🔲キャリアチェンジ歓迎|デジタルマーケティング🔲電通Gも未経験歓迎
400~700万
CARTA HOLDINGS / サイバーZ / マイベスト / Plan B
東京都港区
400~700万
CARTA HOLDINGS / サイバーZ / マイベスト / Plan B
東京都港区
広告/メディア法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
その他カスタマーサクセス
・デジタルマーケティング商材の営業 ・Google,Yahoo,Meta等、幅広い媒体の広告運用
社会人経験1年以上
大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学
正社員
400万円〜700万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
〜3回
最終更新日:
504~750万
■飲食・美容業界などの店舗・個人商店をターゲットに、電気・ガス切替を入口とした固定費削減を提案する新規事業です。営業リーダー候補として、自らプレイングマネージャーとして新規開拓を進めながら、組織の立 ち上げとメンバーのマネジメントを担います。【具体的には】飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業、営業チームの立ち上げ・組織構築、営業メンバーの採用・育成・マネジメント、電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案の営業戦略策定、アライアンス・代理店網の構築などを担当いただきます。【扱う商材】電気・ガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス『enepi(エネピ)』
【必須】■法人向け営業経験3年以上(特にSMB・店舗チェーン向けの営業経験)■営業チームの立ち上げ経験、またはマネジメント経験 【魅力】■0から組織を創り上げる圧倒的な裁量権があり、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます■店舗の電気・ガス・修繕などの固定費を劇的に削減する提案のため、顧客の経営改善に直接貢献でき、高い確率で感謝される商品力があります■市場規模が大きく、EC化・DX化の普及がまだ追いついていないリフォーム・エネルギー業界が舞台です
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
650~850万
社労士業界トップシェア『KiteRa Pro』と労務監査クラウド『ヨクスル』のカスタマーサクセス組織を牽引するマネージャー候補。顧客の成功を最大化する戦略設計、チームマネジメント、オペレーション構築を担当。 ■顧客セグメント別のCS戦略、オンボーディング・アダプションのKPI・ヘルススコア設計、リテンション・LTV最大化施策の立案・推進 ■チームメンバーの目標設定・評価・育成 ■重要顧客への導入支援・活用提案、業務フローに即した活用設計 ■契約更新率向上、アップセル設計、他部署との連携 ■顧客の声を起点とした改善提案、開発チームへのフィードバック、ユーザーコミュニティ施策の企画・統括
【必須】■法人営業、カスタマーサクセス、または顧客対応業務の経験5年以上■チームでの施策立案・推進、もしくはチームリード・マネジメント経験■顧客データやKPIをもとに改善を回してきた経験 ◎CS起点で事業成長をつくるポジション:顧客対応にとどまらず、CSを起点にプロダクト・売上・組織を動かす役割を担えます ◎組織づくりフェーズに深く関われる:オペレーションや役割分担はまだ進化の途中。CS組織のあるべき姿を自ら設計・実装できる環境です ◎社労士×SaaS×複数プロダクトのCS:単一プロダクトではなく、複数サービスを横断したCS戦略に携われる希少性の高い経験が得られます
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
350~420万
■企業の経営者や人事・店長等のお客様に対して、採用課題解決に向けた最適な人材採用手法のご提案(企画提案)を行って頂きます! ■丁寧な育成で未経験、第二新卒からのキャリアアップを実現できます! 【詳細】■『Indeed』等の運用型の求人広告を中心に、その他各種採用支援ツールのご提案をお任せします。※商談は訪問/オンラインの両方有 ■入社後6ヶ月~1年程度は新規開拓営業を行って頂きながら、業界・商材の知識を学んでいただきます。その後は、ご自身で獲得した企業と先輩社員からの引継ぎ企業を合わせて担当していきます。
★これから専門性を高めたい経験者様も、これからキャリアチェンジのしたい未経験者様もぜひ、ご応募ください! ★【必須】メール等の基本的なPCスキルがある方 ■ご意欲重視の選考です! 求人広告営業へ興味関心がある方/人材業界へジョインしたい方等 ■入社後3ヶ月程度は導入研修を実地し、その後所属部署でOJTを中心に学んでいきます。 ■2026年4月に入社した4名の先輩たちも活躍中! 今回は10月入社組、2名の採用です。
