【BizDev】ビジネスカンパニー（CPO室）_東京（田町）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング

  650~960万

  

  株式会社船場東京都港区

  【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業・設計・PMと連携しながら、空間づくりに関わる情報やアイデアを整理し、提案・企画として形にできる企画ポジションを強化したいと考えています。 【具体的には】■オフィス領域を主とした空間体験づくりに関する新サービス／コンテンツの企画立案　■営業/設計/PMと連携した提案設計サポート（顧客課題の構造化整理、コンセプト策定、ストーリー構築 等） ■社内外事例収集と整理、ナレッジ化 ■社内外を巻き込んだ新たな取り組み・企画の検討、試行

  求める能力・経験

  【必須】■空間体験づくりに関わる実務経験（目安：3年以上）※ オフィス・内装に限定しません　例：家具、什器メーカー／ベンダー／広告代理店／展示会・商業空間・イベント等　■企画・提案資料の作成経験 【魅力】・空間づくりの現場知見を、企業ブランド価値/事業価値に変換する上流企画ができる・営業/設計/施工を横断し、”提案の勝ち筋（型）”をつくれる・立ち上げフェーズのため、サービスの形作りや協業企画に大きな裁量で関与可能・今後の事業展開次第で、サービス開発・ブランドづくりにも広く関与可能

  事業内容

  空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。

• エージェント求人

  ビジネス職／オープンポジション / ビザスク

  450~700万

  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • 管理職
  • 新規事業
  • 人事
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 開発
  • 分析
  • 進捗管理
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 要件定義

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  ビジネス職／オープンポジション / ビザスク気になる

  もっと見る

  仕事内容

  オープンポジションについて 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ポジション例 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 ビザスクで働く魅力 ■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 ■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 ■プロダクト改善 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 ■組織づくりへの関わり 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ▼キャリアパス 縦/横/ななめに広がるキャリアパス 自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、 新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント（管理職） ・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり） ・新サービスの企画/推進 ・海外拠点　など

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 応募資格（歓迎） ・個人/法人営業経験（1年以上） ・カスタマーサクセス経験（1年以上） ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  お客様のカーボンニュートラルに資する設備サービス事業の実証・運用・評価（新規事業開発）25-EP38

  520~1050万

  • 会計
  • PoC
  • 経理
  • 営業
  • 契約交渉
  • パートナー
  • カーボン/炭素
  • 請求
  • 開発
  • 収支管理
  • トラブル対応
  • 市場/地域実勢調査
  • 主任
  • 主任技術者
  • 分析
  • 主任/リーダー
  • 市場調査
  • 電気設備

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  お客様のカーボンニュートラルに資する設備サービス事業の実証・運用・評価（新規事業開発）25-EP38気になる

  もっと見る

  仕事内容

  カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによる社会コストの低減に資するサービスの推進を使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。 この新しい挑戦の一員として、以下の業務のいずれかを担当いただきます。 【設備サービス事業の実証・運用・評価】 A：今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証 B：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進や現場の支援、設備サービス事業の評価（拡大・撤退の判断含む）とその後の対応（10件） 以下の役割を担っていただきます。 サービス開発の企画および運用（A） ・お客さまと営業部の絆つくりに貢献できるサービスの開発およびお運用を行い、縁の下の存在として、会社目標達成に貢献できます。 ・サービス運用にあたり、お客さまへの料金請求などの業務を担っています。また、２０２６年の新会計基準対応等会計に対する知識も活用できます。 商材の発掘とサービス開発（B） ・太陽光発電などカーボンニュートラルに寄与する商材の発掘を行い、様々な新サービスの開発に挑戦していただきます。 ◆採用背景 設備サービス事業の実証・運用・評価を担うポジションでは、専門性を活かしながら新しい価値を生み出すチャンスがあります。現在、当社では事業拡大に伴い、経験豊富な方を中心に組織体制を強化中です。入社後は、蓄積されたノウハウをさらに発展させ、中核人材として活躍いただける環境をご用意しています。後進育成や技術伝承にも関わりながら、業界をリードする存在を目指せるポジションです。 ◆魅力・やりがい １．多様な事業パートナーとの連携 ・太陽光、制御、電気メーカーおよびグループなど、多様なパートナーや社内の関係部署（電気契約、法務、経理）との打ち合わせが頻繁に行われます。これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。 ２．コミュニケーション能力の向上 ・多様な関係者との円滑なコミュニケーションや折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力を高め、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。 ◆キャリアパス 短期（1〜3年）：カーボンニュートラルに資するサービス・システムの開発・運用業務に従事していただきます。 中期（3〜5年）：サービス運行や収支管理のスキルを活かしながら、新たな経験を積めるポジションをご経験いただきます。 長期（5年以上）：経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。 ■ソリューション系 営業パーソンからのお客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。 ■専門職 専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。各方面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ▽カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方 （A）・（B）市場調査及び戦略検討 内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方 （B）サービスのトラブル対応 提供しているサービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応いただいた方 ▽以下のいずれかを満たす方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 ・省エネやCNに向けた実行力に長ける方 【歓迎】 ・エネルギー関連資格 　例）電気工事士 　　　電気主任技術者 　　　エネルギー管理士 ・IT関連資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【事業推進】年収～900万・週4日リモート勤務可能・スーパーフレックス｜組織横断の課題解決実施

