【戦略コンサルファーム】25年5月クロスマーケティングG(プライム上場)へ参画 | 残業月平均25H
440~946万
株式会社クロス・マーケティンググループ
東京都港区
440~946万
株式会社クロス・マーケティンググループ
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
【これまでの実績とクライアント(一部)】 Coumは2019年4月に営業開始したばかりのプロフェッショナルファームですが、すでに多くのクライアントのプロジェクトに参画しています。そのほとんどは多くの人々が知る大手企業であり、通信・メディア・インターネット・メーカーなど多岐に渡ります。プロジェクトのテーマは、新規事業、マーケティング、データ活用など、それぞれ構想から企画・実行まで幅広く支援しています。 【募集の背景】 現在、クロス・マーケティンググループでは、「生活者理解」を起点としたマーケティングリサーチを強みに、商品・サービス開発やブランド戦略、広告効果検証などにおいて、数多くのナショナルクライアントを支援しております。加えて、近年では調査後の施策実行やデータ活用フェーズにも領域を広げ、企業の本質的な課題解決に伴走する“マーケティングDXパートナー”としての進化を加速させております。 そうした中で、上流の戦略・企画領域への展開と、施策実行フェーズにおけるツール活用支援体制の強化を目的に、2025年に戦略コンサルティングファーム「Coum株式会社」をグループに迎えました。Coum社は、事業戦略やマーケティング施策の企画から、BI構築・サイト制作といった実行支援までを一貫して担うコンサルティング集団であり、同社との統合により、調査起点の課題把握から戦略立案・実行支援まで、ワンストップの提供体制を確立しつつあります。 これにより、クロス・マーケティング社が長年にわたり関係構築してきた大手クライアント群に対して、より上流の経営課題・マーケティング課題へのアプローチが可能となるほか、Coum社側では新たな案件創出の機会が拡大。また、グループ横断での連携により、各社の強みを生かした提案が可能となり、総合DX支援パートナーとしてのポジショニングをさらに強化しております。 【お任せしたいこと】 デジタル、およびデータ利活用領域の新規事業やデジタル・トランスフォーメーションの構想・企画に関わるクライアントニーズは高く、今後の事業拡大を見据え、戦略/企画策定のフェーズから着実な実行とその後の拡大まで、クライアントと共に推進するコンサルタントとして活躍していただける方を募集しています。 コンサルタントとして新規事業や新しいマーケティングの取り組み、データ利活用とその先のビジネスインプリメンテーションなど、デジタルとデータに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。それらのテーマに関して経験が浅くとも、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。 Coumではチームによる価値提供とクライアントとの協働型のコンサルティングにこだわっています。社内ナレッジやプロジェクトメンバーの経験・スキルを吸収しながら、クライアントと直接相対してコンサルティングサービスを提供することができます。 提案とサービス提供を同じメンバーにて行うためクライアントとの距離が近く、クライアントからの直接の信頼や感謝の表明が多くなされるため、やりがいを持ってプロジェクトに取り組むことが可能です。 【コンサルティングテーマ】 ■デジタル・イノベーション支援 ・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案 ・ 新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進 ・ 新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善 ■デジタル・トランスフォーメーション支援 ・ 既存事業に対するデジタル改革に向けた構想、企画立案 ・ 事業ファンクションに対するデジタル化の計画策定および推進
【必須要件】 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業した方 ・1年以上7年未満の事業会社でのご経験 ・社内外とのチームワーク、コラボレーション、コミュニケーションを重視する姿勢 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの経験 ・もしくはシステムインテグレーション企業などにおけるプロジェクト型業務の経験
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
440万円〜946万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有 平均残業時間: 25時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 ・有給休暇 ・永年勤続休暇 ・婚姻休暇
・夏季休暇/年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
敷地内全面禁煙
基本はオンサイトでの勤務となりますが、プロジェクトの状況に応じて適宜リモートワークを行える環境を整えています。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
無
退職金制度(企業型確定拠出年金) 自己研鑽手当(半期15万円、年間30万円) 書籍・新サービス利用手当(月1万円まで)等
2名
2回〜3回
〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業。日本最大級のパネルネットワークを基盤に、デジタルメディア、プロモーション、システムソリューション、マーケティングリサーチ、消費者インサイト分析などを通じ、企業のマーケティングDXを支援する総合マーケティングソリューション企業グループです。
株式会社クロス・マーケティング 株式会社クロス・コミュニケーション 株式会社メディリード 株式会社エクスクリエ 株式会社クロス・プロップワークス 株式会社オルタナエクス 株式会社トキオ・ゲッツ 株式会社トラフィックス 株式会社REECH
プライム市場
最終更新日:
900~1200万
