【電力の需給管理】渋谷◆土日祝休／在宅勤務可※管理職候補

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• エージェント求人

  【楽天ペイメント】事業戦略 / ~900万

  500~900万

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  【楽天ペイメント】事業戦略 / ~900万気になる

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  仕事内容

  常に変動する市場を捉えながら事業特有の課題を抽出し、解決のための事業戦略やビジネスモデルを考え抜き、多くの人を巻き込みプロジェクトマネジメントベースで動いていただきます。特に当社の場合はB2B2Cサービスを主軸としているため、各々の目線を持ってアプローチしていくことが求められます。 ・各サービス事業戦略の立案、実行（現状分析、戦略目標設定、方針策定、施策実行） CX（定義/定量目標/社内浸透） ・全社プロジェクトのリード

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメント経験 ・下記いずれかのビジネスに関わった経験２年以上 ・事業開発(Biz Dev)／決済／金融／アプリプロダクト／Webサイト／ソリューション営業 ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方

  事業内容

  グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高（楽天キャッシュ）」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

• エージェント求人

  【インサイドセールス】上場準備中◆高額インセンあり／年収400万〜800万／土日祝休／丸の内

  400~800万

  • 課題設定
  • C
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • ヒアリング
  • アポイント獲得
  • 提案
  • 不動産営業
  • 商談
  • 営業
  • M&A支援
  • 事業承継
  • 分析
  • 成約
  • コンサルタント

  M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区

  【インサイドセールス】上場準備中◆高額インセンあり／年収400万〜800万／土日祝休／丸の内気になる

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  仕事内容

  【上場を見据える急速成長企業／M&A領域のインサイドセールス！成果に応じた高額インセンティブで年収800万円以上を目指せる環境】 中小企業の事業承継・M&A支援を手掛ける当社にて、企業のオーナー経営者へ向けたインサイドセールス（非対面アプローチ）業務をお任せします。 「後継者不在」「事業拡大」など様々な悩みを抱える経営者に対し、M&Aや事業承継を活用したソリューションの第一歩をご案内・ご提案する重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■アプローチ・課題ヒアリング 主に中小企業のオーナー経営者に対し、電話やオンラインツール等を用いてアプローチを実施。事業の現状や将来的な事業承継・M&Aに関するご関心・課題を丁寧にヒアリングします。 ■関心喚起・商談設定（アポイント創出） ヒアリング内容に基づき、M&Aのメリットや最新の業界動向をお伝えして興味・関心を高め、担当コンサルタント（フィールドセールス）との商談機会を設定します。 ■データ管理・アプローチ戦略の改善 顧客情報や架電履歴、反応データを整理・分析し、成果を高めるためのトーク改善やアプローチ手法の精査を行います。 ★頑張りと成果が正当に還元されるインセンティブ体制！ アポイント獲得や成約貢献に応じたインセンティブ制度が充実！年収400万円〜800万円、さらにそれ以上の高収入を目指すことができ、モチベーション高く挑戦していただけます。 ★M&Aのプロフェッショナルへ成長できる環境 入社後は業界知識やM&Aのスキーム、トークノウハウをゼロから学べる体制が整っています。金融・不動産・営業経験者はもちろん、挑戦意欲の高い方を歓迎します。 管理番号：c-206966

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■23歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■大学卒以上の方 ■営業経験（法人・個人問わず／1年以上）をお持ちの方 ※職種未経験OK（インサイドセールス経験がなくても営業経験があれば歓迎！） 【歓迎条件】 ■M&A業界、金融、不動産、人材業界での営業・インサイドセールス経験がある方 ■新規開拓営業で高い実績・成果を出された経験がある方 【求める人物像】 ■成果に対して正当な報酬（インセンティブ）を得て稼ぎたい方 ■上場を目指すベンチャー企業のスピード感の中で、自身の成長を実感したい方 ■経営者と対等に会話ができるコミュニケーションスキルや知性を磨きたい方 ■目標達成に向けて自ら積極的に行動できる方

