■法務マネージャー/リーダー(候補)「カメラのキタムラ」等17社の持株会社
700~1200万
株式会社キタムラ・ホールディングス
東京都新宿区
700~1200万
株式会社キタムラ・ホールディングス
東京都新宿区
法務
知的財産
「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。 <具体的には…>■チームマネジメント(グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等)■契約審査(ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等)■法務相談(景品表示法・消費者保護法等)■新規事業開拓支援(法的分析・助言)■商事法務(株主総会・取締役会の法的助言) ■知的財産(戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応)■M&A ■紛争解決(訴訟等対応・弁護士対応)
【必須】法務のマネジメント経験のある方、契約書の作成・審査や各種法務相談を主体的に進められ、メンバーのサポートができる方、ご自身及びメンバーが担当する複数の案件に対し、優先順位をつけながら納期管理 のできる方 【歓迎】英文契約、製造委託契約、店舗関連契約、定型約款等の作成・審査経験 【☆魅力】<事業責任者との距離が圧倒的に近い>グループ各社の法務機能は持株会社である当社に集約されているため、事業会社の執行役員や管理職層から直接相談を受けることが多く、事業責任者との距離が極めて近い<経験できる幅の広さ>TVCMのレビューなど、全国展開する店舗を有するグループの法務ならではの経験を積めます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 528,000円~ 月給¥528,000~ 基本給¥438,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(5月)※業績により支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社時付与(入社月により変動あり)」
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ●勤務地の変更範囲:(変更前)上記、株式会社 キタムラ・ホールディングス本社/(変更後)会社の定める場所 ●従事する業務内容の変更範囲:(変更前)上記仕事内容欄記載/(変更後)会社の定める業務 【リモートワークについて】 法務チームは、原則としてオフィス勤務となっておりますが、業務改革の一環として、 リモートワーク型の在宅勤務の運用を開始する予定です。
部長 -法務グループ・グループマネージャー -法務グループ・マネージャー/リーダー(候補を含む)(☆採用ポジション)-メンバー7名
無
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
本社は、西新宿駅直結です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
・各種セミナー・書籍購入費用補助 ・外部研修受講制度、グロービス経営大学院学費補助 ・オンライン学習サービスアカウント付与 ・財形貯蓄制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・ライフプラン支援制度(確定拠出年金:企業型DC) ・時短勤務制度 ・インフルエンザ予防接種 ・婦人科検診等 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・カフェテリア研修制度(自己申告した研修を会社が補助) ・ミドルマネージャー研修 <副業補足> ・副業検討可(全従業員対象で申請制)
1名
2回
筆記試験:無 一次面接通過後に適性検査(10分程度)あり
■世界有数のフォト&ライフカンパニーでグループ法務を担当■「カメラのキタムラ」や「スタジオマリオ」、「ビジョンメガネ」など全国に1000店舗を展開中■「しまうまプリント」や「スナップスナップ」などネット写真サービスにも強み
【キタムラ・ホールディングスについて】「カメラのキタムラ」等グループ会社17社の経営機能を担う持株会社。カメラ販売(新品、リユース)、写真プリント、フォトブック、撮影(こども写真館)など写真関連の各サービス領域において高いマーケットシェアを有し、全国約1000店舗のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開する、世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業グループです。また、新たに「ビジョンメガネ」等、アイウェア小売店を運営する株式会社E2ケアホールディングの全株式を取得しました。グループの拡大とともに、ご自身のさらなる成長も期待できる環境です。2023年3月に東京証券取引所プライム市場への上場が承認されましたが、当時の市況を勘案し上場中止の判断をしておりました。現在、再申請を計画中です。【配属組織について】法務・リスクマネジメント部は、法務グループのほか、リスクマネジメントグループ、オペレーション推進グループの3グループ体制で、総勢20名(男性11名、女性9名)です。法務グループは、法務のプロフェッショナル集団として、現場のよき伴走者となることが期待されています。決してマウントをとることなく、お互いに高めあい、リスペクトしあえる組織づくりを大切にしています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング
写真文化のインフラ構築、イメージング関連商品・サービスの提供を通じたフォト&ライフ提案企業グループの持株会社
(株)カメラのキタムラ/(株)フォトクリエイト/(株)しまうまプリント/(株)ラボネットワーク/ピックハイブ(株)/(株)ビジョンメガネ等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1200万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に契約法務、コンプライアンス、M&A、グループ会社の統廃合・訴訟対応などの業務をお任せいたします。 【業務例】契約法務(全体の約50%程度/国内を中心に海外案件もございます)/コンプライアンス(全体の約40%程度/事案対応や社内教育等)/M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10%程度) ※入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく想定です。
【必須】法務経験者 ※製造業、プラント、商社、法律事務所等で法務経験がある方歓迎 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~750万