業界を代表する大手住宅会社様に対し、全社的なDX戦略の立案から実行を行います。アカウントマネジメントやプロジェクトや新規プロダクト開発のリードなども行って頂きます。 ■エンタープライズ企業に対する営業活動 ■売上目標達成のための行動戦略の実行 ■お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携 ■経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 ■自部門だけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなども巻き込み、中長期のカスタマージャーニーの設計
【必須】■売上3000億円以上規模の企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験 ■SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験 ■法人顧客に対する業務改革(BPR)、DX推進の営業・納品経験 ■大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験 【POINT】 ■大手企業へのハイレベルなアカウント戦略の実行 ■数万人規模の超大型DXプロジェクトを牽引 ■顧客と共創し新たなプロダクトを生み出す
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
1300万~
【概要】 世界規模の認知度を誇るバーチャルタレントプロダクションを運営し、多角的なエンターテインメント事業を展開する当社にて、世界に向けた公式トレーディングカードゲーム(TCG)事業の海外事業開発リーダー候補を募集します。 プロデューサーや米国支社と密接に連携しながら、海外市場における戦略立案、ローカライズ監修、マーケティング、大型イベント運営まで一貫して牽引していただきます。 【詳細】 ・ 米国支社と連携した現地法人企業との契約交渉 ・ 海外版TCGのローカライズ監修、スケジュール管理、制作進行管理 ・ 販売戦略の策定、各種キャンペーンの企画・運営 ・ 販売データ分析およびグローバル市場調査 ・ ゲーム関連の海外展示会やイベントでの企画、準備、実行 ・ 海外向け店舗大会および大型大会の企画・運営
■ 必要な能力・経験: 📍 英語ビジネスレベルおよび日本語ビジネスレベルをお持ちの方 📍 英語を用いた海外クライアントとの交渉経験(目安:3年以上) 📍 エンターテインメント業界における有形商材の海外営業経験 📍 英語圏における有形商材のプロモーション経験 📍 チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方(求める人物像) 📍 細部の表記や表現についての正確な確認が得意で、前例のないことにも積極的に挑戦できる柔軟性のある方(求める人物像) 📍 責任感を持って業務を遂行でき、TCGやエンターテインメントに熱意がある方(求める人物像) 📍 大小を問わずチームを牽引してきたマネジメント・リーダー経験(歓迎条件) 📍 TCGに関する知識、TCGの企画・制作実務経験、または大会・イベントの企画・運営経験(歓迎条件) 📍 自社プロダクションコンテンツへの知識・関心(歓迎条件)
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。 世界最大級のバーチャルタレントプロダクションの運営をはじめ、公式トレーディングカードゲームなどの有形商材企画開発、グローバルイベント・ライブエンターテインメント配信、メタバース領域まで多角的に推進しています。
1160~1330万
■ 仕事の内容 【募集背景】 ☑ 中期経営計画(Inspire 2027)達成に向けた成長戦略として、グローバルDX市場におけるLumada事業の飛躍的成長と、継続的な成長投資を推進しております。 ☑ M&A実務や、社内外の専門家(投資銀行・弁護士等)との連携を通じ、大型案件を牽引していただけるグローバル人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ☑ 事業開発者として、DSSセクター(デジタルシステム&サービスセクター)の次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ・ DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・ セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理(市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(プロジェクト管理業務を含む) ・ 日立グループ各社、セクター・BU(ビジネスユニット)とのシナジー検討 ・ チームメンバーの教育、マネジメント(2〜3名程度) 【ポジションの魅力】 🔶 Lumada3.0実現の中核を担うコアポジションです。IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、日立グループ全体の将来を創るダイナミズムを体感いただけます。 ☑ 世の中のデジタル化に伴い進化が加速しているIT分野(AI、OT x IT、セキュリティ等)での事業開発に裁量を持って携わることが可能です。 ☑ 市場調査から対象会社の深堀、買収・出資の検討・推進、PMIに至る一連のライフサイクルを、中長期的かつ通貫でご経験いただけます。 【働く環境】 ☑ 配属組織:デジタルシステム&サービスセクター 経営戦略統括本部 事業開発本部 ・ 約20名のチーム構成となります。各案件ごとに対応メンバーを構成し、マネージャーとして買収検討案件を推進していただきます。 ☑ 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しております。 ・ 通常時は週1〜2日程度の出社ですが、首都圏以外に在住の場合は出社頻度のご相談が可能です。 ・ 状況(交渉フェーズなど)に応じて、海外出張が発生する可能性がございます。
