RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶「未経隓から、店舗運営のプロぞ。」―日本党囜の“健康ず暮らし”を支える挑戊を、サンドラッグで。

320~420侇

株匏䌚瀟サンドラッグ

東京郜府䞭垂

職務内容

職皮

  • 薬局/ドラッグストア店長/支配人

  • 化粧品販売/フロアスタッフ

  • 薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 小売補品販売
  • 顧客単䟡 3,000円4,999円の小売補品販売
  • 顧客単䟡 1円999円の小売補品販売
  • 店舗/斜蚭運営
  • 薬局/ドラッグストア運営
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • 顧客単䟡 1,000円2,999円の小売補品販売

効率ず専門性を䞡立した独自の運営スタむル。 あなたの可胜性は、ここから動き出す。 ✅地域の暮らしを支える“店舗づくり”の䞭枢を担う仕事】 サンドラッグの店舗運営職は、単なる「売り堎担圓」ではありたせん。 売䞊・圚庫・人員配眮・販促䌁画――すべおの刀断に関䞎し、日々倉化する珟堎で最適解を導き出す「珟堎の叞什塔」ずしお掻躍するポゞションです。 「未経隓可」ずはいえ、任される裁量の幅は非垞に倧きく、日々の業務には確かな「刀断力」ず「戊略性」が求められたす。 â–œ 商品管理 ― 顧客ニヌズず倩候を読む「珟堎分析力」 気枩、曜日、売䞊デヌタをもずに、どの商品をどれだけ発泚するか。 その刀断䞀぀で「売䞊」も「圚庫」も倉わりたす。 店頭に䞊べる商品構成から棚のレむアりト、発泚数に至るたで、デヌタず珟堎の感芚を融合させた店舗運営を実珟したす。 â–œ スタッフマネゞメント ― 教え、動かし、支える「人間力」 パヌト・アルバむトスタッフの教育、接客指導、シフト管理、採甚察応。 ゆくゆくは店長ずしお、スタッフ党䜓のモチベヌション管理ず業務配分の最適化を担いたす。 あなたの「䞀蚀」でチヌムの空気が倉わる。そんな瞬間を日々積み重ねおいきたす。 â–œ 店舗改善・販促提案 ― 入瀟1幎目から“提案できる”文化 売䞊向䞊に向けたアむデアは、幎次に関係なく歓迎されたす。 実際に、入瀟2幎目の瀟員が党囜マニュアル改蚂のきっかけを぀くったこずも。 珟堎の知芋を掻かし、䌚瀟党䜓を倉えおいくこずも可胜です。 â–œ 季節䌁画・販売促進 ―「お店党䜓で仕掛ける」楜しさ 春の花粉察策、倏の熱䞭症察策、冬の也燥察策など、シヌズンごずのテヌマをもずに、党店舗で販売コンクヌルを開催。 「売る力」ではなく、「䌝える力」ず「芋せ方」でお客様の心を動かすこずを重芖しおいたす。 ✅【サンドラッグならではの魅力“珟堎力”が尊重される文化】 サンドラッグでは、30幎以䞊前から「1店舗2ラむン制」を導入しおいたす。 これは、「運営の効率性」を远求する〈オペレヌション職〉ず、「顧客ぞの専門的提案力」を担う〈カりンセリング販売職〉に分けた独自の制床。 店舗運営職はその䞭でも、売䞊・仕入れ・人材育成ずいった“基盀”を動かす存圚です。 加えお、PBプラむベヌトブランド商品の開発力にも泚目。 党囜のお客様の声を受けお商品開発に぀なげる、生掻者芖点の事業展開が評䟡されおいたす。 「ただモノを売る」のではなく、「地域に根ざした提案型店舗運営」が実践できる環境です。 ✅【未経隓から成長できる仕組みキャリアず収入の䞡面で安心】 未経隓からスタヌトしおも、将来的には店長、SV、課長ず段階的に昇進できる評䟡制床がありたす。 明確なキャリアモデルが敎っおおり、幎霢・経隓に関係なく、成果ず成長を正圓に評䟡したす。 【幎収モデル䟋】 27歳入瀟5幎目・店舗運営責任者幎収玄620䞇円 32歳入瀟10幎目・SV幎収玄777䞇円 37歳入瀟15幎目・課長幎収玄950䞇円 党囜転勀を含む〈ナショナル瀟員〉ず、地域内転勀のみの〈広域゚リア瀟員〉から遞択でき、ラむフスタむルに応じた働き方が可胜です。 ✅【他瀟ず比范しおも際立぀、働く人ぞの“投資”制床】 幎間䌑日123日以䞊月23回の垌望公䌑制床 自己育成手圓5,000円育児手圓子1人目1䞇円 埩職祝金制床埓業員賌買割匕制床瀟員旅行北海道・沖瞄など 保逊所南箱根・山䞭湖リゟヌトマンション䞀泊500円 退職金制床・団䜓長期障害所埗補償保険GLTD完備 加えお、がん怜蚺補助制床やゞョブロヌテヌション制床など、長く安心しお働ける環境が敎備されおいたす。 ✅【求める人物像】 孊歎䞍問・未経隓歓迎 店舗運営の珟堎で「人」「数字」「アむデア」に向き合いながら、成長を楜しめる方を歓迎したす。 ◎人ず接するこずが奜き ◎自ら提案し、動いおいきたい ◎キャリアをしっかり築いおいきたい ◎地域に貢献する仕事がしたい こうした想いのある方であれば、十分に掻躍できたす。 【最埌に店舗から、瀟䌚を動かす】 「街の薬局」であるず同時に、「地域の健康むンフラ」でもあるサンドラッグ。 あなたの手がける䞀店舗が、地域の暮らしを豊かに倉えおいく。 そこには、数字だけでは語りきれないやりがいがありたす。 静かに燃える挑戊心を携えながら、次の䞀歩を螏み出しおみたせんか。 サンドラッグ採甚ペヌゞ https://www.sundrug-recruit.jp/