  500~900万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  🌸【事業推進】年収～900万・週4日リモート勤務可能・スーパーフレックス｜組織横断の課題解決実施気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える 〇これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 〇これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い ■事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ■業務内容 当社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。 【具体的には】 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） 以下いずれかの経験（計3年以上） 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 多くのステークホルダーと調整しながら企画を推進した経験 Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル（if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル） ■応募要件（WANT） アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ■歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎◎】大手クライアントのAI事業コンサルタント◆東証グロース上場◆

  385~720万

  • 戦略提案
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社プロジェクトホールディングス東京都港区

  【未経験歓迎◎】大手クライアントのAI事業コンサルタント◆東証グロース上場◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手クライアントのAI事業戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画して頂きます。 【具体的なAIコンサルティング業務】 ■AI事業戦略の策定コンサルティング ・AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ ・クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成 ・AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案 ■課題解決プロジェクトの立案 ・個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化 ・課題解決に向けたAIソリューションの企画/提案 ・プロジェクト計画の作成と実行スケジュール/体制の策定 ■具体ソリューション開発のPdM/PM ・クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定 ・ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定 ・開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定 ・プロダクト開発の進捗管理と課題解決 ・リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画 上記のようなクライアント支援案件で、2～4名のチームメンバーの一員としてPJ参画して頂きます。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが各案件をリードしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・リサーチ担当 ・資料作成 ・クライアントミーティング参加（一部業務にて、プレゼンテーションやミーティングファシリテーションもご担当頂きます）

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学・大学院をご卒業の方 【歓迎】 ・コンサル/事業・サービス開発/システム開発/AIを用いたソリューション開発などの業務経験が少しでもある方 ・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを身に着けたい方 ※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ＮＴＴデータ】社会課題解決×新規事業開発コンサル

  700万~

  株式会社NTTデータ 東京都江東区

  【ＮＴＴデータ】社会課題解決×新規事業開発コンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  デジタル技術などを活用し、行政DX・地方創生・インフラ等の広範な領域で社会課題解決型の新規事業を創出する仕事です。未来の社会像を描き、産官学のステークホルダーを巻き込んだビジネス立案や実証、実装を推進します。 新設された組織のコアメンバーとして、論理的思考力や調整力を活かし、NTTデータグループの強みを背景とした大規模かつ社会貢献度の高い事業開発に挑戦できます。

  求める能力・経験

  ■ 必須スキル・経験 ・事業開発スキル： 新規ビジネスの立ち上げ、スタートアップでの実務、または新規事業開発の経験。 ・コンサル・提案スキル： 官公庁や民間企業に対する提案・コンサルティング実務。 ・ドメイン知識： 行政機関やインフラ企業における、社会インフラ領域の業務経験。 ・法規制の理解： 事業化にあたり、関連法制度や規制を読み解き、活用した経験。 ■ 共通して求められる基礎能力 ・論理的思考・仮説構築力： 複雑な社会課題に対し、筋道を立てて解決策を導き出す力。 ・ステークホルダー調整力： 行政、民間、大学など、立場の異なる多くの関係者を巻き込み、合意形成を行う力。 ・顧客対応力： 営業・開発を問わず、対人折衝の実務経験。 ■ 歓迎スキル・マインド ・ITリテラシー： デジタル技術を活用した事業開発のため、IT関連の素養があること。 ・情熱・主体性： 社会課題解決に対して情熱を持って取り組めるマインド。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤PwC×AIキャリア◢ グランドデザイン策定・企業のHR変革をリード｜AIシナジーを最大化

