ITベンチャー企業での経営企画部/部長級/大阪
700~1200万
株式会社ギフトパッド
大阪府大阪市
700~1200万
株式会社ギフトパッド
大阪府大阪市
事業企画
管理会計
財務/ファイナンス
経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに 経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・全社の財務戦略策定・実行 ・単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ・資本政策の策定、資金調達(エクイティ・デット)支援 ・エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 ・決算説明資料の作成、投資家説明のサポート ・M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 ・上場準備対応 などをお任せします。 【職務内容補足】 雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり
財務モデリング構築に関するご経験 下記いずれかのご経験を有する方 ‐ 事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方 ‐ 証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00 ※入社直後は9:00~18:00(休憩1時間)の固定労働時間制 試用期間(3ヵ月)終了後の翌月1日よりフレックス適用
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
・慶弔休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:556,000円~ 959,000円+諸手当 基本給:556,000円~715,000円
当面無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
・出産手当金、傷病手当金 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・Web医療相談サービス ・従業員持株制度 ・社割制度 ・社内懇親会(不定期開催/自由参加) ・各種勉強会 ・「Schoo」動画学習サービス ・技術書購入 ・フリードリンク(コーヒー/お茶/ジュース/スープ) ・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
1名
2回〜
大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
<大阪第2オフィス> 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル9F <東京オフィス> 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡1階 fabbit内
デジタルギフトプラットフォームで培った高い技術力を活用した、企業や自治体のステークホルダー向け施策・業務プロセスのDX支援
非公開
最終更新日:
680~740万
【業務の全体概要】 同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業です。 今回募集する大阪支店は、高槻物流センター・堺物流センター・明石物流センター・豊中ケミカルセンターの4拠点で構成される関西エリアの中核拠点です。 現在、約43名体制にて運営しており、各物流センターに所長を配置しながら、大阪支店長が全体統括を行っています。 売上規模としては年間13億円規模を担う重要拠点ですが、「満床でありながら利益率が低い」という課題を抱えており、今後は料金改定や顧客構成見直し、運用改善などを通じて更なる利益改善を進めていくフェーズにあります。 本ポジションでは、将来の支店長候補として、現場マネジメント・収支管理・顧客折衝などを担っていただきます。 単なる運行管理ではなく、「どう利益を改善していくか」「どのように拠点全体を運営していくか」という経営視点を持ちながら、物流拠点の運営をリードしていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・物流拠点の現場マネジメント ・ドライバーの労務管理、健康管理 ・売上や利益などの収支管理 ・顧客との商談、料金交渉 ・協力会社との連携、調整 ・輸配送オペレーションの改善 ・配車担当との連携 ・支店長と共に拠点戦略の立案 ・既存顧客フォロー ・利益改善施策の立案、実行 ※営業担当も在籍していますが、支店長や営業担当と同行し、顧客との商談に関わるケースもあります ※作業を行うのではなく、現場全体をコントロールする管理職ポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・物流拠点のマネジメント経験 ・複数拠点運営経験 ・拠点収支管理、利益改善経験 ・顧客折衝、価格交渉経験 ・物流事業の経営視点 ・将来的な支店長ポジションへのキャリア ※新規拠点拡大を進める成長フェーズにあります ※大阪支店は関西エリアを担う重要拠点です ※複数拠点運営や収益改善に深く関われる環境です 【キャリアパス】 所長(課長クラス) ↓ 部長代理 ↓ 支店長(部長) 将来的には経営会議へ参加し、関西エリア全体を担う支店長ポジションへのキャリアアップを期待されています 【企業の特徴】 ・1960年創業の総合物流企業。売上100億円超の安定企業です ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・保管業務では危険物倉庫保管にも対応◎安全性と品質性が要求されるため新規参入が難しい分野ですが、同社では埼玉県内でもトップクラスの危険物倉庫を保有し、ニーズに応えています ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
【必須条件】 ・マネジメント経験 ・数値管理(売上、利益等)の経験 ・社内外との折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・物流業界でのマネジメント経験 ・運送、配車、倉庫管理の経験 ・物流拠点の収支管理経験 ・顧客との価格交渉経験 ・運行管理者資格 ・製造業の物流部門経験
運送業、倉庫業、梱包事業、流通加工事業、 自動車運送取扱事業、車両運行管理請負業、物流関連作業請負業 ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
年収非公開
仕事内容 【経理グループ】 ・単体決算、連結決算 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・国内外グループ会社経理支援 ・各種税務申告、国際税務対応 ・決算短信・有価証券報告書 ・会社法計算書類等開示関連
【必須スキル】 ・国内外の税務・会計に対して知識を有する方 ・メールベースで英語でのコミュニケーションが取れる方 (海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり) 【必須経験】どちらかのご経験(3年以上)のある方 ・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業(製造業)の税務や監査経験
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850~1000万