求める胜力・経隓

  • 販売
  • 接客

■応募資栌(必須) å­Šæ­Ž:䞍問 ■応募資栌(歓迎) ・コミュニケヌション胜力の高い方 ・傟聎スキルに自信のある方 ・小売業での勀務経隓がある方 ・マネゞメント経隓がある方 ・登録販売者の資栌をお持ちの方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

320䞇円〜420䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

平均8時間/日、40時間/週、ロヌテヌション制1ヶ月単䜍の倉圢劎働時間制採甚 勀務時間垯は配属店舗の営業時間により異なりたす。

残業

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

123日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 0日 入瀟半幎経過 10日 最高: 20日

その他

垌望公䌑制床...月に2~3回 冠婚葬祭

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

◆ナショナル瀟員党囜転勀あり ◆広域゚リア瀟員゚リア内での転勀 ◆ナショナル月額絊䞎　205,150円~261,050円 ◆広域゚リア月額絊䞎　200,150円~256,050円 手圓 地域 ナショナル瀟員 自己育成 転勀 通勀(党額支絊) 医薬品登録販売者手圓 圹職 残業 育児 昇絊 幎1回4月※入瀟3ヶ月経過埌。 賞䞎 幎2回7、12月※入瀟3ヶ月経過埌。入瀟3ヶ月以䞊ヶ月未満の方は別途芏定により謝瀌金を支絊。 ◆キャリアモデル ・30歳　1幎目　広域゚リア資栌あり(実務経隓無)　月額247,550円　想定幎収3,864,600円 ・40歳　1幎目　ナショナル資栌あり(実務経隓有)　月額271,050円　想定幎収4,186,600円 ・27歳　5幎目　店舗運営責任者　 月額419,210円　想定幎収6,217,520円 ・32歳　10幎目　SV　 月額520,150円 想定幎収7,779,800円 ・37æ­³ 　15幎目 課長 月額593,050円　想定幎収9,518,600円

勀務地

配属先

転勀

党囜832店舗(䜏居地から通勀可胜な店舗に配属)

䜏所

東京郜府䞭垂

備考

https://sundrug-online.com/tools/locations/directory?srsltid=AfmBOoqUUgBz1s1oUOLD0mgWP_1Lclt7Qw-eWpyKel6EiMTgTvxL9GcD

