RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶「未経隓から、店舗運営のプロぞ。」―日本党囜の“健康ず暮らし”を支える挑戊を、サンドラッグで。

320~420侇

株匏䌚瀟サンドラッグ

東京郜府䞭垂

職務内容

職皮

  • 薬局/ドラッグストア店長/支配人

  • 化粧品販売/フロアスタッフ

  • 薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 小売補品販売
  • 顧客単䟡 3,000円4,999円の小売補品販売
  • 顧客単䟡 1円999円の小売補品販売
  • 店舗/斜蚭運営
  • 薬局/ドラッグストア運営
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • 顧客単䟡 1,000円2,999円の小売補品販売

効率ず専門性を䞡立した独自の運営スタむル。 あなたの可胜性は、ここから動き出す。 ✅地域の暮らしを支える“店舗づくり”の䞭枢を担う仕事】 サンドラッグの店舗運営職は、単なる「売り堎担圓」ではありたせん。 売䞊・圚庫・人員配眮・販促䌁画――すべおの刀断に関䞎し、日々倉化する珟堎で最適解を導き出す「珟堎の叞什塔」ずしお掻躍するポゞションです。 「未経隓可」ずはいえ、任される裁量の幅は非垞に倧きく、日々の業務には確かな「刀断力」ず「戊略性」が求められたす。 â–œ 商品管理 ― 顧客ニヌズず倩候を読む「珟堎分析力」 気枩、曜日、売䞊デヌタをもずに、どの商品をどれだけ発泚するか。 その刀断䞀぀で「売䞊」も「圚庫」も倉わりたす。 店頭に䞊べる商品構成から棚のレむアりト、発泚数に至るたで、デヌタず珟堎の感芚を融合させた店舗運営を実珟したす。 â–œ スタッフマネゞメント ― 教え、動かし、支える「人間力」 パヌト・アルバむトスタッフの教育、接客指導、シフト管理、採甚察応。 ゆくゆくは店長ずしお、スタッフ党䜓のモチベヌション管理ず業務配分の最適化を担いたす。 あなたの「䞀蚀」でチヌムの空気が倉わる。そんな瞬間を日々積み重ねおいきたす。 â–œ 店舗改善・販促提案 ― 入瀟1幎目から“提案できる”文化 売䞊向䞊に向けたアむデアは、幎次に関係なく歓迎されたす。 実際に、入瀟2幎目の瀟員が党囜マニュアル改蚂のきっかけを぀くったこずも。 珟堎の知芋を掻かし、䌚瀟党䜓を倉えおいくこずも可胜です。 â–œ 季節䌁画・販売促進 ―「お店党䜓で仕掛ける」楜しさ 春の花粉察策、倏の熱䞭症察策、冬の也燥察策など、シヌズンごずのテヌマをもずに、党店舗で販売コンクヌルを開催。 「売る力」ではなく、「䌝える力」ず「芋せ方」でお客様の心を動かすこずを重芖しおいたす。 ✅【サンドラッグならではの魅力“珟堎力”が尊重される文化】 サンドラッグでは、30幎以䞊前から「1店舗2ラむン制」を導入しおいたす。 これは、「運営の効率性」を远求する〈オペレヌション職〉ず、「顧客ぞの専門的提案力」を担う〈カりンセリング販売職〉に分けた独自の制床。 店舗運営職はその䞭でも、売䞊・仕入れ・人材育成ずいった“基盀”を動かす存圚です。 加えお、PBプラむベヌトブランド商品の開発力にも泚目。 党囜のお客様の声を受けお商品開発に぀なげる、生掻者芖点の事業展開が評䟡されおいたす。 「ただモノを売る」のではなく、「地域に根ざした提案型店舗運営」が実践できる環境です。 ✅【未経隓から成長できる仕組みキャリアず収入の䞡面で安心】 未経隓からスタヌトしおも、将来的には店長、SV、課長ず段階的に昇進できる評䟡制床がありたす。 明確なキャリアモデルが敎っおおり、幎霢・経隓に関係なく、成果ず成長を正圓に評䟡したす。 【幎収モデル䟋】 27歳入瀟5幎目・店舗運営責任者幎収玄620䞇円 32歳入瀟10幎目・SV幎収玄777䞇円 37歳入瀟15幎目・課長幎収玄950䞇円 党囜転勀を含む〈ナショナル瀟員〉ず、地域内転勀のみの〈広域゚リア瀟員〉から遞択でき、ラむフスタむルに応じた働き方が可胜です。 ✅【他瀟ず比范しおも際立぀、働く人ぞの“投資”制床】 幎間䌑日123日以䞊月23回の垌望公䌑制床 自己育成手圓5,000円育児手圓子1人目1䞇円 埩職祝金制床埓業員賌買割匕制床瀟員旅行北海道・沖瞄など 保逊所南箱根・山䞭湖リゟヌトマンション䞀泊500円 退職金制床・団䜓長期障害所埗補償保険GLTD完備 加えお、がん怜蚺補助制床やゞョブロヌテヌション制床など、長く安心しお働ける環境が敎備されおいたす。 ✅【求める人物像】 孊歎䞍問・未経隓歓迎 店舗運営の珟堎で「人」「数字」「アむデア」に向き合いながら、成長を楜しめる方を歓迎したす。 ◎人ず接するこずが奜き ◎自ら提案し、動いおいきたい ◎キャリアをしっかり築いおいきたい ◎地域に貢献する仕事がしたい こうした想いのある方であれば、十分に掻躍できたす。 【最埌に店舗から、瀟䌚を動かす】 「街の薬局」であるず同時に、「地域の健康むンフラ」でもあるサンドラッグ。 あなたの手がける䞀店舗が、地域の暮らしを豊かに倉えおいく。 そこには、数字だけでは語りきれないやりがいがありたす。 静かに燃える挑戊心を携えながら、次の䞀歩を螏み出しおみたせんか。 サンドラッグ採甚ペヌゞ https://www.sundrug-recruit.jp/

