<プライム上場・育休取得率91%>Zoffのマーケティング職
350~750万
株式会社インターメスティック
東京都港区
350~750万
株式会社インターメスティック
東京都港区
市場リサーチ/データ分析
マスマーケティング
マーケティング戦略企画
同社は、メガネブランド「Zoff」の運営企業です。 2001年に1号店をオープン。 企画から製造、マーケティング、小売まで、 自社で一気通貫で行うSPA方式を採用し、 手頃な価格での展開を継続してきました。 現在では、中国・シンガポールなど国外にも出店しており、 2024年10月にはプライム上場を果たしました。 今回のポジションでは、実店舗・ECへの送客を目的とした オンオフ統合マーケティングをご担当いただきます。 具体的には下記業務を想定しております。 ・顧客調査ツールを活用した市場調査・情報収集 ・コミュニケーション戦略の立案・ディレクション ・カスタマージャーニー・マーケティングプランの設計 ・マス広告・デジタル広告の戦略立案・進行管理 ・販促企画・キャンペーンの企画・ディレクション ・広告会社・コラボ先との折衝 市場調査・分析から戦略立案、各種施策の実行まで、 オンライン・オフラインともに最上流から携われます。 また、フレックスタイム制採用、残業時間は月20時間程度、 育休取得率は91%、時短勤務制度採用と、 長期就業が可能な体制を確立しており、 定着率が非常に高い環境です。 自社事業のマーケティング経験をお持ちの方はもちろん、 同社の事業にご興味をお持ちの方、 ライフステージの変化に関わらず長く働ける環境を お求めの方へ、おすすめのポジションです。
・マーケティングや販促の実務経験(目安1年以上) →オフライン、オンラインともにご経験があることが望ましいです ・データ分析能力とExcelなどのツールの使用スキル ・プロジェクト管理能力 ・Excel、Word、PowerPointの実務経験 <歓迎する経験・能力・スキル> ・小売業界、特にアパレルや眼鏡業界での就業経験 ・マーケティング関連の資格 ・CRMツールの使用経験 ・トレンド分析や市場調査の経験 ・予算管理の経験 ・柔軟な思考と創造性 ・チームワークを重視し、他部門と協力して業務を遂行できること ・ファッションやトレンドへの高い関心 <求める人物像> ・環境や生活者トレンドに敏感で、アウトプットにつなげられる方 ・対外的なメディアはもちろん、自社における他部署とのコミュニケーションを上手に取れる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 <コアタイム>10:00~16:00 <1日の標準労働時間>8時間
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業代:全額別途支給ですが、予定年収には月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。 例:月収27万の場合:基本給23万+想定残業代3.5万円 月収39万の場合:基本給34万+想定残業代5万円 家族手当:配偶者6,000円/月・第3子まで2,000円/月 ※扶養家族のみ対象
無
東京都港区
屋内全面禁煙
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
有
・確定拠出年金制度 ・社員割引制度、社員表彰制度 ・レクリエーション費補助(半年に1回、一人4000円ずつ支給) ・インフルエンザ予防接種無料 ・時短勤務制度(子の小学校6年終了まで※勤続1年以上の社員が対象) ・ベネフィットステーション (全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能)
2名
2回〜3回
最終更新日:
450~700万
オープンポジションについて 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ポジション例 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 ビザスクで働く魅力 ■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 ■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 ■プロダクト改善 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 ■組織づくりへの関わり 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ▼キャリアパス 縦/横/ななめに広がるキャリアパス 自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、 新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり) ・新サービスの企画/推進 ・海外拠点 など
応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 応募資格(歓迎) ・個人/法人営業経験(1年以上) ・カスタマーサクセス経験(1年以上) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 財務戦略・構造改革戦略ユニットに所属し、企業価値向上に資するインオーガニック戦略(M&A・カーブアウト、グループ内組織再編など)の策定から実行までを一貫して支援いたします。 - コーポレートファイナンス/M&Aにおける戦略策定・実行支援、トランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走いたします。 - 財務戦略として、M&AにおけるESG経営の考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援なども行います。 - 構造改革として、組織横断での企業競争力獲得支援、グローバル競争力向上に向けたM&A・アライアンス、SSCやBPOといった組織構造改革構想、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンス改革支援などを担当いたします。 - 担当プロジェクト例:買収検討支援(FA)、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界問わずグローバルプロジェクトも多数ございます。