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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞！

  500~700万

  • クロージング
  • SaaS
  • ヒアリング
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 商談
  • 資料作成
  • 人事
  • 新規事業
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 戦略提案
  • 導入支援
  • 販売
  • 事業責任者
  • リーダー
  • マネジメント
  • マネージャー
  • オンボーディング
  • 戦略立案
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞！気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の創業メンバー／フィールドセールス】 ローンチしたばかりのHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業のグロースを牽引していただきます。 現在はまさに事業立ち上げのフェーズにあり、定型化されたセールス活動だけでなく、営業プロセスの型化やカスタマーサクセス（CS）部門の初期構築、予実管理といった事業企画・推進業務にも裁量を持って取り組める環境です。 【担当業務】 ・リード顧客へのアプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者への課題ヒアリング、ソリューション提案 ・決裁者に対するプレゼンテーションおよび契約締結業務 ・セールス資料（提案書等）の企画・作成・改善運用 ・契約後の初期導入サポートおよびオンボーディングフローの設計 【配属組織・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当とも垣根なく連携しており、顧客の声を即座にプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる開発・営業一体型のチームです。 【描けるキャリア】 事業創出期（0→1）からの参画となるため、実績次第では早期にマネジメントラインへ進むことが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー（PdM）など、事業経営の中核を担うポジションへのキャリアアップが開かれています。

  求める能力・経験

  ■応募条件（必須） ・4年制大学卒以上 ・SaaS領域における法人営業（フィールドセールス）、もしくはカスタマーサクセス（CS）の実務経験（目安3年以上） ・初期アプローチから提案、契約締結に至るまで、営業プロセスの一連の流れを自己完結できるスキルをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マイナビ社×自社転職サイトの運営担当】企業と学生のマッチングで更なる成長/ハイブリッド・福利厚生◎

  400~600万

  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 研修企画
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 商談
  • アフターフォロー
  • 提案
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 部長
  • 分析
  • 中途採用
  • 部長/総括審議官
  • 商品企画
  • 問い合わせ対応
  • 既存顧客
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 人事
  • 法人営業
  • データ集計
  • PC
  • PC/Web
  • 制作
  • 提案書作成
  • 人材紹介

  株式会社マイナビ東京都中央区

  【マイナビ社×自社転職サイトの運営担当】企業と学生のマッチングで更なる成長/ハイブリッド・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 「マイナビ転職」のクライアントに対する採用選考管理システム「アクセスオンラインキャリア（AOLC）」の導入に向けた提案から運用サポートをお任せします。 ＜仕事詳細＞ 具体的には ・AOLCの導入サポート ・AOLCに興味のある企業に対して、営業とともに商談を行い提案・プレゼンテーション ・既存顧客の問い合わせ対応 ・企業の採用課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・営業部への販促活動（販促資料などの資料作成を含む） など ※営業は別組織となり、ニーズがある場合に本ポジションにトスアップされ、営業とともに企業に商談にて提案を行います。 ★AOLCとは？★ 採用戦略に柔軟に対応できる採用選考管理システムです。応募者情報の一元管理だけではなく、採用フローに合わせた選考進捗管理や社内社外の調整を自由に行うことができます。AOLCを通じてオペレーションを効率化します。データによる採用活動の可視化・分析により、効率的に求める人材の採用につなげることができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員と連携しながら既存顧客のサポート、問い合わせ対応からスタート。研修やOJTを通して、AOLCについて基礎から学んでいただきます。入社半年を目途に、徐々に新規案件をお任せし、提案から導入後の運用サポートまでを対応していただきます。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ IT・システムの知見 プレゼンテーション・提案力・営業力 課題解決能力 ロジカルシンキング 中途採用における各業界の市況感などの知識 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ システム導入を通して企業の課題解決に携わることができます。提案から運用サポート、アフターフォローまで一貫して携わることができるので、ITの知見はもちろん、課題解決に向けてのロジカルシンキングやプレゼンテーション能力なども身につけることができます。AOLCはカスタマイズ性に富んだシステムなので、企業の要望に最大限応えられることも魅力の一つです。 ※金融業界、IT業界、メーカー系など様々な業界の中途採用に携わることができます。 ＜環境・風土＞ ・当該部署が所属する採用支援戦略統括部は、6チームで構成されそれぞれが別のサービスを管轄する特有の組織。企業の選考工程に深く関わる商品群であり、採用管理システム（AOLC）はその中の1サービスとなります。 ・統括部全体は構成人数22名、平均年齢32歳、中途入社はうち18名。馴染みやすい雰囲気があります。 ・コロナ禍を経て有効求人倍率が再び上がる中で、採用支援戦略統括部が扱う商品需要が上がってきています。チームミッションとして、企業にサービスを提供するとともに、市場ニーズに合う新商品企画とその販促を担います。 ・部長、課長ともに協議に重きを置いており、発言しやすく風通しがいい風土があります。