■ 必要な能力・経験 【必須要件】 ☑ 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社やコンサルティング会社におけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ・ 金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ☑ 英語力 ・ 交渉や会議を主導できるレベル(TOEIC800点以上が目安となります) 【歓迎要件】 ☑ MBA取得者 ☑ ITサービス業界やテクノロジー分野に携わったご経験 ☑ M&Aエグゼキューションにおける複数案件の対応経験 【求める人物像】 ☑ People Champion:多様な人財を活かし、インクルーシブな職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 ☑ Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、社内外の関係者との協創により成果に責任を持てる方 ☑ Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方
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1100~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1~3件のプロジェクトを同時に管理し推進 ✓クライアントへの提案業務および新規案件獲得の推進 ✓プロジェクトメンバーの育成およびマネジメント ✓戦略立案からシステム実装までEnd to Endでの価値提供 ✓組織運営および自社の拡大に向けた社内支援活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテインメント企業:新規事業立案・IPマーケティング創出支援 ✓素材メーカー:IoT・AIを活用したデータ駆動型経営実現へのDX構想策定 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後PMI・STOシステム実装支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける実務経験3年以上(テーマ・領域不問) ✓強い当事者意識と課題解決志向 歓迎条件(WANT) ✓ピープルマネジメントおよびプロジェクト管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力
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600~1400万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT等の多岐にわたるテーマにおけるクライアント支援 ✓テクノロジー知見を活かした実現可能性の高いDX構想策定および実行支援 ✓単一PJ内の役割を自力で完遂し、コンサルタントとしての基礎を習得 ✓上位職位ではプロジェクト管理・提案業務・メンバーマネジメントを推進 ✓コンサル未経験からでもIT経験を活かした上流フェーズへのキャリアシフト ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/DX構想策定~実行支援 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後のPMI・STOシステム実装支援 ✓官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、イノベーション政策支援
必須条件(MUST) ✓社会人経験丸2年以上(コンサル未経験可) ✓システム企画/導入/推進/開発等の業務経験2年以上、またはIT/DX領域のコンサルティングへの強い興味関心 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーター(SIer)での就業経験2年以上 ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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800~3000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル・アジア地域におけるIT将来像・ロードマップの策定 ✓戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ✓グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ✓グローバルにおける業務オペレーション改革・チェンジマネジメント推進 ✓複数PJの統括管理、提案業務、およびメンバーマネジメントの実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系金融機関:グローバル・アジア拠点のIT診断および中期IT計画策定 ✓日本企業の欧米買収案件:PMI施策としてのグローバルシステム導入と業務改革 ✓東東南アジア企業:DX戦略立案、複数地域・オフショア連携による業務改善プロジェクト推進
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ✓TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等、高い英語力および英語でのオンライン会議ファシリテーション経験 歓迎条件(WANT) ✓業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントの経験 ✓金融系(セールス&トレーディング等)や製造系(SAP、ERP等)システムのご経験