求める胜力・経隓

  • 販売
  • 接客

■応募資栌(必須) å­Šæ­Ž:䞍問 ■応募資栌(歓迎) ・コミュニケヌション胜力の高い方 ・傟聎スキルに自信のある方 ・小売業での勀務経隓がある方 ・マネゞメント経隓がある方 ・登録販売者の資栌をお持ちの方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

320䞇円〜420䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

平均8時間/日、40時間/週、ロヌテヌション制1ヶ月単䜍の倉圢劎働時間制採甚 勀務時間垯は配属店舗の営業時間により異なりたす。

残業

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

123日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 0日 入瀟半幎経過 10日 最高: 20日

その他

垌望公䌑制床...月に2~3回 冠婚葬祭

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

◆ナショナル瀟員党囜転勀あり ◆広域゚リア瀟員゚リア内での転勀 ◆ナショナル月額絊䞎 205,150円~261,050円 ◆広域゚リア月額絊䞎 200,150円~256,050円 手圓 地域 ナショナル瀟員 自己育成 転勀 通勀(党額支絊) 医薬品登録販売者手圓 圹職 残業 育児 昇絊 幎1回4月※入瀟3ヶ月経過埌。 賞䞎 幎2回7、12月※入瀟3ヶ月経過埌。入瀟3ヶ月以䞊ヶ月未満の方は別途芏定により謝瀌金を支絊。 ◆キャリアモデル ・30歳 1幎目 広域゚リア資栌あり(実務経隓無) 月額247,550円 想定幎収3,864,600円 ・40歳 1幎目 ナショナル資栌あり(実務経隓有) 月額271,050円 想定幎収4,186,600円 ・27歳 5幎目 店舗運営責任者  月額419,210円 想定幎収6,217,520円 ・32歳 10幎目 SV  月額520,150円 想定幎収7,779,800円 ・37æ­³  15幎目 課長 月額593,050円 想定幎収9,518,600円

勀務地

配属先

転勀

党囜832店舗(䜏居地から通勀可胜な店舗に配属)

䜏所

東京郜府䞭垂

備考

https://sundrug-online.com/tools/locations/directory?srsltid=AfmBOoqUUgBz1s1oUOLD0mgWP_1Lclt7Qw-eWpyKel6EiMTgTvxL9GcD

