法人営業／障がい者向け施設への入居者獲得／既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1

条件の近いおすすめ求人

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  【箕面/介護施設長(総合職)】■将来の管理職の募集 ■ワークライフバランス◎

  440~550万

  

  株式会社ＭＳＣ大阪府箕面市

  【箕面/介護施設長(総合職)】■将来の管理職の募集 ■ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  住宅型有料老人ホーム「ささゆりの宿り」の施設運営全般をお任せ。ご入居者様に安心と快適さを提供し続けるため、満床維持に向けた営業的視点・サービス品質の向上・スタッフマネジメントを中心に、 総合的な施設運営を担っていただきます。 ＜業務内容＞■施設の運営管理（安全管理・サービス品質管理・収支管理 など）■満床維持に向けた地域連携・紹介事業者との関係構築、入居相談対応■スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト管理・定着支援）■ご入居者やご家族対応■行事やレクリエーション企画の推進、地域交流の促進■行政対応、各種書類作成・監査対応　など。

  求める能力・経験

  【必須】介護・福祉・医療分野でのマネジメント経験/スタッフの育成経験　【歓迎】老人ホームや高齢者向け住宅・介護サービスなどの施設長経験/介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員などの有資格者 ＜求める人物像＞ 課題解決に主体的に向き合い、前向きに行動できる方 ご入居者を中心に考え、サービス品質の向上に情熱を持てる方 スタッフの個性を活かし、働きやすい環境づくりができる方 チームで成果を出すことを大切にできる方

  事業内容

  高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業

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  クライアントパートナー／製造業の現場に長く伴走し、価値を共につくる営業職

  420~580万

  

  株式会社伊東商会大阪府大阪市

  クライアントパートナー／製造業の現場に長く伴走し、価値を共につくる営業職気になる

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  仕事内容

  お客様の事業に寄り添い、進化を支えるパートナーを目指します。 産業機械・コンポーネントを軸に、経営層や技術部門と対話を追求。 お客様の課題を整理し、本質を捉えた価値ある関係を築き上げます。 ■最適解の設計：事業計画に即した現実的な調達を提案し、根拠ある意思決定を支援。 ■実行支援：納期管理から業務改善まで伴走し、計画を止めず確実に前進させます。 ■整理と対話：対話で課題を整理し、現場から経営層まで共通認識を醸成します。 当部はこれらを通じ、お客様の進化を加速させる戦略的パートナーを目指します。 プロとして品質を追求し、顧客内シェアを高め、ビジネスの広がりへつなげます。

  求める能力・経験

  【必須】■深耕営業にチャレンジしたいという意志をお持ちの方 （経験不問） 【歓迎】■第一種運転免許普通自動車 【当社の魅力】私たちは、“うごくモノ”を軸に、ものづくりの現場に寄り添いながら生産活動を支えてきた専門商社です。 お客様の事業や現場を深く理解し、課題を一緒に整理しながら、最適な提案を行う営業スタイルを大切にしています。 業務改善の提案やサプライチェーン全体を見据えた支援など、商社ならではの幅広い経験を積める環境があります。

  事業内容

  ■FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案　■省エネルギーシステムの提案 ■社会インフラ機器の提案　■国際調達支援サービス

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  【法人営業】営業経験を活かす・カスタムギフトの提案業務／年間休日125日

  300~420万

  

  オウウ国際株式会社大阪府大阪市

  【法人営業】営業経験を活かす・カスタムギフトの提案業務／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  台湾発の天然石アクセサリーブランドを展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。カスタムギフトや販促アイテムを提案し、ブランドプロモーションや季節の贈り物など幅広いシーンをサポートする仕事です。 ■小売店や代理店等に対する商品販売・商品開発・新規の販路開拓 ■既存顧客との商談、ご要望・ニーズの把握、見積もり、契約手続き ■各種アクセサリー・小物展示会への参加や販売のサポート ■展示会等で接点を持った顧客へのアプローチ等による新規開拓 ■既存顧客に対する深耕営業（ルート営業） ※完全な飛び込み営業等はなく、接点のある企業へのアプローチが中心。

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業のご経験をお持ちの方（年数・業界未経験歓迎） ■PCの基本操作がスムーズにできる方 【尚可】 ■中国語のスキル ■貿易やEC業界でのご経験 ■主体的に行動を起こせる方

  事業内容

  ブランド事業、OEM・ODM事業

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  【法人営業】未経験歓迎・カスタムギフト等の提案業務／年間休日125日

  300~420万

  