■経営管理本部長候補で、経理・人事総務・情報システム・法務の管理部門全体を統括し 会社の経営課題の抽出・解決および経営戦略の立案・実行をリードを願います 各部門のマネジメントを通じ、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動 労務・給与管理、福利厚生の整備、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わります 全社的な基盤強化と組織成長の施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献がミッション ! ■【具体的内容】 ・経理業務全体の効率化推進、プロセス最適化 ・経営戦略の立案・実行、経営指標の分析とPDCA推進 ・会社経営に関わるリスク管理体制の構築・運用 ・教育施策(研修・育成計画等)の企画・運用 ・人事評価制度の見直し、適正な運用と再構築 ・新卒/中途採用活動の計画および選考プロセスの運用 ・労務管理、給与計算、福利厚生制度の改善・構築 ・法務・コンプライアンス体制の強化と業務運営 ・本部内22名の統率、部門間連携の推進 ★部門構成 経営管理本部22名(経理4名、人事総務10名、情報システム8名)
■大卒 ■【必要要件】 ・管理部門(経理・人事・総務など)業務経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ■【歓迎要件】 ・建設業界での就業経験 ★安全・安心を提供する産業繊維資材のパートナーとして創業来70年を超える経験と実績を 皆様の信頼と共に歩み、これからも安全そして安心をご提供し、お客様の信頼に貢献 !
■事業内容 ■建設仮設資材の製造・販売・レンタル ■低層住宅建設用仮設資材の販売 ■土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 ■スポーツ人工芝の設計・施工・販売 ■漁業用資材の販売 ■建築物の企画・設計・製造・施工・管理 ■公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理
500~900万
仕事内容 【東京】経営企画スタッフ<Daigasグループ>事業計画の策定・実行支援を通じて事業成長に貢献 ■仕事内容: 2026年4月に新設されるテクノロジーイノベーション本部 企画部の計画スタッフとして、月次や四半期の業績管理を行いながら、単年度計画や中期経営計画の策定を行う業務をご担当いただきます。加えて、市場調査や分析結果を踏まえながら、新規事業創出を行う本部内各部門の支援もお願いします。 その他、部の業務としては以下があげられます。 選考では、いずれでも構いませんのでご自身の経験をお聞かせください。ご経験のない業務については、取り組み意欲や今後の習得方法等の展望をお聞かせください。 ・マーケティングの企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。 ・広報・PR活動の企画推進 社内外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。 ・要員配置・育成計画の企画立案・推進 事業成長に必要なリソース計画を策定し、組織の機能最適化を促進。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など) ・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方 ・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル ■歓迎条件: ・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験 ・マーケティング企画の経験 ・技術部や開発組織との折衝経験 ・IT業界/SI業界での経験 ・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解 勤務地 <勤務地詳細>
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560~730万
仕事内容 【大阪】経営管理(部門収支管理・受注購買請求など)◇大阪ガスG/リモート可/社会貢献性◎福利厚生充実 ~大阪ガス100%出資の安定基盤/高度な技術力×社会インフラを支える社会貢献性に強み/住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎~ プラットフォームサービス本部の全方位型スタッフとして、収支管理、受注購買請求業務をメインとして、その他品質、人材育成などの企画やとりまとめなど、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容(直近): ◇各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。(製造部署7部のうち、1つを担当) ◇受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。 ◇品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。 ■将来: ◇プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。 ◇施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。 ◇スキルとご志向性に応じて、将来的には全社の経営企画部門へのキャリアアップも目指していただけます。
対象となる方 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇資格:簿記検定3級 ◇下記いずれかに該当する方 ・コーポレート部門でのスタッフ経験(企画、経理、財務、人事など) ・30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、人事、総務など) ■歓迎条件: ・ITパスポート ・簿記検定2級、ビジネス会計3級/2級 ・ビジネス実務法務3級/2級 ・基本/応用情報処理 ・統計検定4級/3級 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定3級
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600~1200万
【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して当社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。 プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。 【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます ・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援 ・お客様独自の制度の設定相談(お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役) ・お客様の業務上の課題をヒアリング(お客様の課題解決に向けた製品フィードバック) ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます ・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援 ・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進 ※共創SaaS:弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています ・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます ・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのOJTもしっかり実施します 【組織文化】 ・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています ・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています ・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です ・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます ・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます 【求める人物像】 日本のHRを良くしたいという熱意を持っており、お客様目線で問題解決ができるプロフェッショナル人材 (1)リーダーシップとフォロワーシップ 自ら方向性を示し、チームを率いて目標に向かって進むことができる。 