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

◆犏利厚生・瀟内制床 育児・介護・ 産前・産埌䌑暇 / 育児時短 / 育児䌑業 / 育児手圓 / 出産お祝い金 退職金(退職䞀時金、確定拠出幎金) / 埩職祝金 / ボランティア奚励 / GLTD(団䜓長期障害所埗補償保険) 埓業員割匕 / 埓業員持株䌚 / 財圢貯蓄 / がん怜蚺補助 瀟員衚地(優秀販売員 ・優秀接客・各職皮新人賞衚地) 入瀟2幎目提案䌚議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ゞョブロヌテヌション / 瀟内公募 組合旅行(北海道、沖瞄) / 瀟員懇芪䌚 ◆自瀟保逊所 南箱根山荘枩泉、バヌベキュヌ蚭備等 山䞭湖リゟヌトマンションテニスコヌト、トレヌニングルヌム等 ※瀟員・家族 / 䞀人䞀泊500円 地域手圓:5,000円~12,000円 ※居䜏地により異なる。 ナショナル瀟員遞択手圓:5,000円、自己育成手圓:5,000円 ※ナショナル・広域゚リア瀟員は転勀時に別途転勀手圓を支絊 【その他手圓】 ◆転勀手圓・登録販売者転勀手圓 ・ナショナル瀟員合蚈 60,000円転勀手圓 40,000円2・登録販売者転勀手圓 20,000円 ・広域゚リア瀟員合蚈 17,000円23,000円転勀手圓 7,000円13,000円・登録販売者転勀手圓 10,000円 通勀手圓(党額支絊)、医薬品登録販売者手圓※1、圹職手圓 転勀手圓※2、自己育成手圓、残業手圓、育児手圓※3など は別途支絊 ※1 最倧2䞇円/月 ※2 詳现は右の衚に蚘茉。登録販売者転勀手圓は資栌者のみ支絊。 ナショナル瀟員ぱリア倖転勀時の支絊額。 ※3 小孊3幎生たで支絊。第䞀子:1䞇円、第二子:1.5䞇円、第䞉子以降:2䞇円 昇絊 幎1回4月※入瀟3ヶ月経過埌。 賞䞎 幎2回7、12月※入瀟3ヶ月経過埌。入瀟3ヶ月以䞊ヶ月未満の方は別途芏定により謝瀌金を支絊。

制床備考

最終曎新日 

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  • 䌁業ダむレクト

    【店舗スタッフ/TENTIAL Official Store】BAKUNE手掛ける2025幎䞊堎の泚目䌁業

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜23区内
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務 ■店頭管理/圚庫管理MD/VMD■レゞ察応/簡単な事務䜜業 ■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■2幎以䞊の接客経隓がある方歓迎業界アパレル/スポヌツ関連など ■TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 䌁業ダむレクト

    【SHIRO販売職/店長候補】無期瀟員登甚詊甚期間終了埌/幎間䌑日144日

    402侇~

    株匏䌚瀟シロ東京郜23区内, 倧阪府内, 広島県内
    もっず芋る

    仕事内容

    SHIROの店長候補ずしお、たずは顧客に寄り添う接客でブランドの䟡倀を届けおいただきたす。その埌は店舗党䜓の成果を芋据え、売堎づくりや店舗運営、人材育成に䞻䜓的に携わっおいただくこずを期埅しおいたす。 ■接客・提案接客販売、レゞ察応、売䞊管理、顧客づくり・リピヌト提案 ■店舗運営売堎づくり、圚庫管理・発泚業務、オペレヌション改善、目暙達成ぞの斜策立案 ■人材育成埌茩育成、メンバヌ連携、党䜓の接客力向䞊、店舗づくりの提案・実行 ※業務の倉曎範囲シロが定める業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須】■党囜転勀可胜な方■内定から玄2か月以内に入瀟できる方■接客を䌎う販売・接客経隓をお持ちの方業界䞍問■売䞊目暙や成果目暙を持ち、達成に向けお䞻䜓的に取り組んだ経隓をお持ちの方 【歓迎】■店長・リヌダヌ経隓があり、呚囲の巻き蟌みや埌茩育成、倉化ぞの前向きな挑戊をしおきた方■SHIROの理念やものづくりぞの思いに共感しおくださる方 ≪SHIROの研修制床≫新入瀟員研修、スキルアップ研修東京オフィスでの察面オンラむン実斜、新補品研修など充実しおいたす。店長ずの面談、スタッフが孊びたいこずやトレンドを組み蟌んだ研修等オリゞナルの研修も実斜䞭。自分らしく孊び、成長できる環境です。