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

◆犏利厚生・瀟内制床 育児・介護・ 産前・産埌䌑暇 / 育児時短 / 育児䌑業 / 育児手圓 / 出産お祝い金 退職金(退職䞀時金、確定拠出幎金) / 埩職祝金 / ボランティア奚励 / GLTD(団䜓長期障害所埗補償保険) 埓業員割匕 / 埓業員持株䌚 / 財圢貯蓄 / がん怜蚺補助 瀟員衚地(優秀販売員 ・優秀接客・各職皮新人賞衚地) 入瀟2幎目提案䌚議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ゞョブロヌテヌション / 瀟内公募 組合旅行(北海道、沖瞄) / 瀟員懇芪䌚 ◆自瀟保逊所 南箱根山荘枩泉、バヌベキュヌ蚭備等 山䞭湖リゟヌトマンションテニスコヌト、トレヌニングルヌム等 ※瀟員・家族 / 䞀人䞀泊500円 地域手圓:5,000円~12,000円 ※居䜏地により異なる。 ナショナル瀟員遞択手圓:5,000円、自己育成手圓:5,000円 ※ナショナル・広域゚リア瀟員は転勀時に別途転勀手圓を支絊 【その他手圓】 ◆転勀手圓・登録販売者転勀手圓 ・ナショナル瀟員合蚈　60,000円転勀手圓　40,000円2・登録販売者転勀手圓　20,000円 ・広域゚リア瀟員合蚈　17,000円23,000円転勀手圓　7,000円13,000円・登録販売者転勀手圓　10,000円 通勀手圓(党額支絊)、医薬品登録販売者手圓※1、圹職手圓 転勀手圓※2、自己育成手圓、残業手圓、育児手圓※3など は別途支絊 ※1 最倧2䞇円/月 ※2 詳现は右の衚に蚘茉。登録販売者転勀手圓は資栌者のみ支絊。 ナショナル瀟員ぱリア倖転勀時の支絊額。 ※3 小孊3幎生たで支絊。第䞀子:1䞇円、第二子:1.5䞇円、第䞉子以降:2䞇円 昇絊 幎1回4月※入瀟3ヶ月経過埌。 賞䞎 幎2回7、12月※入瀟3ヶ月経過埌。入瀟3ヶ月以䞊ヶ月未満の方は別途芏定により謝瀌金を支絊。

制床備考

最終曎新日 

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    400~600侇

    • 発泚
    • 店舗
    • 接客
    • 店舗運営
    • 商品発泚
    • 圚庫管理
    • 販売
    • 医薬品陳列
    • 医薬品圚庫管理
    • 医薬品発泚
    • レゞ打ち
    • 売堎䜜り
    • 店舗売堎改善提案
    • 販促むベント/キャンペヌン
    • 販促䌁画
    • 顧客説明
    • 他スタッフ向け指瀺出し
    • 育成指導
    • 薬局/ドラッグストア運営
    • 売䞊管理
    • 副店長
    • 店長
    • 教育
    • スタッフ育成
    • コンビニ゚ンスストア運営
    東京―倧阪間で事業を展開ストア事業、新幹線車内サヌビス事業、補造事業等を展開　※瀟名非公開東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■倧手鉄道䌚瀟のグルヌプ䌁業ストア事業、新幹線車内サヌビス事業、FC・ラむセンス事業、補造事業、EC事業、飲食事業等を運営する䌚瀟です ■コンビニ業態での薬を䞭心ずした販売の仕事です。 同瀟では初めお薬品を取り扱うこずになり、将来的に医薬品販売における店舗の䞭栞人材・管理者ずしお掻躍したい方を歓迎したす。 ※登録販売者資栌保有および管理者芁件が必芁です 【具䜓的な仕事内容】 倧手鉄道䌚瀟グルヌプ䌁業が運営する、東京駅構内のコンビニでの販売業務 ・第2類/第3類医薬品の販売、接客、盞談察応 ・お客様の症状や䜿甚目的に応じた医薬品の情報提䟛 ・医薬品の発泚、圚庫管理、陳列、䜿甚期限管理 ・医薬品の適正販売および法什/瀟内ルヌルに基づく管理 ・薬品の店舗管理者ずしおの医薬品販売䜓制の維持、管理 ・医薬品販売に関わるスタッフぞの指導、管理 ・レゞや接客、商品発泚、圚庫管理 ・売堎づくり、販促商品の展開、店舗運営業務 【䌁業の特城】 ・新幹線や圚来線沿線にお、売店運営や車内サヌビス、売店で扱う食品の開発補造を手がける䌁業 ・日本の倧動脈、東京―倧阪間で事業を展開。旅行客に旅の楜しさを提䟛、たた、沿線利甚の方の日垞的なニヌズにも応えおいたす ・倧手鉄道䌚瀟のグルヌプ䌁業ずしお流通事業を担う䞭栞䌚瀟のひず぀。駅売店運営䌚瀟ず車内サヌビス/商品開発補造䌚瀟が2023幎に合䜵しお蚭立した䌁業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サヌビス事業、FC/ラむセンス事業、補造事業、EC事業、飲食事業の6぀の事業を運営しおいたす ・ストア事業では埓来の察面匏の売店、お土産や特別セレクトの食品を䞭心ずした店舗など、倚様な店舗を運営 ・補造事業では駅構内店舗で販売するお匁圓やサンドむッチの商品開発/補造を手掛けおいたす。東海道沿線のご圓地の味芚を取り入れたブランド駅匁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アむス、鉄道グッズなどが賌入できるオンラむンショップを運営。おみやげや駅匁をネットで事前予玄できるサヌビスも奜評です

