【最注力の新規事業｜両面型（CA/RA）マネージャー候補】リモート／フレックス／インセンティブ充実

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• エージェント求人

  キャリアアドバイザー（CA）

  400~700万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、キャリアアドバイザー（CA）として求職者のキャリア支援を担当します。主な業務は、求職者との面談（キャリアカウンセリング・強み整理・志向確認）、希望・スキルに合わせた求人紹介・書類添削・面接対策、選考中の進捗フォロー・企業へのフィードバック連携、内定後の条件交渉・入社後フォローアップです。製造・物流・IT・営業・スタッフィングなど幅広い分野の求人を持ち、専門性の高いキャリアアドバイスを通じて求職者の人生に貢献できるポジションです。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  リクルーティングアドバイザー（RA）・法人営業

  400~700万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  リクルーティングアドバイザー（RA）・法人営業気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、リクルーティングアドバイザー（RA）として企業クライアントの採用支援を担当します。主な業務は、製造・物流・IT・営業などの企業への新規開拓営業・既存顧客への深耕営業、採用課題のヒアリングと最適な人材ソリューション提案（人材紹介・派遣・業務委託等）、CAチームと連携した求人充足・入社後フォロー、採用トレンド・業界動向を踏まえた提案力の発揮です。大手グループの安定基盤と豊富な求人・候補者データベースを活かした営業ができる環境です。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  法人営業・ルート営業の実務経験1年以上（業界不問）。人材業界・サービス業・製造業等の経験者歓迎。顧客課題を解決するコンサルティング型営業への意欲がある方。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー／賞与年3回・納得感のある評価／年休125日・土日祝休

  400~800万

  • 研修実施
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社HR CAREER東京都渋谷区

  【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー／賞与年3回・納得感のある評価／年休125日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、2カ月～半年で独り立ちできます。

  求める能力・経験

  【未経験歓迎】学歴も経験も関係なし／「成長したい人」にチャンスを。 【プレイヤー】 未経験歓迎。学歴不問。 全拠点募集中 【プレイングマネージャー候補】 ※医療・福祉の人材紹介経験者は前職の給与を参考に給与提示をいたします ＜こんな方をお待ちしております＞ ・人材業界で挑戦したい方 ・業界NO.1を目指す仲間とともに切磋琢磨して成長したい方 ・成果の分だけ、きちんと収入に還元される環境で働きたい方 ・学歴や社歴に縛られず、早期にキャリアアップしたい方 ＜活躍している人物像＞ ・失敗を恐れず挑戦できる人 ・目標達成意欲が強い人

  事業内容

  【医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」

• エージェント求人

  IT人材エージェント（法人営業/リクルーティングアドバイザー）

  400~1000万

  株式会社ココナラテック東京都渋谷区

  IT人材エージェント（法人営業/リクルーティングアドバイザー）気になる

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  仕事内容

  法人向けIT人材紹介サービス「PerOl」において、企業の採用担当者・CTO・エンジニアリングマネージャーへの採用コンサルティング・求人受注・候補者推薦・選考支援・内定まで担当。求人の受注から人材紹介・入社までの一気通貫の採用支援を実施。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  法人営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。IT・エンジニア人材業界への関心。コンサルティング型営業の経験があると尚可。

  事業内容

  法人向けIT人材特化エージェントサービス「PerOl」（正社員エンジニア採用支援）と法人向けフリーランスITエンジニア活用支援サービス「PerOlフリーランス」を展開。ハイクラスIT人材の採用・活用支援に特化。東証グロース上場のコナラ株式会社グループ。

• エージェント求人

  企業情報部アドバイザー

  500~800万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  企業情報部アドバイザー気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・企業情報部にて、案件化に向けた企業情報の収集・分析・データベース管理を担うアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、M&Aターゲット企業の調査・分析（財務・業界・競合分析）、企業オーナーへの初期コンタクト・リレーション構築、案件情報のデータベース整備・管理、フロントオフィスチームへの情報提供・案件サポートです。調査・分析スキルを活かしてM&Aアドバイザリー業務の基盤を支えるポジションで、将来的にはフロントオフィスへのキャリアパスも可能です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  Excelによるデータ分析・PowerPointによるスライド作成の高いスキル。ビジネス文書作成・プレゼン資料作成の経験。M&A・財務・会計の基礎知識があると尚可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  IT人材エージェント（法人営業/リクルーティングアドバイザー）