  事業内容

  中小企業の事業承継・M&Aに関する総合コンサルティング事業、企業の買収・売却支援アドバイザリー業務を展開しています。

• エージェント求人

  【インサイドセールス】未経験OK◆年収最大720万／AI×営業DX／土日祝休／赤坂

  300~720万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題設定
  • PC/Web
  • C
  • 商談
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • アポイント獲得
  • インサイドセールス/電話営業
  • LTV/life time v...
  • マーケティング
  • 営業
  • マーケティングコンサルティング
  • 売上拡大
  • データ分析
  • 分析
  • 戦略立案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • タイピング

  株式会社CTF GROUP東京都港区

  【インサイドセールス】未経験OK◆年収最大720万／AI×営業DX／土日祝休／赤坂気になる

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  仕事内容

  【未経験からAI×営業DXのプロへ！顧客のLTVを最大化する戦略的インサイドセールス】 営業・マーケティングコンサルティング事業を展開する当社にて、クライアント企業の売上拡大・営業課題解決に向けたインサイドセールス業務をお任せします。 単なるアポイント獲得（テレアポ）にとどまらず、AIツールや最新の営業DX手法を活用しながら、顧客のLTV（顧客生涯価値）を最大化する戦略的なアプローチを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット選定・戦略立案 顧客企業や業界の課題を分析し、最適なアプローチ手法・トークスクリプトを企画・立案します。 ■インサイドセールス（非対面アプローチ） 電話、メール、各種SNS・Webツール等を活用し、見込顧客へのヒアリングや課題抽出、興味喚起を行います。 ■商談設定・フィールドセールスへの引き継ぎ ヒアリングした情報を整理し、確度の高い商談機会（アポイント）を創出。マーケティング・セールスチームと連携して受注へ繋げます。 ■営業プロセスの改善・データ分析 架電結果や反応率などのデータを分析し、トーク内容やアプローチ手法をアップデートします。 ★充実の研修＆AI×DXスキルが身につく環境 未経験スタートの先輩が多数活躍中！入社後は営業基礎から最新のAI・DXツールの活用方法まで体系的に学べる研修をご用意しています。 ★高収入＆インセンティブで成果を正当還元 頑張りや成果は昇給・昇格・インセンティブにダイレクトに反映！年収最大720万円を目指せる環境です。 管理番号：c-420307

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■学歴不問！職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎！ ■基本的なPC操作（タイピング、メール送受信等）ができる方 【求める人物像】 ■未経験から営業・マーケティング・DXのスキルを身につけたい方 ■成果に応じた正当な評価・報酬（インセンティブ）を得たい方 ■コミュニケーションを取ることが好きで、相手のニーズを汲み取れる方 ■目標達成に向けて主体的に行動できる方

  事業内容

  営業・マーケティングコンサルティング事業、営業DX支援事業などを幅広く展開しています。

• エージェント求人

  【営業】未経験歓迎◆空間デザインの提案営業／年休125日／フレックス＆リモート可／赤坂

  370~530万

  • 課題設定
  • 家具/インテリア
  • C
  • プロジェクト
  • 商談
  • 研修企画
  • デザイン
  • インテリア
  • コンセプト立案
  • 施工管理
  • 提案
  • ブランディング
  • ヒアリング
  • 商業施設
  • 営業
  • デザイナー
  • 店舗
  • 空間デザイン
  • スケジュール管理
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売

  LMIグループ株式会社東京都港区

  【営業】未経験歓迎◆空間デザインの提案営業／年休125日／フレックス＆リモート可／赤坂気になる

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  仕事内容

  【職種未経験歓迎！店舗やオフィスの空間デザイン・商空間プロデュースを提案するアカウントエグゼクティブ】 店舗や商業施設、オフィスなどの「空間デザイン」「商空間プロデュース」を手掛ける当社にて、クライアントの課題解決に向けた提案営業（アカウントエグゼクティブ）をお任せします。 空間プロデュースを通じて、クライアントのブランディングや売上向上、ファンづくりを支援するやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング・課題抽出 アパレル・飲食・インテリアブランド・オフィス等のクライアントに対し、店舗・空間における課題やブランドのビジョンをヒアリングします。 ■企画・コンセプト立案 デザイナーや施工管理などの社内専門チームと連携し、空間コンセプトやデザインプラン、プロモーション施策を企画・提案します。 ■商談・ご提案 クライアントに対して課題解決型のソリューションをご提示し、受注に向けた交渉・手続きを行います。 ■プロジェクト進行管理・フォロー 受注後もデザイナーや施工チームと連携しながら、オープン・施工完了までプロジェクトの進行を伴走・サポートします。 ★柔軟で働きやすい環境＆未経験から成長できるサポート体制！ 年間休日125日、フレックスタイム制導入、リモートワーク活用など働きやすさが抜群！専門知識は入社後に社内チームや研修・OJTを通じてしっかり身につけられます。 管理番号：c-220913

