(浜松)企業法務/株式会社スクロール/東証プライム上場/M&A・海外展開/天王洲アイル駅徒歩7分
480~870万
株式会社スクロール https://www.scroll.jp/
静岡県浜松市
480~870万
株式会社スクロール https://www.scroll.jp/
静岡県浜松市
内部統制
コンプライアンス
法務
法務担当としてグループ会社全体の企業法務全般を幅広く担当していただきます。 まずは契約審査の業務を中心にお任せし、徐々に株主総会運営など企業法務に関わる業務もお任せします。また先輩社員がしっかり業務をフォローします。 ■業務詳細: ・契約審査(和文:英文=9:1) L英文契約書に関する抵抗感が無ければ問題なく業務に携わっていただけます。 ・株式・株主総会関連業務 ・内部統制・コンプライアンス活動の推進 ・M&Aを含む組織再編対応 ・法的トラブル・訴訟・事件対応 ・その他法務相談等 ※入社後、浜松本社にて研修を受けていただきます。 【当社の魅力】 東証プライム上場の安定経営。国内だけではなく海外拠点も設けてグローバル戦略をとっています。連結売上高は810億を超えています。 年間休日124日・平均残業時間10時間~20時間・産育休の支援など仕事だけではなく働きやすい環境です。
【下記いずれか必須】 ■法科大学院卒業または同程度の知識をお持ちの方 ■企業法務での契約書確認業務のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
480万円〜870万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回 (昨年度実績:5.5ヵ月分) ◆通勤手当(上限50,000円/月) ◆残業手当 ◆世帯主手当 ◆子ども手当 (子ども1名につき10,000円 ※小学校入学の前月まで)
無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
有
【福利厚生】 従業員持株会、共済会、財形貯蓄制度、健康保険組合、労働組合、企業型確定拠出型年金、リロ倶楽部、社員割引制度、社員食堂(浜松本社)、育休・産休・時短制度、表彰制度 など 【各種手当】 ・世帯主手当:有(42歳まで)20,000円~40,000円※東京勤務地の場合 ・通勤手当:月5万円上限で支給(職場から2km圏外等の社内規定による) ・家族手当:子ども手当1名につき月1万円(小学校入学の前月まで) 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(※入社日に3日、入社半年以内に10日を付与、その後は勤続年数に応じて年最高20日付与)など
1名
2回〜2回
静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1
1939年創業、毎週800万部以上を配布する生協組合員様向けの女性向けアパレルのカタログ通販事業を主軸とし、その長い歴史で培われた通販の経験と業績を活かして安定した成長を続けています。自社での通販はもちろん、そのノウハウやインフラを活用して他社企業のサポート事業も展開。グループ会社が多数あり、アパレル以外にも化粧品や自然食品、ブランドバッグやインテリア等様々な商品をお客様、組合員様にご提案しています。
プライム市場
最終更新日:
450~760万
法務チームの一員として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 プライム上場企業で、裁量権をもって業務に取り組むことができ、また法務における様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■契約審査(和文:英文=9:1) ■株式・株主総会関連業務 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■M&Aを含む組織再編対応 ■法的トラブル・訴訟・事件対応 ■その他法務相談 等
【いずれか必須】 ■法科大学院卒業または同程度の知識をお持ちの方 ■法務部門での契約書確認業務のご経験 【歓迎/尚可】 ■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方
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400~600万