ご入社後は、⽇本のアニメ・コミック・ゲーム領域に特化した外国⼈YouTuberを起用するインフルエンサーマーケティング事業子会社「GeeXPlus」の法務担当として以下の業務を担当いただきます。 米国、東アジア、欧州など海外タレントとのマネジメント契約の締結業務 クライアント企業との広告契約の締結業務 上記業務に伴う、現地の法律事務所との連携・折衝業務 その後はご本人のスキルやご希望に応じて、ドワンゴ内の各事業に関連する以下のような法務業務もお任せしていきます。 各種契約(定型・非定型、和文・英文)のドラフト作成・レビュー 新サービスの立ち上げや、既存サービスにおけるサービス追加・変更、各種企画の実施にかかる法的支援(規制法調査、スキーム検討、規約作成等) グループ企業の組織再編やM&A等への対応 事業部門からの法律相談対応 紛争対応・各種許認可手続き等官公庁対応 顧問弁護士との連携・相談 法務部門の業務効率化やナレッジマネジメントの推進 <社風> ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 <福利厚生> 【1】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【2】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【3】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。
◆必須要件 事業会社において、5年以上の法務業務経験がある方 英文契約の作成/審査の対応が出来る方 英語でのコミュニケーションが出来る方(会話・テキスト両方) ◆歓迎要件 インターネットのサービスや、著作権に関する知識・経験 インターネット業界、ゲーム業界、電子書籍業界、インフルエンサーマーケティング業界などの企業での職務経験 業務改善等のプロジェクト遂行経験 ◆求める人物像 自ら考え行動し、新しい領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方 部門内や事業部門との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方 新しい取り組みや変化を歓迎できる方 同社の事業やコンテンツに関心のある方
・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。
1000~1800万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、 多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、 交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な 業務内容(例)】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
■必須スキル: <経験> ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること <スキル> ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること <資格・学歴> ・弁護士資格(日米いずれか) ■歓迎スキル: <経験> ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし) ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 <資格・学歴> ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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1300~1500万
◆業務内容 ・法律諮問 ・契約書および約款の検討 ・Compliance業務サポート ・紛争/訴訟/政府調査の対応 ・法律事務所との連携 ・チームメンバー管理及びチームの力量強化 ・本社(韓国)法務との業務共有及び連携 ◆主な業務分野 ・企業における一般法務業務 ・知識財産関連 (著作権、不正競争など) ・TMT(IT/放送通信/e-commerce/コンテンツ、個人情報) ・M&A、投資全般
・4年制大学卒業以上の学歴を有する方 ・企業法務または法律事務所における5年以上の法務実務経験を有する方 ・多様な法的イシューに対して、的確かつタイムリーに検討・助言を行う能力をお持ちの方
音楽レーベル運営を中心に、アーティスト育成・マネジメント、ライブ事業、グッズ・IPビジネス、映像やゲームなどのコンテンツ制作、そしてWeverseによるグローバルファンプラットフォーム運営を展開
800~1100万
■募集背景 事業の急成長に伴い、組織規模も急拡大中です。現在のフェーズでは、スタートアップ特有のスピード感や柔軟性を維持しつつ、上場準備会社として求められる高い管理レベルを実現する必要があります。現状、コーポレートマネジメント部は10名弱の体制ですが、更なる体制強化・機能拡充のために法務分野の専門性を持ち、マネジメント経験も有する方を募集します。 ※経理財務機能は別部門(ファイナンス&アカウンティング部)が管掌 ■業務内容 ・法務領域を中心とした、労務・総務を含むコーポレート業務全般のマネジメントおよび実務遂行 ・法務業務:契約書審査・作成(和文・英文含む)、取引スキームの法的検討、コンプライアンス対応、リスクマネジメント、知的財産権管理、紛争・訴訟対応 ・総務業務:備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメント整備 ・労務業務:勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、労務相談、安全衛生管理 ・取締役会等、経営会議の運営・資料作成 ・部門メンバーのマネジメントおよび育成 ・上記以外の経営管理業務全般
■必須スキル: ・事業会社での法務実務経験(3年以上)および契約書審査・作成のスキル ・法務領域における高度な専門知識(会社法、民法、知的財産法、労働法、個人情報保護法 等) ・基本的なビジネススキル(Microsoft Office、Google Workspace等) ・スピード感ある環境下でのマルチタスク遂行能力 ■歓迎スキル: ・上場準備企業または上場企業での管理部門経験 ・労務・総務領域を横断的に担当した経験 ・社内制度やルールの設計・改善経験 ・英文契約書のレビュー経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・メンバーマネジメントの経験(人数規模不問)
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800~1000万
業務内容 具体的な仕事内容は下記の通りです。 法務部にて下記業務を担当していただきます。 1. 契約書審査 ・契約書(英文契約・和文)のレビュー ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ※国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします 2.新規事業の法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応 ・紛争対応等(訴訟等を含む) 3.商事法務 ・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