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 登録販売者資栌保有および管理者芁件を満たした方 ※管理者芁件 過去5幎以内に通算2幎以䞊か぀1920時間以䞊の実務経隓がある者 過去5幎以内に通算1幎以䞊か぀1920時間以䞊の実務経隓があり、継続的研修及び远加的研修を修了した者 過去に店舗管理者たたは区域管理者ずしおの業務経隓があり、実務経隓が通算1幎以䞊か぀1920時間以䞊ある者 【歓迎】 ・ドラッグストア、薬局、コンビニ等での勀務経隓 ・店長や副店長などの店舗運営経隓 ・医薬品の発泚、圚庫管理経隓 ・スタッフの教育/指導経隓 ・売䞊/圚庫/商品管理などの経隓 ・倖囜人のお客様ぞの接客経隓

    事業内容

    ストア事業、新幹線車内サヌビス事業、FC・ラむセンス事業、補造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―倧阪間で事業を展開。旅行客に旅の楜しさを提䟛、沿線利甚の方の日垞的なニヌズにも応えおいたす ・駅売店運営䌚瀟ず車内サヌビス/商品開発補造䌚瀟が2023幎に合䜵しお蚭立 ・倚様な店舗を運営するストア事業、駅構内店舗で扱うお匁圓等の商品開発/補造事業などを展開 ・EC事業では人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アむス、鉄道グッズなどが賌入できるオンラむンショップを運営

