法人営業/障がい者向け施設への入居者獲得/既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1
420~592万
ソーシャルインクルー株式会社
大阪府藤井寺市, 兵庫県加古川市, 奈良県香芝市
420~592万
ソーシャルインクルー株式会社
大阪府藤井寺市, 兵庫県加古川市, 奈良県香芝市
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
その他営業
障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。
【応募要件(必須)】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) 【応募要件(歓迎)】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜592万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
114日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始、冬季休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 350,000円~493,800円 手当(月87,300円~205,400円)含む ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 ■定残業代について 年収には、固定残業代(月62700円 <基本給200000/月の場合>~88400円<基本給250000/月の場合>、時間外30時間相当分)を含む。 時間超過分は別途支給。
無
大阪府藤井寺市
屋内全面禁煙
兵庫県加古川市
屋内全面禁煙
奈良県香芝市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
無
無
■定年:70歳 ■再雇用制度有:75歳まで ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
2名
〜2回
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
全国にソーシャルインクルーホーム有り
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営
最終更新日:
420万~
法人企業に対してLED照明・空調・太陽光発電などの省エネサービスを提案する営業職です。既存取引先や紹介企業が中心で飛び込み営業はなく、信頼されるパートナーとして長期的な関係を築けます。 【具体的な業務一覧】 ・法人顧客への訪問・ヒアリング ・現地調査(使用設備の確認など) ・商材・プランのご提案 ・契約・導入に向けたフォロー ・導入後のアフターフォロー
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) \こんな方ににオススメ!/ ・個人営業・販売・接客から、法人営業にステップアップしたい ・成果が正当に評価される環境で働きたい ・コンサルティング型の提案営業に挑戦したい ・ECO・省エネなど納得感のある商材を扱いたい ・土日祝休みの安定した働き方も大事にしたい
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400~430万
ペット共生型福祉施設のFCオーナー様へ、開業準備や運営アドバイスを行うサポート業務です。既存の成功モデルを用いた支援のため未経験でも安心。営業活動はなく、オーナー様のパートナーとして事業に伴走します。 「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げる当社で、加盟店様の運営を支援します。具体的には、行政への申請サポートやスケジュール管理など 【開業支援】入居者集客やスタッフ採用の助言を行う 【運営支援】毎月の収支を確認し利益改善を提案する 【経営サポート】丁寧な研修やマニュアルがあるため、専門知識はゼロから習得可能です。※変更の範囲:当社業務全般
★完全未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ※ただし、短期離職が多い、アルバイト経験のみ等はNG。 【魅力】 ■「動物×福祉」の社会貢献事業!保護犬猫と人の共生を支えるやりがいがあります。 ■未経験歓迎!充実の研修と成功マニュアルがあり、専門知識はゼロから習得可能です。 ■ノルマなし!営業活動は別部隊のため、オーナー様の支援に100%集中できます。 ■頑張りを正当評価!明確な基準で随時昇給、早期キャリアアップも目指せます。 ■環境:動物好きが集まる温かくフラットな社風です。
福祉・医療ブランド「tocotoco」の運営 福祉・医療のコンサルティング事業
300~400万