【必須条件】 ・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅ ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(実務で用いた経験) ・英語での審査・文書作成スキルがある方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験・志向(将来のマネージャー、管理職候補としての採用です)
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800~950万
業務内容 具体的な仕事内容は下記の通りです。 法務部にて下記業務を担当していただきます。 1. 契約書審査 ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 2.法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応 ・紛争対応等(訴訟等を含む) 3.知財関連業務 ・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査 ・商標出願、特許出願 ※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。 4.商事法務 ・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 5.捺印関連業務 ・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
【必須条件】 ・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅ ・契約書の作成・審査等について、迅速かつ正確にご対応を頂ける方 ・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験・志向(将来のマネージャー、管理職候補としての採用です)
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400~800万
《広告法務/広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》 ★薬機法対応に関わったことのある方歓迎/未経験OK 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 【具体的には…】 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP(WEB販売ページ)の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◎広告担当者からの相談対応 ◎外部機関への照会 まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。 例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます
応募資格(必須) <必須要件> ◆大卒以上 応募資格(歓迎) <歓迎要件> ・薬機法対応業務の経験(化粧品・健康食品会社、広告代理店等) ・広告法務の知識 ・何らかの法律関係の業務もしくは学習経験(ロースクール等)がある方
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680~1000万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、法務職を募集いたします。課長候補として、マネジメント業務の比重が高いポジションです。 ■具体的には: ・契約書の作成、審査(売買、賃貸借、管理関連ほか) ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の改善、業務フローの構築 ・プレゼン資料作成や社内説明対応 ・課員の目標設定、進捗管理、育成 ・組織横断での業務推進、他部門との調整 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
■必須条件: ・不動産会社での法務チームのマネジメント経験が5年以上おありの方(課長などのライン経験) ・チームメンバーへの目標設定、管理などの実務経験がおありの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(または弁護士資格も可)
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
520~960万
コンプライアンスおよび法規や規制の変更に対応する為の業務と、それに関連したシステム開発企画業務を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画業務 L 各種法規データプラットフォーム強化に向けた関連する施策の企画/立案/実行体制の強化 L 直近では、欧州データ法及び電池規則に伴うバッテリパスポートの企画推進を予定 ・ステークホルダーとの連携業務 L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した法規対応の強化 等 ※開発業務はMDI&IT本部の他チームにて行っております。 【関連する法規】 GDPR(一般データ保護規則)、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等 【キャリアパス】 入社後のご活躍状況やご希望次第で、管理職、スペシャリスト等、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジ頂く事が可能です。 【ポジション特徴/魅力点】 本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法、欧州電池規則に基づくバッテリパスポート等などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。国内外の規制変更に迅速に対応し、グローバルなコンプライアンス体制を構築する役割を担っておりますので、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。 また、対象はグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。 特定の法律だけではなく、既存の枠組みにとらわれずに、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人情報他、各種規制対応コンプライアンス関連システムの企画/立案経験 ・システム開発保守運用に係る経験 【歓迎要件】 ・法令対応のシステム面での実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方
自動車・トラック・輸送車の製造販売