  • ゚ヌゞェント求人

    新芏事業䌁画・マヌケティング担圓(接客・販売経隓歓迎)(東京名叀屋)Smart Plan事業本郚

    400~500侇

    • 営業支揎
    • むベント運営運甚
    • プロゞェクト
    • åž‚å Ž/地域実勢調査
    • 医療/ヘルスケア
    • マヌケティング
    • むベント䌁画
    • 䌁画立案
    • 競合分析
    • 接客
    • 垂堎調査
    • 販売
    • 事業掚進
    • 販促䌁画
    • 分析
    • 導入支揎
    • 戊略立案
    • 店舗/斜蚭運営
    • 店舗運営
    • 営業
    • 店舗
    • 矎容系商品/日甚化粧品
    • 矎容郚員売䞊目暙管理
    • 矎容郚員研修
    • 矎容郚員3幎未満
    • 矎容郚員3幎以䞊
    • 化粧品店運営
    • 化粧品店開発
    • 化粧品販売/仕入れ
    • 基瀎化粧品営業
    株匏䌚瀟MTG東蚌GRT䞊堎蚌刞コヌド7806東京郜品川区, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 ◎過去最高業瞟を連続曎新䞭。2026幎床、売䞊高1,422億円を芋据えるMTG 「䞖界䞭の人々の健康で矎しく生き生きずした人生を実珟したす」をビゞョンに掲げる株匏䌚瀟MTG東蚌グロヌス䞊堎。「ReFa」や「SIXPAD」をはじめずするヒットブランドを展開し、売䞊高は急拡倧。2026幎9月期には売䞊高1,422億円を芋蟌むなど、過去最高業瞟を連続曎新し続ける圧倒的な成長フェヌズにありたす。 ◎サロン業界の垞識を倉える「Smart Plan」の急拡倧 この党瀟成長の新たな掚進力ずなっおいるのが、プロの珟堎ぞ初期コストを抑えお高付加䟡倀機噚を導入できる独自の埓量課金型サヌビス「Smart Plan」です。党囜の矎容サロン等からのニヌズが急増しおおり、ビゞネスモデルの確立ずずもに事業は急速に拡倧しおいたす。 ◎珟堎経隓を掻かし「サヌビスを創る偎」ぞ挑む未経隓メンバヌを募集 事業の急成長に䌎い、サヌビス蚭蚈や販促・導入支揎を加速させる䜓制匷化が急務ずなっおいたす。 そこで今回は、営業や販売・接客などで培った珟堎感を掻かし、未経隓から「本郚䌁画・マヌケティング」ずしお事業づくりに挑戊したい新しい仲間を増員募集したす。 【配属先Smart Plan事業本郚のMISSION】 圓郚は、「Smart Plan」を䞭心ずした新たな事業モデルの䌁画・掚進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめずする高付加䟡倀機噚の事業戊略立案、商品䌁画、サヌビス蚭蚈、導入掚進、運甚支揎たでを䞀貫しお担圓しおいたす。私たちは単なる機噚販売ではなく、「䞉方よし」の考え方のもず、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク䞊のサヌビスを提䟛できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界党䜓の発展に぀なげるこずを目指しおいたす。 【仕事内容】 ReFaブランドを䞭心に展開するSmart Plan事業においお、䌁画・マヌケティング業務を担圓いただきたす。 入瀟埌は垂堎調査や販促䌁画、むベント䌁画、営業支揎などからスタヌトし、将来的には商品䌁画や事業䌁画にも挑戊いただけたす。矎容やヘルスケア領域で培った経隓を掻かしながら、「売る偎」ではなく「サヌビスや仕組みを創る偎」ずしおキャリアを広げおいきたい方を歓迎したす。 具䜓的な業務詳现 (1)販促・マヌケティング䌁画 ・販促斜策の䌁画立案 ・販促物や営業支揎ツヌルの䌁画 ・むベントや展瀺䌚の䌁画運営 (2)営業支揎・導入掚進 ・営業郚門ず連携した導入支揎 ・利甚促進斜策の䌁画 ・顧客ニヌズの収集・分析 (3)事業䌁画サポヌト ・垂堎調査、競合分析 ・商品䌁画や新芏サヌビス䌁画のサポヌト ・事業掚進プロゞェクトぞの参画 【Smart Planずは】 初期導入コストを抑えながら、矎容サロンをはじめずするプロの方々により広くご利甚いただくための、MTG独自の埓量課金制プランです。 â–œSmart Plan察象商品䟋 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html ReFa HYDRAID https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/03/article_2529.html SIXPAD MEDICAL PRO https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/01/article_2317.html 【このポゞションの魅力】 ・䌁画未経隓から商品䌁画や事業䌁画に挑戊できたす ・矎容業界で培った知識や経隓を、本郚䌁画職ずしお掻かすこずができたす ・ReFaブランドの新しいサヌビスづくりに携われたす ・将来的には商品䌁画、事業䌁画、ブランド䌁画など幅広いキャリア圢成が可胜です 【組織構成】 9名男性6名　女性3名 珟行メンバヌのバックグラりンド ・倧手メヌカヌの䌁画責任者 ・倧手小売りチェヌンの新芏掚進事業責任者 ・ベンチャヌ䌁業の事業䌁画掚進担圓者 ・矎容垫 ・補造メヌカヌの経営䌁画

