【デクセリアルズ】第二新卒可/分析解析エンジニア
500~850万
デクセリアルズ株式会社
栃木県下野市, 栃木県下野市
500~850万
デクセリアルズ株式会社
栃木県下野市, 栃木県下野市
化学製品開発
その他化学
化学製品開発分析/解析
1.分析依頼への対応と技術改良 「接着剤製品組成 や 原材料の構造 をあきらかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、各分離手法とNMR・IR・MSを組合せて解析します。またより優れた分析手法を検討・導入し、技術改良を担当していただきます。 2.社内外パートナーとの連携 課題解決への迅速対応によって新製品開発支援を強化する為に、社内関係部署や分析機器メーカーとの情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。 ●募集背景 2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、当社の持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部署です。そんな中、中長期戦略・全社技術ロードマップに基づいた分析解析課のミッション「全社分析解析プラットフォームとして新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行、及び、既存事業の成長と支援体制を構築」するための体制強化として、新製品開発支援を強化したく、技術力を高め新しい価値を創造できる幅広い知識と経験を持つ方を募集いたします。 皆さまのご応募をお待ちしております! 【業務のやりがい・魅力】 開発・製造現場から日々受ける相談を課題解決に向け一緒に考え、支援することにより、依頼者から 「ありがとうございます」 と感謝されることがやりがいに繋がります。また、新たな分析手法を検討・導入し、技術改良を先導することでさらなる貢献と自身の成長を育める環境です。 【身に付くスキル】 分析機器の操作と解釈を判断する経験を積むことができます 全社の課題解決に向けた分析業務を担当することで、技術開発・製造・品証等の社内部署や外部機器メーカーとの協働などからさまざまな領域の知見を深めることができます 【入社後のキャリアプラン】 入社後は分析実務や現状より優れた分析手法の検討・技術改良を担当していただきます。業務の中でご自身の専門性を高めていただき、徐々により多くの分析分野、また新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行に向けた戦略立案、計画、及びチームリーディングをご担当いただきたいと考えております。 【会社について】 デクセリアルズはソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。 ●コア技術と世界シェアNo.1製品 デクセリアルズの研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。 当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 【主力製品と使用用途】 ・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど ・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど ・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど ・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど 【世界シェアNo.1】 ※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。 ※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。 ※株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
【必須】 ■化学系大学卒業者、且つ、機器分析の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■機器分析(特にNMR、IRスペクトル解読)経験者 【求める人物像】 ・日々の分析依頼者の相談に対し、親身になって解決に協力できる方 ・外部機関を常にベンチマークし、より良い技術を検討・導入してスキルの改善を継続的にできる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
128日
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
栃木県下野市
栃木県下野市
1名
〜2回
<スマートフォン、自動車領域等に機能性材料を提供するニッチトップグローバルメーカー> ◆電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 ・光学材料部品セグメント(反射防止フィルム、蛍光体フィルム)、(光学弾性樹脂、精密接合用樹脂など)売上
最終更新日:
550~750万
【業務内容】 ■国内シェア80%以上を誇る「分析用濾紙」を扱う芳賀工場において、試験紙製造部門における生産性向上を目的とした工程改善活動、生産計画管理等の業務をお任せいたします。 ■社内生産管理部門や生産技術部門と連携し、生産工程の見直しや設備改善に取り組んでいただきます。 ■小ロット多品種の製品群に対し、受注状況に応じた生産計画を立てていただき着実に実行いただくことがミッションとなります。 ■また、管理職候補として製造現場の複数工程の取り纏めとして従事いただきます。 ■ご入社後はOJT研修や工場内規程のISOに関連した研修を予定しております。 【配属先】 ■製造グループ:76名(グループリーダー1名) ・試験紙製造ユニット:26名 (ユニットリーダー1名、係長1名、メンバー24名) ・メンブレンフィルター製造ユニット:48名 (ユニットリーダー1名、係長1名、メンバー46名) 【取り扱い製品の特長】 ■幅広く知られているリトマスやpH試験紙などの一般用試験紙に加えて、体外診断用医薬品である尿試験紙を製造しております。 ■人々の健康や安全に深く携わることとなる社会貢献性の高い製品となります。 【同社の魅力】 ■創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業:同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇っています。 ■ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。 ■同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。 ■その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。