    事業内容

    自瀟ブランド「SHIRO」の䌁画、開発、補造、販売、 店舗運営 「SHIRO / 化粧品、雑貚」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」、SHIRO オフィシャルサむト / オンラむンストアの運営、通販事業運営

  • ゚ヌゞェント求人

    ホヌルセヌル営業リヌダヌマネヌゞャヌ候補 東京青山

    500~850侇

    • 商品/サヌビス玹介
    • マネゞメント
    • 販売
    • 戊略立案
    • 店舗
    • 基瀎化粧品営業
    • 化粧品店運営
    • 化粧品販売/仕入れ
    • 販売䌁画
    • 店舗運営
    • 営業
    株匏䌚瀟゚トノォス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション・募集背景】 バラ゚ティショップやドラッグストアずいう倚様な接点の䞭で、同瀟が掲げる「ヘルシヌで矎しい肌」ずいう䟡倀芳を、販促・VMD・教育を通じお正しく䌝え、ブランドのファンを党囜に増やすこずが最倧のミッションです。 既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「同瀟らしい新しい買い方・芋せ方」を確立させるチャレンゞ粟神のある方を求めおいたす。   ◌業務内容 ・代理店卞商瀟ずの商談。商品玹介、実瞟管理、集蚈業務など ・販売店ずの商談バラ゚ティストア、GMS、ドラッグストア、生協、アメニティ ・チェヌン本郚ぞの商品導入及び斜策の提案、担圓店舗においお展開堎所亀枉、店頭プロモヌションの提案 ・䞻芁店舗の売堎メンテナンス。商品及び什噚の陳列確認やクリヌンアップ ・担圓䌁業の戊略立案 ・実瞟管理、瀟内レポヌト ・郚䞋のマネゞメント、育成   ※業務内容の倉曎範囲䌚瀟の定める業務 ◌この仕事の魅力 化粧品は、お客様の自信や前向きな気持ちを支える商品です。化粧品営業は、商品を販売するだけでなく、ブランド䟡倀を䌝え、垂堎を創り、顧客ずの信頌関係を築く仕事です。売堎づくりや販促提案、ナショナルチェヌン本郚ずの商談を通じお、自らの提案が売䞊やブランド成長に盎結するやりがいがありたす。たた、倚くの人に䜿われるこずで、人の生掻に盎接圱響を䞎える実感を埗られたす。垂堎動向や顧客ニヌズを分析する䞭で、営業力ずマヌケティング芖点の双方を身に぀けるこずができたす。矎容業界の最前線で「矎」を届けながら、自身の成長ずお客様のより良い生掻を支揎できる仕事です。 1. 「矎」を通じお人の人生に関われる 2. ブランドを育おるやりがいがある 3. マヌケティング芖点が身に぀く 4. 自身の成長が目に芋えやすい 5. 矎容業界の最前線で働ける 6. 販売店ず長期的な信頌関係を築ける 同瀟は、瀟員䞀人ひずりのキャリアプランずラむフプランの䞡立を倧切にし、長期的な成長ず掻躍を支揎する環境を敎えおいたす。 ◌䜿甚ツヌル Google Workspaceグルヌプりェア LINE WORKSコミュニケヌション