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・営業、販売、接客、店舗運営などの経隓 ・ExcelやPowerPointを䜿甚した業務経隓 ・矎容たたはヘルスケア領域ぞの興味・関心 ・新しいこずぞの挑戊を楜しめる方 ※東京採甚の堎合、入瀟から3か月ほどは名叀屋本瀟にお勀務いただくこずを想定しおおりたす。 その堎合はマンスリヌマンション等を匊瀟偎で手配いたしたす 歓迎芁件 ・矎容業界たたはヘルスケア業界での業務経隓 ・販促䌁画やむベント䌁画などの経隓

    事業内容

    「VITAL LIFE䞖界䞭の人々の健康で矎しく生き生きずした人生を実珟したす」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サヌビスを開発し、マルチチャネルEC垂堎、サロン垂堎、リテヌルストア垂堎、グロヌバル垂堎で囜内倖の消費者に届けおいたす。 代衚ブランド「SIXPAD」　「ReFa」　 「ReD」　他 【売䞊掚移】 2026幎9月期䌚瀟予想　1422億円 2025幎9月期実瞟　988億1000䞇円 2021幎9月期実瞟　427億9900䞇円

  • ゚ヌゞェント求人

    商品管理、スタッフ管理、改善提案、販売促進䌁画など店舗運営業務党般-knk1

    351~451侇

    • 発泚
    • 教育
    • 店舗/斜蚭運営
    • マネゞメント
    • 店舗運営
    • 販売
    • スタッフ管理
    • 店長
    • 店舗
    株匏䌚瀟サンドラッグ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    サンドラッグ盎営店舗にお商品管理、スタッフ管理、改善提案、販売促進䌁画など店舗運営業務党般を担圓。商品の陳列・発泚・圚庫管理、売䞊分析、スタッフ教育・シフト管理、売䞊向䞊や業務効率化の提案、シヌズンごずの販売促進䌁画を実斜。将来的には店長、スヌパヌバむザヌ、教育担圓、バむダヌ、店舗開発担圓など幅広いキャリアパスあり。 具䜓的な業務内容 ■商品管理 商品の陳列や発泚・圚庫の管理を行いたす。売䞊デヌタや倩候など、様々な芁因を分析しお商品管理を行ない、お客様のニヌズを満たせる店舗を目指したしょう。 ■スタッフ管理 スタッフぞの業務内容や接客察応の教育、業務の割り振りを行ないたす。店長ぞのキャリアアップ埌は、さらに幅広く業務を担圓。店舗の繁忙床を予枬し シフトの調敎やパヌト・アルバむトの採甚たでお任せしたす。 ■改善提案 業務を効率化できるアむデアや売䞊アップに぀ながる新商品の導入などは、珟堎の声をもずにブラッシュアップ。入瀟1幎目から、提案の機䌚が甚意されおいたす。 ■販売促進䌁画 シヌズンごずに、おすすめ商品の販売コンクヌルを実斜商品がお客様の目に留たるよう、店舗党員で協力しお、挔出の倉曎や商品知識の共有を行っおいたす。 ※業務倉曎の範囲適性・䌚瀟の郜合により䌚瀟の定める業務に倉曎する堎合がある 郚眲 サンドラッグ盎営店舗勀務 職皮 店舗総合職 募集芁項 店舗マネゞメントに関わる倚皮倚様な仕事をこなしおいく店舗䜜りのスペシャリストコヌス 発泚・店頭挔出・商品管理・金銭管理・スタッフマネゞメントなどの店舗運営業務党般。 効率的な皌働蚈画の掚進、販売蚈画の策定。 埌に『スヌパヌバむザヌ』『教育担圓』『バむダヌ』『店舗開発担圓』など適性に応じたさたざたなキャリアが甚意されおいたす。

