【本田技術研究所/~1000万】次世代電池の研究開発(材料領域)
450~1000万
株式会社本田技術研究所
栃木県芳賀町, 埼玉県和光市
450~1000万
株式会社本田技術研究所
栃木県芳賀町, 埼玉県和光市
化学製品開発
その他化学
高分子化学/高分子素材研究開発
【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 車載用の次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)における ●次世代電池材料の仕様検討 ●機械学習を活用した性能・劣化予測および新電池材料の探索 ●材料・電極・小型電池の試作 ●電解液の研究、電解液添加剤の適合性検討 ●低分子の有機合成研究、有機物の合成の量産、電解液の作成 ●スラリー、電極開発、電極への材料塗工・塗布 ●電池製造プロセスの設定、材料特性を踏まえた量産工程の設計 ※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。 ※国内勤務の場合も海外出張や海外駐在していただく可能性もございます。 【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。 ・一般的なWindowsソフト ・各種分析機器知識 ・MATLAB 【部門採用担当者からのメッセージ】 ホンダ初の自前電池開発を担い量産まで繋げてもらう過程で、これまで世の中にない新技術を創出し、車両搭載可能なレベルに仕上げ、お客様にお届けする商品を完成させるという開発の川上から川下まで一貫して関わることができる魅力的なポジションです。世の中に貢献できる世界初の技術を創り出すために共に挑戦しましょう。 【先進技術研究所とは】 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 【魅力・やりがい】 HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【求める経験、スキル】 ●電気化学の知識 ●機能性材料の合成経験 ●有機低分子の開発経験(塗料・印刷・インキ・包装材など) 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●セパレーター/電解液の知見 ●塗料・フィルム・印刷業界での材料開発経験 ●電池開発の経験(民生用・車載など種類は不問) ●リチウムイオン電池における設計・評価経験 ●電池材料の合成開発経験 ●海外企業とのやりとり、海外駐在の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
450万円〜1,000万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
121日
完全週休2日制(当社カレンダーによる)、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
栃木県芳賀町
埼玉県和光市
〜2回
本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所:
最終更新日:
660~880万
【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 ・カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介、学会参加・発表 【業務の面白み/魅力】 無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、多孔材材料開発、新規材料探索、分子設計、ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。是非一緒現在の課題に取り組み、世に貢献しましょう! 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【必須】 ■化学の基礎的な専門知識(有機化学、無機化学、触媒化学) 【歓迎】 ■メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上) ■英語力:TOEIC 600点以上
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
550~900万
◎業務内容 デクセリアルズの中核事業である異方性導電膜(ACF)は、ディスプレイ向けで高いシェア(世界シェアNo.1)を誇っております。今後はディスプレイのみならず、新たなアプリケーションへの採用を目指し、中期的なポートフォリオ拡大と質的変換に向けて、新規開発要員の募集を行ないます。有機化学に関する基礎知識があり、グローバルに活躍したい意欲を持つ方の募集、お待ちしております ◎具体的な業務 1. 異方性導電膜(ACF)の新製品開発 配合組成検討および製品特性評価 製品の特性向上をターゲットにした既存ディスプレイ向け顧客向け専用製品の開発や、 各種新規デバイス(次世代ディスプレイや各種センサーなど)に向けた新規製品開発 2. 異方性導電膜(ACF)の新製品量産に向けた内外のプロセス検討 試作品の検証や、デザインレビューを通じた社内における生産移行 新規デバイスなどのACFの適用に向けた、直接顧客および外部メーカーとの新工法検討 3. 顧客スペックイン活動 ACF新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めた、お客様との直接の対話や提案活動 (エンジニアとして国内外の顧客へ訪問を頂き、状況によっては量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施頂く) 【業務のやりがい・魅力】 ご自身の専門性を活かして、新製品開発や顧客スペックイン対応を行っていただきます。(現職のご経験や専門性を考慮し、製品用途、担当顧客や領域をアサインいたします。) 当社顧客は海外メーカーが多く、顧客と対面で技術ミーティングや立ち合い評価をするため、グローバルな活動を通して良い刺激を受けられ、そこから新たな視点も学ぶ事ができる、非常にやりがいのあるポジションです。(海外出張もございます) 将来的には、製品開発リーダーとしてご活躍いただき、さらにはマネジメントも目指していただきたいと考えております。 【身に付くスキル】 ・有機・無機材料設計 / 配合技術 / プロセス技術 ・評価 / 解析技術 ・プレゼンテーションスキル ・顧客折衝スキル 【働き方について】 ■出張頻度・出張先 担当する顧客やエリアにもよりますが、海外:年1‐2回程度 ■部署の平均残業時間 25‐30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ・リモートワーク:基本的には出社メイン、業務内容によってリモートワークも併用(月数回) ・フレックス制度:開発メンバー全員がフレックスタイム勤務者で、柔軟な働き方ができる環境です。