●人材総合サービス・indeed他、各種求人広告の取扱い・人材採用の為の企業分析や採用戦略の企画・立案・人事諸制度改善のコンサルティング ●有料職業紹介事業・許可番号 13-ユ-307949 ●登録支援機関・登録番号 25登-011618
324~500万
【100%反響営業&テレアポなし!自社BtoBサービス『スリホ』などの提案営業/未経験から高収入を目指せる!】 定額制プリンターレンタルサービス『スリホ』をはじめ、オフィスITインフラの総合ソリューションを展開する当社にて、完全反響スタイルの内勤営業(インサイドセールス)をお任せします。 Webサイトや広告経由でお問い合わせをいただいたお客様へのご提案のため、自分から飛び込みや新規テレアポを行うことは一切ありません! 【具体的な仕事内容】 ■反響対応・ニーズのヒアリング Web・お電話等でお問い合わせいただいた法人・個人事業主のお客様に対し、現在のオフィス環境や印刷コストなどの課題をヒアリングします。 ■最適なサービスのご提案 『スリホ』をはじめとする自社サービスの中から、お客様のコスト削減や業務効率化につながるプランをご案内・ご契約手続きを行います。 ■導入後のフォロー ご契約いただいたお客様へスムーズにサービスをご利用いただけるよう、初期対応やアフターフォローを行います。 ★圧倒的な提案のしやすさ&高還元インセンティブ! 「オフィス費用を大幅削減できる」という明確なメリットがあるため成約率が高く、成果に応じたインセンティブもしっかり還元!1年目から高収入(年収600万円以上)を目指せる環境です。 管理番号:c-446113
【応募必須条件】 ■学歴不問!職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎! ■基本的なPC操作(キーボード入力、メール対応等)ができる方 【求める人物像】 ■未経験から営業スキルを身につけて稼ぎたい方 ■テレアポや飛び込みではなく、反響営業で丁寧な提案をしたい方 ■コミュニケーションを取ることが好きで、明るい対応ができる方 ■頑張りや成果を正当に評価されたい方
定額制プリンター『スリホ』事業、IT・バックオフィス支援事業、メディア事業、HRソリューション事業などを幅広く展開しています。
630~1170万
◾️概要 技術力と傾聴力で、顧客とプロダクト開発を繋ぐ カスタマーサクセスエンジニア(CSE) の募集です。 問い合わせに答えて終わるサポート職ではありません。顧客の前で要件を整理し、Scalebase のデータモデル・API連携・AIエージェントを使った「動く設計」に落とす——顧客の収益管理の成功に、技術で責任を持つ当事者です。 コードを書けることは必須ではありません。 求めるのは、システム構成やデータの流れを自分で読み解き、設計判断ができること。実装・検証の手はAIツールが担う時代です。 なお、Scalebaseに職掌の壁はありません。主戦場に責任を持ちながら、事業そのものにコミットしたい方を探しています。 ◾️Scalebaseについて 「あらゆる企業に、フルスイングを」をミッションに、見積から契約・請求・入金・収益までを一つのデータで繋ぐ、法人向け収益管理サービスを開発・提供しています。 ・導入実績:400社超(2026年6月末時点)|TOKIUM・クラウドワークス・NTT東日本・アイリスオーヤマ・ダイヤモンド社 ほか ・チーム:22名の少数精鋭(2026年7月時点) ・AIシフトの実績:直近1年でAIに全面シフトし、MRR +51%・一人当たり売上 約1.8倍(第8期) ・代表について:国産ERPベンダー(ワークスアプリケーションズ)でエンタープライズ営業からキャリアを始め、基幹業務の泥臭さと面白さを知る ◾️この仕事の魅力 ◎なぜ「SaaSに逆風」の時代に、追い風なのか 生成AIで「簡単に作れるソフトウェア」の価値が下がる一方、収益管理はその真逆の領域です。 ・請求は「1円のズレも許されない」基幹業務:ノウハウは水面下にあり、生成AIでも安易な自社開発が困難 ・AIの普及が収益管理の需要を増やす:「基本料金+AI使用量+成功報酬」のようなハイブリッド課金が一般化し、既存の請求システムでは計算すら困難に ・中心にあるのは「人にしかできない仕事」:作業はAIに任せ、人は要件の見極め・設計判断・顧客への伴走に集中する ◎ERP・基幹システムの上流経験が、最も高く評価される場所 「お金」と「契約」という基幹データを扱う領域で、業務理解 × 技術理解の両方を持つ人材は決定的に不足しています。要件定義・業務設計・データ移行の経験が、SaaS × AI の文脈でそのまま市場価値に変わります。 ◎「書けないから」で諦めていた領域に、AIで踏み込める 実装・検証の手は Claude Code 等の AI ツールが担います。設計判断ができる人が AI を使い倒せば、一人で要件整理からプロトタイプまで完結できる——その働き方を標準にしている会社です。 ◎新設ポジションを、自分で定義できる このポジションの1人目です。プリセールスとデリバリーの境界、プロダクトへの関与の深さなど、役割の輪郭を自分で描けるタイミングです。あなたの設計判断が、そのまま22名の会社の事業数字に繋がります。 ◾️業務内容 CS・セールスとプロダクト開発の間に立ち、要件整理から技術設計、技術課題の解決までを一貫して担います。 ◎要件定義・技術設計 ・顧客の請求・収益管理業務を分析し、要件を Scalebase のデータモデルに沿った「実装可能な設計」に落とす ・CRM/SFA(Salesforce・HubSpot など)・電子署名・会計システムとの API 連携の構成設計 ・契約データ移行の方式設計(データ構造の読み解き・件数照合・リスク管理) ◎技術課題の解決 ・CS・セールスから寄せられる技術的な相談・問い合わせの一次受け。調査・検証で原因の仮説を立て、開発チームと連携して解決まで導く ・活用のベストプラクティスを標準化し、問い合わせそのものを減らす仕組み(ナレッジ・ドキュメント・AIエージェント)を設計 ◎顧客対面・社内連携 ・商談段階からの技術的な実現性判断・提案支援(プリセールス)。CS・セールスに同行し、顧客への技術的な説明を担う ・導入プロジェクトでの PM・コンサルタントとの協働、技術論点のリード ・顧客の要件から見えた真のペインをプロダクトチームへ届け、機能改善に繋げる ◎AI活用 ・Claude Code 等の AI ツールを使った検証・プロトタイピング(実装の手は AI に任せ、人は設計判断に集中) ・Scalebase CLI / MCP など、AIエージェントを使った新しい導入・連携手法の開拓 受け身のテクニカルサポートではありません。要件定義・技術設計という上流が主戦場で、そこに技術課題解決が付随する構成です。「チケットを捌く日々」よりも「サポートの枠を出て顧客の成功そのものに踏み込みたい」方には理想的な環境です。
◾️必須スキル ・顧客対面での要件定義・業務設計、または技術的な顧客支援(テクニカルサポート・導入支援等)の経験(3年以上目安) ・システム構成・API連携・データベース設計を自分で読み解き、設計判断ができること ・複数ステークホルダー(経営層・業務部門・情報システム部門等)との合意形成の経験 ※ コードを書けることは必須ではありません ◾️歓迎スキル 以下のうち、当てはまるものがあれば歓迎します(すべては必要ありません)。 ・ERP・基幹システム(会計・販売管理・請求管理等)の導入プロジェクト経験 ・SaaS のカスタマーサクセスエンジニア / ソリューションアーキテクト / セールスエンジニア / テクニカルサポート(Tier2以上)の経験 ・SQL・データ移行設計・システム間連携(API/CSV/ETL)の実務経験 ・請求・見積・契約まわりの業務知識 ・CRM(Salesforce / HubSpot)連携の設計・構築経験 ・問い合わせ削減・ナレッジ化など、サポートを仕組みで改善した経験 ・Claude Code・ChatGPT 等の AI ツールを日常的に活用した業務経験 ・上流SE・PM・テックリードなど、技術チームを率いた経験
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500~800万
■98万社を超えるお客様のDX/業務生産性向上を実現するための顧客支援及び仕組み・体制構築を担って頂けるリーダー候補を募集。★99.7%を占める中小企業のDX・働き方を変える/リモート可/フレックス有/副業可★ Chatworkの利用拡張に留まらず、提携商材を絡めたクロスセル支援、プロダクトフィードバック、他部署接続など、従来より更に組織成長の加速を進めてくれる仲間を期待。 【主な業務】◎顧客課題のヒアリング・コンサルティング提案 ◎Chatwork活用支援(オンボーディング対応) ◎プロダクト・営業・マーケ組織との協業による成果最大化施策の企画・実行 ◎顧客フィードバック(VoC)の収集・共有
【必須】カスタマーサクセスの実務経験2年以上。 ※クロスセル・アップセル推進経験、ユーザーオンボーディングや継続率向上の実績 【歓迎】中小企業向けIT導入・DX支援経験、個人営業での高い成果実績、SFAを用いた定量的な案件・行動管理および改善経験、生成AI(Claude、Gemini)の実務での活用経験 【魅力】★「顧客解像度」を高め、勝ち筋を再構築する拡大期:事業が拡大していくダイナミズムを肌で感じることができます。★幅広いソリューションを武器に、顧客課題と真っ直ぐ向き合い伴走できる環境です。
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
400~700万
2030年を見据えた次世代事業リーダーの輩出を本気で進めています。本ポジションでは、SNSソリューション事業を軸に、国内外の事業成長を牽引いただきます。初期配属は選考を通じてご本人の強み・志向を踏まえて 決定します。入社後は現場の最前線で成果創出にコミットし、半年~1年程度でリーダー/マネージャーへの昇格を目指していただきます。【想定配属先】■セールス:大手企業のマーケ責任者へのSNSマーケティング提案・受注 ■プランナー:数千万~数億円規模のマーケティング戦略設計・提案 ■グローバル:ASEANを中心とした海外B2B事業の立ち上げ・推進 ■新規事業:インサイトデータ事業等、FinTの次の柱となる事業創出