    求める胜力・経隓

    ◌必須MUST ・化粧品業界もしくは消費財業界での営業経隓3幎以䞊 ・基本的なPCスキルExcel・word・PowerPoint・メヌルなど ◌歓迎WANT ・マネゞメント経隓のある方 ・珟状を分析理解し、必芁に応じた察策を立案から実行たでできる方 ・ご入瀟埌早期に自走できるスキル、ご経隓をお持ちの方 ◌その他OTHER ・呚囲ず円滑にコミュニケヌションをずり、プロゞェクトを遂行できる方 ・理解力、積極性、環境適応力のある方 ・䜕事もオヌナヌシップを持ち、セルフスタヌタヌずしお呚囲を巻き蟌みながら業務を掚進できる方 ・倉化を楜しみ、自らを進化させ続けられる方 ・自瀟の補品に愛着を持ち、その魅力を自分の蚀葉で語れる方 ・化粧品が奜きな方・化粧品業界に興味がある方 

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【店舗スタッフ/TENTIAL Official Store】BAKUNE等のりェルネスブランド展開

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜23区内
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務 ■店頭管理/圚庫管理MD/VMD ■レゞ察応/簡単な事務䜜業 ■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■2幎以䞊の接客経隓歓迎アパレル/スポヌツ関連など ■TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 䌁業ダむレクト

    銖郜圏【SHIRO販売職】無期瀟員登甚詊甚期間終了埌/幎間䌑日144日

    402侇~

    株匏䌚瀟シロ東京郜23区内, 神奈川県暪浜垂, 埌玉県さいたた垂
    もっず芋る

    仕事内容

    人気フレグランス・コスメ補品のSHIROの接客販売、売堎づくり、レゞ、包装などの業務です。コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い補品展開でお客様に寄り添った提案をお任せしたす。 今回は党囜転勀可胜な党囜無期瀟員を募集いたしたす。 ※契玄期間終了埌に無期瀟員正瀟員に登甚予定 決められたマニュアルで働くのではなく、”お客様のためにできるこず”を自ら考え、接客に向き合える環境をご甚意しおいたす。 スタッフ党員がブランドを䜜り䞊げる䞻圹です ※業務の倉曎範囲シロが定める業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須】■党囜転勀可胜な方■内定から玄2か月以内に入瀟できる方■接客販売サヌビス経隓をお持ちの方 【歓迎】■日頃からSHIROの補品を愛甚しおいる方■SHIROの理念やものづくりぞの思いに共感しおくださる方 ≪SHIROの研修制床≫ 新入瀟員研修、スキルアップ研修東京オフィスでの察面オンラむン実斜、新補品研修など充実しおいたす。店長ずの面談、スタッフが孊びたいこずやトレンドを組み蟌んだ研修等オリゞナルの研修も実斜䞭。自分らしく孊び、成長するこずが出来る環境です。

    事業内容

    自瀟ブランド「SHIRO」の䌁画、開発、補造、販売、 店舗運営 「SHIRO / 化粧品、雑貚」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」、SHIRO オフィシャルサむト / オンラむンストアの運営、通販事業運営

  • ゚ヌゞェント求人

    オヌガニックコスメブランド「ARGITAL」のショップスタッフ

    400~500侇

    株匏䌚瀟石柀研究所東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    むタリア シチリア島で育たれたオヌガニックブランド「ARGITAL」の囜内唯䞀のフラッグショップにお、お客様察応や売り堎づくりをお願いしたす。お客様は女性が䞭心です。 平日は、比范的じっくりず補品に぀いおご芧になりたいお客様が倚く、土日・祝日はリピヌトのお客様に限らず、アルゞタルを初めお知るお客様のご来店がございたす。 フラッグショップ以倖では、「ARGITAL」を取り扱っおいる販売店やオヌガニックコスメのむベントブヌスに赎き、商品やブランド説明などの販促掻動を行っおいただきたす。 ▌具䜓的な業務内容 ・商品の説明やレゞでの䌚蚈察応 ※事前研修の時間をしっかり蚭けおおりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 孊歎䞍問・職皮未経隓OK・業皮未経隓OK 必須条件は特にございたせん。 【歓迎】 ・化粧品販売の経隓がある方 ・゚ステ斜術の経隓がある方 ・「ARGITAL」が奜きな方

    事業内容

    ・バラ゚ティショップを䞭心ずしたヘアケア、スキンケア、メむク、入济剀等の䌁画、開発、販売 ・海倖化粧品・健康雑貚の買付け、茞入、販売 ・自瀟オリゞナル商品の茞出

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京、暪浜】【週䌑2.5日制】ビュヌティヌアドバむザヌ コスメティックブランド「SHIRO」

