171【清須】事業企画(管理会計)ポジティブアクション/女性管理職候補積極採用
600~1000万
豊田合成株式会社
愛知県清須市
600~1000万
豊田合成株式会社
愛知県清須市
事業企画
管理会計
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、国内外関係会社の事業企画リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。 【業務内容の一例】 ■国内外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進(事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリングおよび投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口) ■海外支援、委託業務窓口 ■国内外関係会社の内部統制、グループガバナンス強化策の作成、実行
【いずれも必須】■管理会計ができること(3年以上の実務経験) ■英語ができること(TOEIC600点以上) ■適応力、柔軟性がある思考できる方 【業務上の魅力】 ■経営幹部との直接コミュニケーション ■事業企画、再編計画の立案推進をリード ■海外拠点、国内関係会社、社内関係部門、社外専門家との接点 ■海外政府来客等との接点(州知事、政府要人等)
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:15)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 入社時期により変動(例:4/1入社 4日間)
その他(平均有給取得日数:17.9日(23年度実績))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:30~17:15 【家族手当】扶養一人目20,000円 二人目10,600円(規定有) 【通勤手当】上限/15万円 (通勤手当の非課税限度額内) (高速利用料金の補助上限は7万円、上記15万円に含まれます) ※高速代について※ 25キロ以上30キロ未満:有料道路片道料金の7割、補助上限は7万円 30キロ以上:有料道路往復の7割 なお、距離につきましては片道の下道勤務距離を基準といたしますが利用ICにつきましては労使間で定めた査定ツールにて自動算出されます 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社および出向(転籍)先の拠点全般般
当面無
愛知県清須市春日長畑1番地
JR東海道本線稲沢駅 徒歩26分 JR東海道本線清洲駅 徒歩28分
敷地内全面禁煙
JR「稲沢or清洲」駅から車で5分
マイカー通勤、自転車通勤可(要件を満たす方は高速代支給あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 28歳以下の独身者は独身寮への入寮が可能( 空室状況次第)
有
定年65歳、住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株会(奨励金あり)
《育児と両立》すべての従業員が子育てをしながら柔軟に働ける職場環境を整え、出産後の職場定着率の向上や上司・職場に対しての男性育休取得の啓発活動などを進めています。 ■育児休業(子が満2歳に達する日まで取得可能)■短時間勤務(子が小学校4年生終了時まで取得可能)■託児制度(祝日の社内託児所の開設/運営、託児機関費用補助)■キッズサポート休暇(子の学校行事や学級閉鎖等に伴う休園・休校に利用可能(5日/年))■はたらくママパパ交流会(育児休業からの復職に向けた制度説明と交流会) 《介護と両立》節目年齢の従業員を対象に、介護に直面した場合でも仕事との両立が図れる知識を学ぶセミナーを実施しています。 ■介護休業(93日+1年取得可能)■介護のための特別休暇(10日/年)■介護のためのテレワーク(日数制限の撤廃)
1名
2回
筆記試験:有((言語・非言語・適性)) 一次・最終共に会社規定により面接時交通費支給有り
■売上1兆円超!世界シェア18%のエアバッグを代表として、世界中の自動車の安全性と快適性を支える自動車内外装製品を開発する企業!世界初製品多数!■リモートワーク/フレックス/年休取得率91%など圧倒的働きやすさを実現
《職場の環境づくり》●慶弔見舞制度(結婚、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金などに加え、特別休暇や療養支援制度など) 《心身の健康・安全》●人間ドック補助(通年補助に加え、節目年齢では無料で受けることができます) ●インフルエンザ予防接種補助 ●団体保険制度(車や医療、生命の保険に安く加入できます) ●確定拠出年金 ●年代別ライフプランセミナー ●各種相談窓口 《一体感・その他》●社内フェスティバル(多くの社員が参加。芸能人のショーもあります) ●駅伝大会 ●ファミリーデー(ご家族を会社に招待) ●体育館(稲沢駅の近くに3000人収容可能な体育館あり。従業員のフィットネスジムも併設) ●グラウンド・テニスコート ●クラブ活動 ●保養所 ●カフェテリア制度(旅行、映画などのリフレッシュや自己啓発、育児・介護、健康、資産形成などに利用できるポイントを毎年付与しています)
〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1
■事業内容:自動車・輸送機器・船舶等の輸送機器を始めとして、1)ゴム、樹脂製品 2)電気・電子製品 3)半導体を使用する表示器具の製造、販売ならびに研究開発 ■販売先:トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、ゼネラル・モーターズ等
■連結子会社数:61社(世界16ヵ国/地域)
プライム市場
トヨタ自動車 42.8% 日本マスタートラスト信託 5.3% 三井住友銀行 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 951,877百万円 | 35,323百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,071,107百万円 | 71,801百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 1,050,000百万円 | 55,000百万円 |
| 将来予測 | 2030年03月 | 1,200,000百万円 | - |
※連結決算
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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388~467万
【業務内容】 ・日時、月次、年次の経理業務全般を担当。 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性UPの提案など折兼のグループ会社の経理を一挙に担って頂きますので、社内でのコミュニケーションが大切になります。 【社風】役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。
【いずれか必須】 ■経理としての実務経験 ■金融機関でのご経験(信用金庫、地方銀行など) 【求める人物像】チームで協働できる方、対人コミュニケーションの好きな方(※黙々とデスクワークを行う事は少ないです) 【やりがい】社員から感謝の言葉をかけられる、経営者に近い立場で会社経営に関われる 【充実した研修】OJTで配属先で先輩から業務を教育します。
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
388~467万
・日時、月次、年次の経理業務全般を担当。 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性UPの提案など 折兼のグループ会社の経理を一挙に担って頂きますので、社内でのコミュニケーションが大切になります。 【社風】役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。
【必須】 ■経理としての実務経験 ■金融機関でのご経験(信用金庫、地方銀行など) 【求める人物像】チームで協働できる方、対人コミュニケーションの好きな方(※黙々とデスクワークを行う事は少ないです) 【やりがい】社員から感謝の言葉をかけられる、経営者に近い立場で会社経営に関われる 【充実した研修】OJTで配属先で先輩から業務を教育します。
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
364~420万
【地域限定総合職】 ・日時、月次、年次の経理業務全般を担当。 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・Dx業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性UPの提案など折兼のグループ会社の経理を一挙に担って頂きますので、社内でのコミュニケーションが大切です。 【社風】役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。
【いずれか必須】 ■経理としての実務経験 ■金融機関でのご経験(信用金庫、地方銀行など) 【求める人物像】チームで協働できる方、対人コミュニケーションの好きな方(※黙々とデスクワークを行う事は少ないです) 【やりがい】社員から感謝の言葉をかけられる、経営者に近い立場で会社経営に関われる 【充実した研修】OJTで配属先で先輩から業務を教育します。
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
600~800万
中古車フリマ「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティング全般をお任せ。Web広告運用やLP改善のPDCAに加え、P/L視点での新規戦略立案やPR、経営層との戦略ミーティングまで幅広く主導します。 【具体的には】 ■Web広告(Google・SNS)の運用・改善、データ分析 ■LP最適化(CVR改善)や既存マーケ施策のPDCA運用 ■年次・四半期ごとの新規施策・戦略立案、P/L管理 ■LTV最大化施策、キャンペーン・PRの企画・実行 ■経営層との戦略ミーティング、IPOを見据えた組織牽引