仕事内容 歌い手を目指す方に、コーチングサービスやマネジメント契約を結ぶカウンセリング営業を行います。 【ここがポイント!】 ◆基本的な集客はWeb広告メイン◆ 飛び込みやテレアポなどは実施せず、希望者からの応募に対応する完全反響型の営業スタイルです。お越しいただいた方に当社のカリキュラムなどの詳細をお伝えし、ご納得いただいたうえで契約いただくため、その人に合った提案に集中しやすい環境です。 ◆成果を正当に評価◆ 実績や個人・チームの目標達成、担当歌い手や任せる仕事内容に応じて基本給・ポジションがアップします。頑張った分だけ、目に見える成果に還元されるためモチベーション高く取り組めます。ポジションが上がれば、年収1200万円も目指せます! ◆企業成長に貢献◆ 立ち上げから間もない会社のため、新しいアイデアも大歓迎!業務フローや体制づくりなど、あらゆる面で自分のアイデアをカタチにしやすい風通しの良さがあります。 【具体的な業務の流れ】 <ヒアリング> Webで問い合わせていただいたお客さまと1対1のヒアリングを実施。「なぜ歌い手になりたいのか」「どんな人物像になりたいのか」といった目標のほか、今までの取り組みや現状の生活環境なども確認します。 ▼ <レベルチェック&課題設定> 歌い手としての現状のレベルを確認。音楽スキル、SNSでの影響力などを分析し、課題を明確化します。 ▼ <サービス説明&カリキュラムの提供> お客さまの歌い手レベルや生活習慣、環境などを考慮したうえで、必要なカリキュラムを提案します。到達したい目標も、お客さまと一緒に設定し、伴走を目指します。 ▼ <ご契約> お客さまがサービス内容にご納得いただけたら、契約手続きを行います。成約率は月50件の面談に対して30%と高水準!他社サービスとの比較を含め、契約を検討されるお客さまには、フォローメールを送付。音楽歌い手を目指す第一歩へ、背中を押せるようサポートします。 POINT01 急成長中のエンタメ企業で新しい価値を創ろう♪ 芸能コンサルティングを中心に、アソビシステムなど大手芸能事務所とのお仕事や広告事業を展開している当社。有名タレントさんを抱えるプロダクションや韓国フェス、リアル×バーチャルの新しいエンタメなど、ワクワクするプロジェクトがいっぱい!最近では、エンタメ業界デビューしたい人向けのコーチングサービスもスタートしました♪新しい事業もどんどん生まれており、一緒に成長してくれるメンバーを募集中です。「永遠に大人の青春を追求する」をテーマに、記憶に残るエンタメを価値ある体験に変えていく。そんな最前線で一緒に働きませんか? POINT02 憧れの芸能界で無理なく活躍!働きやすさバツグンの環境☆ 「芸能界=激務」のイメージを変えたい! そんな想いから、私たちは新しい芸能マネジメントのカタチを目指しています。 ★大手芸能事務所との連携でスムーズな業務運営 ★オンラインツールを活用した効率的なマネジメント など、業務の効率化と負担軽減に力を入れることで、しっかりとワークライフバランスを保ちながら、憧れの芸能界でお仕事ができる環境を整えていきます!当社ならではの環境で、一緒に成長していきませんか? 既存企画・サービスのブラッシュアップのほか、新規事業も積極的に展開している当社。業務に慣れてきたら、培った経験やスキルを活かして、新サービスの開発や推進にチャレンジすることもできます! <評価について> 結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価!毎月の1on1と半年ごとの評価で、会社のバリューに基づいた8項目を確認し、成長を後押しします!
【必須条件】 □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 □音楽経験や音楽関連の知識がある方 【歓迎条件】 □作詞作曲ができる方 □音楽業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※DTM、作詞作曲、ご自身が過去アーティストだった…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □歌い手と一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方
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500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西の大手製造業に対する「DX・AI・IT×OT」のトータルソリューション提案 ✅アカウント営業としての顧客リレーション深耕と課題解決 ✅MES、SAP、AI、データ活用等のシステム拡販 ✅スマートファクトリー実現に向けた新規ビジネスモデルの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手メーカーの「未来の工場づくり」に上流工程から参画する経験 ✅日立グループ各社と連携した大規模プロジェクトのマネジメント経験 ✅最新技術(Lumada/HMAX)を社会実装するITコンサルティングスキルの習得 ✅20代〜50代まで幅広い層との協業を通じたリーダーシップの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立製作所の強力なプロダクト・技術力を背景とした提案が可能 ✅在宅勤務(週1〜3日出社)が可能な柔軟なワークスタイル ✅中之島フェスティバルタワーという一等地のオフィス環境 ✅フラットで風通しが良く、家庭環境にも配慮された就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する大手メーカーのモノづくりを根底から支える実感 ✅最新のAI・DX技術を駆使した社会貢献性の高いプロジェクト ✅ステークホルダーを巻き込み、Win-Winの価値を創り出す達成感 ✅日立のコアコンピテンシー(イノベーション等)を体現できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅20代から50代まで多様な世代が活躍するバランスの取れた組織 ✅日立グループ各社との密な連携が可能な大規模プラットフォーム ✅主体性を重んじ、最後までやり抜く気概を尊重する文化 ✅フラットなコミュニケーションと、柔軟な働き方を支える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業向けのスマートファクトリー構築支援 ✅AIを活用した生産ラインのデータ分析・最適化プロジェクト ✅基幹システム(SAP等)の刷新に伴うDX推進支援 ✅日立のLumadaを活用した新規ビジネスモデルの立ち上げ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大卒以上 ✅法人営業経験3年以上(業界不問) ✅社内外のステークホルダーとの利害調整・価値提案ができる方 ✅IT業界での経験や産業・流通業界の知見をお持ちの方(歓迎)
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500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西エリアの産業・流通分野におけるSCM領域の新規開拓・システム拡販 ✅ロジスティクス、SAP、AI、DXソリューションを用いた提案型営業 ✅IT×OT×プロダクトを掛け合わせた新たな価値創出とビジネスモデル構築 ✅社内外のステークホルダーと協創し、課題解決に向けた構想策定から実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模プロジェクトの推進を通じた、複雑な利害関係調整スキルの習得 ✅研究者や多様なスペシャリストとの協働による事業開発視点の醸成 ✅日立グループの広大なリソースを活用したITコンサルタントへのステップ ✅デジタルイノベーション領域におけるリーダー・マネジメント層への登用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅在宅勤務・サテライト勤務活用可。柔軟なワークスタイルを実現 ✅大阪中心部(中之島フェスティバルタワー)の好立地なオフィス環境 ✅日立製作所本体の正社員採用。充実した福利厚生と安定した就業環境 ✅20代・30代が中心となり、若手から裁量を持って挑戦できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「構想策定から実装まで」を一気通貫で提案できる圧倒的なソリューション力 ✅日立が誇るOT(制御技術)とITの融合により、他社に真似できない提案が可能 ✅社会インフラを支える大規模な仕組みづくりにダイレクトに携われる実感 ✅フラットで風通しの良い組織。役職に関わらず意見を発信できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西支社デジタルイノベーション営業部:チャレンジ精神旺盛なチーム ✅上下関係に捉われないフラットなコミュニケーションが活発 ✅「一人ひとりを活かす」「顧客社会起点」を大切にする企業文化 ✅多様なバックグラウンドを持つ専門家集団とのコラボレーションが日常的 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIを活用したスマートロジスティクスシステムの新規導入プロジェクト ✅大手流通企業向けSAP刷新によるサプライチェーン全体の最適化 ✅IoTデバイスを用いた製造・配送現場のリアルタイム可視化ソリューション ✅異業種共創による地域配送網の効率化とカーボンニュートラル実現
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大卒以上の学歴をお持ちの方 ✅法人営業経験(業界不問)またはIT/ロジ領域の営業経験3年以上 ✅チーム連携を重視し、自らの意見を積極的に発信できる方 ✅目標達成に向けて強い責任感を持ち、主体的に動ける方
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359万~