求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 グローバルに事業を展開するYAZAKIグループでは、経営環境の変化や各国における規制強化を踏まえ、コーポレートガバナンスおよび内部統制体制の継続的な強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係部門やグループの各社と連携しながら、内部統制、コーポレートガバナンスを担う人材を確保することを目的とした募集です。実務を通じて専門性を高め、YAZAKIグループの持続的な成長と企業価値向上に貢献していただける方を求めています。 【部・チームのミッション・業務概要】 コーポレートガバナンス部は、グローバルで矢崎グループの内部統制体制の整備と運用、コーポレートガバナンスの推進を担当する部署です。業務内容は以下の通りです。国内外法人からの報告・承認手続きの受付と取りまとめ、グループ法人におけるガバナンス体制の整備と運用支援、・グローバルリスクマネジメントを含む内部統制活動の推進、各種規程・ルールの整備および運用支援 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ◆具体的なミッション・仕事内容 主に海外法人に対して ・報告、承認案件の受付と処理などの内部統制活動の推進・運用支援 ・今後強化が必要となる地域・国に対する内部統制活動およびガバナンス体制導入の推進 ・株主総会、取締役会運営、定款管理等を通じた経営支援 ・リスクマネジメントおよび内部統制委員会等の内部統制活動の企画・推進 ・各法人との連携によるガバナンス、内部統制上の課題整理および改善支援 ◆職務の魅力 ・グローバルに展開する矢崎グループ全体のガバナンス・内部統制強化に携わり、経営基盤を支える重要な役割を担うことができます ・国内外の関係部門や子会社と連携しながら、各地域の実情に応じた制度・運用構築を推進する経験を積むことができます ・リスクマネジメント、内部統制、グループガバナンス等、幅広い領域の実務を通じて専門性を高めることができます ・経営に近い立場で、グループ全体の健全かつ持続的な成長に貢献できる環境です 【部・チームの人数や雰囲気】 コーポレートガバナンス部は総勢23名で構成されており、そのうちコーポレートガバナンスチームは、チームリーダー、中途入社社員8名、派遣社員2名を含む11名体制で活動しています。国内外の関係部門・子会社と連携しながら、グループ全体のガバナンス・内部統制強化に取り組んでおり、海外拠点とのやり取りも多いことから、グローバルな視点を持って業務に携わることができます。チーム内では、ガバナンス・内部統制に関する課題や改善提案について活発に意見交換を行いながら、互いに協力して業務を進めています。また、本人の希望や適性に応じて、将来的には海外出向等を通じてグローバルに活躍いただける可能性もあります。 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県裾野市御宿1500 勤務時間 08:30~17:15(休憩45分) ◆平均残業時間:20時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム:なし) ◆在宅勤務:あり(原則、入社後1年間は在宅勤務不可。2年目以降、週2回まで可能) 待遇 受動喫煙対策情報 屋内全面禁煙
◆必須条件 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上レベル) ・国内外の関係部門・子会社と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ◆歓迎条件 ・管理部門(法務、内部統制、コンプライアンス、経営企画、監査等)における業務経験 ・コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメントに関する業務経験 ・英語を使用した業務経験 ◆その他要望 腰を据えて成長・貢献していきたい方を希望します。
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
500~700万
富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。2名で協力し以下を推進します。(1)【総務・経理・労務】データ入力、請求書取りまとめ、支払い・勤怠管理、決算サポート。 労務や弁護士・社労士との連携業務。(2)【庶務・環境づくり】仲間が笑顔で働ける環境整備。(3)【社内広報・行事】イベント企画や広報を通じ社内外へ魅力を発信。★3人の弁護士、1人の税理士、1人の社労士の先生方と顧問契約を結んでいます。税務、法務、労務の専門的な判断や、実務で迷うことがあればすぐに相談・連携できる環境です。一人で抱え込む必要はなく、プロの知見に触れながら専門スキルを磨いていける職場です。
【必須】■総務経理業務経験5年以上 ■日商簿記2級 ■「明るい挨拶」と「誠実な対話」ができる方 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツなど「これ!」と決めたことをやり抜いた経験がある方 ■会社の仲間を大切にする文化や理念を深く理解し、一緒に体現したい方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方:相手の意図を汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方 ■2名での採用となりますので、「同期と一緒に協力し合いながら、会社を明るく盛り上げたい」という方を大歓迎します!