【必須】■社会人経験1年以上 ★第二新卒歓迎★ 【DRIVE ( ) YOURSELF. -あなたは、FinTで何を動かす?-】 FinTは今、「FinTの未来を担っていただける方」 を募集します。社会に出て数年。「このままでいいのか」と感じているあなたのために、この求人はあります。実際に新卒4年目で国内事業を統括する者や2年目でセールスMGRとして事業成長のコアを担っているメンバーが在籍しています。フラットな視点で「打席」を託すチームです。FinTには、自分で会社を動かすDRIVERたちがいる。 次は、あなたの番だ。
SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業
400~700万
BtoC領域のエンタープライズ企業(美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等)を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサ ルティングセールス」です。 【詳細】■クライアントの中長期的な事業戦略に基づいたSNSマーケティングの上流設計 ■ユーザーインサイトの抽出や競合分析をもとにした戦略立案 ■クライアントおよび広告代理店に対する新規提案/既存深耕 ■インフルエンサー、SNS広告、WebCM、OOH、リアルイベント等を活用したマルチチャネルでの施策提案 ■施策推進と成果創出への伴走
【必須】社会人経験1年以上 かつ 経験社数1社以内 圧倒的早さでキャリアアップ◎ 入社3か月でリーダー、半年でマネージャー実績あり、それぞれの「トライ」を大切にする会社です。 戦略立案から企画・運用・分析までを一気通貫で担当し、「自分だから生み出せた価値」をダイレクトに実感できます。数千万人に届くコンテンツを通じて企業の事業成長に貢献し、クライアントから直接感謝の言葉をいただける大きな介在価値が魅力◎入社1~2年で数億円規模のPJTを担うような圧倒的なスピードで成長できる環境。マネジメントや新規事業、海外領域など、多彩なキャリアパスが広がっています。
SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業
400~700万
ストラテジックプランナーとして、顧客のマーケティング課題を解決する戦略立案から提案まで幅広く担当していただきます。なぜその施策が必要なのか?をデータとロジックに基づいて設計するのが主な役割です。 【市場・競合リサーチ】■クライアントの業界動向、競合他社のSNS施策・トレンドの分析 ■ソーシャルリスニングツールを用いたユーザーインサイト(本音)の発掘【戦略立案・プロモーション設計】■「誰に、何を、どう届けるか」の設計 ■各SNSプラットフォーム(Instagram, TikTok, X等)の特性を活かしたコミュニケーションプランの作成【企画書・提案資料の作成】■提案資料の作成及び作成サポート(主にGoogleスライド)
【必須】■社会人経験1年以上 かつ 経験社数1社以下 【先輩の入社理由】・スピード感持って成長したい・自分の裁量を持って顧客の課題に合わせた幅広い提案がしたい ■「感覚」を「科学」するマーケティング力が身につく └業界問わず通用する論理的思考力と、再現性のあるマーケティングスキルがスピーディーに習得可能 ■大手企業のマーケティング課題に上流からダイレクトに関わる └自分の考えが世の中に発信され、SNS上でトレンドを生み出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味
SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業
500~700万
▼お任せしたい業務 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓 過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応 顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動 アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用したメーカー向けプロモーションの企画提案など 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕 顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案 開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進 顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化 プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
▼必須スキル/経験 法人営業経験(目安3年) 広告、IT、人材、金融など、形のないサービスを提案してきたプッシュ型営業の経験者を歓迎します ▼歓迎スキル 広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 メーカー向け、または小売・流通業界向けの営業経験 プロジェクトマネジメント、リーダー経験
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業