【必須要件】■Google/SNS広告の運用・改善の実務経験 ■KPI(CVR,CPA,ROAS)に基づくデータ分析経験 ■事業成長を推進したい挑戦意欲のある方を歓迎 【魅力】 ■「未来の市場をつくる有望企業」等に選出。圧倒的ビジネスモデルで急成長する事業の根幹に携われます。 ■経営直下で予算や戦略立案の裁量が大きく、IPOを目指す貴重なフェーズを経験できます。 ■フルリモート・土日祝休(年休120日以上)で、パフォーマンスを最大化できる柔軟な環境です。
自動車フリマ事業(カババ)
350~500万
アパレルOEM・ODM製品を扱う当社で、経理および販売管理を中心とした事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆売掛・買掛管理 ◆請求書作成 ◆入出金チェック ◆販売データの集計 ◆在庫数の管理 など 企画・生産部門との連携も多く、正確な数値管理で事業を支えるポジションのため、数字を正確に扱い丁寧な確認ができる方を求めています。 事務経験がある方、Excelを使った業務に慣れている方を特に歓迎します。 (変更の範囲)当社の定める業務
【必須】 ・事務業務のご経験 ・パソコンの基本操作 【歓迎】 ・アパレル用販売管理ソフトの操作経験がある方
アパレル製品の企画・製造卸・貿易を手がけています。大手企業を中心としたお取引に支えられ、現在も成長を続けながら未来に向けた新たな事業展開にも果敢に望んでいます。 【会社の特長】 当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、意見交換しやすい雰囲気があります。困った際にはお互い助け合いながら業務に取り組んでいます。
800~1050万
【グループ企業20社を牽引する財務企画部にて、グループ全体の財務戦略策定や資本政策の立案、投資意思決定支援などを行うコーポレートファイナンス業務をお任せします】 ■具体的な業務内容 ・グループ全体の財務戦略策定および資本政策の立案 ・新規投資案件等における事業性評価および意思決定支援 ・IR(投資家向け広報)と連携した経営分析および戦略策定 ・経営層向けのレポートおよび資料作成 ・子会社管理、PMI(M&A後の統合プロセス)の推進 ■事業内容および会社概要 当社は、中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っている企業です。東証スタンダード上場企業であり、創業80周年となる2028年に売上高2,600億円、「ブランドリユース売上高世界No.1」の目標を掲げて事業を展開しています。 ■ポジションの特徴・やりがい リスクの指摘に留まらず、「どうすれば実現できるか」という前向きな仮説から複数のシナリオを描き出し、経営陣の意思決定を支える役割を担います。複雑なデータや財務状況をそのまま提示するのではなく、相手に合わせて言葉や図表でシンプルに伝える工夫が求められます。作成した分析や資料がそのまま経営の決定に反映されるため、手触り感を持ってグループの発展に寄与できるポジションです。 ■組織・研修体制 配属先の財務企画部は30代・40代のメンバーが中心の組織で、キャリア採用の入社者も多く在籍しています。入社後は中途採用者向けの集合研修やOJT、外部セミナーの積極受講などのサポート体制を整えています。
【必須要件】 ・社内外のパートナーに対して誠実で分かりやすい説明を行い、長期的な信頼関係を築くことができる対話力をお持ちの方 ・数字だけを追うのではなく、店舗の動きや現場の状況に関心を持ち、コミュニケーションを通じて情報を汲み取れる方 ・複雑なデータをそのまま提示するのではなく、経営陣や他部署のメンバーが直感的に理解できるよう、情報を整理し言葉や図表で伝える工夫ができる方 ※金融機関との折衝経験があれば尚可ですが、まずは「会社の状況を正しく丁寧に伝える意欲」を重視します。 【歓迎要件】 ・小売、流通業など、多店舗展開を行う企業での予実管理や店舗分析の経験 ・経営陣へのレポーティングや、意思決定をサポートする資料作成の経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い方 ・素直に物事に取り組むことができる方 ・成長環境を希望している方
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。東証スタンダード上場企業であるコメ兵ホールディングスの中核企業として、国内トップクラスのブランドリユース事業を展開し、グループ20社とともに2028年の売上高2,600億円達成を目指しています。
450~600万