  求める能力・経験

  必須経験 ■社会人経験1年以上 ■BtoBでの何かしらの実務経験 ■基本的なPCスキル ・Excelスキル（データ集計） ・PowerPointスキル（提案書作成） 歓迎経験 ■法人営業の経験 ■コンサルティング営業経験 ■BtoBでのコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ■人材業界での何かしらの実務経験（人材営業・制作・他） ■人材紹介RA/CA ■採用管理システムの利用経験 ■人事の実務経験 求める人物像 ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★

  事業内容

  新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 各種検定試験の運営および運営の請負 家庭教師の派遣業務 ブライダル情報の提供

• 企業ダイレクト

  【総合職】＜大阪/法人営業＞大手メーカー担当

  500~600万

  

  パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府大阪市

  【総合職】＜大阪/法人営業＞大手メーカー担当気になる

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  仕事内容

  クライアントに対して、機械・電気電子・制御ソフト領域の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 担当エリア：大阪を中心に、一部京都や兵庫をご担当いただく予定です。 営業スタイル：大手メーカーの深耕営業／お客様からのお問合せによる反響営業 ※すでにお取引のある企業様を中心にご担当いただきます

  求める能力・経験

  ・法人営業経験：3年以上 ・普通自動車免許 ・技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 【働き方】 基本的には出社での勤務となります。業務やアポイントメントの状況によってはリモートワークの利用や直行直帰が可能な環境です。 【魅力】 大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。また、小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されま、管理職への道も開けています。

  事業内容

  テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）

• エージェント求人

  【愛知県】＜名古屋・豊田＞ソリューション営業（ものづくり領域）※業界経験不問_1911

  443~532万

  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • 提案
  • 自動車
  • 管理職
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 一般スタッフ
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルクロステクノロジー株式会社愛知県名古屋市, 愛知県豊田市

  【愛知県】＜名古屋・豊田＞ソリューション営業（ものづくり領域）※業界経験不問_1911気になる

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  仕事内容

  ソリューション営業として、名古屋地域または、豊田地域を担当いただきます。 名古屋地域担当の場合は名古屋オフィス、 豊田地域担当の場合は豊田オフィスへ配属となります。 ※ご希望をお伺いしつつ、面接内で決定いたします。 《名古屋地域について》 多業種・多業界が集積する国内有数の産業エリアを担当しています。 新規クライアントの開拓と既存顧客の深耕を両輪とし、 一般スタッフの雇用創造を最大化することが最大のミッションです。 競合他社を凌ぐオーダー数を背景に、さらなる提案力強化を図り、 地域のものづくり産業の発展により貢献していくべく、尽力しています。 【具体的な業務】 既存顧客の深耕営業と新規顧客開拓を行っていただきます。（割合は既存7:新規3程度です） 既存取引部署からの紹介や自社内・グループ営業との連携・同行などから接点を持ち、顧客訪問。 要望や課題をヒアリングし、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 派遣のみならず請負やフリーランス活用などクライアントの課題に応じた提案を行います。 新規営業は反響営業を中心に、テレアポも活用しながら顧客開拓を進めていただきます。 担当エリア：名古屋・尾張・みよし・岐阜エリア 営業スタイル：既存取引先の深耕営業・新規開拓 【組織構成】 エンジニアリング営業統括本部 西日本営業1部 中部第1G マネージャー1名＋メンバー3名 平均年齢は20代と若手ですが、業務を誠実にこなしつつ、 熱意を持って取り組むメンバーで構成されています。 《豊田地域について》 自動車産業をはじめとする製造業が集積する国内有数の産業都市である豊田市を中心に、 メガクライアントとの関係をさらに深め、支援領域を拡大していくことが最大のミッションです。 自動車業界は当グループの事業において最重要な柱であり、 顧客の高度化するニーズに応えるため、組織体制を強化し、 量・質ともに支援を拡大するべく、活動をしています。 【具体的な業務】 既存顧客の深耕開拓営業を中心に行っていただきます。 既存取引部署からの紹介や自社内・グループ営業との連携・同行などから接点を持ち、顧客訪問。 要望や課題をヒアリングし、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 派遣のみならず請負やフリーランス活用などクライアントの課題に応じた提案を行います。 担当エリア：豊田市、その他一部地域 営業スタイル：大手～中小取引先の深耕営業 【組織構成】 エンジニアリング営業統括本部 西日本営業1部 豊田G マネージャー1名＋メンバー2名 きめ細かく忠実に業務を進めるメンバーで構成されています。 【働き方】 原則、オフィス出社となります。※フレックスあり 社用車での顧客訪問の機会が多くあり 顧客訪問等の業務状況により、直行直帰ができるなど、柔軟な体制が取れています ※入社してしばらくの期間は、OJT研修を行います。 【ポジションの魅力】 小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、 早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。 「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、 大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験3年程度　※業界不問 ・普通自動車免許　 ・法人顧客の新規開拓経験 ・技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 【歓迎/尚可】 人材業界での営業経験 【求める人物像】 ・達成意欲のある方 ・粘り強い方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知県】＜名古屋・浜松＞ソリューション営業（ものづくり領域）_1909

