フィットネス・スポーツジム運営企業のバックオフィスマネージャー・リーダー【経験者歓迎!】
300万~
ウェルネス・コーチ株式会社
大阪府大阪市
300万~
ウェルネス・コーチ株式会社
大阪府大阪市
総務事務
経理/財務事務
フィットネス施設管理者
≪経験者募集≫ ●昇給・賞与年2回 ●施設無料利用可 ●クリエイティブに働ける ●スポーツ好きな方歓迎! ◆事務経験を活かせる◆ 【主な業務内容】 ビジネスサポート部に所属し、 『Anytime Fitness』『LoungeRange(ラウンジレンジ)』 各店舗運営のサポートおよびブラッシュアップをお任せします。 総務や経理などのバックオフィス業務全般。 ルーチンワークだけでなく、主体的なアクションが大切なので、 裁量を持って幅広い業務に携われます。 リーダーとして各スタッフの管理業務もあり。 《具体的には》 ・スタッフの入退社手続き ・給与管理、勤怠管理 ・受付(来客対応、電話対応、メール対応など) ・事務業務(書類作成および管理、備品や消耗品発注など) ・社内システム管理(業務効率化・改善提案・ツール導入検討) ・データ分析(各店から課題吸い上げ) ・集客施策の立案 ・資料作成(会議・経営などに関する資料作成) ・経理(会計処理・予算管理・請求書関連) ・スタッフの教育・研修・管理 など。 マネジメント経験やバックオフィス経験を活かし、会社を良くしてください。 受動的ではなく「自分で考え0から1を創る」事務職です。
【必須】 ・バックオフィス全般の業務経験がある方 ・マネジメント経験、リーダー経験がある方 【こんな方は特に歓迎!】 ・元気で明るく仕事に取り組める方 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 <こんな方にオススメ> ・スポーツに携わる仕事をお探しの方 ・スタッフや店舗管理経験がある方 ・たくさんのスタッフとコミュニケーションをとりたい方 ●選考過程 ①書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ②1次面接(基本は対面面接を予定しますが、現職中などは相談応) ③2次面接(役員面接) ※状況によっては、面接回数が増える場合もございます。 ※ご経歴を拝見し、ご応募の職種と異なる弊社内の別部門をご案内する場合もございます。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制◆ 10:00~19:00(実働8時間)
有
有
115日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 25万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり2万3000円以上 (固定残業時間:15時間) ※超過分は別途支給 ・昇給年2回 ・賞与年2回+決算賞与(業績に応じる) 《別途支給手当》 ・家族手当(規定あり) 交通費: 交通費支給
大阪府大阪市
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目12ー23ホーククレセント第1ビル8F
出産・育児支援制度
【休日・休暇】 ・週休2日制 …プライベートにあわせて随時曜日変更可(例:水・日曜など) ・年間休日115日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・帰省制度(帰省時に15,000円支給/年2回)※条件あり ・特別休暇制度(結婚休暇/忌引休暇など)※条件あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円/月) ・勤務時間外で無料施設利用可(規定あり) ・確定拠出型年金 ・オフィスカジュアル ・表彰制度 ・社内イベント ・クラブ活動 ・社員割引(Dr.リセラ製品を社員割引価格で購入できます) ・社内金券(社内販売に使用できる金券:業績に応じる) ・屋内禁煙
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17
エニタイムフィットネスなどのフランチャイズ経営
最終更新日:
244~285万
医療・福祉・不動産・IT等、多様な事業を展開する企業での総務・労務事務です。労務管理、給与計算、利用者請求、総務全般など幅広い業務を担当。バックオフィス業務を通じて成長できる環境です。 【具体的には】労務管理、給与計算、利用者請求、総務全般などバックオフィスの庶務的作業から全般作業まで幅広く担当していただきます。【やりがい】知らないことをどのように仕組み化していくと会社にとっていい形になるかを徹底的に一緒に考え、実行できる環境です。今ある能力よりも、そのために努力できる心のある方を最大限フォローします。
【必須スキル】パソコンスキル(Word、Excelがある程度使えるレベル)■【歓迎条件】学歴・経験不問で未経験可、ブランク可、無資格可 【魅力】 ■医療・福祉・不動産・IT・コンサルティングなど6つの事業を展開する企業で、多様な業務経験を積むことができます ■バックオフィス業務全般に携わることで、総務・労務・経理など幅広いスキルを身につけられる成長環境 ■週3~5日、10時~17時の勤務で、ワークライフバランスを保ちながら働けます ■新大阪駅徒歩3分の好立地で通勤も便利