  オウウ国際株式会社大阪府大阪市

  【法人営業】未経験歓迎・カスタムギフト等の提案業務／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  台湾発の天然石アクセサリーブランドを展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。カスタムギフトや販促アイテムを提案し、ブランドプロモーションや季節の贈り物など幅広いシーンをサポートする仕事です。 ■小売店や代理店等に対する商品販売・商品開発・新規の販路開拓 ■既存顧客との商談、ご要望・ニーズの把握、見積もり、契約手続き ■各種アクセサリー・小物展示会への参加や販売のサポート ■展示会等で接点を持った顧客へのアプローチ等による新規開拓 ■既存顧客に対する深耕営業（ルート営業） ※完全な飛び込み営業等はなく、接点のある企業へのアプローチが中心。

  求める能力・経験

  【必須】40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■PCの基本操作がスムーズにできる方 【尚可】 ■中国語のスキル ■主体的に行動を起こせる方

  事業内容

  ブランド事業、OEM・ODM事業

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  大阪【セールス】EC運用コンサルの提案営業/年間休日120日

  400~600万

  

  株式会社そばに大阪府吹田市

  大阪【セールス】EC運用コンサルの提案営業/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  ECサイト運用代行・コンサルを提供する当社で、新規クライアント獲得をお任せします。リード獲得→商談→契約まで一貫。「売るだけ」ではなく、課題をヒアリングしてEC運用の改善を提案する課題解決型の営業です。 新規開拓（インバウンド/アウトバウンド）／商談・ヒアリング／提案資料・見積・契約フォロー。 裁量大きく、自分で案件を回せます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（目安：1年以上）をお持ちの方。 【歓迎】■法人営業や広告代理店での営業、メーカー営業、ECモール運用などの経験 【魅力】 ■クライアントの課題に向き合い、売り上げ成長まで伴走することができるやりがいの大きいいポジション。 ■「売る」だけにとどまらず、コンサルティングや戦略の立案まで関与が可能。 ■EC領域未経験から、課題解決力・マーケティングの知見、社内組織作りの経験を積むことができる。

  事業内容

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• エージェント求人

  【国内№1SaaSパートナーセールス】年収～1050万／リモート・フルフレックス｜SmartHR営業

  588~1050万

  • 人事
  • 提案
  • 価格交渉
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 給与計算
  • 商談
  • マネジメント
  • 顧客 販売代理店
  • アライアンス
  • SaaS
  • クラウド
  • 顧客折衝
  • クロージング
  • 営業
  • 分析
  • パートナー
  • SmartHR
  • 販売
  • 既存顧客
  • 代理店営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内№1SaaSパートナーセールス】年収～1050万／リモート・フルフレックス｜SmartHR営業気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・『マルチプロダクト戦略』を軸に、労務からタレントマネジメント、給与計算までを網羅する「人的資本経営プラットフォーム」として急成長を遂げ、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて邁進しています。 ・これまで直販中心で成長してきた当社ですが、全国に潜在する膨大なニーズへ一気にアプローチするため、現在パートナービジネスの強化を最重要戦略として掲げています。 ・本ポジションのミッションは、販売代理店（パートナー企業）を通じて獲得した初回商談から導入にいたるクロージングセールス、および既存顧客へのエクスパンション（深耕・追加提案）を主導し、社会のDX化を爆速で牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・パートナーセールス本部に所属し、受注金額をメインKPIとして以下の高度なクロージング営業・アライアンス実務を担います。 ・販売代理店から事前に共有された顧客情報や背景を分析し、最適な提案シナリオ・商談設計を組み立て。 ・顧客・販売代理店・自社の「3社合同」で行う商談のファシリテーション、および意思決定のリード（オンライン・リアル訪問双方を最適にミックス）。 ・初めてSaaSを導入するレガシーな老舗企業や地方企業に対し、複雑なシステム移行ニーズや業務効率化の課題を解きほぐすコンサルティブな提案。 ・既存の導入顧客に対し、タレントマネジメントや給与計算など、拡大するマルチプロダクトを組み合わせた追加提案（エクスパンション）。 ・パートナー企業との価格交渉、インセンティブや提案設計の合意形成。 ・立ち上げフェーズから拡大期へと移行するパートナーセールス組織における、営業の勝ち筋（型化）や再現性のある仕組みの構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・顧客・代理店・自社の「三方よし」をデザインする、極めて高い介在価値： ・直接の顧客折衝に閉じる通常のフィールドセールスとは異なり、複数のステークホルダーの間に立ち、「誰が意思決定者か」「何をいつ合意すべきか」を緻密に整理する高度な交渉・商談設計力が身に付きます。三者の利害関係を一致させ、大きな受注へと導いた瞬間の達成感と、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上は格別です。 ・「仕組みを自ら創る楽しさ」と「優秀な仲間が集うメガ組織」のハイブリッド： ・当社のパートナーセールス組織は、立ち上げフェーズを経てまさにこれから強固な形にしていく過渡期にあります。急成長するスケールアップ企業だからこその変化の多さ、スピード感を楽しみながら、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。また、社内には実績豊富な優秀なセールスが多数在籍しており、互いに刺激し合える極めて贅沢な環境です。 ・頑張りや成果はダイレクトに還元。正当な実力主義の社風： ・年齢や社歴に一切とらわれず、自身のコミットメントと成果が年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されます。「こういう新しい攻め方を試したい」という声が歓迎されるフラットなカルチャーのため、自らの意志でいくらでもキャリアを切り開いていけます。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客・パートナー企業へのリアル訪問の都合に応じて、出社や出張を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上、有形・無形商材不問） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 ※代理店営業やアライアンス営業の経験は必須ではありません。「目の前の目標達成に強くコミットできる方」「社内外の関係者を巻き込んで成果を上げることにワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材の営業・提案経験 ・新規開拓の営業において、継続的に高い成果やトップクラスの実績を出し続けてきた方 ・顧客の個別ニーズや課題に合わせて、複数の商材を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ・他社との協業・アライアンスプロジェクト、または自社内で複数部署の間に入って複雑な調整業務を推進した経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• 企業ダイレクト