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立、従業員数8,816名(連結)の独立系総合コンサルティングファームです。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は成長傾向にあり、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、2024年度は52.5%と、中途入社者が活躍しやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 各企業の不連続な変化とスピード感ある成長を、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスで支援する、市場ニーズの高い領域に携わることができます。 - M&A戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーション、PMI(構造改革)まで、トータルでの変革実現に伴走し、企業価値向上に貢献するやりがいがございます。 - ESG経営、海外展開支援、SSC/BPO構想、グローバルガバナンス改革など、幅広いテーマと具体的なプロジェクトを通じて専門性を深めることが可能です。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切ることで、プロジェクト全体を動かす経験を積むことができます。 - 社内外の関係者を巻き込みながら、企画を推進していく主体性と影響力を発揮できるポジションです。 - 業界を問わず、グローバルなプロジェクトに多数参画する機会があり、多様な経験を通じてキャリアの可能性を広げることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回(10月)の昇給・昇格機会があり、実績に応じたキャリアアップが可能です。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も早期に活躍し、キャリアを築ける環境です。 - 語学力(英語)があれば、グローバルプロジェクトへの参画を通じて、より幅広いキャリアの可能性を追求できます。 - 会社の定める業務や日本国内外の事業所、リモートワークを含む多様な勤務地での経験を通じて、幅広い業務知識とスキルを習得できます。 - 資格取得支援制度が充実しており、専門知識の向上とキャリア形成をサポートいたします。 - M&A戦略からPMI、構造改革まで一貫したプロジェクト経験を積むことで、高度な専門性と全体を俯瞰する視点を持つコンサルタントとして成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / M&A / PMI / コーポレートファイナンス / カーブアウト / 企業価値向上 / ESG経営 / デューデリジェンス / グローバルプロジェクト / 組織再編 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 業務改革 / 実行支援 / コンサルティング / 投資銀行 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 - *財務戦略 - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験 - M&A後のPMI経験(統合計画書作成、業務の統合(BPR)、チェンジマネジメント、組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI)。経験年数3~4年 - プレディール経験(M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築)。特にBDDと企業価値評価の経験。経験年数3~4年 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験。経験年数3~4年 - *構造改革 - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験 - 大手企業の企画系部門において、業務改革を実施した経験。製造業出身者尚可 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - 机上の検討のみでなく、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切りたい方 - 社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方
-
500~900万
■会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える 〇これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 〇これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い ■事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ■業務内容 当社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。 【具体的には】 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 <ポジションの魅力> ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。
■応募要件(MUST) 以下いずれかの経験(計3年以上) 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 多くのステークホルダーと調整しながら企画を推進した経験 Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル(if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル) ■応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ■歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方