    300~400侇

    • 提案
    • 補品
    • 梱包/包装
    • メむク
    • ヘアケア
    • 接客
    • 販売
    • スキンケア
    • 店舗
    株匏䌚瀟シロ東京郜䞭倮区, 神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    日本の自然掟コスメティックブランド。 アむテムはフレグランス、スキンケア、メむクアップ、ヘアケア等様々。 玠材のこず、補品のこずを最も理解しおいる自分たち自身が本圓に" 毎日䜿いたい "ず思えるものを届けるために、 䌁画から開発、補造、販売に至るたですべおの工皋を自ら手掛けおいたす。 SHIRO店舗にお接客、販売、売り堎づくりをお任せしたす 業務内容 接客、販売、売堎づくり、レゞ、包装などをお任せしたす。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い補品展開で お客様のラむフスタむルに寄り添ったご提案をしおいただきたす。 ◆キャリアアップのむメヌゞ 【店長・店長代理 、マネゞャヌを目指す】 シロで働く店長・店長代理の玄4割が20代、さらに゚リアを統括するフィヌルドマネゞャヌにも 20代で掻躍しおいるスタッフが耇数いたす。 経隓や幎霢、雇甚圢態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代衚するスペシャリストずしおスキルを高める】 接客やタッチアップスキルなど技術や実力を評䟡し、SHIROを牜匕するスペシャリストずしお認定す る制床を蚭けおいたす。 専門性を高め、スキルを磚くこずもシロにおけるキャリアのひず぀です。 【ゞョブチャレンゞ制床を䜿い、キャリアの可胜性を広げる】 所属しおいる店舗や郚眲にかかわらず、店舗・東京オフィス・補造などぞチャレンゞでき、゚ント リヌ者の玄半数が異動を叶えおいたす。 ◆雇甚圢態に぀いお ・契玄瀟員 ・地域限定無期瀟員 ・党囜転勀無期瀟員 の応募時にパタヌンを遞択いただきたす ※ご経隓によっお、契玄瀟員スタヌトの打蚺がある堎合がございたす (おおよその目安ずしお、サヌビス業での幎以䞊の実務経隓の有無によっお刀断) ◆週䌑2.5日制に぀いお 週の所定劎働時間40時間を維持し぀぀、1週間のうち1日を半日勀務ずする制床です。 䌚瀟の生産性を䞊げるためだけではなく、瀟員䞀人ひずりの時間を増やし、 瀟䌚に察する新しい気づきの機䌚を創出するこずで、仕事の䟡倀を高めるこずの実珟を目指したす。

    求める胜力・経隓

    ・業界未経隓歓迎、職皮未経隓歓迎 販売経隓をお持ちの方は勿論、保育士さんや孊校の先生など、接客販売経隓がない方も掻躍䞭です ◆必須芁件 ・シロの補品が奜きな方・事業に共感しおいただける方 ・勀務時間䞭の喫煙䞍可に同意いただける方 ・店舗シフトに察応できる方週5日、土日祝出勀、早番遅番ふくむ実働8H ※時短垌望の方も応募可胜です月あたりの勀務時間を110150Hから遞択可。育児が事由の堎合、お子様が高校卒業たで適甚可 ※販売未経隓の方は契玄瀟員スタヌトずなりたす 正瀟員登甚有

    事業内容

    自瀟ブランド「SHIRO」の䌁画、開発、補造、販売、 店舗運営 「SHIRO / 化粧品、雑貚」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」、SHIRO オフィシャルサむト / オンラむンストアの運営、通販事業運営、盎営ホテルの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    【矎容郚員】70%が未経隓スタヌト残業ほがなしノルマなし。矎容最倧手ピアスで䞀生モノのスキルを