\ ★正社員の介護スタッフとしてお仕事していただける方を募集しております! / まるでホテルのような素敵な空間!! 住友林業のグループ会社である〈〈エレガーノ西宮〉〉でご勤務いただきます^^ エレガーノ西宮は2020年5月に開設したサービス付き高齢者向け住宅です。 住友林業のグループ会社として、実績と信頼を重ねています。 【具体的には】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願いいたします。 ・更衣、食事、入浴、排せつ等の日常介護業務 ・イベント、アクティビティの企画、運営 等 処遇面では賞与は約3.3ヶ月分とさせていただいており、他にも住宅手当や育児手当などの支給もあります。 お休みも年間休日118日としっかりとれるため、プライベートとお仕事の両立ができます。 私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています! ご応募お待ちしています!! 【スミリンケアライフについて】 ★職場はまるで高級ホテル★ 職場の清潔感は従業員のモチベーションと同時に入居者様の安全性にも繋がります! 自分の家族がお世話になるならこんなところが良い。の究極系を追求した施設が当社のシリーズ。 ★長期休暇の取得が可能で海外旅行にも!★ 「介護職は休みが取れない・・・。」 そんな風に思われていないでしょうか? 当社ではメリハリのあるワークライフバランスの両立を目指します。 ★裁量権と豊富なチャレンジできるキャリアパス★ 従業員の価値観やポジティブな発想をカタチにすることを応援する風土。 キャリア・年次問わずまずは「入居様が喜んでくれるのでは?」「こうすれば、面白いんじゃないか?」という思考のもとチャレンジしてみてください! ★通勤範囲★ 当社は兵庫県神戸市、西宮市を中心に施設を配置している為、自宅通勤の方が多数です。 施設間の距離も近距離なため、異動が発生した際にも引っ越し等も不要です。
【必須】介護福祉士資格保有者
老人ホームの企画・運営 在宅介護サービスの企画・運営
420~520万
ペット共生型福祉施設のFCオーナー様へ、開業準備や運営アドバイスを行うサポート業務です。既存の成功モデルを用いた支援のため未経験でも安心。営業活動はなく、オーナー様のパートナーとして事業に伴走します。 「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げる当社で、加盟店様の運営を支援します。具体的には、行政への申請サポートやスケジュール管理など 【開業支援】入居者集客やスタッフ採用の助言を行う 【運営支援】毎月の収支を確認し利益改善を提案する 【経営サポート】丁寧な研修やマニュアルがあるため、専門知識はゼロから習得可能です。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】福祉業界での就業経験 ※ただし、短期離職が多い、アルバイト経験のみ等はNG。 【魅力】 ■「動物×福祉」の社会貢献事業!保護犬猫と人の共生を支えるやりがいがあります。 ■未経験歓迎!充実の研修と成功マニュアルがあり、専門知識はゼロから習得可能です。 ■ノルマなし!営業活動は別部隊のため、オーナー様の支援に100%集中できます。 ■頑張りを正当評価!明確な基準で随時昇給、早期キャリアアップも目指せます。 ■環境:動物好きが集まる温かくフラットな社風です。
福祉・医療ブランド「tocotoco」の運営 福祉・医療のコンサルティング事業
500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西地区(自治体・警察・消防・大学)へのITソリューション提案・営業 ✅スマートシティやガバメントクラウド等の最新施策に基づく戦略立案 ✅民間企業との協創ビジネスの創出およびマーケティング活動 ✅納入製品・ソリューションのアフターサービスを含む一連のアカウント管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅OJTや豊富な社内研修を通じてIT業界の専門知識・営業スキルを習得 ✅アカウント・ソリューション営業としての現場経験を積みスペシャリストへ ✅将来的にはチームを統率する管理職(課長・部長職以上)への昇進 ✅大規模・先進的な自治体担当を通じて、公共分野のDXプロフェッショナルへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する「日立グループ」の膨大なリソースを活用した大規模提案が可能 ✅在宅勤務可(週3〜4日程度)で、柔軟かつ自律的な働き方が実現できる環境 ✅20〜30代の経験者採用メンバーが多く、切磋琢磨し馴染みやすい組織文化 ✅年収1,000万円超を目指せる明確な報酬体系と充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「スマートシティ」など未来の社会像を顧客と共に創る「協創」の実感 ✅地方自治体のDX推進という、公共性の高い社会課題解決に直結する貢献性 ✅最先端のITインフラ(Lumada等)を武器に、ダイナミックなビジネスを牽引 ✅大規模自治体とのリレーション構築を通じて、高度な交渉力と人脈が形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅30名体制の活気ある組織で、若手からベテランまでバランスの良い構成 ✅「People Champion」を掲げ、多様性を尊重し発言を歓迎するインクルーシブな環境 ✅5つのグループに分かれ、主任と担当がペアを組む手厚いサポート体制 ✅失敗を恐れず新しい価値創造に挑戦することを推奨するイノベーション文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大阪府市が推進する「スマートシティ」「スーパーシティ」の実現支援 ✅神戸市における保健・介護政策へのICT活用によるデータ駆動型行政の推進 ✅自治体情報システムの標準化・ガバメントクラウド移行に伴う基盤構築 ✅ゼロトラスト等の高度なセキュリティ環境を導入する自治体DX案件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【必須】法人営業、または顧客折衝経験のあるSE経験(目安2年以上) ✅【必須】官公庁・自治体向け業務、またはIT業界での実務経験 ✅【必須】大学卒業以上の学歴 ✅【歓迎】ビジネス英語スキル(TOEIC650点程度)や公共分野の専門知見
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500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西の大手製造業(ダイキン・大阪ガス等)へのアカウント営業 ✅既存領域のシステム拡販および経営課題へのアプローチによる新規案件創出 ✅MES、ERP、DX、生成AI等のソリューション提案と導入支援 ✅日立グループ各社や技術部門と連携した「One Hitachi」での価値創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主任(年収~1,050万円)、課長(~1,500万円)への昇格 ✅日本を代表する大手企業の経営層に近い立場での構想策定経験 ✅Lumadaや生成AIなど、最先端のDXビジネス立ち上げ経験 ✅将来的には部長・本部長クラス(~3,000万円)を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本屈指の技術力(IT×OT×プロダクト)を武器にトータル提案が可能 ✅在宅勤務・サテライトオフィス活用可。柔軟でフラットな組織文化 ✅中核を担う30代前後の若手・中堅層を積極採用中 ✅世界的なブランド力を持つ「日立製作所」の正社員採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「未来の工場づくり(スマートファクトリー)」に深く関与できる ✅社会・産業の基盤を支えるダイナミックなビジネスを体感 ✅顧客のグローバル化支援など、難易度の高い課題解決に挑戦可能 ✅単なる製品販売ではなく、コンサルテーションから伴走できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西支社 産業システム営業部:20代〜50代まで幅広い層が活躍 ✅上下関係に捉われないフラットで風通しの良い雰囲気 ✅週1〜3日の出社、直行直帰推奨など自律的な働き方を尊重 ✅製造業の特定領域(ガス、空調等)に強固な顧客基盤を保持 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI・AIエージェントを活用した業務効率化プロジェクト ✅大手製造拠点へのMES(製造実行システム)導入・刷新 ✅SAPを中心とした基幹ERPシステムのグローバル展開支援 ✅データ活用による工場の計画最適化ソリューションの構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大卒以上 ✅法人営業経験3年以上(業界不問、IT・システム営業経験者歓迎) ✅顧客課題に対する提案型営業を行う意欲と行動力 ✅複数のステークホルダーとの利害関係調整ができるコミュニケーション力
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400~500万
★MCDecauxの広告媒体である空港メディア(関西国際空港、伊丹空港)のクライアントおよびその代理店への直接販売をお任せいたします。 【仕事内容】■ステークホルダー折衝:顧客、広告代理店、その他の利害関係者との連携。設置場所の安全性、景観美、規約遵守をクリアしながら、クリエイティブの実現を目指します。 ■プロジェクト完遂へのリード:受注後は、社内のオペレーションチームと連携し、日本の玄関口にふさわしい高品質な広告プロジェクトを完遂します。
【すべて必須】 ■必須:営業経験3年以上 【尚可】広告営業またはメディア営業/企画経験 ★当社ビジネスモデル:日本国内人口上位20都市を含む43都市でビジネスを展開。広告掲載料のみで、設置~維持管理までを行っています。社会貢献性が高いビジネスです。 【組織について】 ◆2桁成長を継続中:過去3年間で業績が大きく伸びています。
■バス停等、ストリートファニチャーによる広告メディア開発と広告スペース販売 ■商業施設敷地内での広告メディア開発と広告スペース販売 ■空港における広告メディア開発と広告スペース販売