・メーカーの製造現場における管理業務のご経験 <歓迎> ・化学系の学部学科出身の方 ・チームリーダーのご経験
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500~600万
【業務の概要】 ■同社はトラック/バス/建設重機等で使用される金属部品の板金加工から塗装までの一貫生産体制と、短納期での対応、少量多品種の生産能力を持った企業です。 ■栃木工場にて、カチオン電着塗装ラインにおけるグループマネジメント補佐を担っていただきます。 板金から塗装まで一貫対応している製造体制をバックボーンに、電着塗装特有の工程(吊り掛け/水中浸漬/焼付など)を理解し、将来的にはグループを率いるリーダーとして活躍していただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・カチオン電着塗装ライン(吊り掛け/水中浸漬/焼付等)における製品の搬送/生産進捗管理 ・品質や防食性能、塗装膜厚などの工程パラメータ管理、データ整理 ・不良発生時の原因分析、再発防止策立案(塗装特有の要因を含む) ・現場スタッフ(オペレーター/パート)との連携、指導補佐 ・将来的には塗装グループの目標管理、改善活動、ライン効率化のリード ※「粉体塗装」ではなく、「カチオン電着塗装(最大ワークサイズ L600×W600×H1200 mm/最大重量 55 kg/ライン長236 m/生産量700〜1,000 ハンガー/日)」 【得られる経験・キャリア】 ・塗装工場の中でも高度な「カチオン電着塗装」という特殊工程を早期から習得できます ・大手トラックや建機メーカー等の品質要求に応える環境で、防錆や耐候性能など専門知識を身につけられます ・将来的にはグループマネジメントや改善活動、工程設計など幅広いキャリアパスが描けます ・製造/塗装というものづくり現場において、技術とマネジメント両軸で成長できるポジションです 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・板金から塗装まで一貫生産体制を自社で持つ数少ない企業であり、工程全体を見通せることが強みです ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・カチオン電着塗装設備仕様:最大ワークサイズ・生産量など高レベルなラインを有しています ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・社員育成/改善文化があり、未経験や若手からでも安心してチャレンジできる環境が整っています
【必須条件】 ※すべて該当しなくも応募可能です ・製造業における塗装工程、表面処理、メッキ、化成処理など の実務経験 ・作業安全/環境管理(産業廃棄物、廃液処理など)に関する基本知識 【歓迎】 ・カチオン電着塗装、粉体塗装などの 塗装設備ライン管理経験 ・設備や薬液などの 保守/点検/メンテナンス管理 の経験 (電着槽・水処理・廃液管理など) ・設備改善、予防保全、生産性向上に関する取り組み経験 ・液管理や薬品濃度測定、槽内清掃などの品質維持業務経験 ・産業廃棄物処理に関する資格、実務知識
トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
500~850万
●業務内容 1.機能性材料の設計および合成 2.機能性材料を用いたデバイスの設計および開発 3.デバイス製造プロセスの開発および改善 4.材料およびデバイスの特性評価および分析 5.新規技術の調査および評価 6.顧客や開発パートナーとの技術的な打合せやサポート ●業務のやりがい・魅力 ・最先端技術の開発に携われること ・研究から製品化まで幅広く関与できること ・社内外の技術者や研究者、顧客、開発パートナーと協働できること ・社会課題の解決に貢献できること ●身に付くスキル ・分子設計・組成設計の知見を深め、最先端技術分野における新たな価値創造につながる技術開発のスキルを身につけることができます。 ・新規技術の市場適用や事業化を見据えた技術開発の視点を養い、市場調査や顧客提案の実践を通じて、ビジネス創出・事業開発のスキルを身につけることができます。 ●働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラスから実務主担当、第2新卒 ■出張頻度/出張先 国内2回程度 / 月(顧客先、大学、研究機関等) ■部署の平均残業時間 25~30時間程度 / 月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用について リモートワーク:1日/週程度を想定 フレックス制度:積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 ●入社後のキャリアプラン 入社後は、新規事業創出に向けた新規開発テーマの基礎検討を推進していただきます。その後、技術開発テーマのリーダーとして、開発計画の策定・推進をご担当いただくことを期待しています。また、将来的には技術開発部門や新規事業企画部門のマネジメントを担うキャリアパスを想定しております。 【会社について】 デクセリアルズはソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。 ●コア技術と世界シェアNo.1製品 デクセリアルズの研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。 当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 【主力製品と使用用途】 ・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど ・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど ・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど ・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど 【世界シェアNo.1】 ※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。 ※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。 ※株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 ■必要な特性を実現するための分子設計の経験 ■必要な特性を実現するための組成設計の経験 ■硬化性樹脂を用いた材料およびデバイス開発の経験 ■硬化性樹脂を使用した微細回路製造プロセスの開発経験 ■有機材料および無機材料を組み合わせたハイブリッド材料の開発経験 ■ナノスケール材料の設計および合成経験 ■デバイスの特性評価およびプロセス最適化の経験 【歓迎】 ・特許出願や技術論文執筆の経験 ・新規技術を活用した新規ビジネス創出の経験 ・英語スキル:メールや書類の読み書きができるレベル ●求める人物像 ・技術探求心が旺盛
<スマートフォン、自動車領域等に機能性材料を提供するニッチトップグローバルメーカー/電子材料と光学材料部品製品を柱に30%以上の高利益率。ACF、反射防止フイルム、光弾性樹脂が世界シェアトップ/車載の電子デバイス機器の増加と、データセンター
500~900万
●業務内容 1.車関連の先端技術であるセンシング領域での商品開発業務 2.グローバル顧客へのデザインイン/スペックイン活動 【業務のやりがい・魅力】 ・接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジできます。 ・様々な国の顧客とのコミュニケーションを通じ、異文化交流や自身の視野を広げるなど多角的な視点が得られます。 デクセリアルズの事業の柱の1つである「オートモーティブソリューション」。オートモーティブソリューション事業部ではADASレベルの進化に応じ、センシングデバイスへの光学ノイズソリューションを提供しています。センシングデバイスの搭載率や搭載台数は増加傾向であり、当事業部としても注力分野に位置づけてられています。 このような状況の中、新規開発課では、センシングデバイス向けの材料開発及びユーザーへのスペックイン活動を担っており、事業規模拡大に向けスピード感を持って本テーマを推し進めるための人員増強として、有機材料化学のエンジニアを募集しています。 <身に付くスキル> 接合・接着剤を通じた有機材料開発のスキルに加え、各国の顧客とのコミュニケーションによりグローバルな視点を持つことできます。また、関連部署やパートナー企業との協働を通じ商品開発以外の知見を深めることができます。 ●働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダークラス、もしくは実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。 ■出張頻度・出張先 海外:1回/2-3カ月(中国、韓国、台湾、欧米) 国内:1回/月(顧客先等) ■部署の平均残業時間 25から30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:週2回まで利用可 フレックス制度:個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。 ●入社後のキャリアプラン ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品&新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。 また、専門IC(Individual Contributor)、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担える人財へと成長いただけるよう育成に努めます。 【会社について】 デクセリアルズはソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。 【世界シェアNo.1】 ※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。 ※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。 ※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■接着剤開発実務経験 もしくは、塗料開発の知見をお持ちの方(熱硬化光硬化などに知見をお持ちの方) 【歓迎】 ■エポキシ樹脂、配合設計経験をお持ちの方 ■カメラモジュール周辺知識をお持ちの方 ■車載用のQMS関連の知識保有 ■英語スキル:e-mail、レポート作成、技術紹介などが対応できるレベル
<スマートフォン、自動車領域等に機能性材料を提供するニッチトップグローバルメーカー> ◆電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 ・光学材料部品セグメント(反射防止フィルム、蛍光体フィルム)、(光学弾性樹脂、精密接合用樹脂など)売上
450~1000万