【必須】 ■樹脂材料開発や配合・組成検討、または実装系材料の開発経験をお持ちの方 ■製品の顧客スペックインや技術対応経験をお持ちの方 【歓迎】 接着剤の開発経験 ディスプレイ製造プロセスを理解されている方 ディスプレイ業界・接着剤業界での開発経験がある方 表面実装プロセスや関連材料開発の知見や経験をお持ちの方 海外顧客と直接のやり取りが可能な英語力をお持ちの方
<スマートフォン、自動車領域等に機能性材料を提供するニッチトップグローバルメーカー/電子材料と光学材料部品製品を柱に30%以上の高利益率。ACF、反射防止フイルム、光弾性樹脂が世界シェアトップ/車載の電子デバイス機器の増加と、データセンター光通信での需要高> ◆電子部品、接合材料、光学材料などの製造販売 ・光学材料部品セグメント(反射防止フィルム、蛍光体フィルム)、(光学弾性樹脂、精密接合用樹脂など)売上高:約479億7千万円 営業利益率:29.8% 全体売り上げの約4
590~1090万
【募集の背景】 Hondaは、2050年までに、すべての製品および企業活動を通じてカーボンニュートラルを実現することを目指し、二輪・四輪・パワープロダクツ・航空機・船外機など、あらゆるモビリティ製品の電動化に取り組んでいます。四輪領域では、2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、年間200万台超の生産体制構築を計画しています。中でも本田技術研究所では、次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池など)やリチウムイオンバッテリー、バッテリーパックの研究開発を、車載用途にとどまらず多様なモビリティへの応用を見据えて推進しており、先行・先進開発を担う組織としての役割を果たしています。モビリティの未来を支える革新的な電動パワーユニットの実現に向けて、私たちと共に新たな価値を創出していきませんか。 【具体的には】 ■次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池など)に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ●計算科学(データサイエンス)領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス(MI)、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ●材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaは2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・材料科学など電池関連の基礎知識/実務経験 ・次世代電池(全固体・半固体・Li金属 等)やリチウムイオン電池に関する研究・開発経験(材料開発、セル設計、性能評価、構造解析等) ・計算科学(MI、機械学習、モデリング、シミュレーション等)の活用経験
本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所:知能化、生産技術、自動運転と先進運転支援システムなどの研究開発機能を中心に、新価値創造に向けた研究を行う。 ☆先進パワーユニット・エネルギー研究所:二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェットのパワーユニット・エネルギー技術の研究開発 ☆デ
417~567万
遮熱塗料の研究開発(配合設計~評価等)を担当。省エネ・SDGsの最前線で技術を磨けます。大手資本による安定した環境で、環境特化型製品の開発を通じ長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 【具体的には】塗料の研究開発を主軸とし、配合設計、試作、性能評価、品質改善などの技術業務を担当していただきます。開発プロセスに関連して、お客様や工場・倉庫との技術的な連携が発生する場合がありますが、主な業務は製品開発と技術検証です。技術資料の作成や品質管理業務も含まれます。環境対応商品・省エネ商品を主に取り扱い、SDGsビジネスの時流に乗って業容拡大を目指しています。
【必須経験】化学学科卒(大学以上)【歓迎する経験】塗料および関連化学製品の研究・開発業務の経験があれば尚可■PCスキル(エクセル・ワード)必須■技術分野で長期的に成長したい方を歓迎 【魅力】 ■環境対応製品・省エネ商品を主に取り扱い、SDGsビジネスの最前線で技術開発に携われます ■国内外1,100万m2以上の施工実績を持ち、東南アジアや中東諸国、国連機関でも採用される製品開発に関われます ■大手企業の資本参加により安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です ■ベトナムに現地法人を設立し、海外展開も進めており、グローバルな視点で技術開発に取り組めます
遮熱塗料「ミラクール」の製造・販売 建築用資材・道路用資材の製造・販売
590~1090万
【募集の背景】 Hondaは、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」からなる「Triple Action to ZERO」を掲げ、環境負荷ゼロの循環型社会を目指しています。 この実現に向け、私たちは「廃材を高性能な自動車部品の材料へ生まれ変わらせる」という、究極のサステナブル材料開発に挑戦しています。本ポジションは、材料技術を軸に設計・プロセス担当と協調共創し、革新的な複合材料技術を駆使することで、「正常進化では得られない価値」を創造し、Hondaの未来を担う旗振り役となっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■材料研究 ・材料テストピースおよび部品適用仕様の検討、それらの試験立案と実施 ・次世代複合材料技術に関する知財/情報センシング、研究テーマ提案 ■プロセス研究 ・量産を見据えた成形プロセス選定と、品質保証に必要な課題解決 ・国内外サプライヤとの取り組み整合・試験 ■事業化・マネジメント ・事業化検討(コスト投資算出・プロジェクト日程管理) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須】 ・複合材料や樹脂配合知見,及びプロセス経験 【上記に加えあると望ましい知見】 ・マテリアル インフォマティクス(MI)に関する知見 ・自動車等の構造材料における強度、剛性、耐久性の検討経験
本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所:知能化、生産技術、自動運転と先進運転支援システムなどの研究開発機能を中心に、新価値創造に向けた研究を行う。 ☆先進パワーユニット・エネルギー研究所:二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェットのパワーユニット・エネルギー技術の研究開発 ☆デ
590~1090万
