【研修講師・コンテンツ企画・開発職】デロイトグループから分社した組織開発コンサルファームー就業環境◎

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• エージェント求人

  教室運営スタッフ/㈱J Institute /～500万円/未経験歓迎/英語塾J PREP Kids

  350~500万

  株式会社J Institute東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  教室運営スタッフ/㈱J Institute /～500万円/未経験歓迎/英語塾J PREP Kids気になる

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  仕事内容

  ■職務内容： 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数：68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生～4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2～10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 ［必要条件］ 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 　└営業、接客、販売、受付、営業事務など ［歓迎条件］ ・英語力（目安：TOEIC500や英検準2級以上） ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験

  事業内容

  小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発

• 企業ダイレクト

  東京【障がい者支援インストラクター】バンダイナムコG/特例子会社

  374~513万

  

  株式会社バンダイナムコウィル東京都港区

  東京【障がい者支援インストラクター】バンダイナムコG/特例子会社気になる

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  仕事内容

  バンダイナムコG各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導・育成をお任せします。スタッフは約120名が所属しており、インストラクターは1名につき約5～6名のスタッフのマ ネジメントをし、業務を遂行していきます。 【詳細】メールセンター運営、クリーニング、オフィスアシスタント（PCでのデータ入力・集計等）のほか一部で営業サポート（仕分けや組立などの販促商品に関わる軽作業）、店舗サポート、玩具・ゲーム開発サポート等 ※従事するべき業務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■障がいのある方と関わった経験(業務/ボランティア/学校など形は問いません)■複数人の業務管理や指導経験をお持ちの方(※SV/店長/リーダー/進捗管理/新人教育など※規模は問いません） 【働き方】年休125日/土日休み【研修】業務はOJTで一から覚えていただくのでご安心ください。【当社】バンダイナムコG企業として2006年に特例子会社として認定。バンダイナムコGがパーパスの中で掲げている、「すべての人とともに」「人と人、人と社会、人と世界がつながる」の実現のため、当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、バンダイナムコグループと社会に貢献する企業を目指しています。

  事業内容

  ・バンダイナムコグループの障がい者雇用と定着の推進及びグループ会社の事業支援 ・メールセンター運営 ／ クリーニング ／ オフィスアシスタント ／ 玩具開発サポート ／ゲーム開発サポート ／ 営業サポート ／ 店舗サポート ／ アグリサポート

• 企業ダイレクト

  千代田区【採用コンサル職】HR経験者歓迎/週2在宅可/フレックスタイム制

  360~600万

  

  株式会社Ｒｅｖｉｖ東京都千代田区

  千代田区【採用コンサル職】HR経験者歓迎/週2在宅可/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  RPO事業を行う当社にて、採用コンサルタントをお任せします。 顧客の採用課題に基づいた戦略策定から、データ収集・分析、具体的な施策立案、実行支援まで一貫して担当し、採用成果にコミットする役割です。 【具体的には】 ■採用要件の定義・求人票作成支援・スカウト運用（文面作成～配信） ■候補者対応（日程調整・連絡）および選考プロセスの改善提案 ■採用進捗管理、レポーティング、媒体・エージェント運用サポート ■面接評価制度の構築やカジュアル面談・一次面接の代行 ■採用オペレーションの再構築および採用戦略の立案・実行

  求める能力・経験

  【必須要件】・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（SlackやMS365、Google Workspaceなど） ・社外対応を含む業務経験（メール・電話など） 【歓迎要件】 ・採用業務経験（人事／採用アシスタント／RPOなど） ・人材紹介会社での経験（CA/RA） ・営業やカスタマーサクセス経験 ・ITエンジニアの経験 ・スカウト媒体運用経験（Wantedly、ビズリーチ等）

  事業内容

  1.両面型ヘッドハンティング事業 2.採用コンサルティング事業 3.HR SaaS事業

• 企業ダイレクト

  千代田区【採用コンサル職】HR経験者歓迎/週2在宅可/フレックスタイム制

  450~600万

  