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450~550万
管理部にて日次から年次までの経理業務全般や、経営数値の作成・管理をワンストップでお任せいたします。 ■日次・月次・年次経理業務(仕訳、振込、売掛買掛管理、決算一巡等 ※申告は税理士一任) ■経営数値の作成・管理(P/L・B/S作成および分析、数値とりまとめ、経営陣へのレポート) ■財務・資金管理業務(資金繰り管理、銀行対応、融資・資金調達) ■バックオフィス業務の効率化等の管理業務、経理マネジメント
【必須】■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 ■事業会社で経理実務のご経験 【尚可】■決算業務を一通りご自身で完結(決算一巡)できる方 ■P/L(損益計算書)B/S(貸借対照表)の作成実務経験がある方 【求める人物像】 ・経理業務が好きな方 ・期日管理ができる方 ・人と相談しながら仕事を進めることができる方 ・やった事無い事も意欲的にしてくれる人 ・ミスなく、着実にできる方
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
500~850万
募集背景 当社は「中期経営計画2030」において、連結売上高を2025年度の約1.5倍となる4,500億円以上へ拡大し、ROE10%を安定的に達成することを掲げています。 2026年1月の大同工業との経営統合によりグループ規模は大きく拡大し、グループ会社や新規ビジネスも年々増加しています。これに伴い、グループ全体の財務戦略・資本政策の重要度が高まっており、グループ内資金の集約・有効活用や資金効率向上に向けた施策を一段と強化していく方針です。 こうした事業・グループ拡大を財務面から支える体制を強化するため、財経部 財務課にて増員募集を行います。 配属部署について 財経部は、グループ資金の集約や資金効率の向上を通じて「中期経営計画2030」における投資資金の確保とROE向上に貢献するとともに、新事業を含む社内各事業部および国内外関係会社を管理・支援し、連結決算・監査・税務などに適切に対応する役割を担っています。 財経部は財務課、経理課、連結課の3課・計27名で構成され、今回の配属先となる財務課は9名体制で20~50代まで年代バランスも取れており、メーカーの経理・財務職や金融機関出身者など中途入社のメンバーも多く在籍しています。 業務内容 ご経験・スキル・ご志向を踏まえ、つばきグループ全体の資金業務(資金運用・調達、グループ各社の資金繰り管理・支援、金融機関対応)や、債権・債務業務をご担当いただきます。 ・資金業務のご経験がある方には、グローバルな資金管理体制の構築や大同工業との経営統合に伴う金融機関取引の統合など、経営課題と直結するテーマに早期から携わっていただきます。 ・経理・財務の基礎経験をお持ちの方には、債権・債務業務からスタートし、将来的に資金業務へと担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■主な業務(ご経験・適性に応じて以下から担当業務を決定します) ・資金業務:資金運用・調達、グループ各社の資金繰り管理・支援、有価証券管理、金融機関対応(借入・社債等の条件交渉、関係構築) ・債権業務:債権管理、請求書発行、国内外顧客からの入金処理、収益認識等の検討、顧客与信管理 ・債務業務:債務管理、検収通知書・支払通知書発行、国内外仕入先への支払処理、仕入先与信管理 ・グループ会社の債権・債務関連業務の一部受託(請求書発行、支払データ作成、関連システム管理など) ※入社後は2〜5年程度を目安に担当業務をローテーションし、財務領域の経験を幅広く積んでいただきます。 <現在の取り組みテーマ> ・大同工業との経営統合に伴う金融機関取引の統合、財務関連システム・業務プロセスの統一 ・海外子会社を含むグループ内資金の集約・有効活用に向けた資金管理体制の強化 ・会計伝票処理、請求書処理、経費精算、各種財務関連申請システムの刷新、統一による業務効率化 <業務フロー・体制> 各担当の日常業務は自発的に進めていただきますが、最終処理や資料提出までに上長や前任者がチェックを行う体制です。債権・債務業務では一定の裁量権を持って幅広く対応いただき、資金業務など経営課題と直結する業務では、幹部職が方向性を示し、適宜サポートを受けながら遂行いただきます。 <関係部署>経営戦略部、各事業部管理部・調達部門・営業部門、国内外子会社財務部門、金融機関、監査法人など <使用ツール・環境>Excel、Word、PowerPoint、連結会計システム(DIVA)等 <英語の使用>資金・債権業務では、世界各国の海外子会社との資金・入金・送金に関する確認や調整を英文メールで行う機会があります。 <働き方>平均残業時間:約20時間/月(決算期以外は月5~15時間程度、本決算期の4月前後は繁忙期) キャリアパス 入社後2〜5年目は財務課の担当者として業務知識を習得いただき、その後は業務スキルの習得度やご希望・適性に応じて、後輩指導や課内の業務取りまとめ(係長級業務)、さらに課長職へのステップアップを目指していただけます。 財経部では各業務を2〜5年程度でローテーションしており(資金業務は4〜5年、債権・債務業務は2〜3年が目安)、資金業務の専門性を深めるキャリアのほか、ご本人の希望を踏まえて財務戦略企画、単体決算、予算、税務、固定資産、連結決算、開示など経理・連結領域へ担当範囲を広げるキャリアも可能です。 財経部は異動が比較的少ない部署のため、腰を据えて財務・経理のプロフェッショナルとして長く経験を積んでいただける環境です。
【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社での経理・財務などの実務経験(目安3年以上) ・金融機関における融資・審査などの実務経験(目安5年以上) ※社会人経験12年以上の方は、資金業務(資金調達・運用、資金計画立案、金融機関対応など)のご経験を想定しています。 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・英語力(TOEIC500点以上、または英語活用経験) ・資金繰り表の作成や、資金計画の立案、とりまとめができる方 ・財務諸表を読み解き、取引先の与信管理対応や国内外グループ各社の財務分析ができる方 ・金融機関との折衝・関係構築のご経験 【学歴】 ・大卒以上 やりがい・魅力 つばきグループ全体の資金業務を統括する立場から、グローバルな資金管理体制の構築や財務戦略の立案・実行を担うことができます。大同工業との経営統合に伴う金融機関取引やシステムの統合、グループ約100社の資金集約・有効活用といった企業の成長局面ならではの大型テーマに参画できる点が大きな魅力です。 債権・債務業務では、日常業務に加え、事業上の目的と適切な会計処理を両立する施策を監査法人などと検討・実現でき、事業に踏み込んだ財務スキルが身につきます。 財務・経理・連結の各機能が同じ財経部内にあるため、ローテーションを通じて幅広くスキルを高められます。中途入社者も多数活躍しており、マネジメントを目指せる環境です。
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370~500万
ウェルスマネジメント事業部の関西支社にて、快適な職場環境づくりおよび支社運営に関わる総務・事務業務全般をお任せします。 ① オフィス環境の整備・管理 ・備品・消耗品の在庫管理および発注業務 ・郵便物・宅配便の受取、社内発送作業 ・快適な空間づくりのための環境整備・備品管理 ② 組織運営・社員サポート ・本社・他支社総務との業務連携、社内ルールや手続きに関するアナウンス発信 ・社内外イベントの企画・当日の運営サポート ・営業社員の業務サポート(各種書類作成・データ入力補助等) ③ 各種管理・外部対応 ・社員の勤務管理(勤怠チェック・申請確認など) ・社用車の車両管理、各種申請手続き ・その他、支社総務に付随する事務処理全般
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 【歓迎】 ・事業会社における総務・庶務・営業事務などの実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・組織のビジョンに共感し、チームの成長や円滑な運営に前向きに貢献できる方 ・営業担当や社内外の関係者と明るく誠実なコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみながら、臨機応変に自発的な行動ができる方 ・周囲の変化に気を配り、先回りしてサポートすることが得意な方
①戸建住宅事業 都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益 ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も5年連続 No.1)GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、 ③収益不動産事業 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ④アメリカ不動産事業 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破
400~700万
