株式会社日本メドトロニック【医療業界売上世界No.1の外資系メーカー 】サージカル事業部

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】FC営業支援/リペア事業で業界TOPクラス

  700~800万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】FC営業支援/リペア事業で業界TOPクラス気になる

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  仕事内容

  ■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっている成長フェーズにおいて、ハンズオンで法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジション。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【やりがい】■ハンズオンで現場に入りこみながら事業を推進するやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/FC営業支援】1→10フェーズ/リペア事業で業界TOPクラス

  600~800万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/FC営業支援】1→10フェーズ/リペア事業で業界TOPクラス気になる

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  仕事内容

  ■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっているフェーズにおいて、ハンズオンで法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジションです。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業推進/役員直下で戦術実行】営業課長候補/フランチャイズ支援

  600~800万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業推進/役員直下で戦術実行】営業課長候補/フランチャイズ支援気になる

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  仕事内容

  ■出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、FC加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。役員直下で課長候補・エリア責任者として、事業戦略から実行まで担当いただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/FC営業支援】1→10フェーズ/役員直下で戦術実行を担う

  500~700万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/FC営業支援】1→10フェーズ/役員直下で戦術実行を担う気になる

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  仕事内容

  ■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングを行っていいただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（年数不問） 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎/新規事業の推進を担う】自動車リペアサービス/FCコンサル営業

  400~600万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【第二新卒歓迎/新規事業の推進を担う】自動車リペアサービス/FCコンサル営業気になる

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  仕事内容

  ■自社運営ブランド『トータルリペア』にて、エリアスーパーバイザーとして「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングを行っていただきます！ ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、私たちは出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■成長企業で営業経験を積んで成長したい方 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• エージェント求人

  ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー

  420~1200万

  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • リード創出/アポ獲得
  • 価格交渉
  • 提案
  • アドバイザリー
  • デューデリジェンス
  • VC++
  • 事業承継
  • クロージング
  • 成約
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • エグゼキューション
  • M&Aアドバイザリー
  • ソーシング
  • 新規事業
  • 営業
  • 開発

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  【ミッション：「日本をアップデートする」】 かつて世界を牽引した日本経済の再興を目指し、スタートアップや成長産業への投資・M&Aを活性化させることが私たちの使命です。旧来の「廃業を防ぐための事業承継型M&A」ではなく、企業の成長を加速させる「グロース型（成長戦略型）M&A」のパイオニアとして、日本の資本市場の課題解決に挑みます。 【具体的な業務内容】 スタートアップ、ベンチャー企業、およびグロース上場企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 1. ソーシング・提案（リード創出） 　　o スタートアップ・ベンチャー企業への売却・提携提案。 　　o グロース市場上場企業（特に時価総額100億円未満）への成長戦略提案。 2. エグゼキューション（実行支援） 　　o 企業評価（バリュエーション）およびPitch Deck（提案資料）の作成。 　　o 買い手企業の開拓、およびシナジーを最大化する買収ストーリーの立案。 3. クロージングまで伴走 　　o デューデリジェンス（資産査定）のプロセス管理・支援。 　　o 契約書案の作成、条件調整、タフな価格交渉のリード。 　　o クロージング書類の調整・最終合意の締結。 【入社後の流れと圧倒的な教育環境】 「M&A仲介は経験者でないと難しい」という常識を覆しています。 • 高い成約率： 徹底したOJTと仕組み化により、24卒・25卒の新卒入社者が1年以内に「全員成約」を達成（売上6,000万〜8,000万円超の実績あり）。 • プロフェッショナルな経営陣： 外資コンサル、投資銀行、大手VC出身の精鋭から直接ノウハウを吸収できます。 • 強力なバックボーン： SBIインベストメントとの連携により、国内最大級のスタートアップ情報にアクセス可能。これが圧倒的な競合優位性（MOAT）となります。 【ポジションの魅力】 2027年の上場を計画しており、今入社するメンバーは「上場前の中核メンバー」としてのキャリアを築けます。個人の成果（最大20%のインセンティブ）とチームの達成（追加賞与）の両方を評価する制度により、メンバー同士が教え合い、高め合うカルチャーが根付いています。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 大学卒業以上 • 新規開拓営業の実務経験（1年以上） 　　o 泥臭く行動し、自ら道を切り拓いてきた経験を重視します。 【歓迎事項（Want）】 • 金融機関（銀行・証券）や富裕層向けビジネスでの新規開拓経験 • 無形商材のソリューションセールス、コンサルティングセールス経験 • 新規事業開発の経験 • 経営者や決裁権者に対する高いコミュニケーション能力と折衝経験 • 「日本経済を強くしたい」というミッションへの強い共感