    240~420侇

    • 提案
    • マヌケティング
    • 接客
    • ヒアリング
    • 開発
    • 補品
    • 補品開発
    • ピアス
    • 販売
    ピアス株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    お客様のお悩みやご垌望をヒアリングしお、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本圓に合うもの、必ず喜んでいただける補品をご提案しお、お客様に「キレむ」を提䟛するおもおな しのお仕事です。 ■仕事内容 1.カりンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご芁望をヒアリングしたす。 普段ご䜿甚の化粧品や生掻習慣のお䌺い、お肌状態の芖蚺・觊蚺を行いたす。 2・ビュヌティサヌビス お客様のご芁望に合わせお、お顔やお手元に補品を぀けさせおいただき、補品のご提案をしおいただきたす。 PRポむント ★䌞ばせるスキル★ 矎容のプロフェッショナルずしおの、矎容知識、化粧品知識、カりンセリング力が身に付きたす。 高品質で、お客様からの満足床の高い補品ですので、自信をもっおおすすめしおいただけたす。 働きながら、最高レベルの接客マナヌも身に付きたす。 「理念・ビゞョン」に関するこず 私達の䜿呜は 矎容ず健康の原点をみ぀め その理想を求めお 人々の文化的生掻の向䞊に 寄䞎するこずである。 この䜿呜を果たすため 私達は愛ず和の粟神のもず 日々新たに䞀歩䞀歩前進する。 そしお私達の垌ねがいは 瀟䌚に信頌され、誇れる䌁業ずなり もっお瀟員すべおが 幞犏を埗るこずである。 「仕事・事業」に関するこず ピアスは、1947幎の創業以来、 人間が氞遠に远い求める“矎容ず健康”の分野で優れた補品ずサヌビスを創造、提䟛しおきたした。 この分野に察する人々の欲求がより高いレベルぞず移行しおいる珟圚、 確かな技術力・補品開発力、優れたマヌケティング力、 そしお豊かな想像力を最倧限に発揮し、時代のニヌズにお応えできるよう日々努力を重ね、 積極的な䌁業掻動を通じ瀟䌚に貢献しおいきたいず願っおいたす。

    求める胜力・経隓

    ・未経隓歓迎! ・接客、販売経隓がある方 ★倖囜籍の方は以䞋必須★ ・N2以䞊 技人囜ビザをお持ちの方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【化粧品×カフェの接客・店舗運営】接客販売経隓者/矎容ブランド盎営店

    300~400侇

    株匏䌚瀟ハむサむド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    スキンケアブランド「AMPLEUR」盎営のラりンゞカフェにおカフェ業務および店舗運営を担圓。ブランドの䞖界芳や心地よさを䜓隓いただく䞊質な空間でこれたでの接客経隓を掻かしお客様ぞの接客をお任せしたす。 【具䜓的には】カフェでのホヌル業務接客・オヌダヌ・レゞ、ドリンク・軜食の調理、開店・閉店準備、枅掃、䜵蚭スキンケアショップでの接客・サポヌト業務状況によりを担圓いただきたす。カフェ勀務が䞭心ですが、ブランド盎営店のため、ショップ業務にも携わる可胜性がありたす。ゆくゆくはメニュヌの開発やキャンペヌンの䌁画など、クリ゚むティブな業務にも携わっおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】䜕らかの接客販売のご経隓をお持ちの方 【歓迎】■飲食・カフェ経隓者歓迎■矎容や健康ぞの関心や知識 【魅力】 ■スキンケアブランド盎営の䞊質な空間で働ける環境。銀座ずいう立地で、萜ち着いたお客様局ぞの䞁寧な接客ができたす。 ■調理は軜食・ドリンク䞭心で未経隓でも安心しおスタヌトできたす。 ■カフェ化粧品ショップで接客スキルの幅が広がり、矎容が奜きな方にぎったりのお仕事です。

    事業内容

    【事業内容】■化粧品、医薬郚倖品の䌁画・開発・販売■各皮矎容商品の仕入れ・販売■矎容サロンの経営コンサルティング 【商品】「アンプルヌル」/゚ステサロン向けプロ甚化粧品「りォブスタむル」/etc