  540~800万

  株式会社ココナラテック東京都渋谷区

  IT人材エージェント（法人営業/リクルーティングアドバイザー）気になる

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  仕事内容

  法人向けIT人材紹介サービス「PerOl」において、企業の採用担当者・CTO・エンジニアリングマネージャーへの採用コンサルティング・求人受注・候補者推薦・選考支援・内定まで担当。求人の受注から人材紹介・入社までの一気通貫の採用支援を実施。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  法人営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。IT・エンジニア人材業界への関心。コンサルティング型営業の経験があると尚可。

  事業内容

  法人向けIT人材特化エージェントサービス「PerOl」（正社員エンジニア採用支援）と法人向けフリーランスITエンジニア活用支援サービス「PerOlフリーランス」を展開。ハイクラスIT人材の採用・活用支援に特化。東証グロース上場のコナラ株式会社グループ。

• エージェント求人

  リクルーティングアドバイザー（理系人材紹介/法人営業）

  540~800万

  株式会社テックオーシャン東京都渋谷区

  リクルーティングアドバイザー（理系人材紹介/法人営業）気になる

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  仕事内容

  新卒人材紹介コンシェルジュサービスにおける法人営業担当として、企業の経営者・採用責任者・人事部門へのコンサルテーション・採用ニーズヒアリング・求人票作成・CAへの求人周知を担当。理系採用戦略設計から支援し採用課題を構造的に解決。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  法人向け営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。人材業界・採用コンサルティング・IT業界の知識があると尚可。

  事業内容

  理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型就活サービス「TECH OFFER」と人材紹介コンシェルジュサービスを提供。理系学生のスキル・志向性を可視化し企業と高精度マッチング。「年間5億時間分の学習努力を社会に活かす」をミッションに教育と採用の接続を再設計。

• エージェント求人

  企業情報部アドバイザー

  540~800万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  企業情報部アドバイザー気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・企業情報部にて、案件化に向けた企業情報の収集・分析・データベース管理を担うアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、M&Aターゲット企業の調査・分析（財務・業界・競合分析）、企業オーナーへの初期コンタクト・リレーション構築、案件情報のデータベース整備・管理、フロントオフィスチームへの情報提供・案件サポートです。調査・分析スキルを活かしてM&Aアドバイザリー業務の基盤を支えるポジションで、将来的にはフロントオフィスへのキャリアパスも可能です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  Excelによるデータ分析・PowerPointによるスライド作成の高いスキル。ビジネス文書作成・プレゼン資料作成の経験。M&A・財務・会計の基礎知識があると尚可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  両面型人材コンサルタント（建設/不動産業界）

  500~750万

  株式会社アップベース東京都目黒区

  両面型人材コンサルタント（建設/不動産業界）気になる

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  仕事内容

  建設・不動産業界特化の人材紹介会社アップベースにて、両面型の人材コンサルタントとして求職者（CA）・企業（RA）双方の支援を一気通貫で担当します。主な業務は、建設・不動産業界の求職者へのキャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・入社後フォロー、企業クライアントへの採用ニーズヒアリング・求人開拓・人材マッチング・選考フォロー、新規クライアント開拓のための提案営業です。業界特化型エージェントとして深い専門知識を蓄積しながら、求職者・企業双方に価値を提供するやりがいのある仕事です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  営業経験1年以上（BtoB・BtoC問わず）。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。

  事業内容

  建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。

• エージェント求人

  RA（リクルーティングアドバイザー）リーダー候補（建設/不動産）

  400~750万

  株式会社アップベース東京都目黒区

  RA（リクルーティングアドバイザー）リーダー候補（建設/不動産）気になる

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  仕事内容

  建設または不動産業界に特化したリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動を支援。求人受注・求人票作成・候補者推薦・選考調整・条件交渉まで担当。潜在求人への人材提案も実施。将来的には既存担当企業の定例MTGやマネジメントを担うリーダーを目指す。企業側の採用ニーズを深く理解し、最適な人材をマッチングする専門性を磨けます。CAとの緊密な連携を通じて、求職者・企業双方にとっての最善を追求する充実した環境です。新規開拓から既存顧客深耕まで幅広い営業スキルを習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  不動産営業経験1年以上（個人/法人不問）または不動産会社向け営業経験、あるいは人材紹介会社でのRA・CA実務経験のいずれか必須。

  事業内容

  建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。