チームワークや協調性を持ち、他のメンバーとの良好な関係を築くことができる。 (2)目的志向と問題解決思考 パトスロゴスの理念やビジネス・お客様に対する熱意・目的意識を有している。困難に直面しても、 目的を達成する意思をもって取り組み続けられる。表面的な要望を鵜呑みにすることなく、 真の問題解決ができる。 (3)学習意欲と成長志向 常に新しいことを学び、成長し続ける意欲がある。変化の激しい環境において、 学習意欲と成長への積極的な姿勢を持ち続けられる。
■必須スキル 下記のいずれかに該当する方 (1)給与業務の実務経験あり (2)給与システムの導入経験5社以上(ベンダー側として) ■歓迎スキル ・給与システムの導入経験あり(ユーザー側として)
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350~550万
<業務内容> ・相続税/贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。
【必須スキル・経験】 ・会計事務所での実務経験(相続税のご経験は問いません) 【歓迎スキル・経験】 ・税理士、税理士科目合格者 ・相続税、贈与税の申告を担当された経験
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
400~840万
■具体的な業務内容: ・経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの5グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。 具体的には、以下の税務に関する業務をご担当頂きます。 ・消費税申告書作成 ・BEPS・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 ※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。 ■やりがい・魅力: ・法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。 ・会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。 ・これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。 ■組織構成 人事総務部 大阪G グループ長以下12名(男性3名、女性8名)
■必須条件 ・外税控除を含む法人税申告の実務経験 ・簿記2級もしくは同等レベルの知見 ・TOEIC650点以上 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・移転価格、BEPS、CFC税制、PE申告等の国際税務経験があれば尚可
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業(電子機器、洗車機)
800~1200万
✅【企業名】株式会社ベイカレント・コンサルティング 【ポジション名】戦略コンサルタント(事業戦略策定・新規事業企画) ✅会社概要 株式会社ベイカレント・コンサルティングは、国内外の企業に対して戦略コンサルティングサービスを提供している企業です。企業戦略、事業戦略、IT戦略、組織改革、M&A等の幅広い分野で支援を行っており、クライアントが直面する課題に対して解決策を提供し、実行段階までサポートするのが当社の強みです。特に、業界のリーディングカンパニーに対する支援が特徴であり、クライアントとの信頼関係を築きながら、革新を推進しています。 ✅職務内容 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 各業界のリーディングカンパニーに対するコンサルティングサービスの提供 クライアントが抱える事業課題を、ビジネス全体の視点から分析し、解決策を提示 戦略の立案のみならず、実行推進から定着までを支援する全工程に携わる プロジェクトリーダーとして、担当領域をリードし、クライアントと密に連携して課題解決に取り組む ✅プロジェクト事例 スマートシティの実現に向けた新規事業策定支援 カーボンニュートラルを目指した新規事業の事業性検討 大手通信会社におけるメタバース新規事業の企画支援 決済システム開発プロジェクトの企画・実行支援 DX・AI戦略の策定支援 AI活用の販促機能アプリケーション開発支援 これらのプロジェクトにおいては、業界をリードする企業に対して変革をもたらす重要な役割を果たします。プロジェクトが進行する中で、戦略的な考察力と実行力を発揮することが求められます。貴方のリーダーシップが、今後の事業成長に不可欠な要素となります。 ✅勤務地 東京または大阪(勤務地変更の可能性あり) ✅給与・待遇 想定年収:700万円〜2000万円 賃金形態:年俸制 昇給:年1回(4月) 平均残業時間:22時間/月 ✅勤務時間 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:9時間/日(所定労働時間8時間+所定時間外労働1時間) 休憩時間:1時間(正午から午後1時まで) ✅休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ 子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 ✅待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 福利厚生:社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断、企業型確定拠出年金制度 その他、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園あり
✅応募条件 【必須項目】 4年制大学以上(修士・博士含む) 3年以上の社会人経験 【尚可項目】 ビジネスレベルの英語力
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500~1000万
本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます 単体決算 原価管理 連結決算 固定資産管理 開示業務 財務(資金)業務 予算管理 関係会社経理業務の受託 等
大卒以上 メーカーの本社部門における経理経験5年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方 英文メールのやりとりに支障のない、ビジネスレベルの英語力 将来的な転勤が可能な方
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