  390~576万

  • 提案
  • リーダー
  • 管理職
  • 機械/電気プラント営業
  • 問い合わせ対応
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 営業
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車

  パーソルクロステクノロジー株式会社愛知県名古屋市

  【愛知県】＜名古屋・浜松＞ソリューション営業（ものづくり領域）_1909気になる

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  仕事内容

  クライアントの課題をヒアリングし、機械・電気・電子・制御・ソフト・生産技術・スマートファクトリー領域における技術課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。 【担当エリア】 愛知県名古屋市～三河地区を中心に浜松市も含みます。 静岡全域エリアは新規営業が中心、浜松エリアは既存営業が中心です。 【営業スタイル】 営業比率：既存顧客8割、新規顧客2割（静岡は新規99％） 新規開拓：テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。 　　　　　過去の接点やHPからのお問い合わせ、グループ会社からの紹介を活用します。 【配属組織】 ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ営業統括本部 西日本第2営業部 東海第2G ・組織構成 マネージャー＋メンバー7名 男女比率は半々で、非常に活気ある雰囲気です。 マンツーマン指導で立ち上がりまでしっかりサポートいたします。 育成体制が整っているため、未経験の方も安心して成長ができる環境です。 【ミッション】 東海エリアのものづくり企業が抱える複雑な課題を、パーソルグループ全体の力を結集して解決することが私たちの使命です。 請負領域の拡大という大きな目標に向け、既存の枠にとらわれない提案を行い、業界の変革に貢献することが重要な役割です。 【魅力・特徴】 「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。 【働き方について】 入社後は出社がメインで、独り立ちまで約1年を想定しています。 業務内容やご都合に応じて、リモートワークの活用も可能です。 アポイントやスケジュールに応じて直行直帰も取り入れられ、柔軟な働き方ができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験2年以上　※人材業界の経験不問 ・普通自動車免許 【歓迎/尚可】 ・製造業界向けの営業経験 ・提案型の営業 ・SFA等の営業管理ツール使用経験　※情報は全てシステム管理 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり、人と話すことが好きな方 ・達成意欲のある方 ・粘り強い方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪府】コンサルティング営業 （大手メーカー担当/ものづくり・メーカー領域）_1910

  443~532万

  • 機械/電気プラント営業
  • リーダー
  • 提案
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府大阪市

  【大阪府】コンサルティング営業 （大手メーカー担当/ものづくり・メーカー領域）_1910気になる

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  仕事内容

  担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気電子・制御ソフト領域の課題をヒアリングし、 課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 【担当エリア】 大阪を中心に、一部京都や兵庫をご担当いただく予定です。 【営業スタイル】 大手メーカーの深耕営業／お客様からのお問合せによる反響営業 ※すでにお取引のある企業様を中心にご担当いただきます ※担当クライアント数：エリアによって異なります 【配属組織】 エンジニアリング営業統括本部 西日本第3営業部 大阪G ・組織構成：マネージャー＋メンバー5名 20代後半～50代前半まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 お客様の課題解決のために、グループ一丸となって意見を出し合う文化があるため 年齢・性別問わず、意見を出しやすい風通しの良い環境です。 【ミッション】 当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。 また2023年1月の合併を経て、機械・電気電子・制御ソフト領域以外にもご提案できる商材が増えた為、 今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。 一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。 【魅力・特徴】 大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っているため、 大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、 早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。 【働き方について】 基本的には出社での勤務となります。 業務やアポイントメントの状況によっては リモートワークの利用や直行直帰が可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験：3年以上 （様々な商材をパッケージで掛け合わせて売る等のご経験歓迎） ・普通自動車免許 ・技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 【歓迎/尚可】 ・製造業界やIT業界での就業経験 ・ソリューション型／提案型の営業経験 【求める人物像】 ・達成意欲のある方 ・粘り強い方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決コンサルティングを提供

  650~700万

  • 提案
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 営業
  • 事業推進
  • インタビュー
  • 組織開発
  • 営業活動
  • 教育

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区

  【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決コンサルティングを提供気になる

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  仕事内容

  下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です

  事業内容

  企業の人事・組織課題解決を支援するプロフェッショナルサービスファームで、主に4領域を提供：人材採用（適性検査SPI3など）、人材開発（研修プログラム）、組織開発（360°評価・サーベイ）、制度構築（人事制度設計・運用支援）。 ​ リクルートグループのケイパビリティを活用し、アセスメント・トレーニング・コンサルティングを総合的に展開。

