【横浜】メンテナンスプロジェクトマネージャー/幹部職候補/スタンダード上場
570~1135万
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
570~1135万
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
プラント構造設計
プラント施工管理
プラント積算
スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にてプラントメンテナンスに関わる計画業務をお任せいたします※経験者(幹部候補) 【詳細】■顧客ヒアリング:プロジェクト遂行上、必要となるメンテナンスの提案など■積算・見積:メンテナンスに係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など■各種設計・計画・管理業務:メンテナンス対象となる機器や配管等の工事計画や進捗・コスト管理等■施工管理:工事の際には現地での全体管理 ※上記業務に関わる協力会社の手配や管理、顧客との交渉、他社との関係部署等との連携・調整など
【必須】■分野問わずプラントエンジニアリング実務経験5年以上■各種プラントの建設工事又は メンテナンス工事でのプロジェクト遂行(現場管理)経験 【やりがい】プラントの積算から設計、調達、そして工事、試運転まで一気通貫して携われますので、必然的にプロジェクト全体を見渡した業務遂行が出来る様になります。 【将来的なキャリアステップ】副担当・主担当・責任者代理までの育成を経て、将来的にプロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を指揮・統括するプロジェクトマネージャーになって活躍出来ます。
第一種運転免許普通自動車 必須、監理技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
570万円~1,135万円 月給制 月給 278,000円~592,000円 月給¥278,000~¥592,000 基本給¥278,000~¥592,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間36分 休憩60分
08:00~16:36
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■昇格時期/人事評価/会社の業績による変動あり ■昇給:年1回(7月)※昇格時の昇給額4500~6500円前後 ■賞与:年2回 (6月・12月/昨年実績: 7.5ヶ月分) ■月平均残業:20時間程度 ※残業は時期により異なる。 【休暇補足】 ※現場赴任時に休日出勤が発生する場合あり。その際は残業代支給または代休の取得が可す。 ■創立記念日■メーデー■有給休暇(平均取得日数:15.0日)■年末年始休暇(12/29~1/3)■産前産後休暇(取得・復帰実績多数あり!)■育児休暇(男女問わず取得・復帰実績多数あり!)■介護休暇(対象ご家族1人につき最大1年間)■慶弔休暇■シーズンホリデー■リフレッシュ休暇:勤続10年毎■積立休暇:年次有給休暇の繰り越し制度 【モデル年収】 678万 8年目/30歳 1095万 18年目/40歳 1233万 37年目/59歳 管理職
【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
無
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
JR京浜東北線新子安駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【出張・現場赴任の有無/頻度】期間:3~10ヶ月、頻度:1~2回/年
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 家賃補助制度/独身寮(入寮条件あり)
有
■社員食堂 ■ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ■会員制リゾートホテル利用可能
【福利厚生】 ■リロクラブ ■千代田化工建設グループ社員向け、団体保険(保険料割引) ■千代田グループ共済会 ■文化体育部 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 【各制度】 ■退職金制度とししての確定拠出年金制度(65歳まで) ■育児・介護支援制度 ■男性社員育児休職推奨中 <取得率(2024年:64%)、(2023年:50%)> ■リモートワーク可 ■出張・現場赴任手当 ■自転車通勤可 【健康増進支援】 ■健康経営優良法人認定取得(大規模法人部門) ■節目健診(40歳以上、5年毎)として人間ドック・脳ドックの受診 ■毎年、生活習慣病健診の受診(35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり) 【人財育成】 ■資格取得支援制度(会社指定の資格取得に係る費用を2回まで補助) ■研修支援制度(階層別研修、e-lerning等) ■個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ■技術研修制度
1名
2回
筆記試験:無 適性検査 履歴書、職務経歴書 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性検査受検のため <提供先> 佐野勝男記念キャリアダイナミックス研究所
■プラントエンジ会社大手 千代田化工建設100%出資 ■千代田化工建設Gr会社として国内顧客対応のために設立。
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、 国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。
〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
国内事業所:北海道(苫小牧)/茨城(鹿島)/千葉(姉崎)/静岡(富士)/愛知/三重(四日市)/岡山(倉敷・水島・広島県笠岡)/山口(小野田)
【事業内容】総合エンジニアリング事業( 企画・設計・調達・施行・試運転・メンテナンス)および保険事業(損害保険・生命保険代理店業務) 【主な取引先】出光興産、アルフレッサファーマ、ENEOS、西部石油、太陽石油
千代田ユーテック(株)、アロー・ビジネス・コンサルティング(株)
非公開
千代田化工建設 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1000万
~創立100周年/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容: 【空調】 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【電気】 産業インフラ設備における電気工事の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当いただきます。 具体的には、産業プラント(データセンター、鉄鋼、非鉄等)や鉄道関連の高圧電気工事にて積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ・関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・インフラを支える重要案件多数(将来性◎) ・1億円以上の大型案件多数 ・施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ・産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴いエリア内での出張が発生する可能性があります。
【必須】 ・空調・電気設備施工管理のご経験 【歓迎】 ・2級管・電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・1級管・電気工事施工管理技士をお持ちの方
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~650万
