法人営業/障がい者向け施設への入居者獲得/既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1
420~592万
ソーシャルインクルー株式会社
大阪府藤井寺市, 兵庫県加古川市, 奈良県香芝市
420~592万
ソーシャルインクルー株式会社
大阪府藤井寺市, 兵庫県加古川市, 奈良県香芝市
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
その他営業
障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。
【応募要件(必須)】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) 【応募要件(歓迎)】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜592万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
114日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始、冬季休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 350,000円~493,800円 手当(月87,300円~205,400円)含む ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 ■定残業代について 年収には、固定残業代(月62700円 <基本給200000/月の場合>~88400円<基本給250000/月の場合>、時間外30時間相当分)を含む。 時間超過分は別途支給。
無
大阪府藤井寺市
屋内全面禁煙
兵庫県加古川市
屋内全面禁煙
奈良県香芝市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
無
無
■定年:70歳 ■再雇用制度有:75歳まで ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
2名
〜2回
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
全国にソーシャルインクルーホーム有り
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営
最終更新日:
400~600万
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
400~600万
経験者歓迎!■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
年収非公開
ご希望や適性に応じ、以下【1】【2】より担当業務を決定します。 【1】エネルギーソリューション営業 <ご担当いただく仕事例> ※下記すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて決定します。 (1)ソリューション営業:ビジネスマッチング契約企業または出光Gネットワークから紹介を受けた顧客(工場等を所有する企業)に対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案~設計&施工サポートを行います。 また、取引先開拓、お問合せがあった顧客の対応等も行います。 ※ビジネスマッチング契約企業:各種金融機関、電材商社、販売代理店等 ※出光Gネットワーク:出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等 (2)代理店営業:当社仕入れ商材の販売代理店に対し、販売数拡大に向けた課題解決・提案を行います。 (3)PPA事業者営業:PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の開拓も行います。 (4)O&M営業:設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の新規開拓を行います。 (5)その他:出光Gと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築。 <入社後のイメージ> 入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。 【2】住宅部門営業 <ご担当いただく仕事例> 既存・新規顧客との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。 (1)代理店営業:顧客の抱える課題に対しソリューションを提案したり、地域密着型ビルダーの開拓に同行し住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの提案も行います。 (2)ハウスメーカー向け営業:お客様のニーズに応じた商品ラインナップの拡充・刷新や、取り扱い商品のシェア拡大に向けた関係強化を行います。 <取引先・顧客> ・販売代理店 ・ビルダー ・ハウスメーカー ※【1】【2】も、担当案件により月数回、2~3日程度、出張いただく可能性がございます。(宿泊を伴う場合あり)
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験(年数は問わない、業種不問)
太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス
550~790万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社不二越 ▼本社:東京都港区 ▼設立:1928年 ▼従業員数:3,080名 ▼売上高:2,430億円 ▼事業内容: 材料から加工技術、機能部品、ロボットまで 多彩な事業・技術をあわせ持つ総合機械メーカー ★イメージ 「材料からロボットまで」自社で一貫生産 このスタイルを持つメーカーは世界で不二越だけ! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア/世界No.1> ・世界22カ国に拠点を展開 ・海外売上比率は50%超 ・自社で「特殊鋼(材料)」から開発 ・工具、軸受、油圧、ロボット等の8事業を展開 <★景気に左右されない産業インフラ> ・世界を支える基幹産業と取引があり安定性◎ ・AI・協働ロボット、EV向け部品など 成長分野へ積極投資(2026年度設備投資220億円) ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 法人営業(自社ロボット・自動化システム) <勤務地>※基本転勤なし ■西日本支社 ┗大阪府大阪市北区中之島3丁目 <募集背景> ・次世代モビリティや需要拡大に伴う組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 担当業務:提案営業(既存顧客メイン) ・顧客:一般製造業の企業・販売代理店 ・概要:自社ロボット・自動化システム提案 ・担当:関西地区(出張あり) 【業務の流れ】 ・一般製造業顧客への営業活動 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客の開拓 ・既存製品の継続受注から新商品の提案 ・顧客課題のヒアリング ・ロボット導入・自動化システムの提案活動 ・社内関連部門(技術/生産/品質など)との調整 【新ロボット情報】 \人感知で自ら泊まるロボット/ ぶつかる前に止まり、自動で作業を再開 クラストップレベルの高速・高精度動作で 安全性と生産性を両立した協働ロボット 【★その他】 ・残業代全額支給 ・社宅・寮制度あり ┗借り上げ社宅は約80%会社負担 ・教育制度充実(職種別・階層別研修) ・月平均残業/20時間程度 ・直行直帰可能 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業職に挑戦したい方 ┗勿論営業経験がある方も大歓迎です! ▼大阪で腰を据えて働きたい方 ▼世界のものづくりを支える企業で働きたい方 <過去入社された方の決め手> ・自信を持って自社製品を提案できる ┗世界シェアNO.1商品多数の圧倒的な製品力
機械工具事業 切削工具、塑性加工工具、切断工具、 工作機械、機械加工システム ロボット事業 ロボット、ロボットシステム 機能部品事業 ベアリング、油圧機器、カーハイドロリクス マテリアル事業 特殊鋼、コーティング、工業炉
350~500万
高齢者の生活を支える福祉用具やリフォームの提案を担当。 ★強固な施設連携で相談しやすく、専門性を磨きながら、感謝される喜びを実感できます。 ■福祉用具(車いす・歩行器等)のレンタル・販売、介護リフォームの提案(施工は職人が行います)■既存の提携介護施設からの相談対応■1日5~10件の訪問(商品選定や納品30分~1時間、点検や書類手続10~20分程度)■アフターフォローを通じた信頼関係構築。モノを売るのではなく、お客様の「自分の足で歩きたい」等の本心を汲み取り、最適な住環境を整えるやりがいある職務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■なんらかの営業経験(業界・年数不問)■普通自動車免許(AT限定可) ★全員が異業種からの転職で活躍中。「誰かの役に立ちたい」という誠実な姿勢を持つ方を歓迎いたします! 【入社後とキャリアアップについて】 ■入社後は提携施設での現場研修からスタートし、座学、先輩の同行等を通じて段階的に業務を習得できる環境。 ■実力を正当に評価する体制があり、入社1年でのリーダー昇格や、管理職への登用実績も豊富! ■売上優先でなく、お客様一人ひとりに寄り添った誠実な提案を重視。
・福祉用具/介護用品のレンタル・販売 ・薬局の経営、保険調剤 ・住宅、施設の増改築及びリフォーム ・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
340~450万
高齢者の生活を支える福祉用具やリフォームの提案を担当。強固な施設連携で相談しやすく、未経験から専門性を磨き、感謝される喜びを実感できます。 ■提携する介護施設からの相談対応■1日5~10件のお客様先訪問(商品選定や納品30分~1時間、点検や書類手続10~20分程度)■福祉用具(車いす・歩行器等)のレンタル・販売■介護リフォームの提案(施工は職人が行います)■アフターフォローを通じた信頼関係構築 ◎お客様の「自分の足で歩きたい」等の本心を汲み取り、最適な住環境を整えるやりがいある仕事です!
未経験歓迎【必須】普通自動車免許(AT限定可) ■前職は介護職など、職種未経験者も活躍中! ■「誰かの役に立ちたい」という誠実な姿勢を持つ方を歓迎いたします。 ■未経験から専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方。■お客様一人ひとりに寄り添い、誠実な提案を行いたい方。■社内外との円滑な連携・コミュニケーションを大切にできる方。 【入社後】提携施設での現場研修からスタートし、座学、先輩の同行等を通じて段階的に業務を習得できる環境です!業界・職種未経験の先輩が多数活躍中で、困った時に相談しやすい環境です。
・福祉用具/介護用品のレンタル・販売 ・薬局の経営、保険調剤 ・住宅、施設の増改築及びリフォーム ・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
420~540万
<業務概要> 建設会社向けに、防災・保安用品(看板・カラーコーン等)のレンタル・販売提案を行います。 <具体的なお仕事内容> ・既存顧客(建設会社)へのルート営業 ・工事現場やイベントに応じた商材提案 ・見積作成・価格調整(裁量あり) ・顧客との関係構築(現場訪問中心) ・DX商材(遠隔カメラ等)の提案 <働く環境> ・業界トップシェアでニーズが安定 ・若手活躍・風通しの良い社風 ・残業月平均15時間程度 <キャリアパス> メンバー → 主任 → 係長 → 所長 ※30代前半で管理職も目指せます
<必須経験> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT) ・数値管理のご経験(売上や目標等) <歓迎要件> ・営業経験(個人・法人不問) ・建設/インフラ業界の知見 <こんな方にオススメ> ・営業に挑戦してみたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・収入アップ・キャリアアップを目指したい方
1969年創業の防災・保安用品の専門商社。 街で見かける看板や安全用品を扱い、業界トップシェアを誇ります。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
500~700万