  800~2000万

  • 人事管理
  • マネジメント
  • 製品
  • PMO
  • SaaS
  • Workday
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • デザイン
  • 業務設計
  • SAP
  • 問い合わせ対応
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC×AIキャリア◢ グランドデザイン策定・企業のHR変革をリード｜AIシナジーを最大化気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネス環境の変化に伴う人事部の課題に対し最適なHRテクノロジー戦略とグランドデザインを策定する ✅海外SaaS製品など最新のAIソリューションを活用したHR領域の企業変革をリードする ✅業務生産性向上や高度化に向けたAI活用の全体構想立案からシステム化計画策定まで支援する ✅AIソリューションの実装や導入プロジェクトの管理および活用に向けたガバナンス構築を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事とテクノロジーの分野で多くの日本を代表するクライアントに対して高付加価値なサービスを提供できる ・生成AIやAIエージェントなど最先端のHRプラットフォームを通じた業務設計スキルが身につく ・ジョブ型雇用や働き方改革など社会的に注目度の高いテーマに最前線で取り組むプロフェッショナルになれる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しヒトに関する答えのない課題解決に挑み続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で経験や能力に応じた評価と年1回の業績賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務やリモートワークが活用できるため通勤の負担を抑えつつ生産性の高い働き方が実現できる ・AI人材共通JDを通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される選考プロセスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造や金融など幅広い業界に対して人事管理やタレントマネジメントといった基幹業務の変革を支援できる ・海外SaaS関連のAIソリューションを活用しクライアントの業務自動化や高度化に直接貢献できる ・コンサルタント出身者だけでなくSIerや事業会社の人事部出身者など多様な人材から刺激を受けられる ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境でファームワイドな連携を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformation Consultingチームに所属しHRテクノロジーを用いた企業変革を牽引する ・中途入社者が多くを占めており様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の経験を活かして活躍している ・一人が全てのスキルを持つのではなく各方面の専門家と連携するコラボレーションを重視している ・柔軟でフラットな組織運営のもと多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SAP JouleやWorkday IlluminateなどのAIプラットフォームを通じた業務設計による生産性向上支援 ✅AIを活用した給与業務の自動化や採用プロセスのAIエージェント化に向けた設計および実装 ✅年末調整や各種問い合わせ対応業務におけるAIエージェントの設計と実装および運用サポート ✅グループやグローバル全体でのタレントマネジメント業務におけるAIソリューション導入とPMO支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外SaaS製品を中心とした人事や給与およびタレントマネジメント領域の業務改善プロジェクト経験 ・企画構想や要件定義から稼働後支援までの経験と高い論理的思考力およびコミュニケーションスキル ・シニアアソシエイトからシニアマネージャーまで経験に応じたコンサルティングまたはシステム導入の経験 ・大卒以上で英語を用いたプロジェクト経験があれば大歓迎でありチームワークを重視するマインドがあること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供

• エージェント求人

  ◤PwC×AIキャリア◢ ユースケース策定・戦略策定・政策対応・PoC実施｜AIシナジーを最大化

  400~1000万

  • 解析結果評価
  • 営業
  • 開発
  • 分析
  • プロジェクト
  • 新卒採用
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 与信判断
  • 研修企画
  • ネットワーク
  • 情報通信