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■25歳〜32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■専門卒・短大卒・大学卒以上の方 ■営業または接客販売等の顧客折衝経験（1年以上）をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方大歓迎！ 【求める人物像】 ■インテリア、空間デザイン、店舗プロデュース、流行・トレンドに興味がある方 ■顧客の課題に対して親身になり、フレキシブルな提案ができる方 ■社内外のさまざまな関係者とスムーズにコミュニケーションを取れる方 ■フレックスやリモート等を活用し、主体的にスケジュール管理ができる方

  事業内容

  店舗やオフィス等の商空間プロデュース、デザイン・設計・施工、マーケティング・広告制作事業などを展開しています。

• エージェント求人

  Sansan_データ化プロセス設計・BPR リーダー候補

  800~900万

  • 開発
  • 戦略立案
  • 検証
  • 分析
  • コスト削減
  • 工程分析
  • UX改善
  • 要件定義
  • オペレーション構築
  • 予算管理
  • 需給管理
  • プロジェクト
  • 提案
  • BPO
  • シフト管理
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題設定
  • データ分析
  • オペレーション改善

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_データ化プロセス設計・BPR リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担う、まさに「事業の核」となる部署です。 ■Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 ＜大規模オペレーションの管理＞ 年間数億件規模のデータ化を行う大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。緻密な需要予測や必要人的リソースを予測し、理想的なリソースアサインを行うことで、最小限のコストで、素早く高品質なデータをお届けします。 ＜システム改善による品質・コストの最適化＞ 現状に満足することなく、常に0.1%のデータ化精度改善や0.1円のコスト削減を実現するために、現場の課題を特定、深掘りして、エンジニアと共にデータ化プロセスの変更やデータ化アプリケーションのUI／UX改善などによる解決を実現します。 ＜事業価値向上のための施策実行＞ 事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を企画・実行します。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出の形を事業部と共に模索します。 ■具体的な業務改善例 需要予測やオペレータースキルに基づき、リアルタイムで業務アサインメントを行う これまではプロダクト（帳票）ごとに手動でアサイン調整していましたが、その時点での滞留状況や将来の従予測、稼働中オペレータのスキルなどから、自動でアサイン調整する機能をエンジニアと共に開発・リリースし、最適なアサインによるタスク滞留時間の短縮を実現しました。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ■募集背景 当社は年間で数億件規模のデータ化を行う大規模なオペレーション組織を保有しており、現在は複数サービスを横断した全体最適（マルチオペレーション）へと移行する大きな変革期にあります。この変革をリードし、組織を一段上のレベルへ引き上げるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 ＜次世代基盤を自分たちで定義する転換期＞ 現在は、約20年培ってきたオペレーションの資産を土台にしながらも、「AIを前提に、次世代のオペレーション基盤を自分たちで定義する」段階への転換期にあります。型が既に決まっている改善ではなく、「当たり前」をゼロから考えるタイミングだからこそ、裁量を持ってオペレーションを再設計できます。 ＜大規模な数値管理に基づくプロセス改善＞ 年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。 ＜アプリケーション改善にも関与しながら多様な手段での改善を実現＞ 部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。戦略の立案から要件定義、リリース後の運用定着まで、一貫してオーナーシップを持って進められるのも特長です。 ＜非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境＞ 部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。 ■組織構成 全体で約70名の部門です。 ■開発環境、使用するツール Notion，Slack，Redash，Looker Studio，Devin AI，cursor，Claude Code など