◇どんな会社? 創業から100年以上の歴史を持ち、売上100億円を超える安定した総合建設会社です。 特に送電線工事の分野では長年の実績を誇り、日本の社会インフラを支える重要な役割を担っています。 現在は、東北と東京をつなぐ送電網整備や、リニア中央新幹線に関連する電線工事など、将来の日本を支える大型プロジェクトにも参画。 景気に左右されにくいインフラ事業を中心としているため、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。 「地域に根差して長く働きたい」「安定企業で専門スキルを身につけたい」という方にぴったりの企業です。 ◇どんな仕事? 経理業務を中心に担当しながら、将来的には総務や経営企画など管理部門全般へ活躍の幅を広げていただけるポジションです。 未経験からでも先輩社員のサポートを受けながら、経理の専門知識を実務で身につけることができます。 【仕事内容】 現預金の出納管理 振込・支払処理 請求書支払業務 消費税など各種税務データの集計 固定資産台帳の管理 月次・年次決算業務 決算書作成 法人税申告書作成サポート 支店・営業所の経理業務支援 将来的な総務・経営企画業務へのチャレンジ 日々の経理業務だけでなく、決算業務や財務知識も身につくため、市場価値の高い経理人材を目指せます。 ◇この仕事の魅力 ◎未経験から経理としてキャリアを築ける 簿記2級をお持ちであれば実務未経験でも応募可能。資格を活かして経理デビューできます。 ◎創業100年・売上100億円超の安定基盤 長く安心して働ける経営基盤があります。 ◎経理の上流業務まで経験できる 仕訳入力だけでなく、決算書作成や税務対応など幅広い業務に携われます。 ◎将来的に管理部門のゼネラリストへ成長可能 経理だけでなく総務や経営企画などにも挑戦できる環境です。 ◎社会貢献性が高い 送電線工事やリニア関連工事など、日本の未来を支えるインフラ事業に携わる企業です。 ◎転勤なし 名古屋に腰を据えてキャリア形成が可能です。 ◎年間休日123日 土日祝休みでプライベートも充実できます。 ◎教育体制が充実 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします。 ◎異業界からの転職実績あり 金融業界など異業種出身者も活躍しています。 ◎資格取得支援あり 会社指定資格の取得補助や資格手当制度があります。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 以下いずれかに該当する方 ・経理実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎】 ・経理としてスキルアップしたい方 ・決算業務や財務諸表作成に挑戦したい方 ・管理会計にも興味をお持ちの方 ・管理部門全般へキャリアを広げたい方
◆総合建設業 ・送電線建設工事 ・土木工事 ・電気設備工事 ・インフラ関連工事 ・建築・設備工事
600~700万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ばね製造設備を手掛けるメーカーで、 オーダーメイド製品を提供しています。 財務機能の立ち上げ、経理業務に加えて、 経営視点での数値管理、分析までをおまかせ。 ただの経理担当ではなく、人事総務領域も含め 経営層と連携しながら会社の意思決定に関わる 中核ポジションです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 財務、経理業務を中心に、 経営状況の可視化や改善提案を行いながら、 組織体制の強化を推進する役割を担当します。 財務機能が未整備のため、 仕組みづくりから関わっていただきます。 <具体的な業務> ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・資金繰り管理、キャッシュフロー (資金の流れ)の把握、分析 ・予算策定および実績管理、差異分析 ・原価管理および利益改善に向けた提案 ・金融機関対応、資金調達に関する業務 ・経営層へのレポーティング資料作成 ・人事総務業務 (労務管理、制度整備 等)の一部サポート <組織構成> 管理部門は少数体制で運営しており、 経理、総務などの機能を兼務しているため、 体制を強化していきます。 <キャリア> 入社後は現状把握を行いながら 経理業務を引き継ぎ、財務戦略や 経営管理領域へと業務範囲を拡大します。 将来的には管理部門の責任者として、 組織全体をマネジメントしていただきます。 ※(必須経験) ・財務経理3年以上 ・マネジメント業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・財務経理とマネジメントの経験が輝く! ・土日休み、年間休日121日で お休みもしっかり取れる! ・想定年収は600万円超と嬉しい高待遇! ・ゆくゆくは組織全体をマネジメントする、 管理部門の責任者として活躍を期待! ・1910年創業の老舗メーカーで特許実績あり! ライバルの進出が少ないニッチな安定分野! \こんな方におすすめ/ ・経験を活かして働きたい方 ・イチから自分で仕組みを作りたい方 ・志高くキャリアを積みたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 株式会社モリタアンドカンパニー 1910年の創業以来、バネ製造設備の分野では、 世界中のお客様からそのリーディングカンパニー として認知していただいています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経験 (必須) ・財務経理3年以上 ・マネジメント業務 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不問
専用機の設計・製造販売 ・ばね製造機械(熱間コイルばね製造機械、冷間コイルばね製造機械、板ばね製造機械、スタビライザーバー製造機械) ・電気電子部品製造機械 ・航空機部品製造機械 ・樹脂製梱包材製造機械 ・その他各種専用機 工業製品の輸入販売 ・協働ロボットTechMan