  事業内容

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• エージェント求人

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• エージェント求人

  【営業戦略】｜レガシー産業のDXを加速させるラストワンマイルの戦略立案

  1000~1250万

  株式会社Speee東京都港区

  【営業戦略】｜レガシー産業のDXを加速させるラストワンマイルの戦略立案 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案・実行、および組織開発をお任せします。 - 営業、CS戦略策定（事業/組織） - 定量/定性目標策定 - 現場業務のアップデート - メンバー育成/マネジメント - 顧客へのDX思想啓蒙のためのラストワンマイルの営業活動の牽引 ◤会社の特徴◢ - **レガシー産業のDX推進**: 不動産、リフォーム、介護領域などのプラットフォームを通じてDX化を強力に推進しています。 - **多角的な事業展開**: プラットフォーム、メディア、SaaS、DXコンサルティング、金融DX（ブロックチェーン）など多岐にわたる事業を展開しています。 - **強固な事業基盤**: 2007年設立、従業員数約600名、売上規模業界トップクラスのプロダクトを保有する成長企業です。 ◤仕事の魅力◢ - **社会的インパクト**: レガシー産業のDX化という、社会的意義が非常に大きく難易度の高い課題に挑戦できます。 - **多様なプロダクトに関わる機会**: ローンチ間近の新規プロダクトから、業界トップクラスの既存プロダクトまで、フェーズの異なる多様な事業に携われます。 - **裁量の大きさ**: 営業戦略の立案から組織開発、実行まで一気通貫で主導できる裁量権があります。 ◤描けるキャリア◢ - **事業開発・経営幹部への道**: 億単位の事業成長を牽引する経験を通じて、将来的な事業責任者や経営幹部へのステップアップが目指せます。 - **マルチプロダクトのマネジメントスキル**: プラットフォーム、メディア、SaaSなど異なるビジネスモデルの営業戦略を経験することで、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。 ◤関連キーワード20選◢ 営業戦略 営業企画 組織開発 マネジメント DX (デジタルトランスフォーメーション) SaaS プラットフォームビジネス メディア事業 レガシー産業DX CS (カスタマーサクセス) 戦略 目標策定 (KPI/KGI) メンバー育成 事業グロース ラストワンマイル営業 不動産テック リフォームDX 介護DX データ分析 事業開発 組織マネジメント

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 - 年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験 ◤求める人物像◢ - レガシー産業の変革（DX）に強い関心と情熱を持っている方 - 顧客へのDX思想啓蒙（ラストワンマイル）の重要性を理解し、泥臭く実行できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、主体的に組織や事業をアップデートできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【新宿・買取査定】営業経験者大歓迎/未経験×初年度で年収1500万を目指せる

  600~1200万

  株式会社トリアイナ東京都新宿区

  【新宿・買取査定】営業経験者大歓迎/未経験×初年度で年収1500万を目指せる気になる

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  仕事内容

  ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円！！)

  求める能力・経験

  ★営業職のご経験をお持ちの方大歓迎★ 年収を上げて、生活の質を上げたい方歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計！ 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！

  事業内容

  リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業

• エージェント求人

  Varinos株式会社 / 営業職（医療機関向けコンサルティングセールス）_529

  400~1000万

  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 製品/サービス営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • 検査機器調整/検査
  • 営業活動
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • 営業
  • 市場分析
  • 分析
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 営業先 医師