  求める能力・経験

  ■MUST要件 以下のいずれかの経験（3年以上） ・事業会社での業務・オペレーション改善／構築の経験 ・コンサル・支援会社（BPO）での業務改善・設計／構築の経験 ・物流倉庫・配送企業でのSCM／需給予測／KPI管理の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、課題設定から要件定義・実行・価値創出まで一貫してプロジェクトをコントロールした経験 （単なる進行管理・タスク管理のPM経験ではなく、課題の特定〜巻き込み〜実行までご自身で采配してきた方を想定しています） ■歓迎条件 ・BIツール（Redash、Looker Studioなど）やSQLなどクエリを用いたデータ分析の実務経験 ・Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案、または要件定義の経験 ・生成AI・OCRなど最新技術を実務プロセスに導入・活用した経験 ・大規模なリソースアサインおよび需給管理の経験（シフト管理、拠点間のリソース配分など） ・QCD（品質・コスト・納期）を意識したディレクション経験（例：WEBディレクターとして制作物のQCDを管理していた方） ・全体を俯瞰した課題特定とKPI管理の経験（個人事業主やベンチャーで事業全体を管轄していた経験も歓迎） ・入口から出口まで1人でビジネスに関わった経験（個人事業主、1人PMなど）

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  HENNGE_[HENNGE One] AIオペレーション＆業務改善 / AIOps

  550~850万

  • マーケティング
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • Marketo
  • BIツール
  • Salesforce
  • Tableau
  • Google Analytic...
  • ChatGPT
  • Gemini
  • MA/CRM

  HENNGE株式会社東京都渋谷区

  HENNGE_[HENNGE One] AIオペレーション＆業務改善 / AIOps気になる

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  仕事内容

  ■事業概要 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏えい等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供しています。2026年5月末時点でのARR（年間経常収益）は119億円。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。2026年6月に東京証券取引所プライム市場への市場区分変更申請も行い、今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 ■業務概要 マーケティング部門における業務プロセスの変革と、日々の事務オペレーションの安定稼働を支えるポジションです。HENNGEでは全社的に生成AI・ITツールを活用した業務改善を推進しており、本ポジションはその最前線をマーケティング部門で担う役割です。具体的には、生成AI（GeminiやClaude Code等）をはじめとする最新テクノロジーを活用した業務の自動化・効率化（AIOps）の推進と、実際に発生するコーポレートコミュニケーションに関わる事務作業やデータ管理などのオペレーション実務の遂行、その両面を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・生成AIやITツールを組み合わせた、部門内の業務プロセスの自動化・効率化（仕組みづくり） ・各種事務・オペレーション業務（データ管理、各種設定、進行管理など）の実行 ・部門内外のノンコア業務の削減およびプロセスの最適化 ・Kickflowを用いた見積書・請求書の稟議申請、Bakurakuを用いた経費精算処理などを集約して担当いただき、全体の事務業務の効率化（メンバーの申請代行） ■組織/チーム お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはオペレーションチームに所属しています。オペレーションチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後はまずKickflowでの見積書・請求書の稟議申請や、Bakurakuでの経費精算処理（いずれもメンバーの申請代行）などの日次オペレーション業務から着手いただき、3~6ヶ月間で部門内の業務フローや事務実務を把握し、立ち上がっていただきます。その後はご志向性やスキルに合わせ、様々な業務改善プロジェクトをリードいただく想定です。将来的には、部門内にとどまらず「社内全体の業務改善（DX・AI活用）」を推進する役割へのステップアップや、ご経験や適性に応じてマーケティング領域のキャリアを深めていくなど、ご自身の意志で多様なキャリアパスを描くことが可能です。当社では行動指針の一つとしてLead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 ■やりがい/魅力 生成AIを使った業務改善はまだ「型」が確立していない領域であり、裁量を持って自分なりの仕組みをゼロから作り上げていける環境です。業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。実際にブランド認知度も年々向上しており、施策の成果が数字として現れる環境で成長を実感いただけます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・生成AI（Gemini、ChatGPTなど）や各種ITツールを活用した業務効率化・プロセス改善の実務経験、またはそれに準ずる強い関心と自発的な学習・実践経験 ・社内の業務改善や効率化を推進した経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力 ■歓迎条件 ・GeminiやClaude Codeを使ったAIオペレーションの経験をお持ちの方 ・マーケティングに関する基礎知識、またはマーケティング部門での実務経験 ・SalesforceもしくはMA（Marketo）ツールの運用経験 ・Google Analyticsの運用経験をお持ちの方 ・Tableau、もしくはいずれかのBIツールの運用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・細かな作業に根気強く正確に取り組む能力 ・業務の効率化・最適化を常に意識して仕事ができる方 ・関係者を巻き込みながら成果を出すことができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・柔軟に対応できるマインドと行動力をお持ちの方 ・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方 ・成長企業において、前向きに変化と挑戦を楽しめる方