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300~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネス環境の変化に伴う人事部の課題に対し最適なHRテクノロジー戦略とグランドデザインを策定する ✅海外SaaS製品など最新のAIソリューションを活用したHR領域の企業変革をリードする ✅業務生産性向上や高度化に向けたAI活用の全体構想立案からシステム化計画策定まで支援する ✅AIソリューションの実装や導入プロジェクトの管理および活用に向けたガバナンス構築を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事とテクノロジーの分野で多くの日本を代表するクライアントに対して高付加価値なサービスを提供できる ・生成AIやAIエージェントなど最先端のHRプラットフォームを通じた業務設計スキルが身につく ・ジョブ型雇用や働き方改革など社会的に注目度の高いテーマに最前線で取り組むプロフェッショナルになれる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しヒトに関する答えのない課題解決に挑み続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は300万円から1000万円で経験や能力に応じた評価と年1回の業績賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務やリモートワークが活用できるため通勤の負担を抑えつつ生産性の高い働き方が実現できる ・AI人材共通JDを通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される選考プロセスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造や金融など幅広い業界に対して人事管理やタレントマネジメントといった基幹業務の変革を支援できる ・海外SaaS関連のAIソリューションを活用しクライアントの業務自動化や高度化に直接貢献できる ・コンサルタント出身者だけでなくSIerや事業会社の人事部出身者など多様な人材から刺激を受けられる ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境でファームワイドな連携を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformation Consultingチームに所属しHRテクノロジーを用いた企業変革を牽引する ・中途入社者が多くを占めており様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の経験を活かして活躍している ・一人が全てのスキルを持つのではなく各方面の専門家と連携するコラボレーションを重視している ・柔軟でフラットな組織運営のもと多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SAP JouleやWorkday IlluminateなどのAIプラットフォームを通じた業務設計による生産性向上支援 ✅AIを活用した給与業務の自動化や採用プロセスのAIエージェント化に向けた設計および実装 ✅年末調整や各種問い合わせ対応業務におけるAIエージェントの設計と実装および運用サポート ✅グループやグローバル全体でのタレントマネジメント業務におけるAIソリューション導入とPMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外SaaS製品を中心とした人事や給与およびタレントマネジメント領域の業務改善プロジェクト経験 ・企画構想や要件定義から稼働後支援までの経験と高い論理的思考力およびコミュニケーションスキル ・シニアアソシエイトからシニアマネージャーまで経験に応じたコンサルティングまたはシステム導入の経験 ・大卒以上で英語を用いたプロジェクト経験があれば大歓迎でありチームワークを重視するマインドがあること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
年収非公開
◤仕事内容◢ * デジタルによるSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)の実現をミッションとし、データによる可視化、インパクト評価、ルールメイキングを推進します。 * 民間企業、中央省庁、地方自治体に対し、環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務および調査研究に従事します。 * 環境・エネルギー分野の戦略策定、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務を担当します。 * 具体的なテーマとして、サーキュラーエコノミー(容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル)、カーボンニュートラル(自治体の脱炭素計画、カーボンファーミング、JCM、再エネ、CCUS)、SX×DX起点のまちづくり(日本版シュタットベルケ)、温暖化対策民間ビジネス支援、先端技術起点のGX(水素、洋上風力、メタン削減)など多岐にわたります。 * コンサルティングプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務の中心を担い、経験に応じてプロジェクトマネジメント支援やコンサルティングセールスも実施します。 * 職階はコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャーです。 ◤会社の特徴◢ * 1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 * 企業経営および行政に関する調査研究、コンサルティングを主軸に、情報・通信システム、経済、社会、産業、文化など多岐にわたる分野でサービスを提供しています。 * 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発から実証まで、お客様に一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 * 多岐にわたる専門性を持ち、業界・組織を超えた連携を創出し、お客様と共に新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ * 「デジタルによるSXの実現」という社会貢献性の高いミッションに直接貢献できます。 * 環境・エネルギー分野における最先端の戦略策定、新規事業企画、ビジネス開発に携わることができます。 * 官公庁・自治体での経験を活かし、社会システム変革や地方創生といった大きなインパクトのあるプロジェクトに参画できます。 * 再エネ電解水素、地域エネルギー会社を通じた地方創生、農業分野のメタンガス排出量削減、リチウムイオンバッテリー回収システム高度化など、具体的なプロジェクト事例を通じて社会課題解決に貢献できます。 * スキルや経験に応じて、プロジェクトのデリバリーだけでなく、マネジメント支援やコンサルティングセールスにも挑戦できる機会があります。 * 裁量労働制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ * コンサルタント * シニアコンサルタント * マネージャー(主にコンサルティングのデリバリーを担当) * シニアマネージャー(受注責任、セールス活動、社内マネジメント、事業戦略立案にミッションの比重が移ります) * ディレクター * マネージングディレクター ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 環境コンサルティング / エネルギーコンサルティング / SX (サステナビリティ・トランスフォーメーション) / デジタル変革 (DX) / 官公庁 / 自治体 / 戦略策定 / 新規事業開発 / サーキュラーエコノミー / カーボンニュートラル / 脱炭素 / 再生可能エネルギー (再エネ) / GX (グリーントランスフォーメーション) / プロジェクトマネジメント / データ分析 / ルールメイキング / 国際連携 / 水素エネルギー / 洋上風力 / メタン削減
◤必須スキル・経験◢ * 官公庁および自治体での業務経験(3年以上) * 当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 * 顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる能力 * プレゼンテーション能力、資料作成能力、調査スキル * プロジェクトマネジメント能力 * 海外の情報を整理してまとめることができる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ * ビジネスレベルの英語力(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできるレベル) * ITシステムの構想策定から開発までのスキル・経験 * コンサルティングファーム、シンクタンク、総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 ◤求める人物像◢ * 常に成長し続ける意欲がある方 * 知的好奇心が旺盛で、自らの能力開発に積極的な方 * 自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 * 切磋琢磨し、協力することで共に成長に貢献できる方 * 大きなビジョンを持ちながら、地道な努力を惜しまない方 * 環境・エネルギー分野に強い興味・関心がある方 * 新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方 * 統計分析・解析のスキルやデータ分析に関する業務経験がある方 * 4年制大学卒業または大学院修了の方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 地域づくり全般における社会課題解決、ソーシャルデザインに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 - 地方都市の活性化、サステナビリティ、防災・レジリエンス、Well-Beingの実現に向けた事業戦略立案、事業化支援、調査研究を行います。 - 未来洞察などの独自メソッドを活用し、あるべき未来をデザインし、その実現手段の検討・実践を推進します。 - 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体など、多様なクライアントのプロジェクトに参画します。 - 人間中心の地域づくり、スマートシティ、地域DX、SDGs、防災・レジリエンスなど、多岐にわたるテーマに取り組みます。 - 政策立案支援やビジネスコンサルティングプロジェクトにおいて、デリバリー業務の中心的な役割を担っていただきます。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社NTTデータ経営研究所は、1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 社会課題解決や企業変革支援を専門とし、政策・戦略立案から新規事業開発、実証まで一貫したコンサルティングを提供しています。 - 多岐にわたる専門性を活かし、業界や組織を超えた連携を通じて新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 地球規模の社会課題から個々人のWell-Beingまで、幅広いテーマで地域づくりに貢献できます。 - 地域のリアルな課題に対し、未来志向のソリューションを検討・提案・実装し、「もっと暮らしやすい未来」を共創するやりがいがあります。 - コンセプト立案力、戦略立案力、発想力、提案力といったコンサルタントとしての専門スキルを磨くことができます。 - 産官学の幅広い人的ネットワークを構築し、多様なステークホルダーとの連携を通じて成長できます。 - 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体など、多様なクライアントとのプロジェクトを通じてバランスの取れた経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからマネージングディレクターまで、明確なキャリアパスが用意されています。 - 入社後はコンサルティングのデリバリー業務を通じて専門性を高めていただきます。 - シニアマネージャー以上では、受注責任、セールス活動、社内マネジメント、事業戦略立案といった経営に近いミッションへと業務の幅が広がります。 - 着実にステップアップし、社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地域づくり / 社会課題解決 / ソーシャルデザイン / コンサルティング / 事業戦略立案 / 事業化支援 / 調査研究 / 未来洞察 / サステナビリティ / レジリエンス / Well-Being / スマートシティ / 地域DX / SDGs / 政策立案 / ビジネスコンサルティング / 産官学連携 / ロジカルシンキング / ドキュメンテーション / コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業または大学院修了の学歴をお持ちの方。 - 地域づくりや社会課題解決への強い情熱をお持ちの方。 - コンサルティングワークを通じて社会課題解決や地域の活性化を実現したい意欲をお持ちの方。 - ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力を有する方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - DX系の業務経験をお持ちの方。 - コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサルティング、SIerでのご経験。 - 銀行、中央省庁、地方公共団体でのご経験。 - 広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタントでのご経験。 ◤求める人物像◢ - 地域づくりや社会課題解決に対し、強い情熱と意欲をお持ちの方。 - 未来の社会や地域のありたい姿を共に描き、その実現に向けて主体的に行動できる方。 - 論理的思考力、優れたドキュメンテーション能力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方。 - 多様なバックグラウンドを持つ方々を歓迎し、共に「もっと暮らしやすい未来」を共創できる方。
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600~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の戦略投資、資本提携、組織再編、事業売却の実行・サポート ✓国内外のグループ各社が立案するEquity投資案件のプロセス支援 ✓トップマネジメント(経営層)からの特命事項への対応 ✓既存戦略投資先に対するPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)のサポート ✓グループ全体の戦略立案に関わるサポート業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外企業を対象とした数千億円規模のM&A案件の検討・実行 ✓グローバルなベンチャー企業へのキャピタル・アライアンスおよび投資実行 ✓グループ内組織再編に伴うEquityスキームの構築と実行支援
必須条件(MUST) ✓金融、M&A、投資に関する基礎知識をお持ちの方 ✓TOEIC 730点以上の英語力(読み書き、交渉への意欲) 歓迎条件(WANT) ✓金融機関等でのエクイティ関連ビジネス(投資、仲介、分析等)の従事経験 ✓FAS、戦略・経営コンサル等での分析実務経験者
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620~800万
創業96年、調剤薬局事業をはじめ、食品製造・小売り事業や飲食、ヘルスケア、ライフスタイルなどの多岐に渡る事業を統括する当社にて、グループをまたぐ横断的な広報業務や販促施策の立案・実行をご経験に応じてお任せします。 調剤薬局・台湾茶・自然食品・スーパーマーケットといった多様な事業を展開しながら、創業100周年(2027年)に向けて、さらなるブランド強化と事業成長を目指しています。 【詳細】 ■当社及び当社グループ企業における外部メディアとの連携及び広報活動 ■同販売促進にかかわる施策立案と実行 ■チーム/メンバーマネジメント(マネージャー対象) 【やりがい】 ■地域の健康を支えるため100年近く地域密着型の運営を行っている強みがあります。 ■グループ企業を含め様々な発信をすることができます。 ■会社・事業の強みを見つけ広報企画立案・実行していくことができます。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 【ポジションの魅力】 ・ホールディングス化に伴う新設ポジション これまで各事業部で分散していたマーケティング・プロモーション機能を集約し、グループ全体の戦略を描き、実行する専任ポジションです。 ・経営に近い距離で、裁量大きく活躍 経営企画部と連携しながら、企業広告、SNS販促、台湾茶イベントの企画・運営など、幅広い領域をお任せします。 代表直下でスピード感を持って動ける、やりがいのある環境です。 ・多様な事業を横断し、「売れる仕組み」をつくる 調剤・お茶・サプリメント・スーパーといった複数事業を横断し、成長戦略を描く。 海外展開やメディア連携など、チャレンジングな取り組みにも関われます。 【当社について】 ■調剤薬局事業をメインに展開する創業93年の老舗企業。グループ会社では、お茶や茶器の製造販売を行っております。 ■老舗でありながら常に新しい事業にチャレンジをしています。 ■薬局事業を主軸に、新規事業も順調に売上げを伸ばしており、今後も更なる成長を見込んでおります。 ■代表の大塚祐一氏のもとで、経営に近い距離で働けること。 大塚氏は、強い野心と推進力を兼ね備えたリーダーであり、まるでベンチャー企業のようなスピード感と情熱を持って、グループ全体の成長を牽引しています。「医療だけでは限界がある。だからこそ、サプリメントやお茶といった新たな柱を本気で育てていきたい」そんな想いを持つ社長のもとで、変化を楽しみながら、自ら手を動かし、事業を前に進めていける方を求めています。
【必須】 WEBプロモーション/マーケティングの企画・立案経験がある方 【歓迎】 事業会社もしくはPR会社でのサービス広報の経験がある方