【案件概要】 仕入営業が安心して営業ができ、会社とその先のお客様のリスクヘッジをし「安心して住める理想の住宅」を提供する業務。 1棟数百万円〜数億円の取引を安全に支え、最速の契約を実現する契約業務のプロ。 仕入営業が当日に契約まで完了させることができるのがオープンハウス最大の強みです。その裏側で支えているのが契約業務のプロである「業務課」です。 本ポジションは仕入営業と連携をしながら、戸建分譲用地の仕入契約・決済に関わる契約書類の作成・精査、権利関係や契約条件のチェックに特化するポジションです。正確なチェックと迅速な手続きにより、仕入営業と取引相手、その先のお客様との安心で安全な取引を行う上で極めて重要な役割です。 【ポジションの魅力】 ・1棟数百万円〜数億円規模の不動産契約における法務リスク・権利関係の精査スキル 様々な不動産取引におけるリスク回避ノウハウや契約法務の高度な専門知見、問題を発見し解決する能力を習得できます。 ・仕入営業を支える圧倒的な業務スピードと精度の両立力 当社最大の強みである即日契約スキームを支えるため、複雑な取引条件を瞬時に精査し安全性を確保し、業界トップクラスの精度及び生産性向上能力が手に入ります。 ・不動産の専門知識と高い見識を体得し、どこでも通用する「不動産のプロ」へ 契約実務を通じて、法律・権利関係・物件条件といった不動産の本質的な知識を網羅。その深い見識をベースに、将来的には戸建用地の商品企画や販売戦略の策定など、ディベロッパーの核心となる業務へキャリアを拡張し、市場価値の高いプロへと成長できます。 【業務内容】 戸建用地の仕入契約および決済に伴う書類作成・権利チェック・手続き補助全般を担当します。 将来的に 商品企画への参画、販売計画・販売促進の立案・調整などにも挑戦可能です。 ・契約・決済書類の作成・精査 売買契約書、重要事項説明書、登記手配資料等の作成および記載内容の精査 ・権利関係・安全性のリスクチェック 物件の条件確認、権利関係・法規制のスクリーニング、安全な取引に向けたリスクヘッジ ・社内関係部署との連携 仕入営業担当、財務部門、司法書士等との書類・手続に関する迅速な連携
【必須】 ・事務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界・建設業界での契約事務、法務事務、総務事務等の経験 【求める人物像】 ・正確性とスピード感を併せ持って業務に取り組める方 ・社内関係部署と円滑な報連相・意思疎通ができる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~700万
■当法人は、岸和田市・貝塚市で250床の病院と複数の介護事業所を運営しています。法人本部の経理課で以下の業務をお任せします。 ・月次、年次決算などの経理業務 ・部門別の損益管理、予実管理 ・中長期の収支予測 ・財務分析に基づく経営層への改善提案 当法人では、病院・介護施設等を運営しており、今後の新規事業に向けて、経理部門の体制強化を進めています。法人全体の収支予測など、中長期的な視点で財務・経理を管理していただける管理職候補を募集します。 <変更の範囲>法人の定める業務
【必須】 ・経理の実務経験 ・エクセル等を用いた分析、資料作成ができる方 【歓迎】 ・管理会計、部門別損益管理などの実務経験 ・中長期収支計画、事業計画の作成、経営層への提案経験 【採用背景】令和8年8月に南海本線岸和田駅の駅中に、複数診療科の大規模クリニック(岸和田駅メディカルクリニック寺田萬寿)をオープンしました。また他にも複数の新規事業を計画しており、新規事業展開に伴い、増員募集を行います。
■病院・介護・福祉事業
316~360万
経理事務:売上データや領収書の確認、請求書のデータ入力、伝票の仕訳処理、銀行窓口での振込手続き、メールや電話でのお問い合わせ対応などを担当。経理実務経験が半年以上あればブランクがある方も歓迎します。 【具体的には】売上データや領収書の確認、請求書のデータ入力やチェック、伝票の仕訳および処理作業、銀行窓口での振込手続き、メールや電話でのお問い合わせ対応などをお任せします。使用ソフトはExcel、freee、弥生会計などです。専門的な難しいスキルよりも、ひとつひとつの作業を丁寧に進めることが大切です。経理業務の基礎スキルがあれば、ブランクがある方も安心してスタートできます。
【必須経験】経理実務経験半年以上、仕訳をはじめとする経理実務スキル、基本的なPC操作ができる方 【歓迎】会計ソフトの使用経験、日商簿記3級または2級の資格をお持ちの方 【魅力】■グランフロント大阪勤務でJR大阪駅直結、通勤に便利な立地 ■土日祝休みで残業少なめ、ワークライフバランスを大事にできる環境 ■経理実務経験が半年以上あればOK、ブランクがある方も歓迎 ■新入社員研修やOJT研修、階層別研修など万全の教育体制あり ■日本文化を紡ぐという社会貢献性の高い事業に携わり、やりがいを実感できる ■グループホテルやレストランの割引利用、確定拠出年金など充実の福利厚生
◆価値ある日本文化の継承を通じて観光立国・地方創生を推進。歴史的建造物の再生・利活用事業を展開するとともに、観光まちづくりコンサルティングを通じて、地域の魅力向上と持続可能な観光事業の創出に取り組んでいます。
450~500万