  Varinos株式会社東京都江東区

  Varinos株式会社 / 営業職（医療機関向けコンサルティングセールス）_529気になる

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  仕事内容

  ■不妊治療クリニック・医療機関向けに、遺伝子検査サービスの提案営業を担当いただきます。 単なる製品営業ではなく、医療機関ごとの課題や診療方針を踏まえながら、「どの検査をどのように活用すべきか」を提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 医師や医療従事者との信頼関係を構築し、中長期的な関係性を気づきながら提案を進めていただきます。 【具体的な職務内容】 １．不妊治療クリニック・医療機関への提案営業 全国の不妊治療クリニック・医療機関に対し、同社の遺伝子検査サービスの提案を行います。 単なる製品説明ではなく、各医療機関の診療方針や患者層、現在抱えている課題を踏まえながら、「どのような場面で検査を活用すべきか」まで含めたコンサルティング型の提案を行います。 医師ごとに考え方や治療方針が異なるため、相手に合わせた提案力・関係性構築力が求められるポジションです。 ２．医師・医療従事者との関係構築 主な提案先は、院長・医師・胚培養士・看護師等医療従事者となります。 医療現場では、短期的な営業活動よりも中長期的な信頼関係構築が重要となるため、定期的な情報提供やフォローアップを通じて「困ったら同社に相談したい」と思っていただける関係性を築いていきます。 また、学会や研究情報など最新知識を継続的にキャッチアップしながら、医療現場に価値ある情報提供を行うことも重要な役割です。 ３．顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 医療機関ごとに、患者数/治療方針/診療体制/検査運用/患者様への説明方法などが異なるため、まずは現場課題を深くヒアリングします。 その上で、単なる検査導入提案ではなく、「患者様への価値向上につながるか」という視点を持ちながら、最適な活用方法を提案していきます。 顧客によっては既存オペレーション変更や診療フロー改善などに踏み込んだ提案を行うケースもあります。 ４．学会・展示会等での情報収集およびネットワーキング 学会や展示会へ参加し、最新の医療トレンドや市場動向、競合情報などを収集します。 また、既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客との接点創出や医師とのネットワーク形成も重要な業務の一つです。 生殖医療領域は日々新しい知見が生まれる為、常に最新情報をインプットし続ける姿勢が求められます。 ５．導入後のフォローアップ・活用支援 検査同友後も継続的に医療機関をフォローし、運用面での課題解決や活用促進を支援します。 導入して終わりではなく、実際に現場でどのように活用されているかを確認しながら、追加提案や改善提案を行います。 顧客との長期的な関係性を構築していく中で、継続利用や新規検査導入につながるケースも多くあります。 ６．社内連携・営業戦略立案 営業活動を通じて得られた顧客の声や市場ニーズを、研究開発・マーケティング・経営陣へフィードバックします。 同社では、現場の声を非常に重視しているため、営業メンバーも単なる販売担当ではなく、「事業づくりの一員」として期待されています。 将来的には、営業戦略や市場開拓、新サービス提案など、より事業成長に近い領域へチャレンジすることも可能です。 【職務内容の比重】 新規営業・提案活動：60％ 既存顧客フォロー：20％ 学会・情報収集・市場分析：10％ 社内連携・戦略立案：10％ ※状況に応じて変動あり

  求める能力・経験

  ■必須 ・医療または製薬業界における営業経験3年以上 ・顧客課題を整理し、提案できる力 ■歓迎 ・大卒以上（学歴不問） ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・検査・遺伝子領域への興味関心 ・学会参加経験 ・全国出張対応可能な方

  事業内容

  ゲノム検査の開発と提供を行う臨床検査会社です。 《提供中のサービス》 最新のゲノム解析によって超微量の菌検出が可能となり実現した「子宮内フローラ検査」、妊娠成立する前の胚の遺伝子や染色体を検査し異常の有無を検査、診断する「着床前診断」といった、生殖医療および産婦人科領域の検査を提供しています。 《研究開発領域》 提供領域である生殖医療及び産婦人科領域に加え、がん・新生児疾患など、よりゲノム医療の活用と可能性を拡げていきます。