株式会社Aeronaut Holdingsは、1928年創業の薬局「雄飛堂」をルーツとする企業で、現在は 調剤薬局事業、茶葉の輸入・卸販売、キッチン雑貨の企画開発、オーガニック食品やウェルネス商品の販売 を中心に、多角的に事業を展開するホールディングス会社です。2025年1月にグループ全体を統括する体制へ移行
400~600万
仕事内容 ナハトグループの最前線で活躍する人材を育成することを目的とした弊社にて、WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 【詳細】■広告の構成制作■広告に利用する動画、画像制作■掲載するWEB広告の時間設定管理■別部署への依頼指示や入稿チェックの実施■WEB広告の配信状況モニタリング、チェック、分析、最適化■構成~作成~運用と最初から一気通貫で行えるため、マーケターとしての幅広い能力アップが目指せます。<運用する広告>■SNS広告(Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X)■リスティング広告
★未経験OK★ 歓迎条件 ・人気者な方(友達が多い、周りから可愛がられるようなイメージ) ・人の感情を考えられる方 ・ハングリー精神旺盛な方(現在、飲食業界出身者が活躍中) ・個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験
同社は、株式会社ナハトを親会社に持つグループ企業として、デジタル広告領域における実務人材の育成と成果創出を担う専門組織です。 ナハト本社が「マーケティング産業を動かすプロフェッショナル集団」として企業の売上最大化やブランド成長を支援するのに対し、ナハトエース様は「人の人生を動かす」ことをミッションに掲げ、未経験・ポテンシャル層の育成を通じて次世代マーケターの創出とキャリアの再構築を支援しています。
年収非公開
◤仕事内容◢ - NTTデータ経営研究所 地域未来デザインユニットにて、地方の衰退にストップをかけ、持続可能な地域づくり「エリアサステナビリティ」を推進します。 - **地方創生人材**として、人口問題、移住・定住・関係人口、地域産業の再生と地域経済の活性化、安全で安心な暮らしなどに総合的に取り組みます。 - **地方DX人材**として、自治体や地域企業などの変革を通し、持続可能な地域づくりをリードします。 - 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的な役割を担います。 - DX領域では、D(デジタル)よりもX(変革)に重点を置き、政策づくりや行動デザインなど幅広い業務経験を積むことができます(導入支援業務はありません)。 - 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討されます。 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 様々な領域の社会課題解決や企業変革支援に向けたコンサルティングを提供しています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、お客様に一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、お客様とともに新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 地方の衰退にストップをかけ、持続可能な地域づくり「エリアサステナビリティ」という社会貢献性の高いテーマに貢献できます。 - 地方創生や地域DXといった、社会変革をリードするプロジェクトに参画できます。 - コンセプト立案力、提案力、発想力といったコンサルタントとしての基礎能力を磨けます。 - 都市・地域づくりの実践力、社会実装力を身につけ、具体的な成果を生み出す経験ができます。 - 産官学の人的ネットワークを構築し、多様なステークホルダーとの連携を深めることができます。 - DX領域では、単なるデジタル導入に留まらず、政策づくりや行動デザインといった「変革」に深く関わることで、幅広い業務経験とスキルを習得できます。 - 経験に応じ、コンサルタントからマネージャー候補まで、早期に責任あるポジションを目指せる可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント - シニアコンサルタント - マネージャー - シニアマネージャー - ディレクター - マネージングディレクター - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリーを担当します。 - シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移っていきます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地方創生 / 地域DX / エリアサステナビリティ / コンサルティング / 地域活性化 / 産業振興 / 関係人口 / 観光 / 防災 / 人口問題 / 地域経済活性化 / 自治体DX / 企業変革 / 政策立案 / 行動デザイン / 社会実装 / コンセプト立案 / 提案力 / 産官学連携 / 戦略コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業、または大学院修了の方。 - 地方創生人材:地域活性化(産業振興、関係人口、観光、防災など)に係わる事業・研究・NPO等での経験、または上記の領域に関心のある方。 - 地域DX人材(30代以上):自治体や企業の業務改革、業務変革等に取り組んだ経験、もしくはDX領域において業務実績のある方。 - 地域DX人材(20代):上記の領域に関心のある方。 ◤求める人物像◢ - 地方の衰退にストップをかけ、持続可能な地域づくり「エリアサステナビリティ」に強い意欲を持つ方。 - 人口問題、移住・定住・関係人口、地域産業の再生、地域経済の活性化、安全で安心な暮らしといった地方創生テーマに関心がある方。 - 自治体や地域企業の変革を通じた持続可能な地域づくり、地域DXに貢献したい方。 - D(デジタル)だけでなく、X(変革)に重点を置き、政策づくりや行動デザインに積極的に取り組みたい方。 - コンセプト立案力、提案力、発想力を高めたい方。 - 都市・地域づくりの実践力、社会実装力を身につけたい方。 - 産官学の人的ネットワーク構築に意欲がある方。
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