グローバルにドール輸入販売を展開する当社にて、経理財務全般を担当します。現担当者が横について数年がかりで段階的に業務を引き継ぐため、まずは月次決算など実務の独り立ちレベルから安心してスタートできます 入社直後は現担当者のサポートのもと、月次決算や仕訳、マネーフォワードを用いた入出金管理からお任せします。業務フローに慣れた後、年単位の計画で以下の業務を順次引き継ぎます。 ■月次・年次決算、税理士対応■資金繰り、キャッシュフロー管理、銀行折衝■給与計算、労務・法務等のバックオフィス連携 いきなり全業務を丸投げすることはなく、あなたの習熟度に合わせて着実に責任者へとステップアップ可能です。
【必須】事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上 【歓迎】管理会計の経験/主任・課長クラスなどマネジメントや後輩指導の経験をお持ちの方 経理として自立している方なら、これまでの経験を活かし無理なく業務領域を広げられます。「実務はできるが責任者への挑戦は不安」という方も、年単位の引き継ぎ期間があるため着実に管理部門の要へ成長できます。また、海外有名作家との独占契約やアニメコラボなど、独自のカルチャーを持つ事業成長をバックオフィスから支えるやりがいがあります。残業月20h程度と労務環境も整っており、中長期的なキャリア形成に最適です。
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350~400万
法律事務所における経理実務を中心に、給与計算や社会保険手続き、外部社労士との連携等の労務管理業務まで幅広くご担当いただきます。組織の円滑な財務・労務運用を支える中心メンバーとしての活躍を期待します。 経理メインのポジションとして、日次仕訳・伝票処理、月次・年次決算、税務データの作成・チェックを担当。併せて労務業務として、給与計算データ確認、各種社会保険手続き、外部社労士との窓口・各種連携作業をお任せします。専門知識を活かし、管理部門全体の正確な実務運用を担っていただきます。
【必須】■企業または事務所等にて経理実務経験をお持ちの方。加えて、社会保険手続きや外部社労士とのやり取り等の労務実務経験(双方の経験必須)(目安:2年以上)■基本的なExcelスキル 【歓迎】日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 経理の専門性を深めつつ、労務管理の実務スキルも存分に発揮できる環境です。弁護士法人という堅実で落ち着いた職場のもと、財務と人事労務の両面から組織運営に貢献できます。個人の実績とスキルを正当に評価する風土があり、入社後も確かなキャリアステップを描くことが可能です。
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600~1000万
◆仕事内容 BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを専門とするポジションです。 特定会社の人事業務(給与/福利厚生/社会保険など人事事務業務領域)、経理業務(支払処理、決算事務、売掛金管理等、経理事務領域)・コンタクトセンターのオペレーションの実行をご担当いただきます。 ご参画いただくプロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。 ◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目指し、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング(BPO)まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆プロジェクト例 ・人事・給与・総務事務の効率化プロジェクト(給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等の実務運用をしつつ、業務プロセスの再構築等で全体工数の効率化を担う) ・経理業務の自動化推進プロジェクト(支払業務の一部を自動化し、工数削減した上で実務運用を担う) ・自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポートプロジェクト(オペレーションをしつつ、カスタマーエクスペリエンスの向上を担うグローバルプロジェクト)
◆必須要件: ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル(目安:中級レベル以上)VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験 ◆歓迎要件: ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・人事の実務の経験 ・社会保険業務の経験 ・給与計算の経験 ・社労士の有資格者 ・経理の実務の経験 ・コンタクトセンターの経験(電話/メール/チャット) ・オンラインゲームのテスター業務(ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎) ・英語ビジネスレベル(会話含む)
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