京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン
500~800万
〇契約関連業務全般をお任せします。 契約という立場で国内および海外グループ会社も含め全社を支えるポジションです。 〇リーガルチェック: ・海外企業(ベンチャー、技援先)とのライセンス契約 ・海外拠点との技援契約、出向契約、海外拠点M&A ・取引先との売買契約、守秘義務契約 ・業務委託契約 等 〇契約相談:社内の契約相談(弁護士への照会) 〇訴訟・紛争解決:海外企業との訴訟、紛争解決 等
【いずれか必須】 ・法律関係の学部/学科卒 ・法務もしくは契約業務経験 【歓迎】 ・TOEIC600点以上
~創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している、自動車用ヘッドランプの世界トップシェアメーカーです~ ■主要製品: 自動車関連品(LEDヘッドランプ・リアコンビネーションランプなど) 航空・船舶関連製品 特殊機器
600~900万
増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。 【業務内容】 ・IT監査(配属当初はサイバーセキュリティ監査が中心となります) ・ITGC/ITAC評価 ・適正・経験・希望に応じてIT以外の領域の監査をお任せすることもあります。 【役割】 ・IT監査チームのメンバーとして監査リーダーの指示のもと、IT監査およびJ-SOX IT評価を実施していただきます。
【必須のもの】 ・情報システム部門におけるネットワーク管理、システム導入・運用のいずれかの実務経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・IT監査の実務経験 ・IT全般統制、IT業務処理統制評価者としての実務経験 ・CIA、CISA、 情報システム監査専門内部監査士等の監査専門資格 ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格 ・業務上の会議・交渉が可能なレベルの英語力(英語以外も歓迎)/目安:TOEIC785点以上)
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
570~800万
●職務内容 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企業法務に関する業務をお任せします。契約書審査・内部統制・株主総会運営・営業機密管理など、事業拡大や新技術開発のリスクを法的観点から管理・低減し、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。 【業務内容詳細】 ■契約審査 契約書の作成および取引先契約書の審査・修正対応を行い、英文契約等の外国語契約書にも対応します。また、営業や技術部門からの相談に対し、調査・検討のうえ適切な助言・対応方針を提示します。 ■内部統制 内部統制の整備・運用および改善活動を推進し、法令遵守とガバナンスの実効性向上に貢献します。 例)海外子会社を含む当社グループの統制活動として、安全保障貿易管理、海外子会社監査、各種のリスク対応、教育・定着活動を通じたガバナンス強化を担います。 ■株主総会運営 株主総会における招集手続、議案対応、当日運営までを担い、法令・ガバナンスの観点から適切な総会運営を行います。 ■営業機密管理 技術競争が激化する中、機密保持契約の締結・管理等をはじめとした各種の法的手段また管理方法の見直しを通じ、当社の技術情報の保護そして競争力を法的観点から支えます。 【本ポジションの魅力】 当社の法務は、対話と思考、そして発信を重視しています。営業・技術部門などの関係部門と直接コミュニケーションを取り、案件の背景や事業の狙いを理解したうえで、適切な法的判断・提案を行います。 法律知識や法務経験を活かしながら、製品・技術・ビジネスへの理解を深め、業務の幅を広げていくことができます。専門性の高い業務を担うため裁量も大きく、受け身ではなく自ら考え、提案する姿勢が求められる、事業や経営に近い立場で貢献できるポジションです。
●応募資格 【いずれか必須】 ・体系的な法律学習の経験(法学部もしくは法科大学院卒業) ・法務部門での就業経験 ・各種契約に関する業務経験 【歓迎】 ・製造業での就業経験 ・英語スキル(文章読解レベル)
光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を軸とし、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。 わたしたちは、もてる力のすべてを鍛え、磨いて、社会が求める機能を創り出し、 適正な価格、優れた品質の製品として世界の市場に届けることで社会に貢献し、 企業としての永続と、社員すべての自己実現を図る。
400~700万
■業務概要 法務・契約部は、矢崎グループのグローバルな事業活動を法務の面から支える法務専門部署です。国内外の各種契約に関する審査・助言を中心に、法的リスクの予防・低減および契約管理体制の整備などを通じて、事業の円滑な推進を支援しています。 ■求人ミッション・仕事内容・職務の魅力 具体的なミッション・仕事内容 事業を法務面から支援する立場として、以下の国内外における法務・契約業務を担当いただきます ・秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約、M&A関連契約など各種国際契約の審査 ・紛争の予防および紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育の企画・実施 職務の魅力 ・契約やM&Aなど、事業に深く関わるものについて、法務面から携わることができます ・実務を通じて、法的リスクの見極めや交渉支援など、実践的な法務スキルを磨ける環境です ・事業部門に近い立場で、法務の専門性を活かして経営・事業判断を支援する役割を担います ■組織構成・雰囲気 法務・契約部は、十数名規模で、中途入社の社員も多く活躍しています。 20~30代の若手社員が多く、若いうちからM&Aなどの大きなプロジェクトに参画できる機会があります。切磋琢磨しながら専門性を高め、法務の立場から事業部門を支援する前向きな元気な雰囲気の部署です。 ■募集背景 グローバルに事業を展開する矢崎グループでは、様々な取引の増加に伴い、事業を法務面から支える体制の強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係する事業部門や海外法務部門などと連携しながら、契約検討・紛争予防などを担う人材を確保することを目的とした募集です。
