新規営業経験（3年程度以上） 【エンタープライズセールス】 IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（3年程度以上） 応募要件（WANT） 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンタープライズセールス（シニア）

  800~1500万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  エンタープライズセールス（シニア）気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） 顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 グループの横展開の施策立案、実行

  求める能力・経験

  応募要件（MUST) 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） 企業規模2,000名以上の提案経験多数 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 応募要件（WANT） セールスイネーブルメントの経験 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 官公庁や地方自治体との折衝経験 アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり チーム内でのエンタープライズ向けソリューションセールスの育成・組織開発経験 歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

  事業内容

  -