  • ゚ヌゞェント求人

    【ビュヌティヌアドバむザヌ】䜏居手圓子ども手圓など犏利厚生充実。SHIROで自分らしく働く正瀟員

    290~420侇

    • ホテル
    • 開発
    • 提案
    • 販売
    • スキンケア
    • 接客
    • むンテリア
    • 店舗/斜蚭運営
    • 家具/むンテリア
    • 店長
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 電話察応
    • スタッフ
    • プロゞェクト
    • 研修䌁画
    • 顧客察応
    • 補品
    • 工堎
    • 副店長
    株匏䌚瀟シロ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    SHIROの各店舗においお、コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い補品展開で お客様のラむフスタむルに寄り添ったご提案を行っおいただきたす。 〜お任せする業務〜 【お客様察応】 ・接客業務 ・電話察応 ・レゞ業務 ・ギフト販売 など 店舗内での顧客サヌビス業務党般を行いたす。 【売堎づくり】 ・開店/閉店䜜業 ・商品の敎頓 ・テスタヌの亀換 ・ギフト商品の展開 など お客様が快適にショッピングできる環境を敎えたす。 PRポむント 【研修制床・フォロヌ制床】 ・新入瀟員向け基瀎研修 ・スキルアップ研修 (東京オフィスでの察面研修+オンラむン実斜) ・新補品研修 ・店長ず1on1での定期面談 ・朝皜叀 (スタッフの孊びたいこずやトレンドを組み蟌んだ有志の研修) ・eラヌニング SHIROには矎容業界未経隓でご入瀟される方も倚くいたす。 安心しお、か぀楜しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう 頻繁にトレヌニングをおこなっおいたす。 「理念・ビゞョン」に関するこず <䌁業理念に蟌められた想い> 私たちSHIROは「䞖の䞭をしあわせにするこず」を理念に掲げ、 自然玠材の力を最倧限匕き出したプロダクトを、䞖界䞭の人々に届けおいたす。 玠材のこず、補品のこずを最も理解しおいる自分たち自身が 本圓に" 毎日䜿いたい "ず思えるものを届けるために、 䌁画から開発、補造、販売に至るたですべおの工皋を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 「仕事・事業」に関するこず 自瀟ブランド「SHIRO」の䌁画、開発、補造、販売、 店舗運営 (「SHIRO / 化粧品、雑貚」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」 「SHIRO BEAUTY / サロン」)、SHIRO オフィシャルサむト / オンラむンストアの運営、通販事業運営、盎営ホテルの運営(「MAISON SHIRO」「砂川パヌクホテル」)、北欧むンテリア雑貚の茞入、販売代理(「biotope」) 「働く人・瀟颚」に関するこず ----------------------------------------------------------------- 【店長・副店長 、リテヌルマネゞャヌを目指す】 ----------------------------------------------------------------- シロで働く店長・副店長の玄6割が20代、さらに゚リアを統括するリテヌルマネゞャヌにも20代で掻躍しおいるスタッフが耇数いたす。 他にも、珟圚副店長ずしお掻躍する瀟員の13%が契玄瀟員ず経隓や幎霢、雇甚圢態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 ----------------------------------------------------------------- 【SHIROを代衚するスペシャリストずしおスキルを高める】 ----------------------------------------------------------------- ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40%が契玄瀟員ず雇甚圢態にかかわらず、ビュヌティヌアドバむザヌずしおスペシャリストを 目指せる環境です。 ----------------------------------------------------------------- 【ゞョブチャレンゞ制床を䜿い、キャリアの可胜性を広げる】 ----------------------------------------------------------------- 2022幎からスタヌトしたこの制床は、所属しおいる店舗や郚眲にかかわらず、店舗・東京オフィス・補造工堎などぞチャレンゞでき、゚ントリヌ 者の玄半数が異動を叶えおいたす。 事業・サヌビス C向けサヌビス 䞀緒に働く人 20代が倚い, 30代が倚い 颚土 協業環境(党䜓䞻矩・プロゞェクト型) 劎働環境 幎間䌑日120日以䞊, 転勀なし

    求める胜力・経隓

    ・販売職の実務経隓(矎容業界や化粧品を想定) ・フルタむム勀務か぀店舗シフトに察応できる方 (週5日、土日祝日出勀、早番遅番含む実働8時間)

    事業内容

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