  株式会社Ｒｅｖｉｖ東京都千代田区

  千代田区【採用コンサル職】HR経験者歓迎/週2在宅可/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  RPO事業を行う当社にて、採用コンサルタントをお任せします。 顧客の採用課題に基づいた戦略策定から、データ収集・分析、具体的な施策立案、実行支援まで一貫して担当し、採用成果にコミットする役割です。 【具体的には】 ■採用要件の定義・求人票作成支援・スカウト運用（文面作成～配信） ■候補者対応（日程調整・連絡）および選考プロセスの改善提案 ■採用進捗管理、レポーティング、媒体・エージェント運用サポート ■面接評価制度の構築やカジュアル面談・一次面接の代行 ■採用オペレーションの再構築および採用戦略の立案・実行

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用コンサル等の経験 ■RPOとしての実務経験■エージェント（RA）の経験がある方 【歓迎要件】 ・採用業務経験（人事／採用アシスタント／RPOなど） ・人材紹介会社での経験（CA/RA） ・営業やカスタマーサクセス経験 ・ITエンジニアの経験 ・スカウト媒体運用経験（Wantedly、ビズリーチ等）

  事業内容

  1.両面型ヘッドハンティング事業 2.採用コンサルティング事業 3.HR SaaS事業

• 企業ダイレクト

  【商品企画（マネージャー）】急成長プロテインブランド「ULTORA」｜30億円規模

  700~950万

  

  株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区

  【商品企画（マネージャー）】急成長プロテインブランド「ULTORA」｜30億円規模気になる

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  仕事内容

  30億円規模へと成長したブランドで、次のヒット商品を生み出す商品企画・開発をお任せします。また、チームの中心人物として牽引していただくマネジメントもお任せいたします。 ■新商品開発に向けた市場動向調査（市場分析、ユーザー動向調査　等） ■新商品の企画・選定・開発（マーチャンダイジングおよび外部製造メーカーとの折衝） ■販売計画の立案・管理（商品設計、計画数値の策定・分析　等） ■販売活性化に向けた戦略策定 ■プロジェクト管理（製造メーカーとの調整、品質管理・発注管理　等）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■商品企画から開発まで一連のご経験 ■ブランドのSNSプロモーション、マーケティング領域のマネージャー ■広告代理店でのマネージャー　※上記に準ずるご経験でも可 【求める人物像】 クリエイティブな視点と高い好奇心を持ち、数字に対する苦手意識がなく、主体的に意思決定ができる方 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です！】 ■当社は14の事業を展開しておりその中でもDtoC事業は年間(2024年)売上約40億円を上げる、重要な収益柱の事業です。 ■成長意欲が高い社員に成長機会を与え、2～3年で事業責任者も可能

  事業内容

  ■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業

• エージェント求人

  【人事コンサル◆年収〜1500万】上場企業の経営を支えるHR変革／リモート・フレックス有21973

  600~1500万

  • 人事
  • KPI設定
  • マネジメント
  • ベンダー選定
  • システム統合
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • ロードマップ策定
  • 企業価値向上
  • 会計
  • 経理
  • コンサルタント

  グローウィン・パートナーズ 株式会社東京都千代田区

  【人事コンサル◆年収〜1500万】上場企業の経営を支えるHR変革／リモート・フレックス有21973気になる

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  仕事内容

  同社は、上場した企業を中心顧客として、M&Aサービスや会計・経理業務のアウトソーシングなどを手掛けるコンサルティング会社です。 本ポジションでは人事戦略コンサルタントとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeに掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 その中でHRコンサルティング部は、 企業の 経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援 しています。 制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走することが特徴です。 ◇組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ◇人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ◇人事業務DX ・人事業務プロセス改革（BPR） ・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む） ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ◇労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかに該当する方 ・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）構築経験をお持ちの方

  事業内容

  同社は、『コーポレート・イノベーションの創造へ』をミッションに掲げ、上場企業を中心に企業の変革を支援するコンサルティングファームです。 戦略策定に留まらず、制度・業務・ITを統合した実装・伴走支援まで行う点に強みがあり、東証プライム上場の大規模案件も多数実績を誇ります。

• エージェント求人

  【未経験からHRコンサルへ】東証上場グループで人事のスペシャリストへ◆リモート・フレックス21975

  400~800万

  • KPI設定
  • 人事
  • マネジメント
  • ベンダー選定
  • システム統合
  • 企業価値向上
  • ロードマップ策定
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • 給与計算
  • 人事システム導入