■仕事内容: 認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。 ・ インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ・ 新規顧客の開拓 ・ 既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ・ 商談~見積作成~契約交渉 担当地区:大阪を中心に関西エリアを担当 (大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山) ※入社後1か月程度、東京及び各地方に滞在いただき(週末は帰宅)業務について学んでいただきます。 ※営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ※出張頻度:月に数日程度 ■顧客規模・業界:中小~大企業まで/業界は多岐に渡ります。 ■ミッション:当社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの拡販を行う ■職務魅力: 様々な業界、企業の担当者~経営層の方とコミュニケーションをとる機会があり自身の成長につながる 顧客企業の企業価値を高めるサポートができる 営業活動と並行して、審査員資格取得+審査員としての活動も行うことができ専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です ■身に付けられる技術: ・営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ■配属先の組織構成: 営業部 24名(内訳は下記のとおり)※西日本エリア・関西担当の一員となります 西日本エリア : 8名 ※関西担当3名 東日本エリア:7名 カスタマーマネジメント: 6名 ※営業事務 セールスポロモーション : 3名 ■キャリアパス: 関西エリアの顧客・案件維持+拡大 / 担当→エリアマネージャー (ご自身の志向により様々なキャリアパスあり) ■企業について ・ インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・ 私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・ 審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・ 世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 ・ そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします
■必須条件 ・ 法人営業のご経験(5年以上) ・ 普通自動車運転免許必須(顧客先への営業活動のため) ・ 認証ビジネスに興味があること ■歓迎条件 ・ 認証ビジネスに関心が高く、自らも審査員資格取得を目指す方 ・ ISO認証、審査サービスの知識、法人営業の経験、セミナー等の企画、運営のご経験 ・ 英語力 ■人物像 ・ セルフスターター(フットワークが良く自ら行動が起こせる方) ・ 新しい考え方、新しいやり方にチャレンジできる方 ・ 社内外でのコミュニケーションをタイムリーかつスムーズにできる方 ・ チーム目標達成に向け、チームメンバーと協調・協働できる方・様々な産業分野に関心があり、知識欲が強く、新しい業種にも積極的にチャレンジする方 ・ 物事を分析的に考えられる方
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400~700万
■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上流工程の設計。■大手企業のプロジェクト進行や後輩育成、インセンティブを通じた事業利益への貢献。 ■「媒体を売る」のではなく、評価制度や定着支援まで一気通貫で設計・提案。企業の抱える本質的な採用課題を解決に導きます。 ■アポインターからのトスアップ案件や既存顧客の引き継ぎに加え、大手企業の大型プロジェクトも担当。 ■受注後は他部門のメンバーを巻き込みチームで伴走。将来的にはトッププレーヤーとして還元を受ける道や、マネジメントとして組織創りに携わるキャリアステップが用意されています。
【必須】■人材営業経験2年以上。■目標数値に対し自律的に行動し、達成に向けたプロセスを完遂できる能力。 【歓迎】■求人媒体の広告営業経験2年以上。★一気通貫の支援や事業創出に意欲的な方を募集。 【期待】自走・自燃タイプであり、変化の激しい環境で「どうすればできるか」を主体的に思考し行動する姿勢。多様な業種・規模のクライアントに対し、課題解決に向けた最適なリソースを巻き込む力を重視します。 【備考】人材業界での経験を活かし、より上流の設計や組織マネジメントへ領域を広げたい方を歓迎。実績に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての成果を給与で実感できる環境です。
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640~768万
★当社について 当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や水力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております! 【職務内容】 自家消費太陽光PPA(以下PPA)という太陽光発電の営業です。PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備を初期投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。お客様は、電気を自家消費することで日中の電気料金を削減できるほか、再生可能エネルギーを100%使用していることを世間にアピールでき、結果として企業価値の向上を実現できます。 ・PPA設備導入に向けた提案~計画~サポートまでの一連の業務 ・契約や法令対応等の顧客対応 等
【必須条件】 ・再生可能エネルギー領域における営業職の経験 ・普通自動車免許を保有していること
【再生可能エネルギー開発】 ・太陽光発電事業 ・バイオマス発電事業 ・バイオガス発電事業 ・水力発電事業 ・風力発電事業 ・地熱発電事業 【新電力運営&支援】 ・地域新電力事業 ・新電力運営支援 ・電力の売買 ・需給管理