◎業務内容 【具体的には】 ■次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池など)に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ●計算科学(データサイエンス)領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス(MI)、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ●材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaは2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 【現場社員の声】 29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身) 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。 入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 【職場環境・風土】 Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、数多くの製品を世に送り出してきました。 役員から新入社員に至るまで、すべての社員が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求できる風土が根付いており、学歴や年齢にとらわれず、誰もがフラットに活躍できる職場環境が整っています。 仕事に対して主体的かつ前向きに向き合う姿勢があれば、入社直後であっても大きな仕事を任されるチャンスがあります。 「こんなクルマが作りたい!」といった想いを自ら発信し、プロジェクトを立ち上げるような挑戦心あふれる方を、私たちは歓迎します。 【待遇】 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・材料科学など電池関連の基礎知識/実務経験 ・次世代電池(全固体・半固体・Li金属 等)やリチウムイオン電池に関する研究・開発経験(材料開発、セル設計、性能評価、構造解析等) ・計算科学(MI、機械学習、モデリング、シミュレーション等)の活用経験
-
350~500万
10月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ・電子系装置の利用技術・プロセス技術 ・自動車用電池 ・半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【いずれか必須】理系卒で卒業から1年以内の方、10月の技術研修ご希望で卒業から3年以内の方 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【職場環境】有休取得率が82.1%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
340~490万
医療機器事業と精密機器事業の2大事業を持つ当社にて、医療用プローブカバーや妊娠検査薬等の医薬品、日用品、食品容器等の設計開発業務をご担当いただきます。 【詳細】■医療用プローブカバー・コンドーム等の医療機器設計 ■体外診断薬等の医薬品・化粧品・日用品の開発 ■食品用ゴム容器・販促用風船の設計■規格対応・外部監査対応 【環境】開発の初期から市場投入まで一貫して携われます。現在13名で80件程度の案件を同時進行で進めています。休日出勤は基本なく、月平均残業時間20時間未満です。入社後2-3年で自分のプロジェクトを担当予定です。
【必須】■理系出身の方(化学系・電気系・機械系など専門分野問わず) ■商品開発への意欲がある方 【歓迎】■化学系の業務経験お持ちの方■設計開発経験者 【教育体制】入社後は、OJTをメインとして少しずつ知識を習得頂きながら業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。【魅力】未経験の方も、新卒と同様の教育体制で座学研修後、OJTでしっかりサポートします。大企業では味わえない開発初期から市場投入まで全工程を一人で担当できる達成感があります。多様な製品開発に携われ、技術者としての幅広いスキルアップが可能です。
緩衝器、制御ソリューション、ヘルスケア製品、メディカル製品 バルーン・セールスプロモーション、食品用ゴム容器・充填機
500~700万
・現在開発中の新膜の試作および量産立ち上げをご担当いただきます。 「生産プロセス開発エンジニア」、「製造プロセスエンジニア」として勤務頂きます。 ・併せて製膜工程や合成重合工程におけるプロセス改善、品質管理も担っていただく予定です。 ・数年内の量産化を見据えており、製膜設備や合成重合設備の改善および、生産工程フロー構築、課題解決にも携わっていただけたらと考えます。
【必須(MUST)】 ・化学系知見と職務経験が有り、化学系専攻出身の方。目安の職務経験3年以上。 有機化学系の出身であれば尚可。 【歓迎(WANT)】 ・化学メーカー・素材メーカーでの量産管理、製品立ち上げのご経験。 ・中間財、BtoB業界(素材、化学、材料)での知識 経験があると尚可。 ・製膜製造、フィルム製造のご経験。
世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主にエンジニアリングプラスチックにおける製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。
535~825万
カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発、特に有機化学・無機化学の知見を駆使した新規機能性材料の創出や機能性有機分子変換触媒の開発に従事いただきます。将来的には、新規テーマ探索、研究開発企画やマネージメントなどのキャリアパスを目指していただくことが可能です。 <主な業務> ・研究開発業務(化学合成業務・各種分析機器を用いた解析) ・特許化・成果発表のための資料作成、国内・海外顧客への紹介、学会参加などの対外発信業務 ・新規テーマ探索活動 【業務の面白み/魅力】 無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、新規材料探索、分子設計・変換、ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。未来材料の創出にトコトン取り組める職場です 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて、企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【必須】 ・化学の基礎的な専門知識 ・化学に関する研究開発に従事した経験 ・有機化学、有機金属化学、錯体化学、触媒化学に関する何れかの分野に関する知識 【歓迎】 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。