  グローウィン・パートナーズ 株式会社東京都千代田区

  【未経験からHRコンサルへ】東証上場グループで人事のスペシャリストへ◆リモート・フレックス21975気になる

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  仕事内容

  同社は、上場した企業を中心顧客として、M&Aサービスや会計・経理業務のアウトソーシングなどを手掛けるコンサルティング会社です。 本ポジションでは人事戦略コンサルタントとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeに掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 その中でHRコンサルティング部は、 企業の 経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援 しています。 制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走することが特徴です。 ◇組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ◇人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ◇人事業務DX ・人事業務プロセス改革（BPR） ・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む） ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ◇労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援

  求める能力・経験

  【必須】下記、いずれかのご経験を有する方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）のある方 ・人事システム導入のご経験がある方 ・事業会社にて人事・採用のご経験がある方 ・社労士事務所にて給与計算のご経験がある方

  事業内容

  同社は、上場企業を中心に400件以上のM&A支援や財務経理コンサルティングを手掛ける プロフェッショナル集団です。「コーポレート・イノベーションの創造へ」をミッションに掲げ、 戦略策定から現場への定着、IT実装まで一気通貫で伴走する徹底した顧客視点が強みです。 東証上場グループの安定基盤のもと、平均年齢32.5歳と若手が中心となり活気溢れる環境です。

• 企業ダイレクト

  【東京/丸の内】大型冷凍機のBtoBグローバルマーケティング

  450~900万

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  【東京/丸の内】大型冷凍機のBtoBグローバルマーケティング気になる

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  仕事内容

  産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案 ■新商品の企画立案取りまとめ ■見込み顧客（リード）獲得につながるマーケティング活動展開 ■広報活動を通じた、事業や製品の認知向上

  求める能力・経験

  【必須】 ■BtoBマーケティング経験（商品企画業務、リサーチ業務重視） ■リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで仕事ができること ■客観的データに基いた論理的思考スキル・分析スキル ■社内外関係者とのコミュニケーションスキル ■TOEIC800点以上の語学スキル

  事業内容

  エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

• エージェント求人

  チェンジ◆ふるさとチョイス事業部_カテゴリープロデューサー（体験・トラベル領域）

  480~1000万

  株式会社チェンジホールディングス東京都品川区

  チェンジ◆ふるさとチョイス事業部_カテゴリープロデューサー（体験・トラベル領域）気になる

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  仕事内容

  1．会社・事業について トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに掲げ、ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を企画・運営しています。 ふるさと納税事業に加え、自治体DX（LoGoシリーズ）や地域通貨（chiica）など、地域の課題解決と地域経済の循環に資する事業を展開しています。 2．募集背景 ふるさとチョイスの成長テーマの一つが、旅行・イベント・現地利用型サービス等を含む「体験領域」です。 “モノを選ぶ”だけではなく、“その土地ならではの時間・体験”を返礼品として磨き込み、寄付者の選択肢と地域の魅力の伝わり方を拡張していく余地が大きい領域です。 今回募集するのは、体験領域において「どのカテゴリを、どの顧客に、どう伸ばすか」を構想し、社内外を巻き込みながら、戦略から実行までを一気通貫で推進するカテゴリープロデューサーです。 3．仕事内容 体験領域のカテゴリ責任者として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、実行まで推進します。 対象領域は体験領域全般を想定しつつ、特に以下のテーマに注力しています。 ・エンターテイメント領域（音楽フェス、花火大会などのイベント関連） ・旅行領域 ・現地利用型サービス領域（遊園地などのレジャー施設やゴルフ場などのスポーツ施設関連） （1）方針策定・戦略立案（最重要領域） ・体験領域におけるカテゴリ戦略の立案（注力カテゴリ／狙う顧客／勝ち筋の定義） ・市場動向、顧客ニーズ、実績データを踏まえた重点カテゴリの設定 ・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計 ・トレンドやユーザーニーズの分析 ・戦略的パートナーの選定、商談、提携推進 （2）商品ラインナップ拡充・企画開発 ・自治体・地域事業者と連携した戦略商品の企画開発 ・未掲載の有力事業者や商品の開拓、掲載化の推進 ・戦略的パートナーとの協業内容の設計・締結 ・商品化に向けた役割分担、運用設計、座組設計の推進 ・必要に応じた商流や収益配分の調整 （3）ユーザーコミュニケーション・露出設計 （「誰に、どう届けるか」まで担う） ・商品の魅力や企画意図を伝える紹介コンテンツの企画ディレクション ・コンテンツ導線や見せ方の設計 ・品選びに必要な機能の最適化 ・メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携 ・顧客セグメントに応じた訴求設計の検討 ＜この仕事で特に重要なこと＞ 体験領域で成果を出す鍵は、前工程である「戦略設計」です。 どのカテゴリに伸びしろがあるのか、誰に向けてどのような商品をつくるのか、どのパートナーと組むべきか。 ここを見誤ると、その後の商品開発や露出施策も成果につながりにくくなります。 また、体験領域はエンターテイメント・旅行・現地利用型サービス領域などで商習慣や主要プレイヤーが異なります。 何らかの強いカテゴリ理解や業界接点を活かし、事業成果に接続できる方を歓迎します。 4．この仕事の魅力 現在、トラストバンクにおいて「体験型ふるさと納税」は最重要戦略領域の一つです。 しかし、この領域を専門的に牽引できる人材は、まだ存在していません。 本ポジションでは、これまでに培ってきた独自のネットワークや知見を最大限に活かし、地域のキーパーソンと真正面から向き合いながら、“体験”という新たな価値を持つ返礼品を自ら創り上げていただくことを期待しています。 戦略を描くだけに留まらず、自ら地域に足を運び、事業者や自治体と共に「まだ世の中にない体験」を形にしていく。 その一つひとつの積み重ねが、地域の魅力を更新し、人の流れを生み出していきます。 まさに、“個の力”で地域を動かす手触りを実感できる、挑戦とやりがいに満ちたポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ※以下①と②の条件を満たす方※ ①以下いずれかの領域でMD、商品企画の実務経験を3年以上お持ちの方 ・エンターテイメント、イベント領域 ・旅行、宿泊、観光領域 ・体験サービス領域 ・現地決済、加盟店開拓、地域送客に類する領域 ② ・全国出張が可能な方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・商品戦略全体の責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・Webコンテンツの企画、制作、ディレクション経験 ・データ分析を踏まえた施策立案経験 ・自治体や地域事業者との折衝経験 ・商品開発だけでなく販促、露出設計まで関わった経験 ＜特に歓迎するご経験＞ ・エンタメ領域における深い知見やネットワーク ・興行、イベント、チケット流通、プロダクション等への理解 ・宿泊施設や観光事業者の開拓経験 ・現地で利用するサービスや加盟店ネットワークに関する知見 ・複数のステークホルダーが関わる商流、座組設計の経験 【求める人物像】 ・旅行やイベントが好きで地域への関心が高い方 ・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方 ・誠実に仕事に取り組み、信頼関係を構築できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方

  事業内容

  「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対

• 企業ダイレクト

  【商品企画】急成長プロテインブランド「ULTORA」｜市場調査から企画まで担当

  450~600万

  

  株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区

  【商品企画】急成長プロテインブランド「ULTORA」｜市場調査から企画まで担当気になる

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  仕事内容

  30億円規模へと成長したブランドで、次のヒット商品を生み出す商品企画・開発をお任せします。市場調査から納品まで一気通貫で担当。ブランドの未来をつくる中核として、企画を形にしていけるポジションです。 【業務内容】 ■健康食品における新商品コンセプト策定および既存商品のブラッシュアップを担当 ■原料サプライヤー・OEM先との折衝、社内関係部署との連携を推進 ■デザインディレクションを含め、企画から納品まで一貫してリード ■ブランドの世界観を体現する商品開発を通じ、長く愛される価値を創出）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■商品企画・開発のご経験 ■ブランドのSNSプロモーション、マーケティング領域のご経験 ■広告代理店でのご経験 【求める人物像】 ブランド思想に基づき意思決定ができ、外向きの好奇心と当事者意識を持って周囲を巻き込める方 【魅力】 ■当社は14の事業を展開しておりその中でもDtoC事業は年間(2024年)売上約40億円を上げる、重要な収益柱の事業です。 ■成長意欲が高い社員に成長機会を与え、2～3年で事業責任者も可能

  事業内容

  ■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業