  【想定年収500～600万】未経験歓迎/コンサルティング営業/年休126日以上

  500~800万

  株式会社レガカンパニー東京都港区, 大阪府大阪市

  【想定年収500～600万】未経験歓迎/コンサルティング営業/年休126日以上気になる

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  仕事内容

  さらなる拡大を目指し、コンサルティング営業職を募集します！注目の集まる人事領域で、戦略から実行まで一貫対応するコンサルティングを手がける当社。上場企業を含む170社以上にご依頼をいただけており、事業は 急拡大中です！ 【仕事内容】・中小企業が悩む人事課題の問題解決のお手伝いをしています。 ・提携先やクライアントからの紹介がメインのため、アポイントが取りやすいのが特徴です。世の中に求められているサービスだからこそ、高い成約率を誇ります。

  求める能力・経験

  営業職　未経験者歓迎(研修制度有) 有名企業で活躍した先輩が営業ノウハウをレクチャーがあり、営業として着実にステップアップできます。 ◎実績に応じてインセンティブを支給。四半期で126万円獲得したメンバーもいます。高い利益率を誇る会社だからこそ、入社から2～3年で年収1000万円も十分に目指せます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【リフォーム営業】未経験・第二新卒歓迎/月給35万～/残業20H/転勤なし

  400~500万

  

  株式会社エイトハウジング大阪府大阪市

  【リフォーム営業】未経験・第二新卒歓迎/月給35万～/残業20H/転勤なし気になる

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  仕事内容

  一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング（1日3～4件） ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー（工事に対する満足度のヒアリング、追加提案など） ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です！人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。 【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  電気設備の設計提案（太陽光発電事業）

  290~323万

  株式会社エネアーク関西大阪府大阪市

  電気設備の設計提案（太陽光発電事業）気になる

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  仕事内容

  当社は、大阪ガスLPGと伊藤忠エネクスホームライフ関西が統合して誕生した、Daigasグループ×伊藤忠エネクスグループの一員です。 関西2府4県でLPガスの販売を中心に、電気の供給、太陽光発電、住宅設備・リフォームなど、暮らしを支えるインフラ事業を幅広く展開しています。 現在は、太陽光発電事業の拡大・強化に伴い、営業や設計提案に関する人材の採用に注力しています。 業務内容は、既存顧客やグループ会社から紹介のあった顧客へ太陽光発電の設置に向けた設計提案、サポートを行っていただきます。 ご提案先は既存顧客やグループ会社からの紹介がメインです。 ・現地調査、役所調査 ・太陽光パネル設置に向けた図面作成、シミュレーション ・見積、金額提示 ・工期管理～お引渡しまで

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・電気設備・工事等の実務経験をお持ちの方 ・各部・学科卒等で求人との関連知識知識をお持ちの方 歓迎 (WANT) 第一種電気工事士（取得予定も可）、第一種電気工事士、第二種電気工事士、太陽光発電事業の実務経験をお持ちの方 その他 お客さまのニーズをお伺い・提案することが得意な方

  事業内容

  私たちは「一番身近な総合エネルギー企業」として、お客さまひとりひとりに安全で最適なエネルギーを提供し「環境にやさしく安心できる社会、潤いのある豊かな暮らし」の実現をめざしています。LPガス及びガス機器の販売、電気の販売を事業内容を中心に新エネルギー事業やリフォーム事業にも注力しております。

• エージェント求人

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。