  事業内容

  クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【レベニューマネジメント/アシスタントマネージャー】世界展開ホテルブランド

  450~480万

  

  ヘッドオフィスジャパン株式会社東京都港区

  【レベニューマネジメント/アシスタントマネージャー】世界展開ホテルブランド気になる

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  仕事内容

  全国22ホテルのセントラルレベニューマネジメントチームに所属。 ポートフォリオレベニューマネージャーとして複数館の担当を担って頂きます。 【具体的には】 ■GM・担当者と連携し、業績データ（稼働率、ADR、RevPARなど）を収集 ■業務データの分析、および販売戦略の策案・実行 ■セールスおよび予約チームと連携し、予約チャネルおよび社内システムにおける料率を設定・更新　■フォーキャスト等の資料作成 ■市場および競合の価格動向を把握　■レベニューに関するミーティングのファシリテート

  求める能力・経験

  【必須】■レベニューマネジメント、または宿泊予約業務の経験 ■MS Office（エクセル／ワード／パワーポイント他）スキル ■レベニューマネジメントを学びたいという強い意欲がある方 【歓迎】 ■レベニューマネジメントの経験　 ■業績管理の経験など 【魅力】★世界最大級のホスピタリティグループでにてキャリアップができる★2023年に新しくなったオフィスはほぼフリーアドレスで風通しのがよく働きやすい環境

  事業内容

  事業内容：ホテル運営に関する諸業務の請負

• 企業ダイレクト

  【東京/役員人事・指名報酬委員会事務局担当】コーポレートガバナンスの最前線

  817~923万

  

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  【東京/役員人事・指名報酬委員会事務局担当】コーポレートガバナンスの最前線気になる

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  仕事内容

  人事・指名報酬委員会事務局として、役員の「指名」や「報酬制度」等、コーポレートガバナンスの中枢を推進。年間スケジュール策定、資料作成、社外取締役への事前説明などを担当します。 【業務詳細】■指名委員会・報酬委員会の運営事務局：グローバルでの報酬ベンチマーク設定や水準検証、各種KPI設定、報酬制度案の取りまとめ等■役員人事関連：各役員との契約管理、外国籍役員向けの福利厚生対応、退任役員への説明等■株式報酬関連の事務運営：譲渡制限付株式報酬等の実務対応。※経営層や社外取締役との折衝を通じ、上場企業の組織構造や経営戦略の知見を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験■役員/管理職向けの株式報酬制度の運用実務経験■商事法務ないしは経営管理の実務経験(取締役会事務局、株主総会運営、会社法・金商法周辺実務など) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

  事業内容

  【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

• 企業ダイレクト

  【東京】M&A・トランスフォーメーション推進(PJリーダー)

  985~1800万

  

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  【東京】M&A・トランスフォーメーション推進(PJリーダー)気になる

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  仕事内容

  三菱ケミカルグループにおけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進をお任せします。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを主導し、実事業の変革を進めて頂きます。 【詳細】■ビジネスグループと対話し、M&A等のトランスフォーメーション案件を企画・立案■案件組成からクロージングまで、当事者として事業部と一体となり推進■M&Aプロセスにおけるデータ分析、社内外の専門家を束ねたプロジェクト管理■トップマネジメント直下での全社的なポートフォリオ改革やM&A戦略の策定 【魅力】経営トップへのダイレクトリポートラインであり、経営との距離が近い環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社(M&A/経営企画)、投資銀行、FAS、コンサル等のいずれかでの実務経験(3年以上)■M&Aエグゼキューション実務、または部門横断的なプロジェクト推進経験■会話レベルの英語力 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

  事業内容

  【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

• エージェント求人

  楽天　CEO戦略室

  800~1400万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　CEO戦略室気になる

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  仕事内容

  楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。

  求める能力・経験

  ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力

  事業内容

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