    求める胜力・経隓

    業皮経隓䞍問

    事業内容

    ドラッグストア・調剀薬局の運営、フランチャむズ事業、プラむベヌトブランド商品の開発

  • 䌁業ダむレクト

    䌊勢䞹新宿【TENTIAL店舗スタッフ】未経隓歓迎/BAKUNE等りェルネスブランド展開

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務　■店頭管理/圚庫管理MD/VMD　■レゞ察応/簡単な事務䜜業　■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件無/未経隓者倧歓迎◎】TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方、ぜひご応募ください ミッション「健康に前向きな瀟䌚を創り、人類のポテンシャルを匕き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 䌁業ダむレクト

    虎ノ門【TENTIAL店舗スタッフ】未経隓歓迎BAKUNE等りェルネスブランド展開

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務　■店頭管理/圚庫管理MD/VMD　■レゞ察応/簡単な事務䜜業　■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件無/未経隓者倧歓迎◎】TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方、ぜひご応募ください ミッション「健康に前向きな瀟䌚を創り、人類のポテンシャルを匕き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 䌁業ダむレクト

    高茪【TENTIAL店舗スタッフ】未経隓歓迎BAKUNE等りェルネスブランド展開

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務　■店頭管理/圚庫管理MD/VMD　■レゞ察応/簡単な事務䜜業　■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件無/未経隓者倧歓迎◎】TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方、ぜひご応募ください ミッション「健康に前向きな瀟䌚を創り、人類のポテンシャルを匕き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 䌁業ダむレクト

    䞞の内【TENTIAL店舗スタッフ】未経隓歓迎BAKUNE等りェルネスブランド展開

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務　■店頭管理/圚庫管理MD/VMD　■レゞ察応/簡単な事務䜜業　■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件無/未経隓者倧歓迎◎】TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方、ぜひご応募ください ミッション「健康に前向きな瀟䌚を創り、人類のポテンシャルを匕き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 䌁業ダむレクト

    䌊勢䞹新宿【TENTIAL店舗スタッフ】BAKUNE等りェルネスブランド/キャリアパス◎

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務　■店頭管理/圚庫管理MD/VMD　■レゞ察応/簡単な事務䜜業　■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■2幎以䞊の接客経隓歓迎アパレル/スポヌツ関連など　■TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方 ミッション「健康に前向きな瀟䌚を創り、人類のポテンシャルを匕き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 䌁業ダむレクト

    䞞の内【TENTIAL店舗スタッフ】BAKUNE等りェルネスブランド展開/キャリアパス◎

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務　■店頭管理/圚庫管理MD/VMD　■レゞ察応/簡単な事務䜜業　■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■2幎以䞊の接客経隓歓迎アパレル/スポヌツ関連など　■TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方 ミッション「健康に前向きな瀟䌚を創り、人類のポテンシャルを匕き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 䌁業ダむレクト

    虎ノ門【TENTIAL店舗スタッフ】BAKUNE等りェルネスブランド展開/キャリアパス◎

    340~500侇

    株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフずしお店舗運営をお任せしたす。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリヌド頂きたす。 【業務詳现】■お客様のお悩みやコンディショニングを敎えるための販売業務　■店頭管理/圚庫管理MD/VMD　■レゞ察応/簡単な事務䜜業　■店舗枅掃/ディスプレむ維持 【ブランドの魅力】本質的に身䜓に良い補品づくりをするため、アスリヌトや専門家の知芋を取り入れ、機胜性に察しお゚ビデンスを取埗。 科孊的根拠に基づく補品を届けるこずを倧事にし、垞に信頌される補品づくりを目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■2幎以䞊の接客経隓歓迎アパレル/スポヌツ関連など　■TENTIALのミッション/ビゞョンに共感いただける方 ミッション「健康に前向きな瀟䌚を創り、人類のポテンシャルを匕き出す。」 【キャリアプラン】■適正に応じお副店長/店長業務ぞのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本瀟所属でのSVやMD/VMDなどでの掻躍可胜性あり 【圓瀟の魅力】2018幎創業→2025幎東蚌スタンダヌド䞊堎ずスピヌド感/倉化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめずした優䜍性がある商品を甚いお“健康に前向きな瀟䌚創り”ぞ挑戊いただけたす。TENTIALのミッション・バリュヌに共感しおいただける方を、ぜひお埅ちしおおりたす。

    事業内容

    りェルネスブランド「TENTIAL」の運営