• エージェント求人

  【東京/通訳コーディネーター】9:30始業/転勤なし/土日祝日休み/リモート週1日可/当社決定実績有

  430~500万

  株式会社サイマル・インターナショナル東京都中央区

  【東京/通訳コーディネーター】9:30始業/転勤なし/土日祝日休み/リモート週1日可/当社決定実績有気になる

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  仕事内容

  <ミッション> クライアントと通訳者の間に立ち、最適なマッチングを行う業務です。 マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートお願いします。 <業務内容> ・クライアント対応 　ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 　クライアント先に訪問して説明する場合もあります ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 ・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります ・会議が休日に開催される場合、休日出勤の可能性があります。 ※既存のお客様がほとんどであり、飛び込み営業などはありません。

  求める能力・経験

  ・英語への抵抗がない方 ・対外的な調整業務経験のある方（顧客への提案、交渉を含む） ・BtoBの業務経験 ・事業会社での就業経験 ※中途入社社員は通訳コーディネーター未経験者がほとんどです。貿易事務や営業経験をお持ちの方がご活躍いただける環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴組織開発リーダー候補/FS採用🔴【日本トップクラスのビジネス情報サイト展開の急成長企業】

  500~1000万

  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • 組織開発コンサルティング
  • ソリューション開発
  • 教育
  • 開発
  • 組織開発
  • クライアント折衝
  • マネージャー
  • ブランディング
  • インサイドセールス/電話営業
  • eセールスマネージャー
  • 人材開発コンサルティング
  • 営業コンサルティング
  • カウンターセールス/来店型営業

  株式会社ユーザベース東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴組織開発リーダー候補/FS採用🔴【日本トップクラスのビジネス情報サイト展開の急成長企業】気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【国内トップ企業の「組織課題」に挑む変革プロデューサー】 日本経済を牽引する大手企業が直面する「企業風土の抜本的刷新」や「次世代経営層の輩出」といった重厚な経営テーマに対し、解決策を提示・実行支援するポジションです。 単にシステムやツールを納入するのではなく、組織開発のスペシャリストとして顧客の内部に入り込み、あるべき姿の実現に向けて二人三脚でプロジェクトを推進します。 【提供する価値と担当業務】 「インナーコミュニケーションメディア」や「オンライン学習基盤」など、自社が保有する多様なアセットを複合的に活用し、各企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策をデザインします。 ・課題解決型アカウントセールス： 顧客との対話を通じて顕在・潜在的な組織課題を特定し、最適な施策のプランニングから導入後の定着支援までを一気通貫で担い、信頼関係を構築します。 ・ソリューション企画・事業開発： 組織開発や人材育成の文脈において、市場ニーズに即した新しいサービスパッケージの考案や事業のブラッシュアップに関与します。 ・プロダクト改善への貢献： 現場で吸い上げた顧客の要望や課題感を開発部門へ還元し、サービスの機能強化や品質向上、UXの改善に寄与します。 ・社内連携とKPI最大化： マーケティングチームやインサイドセールス部門と密に連携を取り、事業目標達成に向けた戦略的なアクションを実行します。

  求める能力・経験

  ■対象となる方 【スキルよりも「想い」と「共感」を最優先】 現時点での実績やテクニカルスキル以上に、私たちが描くビジョンへの共鳴や、組織と人の課題解決に対する熱量を重視した採用を行います。 ・カルチャー変革、社内ブランディング、人材開発といったテーマを自分事として捉え、強い関心を持って主体的に取り組める方 ・当社の掲げる「Mission」および行動指針である「The 7 Values」の考えに心から賛同し、日々の業務で体現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションセールス［オープンポジション］

  635~1506万

  • 営業
  • 新規代理店開拓
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • ソリューション型営業
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • SaaS導入
  • マネジメント
  • 提案
  • 企画立案
  • 営業プロセス改善
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • ソリューション開発

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ソリューションセールス［オープンポジション］ 気になる

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  仕事内容

  ▼サービスについて 「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかを担当します。 一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。 ▼組織のミッション 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。 ▼具体的な業務 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ・エンタープライズセールス ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日2~3件の商談を対応いただきます。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 ・セールスマネージャー（候補） ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 　早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ▼募集背景 ・ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 ・エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ・セールスマネージャー（候補） マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 ▼本ポジションの魅力 ・セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ▼現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 ▼組織構成 各部門に在籍しているフィールドセールスは下記の通りです。 ・Sansan：約170名 ・Bill One：約150名 ・Contract One：約10名

  求める能力・経験

  ▼応募資格（必須） ・法人営業経験（3年以上） ▼応募資格（歓迎） ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） ・SaaS業界での法人営業経験 ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） （例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進） 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 　（例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を

  事業内容

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