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(商社・コンシューマービジネスユニット) ◆職務内容 総合商社・専門商社・流通・消費財業界のクライアントに対し、既存事業の収益向上や新規価値創造に向けた戦略立案から変革実行までを一貫支援します。 ・トレードビジネスの高度化・再編 ・AIやデータを活用したサプライチェーン改革 ・事業投資先のPMI・デューデリジェンス・バリューアップ ・GXをはじめとする事業共創スキーム構築 ・人的資本経営の構想と実現 ◆求人のポイント ・新経営戦略「Strategy2027」に伴い設立された注力部門での募集 ・地政学リスクやDX・GX対応など商社業界が直面する構造変革に挑む必然性の高いポジション ・商社領域で30年以上の実績と強固な顧客基盤を誇る環境 ・戦略策定にとどまらず、事業共創や実行まで深く介入できる伴走型コンサルティング ◆魅力 ・商社業界の最前線で日本の基幹産業の競争力強化に直接貢献できます。 ・単なるアドバイザリーを超え、クライアントと共創した新規事業開発・収益化に挑戦可能です。 ・平均キャリア採用比率が極めて高く、中途入社者が馴染みやすいカルチャーです。 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモートワークなど、長期で活躍できる手厚い制度が魅力です。 ◆プロジェクト例 ・データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化 ・サーキュラーエコノミー型バリューチェーンの創造 ・既存事業投資先のBPR・DXおよび新規投資に向けたデューデリジェンス/PMI ・GX等をテーマにしたクライアントとの共創型新規事業開発 ・人的資本経営の構想・実現支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 戦略策定や業務改革の実行推進、分析・課題抽出を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの中核として現場を牽引し、クライアントとの関係構築や施策の具体化を推進。 【マネージャー以上】 プロジェクト全体の統括、クライアントの経営課題解決に向けた提案・案件組成、チームマネジメントを担う。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回/昇給年1回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティングおよびアウトソーシング 日本発の総合コンサルティングファームとして、グローバルな事業変革を強力に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有休(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・環境/福利厚生:フレックス制、退職金/DC年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、第3子以降出産祝い金100万円等
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(産業インフラBU) ◆職務内容 電力・鉄道・通信・不動産など社会基盤を支える大手インフラ企業に対し、戦略立案から変革実現までを一貫して支援します。 エネルギーバリューチェーンの最適化やGX推進、エンジニアリング戦略、人的資本経営、AI・DX戦略など、業界が直面する経営課題の解決に寄り添います。安定的なインフラ提供と新たな価値創造の両立を目指し、クライアントに深く入り込んで事業変革をリードする役割です。 ◆求人のポイント ・新経営戦略「Strategy2027」に伴い新設された注力事業の募集 ・脱炭素(GX)や労働力不足、DXなどインフラ業界の構造的変革に対応する必然性の高いポジション ・戦略立案にとどまらず現場実行まで伴走し、日本の産業基盤を根底から支える貢献度の高さ ・事業会社出身者も歓迎で、専門知見を強みにコンサルタントへ挑戦可能 ◆魅力 ・社会インフラの未来を創る大規模な経営アジェンダに直接携われます。 ・クライアントと深い信頼関係を築き、中長期で伴走する支援が可能です。 ・平均キャリア採用比率が高く、中途入社者がスムーズに活躍できるカルチャーです。 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やリモート制度など、長く働ける環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・原子力再稼働・廃炉および火力/再エネのゼロエミ化推進 ・エネルギートレーディング事業立ち上げ・市場リスク管理強化 ・電力不動産やアリーナ経済圏などの新規事業開発 ・インフラ技術系人材の不足に対応する人的資本経営の構想・実現 ・グループ全体のDX戦略策定およびデータ活用基盤の構築 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 リサーチやデータ分析を通じた課題抽出、施策の実行推進を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの中核として現場を牽引し、具体的な戦略・課題解決策の立案を推進。 【マネージャー以上】 プロジェクト統括、クライアントとの経営層対話、新規案件の獲得やチームマネジメントを担う。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回/昇給年1回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティングおよびアウトソーシング 日本発の総合コンサルティングファームとして、社会課題の解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(※大阪・名古屋・福岡等、全国出張あり/リモート制度有) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)、子育て支援休暇等 ・環境/福利厚生:フレックス制、退職金/DC年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、第3子以降出産祝い金100万円等
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(Public Business Unit) ◆職務内容 中央省庁や地方自治体、文教・医療機関等の公共機関に対し、日本の重点課題に対する戦略立案から変革実現までを一貫支援します。 少子高齢化やDX推進、GX・地方創生・防災・経済安全保障など、国や地域の根幹に関わる多角的なテーマにアプローチ。政策提言や行政サービス改革にとどまらず、最先端テクノロジーを活用した実行支援までを強力に推進し、持続可能な社会の実現に貢献します。 ◆求人のポイント ・デジタル田園都市構想や行政DX、GX推進など社会課題の高度化に伴いニーズが急増 ・「Strategy2027」に基づく組織再編で、公共領域の戦略機能を強化する必然性の高い募集 ・国家レベルの政策支援から地域密着のDX推進まで幅広い領域に携われる環境 ・官公庁や自治体出身者も歓迎で、公務員等の知見を武器にコンサルタントへ挑戦可能 ◆魅力 ・行政改革や環境政策など、日本の未来を左右するスケールの大きな社会課題解決に直接貢献できます。 ・単なるアドバイザリーを超え、官民連携や社会実装まで深くコミット可能です。 ・中途採用比率が高く、官公庁やSIer出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 ・第3子以降の出産祝い金100万円やリモートワーク制度など、長期的に活躍できる手厚い環境です。 ◆プロジェクト例 ・行政サービスのDX推進および組織運営改善・働き方改革 ・GX・SDGs・サーキュラーエコノミー推進に向けた政策・施策立案 ・スタートアップ支援、地域企業DX、官民連携スキームの構築 ・地方創生・まちづくり・観光立国推進に向けた戦略策定 ・国土強靭化・地域防災プラットフォームの構築および事業継続支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 政策・課題に関する調査分析、行政手続きや業務フローの整理、施策の実行推進を担当。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの中核として現場を牽引し、課題解決策の具体化やクライアントとの信頼構築を推進。 【マネージャー以上(Mgr以上)】 プロジェクト全体の統括、省庁・自治体幹部との折衝、新規案件の獲得やチーム育成を担う。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回/昇給年1回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティングおよびアウトソーシング 日本発の総合コンサルティングファームとして、社会課題解決を強力に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※在宅/リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・環境/福利厚生:フレックス制、退職金/DC年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、第3子以降出産祝い金100万円等
4大卒以上
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465~769万
■募集背景・ミッション 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 豊富な経験・知見を有する、約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 2020年4月に立ち上がり、昨対売上143%成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大に伴う増員募集です。 ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとする、プロフェッショナル人材の活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や、テクノロジー領域に特化した「HiPro Tech」を展開し、“雇用によらない働き方”の創出に取り組んでいます。副業・フリーランスの活用が当たり前となる社会を実現することで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決できる世界を目指しています。 少子高齢化や労働力不足といった日本の社会課題の解決に貢献したいという想いのもと、事業運営を行っています。 今後も継続的な投資を予定しており、営業として新たなマーケットを切り拓ける成長環境があります。 ■業務詳細 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。 テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。 法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)ITフリーランスエンジニアの選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なITフリーランスエンジニアを選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:HiPro Tech×顧客企業×ITフリーランスエンジニアの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・ITフリーランスエンジニア・当社の業務遂行責任者(※)それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:基幹システム刷新PJTのPM・PMO支援、データ基盤構築及びデータ利活用の実行支援、AI戦略策定~要件定義・開発支援など ※業務遂行責任者: ITフリーランスエンジニアに対して、業務履行状況の確認、遵法性担保をミッションとする当社社員 ■組織の役割 高いスキルを持つITフリーランス人材と共に、企業のデジタル変革の推進や、新規サービスの創出を支援します。 さらに、フリーランスという新しい働き方が当たり前になる世の中を創ります。 ■マーケット 2030年には国内IT人材が約45万人、不足シナリオによっては最大79万人不足すると予測されています。 その中でも、特に即戦力となるフリーランスITエンジニアの需要は年々高まっており、成長性と社会的意義の高いマーケットです。 ■ポジションの魅力 事業が急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながらに新規マーケット拡大へ挑戦できる環境です。 ■組織・環境 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 新卒・中途社員どちらも在籍しており、中途入社社員の割合が高いです。 分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■働き方 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30時間程度と働きやすい環境です。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供