■製薬工場などに不可欠な注射用水を製造する装置の施工管理をお任せいたします。※私たちは小さいながらも実績と経験で深い信頼を築き顧客を増やしています。成長が止まず今後の高い需要を見込み増員となります。 【顧客】大手製薬メーカー、ゼネコンなど 【案件規模】小規模案件で1~2週間程度。大規模案件で半年程度です。 【魅力】私たちの作った水が点滴や注射用水となり私たちに帰ってくる、 とても重要でやりがいが感じられる仕事です。
【必須】施工管理業務のご経験がある方、第一種普通自動車免許 【強み】創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬 メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。同社が得意と する注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も 高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当 時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なくトップ クラスの位置を確立しています。
■用水処理プラントエンジニアリング ■水処理装置の製造・販売 ■セラミックフィルター・濾過機の製造・販売
670~800万
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、各種コスト見積、関連部署、関連工場との折衝業務をお任せします。
【必須】工程設計、プラント設計 【歓迎】構造設計 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700万~
橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配 属となり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、緊急時などは柔 軟な人員配置などを行うことで、ライフワークバランスを確保しています。 またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。 主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の 他、近年民間事業にもJVとして参画しています。
【必須(MUST)】 橋梁設計経験者で技術士または RCCM をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・技術士(総合技術監理部門-鋼構造及びコンクリート)
■建設コンサルタント:建04第3423号 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
400~500万
インフラ設備の安全な稼働を実現するため、高品質な配管設計を提供する業務です。AutoCADを駆使した作図から顧客折衝まで、幅広い裁量を持って進行管理を担います。 ◆AutoCADを活用し、複雑なプラント設備の最適な配管ルートを作図・設計 ◆顧客との連絡窓口として、仕様のすり合わせや技術的な提案を主導 ◆協力会社への的確な指示出しや進捗管理を行い、円滑な連携体制を構築 ◆配管の強度・安全性計算から工事の予算策定まで、プロジェクト全体を統括 ◆電気・機械等の他技術者と連携し、プロジェクト全体の効率化と品質向上を実現
◆AutoCAD(2D・3D)を使用したプラント配管の設計業務を主導した経験 ◆社外のステークホルダーと折衝・調整を行った経験 ◆プロジェクト全体の進捗や品質を管理し、業務効率化に貢献した経験 【尚可】大規模プラントの設計プロジェクト参画経験 3D CADを用いた高度なモデリング経験 配管応力解析ソフトの使用経験 設計のスペシャリストとしてはもちろん、プロジェクトマネージャーへの道も開かれています。
各種プラント装置総合メンテナンス、製油所内における装置運転管理及び構内業務、石油製品の販売・配送業務
400~700万
■概要: 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施(月1回程度) ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率:3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18~19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。 事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制: OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 <<プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業/17の特許を取得>> 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。 解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
■必須条件:以下どちらも当てはまる方 ・普通自動車運転免許 ・土木、建築工事における施工管理の経験がある方
大型プラント等の解体工事及び同工事の設計、コンサルティング、労働者派遣事業、 職業紹介事業、3D計測事業
500~700万
自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備等、幅広い危険物設備の建設に際し施工管理業務をお任せするポジションです。 危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 【施工例】■自動車工場:生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ■鉄道会社:車両への給油設備 ■BCP対策:非常傭の発電設備 【出張等】配置技術者として2~3ヵ月程度の長期出張の可能性あり。 【研修について】入社直後は関東支店にて研修を受けていただきます※半年程度を予定
【必須】施工管理のご経験 ★施工管理技士、建築士資格保有者への手当あり 【魅力】 ■残業時間は部署平均25H程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底。働きやすい環境が整っています。また、年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得)。勤続年数平均15年以上 ■BCP対策関連事業も行っておりコロナ禍でも安定。 ■危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。
■計装機器の開発・製造・販売 ■給油所・エコステーションのプランニング/設計/施工 ■各種工場プラントのシステムエンジニアリング
500~700万
自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備など幅広い危険物設備の建設に伴う施工管理をお任せいたします。 危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 【施工例】■自動車工場:生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ■鉄道会社:車両への給油設備 ■BCP対策:非常傭の発電設備 【出張等】配置技術者として2~3ヵ月程度の長期出張の可能性あり。 【入社後】半年程度の研修を受けていただきます。現場社員が丁寧に育成しますので未経験の方でもご安心いただける環境です
【必須】施工管理のご経験 ★施工管理技士、建築士資格保有者への手当あり 【魅力】 ■残業時間は部署平均25H程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底。働きやすい環境が整っています。また、年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得)。勤続年数平均15年以上 ■BCP対策関連事業も行っておりコロナ禍でも安定。 ■危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。
■計装機器の開発・製造・販売 ■給油所・エコステーションのプランニング/設計/施工 ■各種工場プラントのシステムエンジニアリング