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC×AIキャリア◢ ユースケース策定・戦略策定・政策対応・PoC実施｜AIシナジーを最大化気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIやデータアナリティクス技術を活用し企業における業務変革を戦略策定から実行まで支援する ✅企業の様々な業務課題に対し解決のためのユースケースの企画と優先度評価および実装を主導する ✅データ駆動型組織への変革を目的としたCoE組織の組成やデータ利活用のための人材育成を行う ✅法令や倫理を考慮し生成AIを安全安心に業務活用するためのガバナンス体制や仕組みを構築する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な業界や業務領域における先進的なAI活用プロジェクトに参画しコンサルタントとして成長できる ・戦略策定の上流工程から具体的なシステム実装まで一貫して関わり実践的なAIの知見を広げられる ・グローバルネットワークの研修や最先端ツールを活用し世界水準のデータアナリティクススキルを磨ける ・既存の業務改善にとどまらず新しい企業運営の在り方を描きドラスティックな成長と変革をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で業績や貢献度に応じた年1回の賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックス制を導入し柔軟に働くことができる ・リモートワークが活用できるため横浜方面からの通勤負担も抑えつつ生産性の高い働き方が可能である ・AI人材共通のポジションとして応募し選考を通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境で高度な専門性を持つメンバーと協働できる ・AIモデルの開発やデータインフラの構築など最先端のテクノロジーに触れながらビジネスの変革に挑戦できる ・自社データの利活用を通じて産業横断でのAI活用促進や新規ビジネス創出など社会課題の解決に貢献できる ・パイオニアとして従来の延長線上ではない非連続な発想でクライアントの課題解決にアプローチできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新卒採用と中途採用のメンバーがともに活躍し比較的若く柔軟でフラットな組織運営を実現している ・高度なAIスキルを持つ人材がAI以外の専門性を持つチームにも所属しファームワイドで連携する体制である ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと相互理解を深め協働することで提供価値を最大化するカルチャーがある ・本人の強みや希望を踏まえて適性を判断しAIに関連する様々なテーマや領域へ柔軟にアサインされる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エネルギー業界における社内AI活用推進組織の組成および運用や製造業における予兆保全と品質不良解析 ✅小売業や流通業における優良顧客分析およびSNSや人流解析を通じた営業コミュニケーションの最適化 ✅金融業におけるAIを活用した与信判断の効率化や人材サービス業における採用ポテンシャルと退職予兆分析 ✅情報通信業におけるAI/ML Opsの構築支援や製薬業における社内AI活用ガイドラインの策定支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で2年から7年程度の実務経験と高い課題解決力やロジカルシンキング能力を有すること ・企業におけるAI活用戦略の策定経験や事業会社およびコンサルファームでのAIプロジェクトマネジメント経験 ・知的好奇心を持ち急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップし自ら学習する姿勢があること ・ビジネス課題を事実に基づき正しく理解し技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明できるコミュニケーション力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供

• エージェント求人

  信託事業の立ち上げ事業開発推進【PayPay銀行】

  800~1700万

  paypay銀行株式会社東京都新宿区

  信託事業の立ち上げ事業開発推進【PayPay銀行】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的な業務内容】 PayPay銀行における信託事業立ち上げプロジェクトをお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、営業／信託財産管理／信託財産運用／財務管理／内部監査／コンプライアンス部門それぞれの領域での態勢整備をリードいただきます。 【本ポジションの魅力】 当社にとってまったく新しい事業の立ち上げとなるため、立ち上げ期だからこそできる自身の裁量の大きさこそが本ポジションの最大の魅力です。PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループという大きなグループの中でさまざまな信託ニーズを一緒に掘り起こしませんか？ 【業務例】 ・PayPayという決済アプリを通じて構築した個人／法人の顧客基盤をベースに、信託を活用した新たなサービスの創出 ・グループ各社において発生する信託を通じた新たな対顧サービスの創出 ・グループ各社のファイナンスニーズを満たすための信託を通じたファイナンスに関与

  求める能力・経験

  【必要な経験/スキル】 （1）信託銀行、信託会社あるいは金融機関等で以下いずれかの業務のご経験（5年以上） ・信託財産の運用／管理系 信託契約に基づく財産の管理、運用指図の実行、記録作成、信託財産にかかる収益・費用・配当等の計算、分配処理、記帳業務。報告書作成、交付。信託契約の変更、終了手続。解約清算業務、その他信託管理／運用業務に付随する事務全般 ・営業系 ニーズヒアリング、ストラクチャー提案、ドキュメンテーション、その他ストラクチャー成立に向けたプロジェクトマネジメント／推進能力をお持ちの方 （2）金融機関における新規事業の立ち上げにおける、PMもしくはPMOを複数回の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業開発※役員直下での新領域担当

  650~1000万

  • 市場分析
  • パートナー
  • 分析
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 予算策定
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 開発
  • コンサルタント

  ギフティ東京都品川区

  新規事業開発※役員直下での新領域担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ■募集背景： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 ■業務内容： 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 ■本ポジションの魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 ■歓迎スキル: ・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること） ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験 ■求める人物像: ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方

  事業内容

  -