【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 車載用の次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)における ●次世代電池材料の仕様検討 ●機械学習を活用した性能・劣化予測および新電池材料の探索 ●材料・電極・小型電池の試作 ●電解液の研究、電解液添加剤の適合性検討 ●低分子の有機合成研究、有機物の合成の量産、電解液の作成 ●スラリー、電極開発、電極への材料塗工・塗布 ●電池製造プロセスの設定、材料特性を踏まえた量産工程の設計 ※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。 ※国内勤務の場合も海外出張や海外駐在していただく可能性もございます。 【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。 ・一般的なWindowsソフト ・各種分析機器知識 ・MATLAB 【部門採用担当者からのメッセージ】 ホンダ初の自前電池開発を担い量産まで繋げてもらう過程で、これまで世の中にない新技術を創出し、車両搭載可能なレベルに仕上げ、お客様にお届けする商品を完成させるという開発の川上から川下まで一貫して関わることができる魅力的なポジションです。世の中に貢献できる世界初の技術を創り出すために共に挑戦しましょう。 【先進技術研究所とは】 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 【魅力・やりがい】 HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【求める経験、スキル】 ●電気化学の知識 ●機能性材料の合成経験 ●有機低分子の開発経験(塗料・印刷・インキ・包装材など) 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●セパレーター/電解液の知見 ●塗料・フィルム・印刷業界での材料開発経験 ●電池開発の経験(民生用・車載など種類は不問) ●リチウムイオン電池における設計・評価経験 ●電池材料の合成開発経験 ●海外企業とのやりとり、海外駐在の経験
本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所:
350~600万
エンジニア数No,1、業界トップクラスの案件を持ち、ご希望・ご経験に応じ配属を決定。【担当製品】自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、化学素材、半導体関連 など他多数 ※WEB面接可 【案件例】燃料電池、化学素材・化学合成品等における研究開発、実験/評価、生産技術等上流工程の技術案件が中心です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から等級制度を取り入れ、適切な評価ができるようになり、スキル・頑張りに応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】何らかの化学エンジニア職のご経験のある方(工程不問) (例)研究開発・分析・工法・プロセス設計・アプリケーションエンジニア等のご経験 【キャリア】キャリアを相談できるアドバイザーが常駐。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
600~800万
メーカーにおける化学エンジニアの業務を担当。業界トップクラスの案件からご希望の業務/勤務地にマッチした案件に配属していきます。定年65歳/再雇用制度もあり、長期にて年収を上げられる環境です。 【案件例】燃料電池、化学素材・化学合成品等における研究開発、実験/評価、生産技術等上流工程の技術案件が中心です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】製造業において化学系の分析/研究開発の経験がある方(5年以上) 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
600~800万
メーカーにおける化学エンジニアの業務を担当。業界トップクラスの案件からご希望の業務/勤務地にマッチした案件に配属していきます。定年65歳/再雇用制度もあり、長期にて年収を上げられる環境です。 【案件例】燃料電池、化学素材・化学合成品等における研究開発、実験/評価、生産技術等上流工程の技術案件が中心です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】製造業において化学系の分析/研究開発の経験がある方(5年以上) 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
450~650万
メーカーにおける化学エンジニアの業務を担当頂きます。エンジニア数No.1、業界トップクラスの案件を保有。研究開発,実験/分析等の上流工程が多く、スキルアップしながら年収を上げられる環境です。 【案件例】燃料電池、化学素材・化学合成品等における研究開発、実験/評価、生産技術等上流工程の技術案件が中心です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】化学系の製造/分析もしくは研究開発の経験がある方(1年以上) (例)研究開発・分析・工法・プロセス設計・アプリケーションエンジニア等のご経験 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~500万
メーカーにおける化学エンジニアの業務を担当。モノづくりに携わったご経験を活かしながら、アカデミー研修制度等、研修やキャリア支援制度も充実している為、研究開発・分析等の上流業務を目指していけます。 【案件例】燃料電池、化学素材・化学合成品等における研究開発、実験/評価、生産技術等上流工程の技術案件が中心です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】化学系の学習経験がある方(学生時代可) 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど