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エージェント求人

【静岡】業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッドなど◎

400~600万

株式会社パソナ

静岡県静岡市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • コンサルティング業務

昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約250名 　そのうち、RCが200名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、　専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。　 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる

求める能力・経験

  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • サービス提供
  • 営業
  • 生産管理

【必須（MUST）】 ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 　(例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 ※フレックス制度あり：8時～13時にて始業、１日3時間以上勤務

フレックスタイム制

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

■育児・介護 →取得実績多数、復職率100％ ■年末年始 ■慶弔 ■年次有給

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収：400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ（年2回） ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（会社、個人の実績連動） ■インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬） 　実績に応じて賞与のタイミングで支給。頑張った分はしっかりと還元される仕組みです。

勤務地

配属先

転勤

有

パソナ・静岡

住所

静岡県静岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【勤務地】 ■東京都港区 ■大阪府大阪市 ■愛知県名古屋市 ■静岡県静岡市 ※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

パソナならではの福利厚生！ ■PASONA GRACE（ネイル＆リラクゼーションサロン／東京のみ） ■THE GYM（トレーニングジム／東京のみ） ■パソナ・マルシェ（無農薬野菜の販売会／東京のみ） ■残食制度（本日の夕食サービスなど、社員食堂での食事が無料／東京のみ） その他の福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■カフェテリアプラン：選択式福利厚生制度 ■持株制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■家事代行サービス ■屋内禁煙(喫煙所あり) 【表彰・認定】 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門　第1位 （パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 　モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。

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    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 ※大阪事業所のみ以下も満たす方。 ・正社員として1社で半年以上の就業経験がある方 ・対人業務（人とコミュニケーションをとる業務）経験がある方 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 【求める人物像】 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方

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    【浜松★沼津★静岡/企画提案営業職】人材課題のソリューション営業＃完全週休二日制＃年休127日

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    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
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    仕事内容

    ●人材課題の解決提案を行うソリューション営業です。 正社員・契約社員・アルバイトなど採⽤から、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。 ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、⾃社発⾏の求⼈情報誌「DOMO」、求⼈情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など。 「どのメディア・サービスを使うのがいいか？」 「いつ・どの位の期間、掲載するのがいいのか？」 「どんなコピーや写真を⼊れたら応募が増えそうか？」 採用手法のプランニングから求⼈広告の原稿内容まで、人材に関するコンサルティングを行っていくのも営業の仕事。 企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、それらを解決できる最適なプランを提案し、顧客の採用パートナーとして自身のアイディアを活かしていきます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・成果にこだわり、自立自走できる方ストレス耐性の高い方 ＜歓迎＞ ・BtoB営業経験者 ・人材関連業界で就業経験のある方 ・自社採用に携わったご経験がある方

    事業内容

    無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』の編集・発行 静岡東部版・中部版・西部版 採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、 無料求⼈情報誌「DOMO」 求⼈情報サイト「DOMO NET」「JOB」 転職・就職イベント「シゴトフェア」

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    第二新卒歓迎【静岡/法人営業】大手企業向け課題解決/育成・伴走体制◎

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    仕事内容

    未経験から介在価値の高い提案型営業へ！自動車メーカーやSIerの課題解決と、エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業。エンジニアと共に成長し、日本のモノづくりを支えるやりがいがあります。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。

    求める能力・経験

    【必須】半年以上の営業・販売等の顧客折衝経験（第二新卒歓迎） 【志向】「短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい」方 【環境】東証プライム上場グループ／年間休日124日／フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中！ 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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    【営業（藤枝）】面接1回のスピード内定／業績拡大中

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    仕事内容

    採用したい企業と転職したい方をつなぐ人材サービス会社の営業職。企業への採用ニーズのヒアリング・求人要件の整理、求職者との面談・キャリアカウンセリング、求職者と企業のマッチング・求人案件のご紹介、書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援、社内教育研修の企画・実施・運営を担当します。

    求める能力・経験

    普通自動車運転免許。営業経験をお持ちの方。

    事業内容

    人材派遣、組織・人事コンサルティング、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、人材紹介、BPO・アウトソーシング。静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業を展開。2001年設立。

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    仕事内容

    求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【研修制度詳細】 ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1年以上 / 顧客折衝経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【歓迎/尚可】 ≪未経験可!人物重視≫

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【静岡】リクルーティングアドバイザー

    420~600万

    株式会社ワークポート静岡県静岡市
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    仕事内容

    中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【研修制度詳細】 ■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上 / 顧客折衝経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【歓迎/尚可】 ≪未経験可！人物重視≫

    事業内容

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    仕事内容

    ☆未経験歓迎☆研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 企業と求職者（派遣スタッフ）の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です！

    求める能力・経験

    【このような方ぜひご応募ください！】 ■目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方■自分だからこそできる価値を提供したい方■プライベートもキャリアもどちらも両立して活躍したい方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日とワークライフバランスも充実できる環境です。ワークライフバランスと裁量の高さを両立した環境で一緒に成長したい方ぜひご応募ください！

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【静岡駅すぐ】人気の人材営業◆未経験入社8割◆年休121日×土日祝休み◆研修充実＆早期成長◎

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    株式会社ニッソーネット静岡県静岡市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 介護や保育業界に特化した人材サービスを展開し、 「人手不足」という社会課題の解決に貢献している会社です。 超高齢化社会の中でニーズは年々拡大しており、 成長性の高い安定したビジネスを展開。 未経験入社が8割以上と、育成体制も整っており “人が好き”という気持ちを活かして長く活躍できる環境です。 ◇どんな仕事？ 企業と求職者をつなぐ「人材営業」と「キャリアアドバイザー」を兼務します。 ・求職者への面談、希望条件のヒアリング ・介護・保育施設とのマッチング ・職場見学の同行、入社後フォロー ・企業への営業活動（求人開拓） ・人材の提案、マッチング対応 1人の担当が一貫して対応するため、 深く関係構築ができるやりがいの大きい仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・「ありがとう」と直接感謝される機会が多い ・社会貢献性が高い（介護・保育業界を支える） ・未経験から人材業界に挑戦できる ・求職者・企業双方に関わりスキルが一気に伸びる ・インセンティブありでしっかり稼げる ・評価制度が明確で早期キャリアアップが可能 ・研修制度が充実しており安心スタート ・転勤なし＆働きやすい環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客／販売／営業いずれかの経験 【歓迎】 ・人材業界経験 ・法人営業経験 ・福祉業界の知識・経験

    事業内容

    介護・保育分野に特化した人材派遣・人材紹介サービス