■必須条件 下記①~③のいずれかであること: ①大卒(法学部又はこれに準ずる社会学部)、法科大学院卒 ②法務の社会人経験がある(会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等) ③法務の仕事、契約に興味があり、専門として学んでいく意欲がある ■歓迎条件 英語スキル
・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開
510~1000万
四輪車の車両認証申請・取得および環境負荷物質管理に係る業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・認証申請の内容および計画の調整と管理 ・認証申請書類の作成および当局への提出 ・認証当局との渉外窓口 ・法規情報の収集および社内への周知 ・環境負荷物質管理・削減に対する企画と実施推進 【採用背景】 四輪車の法規や環境負荷物質規制は技術の進化と社会の安全・環境への関心の高まりに伴い日々増加かつ複雑化しており、このトレンドは今後も継続していくことが見込まれます。 今後も継続して全ての道路ユーザーにとって安全・安心な四輪車を提供出来るよう、正しく法規を理解し間違い無く認可を取得するための業務を意欲的に遂行出来る人材を求めます。 【部門のミッション、ビジョン】 法規認証部は、設計・開発部門とは独立した立場で、法規確認、認証申請や環境負荷物質管理を実施する部門です。 社内関係者に正しく法規を理解していただき、間違いなく計画通りに認証申請や環境負荷物質管理を行うことで、安全・安心で価値ある四輪車をタイムリーにお客様に届けることに貢献します。 【配属部門】 ・配属される部門:法規認証部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 【入社後の教育体制】 法規認証部独自の研修資料も活用しながら、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】まずは自動車の法規認証や環境負荷物質管理全般に関する基礎知識を学ぶと共に担当の法規に関する知見を深め、認証申請業務や環境負荷物質管理のイロハを習得することで独り立ちできます。その後、担当法規の幅を拡げ、担当チームのまとめ役から係長、管理職へとキャリアアップされることを期待します。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:ベルギーに法規認証部の欧州駐在事務所があり、駐在員1名が常駐しています。EUおよび国連での新法規制定活動等、最前線での情報収集や意見提案を行うなど、スズキの代表として活躍しています。 【仕事のやりがい】 お客様に安全・安心な四輪車をお届けするため、自動車法規を正しく理解し、社内関連部門にも正しく理解させ、法規要件が満足できていることを厳格に判断します。 設計・開発部門の下請け的組織ではなく、設計・開発部門とは独立した組織として、法規・認証・環境負荷物質管理に係る業務全般をリードします。 また部門内でも業務の垣根を作らず、互いにサポートしながら業務を進めています。
≪必須要件(MUST)≫ 完成車メーカーや自動車部品メーカー、もしくは他の業界であっても、以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・法規情報確認・要約業務 ・認証取得業務 ・環境負荷物質管理業務 ・設計・開発・実験業務を通した認証関連業務 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 直接的に認証申請・取得・環境負荷物質管理に関連した業務経験が無かったとしても、設計・開発・実験などの業務を通して法規要件に精通した方も歓迎です。 管理業務の経験がある方も歓迎です。 ≪必須資格≫ ●高専卒以上 ●普通自動車第一種免許 ≪語学力水準≫ 原文が英語表記の自動車法規や環境負荷物質管理を読み解き、また海外の認証当局とのコミュニケーションを行うケースがありますので、基礎的な英語力は必要です。 ≪求める人物像≫ 社内外との調整や交渉業務も多いため、人懐こく相手の懐に入れる人物を希望します。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【業務の概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【募集背景】 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 【業務内容】 <具体的には> ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。 【部のミッション】 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 【キャリアプラン】 ・役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力:各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身 に着けることができます。 ・環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド 【当ポジションの魅力】 ■経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ■経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる ■これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる 職種分類 経営企画
【必須】 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験1年以上お持ちの方 ・語学力(日常会話レベルの英語スキル) 【歓迎】 ・不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
450~800万
[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等 当社における法務業務全般をお任せします。【業務内容】・契約書のレビュー・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言・取引先との訴訟トラブル対応・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援・知的財産管理・知的財産戦略企画・立案・その他法務関連業務全般
(いずれか必須) 事業会社における企業法務実務経験 法律事務所における法務実務経験 (必須) 自立自走型で要務を推進できる方 普通自動車運転免許 弁護士、司法書士、弁理士 資格
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売